Приказы МЧС РФ, региональных центров МЧС РФ, МВД РФ, МВД СССР и других ведомств имеющих отношение к обеспечению пожарной безопасности. Подписаться на новости. Приложение № 1 к приказу МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС россии и гражданского персонала. Скачать Приказ МЧС России от 18.12.2014 г. № 701 "Об утверждении типового порядка создания нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне". Скачать Приказ МЧС России от 18.12.2014 г. № 701 "Об утверждении типового порядка создания нештатных формирований по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне".
Приказ МЧС России от 14.12.2019 г. №747 "Вопросы оплаты труда работников МЧС России"
В списке приказов МЧС приведены даты, номера и названия приказов МЧС и ФЗ. Данным приказом восстановлено действие приказа МЧС России от 28.12.2009г. № 743, согласно которому в системе МЧС России был принят на снабжение программно-аппаратный комплекс с условным наименованием ПАК «Стрелец-Мониторинг». приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. № 747 «Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России»».
Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от. Купить приказ мчс 700 для юридических и физических лиц, каталог продукции, цены, характеристики, условия поставки, доставка. блог компании СТАНДАРТ-К. приказом МЧС России, изданным по представлению директора департамента, начальника управления МЧС России, курирующего соответствующее учреждение. в Устав подразделения пожарной охраны (утвержден приказом МЧС России от 20 октября 2017 г. № 452). блог компании СТАНДАРТ-К.
Приказ МЧС России №700 от 15.10.2021 г.
Статья автора «Дружелюбный пожарный» в Дзене: Введение 7 апреля 2023 года в МинЮст`е РФ был зарегистрирован новый приказ МЧС России № 640 "Об утверждении Правил использования средств индивидуальной. Приказ министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г n 700. Приложение № 1 к приказу МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС россии и гражданского персонала.
Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
У пожарных — опыт и внушительный арсенал техники. Настоящая тяжелая артиллерия этих учений — инженерная машина разграждения, созданная на базе танка, поэтому иногда ее называют инженерным танком. В тесной связке работают сотрудники нескольких ведомств — МЧС, Московская областная противопожарная служба, комитет лесного хозяйства. Всего 46 единиц техники и больше 150 человек. Результат напрямую зависит от того, как хорошо скоординированы действия всех отрядов и на земле, и в воздухе. Пожары такого масштаба, к счастью, происходят нечасто. Большинство успевают ликвидировать на малой площади. Но чем ближе лето, тем подобных вызовов становится все больше.
Выполнение работ в закрытых сосудах. Клепка при работе в замкнутых сосудах котлах, резервуарах, баках, отсеках и т. Нанесение шоопсостава на поверхность внутри емкостей в закрытых сосудах. Очистка металлическим песком дробью и металлизация поверхностей внутри емкостей в закрытых сосудах. Окраска отливок, деталей изделий в закрытых камерах пульверизатором. Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов, выполняемая в помещениях или емкостях. Торкретирование поверхностей в замкнутых сосудах. Электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка, клепка, чеканка в закрытых сосудах. Работы, выполняемые с ртутью: 10. Заполнение приборов ртутью. Извлечение ртути из приборов. Откачка электровакуумных приборов парортутными насосами. Очистка и дозировка ртути. Работы с применением открытой ртути и ее соединений. Ремонт и монтаж ртутных выпрямителей с применением открытой ртути. Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи и электрооборудования подстанций на токоведущих частях под напряжением. Работа в кессонах. Работа с этиловой жидкостью. Работы по погрузке разгрузке в горячем состоянии металла, агломерата и шлака; по погрузке разгрузке руды, песка, угля, угольного брикета, креозота, подовой и анодной массы, асбеста, негашеной извести и минеральной ваты, цемента; погрузка разгрузка в суда вредных для здоровья грузов список вредных для здоровья грузов - примечание к Перечню , смерзшихся грузов и грузов с весом одного места свыше 50 кг. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, осуществление которых по действующим нормам и правилам требует обязательного применения изолирующих средств защиты защитные скафандры и изолирующие костюмы. Работы на рентгеновских установках кроме указанных в разделе I , при их эксплуатации и испытании. Чистка котлов в горячем состоянии. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе II. В тех случаях, когда перечисленные в настоящем Списке грузы продукции химической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений находятся в герметической небьющейся таре, оплата труда производится по тарифным ставкам, установленным на погрузочно-разгрузочные работы для остальных грузов. Настоящий Список применяется на всех погрузочно-разгрузочных работах, кроме работ по перемещению и укладке грузов в цехах предприятий, организаций и на строительных площадках. В отношении механизаторов настоящий Список применяется для установления доплат за время погрузки разгрузки вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов. В размере 15 процентов 1. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных. Структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний. Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. Отделения группы, палаты : гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые. Барокамеры и кессоны. Центры, клиники, отделения группы, палаты анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Хирургические клиники, отделения палаты всех профилей, операционные отделения блоки стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений подразделений. Отделения палаты , кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных. Отделения палаты , кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. Персонал физиотерапевтических отделений отделов , кабинетов, бальнео- и грязелечебниц отделений, кабинетов , предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц отделений ; оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений клиник. Персонал централизованных стерилизационных. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела крови и тканей , предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга. Отделения кабинеты ультразвуковой диагностики. Эндоскопические отделения кабинеты. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными ; с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов биологических жидкостей и тканей ; на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. Медицинский персонал лабораторий отделов, отделений : предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем. Подземные медицинские пункты. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения техники и имущества медицинских , обособленных отделов хранения медицинского имущества, медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Отделы лаборатории, отделения, группы, пункты учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие начальники , врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов паразитологов , помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры фельдшеры-лаборанты , техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями и рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей. Все работники отделов отделений, групп, лабораторий радиационной гигиены учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. Все работники отделов отделений особо опасных инфекций учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. В размере 25 процентов 32. Противочумные учреждения. Лаборатории отделения, группы учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделения: судебно-медицинской экспертизы, медицинской идентификации, криминалистики медико-криминалистических методов исследования , судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины. Центры, клиники, отделения палаты : для больных с поражениями спинного мозга, сопровождающимися параличом парезом нижних или верхних и нижних конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей. Патологоанатомические бюро, лаборатории прозекторские морги , отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет с моргом кафедры нормальной анатомии. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных. В размере 40 процентов 40. Судебно-психиатрические экспертные отделы, отделения комиссии. В размере 60 процентов 41. Учреждения подразделения , предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных ВИЧ-инфицированных. Учреждения подразделения , осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными ВИЧ-инфицированными. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных ВИЧ-инфицированных. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к работе по выполнению научной тематики по проблеме ВИЧ-инфекций. Примечания: 1. На основании рекомендуемого перечня руководитель учреждения утверждает по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения должностных обязанностей может повышаться оклад тарифная ставка , в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных рекомендуемым перечнем. В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения перечислены в рекомендуемом перечне, но работники этих учреждений подразделений фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, соответствующие этим работам повышения не устанавливаются. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II рекомендуемого перечня, размер компенсационной выплаты составляет 30 процентов. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80: Камчатский край, за исключением Командорских островов; Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга; Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 1, и город Нарьян-Мар; Республика Саха Якутия - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 1; Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга; Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60: Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района; Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2; Хабаровский край - порт Ванино. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,25: Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Новосибирская область. Для работников плавающего состава судов коэффициенты к заработной плате устанавливаются по месту приписки судна, за исключением плавания в районах, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 настоящего приложения. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места района приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте районе фактической зимовки. К заработной плате работников плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, может применяться один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах. В период выполнения экспедиционных работ на судах на заработную плату работников океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий начисляются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 приложения к пункту 2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждений МЧС России. Коэффициенты устанавливаются к заработной плате работников, занятых на работе на высоте от 2001 до 3000 метров, в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15, а также в пустынных и безводных районах - в пределах от 1,10 до 1,40. В районах, где к заработной плате работников установлен районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий суммарный коэффициент. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждения, в штате которых состоит работник. Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ. При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется коэффициент, предусмотренный в пункте 7 настоящего приложения. N 700 Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России 1. Настоящие условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России определяют условия, размеры и правила осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России далее - работники , устанавливаемые коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам учреждений МЧС России далее - учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей; профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; применение в работе современных форм и методов организации труда. Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам тарифным ставкам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: 4. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ: надбавка за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций за время выполнения этих работ - до 50 процентов оклада. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе: 4. Надбавка за особые условия труда обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность работникам кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада; 4. Надбавка за особый характер и условия труда работникам летного и летно-инспекторского состава кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада. Надбавка за обучение и обслуживание иностранных военнослужащих - до 15 процентов оклада; 4. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда - до 50 процентов оклада; 4. Работникам кроме переводчиков иностранного языка , владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов оклада; 4. Надбавка за работу в сельской местности работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений - 25 процентов оклада; 4. Надбавка работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем начальником учреждения МЧС России - от 20 до 30 процентов оклада; 4. Надбавка за класс квалификации работникам, диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов: 2 класс - 20 процентов оклада; 1 класс - 40 процентов оклада; бортовым проводникам: 2 класс - 10 процентов оклада; 1 класс - 25 процентов оклада. Надбавка за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобилей 2-го класса - 10 процентов оклада, 1-го класса - 25 процентов оклада. Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет. Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет. Выплаты за качество выполняемых работ, устанавливаемые на постоянной основе: 5. Надбавка за обслуживание авиационной техники - до 40 процентов оклада. Надбавка за освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам - до 50 процентов оклада. Надбавка за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании членам экипажей морских рейдовых судов - до 30 процентов, заграничном и дальнем плавании - до 50 процентов оклада. Надбавка за квалификационный разряд водолазам: 4 разряд - 10 процентов оклада; 5 разряд - 15 процентов оклада; 6 разряд - 20 процентов оклада; 7 разряд - 25 процентов оклада; 8 разряд - 30 процентов оклада. Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада. Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим ученую степень доктора наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада. Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: кандидата медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 25 процентов оклада; доктора медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 50 процентов оклада. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю и специфике выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: "Заслуженный" - 15 процентов; "Народный" - 25 процентов. Надбавка выплачивается только по месту основной работы. Научно-педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам, имеющим смежные профессии специальности , применяемые при исполнении профессиональных и должностных обязанностей, решением руководителя начальника учреждения устанавливается надбавка: до трех включительно смежных профессий специальностей - 10 процентов оклада; от четырех и более смежных профессий специальностей - 25 процентов оклада. Перечень смежных профессий специальностей утверждается руководителем начальником учреждения. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет далее - процентная надбавка выплачивается к окладам ставкам заработной платы работников в следующих размерах при выслуге лет: свыше 1 года - 5 процентов; свыше 3 лет - 10 процентов; свыше 5 лет - 15 процентов; свыше 10 лет - 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов. Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения организации по представлению созданной в учреждении организации комиссии по установлению стажа работы. Перечень периодов работы для исчисления стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет, приведен в приложении к настоящему пункту. Премиальные выплаты по итогам работы: 7. Выплата премии осуществляется по итогам работы за определенный период месяц, квартал, иной период текущего года. Порядок и условия премирования периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть снижены размеры премий или работники могут быть лишены премии полностью устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждениями, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение премия за добросовестное выполнение должностных трудовых обязанностей по итогам календарного года далее - годовая премия в размере 2-х окладов. Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных трудовых обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям штатам учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии. Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году. Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия. Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению главного распорядителя бюджетных средств выплата годовой премии может производиться в декабре календарного года, за который она выплачивается. Годовая премия выплачивается работникам на основании приказа руководителя учреждения организации. Руководители учреждений организаций имеют право лишать работников годовой премий за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами. Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя учреждения организации с обязательным указанием причины. Годовая премия не выплачивается работникам: заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющим работу на условиях почасовой оплаты; находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера определяются руководителем учреждения организации с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера руководителям учреждений определяются коллективным договором применительно к условиям оплаты труда, действующим для учреждения в целом. Конкретный размер надбавки за особые условия труда обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы и премии руководителю учреждения, предусмотренный пунктами 1.
Как организовать работу с личными карточками учета выдачи СИЗ В статье объяснили, кто и в какой последовательности заполняет личные карточки учета выдачи СИЗ. Правильно заполненная личная карточка подтвердит инспектору ГИТ, что работник получил все необходимые средства защиты. Специалист по охране труда на примере крупного машиностроительного предприятия рассказал об опыте организации работы с личными карточками, который успешно прошел испытание проверками ГИТ.
Подготовка исходных данных для расчета численности и технической оснащенности объектовых подразделений пожарной охраны 3. Для расчета численности объектовых подразделений пожарной охраны, а также их технической оснащенности проводится обследование объектов и территорий, используемых организацией далее - обследование , предусматривающее: а проведение анализа существующей системы обеспечения пожарной безопасности объектов, включающего в себя: определение наличия и работоспособности систем предотвращения пожара и систем противопожарной защиты; оценку пожарной опасности веществ, материалов, технологических процессов, изделий, конструкций, зданий и сооружений; оценку работы по планированию и проведению организационно-технических мероприятий по обеспечению пожарной безопасности; оценку реализации мер по обеспечению деятельности пожарных подразделений, установленных статьей 90 Федерального закона от 22 июля 2008 г. По результатам обследования определяются: а места дислокации и количество объектовых подразделений пожарной охраны, типы и количество пожарных автомобилей далее - ПА для их укомплектования; б численность личного состава объектовых подразделений пожарной охраны; в типы зданий пожарных депо для размещения объектовых подразделений пожарной охраны; г вид и количество средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения для укомплектования объектовых подразделений пожарной охраны. Определение мест дислокации и количества объектовых подразделений пожарной охраны, типов и количества ПА для их укомплектования 5. На производственных объектах организаций, характеристики которых определены в части 1. Определение численности личного состава объектовых подразделений пожарной охраны 11. Для организации управления объектовыми подразделениями пожарной охраны предусматриваются должности начальников руководителей таких подразделений и их заместителей.
Приказ МЧС России №700 от 15.10.2021 г.
Следуя такой логике, в подразделении ФПС ГПС МЧС России должны быть размещены все приборы пультовые оконечные «любых производителей», в том числе иностранного производства, обращаемые на территории РФ, то есть, более 50 наименований. В связи с тем, что для СПИ гражданского назначения «любых производителей» не может использоваться выделенный МЧС России радиоканал, передача сигнала в них может проходить только по каналам связи общего пользования, то есть при участии оператора связи и иных лиц транслирующих организаций , что является прямым нарушением ч. На тревожные сообщения, поступающие на приборы пультовые оконечные «любых производителей», реагирует транслирующая организация, которая фактически на территории федерального учреждения осуществляет свою предпринимательскую деятельность, безвозмездно используя федеральное имущество. При этом «предпринимательская деятельность» транслирующих организаций заключается только в получении денежных средств от бюджетных учреждений за передачу сигнала о пожаре, в то время как вызов экстренных оперативных служб на территории РФ осуществляется бесплатно.
Информация об официальном опубликовании. Сохранить Распечатать. N 700 ngc. Приказ МЧС России от 15 октября 2021 г. N 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны".
ТСО, выполняющие заданные функции, сохраняя значения параметров в пределах, установленных эксплуатационно-технической документацией далее - ЭТД , являются работоспособными. Работоспособное состояние ТСО подразумевает его исправность. Задачами ЭТО являются: предупреждение преждевременного износа механических элементов и отклонения электрических параметров ТСО от норм, установленных ЭТД; устранение неисправностей путем проведения текущего ремонта ТСО; доведение параметров и характеристик ТСО до норм, установленных ЭТД; анализ и устранение причин возникновения неисправностей; продление сроков службы ТСО. На региональном, муниципальном и объектовом уровнях функционирования единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций далее - РСЧС ЭТО организуют органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации эксплуатирующие опасные производственные объекты I и II классов опасности, особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, последствия аварий на которых могут причинять вред жизни и здоровью населения, проживающего или осуществляющего хозяйственную деятельность в зонах воздействия поражающих факторов за пределами их территорий, гидротехнические сооружения чрезвычайно высокой опасности и гидротехнические сооружения высокой опасности, соответственно.
ЭТО систем оповещения населения регионального и муниципального уровней функционирования РСЧС осуществляется подведомственными органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, предприятиями учреждениями, подразделениями либо другими юридическими лицами сторонними организациями , определяемыми в соответствии с законодательством Российской Федерации далее - организации, осуществляющие ЭТО. ЭТО систем оповещения населения объектового уровня функционирования РСЧС проводится организациями, в ведении или собственности которых находятся локальные системы оповещения населения, либо сторонними организациями, осуществляющими ЭТО. Организациям, осуществляющим ЭТО, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, в ведении или собственности которых находятся системы оповещения населения, ТСО, а также запасные части, инструмент и принадлежности далее - ЗИП к ним передаются по договорам в работоспособном состоянии в комплекте, поставленном производителями. Продление эксплуатационного ресурса ТСО, установленного ЭТД, осуществляется ежегодно органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями, в ведении или собственности которых находятся системы оповещения населения, с участием представителей территориального органа МЧС России и организации, осуществляющей ЭТО.
Взамен ТСО, выводимых из эксплуатации для проведения ремонта или замены , без снижения готовности действующей системы оповещения населения, должны быть установлены и введены в эксплуатацию новые резервные ТСО. Выводу из эксплуатации подлежат ТСО, у которых по совокупности: выработан установленный техническими условиями ЭТД эксплуатационный ресурс, а также достигнут предельный срок продления; производителями завершено серийное производство, в том числе ЗИП, и восстановление неисправных ТСО экономически нецелесообразно; эксплуатация технически невозможна в действующих сетях связи. Планирование эксплуатационно-технического обслуживания систем оповещения населения 9. Эксплуатационно-техническое обслуживание систем оповещения населения планируется организацией, осуществляющей ЭТО.
При переходе к эксплуатации в осенне-зимний и весенне-летний периоды на ТСО, эксплуатирующихся вне отапливаемых помещений, работы сезонного технического обслуживания осуществляются во время проведения ТО-1 и ТО-2.
Однако, что-то положительное есть. В частности, из перечня оборудования исключено техническое средство для определения электрических активных омических сопротивлений, которое требовалось при проведении работ по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту систем пожаротушения, систем автоматической пожарной и охранно-пожарной сигнализации, систем противопожарного водоснабжения, систем оповещения и эвакуации, противопожарных занавесов и завес. Кроме того, из приказа исчезли примечания, вносящие путаницу с применением многофункциональных и комбинированных приборов и оборудования. Из нового - необходимость иметь техническое средство, предназначенное для исследования наблюдения, записи, измерения амплитудных и временных параметров электрического сигнала при выполнении работ по монтажу техническому обслуживанию и ремонту пожарной и охранно-пожарной сигнализации.