Отзывы о компании ООО Джошкуноз Алабуга Всего отзывов: 3. ОЭЗ «Алабуга» Напомним, что особые экономические зоны - ОЭЗ – это территор. Отзыв Сотрудник о компании ООО АВГУСТ-АЛАБУГА. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОЭЗ ППТ Алабуга: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Мне позвонили ваши специалисты и предложили пойти временно устроится на стройку (Алабуга Development) мотивируя меня тем, что я буду в резерве, что дает мне 100% гарантию трудоустройства на Альбатрос.
Отзывы сотрудников о компании Алабуга, ОЭЗ ППТ
Алабуга, ОЭЗ ППТ: отзывы от сотрудников и партнеров. Минниханову презентовали новое производство беспилотников в ОЭЗ «Алабуга». Читайте отзывы сотрудников о компании Алабуга, ОЭЗ ППТ. В Интернете отзывы неоднозначные, знакомых кто работает в Алабуге нет. Татарстанцы рассказали о жутких условиях в колледже «Алабуга Политех».
Отзыв сотрудника Катерин о компании Алабуга, ОЭЗ ППТ
Отзывы сотрудников о работе в Алабуга, оэз ппт 6 отзывов сотрудников о работе. Другие работники отмечают благоприятный коллективный дух и командный подход к работе в ОЭЗ «Алабуга». Ранее известно было, что в связи с колоссальным дефицитом персонала руководство особой экономической зоны "Алабуга" приняло решение прибегнуть к принудительной помощи студентов «Алабуга Политех» для поддержки производственных процессов. Навигация по записям.
ОЭЗ ППТ Алабуга отзывы
Это может быть заманчивым для тех, кто стремится к карьерному развитию. Управление многомиллионным бюджетом проектов: Сотрудникам предоставляется возможность управлять многомиллионным бюджетом проектов, что может быть ценным опытом и добавлять значимости в их профессиональной деятельности. Развитая корпоративная культура: Компания имеет развитую корпоративную культуру, что способствует командному сотрудничеству и созданию приятной рабочей атмосферы. Возможность развития в командах профессионалов: Сотрудники компании могут развиваться в командах профессионалов и делиться опытом, что способствует их собственному профессиональному росту. Спортивные и киберспортивные мероприятия: Компания организует спортивные и киберспортивные мероприятия, что может способствовать активному образу жизни и командному сотрудничеству. Недостатки работы Отвратительное отношение и низкое качество обслуживания в стадии набора персонала: Один из отзывов указывает на негативный опыт в стадии набора персонала, связанный с отвратительным отношением и низким качеством обслуживания.
Мы ищем сотрудников, которые готовы реализовывать проекты мирового уровня вместе с нам. Мы предлагаем: задачи мирового уровня; требования мирового уровня; вознаграждение мирового уровня; быстрый рост до ТОП-менеджера компании; управление многомиллионным бюджетом проектов; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитую корпоративную культуру; спортивные и киберспортивные мероприятия.
Преимущества работы Мировые задачи и требования: Сотрудники компании Алабуга могут реализовывать проекты мирового уровня и сталкиваться с высокими требованиями, что может быть интересным и вызывающим вызовы для профессионального роста. Вознаграждение мирового уровня: Компания предлагает вознаграждение на мировом уровне, что является привлекательным фактором для сотрудников и обеспечивает финансовую стабильность. Это может быть заманчивым для тех, кто стремится к карьерному развитию. Управление многомиллионным бюджетом проектов: Сотрудникам предоставляется возможность управлять многомиллионным бюджетом проектов, что может быть ценным опытом и добавлять значимости в их профессиональной деятельности.
Их нет Отрицательные стороны HR блок в Елабуге это сущий кошмар. Такой непрофессионализм я встречала только в третьесортных конторах, а тут такой крупный проект ОАЗ Алабуга.
Большая численность сотрудников, а столько ошибок и глупости. Но обо всём по порядку: - Зарплата. В вакансии указывается вилка 70к-160к до вычета налогов. По факту же оклад 40к, остальное КПИ.
В ответ на возросшее недовольство среди сотрудников, руководство обещает компенсировать сверхурочную работу в следующем месяце. Источник также указал что руководство также не выполныло обещание предоставить дополнительный выходной в обмен на участие в "голосовании". Руководство обещало сотрудникам дополнительный выходной за участие в "голосовании", однако по завершении процесса никаких выходных не было предоставлено.
Рай или золотая клетка? Вся правда об «Алабуга Политех»
Это такой инженерный сюрреализм. В Алабуге квинтэссенция инновации. Увидел предложение с плюшками. Как оказалось мой опыт был релевантным. Мне предложили вакансию преподавателя в BIM среде. На территории республики Татарстан.
Информация от одного из работников производства свидетельствует о том, что даже обычным рабочим были отказаны в отпуске. В ответ на возросшее недовольство среди сотрудников, руководство обещает компенсировать сверхурочную работу в следующем месяце. Источник также указал что руководство также не выполныло обещание предоставить дополнительный выходной в обмен на участие в "голосовании".
Я бы лучше устроилась на нормальный завод в своем городе, вместо этой шарашки!!!
И кто за это в ответе? Более 130 человек остались без работы по вашей вине!!!
В списке значилось 162 человека. Договоры тех из них, кто успешно пройдет повторное тестирование предполагалось признать бессрочными.
В ходе проверки прокуратуры пункт приказа, в котором говорилось о срочных договорах, признан противоречащим трудовому законодательству. Законных оснований для их заключения не имелось. В адрес ОЭЗ «Алабуга» прокурором внесено представление. Предприятие рассмотрело его и признал данный пункт приказа утратившим силу.
«Алабуга, ОЭЗ ППТ» - отзывы сотрудников и клиентов
Меры поддержки включают в себя питание в школах, проезд в общественном транспорте, путевки в санатории, абонементы в спортивные объекты. Помощь мобилизованным на сегодняшний день была оказана на сумму более 4 млн рублей. Многие предприятия оказали помощь мобилизованным сотрудникам в виде единовременных выплат, одежды и снаряжения. Общая сумма, направленная на эти цели, составила более 8 млн рублей.
Такой непрофессионализм я встречала только в третьесортных конторах, а тут такой крупный проект ОАЗ Алабуга. Большая численность сотрудников, а столько ошибок и глупости. Но обо всём по порядку: - Зарплата. В вакансии указывается вилка 70к-160к до вычета налогов. По факту же оклад 40к, остальное КПИ. На проект со срочным трудовым договором это даже не смешно.
Оплата начисляется случайным образом! В хостелах бардак. Дети света белого не видят, работают, чтобы закрыть цели по ночам. Живут на энергетиках и вейпах. Отчисляют непонятно за что, просто лишний стал и надо сократить, так было с нашим другом, — пишет женщина. В заключение она потребовала провести срочную проверку в учебном заведении. В очередной раз назвав колледж «кромешным адом». Другой наш читатель припомнил экономической зоне «Алабуга», к которой относится и колледж, рекламу в Нью-Йорке, которая была размещена на главной улице города Таймс-сквер. Реклама была направлена на привлечение «квалифицированных специалистов», которые уехали из России. Представители экономической зоны вышли с лозунгом «Пора возвращаться домой». Шутка ли, обещают стипендию 70 000 рублей! Инженеры на заводах ОЭЗ получают 40 000—60 000 рублей. Вы пишете, что там гнобят, но почему тогда никто не жалуется? Вот поэтому они и дальше будут процветать и играть в бизнес-котиков, — отмечает пользователь. Ночные игры в котиков и феодалов. Бессловесные рабы. А если есть свое мнение, то до свидания, — соглашается с комментатором другой читатель. Мы также изучили отзывы на этот колледж в Сети.
Пока отзывов нет. Будьте первым, ваши отзывы прочитают тысячи человек!
Алабуга, ОЭЗ ППТ
Гpафик рaботы 5/2. Отзывы сотрудников о работе в Алабуга, оэз ппт 6 отзывов сотрудников о работе. Ранее известно было, что в связи с колоссальным дефицитом персонала руководство особой экономической зоны "Алабуга" приняло решение прибегнуть к принудительной помощи студентов «Алабуга Политех» для поддержки производственных процессов. Отзыв работника Специалист (Специалист) о работодателе — ОЭЗ ППТ Алабуга. Читайте хорошие и плохие отзывы о Алабуга, ОЭЗ ППТ от сотрудников и партнеров.
ОЭЗ «Алабуга» – гарант трудоустройства студентов
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Алабуга». Нынче руководитель аппарата генерального директора «Алабуги» Никита Пенькевич объявил 8 и 9 мая рабочими днями для всех сотрудников колледжа. У них в рекламе всё так красиво и радужно, ПЛАТИТЬ ЗА ОБУЧЕНИЕ НЕ НАДО, СТИПЕНДИЯ ОТ 20000₽, странно это всё может есть здесь кто-то кто осведомлён или учился т. Все решения принимали сами сотрудники алабуги(СЕО), а некоторые просто проводили авантюры, которые приводили к банкротствам или разрушении изначально обговорённой стратегии. У вас в ОЭЗ «Алабуга» работает «Алабуга Политех». Новости Промышленности. Конкурентная заработная плата; Официальное трудоустройство и соц. пакет; Доставка до места работы транспортом компании (вахта). Ищете правдивые отзывы о Алабуга, оэз ппт?
ОЭЗ ППТ Алабуга
Подробности — в нашем материале. Главная особенность одного из самых современных российских инженерно-технических колледжей в том, что уже на этапе поступления абитуриенты подписывают контракты с будущими работодателями. Перспективные специальности, бесплатное обучение, инновационное оснащение и гарантированное трудоустройство делают этот ссуз крайне привлекательным для выпускников 9-х и 11-х классов. Образовательный центр входит в комплекс особой экономической зоны «Алабуга», где сосредоточено порядка четырех десятков крупных заводов, среди которых крупные предприятия автопрома, производители стекол, зеркал, полимерных труб, композитных материалов, углеродного волокна, технических газов и так далее. Главная задача «Алабуга Политех» — подготовка квалифицированных специалистов для работы на предприятиях — резидентах ОЭЗ «Алабуга» и в управляющую компанию «Алабуги».
Целевая мощность образовательного центра — 10 тысяч человек в год. Лаборатории учебного заведения сильно отличаются от тех, которые многие привыкли видеть в среднестатистических колледжах страны. В учебном процессе используется только то оборудование, которое применяется сегодня предприятиями. Это позволяет получать навыки, которые сегодня востребованы мировыми компаниями.
Образовательный процесс при этом происходит по дуальной системе: в первую половину колледжисты дня работают на современном оборудовании под наставничеством инженеров заводов-резидентов ОЭЗ «Алабуга», а во вторую — изучают предметы в учреждениях средне-специального образования. Таким образом, студент получает и практические навыки, и теоретические.
Кроме того, вся подобная информация в обязательном порядке сообщается в Ростехнадзор, «Татэнергосбыт» и комитет по тарифам. В адрес всех указанных организаций адвокат отправил запросы, а также резидентам особой зоны. В итоге компания «КНТ-Плас» дала ответ, что информация, содержащаяся в акте о выполнении техусловий самый информационно насыщенный документ , не являлась и не является коммерческой тайной.
Однако суд первой инстанции эти доводы не учел и решил, что право на отнесение документов к информации, составляющей коммерческую тайну, принадлежит обладателю такой информации — ОЭЗ «Алабуга». И раз она определила, что эти файлы являются коммерческой тайной, значит так оно и есть. Суд посчитал, что со стороны Низамова имеется нарушение положения ОЭЗ о коммерческой тайне, а значит, у ответчика имелись основании для увольнения истца по соответствующей статье. Ту же аргументацию приводит в ответе нашему изданию и сама «Алабуга» за подписью заместителя руководителя службы безопасности и пропускного режима Ильнара Мингазова. Указанный сотрудник подписал обязательство о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну.
Данный вопрос видимо, имеется в виду вопрос увольнения — прим. Суд постановил, что со стороны истца имеется нарушение положения общества о коммерческой тайне, следовательно, у ответчика имелись основания для увольнения истца по соответствующей статье Трудового кодекса РФ. Таким образом, судом подтвержден факт разглашения коммерческой тайны данным сотрудником», — говорится в ответе. Юристы «Алабуги» настаивали, что увольнение произошло до оформления больничного. Однако эти доводы суд посчитал голословными, так как ознакомление истца с приказом об увольнении произошло только после его выхода на работу по завершении больничного.
Истец и его защитник вообще считают, что увольнение состоялось фактически в день, когда был произведен расчет, а все бумаги, в том числе и акты о служебном расследовании разглашения коммерческой тайны, составлялись задним числом. Суд в итоге отменил приказ о наложении дисциплинарного наказания и об увольнении Низамова по статье, потребовав изменить формулировку в трудовой книжке на увольнение по инициативе работника, так как при увольнении за дисциплинарный проступок работодатель не учел отсутствия каких-либо негативных последствий этого проступка, а также из-за отсутствия каких-либо нарушений трудового законодательства самим Низамовым, который не только не привлекался к дисциплинарной ответственности, но и неоднократно награждался благодарностями главного энергетика ОЭЗ «Алабуга» Сираевым и характеризовался как «уникальный специалист в области монтажа и ремонта электрооборудования». Кроме того, суд постановил взыскать с ОЭЗ «Алабуга» в пользу Низамова среднемесячную заработную плату в размере 220,5 тыс. На решение суда обе стороны подали апелляционные жалобы. Как сообщил Ахмадеев, истец оспаривает невыплату премиальных.
Ссылаясь на положение об оплате труда и премировании ОЭЗ, Низамов подсчитал, что ему положена премия за третий и четвертый кварталы по 111,2 тыс. Я доказывал, что премии входят в зарплату, так как они регулярные. Все они предусмотрены трудовым договором, коллективным договором, приложением к колдоговору. Тем более и Трудовой кодекс предусматривает, что премии, которые выплачиваются регулярно, являются составной частью зарплаты», — пояснил адвокат. А кроме того, Низамов и его защитник хотят исключить из судебного документа абзац про коммерческую тайну.
Управляющая компания «Алабуги» подала жалобу на решение суда в части немедленной выплаты среднемесячной зарплаты. А кроме того, по всей видимости, будет оспаривать основной пункт о коммерческой тайне. Тем более, что из недр кадровых архивов юристам «Алабуги», в числе которых есть и московские специалисты, удалось выудить выговор на Низамова, который якобы был объявлен ему в августе прошлого года. К этому новому в деле документу и собирается апеллировать ответчик. Любопытно, что в суде первой инстанции этот выговор никак не фигурировал, и, когда судья спрашивал, имеются ли за годы работы Низамова нарекания, выговоры и проступки, сами представители ОЭЗ отвечали отрицательно.
Это мы прочли в апелляционной жалобе уже», — говорит Низамов и не исключает, что количество новоиспеченных выговоров будет расти от одного судебного заседания к другому. Более того, как утверждает Низамов, его уже пугали участием в процессе на стороне «Алабуги» юристов уровня Генриха Падвы и даже возбуждением в отношении уволенного пенсионера уголовного дела.
Его позиционировали как образовательный центр будущего с современными лабораториями. На раскрутку потратили десятки миллионов рублей.
Открывал «Политех» глава Татарстана Рустам Минниханов. На церемонии было много важных гостей: замминистра просвещения РФ Дмитрий Глушко, директор департамента экономического развития Василий Толоко и другие. Реклама сделала свое дело, и в «Политех» на обучение потянулись со всех концов страны. Среди них был и Денис из небольшого уральского городка.
Источник: Rais. Семья очень хорошая, мальчик очень умный, начитанный, воспитанный. Были планы далеко идущие. Он собирался писать работу исследовательскую на следующий год, но вот, к сожалению, вот так вышло.
У себя на родине парень увлекался историей, собирал автографы знаменитостей. В его коллекции были росчерки фрейлины королевы Великобритании, Ангелы Меркель, президента Франции Макрона, первой женщины-космонавта Валентины Терешковой и других. Благодаря этому стал местной знаменитостью. Всё записывал.
И я ему всегда говорила: «Пожалуйста, Денис, ты только аккуратней». Потому что здесь такая махина. Эти люди ни перед чем не остановятся, — говорит Кириллова. Со слов учительницы, «Политех» составлял договоры со студентами таким образом, чтобы была возможность при всяком удобном случае недоплачивать.
Фактически ничего этого, конечно же, не было. Поначалу у некоторых детей даже не хватало на еду. Родители им деньги не отправляли. Дети эти бедные на этих гречке и макаронах круглосуточно жили.
Там у них поесть возможности не было. Не было буфета или столовой. И они сухомяткой перебивались. Спустя неделю после смерти Дениса в интернете появилось письмо , которое могло быть написано погибшим первокурсником.
В нём утверждается, что у «Политеха Алабуга» нет лицензии среднего образовательного учреждения, а студенты по факту учатся в других учреждениях. Это Елабужский педагогический колледж, филиал Казанского федерального университета в Елабуге и Елабужское медицинское училище.
В ходе проверки прокуратуры пункт приказа, в котором говорилось о срочных договорах, признан противоречащим трудовому законодательству. Законных оснований для их заключения не имелось. В адрес ОЭЗ «Алабуга» прокурором внесено представление. Предприятие рассмотрело его и признал данный пункт приказа утратившим силу. Виновных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности, чтобы подобная ситуация не повторилась. Материалы по теме.
Алабуга, ОЭЗ ППТ отзывы. Мошенник или нет?
Нужны отзывы сотрудников о компании Алабуга, ОЭЗ ППТ? Другие работники отмечают благоприятный коллективный дух и командный подход к работе в ОЭЗ «Алабуга». Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ОЭЗ ППТ Алабуга: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Нынче руководитель аппарата генерального директора «Алабуги» Никита Пенькевич объявил 8 и 9 мая рабочими днями для всех сотрудников колледжа.
Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Вакансии в ОЭЗ «Алабуга»
- Алабуга отзывы сотрудников
- Напишите отзыв про Алабуга, ОЭЗ ППТ
- Алабуга, оэз ппт: Замануха с тотальным кидаловом. — отзывы сотрудников
- Telegram: Contact @antijobnet
- Алабуга, ОЭЗ ППТ отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR