Торговая сеть «Пятёрочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли. Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. Вакансии в «Пятерочке» и правила приема на работу.
X5 Group объявила вакансию таролога для отбора персонала
«Пятерочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ретейла. приглашаю на работу в пятерочке. приглашаю на работу в пятерочке. В основном «Пятёрочка» предлагала соискателям работу в штате на линейных позициях: продавцами-кассирами (около 60% размещённых вакансий), администраторами, пекарями и сборщиками заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». Адские условия работы в сетевых магазинах. Новая работа может вас неприятно удивить. Особенно если вы устраиваетесь в торговую сеть федерального масштаба. Возможно, поэтому подростков не берут на работу в «Пятерочку», однако истинных причин на горячей линии Daily Storm не назвали.
Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей. Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере.
Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.
Просроченные продукты и списание товаров Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет поддон — прим. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много.
Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты. Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов.
По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку. Как работают заместители директора?
Марина имя изменено — прим. У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один.
Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар.
Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара.
Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара. Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии.
Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья.
Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела.
Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе.
Еще один офис — в Санкт-Петербурге. Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя.
Воруют ли в «Пятерочке»?
Почитайте, ознакомьтесь с тем, что такое самозанятость. Если будете готовы пройти регистрацию, можете связаться, мы с вами подберем торговый центр», — сказали в Befree.
Работа для взрослых Иначе обстоят дела с трудоустройством несовершеннолетних в «Пятерочке», ресторане «Теремок», магазине косметики «Золотое яблоко», книжных «Лабиринте» и «Республике». Там на работу берут только людей старше 18 лет. Возможно, поэтому подростков не берут на работу в «Пятерочку», однако истинных причин на горячей линии Daily Storm не назвали.
Такая же ситуация обстоит с книжными и косметическим магазинами. Эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко в разговоре с Daily Storm объяснила, какие ограничения действуют для несовершеннолетних при трудоустройстве. Это касается графика занятости, а также хода рабочего процесса и условий труда.
В настоящий момент для несовершеннолетних работников есть ряд ограничений. Это касается графика занятости, хода рабочего процесса и условий труда, рассказала Daily Storm эксперт юридической компании «Трудовой консалтинг» Екатерина Ивашко. По закону подростки до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов.
Если несовершеннолетний совмещает учебу и работу, эти сроки сокращаются вдвое, отметила Ивашко. И соответственно при условии совмещения с учебой количество сокращается в два раза», — добавила юрист. Что касается хода рабочего процесса, то граждане младше 18 лет не могут ездить в командировки, работать сверхурочно, в ночное время и по совместительству.
У подростков также увеличен отпуск, который предоставляется в любое удобное для них время. Он составляет 31 календарный день. Лица до 18 лет не могут работать с вредными либо опасными условиями труда и также с работами, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
Это перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, работа в ночном клубе и другие подобные категории», — проинформировала Ивашко.
Приходишь стажером, потом становишься продавцом, консультантом, потом экспертом, наставником. Например, наставникам, кто обучает, доплачивают несколько тысяч, плюс есть компенсация за подмену отсутствующего руководства. Продавец-кассир может зарабатывать примерно 60 тысяч.
RU График у меня 3 через 3, если нет форс-мажора, работаем с 10:00 до 22:00 или с 11:00 до 23:00. Получается 16—17 смен — считаю, этого вполне достаточно, чтобы и заработать, и отдохнуть. Сейчас принцип работы несколько меняется. Продавать желательно определенные товары, бренды, на которых делают акцент: эксклюзивы, российские марки, сейчас добавились и белорусские.
Такое время, нужно быть гибким и подстраиваться к изменениям. Виктор, два года работал баристой в супермаркете — Наливал кофе, продавал пирожные, работал с восьми утра до одиннадцати вечера. К моим обязанностям добавлялись и другие: так как не хватало грузчиков, постоянно помогал продавцам что-то разгружать. Выходные были два дня в неделю, но могли и вытащить на смену.
Час смены — 170 рублей, зарплата зависела от отработанных часов. Я зарабатывал примерно 40 тысяч. Большой плюс в том, что зарплата была в одно и то же число, без задержек. Недавно было сокращение, за неделю пришли менеджеры из управления, посмотрели, кто и как работает, и вынесли вердикт: убрали четырех сотрудников за один день по соглашению сторон.
Решили, что люди и так справятся, хотя нагрузка вырастет. RU Ирина, проработала 5 лет кассиром — Работала, ушла. Никому не советую жить с таким графиком. Уже год прошел после увольнения, но до сих пор в магазине в ответ на «Здравствуйте!
Работа сложная, тяжелая.
Бесплатная работа Обычно люди почти даже готовы к такому раскладу, но в Пятерочке это правило гипертрофировано и даже бывалые работники розницы удивляются количеству неоплачиваемых переработок. Сотрудники отрабатывает в месяце примерно 165 часов за которые компания заплатит и ещё примерно 20-30 бесплатных. За год выходит 240-360 часов "субботников". Считайте, два полноценных рабочих месяца отдаете в подарок родной конторе.
Пройди тестирование после смены, останься доделать работу, пересчитай сигареты на кассе, подготовь рабочее место, приди на час раньше, чтоб выставить ценники, сходи на инвентаризацию в соседний магазин. Поводов бесконечное множество. Работу в магазине очень просто освоить и у вас начнется получаться уже через пару дней, а через месяц вообще не остается вопросов. Буквально полгода практики и уже сами начнете обучать новичков. Да, труд довольно прост в освоение, но очень утомителен.
Физически и морально. Каждый день вы будете приходить домой совершенно без сил и просто падать на кровать. У вас не останется времени остановиться и подумать о том, куда вы вообще идете и чего хотите от жизни. В какой-то момент вы на секунду остановитесь и осознаете, что на этом месте работы уже успели получить и потратить 60 зарплат. Как сквозь пальцы все ушло и как-то совершенно незаметно пролетели последние 5 лет жизни.
Дни в сетевых магазинах летят с космической скоростью. Это не только пятёрочка или ритейл в целом так выстраивают свою кадровую политику. Очень много «организаций-соковыжималок» так действуют.
«Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием
Для тех специалистов, у которых есть релевантный опыт управления и которые готовы в ближайшем будущем переориентироваться на работу в продуктовом ретейле, «Пятерочка» предлагает позиции директора магазина. В основном сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнер», запущенном внутри сети. Его суть в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора — как собственники бизнеса с расширенными полномочиями могут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и так далее.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта. Это удобно, потому что её не придётся собирать по крупицам из разных источников, а отклик на саму вакансию займёт не более двух минут. Особенностью чат-бота является «человеческое лицо» — специально для него наши действующие директора магазинов-партнёры записали свои видео-истории, где честно делятся опытом», — рассказала Надежда Шевцова, руководитель направления внешних коммуникаций и развития бренда работодателя торговой сети «Пятёрочка». Проект «Директор магазина-партнёр» — программа торговой сети «Пятёрочка» для уже существующих руководителей в рознице и тех, кто хочет ими стать.
В начале года мы протестировали набор внешних кандидатов на позицию директора-партнёра и теперь масштабируем эту практику. В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта. Это удобно, потому что её не придётся собирать по крупицам из разных источников, а отклик на саму вакансию займёт не более двух минут. Особенностью чат-бота является «человеческое лицо» — специально для него наши действующие директора магазинов-партнёры записали свои видео-истории, где честно делятся опытом», — рассказала Надежда Шевцова, руководитель направления внешних коммуникаций и развития бренда работодателя торговой сети «Пятёрочка».
Начать карьеру на складе можно без опыта
Самый простой способ найти нужную вакансию в любом из сотен универсамов Пятёрочка — это воспользоваться онлайн-сервисом по поиску открытых вакансий. В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Найдите работу по душе в крупной федеральной компании.
Работа Пятерочка - Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора
Также принять участие в акции смогут и те, кто до 31 декабря 2023 года включительно устроился на работу в Х5 Group. Чтобы устроится на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка. Найдите работу "пятерочка" В нашей базе бесплатно доступны 25 039 вакансий в Москве.
Отзывы сотрудников
- Report Page
- Работа в магазинах Пятёрочка, Перекрёсток и другие
- Работа в Ленте
- Вакансии в магазинах
Ответы на часто возникающие вопросы о подработке в сети «Пятерочка»
Никогда и никто в Пятерочке не работал строго по графику с соблюдение ТК РФ. «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учётом специфики продуктового сегмента. Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки».
Анкета на работу в Пятёрочке
Минимальная занятость на время обучения — 20 часов в неделю. Во время стажировки вам объяснят бизнес-процессы, помогут разобраться во всех тонкостях работы в Пятёрочке. После обучения предлагается оформление на должность. Популярные вопросы соискателей Нужно ли образование для работы в Пятёрочке? Для трудоустройства продавцом Пятёрочки, кассиром, сборщиком вам потребуется только законченное среднее образование. На руководящие должности необходимо высшее образование. Какие привилегии у работников Пятёрочки? Можно ли работать в Пятёрочке с 16 лет? Нет, вы не сможете устроиться в Пятерочку до достижения 18 лет. Какие есть вакансии в Пятёрочке?
Компании и предприниматели терпят серьезные убытки, порой решаясь на такие крайние меры по оптимизации расходов, как увольнение или принудительный отпуск за свой счет. Одним из наиболее надежных и стабильных работодателей в настоящий момент является продуктовая розница, так как карантинные меры и дополнительные выходные не распространяются на отрасль. Во всех регионах присутствия торговой сети «Пятёрочка» востребованы специалисты самых разных направлений.
Забрать промокод — подписка на Пакет х5 за 1 руб Уже сейчас открыт дополнительный набор сотрудников на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелера и другие. Например, в Краснодаре сейчас открыты 43 вакансии [на момент публикации материала — Юга. Мы готовы их поддержать и трудоустроить.
Для сотрудников «Пятёрочки» действует прозрачная система карьерного роста, проводится обучение. Также предусмотрена понятная программа компенсаций и льгот, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки, компенсация детского отдыха в загородных лагерях, подарки детям к Новому году и первому классу. Грузчик-Кладовщик Подработка Обязанности: — Работа с ТСД терминал сбора данных — Выполнение погрузочно-разгрузочных работ; — Выполнение различных работ, не требующих специальной подготовки; — Разобрать и разнести коробки по складу на стеллажи.
Требования: — Пунктуальность — Выносливость — Быстро обучаемость — наличие медкнижки. Ответы: они могут себе позволить подобное. В первую очередь это «частники», ИП.
Либо вы сами можете Как устроиться на работу и не ходить для стажа? Ответы: Могу дать вам определенный совет. Некогда работала в компаниях, которые устраивали не официально, но «за ваш счет» могли и запись в трудовой сделать.
Можете договориться с кем-нибудь, что будите платить им налог за то, что вы у них якобы работаете, если это конечно вас устраивает. Скорей всего нечто подобное надо искать через знакомых, как правило в салонах красоты так и устраивают. Может быть и такой вариант, что платя сами налог со своей зарплаты в ту же фирму, которой работаете, вас могут там устроить официально, на такое соглашаются почти все, кроме конечно многих работников.
Еще дополню: можете зарегистрироваться как ип, платить тот же налог и вам будет идти стаж, потому как ип тоже считаются работающими. У нас знакомый один тоже нигде не работал, оказалось, что для стажа его мама устроила дворником в ту организацию, где работала сама.
Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром. Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены.
Мы доверяем друг другу и принимаем различия Выручают Здесь можно выбрать удобный график, влиять на собственный доход и получать дополнительные бонусы, премии, скидки Развивают Здесь строят карьеру в масштабе Х5, быстро становятся руководителями, и при желании, собственниками бизнеса Поддерживают Здесь вы можете быть уверены в завтрашнем дне и создавать историю вместе с командой «Пятёрочка» в цифрах.
Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
| Сеть магазинов Пятерочка: отзывы сотрудников о работодателе | Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*. |
| Откройте свежие перспективы с "Пятёрочкой" | Чтобы устроится на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка. |
| «Пятёрочка» даст работу попавшим в трудную ситуация россиянам | Принимаем на работу студентов, людей без опыта работы и предоставляем гибкий график. |
«Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу
Также принять участие в акции смогут и те, кто до 31 декабря 2023 года включительно устроился на работу в Х5 Group. Главное условие конкурса — пройти вместе с командой высокий сезон, то есть ноябрь и декабрь. За работу в эти два месяца сотрудники будут получать виртуальные баллы. По итогам акции в январе 2024 года с помощью рандомайзера выберут победителей.
И ещё если повезёт и магазин будет качаюшим. На тебе в магазине будет все - касса, задачи продавцам, приёмка товара, выкладка товара, инвентаризация, ценники, взаимодействие с проверяющими органами. Если подставщики зашлют малолетку и ему ты или кто то из твоих продавцов без паспорта продаст алкоголь а он продаст рано или поздно, ТК оборот надо делать в точке , ты заплатишь административки 60000р, если не договоришься напрямую с подставщиком на месте. Тебя будут нагибать за план продажи товара с кассы, который никому не нужен, потери, недостачи, оборот, любые ошибки и чужие просчеты.
И все это за космические 32000 минус 13 ндфл, и может быть однажды, тебе повезёт стать директором магазина, но это уже совершенно другая история, но не менее интересная..
Отчасти нивелировать рост безработицы могут программы, подобные той, которую сейчас реализует торговая сеть «Пятерочка». Торговая сеть продолжает наем линейного персонала в розницу и распределительные центры по списку актуальных вакансий и внедряет специальную программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Также Х5 Group проработала и внедряет инструкции по приему на работу беженцев, чтобы они также могли занимать вакантные должности в магазинах «Пятерочка», расположенных в городах их временного проживания.
Как коронавирус поразил малый бизнес в Краснодаре: Для сотрудников «Пятёрочки» действует прозрачная система карьерного роста, проводится обучение. Также предусмотрена понятная программа компенсаций и льгот, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки, компенсация детского отдыха в загородных лагерях, подарки детям к Новому году и первому классу. Посмотреть доступные вакансии и заполнить анкету можно на сайте «Пятёрочки».
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Внушительное количество кассиров в итоге выросли в директоров Пятёрочка. В магазинах данной сети всегда наблюдается стабильно растущий доход. Здесь в обязательном порядке соблюдаются абсолютно все нормы трудового кодекса: стабильная заработная плата, работа по трудовой книжке, постоянно оплачиваемые отпуска с больничными листами. Сотрудники магазинов Пятёрочка имеют некоторые льготы, которые заключаются в предоставлении некоторой скидки на товары данной сети, льготных путёвок в детские лагеря. Благодаря тому, что магазины Пятёрочка в каждом из регионов России представлены в огромном количестве, имеется возможность найти работу в непосредственной близости от дома.
Все работники компании имеют чистый оклад и премиальные выплаты. Главный плюс работы в Пятерочке — это дружный и слаженный коллектив. Сотрудникам также оплачивается «Выслуга лет». Решившись на работу в известной торговой сети, Вы гарантированно получаете полный социальный пакет, хорошую заработную плату и возможности карьерного роста.
Политика компании такова, что часто простой продавец при должном упорстве может занять руководящую должность. Если в Вашем населенном пункте имеется сеть магазинов Пятерочка, и в ней имеется свободная вакансия — кассир, не сомневаясь соглашайтесь.
В супермаркеты «Пятерочка» часто требуются мерчендайзеры, товароведы, администраторы, кассиры, менеджеры, упаковщики, грузчики и представители многих других профессий. Каждая из вакансий подразумевает собой свои требования к человеку.
Сегодня эта сеть супермаркетов активно развивается в Российской Федерации. На территории России находится 102 гипермаркета, 187 супермаркетов и 12 мелких магазинов. Основным принципом работы этой сети гипермаркетов является реализация товаров по низким ценам.
В отличие от «Пятёрочки» свободные вакансии в «Ашан» появляются крайне редко. По отзывам сотрудников сеть использует очень грамотную управленческую политику, в которой не приветствуется ущемление личности сотрудника. Кассиры получают примерно по 20 000 RUB в месяц, а старший продавец продовольственных товаров может рассчитывать на оклад 17 050 RUB. Рекомендуем посмотреть на нашем сайте статьи о зарплате кассира и зарплате продавца в различных супермаркетах. Приёмщик товара получает от 35 300 RUB в месяц. Самые большие заработные платы у руководящего состава.
Условия труда Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно.
У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет. В магазинах широко применяется практика штрафных санкций. Причём, получить штраф в «Пятёрочке» очень легко. Сотрудников штрафуют за небольшие недочёты и нарушения. Главный плюс работы в «Пятёрочке» — это дружный коллектив и хорошая социальная база. Работникам оплачивается отпуск и больничный.