Онлайн-лекции по социальному предпринимательству появятся на Skills Enbek. Жұмыссыз азаматтарға тегін онлайн курстардан өту мүмкіндігі беріледі!ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген порталы Ха. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар.
Skills Enbek
Достижение целей благодаря Skills Enbek. С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. На платформе Skills Enbek имеется вкладка «Серебряный возраст» с перечнем всех доступных курсов. The top ramifications of the skills gap include an increased workload for the cyber security team, unfilled open job requisitions, and high burnout among staff, according to the researchers. «В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek».
Найдите курс своего будущего
граждан, из которых порядка 28,4 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме С начала 2024 года более 17 тысяч граждан воспользовались возможностью онлайн-обучения на платформе Skills Enbek, получив сертификаты о прохождении курсов. Мангистауской области, как всего Казахстана, появилась возможность обучиться основам предпринимательства онлайн по проекту «Бастау Бизнес» на платформе Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities. 44 новых бесплатных курса появилось на платформе Skills Enbek с начала года, передает HR-новости. 23 апреля 2024 53% компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку.
Социальное предпринимательство на Skills Енбек: Новые возможности для обучения
Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills.
Skills enbek
Особой благодарности удостоились компетентные эксперты, которые не только оценивали работы участников чемпионата, но и сопровождали их от начала до завершения. Следует также отметить, что лучшие из лучших, призёры регионального этапа чемпионата World Skills осенью отправятся защищать честь области Абай на республиканский этап турнира. Те, кто станет победителем там, войдут в сборную команду Казахстана и будут выступать на международной арене. Победительница чемпионата World Skills прошлого года Галина Михайлова обратилась к новоиспечённым чемпионам со словами напутствия. В этих соревнованиях нет проигравших, то, что вы собрались сегодня здесь и доказали свою готовность к открытой конкуренции, уже делает вам честь.
В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта. Наше выступление Руководитель проектного офиса Uniweb Катерина Маркарьянц выступила на тему «Компетентностное профилирование в новой реальности».
На примере использования нашей платформы для обучения и развития персонала JetSkills Катерина продемонстрировала коллегам, как компетентностный подход, который лежит в основе платформы, может стать инструментом решения стратегических задач компаний и оперативных проблем в управлении персоналом. Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет.
Всего на Платформе зарегистрировались 302,2 тыс. Из 28,4 тыс.
С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 219 курсов по различным направлениям, из них 166 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
Оценивать бизнес-идеи учащихся будут представители делового сообщества столицы. Победителей и призеров определят в пяти номинациях — «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший маркетинг-план» и «Лучший социальный проект». Торжественная церемония награждения состоится 11 мая. Разработать бизнес-проект: в столице пройдет чемпионат предпринимательских идей для школьников «Московские школьники в рамках чемпионата Business Skills не перестают удивлять и радовать оригинальными идеями стартапов.
В этом году выделяются проекты, направленные на популяризацию экологичного образа жизни, значительно увеличилось количество социально ориентированных проектов.
Skills enbek
Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда. В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны. Поделитесь новостью в соц сетях Похожие новости.
Из 41,2 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 269 курсов по различным направлениям, из них 209 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, проживание и питание, финансы и бухучет. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
Попробовать бесплатно Content Oriented Web Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects. Кейс: как в BMW ускорили адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного обучения Результаты внедрения Skill Cup в BMW Быстрая и качественная адаптация напрямую влияет на то, останется сотрудник в компании или нет, а от скорости выхода новичка на рабочий режим зависит выручка компании. Поскольку каждый дилерский центр — организация со своей корпоративной культурой и ценностями, особенно важно с первого рабочего дня создать у сотрудника чувство причастности к брендам BMW Group, познакомить с историей концерна, модельным рядом, стандартами поведения, интересными фактами. Сотрудники дилерской сети являются представителями брендов, презентующими продукт и транслирующими ценности BMW непосредственно клиентам. Это и определило актуальность проекта. Необходимо было найти такой формат донесения информации до новых сотрудников, который позволил бы максимально интерактивно, быстро и удобно обеспечить усвоение материала. Традиционно адаптация выстраивалась на базе взаимодействия наставника и сотрудника, а также с использованием различных печатных материалов, буклетов, информационных гайдов, в которых прописаны история бренда, модельный ряд и так далее. Мы столкнулись с тем, что печатные материалы зачастую не просматриваются нашими новыми сотрудниками. Именно поэтому мы искали какое-то digital-решение, которое бы позволяло максимально доступно, в удобной форме и интерактивно доносить информацию о нашем бренде до новых сотрудников. Не отвлекает от работы Весь материал разбит на небольшие части, позволяющие изучать сложные темы частями.
По решению жюри на заключительный этап чемпионата было отобрано 50 работ. Защита проектов пройдет с 4 по 8 апреля в онлайн-формате. Оценивать бизнес-идеи учащихся будут представители делового сообщества столицы. Победителей и призеров определят в пяти номинациях — «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший маркетинг-план» и «Лучший социальный проект». Торжественная церемония награждения состоится 11 мая.