Приемная комиссия ОРДИНАТУРА-2023.
Правительство внесло изменения в начисление баллов при поступлении в ординатуру
Сколько баллов нужно для поступления в ординатуру. С работой медицинской сестрой все понятно, провизор в аптеке входит в понятие фармацевтического работника, нужны ли для этого какие-либо документы, как с сертификатом медицинской сестры? Чтобы пройти конкурсный отбор в ординатуру, выпускники медицинских вузов должны набрать определенное количество баллов. При отсутствии сертификата медсестры, будут ли добавляться баллы за стаж работы медсестрой при поступлении в ординатуру? С работой медицинской сестрой все понятно, провизор в аптеке входит в понятие фармацевтического работника, нужны ли для этого какие-либо документы, как с сертификатом медицинской сестры? Чтобы пройти конкурсный отбор в ординатуру, выпускники медицинских вузов должны набрать определенное количество баллов.
Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
The Vyshka , чем мы ожидаем, любой бонус ценен, и этот в том числе. Полезна ли система бонусных баллов за работу с COVID-19 для поступления в ординатуру Элеонора: Я считаю, баллы за ковид нужны, потому что ты помогаешь людям, паришься в многослойном защитном костюме, имеешь высокий риск заразиться. Если после такой тяжелой работы еще и в ординатуру не поступишь, то совсем печально и несправедливо. Варвара: Идея для студентов полезна. Хотя бы все знают, что делать, чтобы пройти конкурс. Единственное, что мне непонятно, почему ординатура в России юридически примерно на уровне магистратуры. К ней относятся как к продолжению учебы. На самом деле мы работаем врачами, времени на дополнительную подработку почти нет, стипендия десять тысяч, жить на эти деньги невозможно. А кому-то нужно еще и за ординатуру платить по пятьсот тысяч в год. По сути люди платят такие деньги за то, чтобы работать врачом.
Я не понимаю, как может быть вариант поступить на коммерцию, если по факту ты поступаешь на работу. Что касается именно этих баллов, выборка достижений для получения дополнительных баллов, на мой взгляд, должна быть больше. Эта система баллов за работу с коронавирусом не устоялась, каждый год терпит изменения, под которые надо перестраиваться. Как можно было бы изменить программу Элеонора: Если бы я была чиновником, я бы прежде всего оставила эту программу для будущих поступающих в ординатуру, потому что этот подвиг, который они совершили, не нужно забывать. Кто-то работал, возможно, когда учился еще первые шесть лет, и к их году поступления в ординатуру правила изменятся сто раз. Будет несправедливо, если кому-то перед ними начислят баллы за такую же работу, а им — нет. Проблема с поступлением в ординатуру лежит намного глубже. Я сейчас не говорю о том, что нет варианта платных мест, но если посмотреть на цены около 460 тысяч в год в Москве или Санкт-Петербурге, 200 тысяч в год в регионах — прим. The Vyshka , то возникает вопрос, а каждый ли сможет себе такое позволить?
И стоит ли платить такие деньги за то, что ты в итоге получишь, когда пойдешь в ординатуру? Варвара: Вопрос получения дополнительных баллов глубокий. Он не ограничивается только программой [учета индивидуальных достижений] за работу с коронавирусом. Я бы обратила внимание на то, как устроена система получения специализации у студентов-медиков в целом. Я бы сделала ординатуру полноценной работой и установила бы за нее зарплату, равную хотя бы минимальному размеру оплаты труда. Коммерцию стоит убрать вообще. Идея систематизировать баллы сама по себе хороша, но видно, что она все еще крайне «сырая». Не понимаю, почему спектр достижений такой маленький. Многие студенты не хотят работать медсестрами, находят другую работу, связанную с медициной, но эти усилия в итоге никак не учитываются, потому что баллов за них не предусмотрено.
Я бы сделала большое количество пунктов в списке достижений, чтобы у студентов была возможность выбрать, за что они хотят набрать баллы. Какие конкретно должны быть еще пункты, это надо хорошенько обдумать, но их точно должно быть больше. Что ждет проект в будущем О том, как к программе относятся в медицинском преподавательском сообществе, и о ее перспективах мы поговорили с преподавателем Дальневосточного государственного медицинского университета. Комментарий был взят в октябре 2022 года. Анна Владимировна Гунбина Преподаватель кафедры нормальной и топографической анатомии с курсом оперативной хирургии Дальневосточного государственного медицинского университета К дополнительным баллам при поступлении в ординатуру за работу в ковид-зоне я отношусь положительно, потому что каждая работа должна оплачиваться и поощряться. Студентам в это время было нелегко, так как необходимо было совмещать и работу, и учебу. Я за то, чтобы баллы за работу с ковидом сохранялись до тех пор, пока все студенты, которые трудились в этой зоне, не поступят в ординатуру. Мне кажется нецелесообразным сначала назначить и добавить эти баллы при поступлении в ординатуру, а потом, когда ковид «пройдет», убирать их. Ведь там работали не только те, кто был на 5—6 курсе, но и второкурсники, и третьекурсники, и даже первокурсники.
Поэтому по отношению к студентам младших курсов убирать баллы нерационально. Они же все равно работали, тратили свое время, рисковали здоровьем. Убирать [дополнительные] баллы [за работу в красной зоне], просто потому что внимание к вирусу сейчас снизилось, я считаю неправильным. Система дополнительных баллов за разные достижения студентов при поступлении в ординатуру, как я думаю, определенно нуждается в реформировании в будущем. Расскажу на своем примере.
А это значит, что в 2024 году поступающие не получат, как планировалось, 80 баллов за общий стаж работы от полутора лет в должностях с СПО. Отложено в долгий ящик и введение двух скандальных норм - об обязанности фиксировать в заявлении о приеме наличие или отсутствие неисполненных обязательств по договорам о целевом обучении и об исключении времени нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет из стажа для учета его как ИД.
То есть для выпускников 2023 года правило такое. У вас должно быть как минимум 300 часов волонтерства, которые вы должны были начать зарабатывать не позднее 1 июня 2021 года и успеть получить до 15 июля 2023 года. При этом вам нужно обязательно поволонтерить хотя бы раз после 1 января 2023 года.
Принять участие в волонтерской деятельности в месте, где по крайней мере формально проходила работа по профилактике, диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. Сделать это нужно в период с с 16 марта 2020 года до 15 июля 2023 года. В том числе к «ковидному» волонтерству относится участие в акции МыВместе.
Часы за «ковидное» волонтерство включаются в общее волонтерство в двух случаях: набрано менее 150 часов; набрано более 150 часов, тогда весь профицит переходит в общее волонтерство. Предоставить справку по образцу из методических рекомендаций. Справку можно получить не позднее 15 июля.
Срок действия — один год. В течение 30 календарных дней отработать или пройти практику в месте, в котором по крайней мере формально проходила диагностика и лечение коронавирусной инфекции. Стаж можно суммировать.
Чтобы подтвердить трудовой стаж, нужно получить в отделе кадров справку, в которой будут указаны срок работы, должность, номер приказа о трудоустройстве и формулировка вроде «участвовал в проведении мероприятий по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции». Если вы не уверены, точно ли вам положена такая справка, просто попросите ее в отделе кадров. Если выдадут — все хорошо.
Здесь главное — формальное соответствие, даже если в реальности вы только проходили мимо больных коронавирусной инфекцией. Чтобы подтвердить практику, нужно получить в вузе справку, в которой будут указаны ее продолжительность и формулировка вроде «участвовал в проведении мероприятий по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции». Кроме того, можно приложить копию приказа о направлении на практику, если там указаны ваши ФИО.
Индивидуальные достижения вузов Как звучит в тексте правил. Каждый вуз сам определяет список достижений. Среди них могут быть победы в олимпиадах, участие в социальной, научной и культурной жизни вуза, статус старосты и вообще все что угодно.
Каждый вуз сам определяет требования.
Но можно выделить и нечто хорошее, на мой взгляд. В 2024 году не будет ограничений для тех, кто поступает в ординатуру по целевому. Минздрав хотел заставить таких абитуриентов сразу отдавать свой диплом в вуз. Это бы усложнило возможность выбор места обучения.
Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения. Это нужно, чтобы улучшать сайт.
В 2024 году не будет ограничений для тех, кто поступает в ординатуру по целевому. Минздрав хотел заставить таких абитуриентов сразу отдавать свой диплом в вуз. Это бы усложнило возможность выбор места обучения. Последние записи:.
Что касается именно этих баллов, выборка достижений для получения дополнительных баллов, на мой взгляд, должна быть больше. Эта система баллов за работу с коронавирусом не устоялась, каждый год терпит изменения, под которые надо перестраиваться. Как можно было бы изменить программу Элеонора: Если бы я была чиновником, я бы прежде всего оставила эту программу для будущих поступающих в ординатуру, потому что этот подвиг, который они совершили, не нужно забывать. Кто-то работал, возможно, когда учился еще первые шесть лет, и к их году поступления в ординатуру правила изменятся сто раз. Будет несправедливо, если кому-то перед ними начислят баллы за такую же работу, а им — нет. Проблема с поступлением в ординатуру лежит намного глубже. Я сейчас не говорю о том, что нет варианта платных мест, но если посмотреть на цены около 460 тысяч в год в Москве или Санкт-Петербурге, 200 тысяч в год в регионах — прим.
The Vyshka , то возникает вопрос, а каждый ли сможет себе такое позволить? И стоит ли платить такие деньги за то, что ты в итоге получишь, когда пойдешь в ординатуру? Варвара: Вопрос получения дополнительных баллов глубокий. Он не ограничивается только программой [учета индивидуальных достижений] за работу с коронавирусом. Я бы обратила внимание на то, как устроена система получения специализации у студентов-медиков в целом. Я бы сделала ординатуру полноценной работой и установила бы за нее зарплату, равную хотя бы минимальному размеру оплаты труда. Коммерцию стоит убрать вообще.
Идея систематизировать баллы сама по себе хороша, но видно, что она все еще крайне «сырая». Не понимаю, почему спектр достижений такой маленький. Многие студенты не хотят работать медсестрами, находят другую работу, связанную с медициной, но эти усилия в итоге никак не учитываются, потому что баллов за них не предусмотрено. Я бы сделала большое количество пунктов в списке достижений, чтобы у студентов была возможность выбрать, за что они хотят набрать баллы. Какие конкретно должны быть еще пункты, это надо хорошенько обдумать, но их точно должно быть больше. Что ждет проект в будущем О том, как к программе относятся в медицинском преподавательском сообществе, и о ее перспективах мы поговорили с преподавателем Дальневосточного государственного медицинского университета. Комментарий был взят в октябре 2022 года.
Анна Владимировна Гунбина Преподаватель кафедры нормальной и топографической анатомии с курсом оперативной хирургии Дальневосточного государственного медицинского университета К дополнительным баллам при поступлении в ординатуру за работу в ковид-зоне я отношусь положительно, потому что каждая работа должна оплачиваться и поощряться. Студентам в это время было нелегко, так как необходимо было совмещать и работу, и учебу. Я за то, чтобы баллы за работу с ковидом сохранялись до тех пор, пока все студенты, которые трудились в этой зоне, не поступят в ординатуру. Мне кажется нецелесообразным сначала назначить и добавить эти баллы при поступлении в ординатуру, а потом, когда ковид «пройдет», убирать их. Ведь там работали не только те, кто был на 5—6 курсе, но и второкурсники, и третьекурсники, и даже первокурсники. Поэтому по отношению к студентам младших курсов убирать баллы нерационально. Они же все равно работали, тратили свое время, рисковали здоровьем.
Убирать [дополнительные] баллы [за работу в красной зоне], просто потому что внимание к вирусу сейчас снизилось, я считаю неправильным. Система дополнительных баллов за разные достижения студентов при поступлении в ординатуру, как я думаю, определенно нуждается в реформировании в будущем. Расскажу на своем примере. Я была в хирургической команде во время студенчества и сейчас являюсь преподавателем на кафедре нормальной топографической анатомии ДВГМУ. У нас в университете есть хирургический кружок. Ребята, которые активно там занимаются и поступают на хирургические специальности, я считаю, должны получать дополнительные баллы за это. Естественно, не так, что студент просто вступил в кружок и получил за это дополнительные баллы.
Если он выигрывает региональный этап хирургической олимпиады, потом финал всероссийской олимпиады. И за эти победы на финале в Москве, на международной олимпиаде, им дается сейчас только 5 баллов, как и всем остальным, кто, например, поучаствовал в конференции с докладом. Мне кажется, это несколько нерационально. У нас в хирургическом кружке ребята тратят очень много времени, сил, личных материальных ресурсов, чтобы развить свои навыки. А в итоге при поступлении в ординатуру могут взять студента, который вообще далек от хирургии, просто решил туда поступить, и у него больше баллов, и поэтому его берут его, а не студента, который уже имеет какие-то базовые хирургические навыки. Я бы в этом плане дополнила программу баллов введением бонусов за победы и призовые места на региональном и всероссийском этапе хирургической олимпиады при поступлении в ординатуру по хирургическим специальностям. Это предложение применимо и к другим специальностям.
Дополнительный набор при наличии свободных мест Учебные заведения также получили право проводить дополнительный отбор на обучение, если после основного этапа приема останутся свободные места. Для этого необходимо будет опубликовать информацию о доступных местах и направлениях на официальном сайте учебной организации. Изменения в учете индивидуальных достижений Проект также предусматривает корректировку правил учета индивидуальных достижений при поступлении. Теперь абитуриентам, которые отработали 1,5 года и более на должностях медицинских или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием, в объеме не менее 0,5 ставки по основному месту работы или по совместительству, могут быть начислены 80 баллов ранее было 15 баллов. Это изменение позволит увеличить шансы на поступление для тех, кто имеет практический опыт в сфере здравоохранения. Обновленный порядок приема в ординатуру предполагается ввести в действие с 1 марта 2024 года и он будет действовать до 1 марта 2030 года.
Система баллов для поступления в ординатуру
Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой. Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой. своих индивидуальных достижениях. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Студенты, которые принимали участие в борьбе с коронавирусом в качестве волонтеров, получат преимущество при зачислении в ординатуру. Здравствуйте. скажите пожалуйста,проект приказа минздрава о поступлении в ординатуру,будет ли 80 баллов за 1,5 года работы й? За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Подробности о новом правиле Минздрава: увеличение баллов за опыт работы медсестрой для поступления в ординатуру в 2024 году, специальности с дополнительными баллами, процедура подачи документов и отзывы медицинского сообщества.
80 баллов в ординатуру за работу медсестрой
Дополнительные баллы в ординатуру. Баллы для поступления в мед ординатура. Чтобы пройти конкурсный отбор в ординатуру, выпускники медицинских вузов должны набрать определенное количество баллов. Здравствуйте. скажите пожалуйста,проект приказа минздрава о поступлении в ординатуру,будет ли 80 баллов за 1,5 года работы й?
Учет индивидуальных достижений
- Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам — The Vyshka
- Как набрать баллы в ординатуру
- Читайте также
- Минздрав меняет правила поступления в ординатуру
Система баллов для поступления в ординатуру
За работу с COVID-19 студентам начисляют дополнительные баллы при поступлении в ординатуру. Отвечаем на главные вопросы об учете баллов при поступлении в ординатуру в 2024 году. Дополнительные баллы в ординатуру. Баллы для поступления в мед ординатура. — 15 баллов – за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству). При расчете баллов для ординатуры учитывается не только наличие монографий в списке научных работ соискателя, но и их качество. 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Нельзя поступить в ординатуру, если вы закончили ВУЗ по целевой программе и не отработали положенный срок минимум 3 года в организации, которая выдала вам направление.
Минздрав вновь изменил список бонусных критериев для поступающих в ординатуру
Отвечаем на главные вопросы об учете баллов при поступлении в ординатуру в 2024 году. — 15 баллов – за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и (или) фармацевтических работников со средним профессиональным образованием (не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству). 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой. Студенты, которые принимали участие в борьбе с коронавирусом в качестве волонтеров, получат преимущество при зачислении в ординатуру. 80 баллов внесут дисбаланс в расстановку приоритетов студента.
Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам
| 80 баллов в ординатуру за работу медсестрой | Сколько баллов нужно для поступления в ординатуру. |
| Как работа с COVID-19 помогает поступить в ординатуру студентам-медикам | Список учреждений для поступления в ординатуру в Москве для выпускников медицинских вузов, правила, сроки и стоимость обучения, официальные новости 2023-2024 года. |
Система баллов для поступления в ординатуру
В качестве печатного СМИ журнал «Здравоохранение» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор. Информация на www. Сведения не предназначены для пациентов и не могут быть заменой профессиональной медицинской консультации. Сведения не должны использоваться врачами в качестве единственного источника информации для принятии решений при диагностике заболеваний и назначении лечения.
В посте vk. Самое громкое, что там было — 80 баллов за полтора года работы медсестрой. Есть ли шанс, что все-таки в 2024 году примут другие правила? Это супермаловероятно: — правила на 2024 год уже приняты постановлением Правительства.
Также баллы будут предоставляться за общий стаж работы медицинским и фармработником: — 15 баллов — за работу от 9 месяцев на должностях медицинских и или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием не менее 0,5 ставки по основному месту работы либо при работе по совместительству ; — 100 баллов — за работу от 9 месяцев до полутора лет на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы ; — 150 баллов — за работу от полутора лет и более на должностях медицинских и или фармацевтических работников с высшим образованием 1,0 ставка по основному месту работы. Нет комментариев.
До работы и обратно нас возил автобус, было организовано трехразовое питание. Мы работали своей бригадой, поэтому каждый раз я выходила в зону с одними и теми же людьми, что очень удобно в психологическом плане: мы сразу сработались.
Заходя в зону первый раз, мы могли провести там до 6 часов. То есть получалось, что за сутки каждый из бригады заходил туда 2 раза: с 9:00 до 15:00 и с 21:00 до 3:00, между сменами мы отдыхали также 6 часов. Костюмы, респираторы, перчатки, бахилы — всего было в достатке. Обязательно после выхода из красной зоны мы проходили через душевую и переодевались в новое, чтобы не занести инфекцию в чистое помещение, где мы едим и отдыхаем. Однако даже там нужно было ходить в масках, защитных очках и колпаках. Работы было очень много, особенно в разгар лета. Стояла жара, но кондиционеры нельзя было включать. Я думаю, нам запрещали это делать, потому что инфекция могла бы попасть в «чистую» зону отделение больницы, где не проходит лечение ни один пациент с коронавирусом — прим. Тогда спасали только окна.
Когда была свободная минута, я стояла у окна, смотрела на людей на улице и завидовала им. Если я заходила в зону с утра, то нужно было поставить капельницы всему этажу, на котором я работала — это примерно 30—40 человек. Иногда мне помогала медсестра, тогда работа шла быстрее. Капельницы отнимали половину рабочего времени, так как их много, постоянно нужно менять, переставлять, затем уносить обратно в процедурный кабинет. После этого нужно было отводить пациентов на компьютерную томографию или КТ — метод диагностики, который позволяет исследовать внутренние органы и ткани; с помощью КТ определяют степень поражения легких при коронавирусе — прим. Мне также надо было контролировать уровень глюкозы в крови — я делала 4—6 измерений в сутки каждому пациенту. Помимо этого нужно было обязательно следить за уровнем воды в банках у тех, кто дышит кислородом. Чистым кислород не подается, он должен быть увлажнен. Влага в него попадает с помощью аппарата Боброва аппаратом Боброва увлажняют чистый кислород, который поступает в сосуд по длинной трубке, проходит через воду, этиловый спирт или раствор гидрокарбоната натрия или эуфиллин, и выходит по короткой трубке к пациенту — прим.
Вода заливается в банку и подается с кислородом. Пациентов «на кислороде» было очень много. Если я заходила в зону вечером или ночью, то тоже не спала, так как сначала нужно было подписать все пробирки, чтобы утренняя смена знала, у кого брать кровь. Также необходимо было подписать контейнеры для анализов, отнести пациентам и объяснить, как правильно сдавать их, как готовиться к процедурам. Я просматривала назначения врачей и узнавала, кому отменили капельницы, а кому назначили новые. И нельзя забывать о том, что люди по-разному относятся к болезни и обстановке вокруг. Кому-то жарко, и он не спит; кому-то плохо, тогда ты подходишь, оцениваешь состояние и сообщаешь врачу по рации. Он приходит и решает, что делать дальше. Помню, я как-то ночью зашла в зону на свой этаж одна, надеясь, что все будет спокойно.
Но тогда начали привозить пациентов из других районов, у всех нужно было взять кровь и поставить капельницы. И вот они едут и едут, а я только думаю о том, как бы все успеть. Могу сказать, что мне повезло, и почти все пациенты были очень понимающие. Если они видели, что я что-то не успеваю или забыла, они всегда спокойно подходили и напоминали, скандалов я не помню. Я ни разу не пожалела, что пошла работать в красную зону. В мае [2021 года] я еще даже не знала о том, какой это будет масштаб, что это так надолго затянется. Но я считаю, что это бесценный опыт: поработать в таких тяжелых условиях, набить руку, пообщаться с разными людьми, прийти на помощь своим коллегам. Ломоносова Я закончила факультет фундаментальной медицины МГУ по направлению «Лечебное дело» и сейчас прохожу второй год ординатуры. В 2020 году полтора месяца работала в Медицинском научно-образовательном центре МГУ в «чистой» зоне.
Каждый день, кроме выходных, я работала по 7 часов — с 9:00 до 16:00. Большую часть времени я занималась заполнением бумаг. Работы было много: я помогала отделу кадров с документами и писала дневники [наблюдений] пациентов. В дневниках велась отчетность по лечению пациентов.
Минздрав вновь изменил список бонусных критериев для поступающих в ординатуру
Один из способов — начислять дополнительные баллы за работу с COVID-19 тем, кто поступает в ординатуру. Мы изучили историю этой программы и поговорили со студентами медицинских факультетов и преподавателем ДВГМУ про ее применение и перспективы. Подробнее — в материале The Vyshka. С чего все началось В 2020 году, во время первой волны коронавируса, на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов была опубликована программа , в которой утвердили новые правила приема в ординатуру. Изменений было два: разрешили подавать документы дистанционно и добавили новый пункт в список индивидуальных достижений, за которые начисляют дополнительные баллы. После этого нововведения за помощь врачам в борьбе с коронавирусной инфекцией студенты получали до 50 баллов. Всего за 3 года пандемии правила менялись так: если в первом 2020 учебном году можно было получить до 50 дополнительных баллов, то во втором 2021 — уже меньше , 20 баллов.
В текущем учебном году — 30 баллов. Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко в 2020 году прокомментировал программу дополнительных баллов: «Мне хотелось бы отметить, что студенты-медики в данный тяжелый период являются надежной опорой и помощью медицинским работникам в целом в РФ и субъектах». Минздрав разработал программу дополнительных баллов за работу в красной зоне, чтобы привлечь к лечению коронавируса больше людей. Во время пандемии больницы остро нуждались в работниках всех уровней подготовки — и в студентах в том числе. Некоторые из них помогали как младший больничный персонал: как медицинские сестры и братья, санитары и санитарки. Другие работали терапевтами и ассистентами врачей.
Как менялось количество баллов в 2020—2023 годах В первой версии проекта максимальный балл за работу с коронавирусом — 50. В это же время, например, за красный диплом специалитета давали 55 баллов. Если студент опубликовал одну статью в профильном научном журнале, входящем в базы данных Scopus или Web of Science — 20 баллов. Таким образом, за участие в кампании против Covid-19 абитуриент получал столько же или даже вдвое больше дополнительных баллов, чем за любые другие достижения. Поэтому Минздрав снизил этот бонус до 30 баллов в 2022 году. Вероятно, такое решение было принято для более справедливого распределения бонусов: в прошлогодней версии студент, который 6 лет учился на «отлично», мог в итоге получить меньше баллов, чем студент, который отработал в красной зоне 150 часов.
С другой стороны, студенты из красной зоны работали сменами по 6—9 часов в тяжелом защитном костюме и с риском заразиться смертоносным вирусом. Поэтому однозначно ответить на вопрос, справедливы ли эти 30 баллов, нельзя. Как программа работает на практике О том, как проходит работа, благодаря которой можно получить заветные 30 баллов, и насколько справедлив размер вознаграждения, мы узнали у студентов-ординаторов — Варвары и Элеоноры. Они поступили в вузы в сентябре 2021 года, в их год давали 20 баллов за работу с коронавирусом. Комментарии были взяты в октябре 2021 года. Пирогова Я закончила лечебный факультет Омского государственного медицинского университета.
С мая по август 2020 года, перед последним курсом, я работала в красной зоне. Я была медсестрой в ковидном стационаре на базе Клинического медико-хирургического центра в Омске. Все время работы мы жили в гостинице, которую нам оплачивала больница, так как контактировать с родными было нежелательно из-за риска их заразить вакцина «Спутник V» появилась только в январе 2021 года — прим. The Vyshka. До работы и обратно нас возил автобус, было организовано трехразовое питание. Мы работали своей бригадой, поэтому каждый раз я выходила в зону с одними и теми же людьми, что очень удобно в психологическом плане: мы сразу сработались.
Заходя в зону первый раз, мы могли провести там до 6 часов. То есть получалось, что за сутки каждый из бригады заходил туда 2 раза: с 9:00 до 15:00 и с 21:00 до 3:00, между сменами мы отдыхали также 6 часов. Костюмы, респираторы, перчатки, бахилы — всего было в достатке. Обязательно после выхода из красной зоны мы проходили через душевую и переодевались в новое, чтобы не занести инфекцию в чистое помещение, где мы едим и отдыхаем. Однако даже там нужно было ходить в масках, защитных очках и колпаках. Работы было очень много, особенно в разгар лета.
Стояла жара, но кондиционеры нельзя было включать. Я думаю, нам запрещали это делать, потому что инфекция могла бы попасть в «чистую» зону отделение больницы, где не проходит лечение ни один пациент с коронавирусом — прим. Тогда спасали только окна. Когда была свободная минута, я стояла у окна, смотрела на людей на улице и завидовала им. Если я заходила в зону с утра, то нужно было поставить капельницы всему этажу, на котором я работала — это примерно 30—40 человек.
Баллы за работу в должности медицинского или фармацевтического работника со средним профессиональным образованием начисляются по действующему приказу только в том случае, если должность, указанная в трудовом договоре или трудовой книжке, относится к таковым по Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников. Дата публикации ответа: 25.
Но важно зафиксировать факт волонтерства. Поступившие до 2020 года должны получить справку и характеристику из вуза. При этом справка выдается не позднее 30 июня. Поступившие в 2021 году и позже получают выписку из электронной книжки добровольца с сайта dobro. Если ваши часы волонтерства записаны в разных справках и волонтерских книжках, то их можно суммировать. Сделать это нужно в отделе вашего вуза, который занимается учетом добровольческой деятельности. Срок действия справки — четыре года. То есть для выпускников 2023 года правило такое. У вас должно быть как минимум 300 часов волонтерства, которые вы должны были начать зарабатывать не позднее 1 июня 2021 года и успеть получить до 15 июля 2023 года. При этом вам нужно обязательно поволонтерить хотя бы раз после 1 января 2023 года. Принять участие в волонтерской деятельности в месте, где по крайней мере формально проходила работа по профилактике, диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции. Сделать это нужно в период с с 16 марта 2020 года до 15 июля 2023 года. В том числе к «ковидному» волонтерству относится участие в акции МыВместе. Часы за «ковидное» волонтерство включаются в общее волонтерство в двух случаях: набрано менее 150 часов; набрано более 150 часов, тогда весь профицит переходит в общее волонтерство. Предоставить справку по образцу из методических рекомендаций. Справку можно получить не позднее 15 июля. Срок действия — один год. В течение 30 календарных дней отработать или пройти практику в месте, в котором по крайней мере формально проходила диагностика и лечение коронавирусной инфекции. Стаж можно суммировать. Чтобы подтвердить трудовой стаж, нужно получить в отделе кадров справку, в которой будут указаны срок работы, должность, номер приказа о трудоустройстве и формулировка вроде «участвовал в проведении мероприятий по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции». Если вы не уверены, точно ли вам положена такая справка, просто попросите ее в отделе кадров. Если выдадут — все хорошо.
Для этого необходимо будет опубликовать информацию о доступных местах и направлениях на официальном сайте учебной организации. Изменения в учете индивидуальных достижений Проект также предусматривает корректировку правил учета индивидуальных достижений при поступлении. Теперь абитуриентам, которые отработали 1,5 года и более на должностях медицинских или фармацевтических работников со средним профессиональным образованием, в объеме не менее 0,5 ставки по основному месту работы или по совместительству, могут быть начислены 80 баллов ранее было 15 баллов. Это изменение позволит увеличить шансы на поступление для тех, кто имеет практический опыт в сфере здравоохранения. Обновленный порядок приема в ординатуру предполагается ввести в действие с 1 марта 2024 года и он будет действовать до 1 марта 2030 года. Министерство здравоохранения России ожидает, что эти изменения улучшат процесс приема и повысят качество подготовки высококвалифицированных специалистов в области здравоохранения.