Административное дело о растрате средств против экс-ректора ТИУ Вероники Ефремовой возбудили из-за миллионных долгов и кредитов университета. Главная» Новости» Вероника николаева последние новости. Ректор тюменского Индустриального университета Вероника Ефремова побывала на выставочном матче, который состоялся в рамках проекта «Центр развития студенческого. Вероника Ефремова— дипломированный клинический психолог, преподаватель цигун, гештальт-терапевт, специалист по телесно-ориентированной работе с травмой. Против директора регионального депобразования и науки Вероники Ефремовой возбудили административное дело.
Вероника Ефремова: В это сложное время мы должны быть вместе со своей страной
Считаю этот результат достойным подтверждением, во-первых, высокого уровня подготовки выпускников и качества получаемого ими образования, а во-вторых — показателем слаженной работы Центра карьеры, дирекций институтов, выпускающих кафедр и других подразделений вуза. Ещё одно достижение — 25 образовательных программ университета вошли в перечень лучших образовательных программ инновационной России. Второй год реализуется новаторский проект Высшая инженерная школа ТИУ, с помощью которого университет создаёт особую экосистему, формирующую инженеров, способных конструировать инструменты управления будущим. В рамках проекта «Арктическая магистратура» мы начали готовить специалистов, владеющих компетенциями, необходимыми для освоения и развития северного форпоста страны. ТИУ делает ставку на практико-модульное обучение, которое предусматривает реализацию практических занятий на площадках передовых в своей области организаций. Институт дополнительного и дистанционного образования ТИУ реализует порядка 300 программ дополнительного профессионального образования, а также проводит обучение различным рабочим профессиям. Находясь в современном образовательном пространстве, наш вуз вкладывает значительные ресурсы в развитие цифровой среды. Проведена масштабная работа по совершенствованию образовательного контента, основу которого формируют массовые открытые он-лайн курсы. В университете создана одна из ведущих в Тюмени в этой сфере лаборатория.
Обеспечение конфиденциальности не требуется в отношении персональных данных, в части которых получено согласие на их распространение и данных, прошедших процедуру обезличивания. Фонд принимает другие необходимые юридические, организационные и технические меры по защите персональных данных от незаконного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, передачи, распространения, а также других незаконных действий в отношении персональных данных, в частности, меры, предусмотренные Федеральным законом от 27. Фонд вправе с согласия субъекта поручить обработку персональных данных другому лицу, если иное не предусмотрено законодательством, на основании заключаемого с этим лицом договора, предусматривающего в качестве существенного условия обязанность лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Фонда, соблюдать принципы и правила обработки персональных данных, предусмотренные законодательством. Объем передаваемых другому лицу для обработки персональных данных и количество используемых этим лицом способов обработки должны быть минимально необходимыми для выполнения им своих обязанностей перед Фондом. В поручении Фонда должны быть определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться лицом, осуществляющим обработку персональных данных, и цели обработки, должна быть установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также должны быть указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.
При выполнении поручения Фонда на обработку персональных данных лицо, которому такая обработка поручена, вправе использовать для обработки персональных данных свои информационные системы, соответствующие требованиям безопасности, установленным законодательством, что отражается Фондом в заключаемом договоре поручения на обработку персональных данных. В случае, если Фонд поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Фонд. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Фонда, несет ответственность перед Фондом. Фонд вправе разместить свои информационные системы персональных данных в дата-центре облачной вычислительной инфраструктуре. В этом случае в договор с дата-центром провайдером облачных услуг в качестве существенного условия включается требование о запрете доступа персонала компании, дата-центра, облачного провайдера к данным в информационных системах персональных данных Фонда, а данное размещение не рассматривается Фондом как поручение обработки персональных данных дата-центру провайдеру облачных услуг и не требует согласия субъектов персональных данных на такое размещение.
Доступ персонала дата-центров провайдеров облачных услуг к персональным данным, обрабатываемым в размещенных у них информационных системах Фонда, допускается только при наличии на это согласия всех субъектов персональных данных, сведения о которых обрабатываются в соответствующей системе. Срок обработки персональных данных Обработка Фондом Персональных данных осуществляется в течение срока необходимого для достижения целей обработки Персональных данных. После достижения целей обработки персональных данных Фонд прекратит обработку и уничтожит персональные данные а также обеспечит прекращение обработки и их уничтожение привлеченными к обработке третьими лицами в течение 30 тридцати дней, за исключением случаев, когда законодательство требует это сделать в более короткий срок. В случае направления Субъектом персональных данных отзыва согласия на обработку персональных данных, Фонд прекращает обработку персональных данных, а также обеспечивает прекращение обработки и их уничтожение привлеченными к обработке третьими лицами в случаях, когда согласие является единственным законным основанием для обработки Персональных данных. Сайты и сервисы третьих лиц Сайт сервисы Фонда могут содержать ссылки на сайты и приложения третьих лиц например, социальные сети «Фейсбук», «Инстаграм», «Твиттер», «Ютуб», «Вк» , в то же время сторонние сайты и приложения также могут отсылать к сайту сервисам Фонда.
И теперь намерена подавать документы на оформление израильского паспорта. Это позволит ей регулярно наведываться в Рим. Так как это Италия, то это будет длиться годами — говорит она. У нас сейчас ещё такая ситуация непростая между Россией и Европой.
Он и момент-то выбрал не просто так такой! Сейчас всё против нас». Актриса уверяет, что ей ничего от бывшего мужа не надо — только возможность иногда видеться с сыном. Ну опять же я не хочу его никуда забирать, я в принципе не против, что малыш там живёт, и опять же мне важно, чтобы у ребёнка были мама и папа», — добавляет она.
Прокуратура помогла жительнице Ефремова с жильём Фото: ГУ ТО ИА "Регион 71" Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования семье из Ефремова предоставлено благоустроенное жилое помещение Ефремовская межрайонная прокуратура по обращению жительницы города Ефремова о нарушении ее жилищных прав провела проверку. Установлено, что администрация муниципального образования город Ефремов вопреки требованиям законодательства предоставила в 2021 году жительнице г. Ефремова, ранее имевшей статус ребенка, оставшегося без попечения родителей, в связи с чем состоявшей на учете с 2015 года в качестве нуждающейся в жилом помещении, на семью из 4 человек жилье меньшей площади и по договору коммерческого найма.
Против экс-ректора ТИУ возбудили дело из-за миллионных долгов университета
Вероника Ефремова,психолог, ведущая групп. — Как Вы начали работать в фонде? 26 июля учащаяся 9 класса школы №493 Кировского района Вероника Ефремова приглашает всех добровольцев на организованную ей акцию по раздельному сбору мусора. Вероника Ефремова успешно возглавляла ТИУ на протяжении пяти лет. Эксперт: Ефремова Вероника Васильевна, ректор Тюменского индустриального университета.
Вероника Ефремова назначена директором департамента образования и науки Тюменской области
| Ректор ТИУ покинула пост и ушла в тюменское правительство | Бывший ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки региона. |
| Вероника Ефремова — | Ранее блогера и бизнесмена Никиту Ефремова – тезку звезды российского кино – обвинили в завозе паленых кроссовок. |
| Вероника Ефремова: «Мы не перестанем поддерживать наших студентов с Украины» | Слушайте музыку этого артиста (Вероника Ефремова) в Apple Music. |
Вероника Ефремова награждена медалью «Дочерям Отчизны»
Адвокаты Ефремова решением недовольны, но пока не пришли к выводу о том, какова будет дальнейшая линия защиты. Опрошенные «Известиями» юристы считают, что шансов на смягчение приговора Ефремову было мало — общество выступает против излишней лояльности к актеру. В подробностях резонансного дела разбирались «Известия». Обвинительный приговор по редкой для российской судебной практики статье получили все трое фигурантов «Неположительная личность» Второй кассационный суд в Москве оставил без изменения приговор актеру Михаилу Ефремову, который отбывает срок в исправительной колонии общего режима ИК-4 в городе Алексеевка Белгородской области по причине смертельного ДТП. Оно произошло 8 июня 2020 года на Смоленской площади в Москве. Тогда внедорожник актера вылетел на полосу встречного движения и столкнулся с фургоном «Лада», водитель которого, Сергей Захаров, скончался от полученных травм. Актера приговорили к 7,5 года лишения свободы. В его крови были обнаружены алкоголь и следы наркотических веществ. Еще 22 июня 2021 года адвокаты Михаила Ефремова Роман Филиппов и Петр Хархорин попросили облегчить наказание своему подзащитному, указав, что приговор не в полной мере учел смягчающие вину артиста обстоятельства. В среду, 15 сентября, состоялось рассмотрение кассационной жалобы Михаила Ефремова на приговор.
По словам артиста, именно тогда у него начались серьезные проблемы с алкоголем.
Считаю этот результат достойным подтверждением, во-первых, высокого уровня подготовки выпускников и качества получаемого ими образования, а во-вторых — показателем слаженной работы Центра карьеры, дирекций институтов, выпускающих кафедр и других подразделений вуза. Ещё одно достижение — 25 образовательных программ университета вошли в перечень лучших образовательных программ инновационной России. Второй год реализуется новаторский проект Высшая инженерная школа ТИУ, с помощью которого университет создаёт особую экосистему, формирующую инженеров, способных конструировать инструменты управления будущим. В рамках проекта «Арктическая магистратура» мы начали готовить специалистов, владеющих компетенциями, необходимыми для освоения и развития северного форпоста страны. ТИУ делает ставку на практико-модульное обучение, которое предусматривает реализацию практических занятий на площадках передовых в своей области организаций. Институт дополнительного и дистанционного образования ТИУ реализует порядка 300 программ дополнительного профессионального образования, а также проводит обучение различным рабочим профессиям. Находясь в современном образовательном пространстве, наш вуз вкладывает значительные ресурсы в развитие цифровой среды. Проведена масштабная работа по совершенствованию образовательного контента, основу которого формируют массовые открытые он-лайн курсы.
В университете создана одна из ведущих в Тюмени в этой сфере лаборатория.
Это своего рода центр силы — люди, которым не все равно. Наравне со значимыми для меня общественными организациями того времени.
Я прошла всю линейку воспитания гражданина: пионер, комсомол, студотряд, комитет комсомола. И сегодня я очень поддерживаю молодёжные движения. Закончила школу в Архангельске.
Была тяга к театральному образованию, наш класс был очень творческий, но попытка заявить об этом семье опять натолкнулась на слова «Только через мой труп! Так что поступать я поехала в Уральский ордена Трудового Красного Знамени государственный университет имени А. Горького в Свердловске.
Сдала документы на отделение политэкономии при философском факультете. Институт закончила в 1990 году, после чего приехала в Тюмень, уже со своей семьей. Время было тяжелое, и мы стягивались к месту силы — к родным, близким.
А среда людей, которые готовят специалистов с высшим образованием, изначально непроста. Это амбициозные люди в двух ипостасях: с одной стороны — научные работники, с другой — харизматичные педагоги. Качества необходимые, иначе мы не обеспечим достойного уровня образования.
В таком сложном коллективе приходится искать баланс интересов каждого. И часто, к сожалению, чьи-то интересы ущемлять. Говорят, что мой признак как руководителя — поиск компромиссов.
Да, я придерживаюсь позиции, что худой мир лучше доброй ссоры. Только если это не принципиальные вопросы. Коллектив должен решать поставленные задачи, и с людьми надо находить консолидированные решения, вступать в диалог.
Поэтому мы запустили внутри ТИУ программу «Университет — территория профессионального успеха и развития», где ищем треки развития человека по профессиональной или карьерной лестнице, где каждый может выбрать, чем он хочет заниматься, в каком направлении развиваться. Думаю, руководитель — не тот человек, который считает, что все знает, и приказы которого должны безусловно выполняться. Скорее, это тот, кто может успешно организовать разные мнения на одну цель.
Я не сторонник принятия единоличных решений. Есть проректоры, есть службы, подчинённые мне напрямую. Все значимые вопросы проговариваем, обсуждаем.
Коллегиальное решение формализируется моей визой. Бывают и сложные решения, например, необходимость отказаться от услуг того или иного сотрудника. Тяжело выдержать, не принять как личное оскорбление, когда увольняемый на твою голову выливает все свое негодование.
Не переживать для меня невозможно. Но в этом в то же время и сила организации, когда каждый сердцем болеет, чтобы она жила и развивалась.
Сложившаяся в мире ситуация помогла нам увидеть плюсы дистанционного формата обучения. Так, в этом году впервые при поддержке пространства коллективной работы «Точка кипения — Тюмень» на онлайн-платформе ZOOM успешно прошла открытая защита выпускных квалификационных работ бакалавров и магистрантов, обучающихся по программе «Автоматизация в строительстве» и профилю «Информационные системы и технологии». Наблюдать за защитой дипломных проектов могли родные, близкие, друзья и будущие работодатели. Еще одна важная тенденция современного образования — это индивидуализация и персонификация образовательных траекторий, а также высокая степень академической свободы.
Для обеспечения качества образования и эффективности деятельности университетов нельзя сводить к формализму формирование собственной образовательной среды университета. Тут важно придерживаться баланса в логике освоения профессиональных компетенций и компетенций, обеспечивающих широту знаний обучающегося. Таким образом, университеты, участвуя в данных стратегических преобразованиях, смогут стать более инновационными, не изменяя при этом традиционным академическим требованиям. В чем наши преимущества? Наши преимущества — это высочайший уровень инженерного и технического образования, сочетание традиционных и инновационных образовательных технологий, возможность погружения в производственный процесс еще на стадии обучения в университете. И конечно, немаловажный фактор — это стоимость обучения.
В России обучение финансово доступней. В ТИУ реализуются востребованные магистерские программы на английском языке «Морское бурение» и «Геонавигация», поэтому с каждым годом количество студентов, желающих поступить именно к нам, увеличивается. К преимуществам можно отнести и то, что по некоторым инженерным направлениям в нашем вузе сохранился такой уровень высшего образования как специалитет. У студентов есть выбор. Программы созданы для реализации разных образовательных стратегий. Одна модель связана с возможностью самоопределения обучающихся в процессе обучения и выбора ими профессиональных траекторий на более поздних этапах с профессиональным углублением в магистратуре.
Эта система была введена своевременно. Другая система —специалитет — особенно актуальна для отраслевой ориентации образовательных программ, она позволяет грамотно встроить отраслевые стандарты в программу и подготовить специалистов, способных встраиваться в установленную отраслевую цепочку.
403 Forbidden @veronikaefremova1985 в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Под руководством Вероники Ефремовой вуз укрепил свои позиции среди опорных университетов России, успешно реализовав стратегические проекты Программы развития вуза. Все организации, с которыми связана Ефремова Вероника Николаевна, где является директором или учредителем. В настоящее время обязанности ректора исполняет Вероника Ефремова, занимавшая ранее пост проректора по образовательной деятельности. Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки Тюменской области 25 января. Ректор тюменского Индустриального университета Вероника Ефремова побывала на выставочном матче, который состоялся в рамках проекта «Центр развития студенческого. Об этом сообщает РИА Новости. Ефимова будет находиться под арестом в квартире одного из своих адвокатов.
Как Вероника Ефремова "убивала" Тюменский индустриальный университет
Ефремова Вероника Николаевна, Ханты-Мансийск, Россия. учитель английского языка, МБОУ "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 3". Профессиональная певица с электроскрипкой Вероника Ефремова выступает на мероприятиях любого масштаба: от крохотных свадеб до многотысячных форумов. Ранее блогера и бизнесмена Никиту Ефремова – тезку звезды российского кино – обвинили в завозе паленых кроссовок. Об альма-матер работников нефтегазовой отрасли, смотрите на Отличные новости для поступающих в ТИУ! 1 трек в Hifi-качестве. Ефремова Вероника - все альбомы на
Новый ректор ТИУ пытается зачистить университет от команды опальной чиновницы
Будем активно сотрудничать, расширяться, решать социальные вопросы, создавать красоту вокруг нас. Деятельность «Союза женщин России» — это ответственная работа, это история про энергию жизни, поэтому очень важно подойти к ней со всей серьезностью и полной отдачей. Благодарю за проявленное доверие», - обратилась Наталья Шевчик к награждаемым.
Нас так или иначе попытались бы втянуть в глобальную конфронтацию с Западом. В это сложное время мы должны быть вместе со своей страной, защищающей национальные интересы, мы должны быть вместе с нашим народом. Только от нас зависит, как быстро и достойно мы пройдем все испытания.
Новости Общество 25 января 2024 5:12 Бывший ректор ТИУ назначена на должность директора департамента образования Тюменской области Соответствующее распоряжение подписал губернатор Тюменской области Поделиться Фото: Информационный центр правительства Тюменской области. Бывший ректор Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова назначена на должность директора департамента образования и науки региона.
Горького, по специальности «Политическая экономия» 1990 г. В 2005 году защитила кандидатскую диссертацию, тема «Оценка деятельности производственно-предпринимательских структур». В 2010 году стала доцентом ВАК.
Новый ректор ТИУ пытается зачистить университет от команды опальной чиновницы
| 403 Forbidden @veronikaefremova1985 в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN | Вероника Ефремова более 10 лет посвятила работе в ТИУ. |
| Экс-ректора ТИУ Веронику Ефремову обвиняют растрате | Поговорили об этом с Вероникой Ефремовой @wa Краткий итог эфира, что можно сделать, чтобы помочь себе уже сейчас: Перестать смотреть информацию. |
Чье имя всуе
- Против экс-ректора ТИУ возбудили дело из-за миллионных долгов университета
- В Нижневартовске 17-летний юноша подозревается в убийстве мужчины
- В Голышмановском краеведческом музее проходит выставка картин местного художника Юрия Павлова
- Report Page
- Вероника Ефремова
Курсы валюты:
- Читайте также
- Вероника Ефремова
- Большая перемена Вероники
- Вероника Ефремова: «Мы не перестанем поддерживать наших студентов с Украины»
Назначен новый глава департамента образования Тюменской области
Стремитесь к стопроцентному результату. Сверстники это партнеры или партнерши одного года рождения считаются раздельно. Для синхронизации информации о классе, клубе и разряде с последней информацией из базы ФТСАРР, а также для пересчета очков на нашем сайте - нажмите кнопку Обновить.
Это амбициозные люди в двух ипостасях: с одной стороны — научные работники, с другой — харизматичные педагоги. Качества необходимые, иначе мы не обеспечим достойного уровня образования. В таком сложном коллективе приходится искать баланс интересов каждого. И часто, к сожалению, чьи-то интересы ущемлять. Говорят, что мой признак как руководителя — поиск компромиссов. Да, я придерживаюсь позиции, что худой мир лучше доброй ссоры.
Только если это не принципиальные вопросы. Коллектив должен решать поставленные задачи, и с людьми надо находить консолидированные решения, вступать в диалог. Поэтому мы запустили внутри ТИУ программу «Университет — территория профессионального успеха и развития», где ищем треки развития человека по профессиональной или карьерной лестнице, где каждый может выбрать, чем он хочет заниматься, в каком направлении развиваться. Думаю, руководитель — не тот человек, который считает, что все знает, и приказы которого должны безусловно выполняться. Скорее, это тот, кто может успешно организовать разные мнения на одну цель. Я не сторонник принятия единоличных решений. Есть проректоры, есть службы, подчинённые мне напрямую. Все значимые вопросы проговариваем, обсуждаем.
Коллегиальное решение формализируется моей визой. Бывают и сложные решения, например, необходимость отказаться от услуг того или иного сотрудника. Тяжело выдержать, не принять как личное оскорбление, когда увольняемый на твою голову выливает все свое негодование. Не переживать для меня невозможно. Но в этом в то же время и сила организации, когда каждый сердцем болеет, чтобы она жила и развивалась. У нас великолепная молодежь, которая пришла в структуру управления вузом, которая развивает школу инженерного резерва, сутками работает. Нас любят малыши-первоклассники. У нас должен быть настоящий технический лицей.
Мы должны уметь объяснить ребенку, который хочет стать инженером, почему он принял правильное решение, либо наоборот. Вузу важно не растерять командный дух, важно помнить, что инженерное образование — наша зона ответственности, и никто кроме нас не сделает его новую модель и не обеспечит региону стране и миру новых специалистов. Мы не должны позволять себе утратить веру в наш вуз. Мы даже программу развития писали коллегиально, и для каждого она стала предметом гордости. Мы все больше ориентированы на стратегические проекты, которые собирают много людей, и руководитель проекта становится фигурой не менее значимой, чем директор института или заведующий кафедрой. Я перестроила расписание своей семьи и должна была договориться с родными о новом ритме жизни. В связи с занятостью стала меньше общаться со студентами, хотя люблю это дело. Но нужно выстраивать приоритеты: получать удовольствие от работы очень хочется, да не всегда удается.
Успех — это не должность.
Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
Сдала документы на отделение политэкономии при философском факультете. Институт закончила в 1990 году, после чего приехала в Тюмень, уже со своей семьей. Время было тяжелое, и мы стягивались к месту силы — к родным, близким. А среда людей, которые готовят специалистов с высшим образованием, изначально непроста. Это амбициозные люди в двух ипостасях: с одной стороны — научные работники, с другой — харизматичные педагоги. Качества необходимые, иначе мы не обеспечим достойного уровня образования. В таком сложном коллективе приходится искать баланс интересов каждого. И часто, к сожалению, чьи-то интересы ущемлять. Говорят, что мой признак как руководителя — поиск компромиссов. Да, я придерживаюсь позиции, что худой мир лучше доброй ссоры. Только если это не принципиальные вопросы. Коллектив должен решать поставленные задачи, и с людьми надо находить консолидированные решения, вступать в диалог. Поэтому мы запустили внутри ТИУ программу «Университет — территория профессионального успеха и развития», где ищем треки развития человека по профессиональной или карьерной лестнице, где каждый может выбрать, чем он хочет заниматься, в каком направлении развиваться. Думаю, руководитель — не тот человек, который считает, что все знает, и приказы которого должны безусловно выполняться. Скорее, это тот, кто может успешно организовать разные мнения на одну цель. Я не сторонник принятия единоличных решений. Есть проректоры, есть службы, подчинённые мне напрямую. Все значимые вопросы проговариваем, обсуждаем. Коллегиальное решение формализируется моей визой. Бывают и сложные решения, например, необходимость отказаться от услуг того или иного сотрудника. Тяжело выдержать, не принять как личное оскорбление, когда увольняемый на твою голову выливает все свое негодование. Не переживать для меня невозможно. Но в этом в то же время и сила организации, когда каждый сердцем болеет, чтобы она жила и развивалась. У нас великолепная молодежь, которая пришла в структуру управления вузом, которая развивает школу инженерного резерва, сутками работает. Нас любят малыши-первоклассники. У нас должен быть настоящий технический лицей. Мы должны уметь объяснить ребенку, который хочет стать инженером, почему он принял правильное решение, либо наоборот. Вузу важно не растерять командный дух, важно помнить, что инженерное образование — наша зона ответственности, и никто кроме нас не сделает его новую модель и не обеспечит региону стране и миру новых специалистов. Мы не должны позволять себе утратить веру в наш вуз. Мы даже программу развития писали коллегиально, и для каждого она стала предметом гордости. Мы все больше ориентированы на стратегические проекты, которые собирают много людей, и руководитель проекта становится фигурой не менее значимой, чем директор института или заведующий кафедрой.
Ректор ТИУ Вероника Ефремова перешла в правительство Тюменской области
На ледовой площадке соперничали представители нескольких вузов, в том числе, ТИУ. Делясь впечатлениями, Вероника Васильевна отдала должное «Фонду поддержки и развития массового и студенческого спорта». Его руководитель, известный тюменский спортивный функционер Юрий Смирнов, занимает активную позицию в деле популяризации хоккея среди студентов. Собственно говоря, по инициативе студентов и родителей и была когда-то создана хоккейная команда «Гвардия», — отметила Ефремова в беседе с корреспондентом «Сибинформбюро». Любые организации, которые озабочены тем, чтобы развивать студенческий спорт, для нас в приоритете.
Потому что командные виды спорта позволяют будущим инженерам развивать тот набор компетенций, о которых мы часто теперь говорим.
Вообще, среди наших студентов много спортсменов. На приёме в вуз мы говорим о том, что у нас иного команд, выбирайте. Хоккейную дружину мы так и создавали. Пришли ребята, сформировался костяк, рядом организовались болельщики и вот, сегодня, большой матч. Другие главные новости о тюменском спорте — в Telegram-канале.
Работала заместителем директора по учебной работе института нефти и газа, заместителем директора по учебно-методической работе института менеджмента и бизнеса, а затем директором этого института, занимала должность начальника управления академического развития вуза, начальника управления по качеству, проректора по образовательной деятельности. В сентябре 2019 года приказом министра науки и высшего образования России была назначена ректором. С 2020 также занимает пост председателя Совета ректоров вузов Тюменской области.
С 2000 по 2011 год — доцент, заместитель директора института нефти и газа Тюменского государственного нефтегазового университета. С 2011 по 2013 год — заместитель директора института менеджмента и бизнеса Тюменского государственного нефтегазового университета. С 2013 по 2016 год — директор института менеджмента и бизнеса Тюменского государственного нефтегазового университета. С 2016 по 2017 год — начальник управления по качеству Тюменского государственного нефтегазового университета. С 2017 года — проректор по образовательной деятельности Тюменского индустриального университета.