Существенными условиями договора подряда являются.
Договор подряда и его отличия от иных договоров
Договор подряда – одна из форм договорных отношений, в рамках которой одна сторона обязуется выполнить какую-либо работу, а вторая – принять и оплатить ее. Последствия прекращения договора подряда до приемки результата работы. Основными сферами применения договора подряда являются: изготовление новых (несуществующих) вещей; ремонт (поддержание в надлежащем состоянии) наличных вещей; переработка давальческого сырья. Договор подряда заключают не для выполнения работы как таковой, а для получения определенного результата, который будет передан заказчику. Целью договора подряда является не выполнение работы как таковой, а получение результата, который может быть передан заказчику.
Договор подряда: как составить и каковы его существенные условия
Выплаты по договору подряда не подлежали обложению взносами на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства подп. Взносы на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по договорам гражданско-правового характера начисляются, только если это предусмотрено условиями договора п. Размеры страховых взносов по договорам подряда в 2022 году Основные тарифы страховых взносов, применяемые в 2022 году были приведены в ст. Условия для применения пониженных тарифов по страховым взносам и значения этих тарифов были отражены в ст.
Из них в отношении обложения договоров подряда напомним, что взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству они не облагаются, поэтому значения пониженных тарифов по ним мы не проводим представляют интерес следующие: С 2019 года перестали действовать пониженные тарифы для спецрежимников, кроме НКО. По таким же тарифам уплачивали страховые взносы резиденты территории опережающего развития и свободного порта Владивосток и с 2018 года некоторые предприятия Калининградской области. Эти же тарифы были сохранены и на 2022 год.
На что обратить внимание при заключении договора подряда Перед заключением договора подряда необходимо тщательно проанализировать его содержание на предмет наличия спорных моментов, позволяющих трактовать его как трудовой. До 2023 года этот момент был крайне важен, поскольку ФСС ныне СФР нередко обращалась в судебные органы и пыталась оспорить соглашения подряда. Если в тексте договора выявлялись признаки наличия трудовых взаимоотношений между работодателем и работником, на сумму соглашения доначислялись взносы в фонд и по нетрудоспособности, и по травматизму по действовавшим на тот момент ставкам, а кроме того, штрафы и пени.
С 2023 г.
Договор подряда следует отличать от договора купли-продажи гл. Именно поэтому подрядчик всегда действует по индивидуальному заданию заказчика п. Заказчик определяет свои требования к результату и вправе проверять ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность подрядчика п. Это и отличает ДП от договора купли-продажи, который может заключаться по поводу как индивидуального, так и родового имущества, в последнем случае право выбора конкретного имущества для передачи покупателю принадлежит продавцу. Обычно предметом договора купли-продажи является уже созданная вещь, но даже при ее отсутствии на момент заключения договора ход выполнения работы всякий раз остается за рамками договора, а сам результат в отличие от подрядного может не иметь и нередко не имеет должной индивидуализации вплоть до момента его передачи. Поскольку согласно п. Хотя в том и в другом случае речь идет о работах, существо последних различно. Договор подряда опосредует обычную стандартную деятельность подрядчика по созданию материальных благ и иных материализованных результатов с передачей их заказчику, напротив, договор НИОКР - новаторскую деятельность исполнителя по созданию новых результатов в виде научного исследования, образца нового изделия, конструкторской документации на новый образец или новой технологии п.
Именно поэтому результатам подрядной деятельности соответствует режим вещного права, результатам НИОКР - исключительного права интеллектуальной собственности п. И именно поэтому подрядная деятельность носит рисковый характер подрядчик не получит оплату, если не выполнит заказ , что по общему правилу не характерно для выполнения НИОКР п. К самостоятельному типу гражданских договоров принадлежит и договор возмездного оказания услуг гл. Подрядная работа завершается тем или иным материализованным результатом, способным к автономному от подрядчика и, как правило, от заказчика существованию и выступлению в качестве объекта вещного права, напротив, услуга товарно-нематериальна, не способна к автономному от исполнителя и заказчика существованию и не может быть рассмотрена с точки зрения объекта вещного права. Ценность работы - в достигнутом в процессе ее выполнения результате, поэтому оплате здесь подлежит результат, напротив, ценность услуги - в самой соответствующей деятельности, поэтому оплате здесь подлежит деятельность вне зависимости от ее результативности. В силу материальности результат работы сдается подрядчиком заказчику в том числе передается по акту приема-передачи , напротив, оказываемая исполнителем услуга потребляется поглощается, усваивается заказчиком немедленно в процессе самого ее оказания. Сущностные различия между работами и услугами обусловливают различия в их правовом регулировании. Так, выполнение работы обычно не зависит от личности подрядчика, напротив, оказание услуги обычно зависит от этого ср. Особое место занимают договоры о переработке давальческого сырья, суть которых в передаче одним лицом другому сырья для последующей переработки и возврата первому готовой продукции.
Ранее были известны договоры переработки сырья заказчика, по которым заказчик передавал подрядчику свои материалы за плату, а сам оплачивал стоимость готовых изделий с учетом затрат труда и материалов так называемые договоры переработки давальческого сырья "за твердый счет" - ст. На современном этапе большое значение приобрели толлинговые соглашения, из-за разнообразия формальных проявлений и неоднозначности трактовки не имеющие однозначной квалификации. Поскольку отношения по переработке давальческого сырья имеют много общего с ДП, нередко их квалификацию ограничивают гл. В то же время, принимая во внимание два обстоятельства: а обезличенность передаваемого для переработки сырья и, следовательно, производство из него родовой продукции, которую переработчик самостоятельно выделяет и передает разным заказчикам, а значит, б неприменимость многих правил о ДП речь идет о праве заказчика контролировать процесс выполнения работы, давать подрядчику обязательные для исполнения указания, его обязанности оказывать подрядчику содействие, иных принципах распределения подрядных рисков , такие отношения иногда небезосновательно рассматривают как встречные договоры купли-продажи поставки , где расчеты производятся в форме зачета встречных денежных требований. Современный ДП гл.
Договор строительного подряда имеет определенную специфику и ряд отличий от договора общегражданского подряда. Законодательство определяет его предмет как обязанность построить определенный объект или выполнить определенные строительные работы. На заказчике же лежит обязанность создать подрядчику необходимые для выполнения работ условия.
Поэтому в этой ситуации рекомендация для юристов, которые составляют договор строительного подряда, будет состоять в том, что необходимо достаточно четко прописывать, какой вид и объем работ возлагается на подрядчика, какие термины и определения используются для этих работ», — объясняет Станислав Дурягин. Пирамида заказчиков В основном строительство в российском законодательстве регулируется Градостроительным кодексом РФ. В нем описывается договорная схема, в которую включаются участники сделок. На ее «вершине» размещается застройщик, который выполняет следующие функции: осуществляет финансирование; имеет право на участок будь то собственность, аренда, субаренда, сервитут ; становится собственником построенных зданий и сооружений; по умолчанию является лицом, осуществляющим инженерные изыскания, подготовку проектной документации и строительство. Далее в схеме располагается технический заказчик. Иными словами, все правовые последствия тех действий, которые совершает технический заказчик, возникают непосредственно для застройщика», — отмечает юрист. Также он выделяет функции технического заказчика: представительство застройщика на стройплощадке; заключение договоров на выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт от имени застройщика; подготовка заданий на выполнение инженерных изысканий, проектирования и строительства; предоставление лицам, осуществляющим работы, необходимых материалов и документов; утверждение проектной документации; подписание документов, необходимых для ввода объекта в эксплуатацию. Наконец, другими участниками сделок могут быть подрядчики, выполняющие инженерные изыскания, занимающиеся проектной документацией генпроектировщик и непосредственно строительством, реконструкцией или капитальным ремонтом генподрядчик.
Все три участника отношений могут нанимать субподрядчиков для выполнения части работ.
Предпринимательской признается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке п. Необходимо заметить, что независимо от вида договора подряда бытовой подряд, строительный подряд, договор, предусматривающий выполнение иных подрядных работ , гражданин вправе систематически выполнять за плату работы по договорам подряда только при условии предварительной государственной регистрации в качестве предпринимателя, поскольку такое выполнение работ фактически образует предпринимательскую деятельность п.
За осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве предпринимателя гражданин может быть привлечен к административной ответственности по ч. При наличии определенных обстоятельств причинение гражданам, организациям или государству ущерба в крупном размере, извлечение дохода в крупном размере и т. Для заказчика по договору подряда каких-либо отрицательных правовых последствий отсутствия у подрядчика - физического лица такой регистрации не возникает.
Договор подряда: как составить и каковы его существенные условия
Взносы на страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по договорам гражданско-правового характера начисляются, только если это предусмотрено условиями договора п. Размеры страховых взносов по договорам подряда в 2022 году Основные тарифы страховых взносов, применяемые в 2022 году были приведены в ст. Условия для применения пониженных тарифов по страховым взносам и значения этих тарифов были отражены в ст. Из них в отношении обложения договоров подряда напомним, что взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству они не облагаются, поэтому значения пониженных тарифов по ним мы не проводим представляют интерес следующие: С 2019 года перестали действовать пониженные тарифы для спецрежимников, кроме НКО. По таким же тарифам уплачивали страховые взносы резиденты территории опережающего развития и свободного порта Владивосток и с 2018 года некоторые предприятия Калининградской области. Эти же тарифы были сохранены и на 2022 год. На что обратить внимание при заключении договора подряда Перед заключением договора подряда необходимо тщательно проанализировать его содержание на предмет наличия спорных моментов, позволяющих трактовать его как трудовой.
До 2023 года этот момент был крайне важен, поскольку ФСС ныне СФР нередко обращалась в судебные органы и пыталась оспорить соглашения подряда. Если в тексте договора выявлялись признаки наличия трудовых взаимоотношений между работодателем и работником, на сумму соглашения доначислялись взносы в фонд и по нетрудоспособности, и по травматизму по действовавшим на тот момент ставкам, а кроме того, штрафы и пени. С 2023 г. Но взносы на травматизм еще могут стать "камнем преткновения" в отношениях с контролерами, ведь их допустимо не начислять по подрядным выплатам.
Елизарова, Р.
Закиров, Н. Захарова, П. Иванишин, С. Морозов, Т. Михалева, 2014 Судебная практика по статье 702 ГК РФ: Решение Верховного суда: Определение N 305-ЭС17-12447, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация Судами апелляционной инстанции и округа эти выводы суда первой инстанции были поддержаны.
Установленные по настоящему делу конкретные обстоятельства не позволяют прийти к выводу о неправильном применении судами положений статьями 309, 310, 329, 330, 453, 702, 708, 709, 715, 721, 740-757 Гражданского кодекса Российской Федерации. Неправильного применения либо нарушения судами норм процессуального права судами не допущено. Как следует из обжалуемых судебных актов, позиция заявителя исследовалась судами, но были признана несостоятельной ввиду необоснованности... Решение Верховного суда: Определение N 302-ЭС17-945, Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация Суд округа поддержал выводы суда апелляционной инстанции. Между тем судами не учтено следующее.
В соответствии с пунктом 1 статьи 702 ГК РФ по договору подряда одна сторона подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Пример условия о сроках «Исполнитель обязуется выполнить работы в следующие сроки: Начало выполнения: 16 марта 2020 года. Окончание выполнения: 28 апреля 2020 года». Режим работы Работники подчиняются внутреннему трудовому распорядку, который установила компания. А исполнитель по ГПД сам решает, когда ему работать, главное — соблюдать сроки, установленные в договоре. Поэтому не пишите в нём, что программист должен быть на связи с 9 до 18 часов. Также в договоре не должно быть ссылок на правила трудового распорядка и другие внутренние документы компании, утверждённые для работников. Бывает, что сторонний программист работает на территории компании.
Но и тогда его обязанность быть в рабочие часы в офисе фиксировать в договоре не стоит. Можно указать, например, что программист выполняет работы с учётом режима работы предприятия. Стоимость работ По трудовому договору зарплата сотрудника, который отработал месячную норму рабочего времени, должна быть не ниже МРОТ ст. А в ГПД вы можете установить любую стоимость работ. Но обратите внимание, что компания оплачивает конкретный результат работы. Поэтому рискованно периодически перечислять подрядчику фиксированные суммы, которые не зависят от объёма выполненных работ. В этом случае высок риск, что договор посчитают трудовым определение Верховного суда от 24. Если программист — физлицо, то не стоит указывать в договоре, что НДФЛ с доходов он платит самостоятельно.
Так как налоговым агентом в этом случае является компания, то уплатить НДФЛ с выплат по договору обязана именно она. Пример условия о цене работ «Стоимость работ, выполняемых по настоящему Договору, составляет 80 000 восемьдесят тысяч рублей». Сроки оплаты работ По ГПД компания обязана перечислить деньги, когда работы будут выполнены. Также можно установить в договоре аванс п. А лицам, с которыми оформили трудовой договор, компания должна платить зарплату не реже чем каждые полмесяца. Таким образом, рискованно перечислять деньги по ГПД дважды в месяц в те же сроки, когда компания обычно выплачивает зарплаты.
В этом случае заказчик обязан возвратить ранее переданный ему результат работы подрядчику, если это возможно [45]. Требовать соразмерного уменьшения установленной за работу цены [27].
Требовать возмещения расходов на устранение недостатков своими средствами или третьими лицами, если право заказчика устранять их предусмотрено в договоре подряда [27]. Отказаться от исполнения договора и требовать возмещения убытков, если недостатки не были устранены в установленный заказчиком разумный срок либо являются существенными и неустранимыми [46]. Условие договора об освобождении подрядчика от ответственности за определённые недостатки не освобождает его от ответственности, если доказано, что такие недостатки возникли вследствие виновных действий или бездействия подрядчика [47]. Уведомить заказчика о соответствующих обстоятельствах [48] : Непригодность или недоброкачественность предоставленных заказчиком материала, оборудования, технической документации или вещи, переданной для переработки обработки. Возможные неблагоприятные последствия указаний заказчика о способе выполнения работы. Иные не зависящие от подрядчика обстоятельства, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность её завершения в срок. При этом подрядчик обязан приостановить работу вплоть до получения дальнейших указаний заказчика. Такие указания должны быть даны в срок, согласованный сторонами в договоре, либо в разумный срок [49].
Подрядчик также обязан передать заказчику информацию, касающуюся использования результатов работы. Это правило применяется, если соответствующее условие предусмотрено договором либо характер информации таков, что без неё невозможно использование результата работы для целей, указанных в договоре [50]. Если подрядчик не уведомил заказчика о перечисленных обстоятельствах либо продолжил выполнение работы, несмотря на то, что срок получения указаний заказчика не истёк, то он: Лишается права ссылаться на эти обстоятельства при возникновении спора [49]. Обязанности и ответственность заказчика[ править править код ] Обязанности заказчика Ответственность заказчика за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора 1. Предоставить материалы, оборудование, техническую документацию, а также вещь для обработки или переработки и иное имущество, необходимое для выполнения работы, если это предусмотрено договором, надлежащего качества [51] и в установленный срок [51] [52]. Если заказчик не предоставляет имущество, необходимое для выполнения работы, то подрядчик вправе: Не приступать к выполнению работы либо приостановить начатую работу [52]. Отказаться от исполнения договора и требовать возмещения убытков [53]. Оказать подрядчику содействие в выполнении работы в случаях, в объёме и в порядке, предусмотренных договором [54].
Если заказчик отказывается содействовать подрядчику, то последний вправе [54] : Требовать возмещения убытков. Требовать перенесения сроков выполнения работы. Требовать увеличения цены работы. Если заказчик, несмотря на своевременное и обоснованное предупреждение со стороны подрядчика, в разумный срок: а Не заменит непригодные или недоброкачественные материал, оборудование, техническую документацию или переданную для переработки или обработки вещь и иное имущество, необходимое для выполнения работы, б Не изменит указаний о способе выполнения работы, в Не примет иных необходимых мер для устранения обстоятельств, грозящих годности работы, то подрядчик вправе: Отказаться от исполнения договора подряда и требовать возмещения убытков [51]. Принять результат выполненной работы в сроки и в порядке, предусмотренные договором [40]. Если заказчик не является за результатом работы либо уклоняется от его принятия, то, по общему правилу, подрядчик вправе: Продать результат работы, а вырученную сумму за вычетом причитающихся за её выполнение платежей внести на имя заказчика. Данное право может быть реализовано подрядчиком при условии двукратного предупреждения заказчика после истечения одного месяца со дня, когда результат должен быть принят [55]. Осмотреть с участием подрядчика результат выполненной работы и при обнаружении недостатков, которые могут быть установлены при обычном способе приёмки явные недостатки — незамедлительно уведомить об этом подрядчика [40].
Обнаруженные недостатки должны быть задокументированы в акте сдачи-приёмки [56]. Если после приёмки работы заказчиком были обнаружены недостатки, которые не могли быть установлены при обычном способе приёмки скрытые недостатки , в том числе такие, которые были умышленно скрыто подрядчиком, заказчик обязан известить об этом подрядчика в разумный срок [57]. В случае возникновения между заказчиком и подрядчиком спора по поводу недостатков результата выполненной работы или их причин назначается экспертиза.
Договор подряда: основные условия и образец составления
Договор подряда заключается на изготовление или переработку вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. Если отступления в работе от условий договора подряда или иные недостатки результата работы в установленный заказчиком разумный срок не были устранены либо являются существенными и неустранимыми. Суть договора подряда четко описана в статье 702 ГК РФ. По указу Верховного суда Российской Федерации договор подряда на самом деле является трудовым, если подразумевает. Как заключить договор строительного подряда, какие условия в нем указать, и что делать, если стороны (одна или обе) не делают то, что должны, расскажем подробнее.
Что такое договор подряда?
| Споры по договорам подряда. Некоторые нюансы, которые надо учитывать | 1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. |
| Договор подряда | Сроки начала и окончания работ по договору подряда, являются существенными условиями договора, при их несогласовании договор считается незаключенным (ст. 708 ГК РФ). |
| Как составить договор ГПХ, чтобы подрядчика не посчитали штатным работником / Skillbox Media | Начнем с того, что даже стороны правовых отношений в обоих случаях разные: если сторонами трудового договора являются работодатель и работник, то сторонами договора подряда – соответственно заказчик и подрядчик. |
5 спорных ситуаций по договору подряда: как выиграть судебный спор
Основание возникновения отношений по подряду в случаях, если договор подряда отсутствует или суд его признал незаключенным, либо в иных случаях. Таким образом, указанные условия являются существенными для договора подряда, при их отсутствии договор не может считаться заключенным. Договор подряда с физическим лицом: налогообложение страховыми взносами в 2022 году (до изменений в законодательстве). Это договоры подряда, оказания услуг и авторский договор, который имеет смысл лишь в ограниченном спектре взаимоотношений между лицами.
Договор оказания услуг и подряда — обзор законов, налоги для предпринимателей
| Статья 702. Гражданского кодекса. Договор подряда | Верховный Суд подчеркнул необходимость различия срока выполнения работы от срока приемки выполненной работы, который является самостоятельным и может быть установлен в договоре подряда (п. 1 ст. 720 ГК РФ). |
| Аналитика компании - Подводные камни договоров подряда. Часть 1 | Как заключить договор строительного подряда, какие условия в нем указать, и что делать, если стороны (одна или обе) не делают то, что должны, расскажем подробнее. |
| Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы - нюансы | Налог-налог.ру | Дзен | Основным отличием договора подряда от договоров об оказании услуг является результат выполненных работ, имеющий овеществленную форму. |
Что такое договор подряда?
По словам Евгения Антонова, ярким примером договора подряда является договор строительного подряда, при котором подрядчик, используя строительные материалы и оборудование, руководствуясь утвержденным проектом. Основание возникновения отношений по подряду в случаях, если договор подряда отсутствует или суд его признал незаключенным, либо в иных случаях. Важнейшим аспектом договоров строительного подряда является определение цены работ, выполняемых по договору строительного подряда. Договор подряда является каузальным, так как покоится на конкретном основании, определяющем его природу и (наряду с иными условиями) его действительность.
Правовой ликбез: строительные контракты
Отличительная особенность договора генерального подряда от стандартного договора подряда (образец есть на нашем сайте) лишь в том, что по генподряду привлекаются субподрядчики. Договор подряда является двусторонне обязывающим, консенсуальным и возмездным. При этом, существенными условиями договора строительного подряда является предмет такого договора, то есть тот результат строительных работ, который должен быть передан заказчику по окончания выполнения таковых. В этой статье мы рассказали, чем отличается договор подряда от договора оказания услуг. Таким образом, указанные условия являются существенными для договора подряда, при их отсутствии договор не может считаться заключенным. Договор подряда, так же как и трудовой договор, как упомянуто выше – является возмездным, соответственно, сама сущность «оплата за труд (работу)» сохранена в самом определении данного договора.
Что такое подряд. Объясняем простыми словами
| Договор оказания услуг и подряда — обзор законов, налоги для предпринимателей | Подрядчик по договору строительного подряда несет ответственность перед заказчиком за. |
| Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы - нюансы - | Договор подряда является ключевым документом при сотрудничестве между заказчиком и подрядчиком. |
Бытовой подряд
- Статья 702 ГК РФ. Договор подряда (действующая редакция)
- Договор подряда: основные условия и образец составления
- Учёт договоров строительного подряда - практика применения
- На какой срок заключается договор подряда
Что такое договор подряда
- Защита документов
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Хабаровского края
- ВСЕ РФ объяснил, когда договор ГПХ признают трудовым | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера
- Глава 37. Подряд (ст. 702 - 768)
Что такое подряд. Объясняем простыми словами
Его длительность стороны определяют самостоятельно, исходя из принципа соответствия срока договора и объема заказанных услуг. Сроки реализации договора можно указать в формате: календарных дат; временного периода; указание на событие, которое должно произойти. Главное ограничение касается перезаключения договора подряда на новый срок, чего делать категорически нельзя. Это отличает договор подряда от срочного трудового договора, который с одним и тем же сотрудником может заключаться несколько раз. Реализация подрядных обязательств заканчивается актом сдачи-приемки работ и произведением расчета за полученный результат, после чего договор считается исполненным. Грамотное составление эффективного договора подряда является важной составляющей комплекса юридических услуг предприятиям , в силу своей деятельности часто вступающих в договорные правоотношения.
Особенности заключения договора субподряда Договор субподряда есть производное от договора Генерального подряда подряда и может быть заключен только если таковой существует. Законодательство по общему правилу не требует согласия заказчика на привлечение к работам субподрядчиков. Однако такая норма может быть установлена в договоре генерального подряда подряда.
Поэтому, заключая договор, все же следует выяснить, необходимо ли согласие заказчика на субподряд. В договоре генерального подряда подряда может быть установлена норма, из которой вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную работу лично. Соответственно данная норма не позволяет Генеральному подрядчику привлекать субподрядчиков. При этом необходимо помнить, что по договору генерального подряда ответственность перед заказчиком за выполненные работы в том числе и те, которые выполнял субподрядчик несет генподрядчик. Поэтому, в случае нарушения порядка привлечения субподрядчиков подрядчик должен нести перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора п. Отсутствие согласия заказчика на заключение субдоговора или нарушение требований закона или договора о выполнении работы лично может повлечь признание субподряда ничтожным в силу положения ст. Это подтверждается и судебной практикой. Решением суда, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда, взыскана указанная сумма.
При новом рассмотрении решением суда в иске отказано со ссылкой на ст. N 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда», ст. Материалами дела установлено, что между управлением образования заказчик и ООО «Внешторгресурс» подрядчик на основании протокола заседания конкурсной комиссии от 16 июня 2006 г. По условиям договора подрядчик не наделен правом привлечения субподрядной организации. Довод истца о том, что, поскольку договором подряда не установлена обязанность ответчика выполнить работу лично, поэтому сторонами заключен договор субподряда, что не противоречит ст. Сторонами договора подряда согласовано условие, согласно которому заказчик обладает решающим голосом при выборе и замене генерального подрядчика.
Законодательство по общему правилу не требует согласия заказчика на привлечение к работам субподрядчиков. Однако такая норма может быть установлена в договоре генерального подряда подряда. Поэтому, заключая договор, все же следует выяснить, необходимо ли согласие заказчика на субподряд. В договоре генерального подряда подряда может быть установлена норма, из которой вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную работу лично. Соответственно данная норма не позволяет Генеральному подрядчику привлекать субподрядчиков. При этом необходимо помнить, что по договору генерального подряда ответственность перед заказчиком за выполненные работы в том числе и те, которые выполнял субподрядчик несет генподрядчик. Поэтому, в случае нарушения порядка привлечения субподрядчиков подрядчик должен нести перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора п. Отсутствие согласия заказчика на заключение субдоговора или нарушение требований закона или договора о выполнении работы лично может повлечь признание субподряда ничтожным в силу положения ст. Это подтверждается и судебной практикой. Решением суда, оставленным без изменения постановлением апелляционного суда, взыскана указанная сумма. При новом рассмотрении решением суда в иске отказано со ссылкой на ст. N 51 «Обзор практики разрешения споров по договору строительного подряда», ст. Материалами дела установлено, что между управлением образования заказчик и ООО «Внешторгресурс» подрядчик на основании протокола заседания конкурсной комиссии от 16 июня 2006 г. По условиям договора подрядчик не наделен правом привлечения субподрядной организации. Довод истца о том, что, поскольку договором подряда не установлена обязанность ответчика выполнить работу лично, поэтому сторонами заключен договор субподряда, что не противоречит ст. Сторонами договора подряда согласовано условие, согласно которому заказчик обладает решающим голосом при выборе и замене генерального подрядчика. Необходимо также обратить внимание на другие существенные условия заключаемого договора субподряда.
Участниками ДП могут быть любые субъекты с учетом особенностей, присущих отдельным его видам п. Во-вторых, ДП является двусторонним взаимным : как юридический факт он порождает единое и равномерно двустороннее обязательство, состоящее согласно п. Каждая его сторона - и кредитор, и должник, а их обязанности носят встречный, взаимосвязанный и взаимообусловливающий характер. Поэтому ДП является двусторонне обязывающим. Основные обязанности сторон состоят в выполнении подрядчиком работы по заданию заказчика и сдаче результата заказчику и в приемке и оплате заказчиком данного результата, при этом с обязанностью подрядчика выполнить работу и сдать ее результат корреспондирует право заказчика потребовать передачи данного результата, а с обязанностью заказчика оплатить результат работ - право подрядчика потребовать оплаты. Поскольку подрядчик всегда выполняет определенную работу по индивидуальному заказу для конкретного заказчика, он не может выполнять работу вообще для абстрактного заказчика , накапливать произведенные результаты и отчуждать их впоследствии любому заинтересованному лицу, подобные отношения - отношения не подряда, а купли-продажи. В-третьих, ДП является возмездным п. Поскольку речь идет именно об оплате результата работы п. В-четвертых, ДП является консенсуальным: для его заключения необходимо и достаточно согласовать все существенные условия. Договор подряда признается заключенным в момент получения оферентом акцепта абз. Согласно абз. Консенсуальная модель ДП следует из его определения: подрядчик обязуется выполнить работу и сдать результат, а заказчик обязуется принять и оплатить последний п. Стороны ДП как и любого другого консенсуального договора, в котором права и обязанности возникают из самого факта достигнутого соглашения и всегда предшествуют совершению последующих действий по исполнению договора наделены правами требования от контрагента-должника исполнения возложенных на него обязанностей подрядчик вправе потребовать от заказчика принятия результата работы и оплаты стоимости работ, а заказчик от подрядчика - выполнения работы и сдачи ее результата. После сдачи результата работы подрядчиком и его принятия и оплаты заказчиком между участниками ДП более нет обязательства: оно прекращается надлежащим его исполнением. В-пятых, ДП является длящимся и состоит из трех стадий: а согласование заказа; б выполнение работы; в сдача результата: первая стадия относится к заключению, вторая и третья - к его исполнению. Отсюда моменты заключения и исполнения ДП никогда не совпадают ср. Договор подряда следует отличать от трудового договора и иных гражданских договоров. Подрядные отношения являются гражданско-правовыми и покоятся на началах равенства, автономии воли и имущественной самостоятельности участников, свободы договора п. Договор подряда всегда заключается на выполнение конкретной работы по индивидуальному заказу в течение установленного срока. На стороне подрядчика и заказчика могут выступать любые субъекты гражданского права с учетом субъектных особенностей отдельных видов ДП п. Подрядчик должен сдать заказчику результат работы безрезультатная работа не оплачивается - п. Как правило, подрядчик выполняет работу своим иждивением и за свой риск, выполнение работы возможно в условиях генерального подряда и множественности лиц на любой стороне обязательства см. Все это отличает подрядные отношения от трудовых, регулируемых значительным по объему и специфическим по содержанию трудовым законодательством. Основная функция последнего - однообразное нормирование массового труда, его цели - установление гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей, а в числе основных задач - обеспечение баланса интересов участников трудовых отношений и государства, регулирование наряду с собственно трудовыми отношений по: а организации и управлению трудом; б трудоустройству; в профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; в социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; г надзору и контролю в том числе профсоюзному за соблюдением трудового законодательства в том числе законодательства об охране труда и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; д разрешению трудовых споров; е обязательному соцстрахованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. Отсюда трудовой договор - соглашение между работодателем физическим, юридическим лицом, а в предусмотренных законом случаях - и иным субъектом и работником физическим лицом , согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции работу вообще , обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным трудовым договором, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять согласованную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. Работник в отношении работодателя имеет целый ряд прав: а на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; б на обеспеченность работой согласно трудовому договору, оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей; в на обязательное соцстрахование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Трудовой договор нередко заключается на неопределенный срок, его особенность исключает множественность лиц на стороне работодателя и работника. Трудовое законодательство гарантирует минимум оплаты труда не ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения , выплата которого обеспечивается соответствующими бюджетами, собственными средствами частных работодателей. Зарплата работника может быть в денежной, а иногда и в иной форме, в большинстве случаев в той или иной мере оплачивается и безрезультатный труд в том числе при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей, браке, простое. Трудовому законодательству и опосредуемым им отношениям хорошо известны институты рабочего времени и времени отдыха, гарантий и компенсаций, трудового распорядка, дисциплины и охраны труда, чуждые законодательству гражданскому подробнее см. Эти и другие обстоятельства следует иметь в виду при квалификации отношения, в спорных ситуациях предпочтителен трудовой договор, учитывая особое его предназначение - регулировать отношения экономически неравноправных субъектов и социальную направленность. Договор подряда следует отличать от договора купли-продажи гл. Именно поэтому подрядчик всегда действует по индивидуальному заданию заказчика п. Заказчик определяет свои требования к результату и вправе проверять ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность подрядчика п. Это и отличает ДП от договора купли-продажи, который может заключаться по поводу как индивидуального, так и родового имущества, в последнем случае право выбора конкретного имущества для передачи покупателю принадлежит продавцу.