Производственный календарь России на 2024 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней.
Российский бизнес признал май самым трудным месяцем в году
Праздники Необязательный. Набор из одной или нескольких дат, которые необходимо исключить из календаря рабочих дней. Значение "праздники" должно быть диапазоном ячеек, содержащих даты, или константой массива, включающей порядковые значения, которые представляют даты. Порядок дат или значений может быть любым. Замечания Если начальная дата позже конечной даты, возвращаемое значение будет отрицательным, а его модуль будет равен числу полных рабочих дней.
Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
И идею четырехдневной рабочей недели поддерживал. Без законодательного допинга, — писал Ярослав Нилов в своем телеграм-канале. И кто-то продолжает так работать, например творческие специалисты.
Но не будем забывать о предприятиях непрерывного цикла — скажем, спасателям переход на сокращенную рабочую неделю по объективным причинам противопоказан. Нилов подчеркивал, что рынок труда сам должен сформировать такую модель, при которой люди будут больше отдыхать и меньше работать. И только после этого можно будет внести поправки в Трудовой кодекс. Сокращение рабочих часов шагает, как выразился Нилов, не только по российскому рынку труда — аналогичные идеи есть и за рубежом.
Например, в Исландии с 2015 по 2019 год провели эксперимент для 2500 сотрудников разных учреждений, уменьшив 40-часовую рабочую неделю до 35—36 часов. Но понимаете, здесь нужно исходить из производительности труда.
В Бельгии в 2022 году четырехдневку с сохранением зарплаты разрешили на законодательном уровне в рамках реформы сферы трудаВ стране не хватает рабочей силы, при этом много безработных. Причина в том, что в Бельгии мало низкооплачиваемых и гибких рабочих мест, которые могли бы занять новички или низкоквалифицированные сотрудники.. Бельгийские сотрудники могут заявить о своем желании отдыхать на один день больше. При этом количество рабочих часов в неделю сохранится — их распределят между другими днями. Тем не менее это тоже шаг к более гибкому графику. А что в России? В России начали говорить о введении четырехдневки летом 2019 года. Дмитрий Медведев, занимавший тогда пост премьер-министра, сказал , что технологический прогресс ведет к сокращению рабочего времени, в том числе к переходу на четырехдневную рабочую неделю.
На законодательном уровне эту идею так и не проработали. В марте 2021-го спикер Совфеда Валентина Матвиенко говорила, что в России этот вопрос еще не назрел. В 2022 году сервис Superjob провел опрос на эту тему среди менеджеров по персоналу и работоспособных россиян. Сейчас четырехдневка в России — это инициатива отдельных компаний. АвтоВАЗ перевел на такой формат всех своих сотрудников, но спустя пять месяцев вернулся к стандартному графику, так как не успевал удовлетворять спрос на новые автомобили. Более того, на части предприятий компания ввела шестидневную рабочую неделю «со скользящим выходным». О неудачном опыте введения четырехдневки рассказывало диджитал-агентство «Первый бит». Дополнительный выходной был назначен на пятницу, но клиенты продолжали писать в этот день, и зачастую некоторым сотрудникам приходилось выполнять некоторые срочные задачи или отвечать на вопросы в выходной. При этом по прибыли этот период оказался удачным, хотя, как отметили в агентстве, в летний период у них обычно есть спад. А есть минусы у такой системы?
Кембриджский университет отмечает, что некоторые сотрудники жаловались на увеличение нагрузки в оставшиеся рабочие дни. Другие рассказывали, что во время пятидневки часто отвлекались на рабочий чат, в котором, пусть и зачастую в виде хаоса, появлялись новые идеи, но во время четырехдневки люди меньше уделяли ему внимание. В России компании, как правило, переживают, что такой эксперимент может обойтись для них очень дорого. Гарантий увеличения продуктивности нет, поэтому работодателям нужно пойти на риск. Прогнозы экспертов Алексей Захаров Президент рекрутингового сервиса Superjob Количество рабочих часов в неделе сокращается пропорционально росту производительности труда. Этой тенденции 200 лет. Думаю, что именно четырехдневная рабочая неделя — это не то, о чем нужно и имеет смысл говорить. А вот уменьшение количества рабочих часов мы увидим.
Шестидневная рабочая неделя: почему о ней пишут СМИ и можно ли работать 6 дней сейчас
Ниже мы отсортировали месяцы 2023-го года по числу рабочих дней (от большего к меньшему). Обратите внимание, что в декабре месяце в течение 2 дней подряд будут проведены уникальные бухгалтерские операции, связанные с перечислением НДФЛ в период с 23 ноября по 31 декабря. После празднования Первомая россияне вернутся к трудовым будням в четверг, 2 мая. Ведь размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше и меньше праздничных, тем выше выплата. Почти каждый шестой респондент (15 процентов) работает в выходные довольно часто, если не успевает доделать дела в будни или чтобы выполнить больше задач.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
Соответствующее обращение было направлено главе Минтруда Антону Котякову, сообщают «Известия». Зачем нужна «шестидневка» Как отмечают авторы инициативы, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика стабильно демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира. Ограничительные меры прервали эту тенденцию и осложнили развитие промышленной и других сфер. Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю. Впоследствии после окончания войны рабочий день постепенно сократился до семи часов при шестидневной рабочей неделе, а затем в 1967 году была введена пятидневка с восьмичасовым рабочим днем. Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. В Японии работают по 12-14 часов в сутки, но при этом в стране нередки случаи, когда люди умирают от переработок прямо на рабочем месте. Как россияне работают сейчас По Трудовому кодексу в России сейчас установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов.
Базовым отрезком считается месяц, квартал или год. Этот период именуется учётным. При этом время, в течение которого трудился работник за этот отрезок, должно быть не больше разрешенного количества часов рабочей недели, кратного числу недель. Но в целом за установленный отрезок времени человек должен трудиться разрешенное количество часов. Производственный календарь на 2023 год Производственный календарь будет полезен для бухгалтера. Он помогает не допустить ошибок при начислении зарплаты, облегчить расчет рабочих часов, отпуска и больничного. Нормы рабочего времени на 2023 год Число дней за 2023 год: календарных — 365, а рабочих дней — 247. При этом выходных и праздников будет 118.
Рабочее время в часах: при 40-часовой неделе — 1 973; при 36-часовой неделе — 1 775,4; при 24-часовой неделе — 1 182,6. Что о графике сказано в законодательстве В законе сказано, что работодатель должен организовывать рабочее время, определив: длительность рабочей недели пятидневная, шестидневная, неполная или со скользящим графиком ; условия ненормированного трудового дня для конкретных сотрудников; длительность смены, их число, начало и завершение; время и число перерывов. В зависимости от этого формируется график работы. Скользящий и сменный график: что это? Сменный график предполагает работу в разные дни. Обычно это 2 через 2, 3 через 3 или сутки через трое. Гибкий или скользящий — это график, где время труда согласовывается в индивидуальном порядке. Определяется общая продолжительность рабочего дня.
Работник должен будет договориться с работодателем, если захочет поменять график. Количество часов при сменном графике 2 через 2 Обычно речь идет о сменах по 12 часов. В результате за неделю получится около 42 рабочих часов. Такой график выбирают для торговли, общепита Режим труда и отдыха при 12 часовом рабочем дне в ТД Должно выделяться время на отдых и приём пищи от получаса до 2 часов. Отдельно ведется учет отработанного времени днем и ночью. За ночное время положена доплата. Нельзя ставить 2 смены подряд.
Если говорить, сколько выходных в месяце у таких работников, то их число колеблется от 8 до 15 в зависимости от того, есть ли праздники. На это стоит обратить внимание при его подписании. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня Как рассчитать нормы времени занятости в месяце Чтобы определить, сколько в месяце рабочих часов, необходимо знать, какое количество часов человек трудится в день. Для этого нужно знать количество трудовых часов в неделе и количество рабочих дней.
Бесплатно Подписаться Подписываясь, вы принимаете условия передачи данных и политику конфиденциальности Что такое производственный календарь и зачем он нужен Производственный календарь — это график, в котором указаны рабочие, выходные и праздничные дни. Работники используют его, чтобы планировать отдых с учетом выходных и праздников. Бухгалтеры и кадровики — чтобы начислять зарплаты, рассчитывать отпуска и больничные, контролировать рабочее время. Эти расчеты зависят от нормы рабочего времени, которая указана в календаре. Обычно сотрудники работают до 40 часов в неделю. Количество рабочих часов в конкретном месяце зависит от того, сколько в нем рабочих, выходных и праздничных дней. Например, сотрудник работает пятидневную неделю по восемь часов в день. По производственному календарю в январе 2024 года 17 рабочих дней, а норма рабочего времени — 136 часов в месяц. Если по указанию работодателя сотрудник отработает больше, первые два часа переработки в день работодатель должен оплатить в полуторном объеме, а последующие — в двойном. Если у сотрудника по договору 24-часовая или другая рабочая неделя, его норма рабочего времени будет отличаться.
"Будни" (новости, 27.04.2024 г., Белогорское телевидение)
Как вести учет рабочего времени Норма рабочего времени на год Если нужно рассчитать рабочее время на год, умножать нужно на количество рабочих дней не в месяце, а в году. Не забудьте учесть сокращение на час в предпраздничные дни. Всего в 2024 году 366 календарных дней, из них 248 рабочих и 118 выходных праздничных. Норма рабочего времени составляет: при 40-часовой неделе - 1 978,00; при 36-часовой неделе - 1 779,60; при 24-часовой неделе - 1 184,40.
Нормы рабочего времени на 2024 год: таблица с разбивкой по кварталам и месяцам Период.
Первая «короткая» суббота пришлась на 10 марта 1956 года. Рабочая неделя составляла 46 часов. Законом устанавливался для всех рабочих и служащих рабочий день продолжительностью не более семи часов, а для рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — не более шести часов. Из текста Закона: «Решениями XXI съезда КПСС намечено завершить в 1960 году перевод рабочих и служащих на семичасовой рабочий день, а рабочих ведущих профессий, занятых на подземных работах, — на шестичасовой рабочий день, полностью осуществить в 1962 году перевод рабочих и служащих на 40-часовую рабочую неделю и с 1964 года приступить к постепенному переводу их на 30 — 35-часовую [en] рабочую неделю. В результате этого в СССР будет самый короткий в мире рабочий день и самая короткая рабочая неделя, что является величайшим завоеванием советского народа, отражающим коренные преимущества социалистического общества». Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года «О повышении социальных гарантий для трудящихся» установил продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Данная норма была внесена в ст.
Российская Федерация[ править править код ] По российскому Трудовому праву нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Основной вид рабочей недели, который применяется в России — 5-дневная с двумя выходными днями суббота и воскресенье. Работодателем может быть установлена 6-дневная рабочая неделя. Понятие рабочего времени определено статьёй 91 Трудового кодекса России , согласно которой это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды рабочего времени , которые в соответствии с Трудовым кодексом России, другими федеральными законами и иными правовыми актами России относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно ст.
Рассказываем, как отдыхаем и работаем в мае 2024 года, как оплачиваются длинные выходные работникам с пятидневкой, сменным графиком и сдельной оплатой труда, может ли работодатель вызвать на работу в выходные или снизить зарплату и выгодно ли брать отпуск в конце весны. Как отдыхаем на майские праздники В 2024 году отдыхаем на майских праздниках так: В честь Праздника Весны и Труда отдыхаем четыре дня подряд: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — с воскресенья по среду. Обратите внимание, что перед длинными выходными у нас шестидневная рабочая неделя — суббота, 27 апреля, является рабочим днем. Выходной с нее перенесли на понедельник, 29 апреля. Благодаря этому переносу мы можем отдыхать четыре дня подряд. В честь Дня Победы отдыхаем 9, 10, 11 и 12 мая — с четверга по воскресенье. При этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день. Когда выходить на работу после майских праздников, если работаешь пятидневную рабочую неделю После первомайских выходных на работу выходим в четверг, 2 мая. Так, первая рабочая неделя в мае длится всего два дня. Затем отдыхаем как обычно в субботу и воскресенье — 4 и 5 мая. На работу после этого выходим 6 мая, в понедельник.
Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку. Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится. Доплаты за сверхурочные не будет. Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными. Зарплату могут повысить. К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей. Отпуск станет длиннее. Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков. Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе. Подростки до 18 лет могли работать шесть часов в сутки, не больше 36 часов в неделю. Выходными были воскресенье и праздничные дни. Январь 1929 года Страна перешла на семичасовой рабочий день.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
Правильно: по будням, по будним дням. Существительное «будни» и прилагательное «будний» (в сочетании с родовым словом «день») используются в значении «рабочие дни» и считаются полностью синонимичными — выбор тут только за автором текста. Узнайте, каким будет количество рабочих дней и часов в производственном календаре 2023 года по полугодиям, кварталам и месяцам. Возвращает количество рабочих дней между двумя датами с использованием параметров, определяющих, сколько в неделе выходных и какие дни являются выходными. 6 мая 2022 года является обычным будним днем, продолжительность работы составит 8 часов. Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день. Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая. Если же говорить о том, сколько всего выходных в мае 2024 года, то суммарно россияне проведут дома 11 дней при стандартном графике 5/2.
27 апреля: сокращенный рабочий день или нет?
Если вы получаете фиксированную заработную плату за месяц, и она не зависит напрямую от того, сколько дней в текущем месяце вы отработали, длинные выходные на размер выплат не повлияют, объяснила она. После написания по запросу пользователя калькулятора Дата и количество рабочих дней, аналогичного Дата и количество дней, я подумал, что также неплохо было бы сделать калькулятор рабочих дней, аналогичный Сколько дней прошло между двумя датами. Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Норма часов при графике 2/2
Все про работу в праздники Для чего нужна норма рабочего времени в 2024 году Знать нормы рабочего времени необходимо, чтобы вычислить зарплату работникам. Ведь если сотрудник будет трудиться сверх нормы, ему положена дополнительная оплата или отгул. Как рассчитать доплату за сверхурочную работу Допустим, сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели. По производственному календарю в январе 2024 года 17 рабочих дней, а норма рабочего времени — 136 часов в месяц. Если по требованию работодателя сотрудник отработает больше, первые два часа переработки в день следует оплатить в полуторном объеме, а последующие — в двойном.
Согласно документу, в следующем году россияне будут работать 248 дней, а отдыхать 118 дней. Новогодние праздники Новогодние праздники продлятся в 2024 году восемь дней — с 1 по 8 января. Поскольку суббота и воскресенье в 2023 году выпадают на 30 и 31 декабря, общая продолжительность новогодних каникул составит десять дней. Выходные, совпадающие с нерабочими днями 6 и 7 января, перенесли на 10 мая пятница и 31 декабря вторник.
Выходные в феврале и марте Так как День защитника Отечества выпадает на пятницу, россиян в феврале ждет четырехдневная рабочая неделя с одним сокращенным рабочим днем. Международный женский день также будут отмечать в пятницу, поэтому через неделю после февральских выходных будет еще одна четырехдневная рабочая неделя и три нерабочих дня с 8 марта.
Этот год невисокосный Информация о том сколько будних дней в году 2024 и 2025 была получена и высчитана автоматически. Под будними днями понимаются следующие дни недели: понедельник, вторник, среда, четверг и пятница. В расчет не берутся субботы и воскресенья, так как они являются выходными днями.
Так же учитывается является ли год високосным или нет.
Это нестандартный режим, который требует от работодателя ведение суммированного учета рабочего времени. Каждый год в России вводится новый производственный календарь утверждается Правительством РФ.
В этом нормативно-правовом акте указывается максимальное количество часов, которые может отработать наемный работник за год. Для каждой категории работников устанавливается отдельное количество рабочих часов. Если работник занят на сезонном производстве, либо осуществляет трудовую деятельность по сменному графику, работодателем должна применяться суммированная схема расчета рабочего времени.
То есть, если точно посчитать количество отработанных за неделю часов не получается, допускается их сложение в течение одного отчетного периода. Количество часов при сменном графике 2 через 2 В большинстве случаев при таком графике работы у сотрудника в один календарный месяц выходит 7-8 смен. При 40 часовой рабочей неделе общее количество часов в месяц составляет порядка 160 часов.
Это нормальный показатель, из которого следует вычесть по одному часу за каждый пятничный сокращенный день. При этом, напомним, что законодательством длительность одной рабочей смены не регулируется.
Сколько в месяце дней без выходных?
| Рабочая неделя — Википедия | В месяце обычно 20-22 будних дня, в зависимости от количества выходных дней в этом месяце. |
| Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году | После написания по запросу пользователя калькулятора Дата и количество рабочих дней, аналогичного Дата и количество дней, я подумал, что также неплохо было бы сделать калькулятор рабочих дней, аналогичный Сколько дней прошло между двумя датами. |
| Работающие вахтовым методом рассказали о своих буднях | Русский English. Читайте ТАСС в. Новости. |
Комментарии
- Четырехдневная рабочая неделя: результаты разных экспериментов. Плюсы, минусы и перспективы / Хабр
- Нормы рабочего времени в 2024 году: таблица
- Шестидневная рабочая неделя
- Сколько в месяце дней без выходных?
Сколько будних дней в году?
| Когда в России введут четырехдневную рабочую неделю - 29 марта 2023 - НГС24.ру | По словам эксперта, дефицит сна в будни можно попытаться компенсировать чуть более длительным сном в выходные, но не на весь день. |
| Работающие вахтовым методом рассказали о своих буднях | Народная примета безошибочно гласит: наступает май — жди длинных выходных. Как отдыхаем на майские праздники в 2024 году — читайте в нашем материале. |
| Сколько в месяце дней без выходных? | Рабочие будни Дарьи Усыниной, инженера по хроматографии нефтегазовой компании, — это исследования десятков проб нефти в лаборатории на Песцовом месторождении. |
| Сколько рабочих и выходных дней в месяце | Количество рабочих дней делим на количество месяцев в году (247/12) и получаем 20,58 (21). |
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Ограничение рабочего дня распространялось только на постоянных промышленных рабочих, работавших по найму на фабриках, заводах и предприятиях горной промышленности с числом рабочих, превышающим 20 человек. При этом фактическая продолжительность рабочего дня получила тенденцию к снижению. Струмилин писал: Средний номинальный рабочий год русского фабрично-заводского предприятия по массовому обследованию 1900 г. На праздники, стало быть, приходилось до 101 дня. За время мировой войны 1914—1916 гг.
Как отдыхают в регионах Мы перечислили дни, в которые отдыхает вся страна без исключения. Однако в разных регионах есть свои важные даты, которые также являются праздничными. Возможность местных властей вводить дополнительные праздничные дни в регионах описали в 6 статье ТК РФ. Расходы на отдых персонала в эти даты финансирует местный бюджет.
Яркий пример — мусульманские праздники в Республиках Башкортостан и Татарстан — Ураза-Байрам 20-21 апреля и Курбан-Байрам с 28 июня по 2 июля. Также нерабочими являются даты образования этих республик — 11 октября и 30 августа соответственно. Жители Бурятии отдыхают в буддийский Новый год, 21 февраля. Факт дня Ребро монет называется гурт. Рифленный гурт был придуман, чтобы защитить драгоценные монеты от стачивания и подделок. Другой факт Календарь с праздниками и выходными 13 из 14 праздничных дней в году приходятся на первые два квартала года Февраль 23 февраля выпадает на четверг. Поэтому в среду рабочий день становится короче на час. Мы отдыхаем с 23 по 26 февраля, с четверга по воскресенье.
Пятидневная неделя превращается в трехдневную. В месяце получается целых 10 дней, когда можно поспать подольше. Все потому, что на 24 февраля переносится выходной день с воскресенья, 1 января. В случаях, если уикенд совпадает с датами знаменательных событий, первый рабочий день после праздничной даты объявляют выходным. Это прописано в статье 112 ТК РФ. Но вот с январскими каникулами не все так просто.
Из них при пятидневке рабочих дней будет 247. Число рабочих дней при шестидневке - 298. Следует отметить, что в некоторых российских регионах установлены местные нерабочие праздничные дни, в результате чего количество рабочих дней в соответствующих субъектах РФ уменьшается.
Например, сверхурочная работа часто практикуется в цифровой среде, когда время на решение задач выходит за пределы 40 часов в неделю. В таком случае работникам доплачивают. Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном.
Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений.
Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку. Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится.
Доплаты за сверхурочные не будет. Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными. Зарплату могут повысить.
К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей. Отпуск станет длиннее. Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков.
Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе.
Как отдыхаем на майские праздники 2024 года?
Из этого материала вы узнаете среднее количество рабочих дней в месяце в 2022 году. О том, сколько работают и отдыхают в России и других странах мира,— в материале «Ъ». Количество рабочих часов в конкретном месяце зависит от того, сколько в нем рабочих, выходных и праздничных дней. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2024 году будем 248 дней.