Компания РЖД поддерживает сотрудников, поэтому в личном кабинете можно отслеживать актуальные льготы и подавать заявку на получение материальной помощи. Сервисный портал реализован на базе свободно распространяемых компонент, что означает отсутствие зависимости от сторонних вендоров, возможность быстрого внесения изменений и полный доступ ко всем частям ПО, что значительно повышает безопасность пользования. Сервисный портал работника РЖД – это корпоративное приложение для Андроид смартфонов, выпущенное РЖД для своих сотрудников. Новости. Видеоигры. Сервисный портал работника РЖД — это корпоративное мобильное приложение, предназначенное для сотрудников Российских Железных Дорог.
РЖД Работникам
Сервисный портал работника, руководителя и неработающего пенсионера ОАО "РЖД". Сервисный портал работника, руководителя и неработающего пенсионера ОАО "РЖД". РЖД Работникам – Android приложение, предназначенное для сотрудников соответствующей компании. Утилита позволяет узнавать новости и получать информацию о возможностях для развития.
Сервисный портал работника ржд скачать на андроид
Далее количество автоматизируемых сервисов увеличивалось и растет до сих пор. Уже и сами заинтересованные подразделения проявляют инициативу и предлагают к реализации свои процессы. За три года работы над проектом реализовано 35 сервисов, направленных на информирование работников, организацию безбумажного документооборота, предоставление новых возможностей для профессионального роста и карьерного развития. В силу очевидной пользы продукта и благодаря масштабной коммуникационной кампании сотрудники ждали запуска портала. И порой спрос на подключение к порталу опережал наши возможности. Можно сказать, что это была основная сложность, с которой мы столкнулись. Изначально участие в пилотировании MVP принимали около 200 сотрудников центрального аппарата, и на этом этапе мы отработали первые пользовательские замечания и устранили многие шероховатости. Далее началось подключение новых сервисов, появились новые пользователи с полигонов железных дорог, филиалов и структурных подразделений компании. Мы подключали работников поэтапно, чтобы избежать критической нагрузки на наши сервера. По этой же причине мы разрабатывали и внедряли сервисы отдельно друг от друга и на различные целевые аудитории работников.
По мере разработки новых модулей происходило их пилотирование на ограниченной группе пользователей.
На сервисном портале в тестовом режиме доступно оформление корпоративного социального пакета КСП , здесь же можно выбрать, на какие услуги из утверждённого компанией списка эти средства потратить. Напомним, что сегодня базовый лимит КСП — 13 800 руб. Потратить эти средства можно, например, на компенсацию оплаты проезда общественным транспортом к месту работы, расходы на Интернет и мобильную связь, услуги образовательных и спортивных учреждений, любые услуги по страхованию, уплату процентов по ипотечным кредитам. В ближайшее время появится сервис «Корпоративное наставничество», который позволит любому сотруднику компании найти себе наставника, эксперта для консультации или самому выступить в любой из этих ролей.
Тестирование этот сервис пройдёт на полигоне Октябрьской дороги. Кроме того, личный кабинет стал площадкой для электронного кадрового документооборота компании. Эти технологии обкатывались в течение всего прошлого года, когда ОАО «РЖД» вместе с рядом других крупных российских компаний принимало участие в пилотном проекте Минтруда по переходу на электронный кадровый документооборот. Проект, который был реализован на базе Северной дороги и Главного вычислительного центра, позволил перевести в электронный вид четыре операции: оформление командировок, график отпусков с уведомлением об их предоставлении, информирование о локальных нормативных актах работодателя и извещение о составных частях заработной платы. Другая анонсированная новинка для пользователей личного кабинета — возможность поблагодарить коллегу через сервис «Спасибо».
Предполагается, что сотрудники, набравшие определённое количество лайков, будут отмечены руководством. Еще в личном кабинете есть такой интересный раздел, как антропологические параметры человека, размеры обуви и тела. Это те самые параметры, по которым для работника заказывается спецодежда и обувь. И, что важно, теперь вы можете сами изменить эти размеры на необходимые. Например, если вы подросли в каком-то направлении, то достаточно в своем кабинете внести исправления в размере и следующий комплект ХБ будет уже вашего нынешнего размера, а ни на того парня, который устраивался на работу лет 10 назад.
Можно задать фамилию или должность и система вам покажет его карточку. На карточке будет контактная информация, а так же должность и место работы человека. Судя по отзывам пользователей, в последнее время у них были проблемы с доступом к порталу вход по номеру СНИЛС и паролю , что они связывали с его взломом. В РЖД не ответили на запрос об утечке данных с этого портала. Администрация данного сайта не имеет никакого отношения к сайту my.
Так же отключите плагины, блокирующие рекламу например AdBlock. Сайт может быть заблокирован Вашим провайдером — тогда воспользуйтесь VPN сервисом РЖД является главным перевозчиком пассажиров и грузов на территории России. Компания постоянно делает условия для клиентов более комфортабельными, улучшая оборудование и сервис. Среди комфортных условий одним из важнейших является использование личного кабинета РЖД. Сервис позволяет не только ознакомиться с информацией о маршрутах подробно, но и забронировать билет в режиме онлайн.
Для совершения такой процедуры гражданин должен выполнить несколько простых задач: Перейти на авторизационную страницу — или сразу www. Вход в личный кабинет Чтобы зарегистрированный пользователь мог получить возможности личного кабинета, каждый раз потребуется авторизация. На сайте на одном из наиболее видных мест вверху справа располагается вкладка «Вход» — www.
Выберите кнопку «Забили пароль». Откроется анкета, где нужно указать логин от личного кабинета РЖД и адрес электронной почты.
Повторить цифры с капчи в нижнем поле. Если вы забыли логин, то вносите только email, указанный при регистрации. На электронный адрес будет направленно письмо с содержащейся в нем ссылкой. По ней нужно пройти в течение 24 ч. Если вы не обнаружили в своей почте письмо от РЖД, то проверьте папку «Спам».
Если попытка не удалась, и код доступа не восстанавливается, то у пользователя есть два варианта: Создать новый личный кабинет РЖД, но с другим логином. Обратиться за помощью в службу технической поддержки. Проверка бонусов РЖД в личном кабинете Программа лояльности позволяет в будущем экономить при покупке билетов за счет скидки. Согласно правилам, ваш статус может меняться с базового присваивается сразу после регистрации на золотой при достижении общей суммы покупок свыше 35 000 р. Есть также особые условия, когда баллы не начисляются.
Например, оформление льготного проезда. Нюансов достаточно много. Поэтому лучше заранее ознакомиться с полными условиями. Чтобы стать участником программы лояльности нужно пройти регистрацию личного кабинета на сайте РЖД-Бонус. На открывшейся странице выберите раздел «Экспресс-регистрация».
Откроется анкета, где нужно заполнить все поля. Если вы являетесь иностранным гражданином или планируете совершать поездки по загранпаспорту, то воспользуйтесь желтыми ячейками справа. В них необходимо вносить сведения латинскими буквами. Затем активируется кнопка «Добавить», нажав на которую нужно внести паспортные данные. Ниже укажите цифры с капчи.
Поставьте галочку, что вы ознакомились с Правилами и отправьте анкету на проверку. Начисление бонуса произойдет не позднее чем через 30 дней с момента оказания услуг по перевозке, а не с даты покупки. Если у вас уже есть бонусы, то можно обменять их на скидку во время покупки проездного документа. Как это сделать? Появится таблица с информацией: дата начисления, сведения о поездке, начисленные бонусы.
В правом боковом меню отображается сумма баллов. Покупка билетов РЖД онлайн на pass rzd ru Приобретение проездных документов осуществляется через личный кабинет на официальном сайте. А отслеживание бонусов и их начисление производится на РЖД-Бонус. Чтобы получать баллы, нужно в личном кабинете РЖД. Войдите в личный кабинет на портале и кликните в верхнем правом углу на свое имя, чтобы войти в профиль.
На открывшейся странице в левом боковом меню выбрать РЖД-Бонус. На следующем шаге пройдите по кнопке «Добавить карту».
И, безусловно, здесь есть удобный личный кабинет для каждого сотрудника компании. А самое любопытное, что здесь же вы сможете ввести свои антропометрические данные — рост, вес, комплекцию. Теперь можно просто скачать Сервисный портал работника РЖД и заказать спецодежду прямо в мобильной программе. Личный кабинет позволит ввести в специальный раздел ваши уникальные параметры для пошива формы и обуви. Причем отправить новые параметры позволяется в любой момент, если вы заметили, что ваша фигура со временем изменилась. Несколько важных уточнений по поводу непосредственно самого приложения. Дело в том, что некоторые недобросовестные ресурсы предоставляют ложные версии вышеописанного сервиса. И хорошо если они подсунут вам всего лишь программу для пассажиров, доступную в маркете от Гугла.
Настоящий инструмент достать очень сложно, ведь это закрытый мобильный помощник, не для публичного распространения, но нам все же удалось для вас его отыскать. Остерегайтесь подделок и постарайтесь скачать My RZD с официального источника.
Мой РЖД - портал для железнодорожников
Если выбранные коллеги согласятся и примут запрос, их контакты будут отображаться на Сервисном портале у отсутствующего работника в карточке Адресной книги. Исходя из пожеланий работников, мы запускаем новый полезный функционал. Теперь каждый работник, кто планирует отпуск или командировку, может позаботиться о своих коллегах и оставить контакты ответственных для решения рабочих вопросов». Алексей Алеев Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Новая функция на Сервисном портале позволит предупредить возникновение подобных ситуаций и быстро найти контакт сотрудника, который придёт на помощь. Теперь на время своего отсутствия работник РЖД может выбрать до трёх коллег-заместителей. Для этого нужно открыть Адресную книгу на Сервисном портале и зайти в раздел «Попросить коллегу заместить вас», нажав кнопку «Попросить». При выборе заместителей нужно указать индивидуальный перечень вопросов, по которым к ним можно обращаться.
Несколько важных уточнений по поводу непосредственно самого приложения.
Дело в том, что некоторые недобросовестные ресурсы предоставляют ложные версии вышеописанного сервиса. И хорошо если они подсунут вам всего лишь программу для пассажиров, доступную в маркете от Гугла. Настоящий инструмент достать очень сложно, ведь это закрытый мобильный помощник, не для публичного распространения, но нам все же удалось для вас его отыскать. Остерегайтесь подделок и постарайтесь скачать My RZD с официального источника. Тогда все ваши конфиденциальные данные будут в полной безопасности и под государственной защитой. Помните, что кроме официальной версии не существует никаких аналогов и заменителей, не верьте хитрым заверениям. Очень надеемся, что сегодняшний обзор был полезен для вас и научил чему-то новому, а приложение значительно упростит ваши трудовые железнодорожные будни. К слову, об обучении, если вы уже являетесь или только хотите стать сотрудником компании, может потребоваться еще одно специализированное приложение.
Программа представляет собой свод обучающих материалов и тестов для будущих и действующих работников железной дороги.
Заготовка шаблонов для сотрудников. Если у вас на постоянной основе есть маршрут, то каждый раз вносить данные необязательно, можно воспользоваться шаблонами для сотрудников. Они сохраняют в себя информацию, содержат данные о графике и пункте назначения. Накопление бонусов. За каждую поездку вы будете возвращать часть стоимости билета, позже их можно будет тратить также на оплату услуг в РЖД для сотрудников. Специальные возможности для работников ржд Помимо привычных опций, которые доступны обычному пользователю, есть уникальные опции для сотрудников в сервисном портале РЖД: получение информации о больничном; заказ справок для сотрудников РЖД; хранение всех документов в одном месте; запрос больничного или справок для работников; проверка графика больничного или отпуска сотрудника, с данными можно свериться, а позже их исправить.
Сервисный Портал Работника РЖД на Андроид
Сервисный портал работника РЖД личный кабинет. На Сервисном портале работника РЖД — ДВА МИЛЛИОНА «Спасибо!» Теперь каждый работник РЖД может перейти на ЭКДО и оформлять кадровые документы онлайн — на Сервисном портале Какую информацию работники РЖД могут получить в своих личных электронных кабинетах? РЖД Работникам – Android приложение, предназначенное для сотрудников соответствующей компании. Утилита позволяет узнавать новости и получать информацию о возможностях для развития. Оцени себя сам. На Сервисном портале появилась новая функция. Железнодорожники могут самостоятельно регистрировать свои достижения, за которые начисляются баллы «Бонусного пакета». Как войти в сервисный портал работника РЖД и получить доступ к личному кабинету?
вход в личный кабинет сервисного портала работника РЖД
Вход в личный кабинет сервисного портала работника ОАО «РЖД». REQUIRES Windows \ Linux TYPE: BusinessApplication Рейтинг. Сервисный портал работника ОАО «РЖД» включили в Реестр Российского программного обеспечения.
Обновить сервисный портал работника ржд
| РЖД Сервисный портал работника: вход в личный кабинет | это сервисный портал РЖД для сотрудников и пользователей, который предоставляет удобный и дистанционный доступ к услугам метрополитена. |
| Как скачать и установить личный кабинет машиниста РЖД на Android | За порталом закреплено доменное имя – (вход на портал лучше осуществлять с персонального компьютера работника РЖД). |
| Сервисный портал работника ржд личный кабинет войти регистрация | Сервисный портал работника РЖД – закрытая система, предназначенная исключительно для сотрудников компании. |
Сервисный портал работника ржд вход через снилс
Инструкции по Сервисному порталу работника РЖД: узнайте, как зарегистрироваться, войти и использовать функции личного кабинета. Конечно, первоначальное предназначение РЖД: Сервисный Портал Работника – это удобный сервис для сотрудников железной дороги. Портал для сотрудников РЖД предлагает широкий спектр услуг, отвечающих разнообразным потребностям работников. Бесплатно. Android. Обновлено: 2022-12-18, 13:09. Версия: 1.35.1224 (1224). Разработчик: ОАО «РЖД». Требования: Android 5.0. Размер: 40 МБ. Язык: Russian — русский. Жанр: Приложения / Автомобили и транспорт, Инструменты. Просмотров: 76216. Ссылка Google Play: Перейти.
my.rzd.ru — Вход для сотрудников
Скачать Сервисный портал работника ржд на андроид v1.0.14. Скачать программу Сервисный портал для сотрудников РЖД – это специально созданное корпоративное приложение для сотрудников компании. «Сервисный портал работника» — по сути внутренняя социальная сеть крупнейшей транспортной компании — изначально задумывался для решения насущных социальных запросов железнодорожников: быстрое оформление документов и льгот.
My.rzd.ru — Вход — Сервисный портал работников
Их можно получать либо в отделе кадров, либо у непосредственно у начальства. Процесс авторизации на сервисе займет считанные секунды. Перед пользователем откроется меню с разделами. Через них можно оформлять профильные справки, рабочую документацию, льготные выплаты. Особенной популярностью пользуется фирменный календарь.
Автор Максим Рябинов Опубликовано 07. Основная задача портала — обеспечить быстрый, удобный и безопасный доступ к широкому спектру необходимых услуг и ценной информации, касающейся их профессиональных обязанностей, трудовых прав и общего благополучия. Чтобы получить доступ к виртуальному рабочему пространству, сотрудники должны предоставить свой уникальный номер социального страхования СНИЛС и надежный пароль для обеспечения надлежащей идентификации и сохранения конфиденциальности. К таким услугам относятся, в частности, следующие: Личный кабинет. Предлагает сотрудникам персональное виртуальное пространство для доступа к важной информации, связанной с их трудовой деятельностью, такой как данные о заработной плате, графике работы, использовании отпусков и больничных листов, а также к личной информации, включая паспортные данные.
Это позволяет легко отслеживать и управлять индивидуальной информацией, связанной с работой.
Вход по логину и паролю Зайти в личный кабинет можно через главную страницу портала, где заполняются логин и пароль. Если код был сохранен в браузере, то вводить данные нет необходимости, они автоматически отображаются. Нажмите на кнопку «Войти», чтобы попасть в свой аккаунт. Что делать, если забыл пароль Когда код доступа забыт или утерян, то вход в личный кабинет можно восстановить. Откройте форму, где вводится сведения для перехода в свой профиль. Выберите кнопку «Забили пароль». Откроется анкета, где нужно указать логин от личного кабинета РЖД и адрес электронной почты. Повторить цифры с капчи в нижнем поле.
Если вы забыли логин, то вносите только email, указанный при регистрации. На электронный адрес будет направленно письмо с содержащейся в нем ссылкой. По ней нужно пройти в течение 24 ч. Если вы не обнаружили в своей почте письмо от РЖД, то проверьте папку «Спам». Если попытка не удалась, и код доступа не восстанавливается, то у пользователя есть два варианта: Создать новый личный кабинет РЖД, но с другим логином. Обратиться за помощью в службу технической поддержки. Проверка бонусов РЖД в личном кабинете Программа лояльности позволяет в будущем экономить при покупке билетов за счет скидки. Согласно правилам, ваш статус может меняться с базового присваивается сразу после регистрации на золотой при достижении общей суммы покупок свыше 35 000 р. Есть также особые условия, когда баллы не начисляются.
Например, оформление льготного проезда. Нюансов достаточно много. Поэтому лучше заранее ознакомиться с полными условиями. Чтобы стать участником программы лояльности нужно пройти регистрацию личного кабинета на сайте РЖД-Бонус. На открывшейся странице выберите раздел «Экспресс-регистрация». Откроется анкета, где нужно заполнить все поля. Если вы являетесь иностранным гражданином или планируете совершать поездки по загранпаспорту, то воспользуйтесь желтыми ячейками справа. В них необходимо вносить сведения латинскими буквами. Затем активируется кнопка «Добавить», нажав на которую нужно внести паспортные данные.
Ниже укажите цифры с капчи. Поставьте галочку, что вы ознакомились с Правилами и отправьте анкету на проверку. Начисление бонуса произойдет не позднее чем через 30 дней с момента оказания услуг по перевозке, а не с даты покупки. Небольшая памятка как накапливать баллы: Если у вас уже есть бонусы, то можно обменять их на скидку во время покупки проездного документа. Как это сделать? Появится таблица с информацией: дата начисления, сведения о поездке, начисленные бонусы. В правом боковом меню отображается сумма баллов.
Язык: Русский РЖД Работникам — это специализированный мобильный сервис, предназначенный исключительно для тех, кто работает в одноименной компании. Приложение предоставит каждому сотруднику ряд полезных дополнительных возможностей, способных значительно упростить его повседневные обязанности. Владельцам яблочных устройств придется попотеть чтобы самостоятельно отыскать программу, а вот пользователи Android смогут установить ее без особенного труда. В первую очередь приложение пригодится в том случае, если сотруднику железнодорожной компании потребуется какая-либо справка с места работы, например, о доходах. Теперь получить документы можно, даже не посещая другие ведомства. Это своеобразные Госуслуги специального назначения, для одной определенной компании. Также есть и вторая важная особенность данного сервиса. Часто поводом для того чтобы скачать РЖД Работникам является отслеживание формирования своей зарплаты. Приложение отправит вам уведомление о начислении средств, причем отобразит не только чистый заработок, но и размер премии. В специальном разделе вы еще найдете график отпусков и библиотеку.
Сервисный портал работника, руководителя и неработающего пенсионера ОАО «РЖД»
Разработчиками было разработано сразу два приложения: для сотрудников и для пассажиров. У них совершенно разное назначение, и сегодня мы хотим поговорить о программе для сервисных работников РЖД, выделим ее ключевые преимущества, а ниже прикрепим ссылку на бесплатное скачивание приложения. Обзор Приложение получило название «сервисный портал», и это неудивительно, ведь каждый сотрудник может получить всю необходимую информацию со своего смартфона. Регистрация и вход осуществляется после утверждения, поданного в отдел кадров. Логин и пароль непосредственно вы получите электронным письмом с этого отдела. Чтобы никто не пользовался личной информацией РЖД, сторонним пользователям доступ к приложению будет невозможен. Основная цель приложения — наладить коммуникацию между руководителями и подчинёнными.
Для этого нужно открыть Адресную книгу на Сервисном портале и зайти в раздел «Попросить коллегу заместить вас», нажав кнопку «Попросить». При выборе заместителей нужно указать индивидуальный перечень вопросов, по которым к ним можно обращаться. Если выбранные коллеги согласятся и примут запрос, их контакты будут отображаться на Сервисном портале у отсутствующего работника в карточке Адресной книги. Исходя из пожеланий работников, мы запускаем новый полезный функционал.
Например, на портале можно: Сервисный портал РЖД для работников — это удобный и полезный инструмент для повышения качества жизни и работы сотрудников железнодорожной службы. Что делать, если сотруднику не удаётся войти в сервисный портал РЖД? С 2017 года в РЖД действует портал для сотрудников — это универсальная корпоративная площадка, предоставляющая широкий спектр услуг и возможностей, доступных для работников в удаленном режиме. К Сервисному порталу возможен доступ, как со стационарного компьютера, так и с мобильных устройств смартфона или планшета , как во внутренней сети ОАО «РЖД», так и из интернета. При этом сервис отвечает всем современным требованиям безопасности и может стабильно работать даже при высоких пиковых нагрузках: одновременном нахождении на портале свыше 1,5 млн. О портале рассказывает Евгений Браулов, заместитель начальника Департамента управления персоналом — начальник Отдела информационного и аналитического обеспечения управления персоналом. HR 2020.
Сегодня цифровые сервисы, глубоко проникшие в нашу повседневную жизнь такие как Госуслуги, онлайн-банк, заказ такси через мобильное приложение и проч. Сотрудники ждут, что работодатель предоставит им корпоративные услуги в таком же удобном и дистанционном формате. Именно поэтому в системе управления персоналом РЖД появляются новые проекты, формирующие единую информационную кадровую среду, которая: Еще одной предпосылкой создания Сервисного портала можно считать особенность нашей компании — широкий географический охват и рассредоточенность подразделений по территории России от столичных центров до самых дальних станций, вокруг которых нет развитой социальной инфраструктуры. На таких территориях, как правило, нет кадровых служб, и ждать ответа на запрос, касающийся личных данных или трудовой деятельности, приходится долго. Благодаря новому сервису любой сотрудник, независимо от местоположения но при наличии интернета : Цель, к которой мы стремимся — интеграция нашей системы в информационную систему «Госуслуги». Мы провели ряд исследований, по результатам которых был проработан концепт сервисной площадки, определены необходимые мощности и условия для их размещения, отрисован макет и разработан набор стартового функционала. Выбор в пользу IT-инструментов был очевиден: Весь процесс от проработки архитектуры до запуска пилота MVP минимально жизнеспособного продукта занял около 4,5 месяцев.
Инициатором разработки сервиса и основным функциональным заказчиком является Департамент управления персоналом. При этом в проработке методологии, а также на этапе пилотного запуска каждого нового функционала активно включаются заинтересованные и причастные к разработке подразделения. Для эффективной реализации проекта было важно создать команду, которая объединит внутреннюю экспертизу и компетенции, которых, возможно, нет в компании. Со стороны РЖД мы собрали большую команду методологов — экспертов из разных подразделений — от информационной безопасности до финансов. В команду разработки вошли аналитики, дизайнеры и архитекторы из двух внешних организаций. В первую очередь было проведено исследование для определения самых востребованных для автоматизации процессов. В опросе участвовали сотрудники центрального аппарата, функциональных филиалов, полигонов железных дорог — владельцы процессов и исполнители.
Что делать, если взлом не помог? Попробуйте сделать следующее: получите root-права в настройках смартфона; отключите сверку лицензии с помощью приложения Lucky Patcher; оставьте комментарий или попросите обновления мода. Если вы не нашли рабочий мод на нашем сайте, то можете не искать его где-либо еще. Я хочу полную русификацию Мы стараемся выкладывать самые свежие версии игр и приложений с русификацией. Если вы узнали, что появилась редакция с переводом на русский язык, обязательно сообщите нам. Оперативно найдем и обновим контент. Моды без вирусов? APK файл на вирусы перед его выкладкой на сайт. Но не несем ответственности за использование того или иного приложения.
Получил бан в игре, что теперь делать? Два совета: не скачивайте те версии игр, где есть обязательный выход в сеть; принудительно отключите выход в интернет, играйте только в офлайн режиме.
Как обновить сервисный портал работника ржд на андроид
Например, на портале можно: Сервисный портал РЖД для работников — это удобный и полезный инструмент для повышения качества жизни и работы сотрудников железнодорожной службы. Что делать, если сотруднику не удаётся войти в сервисный портал РЖД? С 2017 года в РЖД действует портал для сотрудников — это универсальная корпоративная площадка, предоставляющая широкий спектр услуг и возможностей, доступных для работников в удаленном режиме. К Сервисному порталу возможен доступ, как со стационарного компьютера, так и с мобильных устройств смартфона или планшета , как во внутренней сети ОАО «РЖД», так и из интернета. При этом сервис отвечает всем современным требованиям безопасности и может стабильно работать даже при высоких пиковых нагрузках: одновременном нахождении на портале свыше 1,5 млн. О портале рассказывает Евгений Браулов, заместитель начальника Департамента управления персоналом — начальник Отдела информационного и аналитического обеспечения управления персоналом.
HR 2020. Сегодня цифровые сервисы, глубоко проникшие в нашу повседневную жизнь такие как Госуслуги, онлайн-банк, заказ такси через мобильное приложение и проч. Сотрудники ждут, что работодатель предоставит им корпоративные услуги в таком же удобном и дистанционном формате. Именно поэтому в системе управления персоналом РЖД появляются новые проекты, формирующие единую информационную кадровую среду, которая: Еще одной предпосылкой создания Сервисного портала можно считать особенность нашей компании — широкий географический охват и рассредоточенность подразделений по территории России от столичных центров до самых дальних станций, вокруг которых нет развитой социальной инфраструктуры. На таких территориях, как правило, нет кадровых служб, и ждать ответа на запрос, касающийся личных данных или трудовой деятельности, приходится долго.
Благодаря новому сервису любой сотрудник, независимо от местоположения но при наличии интернета : Цель, к которой мы стремимся — интеграция нашей системы в информационную систему «Госуслуги». Мы провели ряд исследований, по результатам которых был проработан концепт сервисной площадки, определены необходимые мощности и условия для их размещения, отрисован макет и разработан набор стартового функционала. Выбор в пользу IT-инструментов был очевиден: Весь процесс от проработки архитектуры до запуска пилота MVP минимально жизнеспособного продукта занял около 4,5 месяцев. Инициатором разработки сервиса и основным функциональным заказчиком является Департамент управления персоналом. При этом в проработке методологии, а также на этапе пилотного запуска каждого нового функционала активно включаются заинтересованные и причастные к разработке подразделения.
Для эффективной реализации проекта было важно создать команду, которая объединит внутреннюю экспертизу и компетенции, которых, возможно, нет в компании. Со стороны РЖД мы собрали большую команду методологов — экспертов из разных подразделений — от информационной безопасности до финансов. В команду разработки вошли аналитики, дизайнеры и архитекторы из двух внешних организаций. В первую очередь было проведено исследование для определения самых востребованных для автоматизации процессов. В опросе участвовали сотрудники центрального аппарата, функциональных филиалов, полигонов железных дорог — владельцы процессов и исполнители.
Платформа Red Hat. До конца 2022 года будет импортозамещен на отечественную платформу "Гиперион" Сложность реализации Сложность реализации проекта Сервисный портал обусловлена большим количеством пользователей более 600 тыс. Как следствие - постоянная необходимость модификации программного обеспечения в режиме "реального времени".
С помощью утилиты больше не нужно общаться со злыми сотрудниками или стоять в огромных очередях за билетами, а также можно оставлять отзывы и создавать собственные шаблоны для ежедневного пользования. Как пользоваться?
Для того, чтобы воспользоваться возможностями РЖД: Сервисного Портала Работника, пользователю нужно будет пройти короткую процедуру регистрации, в ходе которой нужно будет указать своё реальное имя, адрес электронной почты, номер телефона, пароль и, возможно, подтвердить паспорт. Если приложением пользуется сотрудник для своего удобства, то ему также нужно подтвердить своё рабочее удостоверение через программу и дождаться проверки модераторами.
Он обеспечивает полную прозрачность предоставляемых в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» социальных гарантий, дает доступ к корпоративному банкингу, управлению полисом добровольного медицинского страхования, организации обучения и т.
Благодаря нему среднее время на получение услуги сократилось вдвое, снизились нагрузка на работников кадрового блока компании и административные расходы. Включение в Реестр Российского программного обеспечения можно считать неформальным знаком качества. Он создан для поддержки отечественных разработчиков.