Прочитал ниже отзывы людей, которые не смогли достроить свои дома, сравнил с собственными опытом сотрудничества с компанией Инград, и могу сказать, что если бы мне самому пришло в голову внести 100% предоплату. Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград.
Хамское отношение сотрудников к потенциальным клиентам и не знание аккредитованных объектов Ingrad
Рейтинг 4,4 на основе 1605 оценок и 660 отзывов о девелопмент недвижимости «Инград, центральный офис», Маяковская, Москва, Краснопролетарская улица, 2/4с13. Расскажите, как в ГК «Инград» назрела потребность в продуктах классов SOAR и SGRC. Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню.
Отзыв сотрудника Александр о компании Инград
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Инград. Написать отзыв о работодателе Инград. Отзывы сотрудников: Я работаю в Инграде уже более 3-х лет и могу сказать, что компания предоставляет мне все, что нужно для работы и развития. Как и многие дольщики понадеялся на имидж ГК Инград, поверил отзывам о компании и вложил свои деньги в строющийся ЖК. Отзывы сотрудников о работе в: АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е: зарплата высокая только у руководителей отделов/управлений/ руководители (АННА типа бывший перезрелый секретарь (по интеллекту) и её зам лет 25).
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Москва Два года работала администратором в офисе продаж. Работа не пыльная. Я просто встречаю клиентов, принимаю звонки и заполняю документы. На месте, конечно, сидеть времени нет, но оплата за работу тут хорошая. Можно и потрудиться. Еще плюс, что трудоустройство официальное. Поэтому на больничный или в отпуск уйти проблем нет. Москва Живу недалеко от Офиса Инград, мне прям удобно добираться на работу. Тем более график очень удобный 2 дня через 2 дня. У меня остается много времени для семьи. Работы тоже хватает, и когда возникает аврал, то могу спокойно остаться внеурочно и подогнать «хвосты».
Еще и коллеги всегда приходят на помощь, за что им огромное спасибо. Москва Я в компании сторожила, так сказать. И скорее всего самая старшая в команде.
Основная стратегия компании — создание и реализация объектов, которые будут востребованы рынком не только завтра, но и на многие годы вперед. Отличительной особенностью компании INGRAD является уникальная технология инвестиционного менеджмента, которую мы постоянно развиваем и совершенствуем, используя в своей повседневной работе. INGRAD создает и сохраняет партнерские и доверительные взаимоотношения на основе ключевых принципов, принятых в компании: надежность, профессионализм, стабильность, честность, инновационный подход.
Поскольку "Инград" строит, в основном, жилые комплексы бизнес- и комфорт-класса - не самое, прямо скажем, востребованное жильё в столице и на её окраинах, продажи осуществляются успешно. Отзывы сотрудников "Инграда" указывают и на причины такого состояния. Дело в том, что компания не только особым вниманием сопровождает качество строительства, но и соблюдает сроки сдачи своих объектов, и вместе с прекрасным жильём новосёлы получают в комплексе комфортную среду, где всегда есть доступная и разнообразная спортивная, образовательная, бытовая инфраструктура.
Проекты и планы Отзывы сотрудников ГК "Инград" сообщают, что компания особенно ярко заявила о себе в 2016 году, активно включившись в строительство масштабнейших проектов по освоению территорий Московской области, прилегающих к столице. Это "Новое Медведково" и чуть подальше - "Новое Пушкино". И в границах Москвы у компании много строящихся объектов. Это жилые комплексы "Вавилова, 69а", "Петра Алексеева, 12а", и в самом начале 2017-го началось строительство жилого комплекса, о котором говорят весьма много, - это "Михайлова, 31". Ещё семь таких объектов планируется ввести на рынок недвижимости столицы в ближайшее время. Отзывы сотрудников ГК "Инград" отмечают высокий интерес ко всем столичным проектам компании со стороны покупателей. И в Подмосковье так же хорошо идут продажи. Судя по всему, у ГК "Инград" нет предпосылок для свёртывания темпа работ. Весной в группе стало на одну компанию больше - влилась фирма "Опин", также занимавшаяся девелоперской деятельностью, теперь она уже работает под брендом "Инград".
И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху. Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными. Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна. Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области.
В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией.
Отличительной особенностью компании INGRAD является уникальная технология инвестиционного менеджмента, которую мы постоянно развиваем и совершенствуем, используя в своей повседневной работе.
INGRAD создает и сохраняет партнерские и доверительные взаимоотношения на основе ключевых принципов, принятых в компании: надежность, профессионализм, стабильность, честность, инновационный подход. Инновационный подход к решению задач, динамичное развитие и богатый профессиональный опыт — все это позволяет компании развивать финансово устойчивый бизнес, обеспечивать эффективные инвестиции и создавать востребованные проекты.
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Вакансии компании «Инград-проект» У компании нет открытых вакансий Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инград-проект».
Так как я собираюсь покупать недвижимость в ипотеку, то мне порекомендовали воспользоваться услугами МКБ, так как данный банк предоставляет специальные условия при приобретении недвижимости у данного застройщика. Порой, вопросы доходили до абсурда — какая площадь квартиры в которой Вы сейчас живете? Почему Вы решили продать квартиру в Новой Москве и теперь хотите приобрести в Академическом районе? Но когда вопросы стали нести личный характер а мы не забываем о законе о Персональных данных , вопросы касающиеся сугубо семьи а все семьи очень разные , тем более очень дальних родственников, пожилых родственников, которым сотрудник пытался в таком же хамском тоне позвонить и начать пресовать и допрашивать, то это не достойна банка подобного уровня.
Если бы это была структура микрофинансирования, то не было бы вопросов. Возмутителен вопрос и касательно того, готов ли я опуститься по телу кредита.
Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов Илья.
Либо система такая, либо недобросовестная работа HR-специалиста... Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта.
То глава УК в отпуске, то сама управляющая в отпуске, то не могут ключи от технических помещений найти, то без общего собрания жителей не могут решить, кого пускать, а кого нет. В августе мы наконец добились размещения в доме оборудования двух провайдеров, которые активно сотрудничали с жителями: своевременно готовили документы для УК, согласовали бесплатные услуги для нужд дома. Примерно в октябре в чате жителей появилась информация, что на днях билайн начал подключать интернет в нашем доме. В то же время рекламщики данной компании начали каждые пару дней обходить квартиры, раскидывать рекламу в почтовых ящиках, лифтах и клеить их на двери квартир. Когда я перестал открывать дверь и в очередной раз отказываться от их услуг, начались звонки на номер, который я сменил при переезде.
Девушка, представлявшаяся сотрудником Beeline сообщала, что по моему адресу можно подключить их интернет.
INGRAD (Инград)
| Инград: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании | Правильнее было бы оставить отзыв в разделе Отзовика про ГК «Инград», но напишу сюда, ограничившись рассказом про trade-in, потому что услугу оказывает ООО «Инград Недвижимость». |
| ГК «INGRAD» | Читайте отзывы сотрудников о компании Инград. |
| Работа в инград отзывы сотрудников, работа в инград отзывы сотрудников. - Отзывы и жалобы | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. |
| Инград: Нищита — отзывы сотрудников | Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. |
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
оставьте свой отзыв о работе. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Инград. Новости, мнения и отзывы. Суд поддержал ФАС в споре с девелопером «Инград» - АБН 24.
Строительная компания Инград
Вся правда о мошеннических схемах«ГК ИНГРАД, » от действующих и бывших сотрудников компании за 2024 год. Компания-застройщик ГК «INGRAD», Краснопролетарская ул., д.2, к.4, Москва, Россия, 127473: 133 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Отзыв о компании INGRAD / Инград. Оценка 5. Работала два с половиной года и ушла из-за отношений с менеджером, не сработались.
Строительная компания «Инград» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Стаж работы в ИБ — более 10 лет. О том, зачем холдинговые структуры используют такие инструменты, как потребность в них назрела в девелоперской компании, какие требования предъявлялись к продуктам, как проходило внедрение и каковы его результаты, в интервью Anti-Malware. Какую задачу вы хотели решить с их помощью? Из-за отраслевой специфики у нас насчитываются десятки дочерних организаций, и у каждой есть различные ИТ-активы и конфиденциальная информация. В определённый момент мы пришли к пониманию, что всё это необходимо упорядочить и классифицировать, и с этой точки зрения решение класса SGRC нам идеально подходило. Безусловно, можно было справиться с помощью Excel или любого другого подобного инструмента, однако так мы закрыли бы только текущую потребность.
Нам же было очевидно, что интеграция базы знаний c SOAR-платформой принесёт компании большую выгоду в долгосрочной перспективе за счёт синергии данных об активах, уровне их критической значимости, содержащейся в них конфиденциальной информации. К тому же всю эту информацию во многом нужно было хранить обособленно от ряда подразделений. В чём выгода от SOAR-платформы для холдинговых структур? Внедрение связанных между собой SOAR-систем позволяет обеспечить прозрачность уровня защищённости активов. Конечно, можно перевести всех на единый SOC, чтобы видеть все инциденты и процессы, но это достаточно сложно, дорого и не всегда оправданно.
Реализация филиальной структуры внутри SOAR-платформы даёт возможность сделать уровень обеспечения ИБ прозрачным за счёт проведения аудитов и мониторинга инцидентов в гораздо более сжатые сроки и с меньшими затратами. Главное, что это полезно как головным компаниям, так и филиальным, поскольку повышает общий уровень защищённости и упрощает работу ИБ-специалистов. На что вы ориентировались при выборе решений и почему остановились на продуктах R-Vision?
Почему Вы решили продать квартиру в Новой Москве и теперь хотите приобрести в Академическом районе? Но когда вопросы стали нести личный характер а мы не забываем о законе о Персональных данных , вопросы касающиеся сугубо семьи а все семьи очень разные , тем более очень дальних родственников, пожилых родственников, которым сотрудник пытался в таком же хамском тоне позвонить и начать пресовать и допрашивать, то это не достойна банка подобного уровня. Если бы это была структура микрофинансирования, то не было бы вопросов. Сотрудник в конце разговора, после моего настойчивого требования, все же представился, им оказалась некая Екатерина Е-ва. Например, возмутителен вопрос касательно того, куда я дел деньги от продажи предыдущей квартиры покупалась в ипотеку и ипотека ВТБ 24 была успешно погашена. Возмутителен вопрос и касательно того, готов ли я опуститься по телу кредита.
Например я еще не определился с квартирой в компании Ingrad, мне интересны как 1 комнатные, так и двухкомнатные квартиры, поэтому я и запросил максимальное тело кредита. Девушка даже не знала о таком застройщике и том, что банк сотрудничает с ним. Сейчас мне уже не интересен ипотечный кредит в данном банке.
И планы тоже увеличились: разрабатываются и реализуются на разных этапах уже пятнадцать жилых комплексов, о которых подробно будет сказано ниже. Залог успеха Хотя отзывы сотрудников ГК "Инград" о работодателе нужно отметить, что это быстро уволившиеся сотрудники и отмечают, что начальство, мягко говоря, специфическое, компания явно идёт к успеху.
Наверное, это всё-таки потому, что к сотрудникам руководство относится требовательно, что только повышает надёжность коллектива, укрепляет финансовую устойчивость и не вредит безукоризненной репутации на столичном рынке недвижимости. Девелоперские проекты тщательно прорабатываются по всей концепции: проверяется локация, транспортная доступность, состояние экологии данного района. И только соблюдая все, даже самые малые условия, можно быть уверенным, что жилые комплексы будут на рынке конкурентными. Жильё от компании высоко востребовано у москвичей, а потому и отзывы сотрудников о компании "Инград" собираются самые уважительные. Партнёры тоже относятся к деятельности группы компаний положительно, поскольку спектр оказываемых услуг довольно широк, а репутация серьёзна.
Кроме того, в портфеле компании очень "лакомые кусочки", впрочем, кусочками их не назвать, поскольку малых объектов там практически нет. Отзывы сотрудников рассказывают о нюансах работы по обслуживанию, эксплуатации нежилых помещений, о сдаче в аренду коммерческой недвижимости на территориях Москвы и области. В эксплуатацию нежилого фонда входит и предоставление разнообразных услуг: коммунальных, например, в бизнес-центрах, в подземных комплексах автостоянок. Отзывы сотрудников "Инград Сервис" отмечают, что услуги по управлению арендой не так просты, а в Москве и области очень много промышленных площадей и офисов сдаётся в аренду именно этой компанией. Всего "Инград Сервис" имеет шесть крупных объектов нежилой недвижимости, которые сдаёт в аренду с предоставлением услуг ЖКХ арендаторам, а совокупная их площадь - 185 000 квадратных метров.
Объём довольно большой. В Москве отзывы сотрудников "Инграда" говорят, что вклад этой компании в инвестиционный девелоперский холдинг очень велик, несмотря на то, что основное направление - это строительство и реализация жилых комплексов. Отмечается обилие творческой работы, выполнение которой приносит сотрудникам и моральное удовлетворение, и материальное. На рынке группу компаний представляет, по отзывам сотрудников, "Инград Недвижимость", которая с 2010 до 2016 гг. Здесь фронт работ сейчас очень обширный - в девелоперском проекте почти два с половиной миллиона квадратных метров жилых площадей в столице и области, а восемь проектов находятся в стадии реализации.
Миссия компании Группу компаний отличает прогрессивный подход к каждому новому начинанию, поскольку конечный продукт является идеей, дающей возможность получить максимальную прибыль. Проекты не просто реализуются и совершенствуются, компания своей деятельностью формирует новый стиль жизни, когда новосёлы получают не только свои квадратные метры, но и комфорт, и удобство, и всю необходимую инфраструктуру. ГК "Инград" отличает от других исключительно динамичное развитие, результатом которого является и приумножение капитала. Используются все возможности для создания благоприятного производственного пространства, а потому и отзывы сотрудников о работе в компании "Инград" отличаются большим количеством положительных оценок. Здесь созданы все условия для того, чтобы вырастал профессиональный опыт.
Результат - создание интересных проектов, часто уникальных. Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные.
Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград". Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе. Здесь шесть корпусов и 125 000 квадратных метров жилья, территория прекрасно благоустроена.
Авторский ландшафтный дизайн, двор без автомобилей, зоны отдыха, игровые площадки для детей и спортивные для взрослых. Детский сад, кафе, пекарня, магазины продуктов от фермеров, кондитерские и кофейни - есть всё, что душе угодно. Необходимо отметить изысканность архитектуры, солидность и респектабельность данного проекта. Сделано всё для того, чтобы качество жизни было первоклассным. Здесь архитектурное решение выполнено строго и лаконично, отличается соблюдением высокого стиля.
Расположение исключительно удобное - минуты ходьбы до метро, отличная экологическая обстановка, поблизости все самые лучшие вузы страны.
В чём выгода от SOAR-платформы для холдинговых структур? Внедрение связанных между собой SOAR-систем позволяет обеспечить прозрачность уровня защищённости активов. Конечно, можно перевести всех на единый SOC, чтобы видеть все инциденты и процессы, но это достаточно сложно, дорого и не всегда оправданно. Реализация филиальной структуры внутри SOAR-платформы даёт возможность сделать уровень обеспечения ИБ прозрачным за счёт проведения аудитов и мониторинга инцидентов в гораздо более сжатые сроки и с меньшими затратами. Главное, что это полезно как головным компаниям, так и филиальным, поскольку повышает общий уровень защищённости и упрощает работу ИБ-специалистов. На что вы ориентировались при выборе решений и почему остановились на продуктах R-Vision? В итоге мы остановились на варианте, который был нам ближе и укладывался в нашу концепцию развития.
Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами. Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял? Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях. С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы. Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников.
Работа в инград отзывы сотрудников, работа в инград отзывы сотрудников.
Главные новости об организации Инград на Будьте в курсе последних новостей: В 2023 году скидки на новостройки в Москве продолжат расти. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Управляющая компания ГК INGRAD передала мои персональные данные сотрудникам Beeline, которые начали спам-атаку. Плохих отзывов не нашла, а о Инград, как о девелоперский компании тоже только хорошие отзывы. Плохих отзывов не нашла, а о Инград, как о девелоперский компании тоже только хорошие отзывы. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Инград.
Суть продукта, обзор характеристики:
- Отзывы сотрудников о компании Инград
- 23 отзыва - ИНГРАД отзывы сотрудников о компании
- Отзывы о компании «Инград»
- Поиск отзывов
- Отзыв о Fohat менеджера по внешним коммуникациям ГК INGRAD Антона Мошкина
- Инград отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR