Сегодня россияне за один день больничного получают до 2 737 рублей. В 2024 году предельный размер компенсации составит чуть выше 4,1 тыс. По поручению Президента России минимальный размер оплаты труда в 2024 году вырос на 18,5% и составляет 19 242 ₽.
Больничный лист в 2024 году: как оплачивается и как рассчитать
В соответствии с этим будет установлен размер минимальной выплаты за каждый день больничного: размер МРОТ нужно поделить на число дней в месяце, на который приходится больничный. Больничный лист выдается медорганизациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности. Поскольку минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился до 19 242 рубля, изменился и минимальный средний заработок для расчета выплат больничного. В том числе сумма оплаты за один день поднялась почти в 1,5 раза.
Повышение МРОТ с 1 января 2023 года: какие выплаты нужно пересмотреть
Раньше, если сотрудник работал в компании меньше 2 лет, он должен был принести в бухгалтерию справку с последнего места работы о доходе. Сейчас это делать необязательно, но справку все же лучше иметь у себя. СФР начал собирать данные только в 2023 году, поэтому информация о доходах может быть неполной. В таком случае фонд рассчитает пособие, исходя из суммы МРОТ. Тогда пособие может оказаться меньше положенного. Какая максимальная и минимальная сумма больничного В 2023 году максимальная выплата по больничному выросла до 2736,99 рублей ежедневно.
Соответственно максимальная сумма выплат в зависимости от трудового стажа равна: 49 923 рубля в месяц при стаже до 5 лет; 66 564 рубля от 5 до 8 лет; 83 204 рубля от 8 лет стажа. Для сравнения в 2022 году максимальная дневная выплата составляла 2572,6 рубля. Минимальная сумма дневного пособия зависит от МРОТ. С 1 января 2023 года его величина — 16 242 рубля. Минимум в день — 533,98 рубля.
Это федеральная минималка, в регионах эта сумма может быть больше. Независимо от стажа работника меньше федерального минимума платить не могут. Если сотрудник работает на неполную ставку, размер пособия измеряют пропорционально отработанному времени. Например, у сотрудника на полставки минимальная сумма пособия будет 266,99 рубля. Как оформляют больничный в разных ситуациях Особенности оформления больничного: По уходу за ребенком.
При оформлении больничного по уходу за болеющим ребенком СФР начисляет выплаты уже с первого дня нетрудоспособности. Длительность больничного зависит от возраста ребенка и характера болезни. Для детей до 7 лет при обычных заболеваниях — до 60 дней в году, при заболеваниях, которые входят в перечень Минздравсоцразвития — до 90 дней. Для детей от 7 до 15 лет — 45 дней в году. Один больничный не может быть больше 15 дней.
Для несовершеннолетнего инвалида — 120 дней. Для ребенка с онкологией или ВИЧ — без ограничений. По уходу за больным родственником. При уходе за взрослым членом семьи допускается больничный сроком не более 7 дней. За год допустимо не более 30 дней.
В обоих случаях размер дневного пособия зависит от страхового стажа работника. Подробнее о расчете пособия по временной нетрудоспособности см. Период наступления страхового случая Минимальный размер среднего дневного заработка руб. Минимальный размер дневного пособия при страховом стаже 8 и более лет руб.
Чтобы открыть больничный, нужно обратиться в поликлинику. Записаться к врачу можно через поликлинику или на портале "Госуслуги". В случае тяжелой травмы или болезни медика можно вызвать на дом. Электронная форма появится после визита пациента к врачу. После этого ее направят в базу ФСС.
В случае тяжелой травмы или болезни медика можно вызвать на дом. Электронная форма появится после визита пациента к врачу. После этого ее направят в базу ФСС. Работодатель получит все необходимые сведения, узнав номер листа. Основанием для получения больничного являются болезнь, уход за заболевшим родственником, травма, беременность, долечивание в санатории, протезирование в стационаре или карантин.
Что нужно знать о больничном в 2023 году - инструкция по применению
От чего зависит размер выплат по больничному Общий размер выплаты зависит от среднедневного заработка, трудового стажа и количества дней, проведенных на больничном. Выходные и отпускные дни учитываются наравне с рабочими. Как считается трудовой стаж Трудовой стаж работника и его средний заработок за последние два года. Стаж определяется по трудовой книжке либо данным о страховых отчислениях в социальный фонд.
При расчете среднего заработка учитываются все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущих работодателей. Раньше сотрудники, работающие в компании меньше двух лет, должны были для расчета больничного принести в бухгалтерию справку о зарплате с предыдущего места занятости форма 182н. С 1 января 2023 года этого делать не нужно, но такую справку пока все равно желательно иметь.
В базе СФР данные о прошлых заработках неполные: их централизованный сбор начался только в этом году. Без подтвержденного заработка бухгалтерия начисляет пособие по МРОТ, что приводит к недоплате. Если справки нет, предыдущий работодатель обязан выдать ее вам по запросу.
Это пособие покрывает период нетрудоспособности женщины, его еще называют декретным отпуском, больничным длительностью 140 дней: 70 дней до родов и 70 после», — пояснила финансовый консультант Инна Филатова. Аналогично в 2024 году увеличат и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составит 49 123,07 руб. Сейчас максимальная сумма пособия по уходу составляет 33 281,8 руб.
Как правило, он определяется лечащим врачом. Однако, согласно приказу Минздрава , доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а фельдшер — со сроком не более 10 дней.
Если болезнь затянулась, то через 15 дней необходимость продления больничного должна утверждать врачебная комиссия, которая имеет право увеличить срок действия документа о нетрудоспособности в зависимости перспектив лечения. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, но при туберкулёзе — год. Отдельные условия предусмотрены для больничных, выдаваемых по беременности и родам, в этом случае продолжительность нетрудоспособности зависит от протекания родов и количества рождённых детей. Обычно больничный оформляют беременным на 140 календарных дней, но при родах с осложнениями — на 156 дней, а при рождении двух и более детей — на 194 дня. Возраст с семи до пятнадцати лет — срок больничного по уходу — 15 дней, но в течение года такие больничные не должны превышать общий лимит в 45 дней. Однако в случаях, когда ребёнок находится на стационарном лечении, больничный родителя оплатят так же, как если бы он болел сам.
Кому полагается больничный Для получения больничного, необходимо оформить электронный листок нетрудоспособности ЭЛН. Его могут получить граждане, которые имеют обязательное медицинское соцстрахование. При этом человеку не обязательно иметь российское гражданство — листок могут получить также иностранные граждане, исключая тех, кто признаны высоко квалифицированными специалистами ВКС. Об этом сообщила практикующий бухгалтер и специалист по бухгалтерскому сопровождению и консультированию для малого бизнеса Анна Муравьева. В списке тех, кто может претендовать на больничный присутствуют сотрудники, работающие по трудовому договору ТД , гражданско-правовому договору ГПХ и индивидуальные предприниматели ИП. Также больничный могут брать и официально безработные лица, если они не получают пособие по безработице Изменения в 2024 году С начала 2024 года пособие по нетрудоспособности за полный месяц не может быть меньше 19 242 рублей. Тем не менее, есть ограничение и по «потолку» больничного за месяц — 122 808 рублей. Ранее выплаты ограничивались 83 тысячами рублями.
Минимальный среднедневный заработок теперь составляет 632 рубля, а максимальный — 4 039 рублей.
Возможно, вам будет интересно
- Об ограничении сумм выплат по больничным листам и увеличении размера страховой выплаты
- Размер больничных ограничили
- Минимальный размер выплат по больничным повысили до уровня МРОТ
- Как в России изменятся выплаты по больничному листу в 2023 году - Толк 22.12.2022
Максимальный и минимальный размер больничного листа в 2024 году
| Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия | Максимальный и минимальный размеры больничных за день. |
| Как оплачивается больничный лист в 2024 году? | Минимальные больничные в 2024 году исходя из МРОТ. |
| Россиянам объяснили, от чего зависит размер больничных выплат - | Минимальный размер пособия по больничному листу останется в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ), а все страховые социальные выплаты будут назначаться проактивно. |
На какие выплаты повлияет выросший в 2024 году МРОТ
Минимальные больничные в 2024 году исходя из МРОТ. Минимальный размер больничного в 2023 году. Если размер больничного за месяц оказывается меньше МРОТ, то сумму рассчитывают на основе этого показателя. Так, минимальный средний дневной заработок умножают на число дней. Больничный лист выдается медорганизациями, уполномоченными на экспертизу временной нетрудоспособности.
Что нужно знать о больничном в 2023 году - инструкция по применению
Сегодня россияне за один день больничного получают до 2 737 рублей. В 2024 году предельный размер компенсации составит чуть выше 4,1 тыс. При определении размера пособия минимальный средний дневной заработок рассчитывается по формуле: Минимальный размер среднего дневного заработка = Федеральный МРОТ на дату открытия больничного листа × 24 месяца: 730. Размер больничных вырос с 1 января. С 1 января больничные пособия сотрудников вырастут. Вместе с экспертом выясняем, что такое больничный лист, как его оформить и что влияет на размер пособия в 2024 году. Как рассчитать больничный и отправить сведения по заболевшему сотруднику в СФР? Расскажем об основных правилах, минимальном размере пособия и дадим инструкцию к онлайн-калькулятору по расчету больничного.