рассмотрев представление председателя Архангельского областного суда Аверина М.Г. о присвоении третьего квалификационного класса судье Пинежского районного суда Архангельской области Першиной Елене Александровне.
Постановление № 5-81/2022 от 18.03.2022 Пинежского районного суда (Архангельская область)
В минувшие выходные в результате ДТП погибла судья Пинежского районного суда Елена Першина. Коллектив Пинежского районного суда Архангельской области выражает глубокое соболезнование родным и близким, коллегам и друзьям в связи с безвременным уходом из жизни Першиной Елены Александровны. Онежским городским судом Архангельской области рассмотрено в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Управления по инфраструктурному развитию и ЖКХ о понуждению к выполнению работ по восстановлению автобусного павильона. Собранные следственными органами доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора ранее неоднократно привлекавшемуся к уголовной ответственности 30-летнему жителю Пинежского района. ООО "МТМ-ПРО" произвело монтаж светопрозрачной кабины для подсудимых серии "ЛИБРА-2012" в Пинежском районном суде Архангельской области. Постановлением судьи Пинежского районного суда от 22 мая 2023 года по делу № 5-108/2023 установлено, что непосредственной причиной пожара послужила эксплуатация котельных установок с нарушениями требований пожарной безопасности.
Объект – Пинежский районный суд
Частью 4 указанной нормы установлено, что лица, указанные в части первой настоящей статьи, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством. Постановлением Правительства РФ от 16. В силу пп. В силу ст.
Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. В соответствии с ч. Действия юридического лица квалифицирую по ч.
Доказательства получены уполномоченным должностным лицом с соблюдением установленного законом порядка и отнесены статьей 26. Направление 21. Оснований для квалификации содеянного по ч.
Так, частью 6 ст. При составлении протокола об административном правонарушении должностным лицом юридическая оценка деяния по ч. Действительно, из материалов дела следует что 18 марта 2023 года в 15 час.
Базовый оклад базовый должностной оклад , базовая ставка заработной платы - минимальные оклад должностной оклад , ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Из приведенной нормы материального права следует, что заработная плата работника помимо тарифной части тарифной ставки, оклада, в том числе должностного может включать в себя стимулирующие и или компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты доплаты и надбавки имеют целью компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов. Включение названных выплат в состав заработной платы обусловлено наличием таких факторов производственных, климатических и т. Согласно части первой статьи 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В статье 146 , части 1 статьи 147 ТК РФ закреплено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, производится в повышенном размере и устанавливается в повышенном размере. При этом в частях 2 и 3 статьи 147 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда абзац пятый Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями ТК РФ , закрепляющими обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности статья 22 , зависимость заработной платы каждого от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также запрет какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда статья 132 , основные государственные гарантии по оплате труда работника статья 130 и повышенную оплату труда в особых условиях статья 146. Заработная плата конкретного работника, согласно ТК РФ , устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда часть первая статьи 135 , которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства часть вторая статьи 135 и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами должностными окладами , установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда часть первая статьи 147. Из приведенных положений правовых норм в совокупности с правовыми позициями Конституционного Суда Российской Федерации следует, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы , так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе на работах с вредными и или опасными условиями труда. В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, то есть работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда то есть в условиях, отклоняющихся от нормальных , оказывались бы в таком же положении, как и те, кто выполнял аналогичную работу в рамках установленной продолжительности рабочего дня смены без наличия вредных и или опасных условий труда. Следовательно, компенсационная выплата за работу с вредными и или опасными и иными условиями труда не должна включаться в состав минимального размера оплаты труда, а подлежит начислению сверх МРОТ. При таких обстоятельствах требование истца о признании незаконными действий ответчика по начислению истцу заработной платы за период с января 2021 года по июнь 2022 с включением компенсационной выплаты за работу с вредными и или опасными и иными условиями труда в состав минимального размера оплаты труда, является обоснованным и подлежит удовлетворению. Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 1 января 2021 года составляет 12 792 руб.
За рулем была судья Пинежского районного суда Елена Першина. Причины и обстоятельства ДТП продолжают устанавливаться. Елена Александровна с 2011 года работала судьей Пинежского районного суда.
Оклад должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад базовый должностной оклад , базовая ставка заработной платы - минимальные оклад должностной оклад , ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Из приведенной нормы материального права следует, что заработная плата работника помимо тарифной части тарифной ставки, оклада, в том числе должностного может включать в себя стимулирующие и или компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты доплаты и надбавки имеют целью компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов. Включение названных выплат в состав заработной платы обусловлено наличием таких факторов производственных, климатических и т. Согласно части первой статьи 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В статье 146 , части 1 статьи 147 ТК РФ закреплено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, производится в повышенном размере и устанавливается в повышенном размере. При этом в частях 2 и 3 статьи 147 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Согласно статье 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда абзац пятый Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями ТК РФ , закрепляющими обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности статья 22 , зависимость заработной платы каждого от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также запрет какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда статья 132 , основные государственные гарантии по оплате труда работника статья 130 и повышенную оплату труда в особых условиях статья 146. Заработная плата конкретного работника, согласно ТК РФ , устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда часть первая статьи 135 , которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства часть вторая статьи 135 и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами должностными окладами , установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда часть первая статьи 147. Из приведенных положений правовых норм в совокупности с правовыми позициями Конституционного Суда Российской Федерации следует, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы , так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе на работах с вредными и или опасными условиями труда. В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, то есть работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда то есть в условиях, отклоняющихся от нормальных , оказывались бы в таком же положении, как и те, кто выполнял аналогичную работу в рамках установленной продолжительности рабочего дня смены без наличия вредных и или опасных условий труда. Следовательно, компенсационная выплата за работу с вредными и или опасными и иными условиями труда не должна включаться в состав минимального размера оплаты труда, а подлежит начислению сверх МРОТ. При таких обстоятельствах требование истца о признании незаконными действий ответчика по начислению истцу заработной платы за период с января 2021 года по июнь 2022 с включением компенсационной выплаты за работу с вредными и или опасными и иными условиями труда в состав минимального размера оплаты труда, является обоснованным и подлежит удовлетворению.
Решение Пинежского районного суда (Архангельская область) от 11.07.2022 № 2-203/2022
Вандала из Пинежского района приговорили к принудительным работам В мае 2022 года он осквернил памятник ветеранам Великой Отечественной войны Фото пресс-службы регионального УМВД Собранные следственными органами доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора ранее неоднократно привлекавшемуся к уголовной ответственности 30-летнему жителю Пинежского района. Он признан виновным в повреждение расположенного на территории РФ мемориального сооружения, увековечивающего память погибших при защите Отечества в период Великой Отечественной войны, в целях причинения ущерба историко- культурному значению такого объекта. Как установлено следствием и судом, 15 мая 2022 года в деревне Занюхча Пинежского района осужденный, находясь в состоянии алкогольного опьянения, беспричинно, из хулиганских побуждений, с целью причинения ущерба, толкнул мемориальную стелу с гравировкой имен лиц, защищавших Отечество в период Великой Отечественной войны 1941—1945 годов, в результате чего стела упала и переломилась пополам.
В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ сформулированы следующие основные понятия и определения: Заработная плата оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности квалификации за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад базовый должностной оклад , базовая ставка заработной платы - минимальные оклад должностной оклад , ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Из приведенной нормы материального права следует, что заработная плата работника помимо тарифной части тарифной ставки, оклада, в том числе должностного может включать в себя стимулирующие и или компенсационные выплаты. Компенсационные выплаты доплаты и надбавки имеют целью компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов. Включение названных выплат в состав заработной платы обусловлено наличием таких факторов производственных, климатических и т. Согласно части первой статьи 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а часть третья той же статьи закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В статье 146 , части 1 статьи 147 ТК РФ закреплено, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, производится в повышенном размере и устанавливается в повышенном размере. При этом в частях 2 и 3 статьи 147 ТК РФ предусмотрено, что минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки оклада , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Согласно статье 2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда абзац пятый Установление работнику справедливой заработной платы обеспечивается положениями ТК РФ , закрепляющими обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности статья 22 , зависимость заработной платы каждого от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, а также запрет какой бы то ни было дискриминации при установлении и изменении условий оплаты труда статья 132 , основные государственные гарантии по оплате труда работника статья 130 и повышенную оплату труда в особых условиях статья 146. Заработная плата конкретного работника, согласно ТК РФ , устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда часть первая статьи 135 , которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства часть вторая статьи 135 и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами должностными окладами , установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда часть первая статьи 147. Из приведенных положений правовых норм в совокупности с правовыми позициями Конституционного Суда Российской Федерации следует, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда минимальной заработной платы , так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе на работах с вредными и или опасными условиями труда. В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, то есть работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда то есть в условиях, отклоняющихся от нормальных , оказывались бы в таком же положении, как и те, кто выполнял аналогичную работу в рамках установленной продолжительности рабочего дня смены без наличия вредных и или опасных условий труда.
Семейная драма в Пинежском районе: горе-мать превратила жизнь дочери в кошмар 26. Пинежский районный суд согласился с позицией государственного обвинения и признал 46-летнюю местную жительницу виновной по: п. В период с августа по декабрь 2023 года мать несовершеннолетнего ребёнка-инвалида 2007 года рождения устроила сущий ад для своей дочери: женщина причиняла девочке физические и психические страдания, требуя от неё неукоснительного подчинения и послушания. Горе-мать ненадлежащим образом исполняла родительские обязанности по воспитанию дочурки, вела аморальный образ жизни, применяла физическое насилие к потерпевшей, выражалась в её адрес нецензурной бранью, употребляла алкоголь в присутствии девочки, не обеспечила её безопасные условия для жизни.
Произошли осечки, потерпевший и очевидец преступления отобрали ружье у Филиппова. Приговором Пинежского районного суда Филиппова приговорили к 6 годам колонии строгого режима.
Судья районного суда разбилась в Архангельской области
Судьбу пинежского дебошира решит суд.22 июня 2023 года на территории частного дома в посёлке Сура 28-летний обвиняемый поссорился с местный жителем и изрядно побил. Пинежский районный суд Архангельской области вынес приговор ранее судимому жителю Северодвинска по делу о применении насилия в отношении сотрудников колонии, сообщает в четверг пресс-служба регионального управления СКР. Судьбу пинежского дебошира решит суд.22 июня 2023 года на территории частного дома в посёлке Сура 28-летний обвиняемый поссорился с местный жителем и изрядно побил. Адрес Пинежского районного суда Архангельской области: 164600, Россия, Архангельская область, Пинежский район, с. Карпогоры, ул. Ф. Абрамова, д. 49-а.
Пенсионер из Пинежского района признан виновным в убийстве знакомого
Логинова 17 арбитражный суд. Арбитражный суд Логинова Архангельск. Архивного отдела Пинежского района. Прием граждан архивного отдела Пинежского район. Директор Междуреченской школы Пинежского района. Начальник отдела архива администрации Пинежского района. Сояла Пинежского района. Сояла Пинежского района Архангельской области.
Почтовые отделения Архангельской области. Заозерье Архангельская область Пинежский район. Депутаты Пинежского района. Подслушано Карпогоры Пинежского района. ЖКХ Пинежского района. Пинежский дом интернат. Деревня Веегора Пинежский район.
Пачиха Пинежский район. Деревня Березник Пинежский район Архангельская область. Деревня Пачиха Пинежский район. Седунова Татьяна Николаевна Архангельск депутат. Седунова Татьяна Николаевна Архангельск. Труфанова Пинежский район. Труфаново Архангельская область Пинежский район.
Труфанова Пинежский район Архангельская область. Труфанова гора Пинежского района. Явзора Пинежский район. Деревня Явзора Пинежский район Архангельская область. Валдокурье Пинежский район деревня. Судьи Архангельск арбитражного суда. Ирина Анатольевна Меньшикова.
Меньшикова Ольга Ивановна судья. Арбитражный суд Пиличева Ольга Архангельск. Подслушано Пинега новости. Праздник в Суре Пинежский район выступления у клуба Отрада. Логотип Пинежского филиала Архангельского краеведческого музея. Пинежский район Архангельская область Пинега фото. Сайт администрации Пинежского района Архангельской области.
Администрация Пинежского района. Пачиха Пинежский район Архангельская. Архангельская обл. Ясный, ул. Северная, д. Пинега Архангельская область Первомайская 15 улица. Прокуратура Пинежского района Архангельской области.
Руководитель Следственного органа и прокурор. Д Шотова Пинежского района Архангельской области. Центр Пинежского района. Шотова Пинежского Архангельской. Ветеринарная клиника в Карпогорах Пинежский район. ДПС Пинежского района. Лагерь в Суре Пинежского района Архангельской области.
Подслушано Пинега. Администрация гор. Вельск Архангельской обл. Здание суда Вельск. Вельский районный суд Архангельской области. Прокуратура Вельского района. Пинега школа 117.
Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным прокурором обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.
В данном случае с учетом условий, предшествовавших возникновению пожара — направление ветра, показаний очевидцев пожара о горении сажи , загорание древесного мусора щепы, коры, опилка и т. Данным постановлением юридическое лицо привлечено к административной ответственности по по ч. Из материалов дела следует, что после выявления нарушений и привлечения в связи с этим 22 мая 2023 года к административной ответственности юридическое лицо не устранило данные нарушения, они продолжаются до настоящего времени, что и послужило основанием для составления рассматриваемого протокола об административном правонарушении от 20 июня 2023 года. Факт привлечения лица к административной ответственности за невыполнение требований законодательства не исключает возможность его последующего привлечения к административной ответственности за аналогичное нарушение в случае невыполнения им после вынесения постановления о назначении административного наказания тех же требований закона или ненадлежащего их выполнения. Между тем, исходя из положений п. Наступление иных пожаров в протоколе об административном правонарушении юридическому лицу не вменяется и из представленных материалов не следует.
Таким образом, основания для квалификации содеянного по ч. Согласно п. При этом необходимо иметь в виду, что с учетом признаков объективной стороны некоторых административных правонарушений, они ни при каких обстоятельствах не могут быть признаны малозначительными, поскольку существенно нарушают охраняемые общественные отношения. Такие обстоятельства, как, например, личность и имущественное положение привлекаемого к ответственности лица, добровольное устранение последствий правонарушения, возмещение причиненного ущерба, не являются обстоятельствами, характеризующими малозначительность правонарушения. Они в силу частей 2 и 3 статьи 4. С учетом объективной стороны правонарушения, наличия существенной угрозы охраняемым общественным отношениям, которая по смыслу заключается не только в реальном наступлении каких-либо последствий, но и в пренебрежительном отношении к исполнению установленных законом обязанностей, неисполнение которых может привести к тяжким последствиям, не нахожу оснований для признания данного правонарушения малозначительным, также не имеется оснований для освобождения Пинежского МП ЖКХ от административной ответственности. Санкция ч.
В очередной раз отдел логистики и монтажный департамент компании МТМ-ПРО доказали, что для своевременного и успешного исполнения заказа не бывает никаких преград. В помещении для судебных заседаний Пинежского районного суда установлена светопрозрачная кабина для подсудимых в соответствии с требованиями Свода правил по проектированию зданий судов общей юрисдикции СП 152. Навигация по записям.
Решение Пинежского районного суда (Архангельская область) от 11.07.2022 № 2-203/2022
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Пинежский районный суд Архангельской области в течение месяца со дня принятия решения. Новости пинежской библиотеки. Уже традиционно муниципальные библиотеки Пинеги принимают активное участие в проведении городового праздника День Пинеги. Приговором Пинежского районного суда Архангельской области ей назначено наказание в виде 3 лет 1 месяца лишения свободы условно. Сегодня в торжественной обстановке коллектив Пинежского районного суда Архангельской области поздравил председателя суда Вторую Ирину Анваровну с Днем рождения!
Судья районного суда разбилась в Архангельской области
| Подача документов в Пинежский районный суд Архангельской области | Образование единого районного народного суда Пинежского района с центром в селе Карпогоры произошло на рубеже 1960-1961 годов. |
| Житель Пинежского района получил почти семь лет колонии за убийство знакомого - МК Архангельск | арбитражных судов. и судов общей юрисдикции. |
| НА НОВОМ МЕСТЕ. Сегодня Пинежский районный суд отметил новоселье. | Пинежский районный суд Архангельской области. Глава Пинежского района Александр Чечулин подал в отставку. Новости по тегу: Пинежский Район. |
Решение Пинежского районного суда (Архангельская область) от 11.07.2022 № 2-203/2022
Приговором Пинежского районного суда ей назначено наказание в виде 4 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года 6 месяцев. Администрация Пинежского района Архангельской области 22. 164600, Архангельская область, Пинежский район, с. Карпогоры, ул. Федора Абрамова, д.43А.
Авария в Пинежском районе унесла жизнь местного судьи
*Точные цены уточняйте в организации Пинежский районный суд Архангельской области по телефону. Пинежский районный суд: адрес, контактная информация, судьи, отзывы о суде. Пинежский районный суд Архангельской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы. В Архангельской области на экс-главу сельской мэрии Томилова завели уголовное дело. Пинежская правда. Культурный центр "ПИНЕЖЬЕ" | Новости. Пинежский районный суд заочно вынес приговор по уголовному делу о покушении на убийство. Описание Добро пожаловать в самое крупное и популярное сообщество жителей Карпогор и Пинежского района остерегайтесь подделок Новости района в режиме online: Вы стали свидетелем происшествия?
Постановление № 5-81/2022 от 18.03.2022 Пинежского районного суда (Архангельская область)
Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте в целях определения посещаемости сайта с использованием интернет-сервиса Яндекс.
В ходе допросов подсудимая признала свою вину, сообщает пресс-служба Следкома.
Приговором Пинежского районного суда Архангельской области ей назначено наказание в виде 3 лет 1 месяца лишения свободы условно. Также суд взыскал с осужденной в интересах несовершеннолетней потерпевшей компенсацию морального вреда.
В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило. В соответствии со статьей 21 1-ФКЗ, районный суд является непосредственно вышестоящей судебной инстанцией по отношению к мировым судьям, действующим на территории соответствующего судебного района, он рассматривает апелляционные жалобы на решения мировых судей, не вступившие в законную силу.
В силу статьи 37 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. Частью 4 указанной нормы установлено, что лица, указанные в части первой настоящей статьи, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством. Постановлением Правительства РФ от 16. В силу пп. В силу ст. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. В соответствии с ч. Действия юридического лица квалифицирую по ч. Доказательства получены уполномоченным должностным лицом с соблюдением установленного законом порядка и отнесены статьей 26. Направление 21. Оснований для квалификации содеянного по ч. Так, частью 6 ст. При составлении протокола об административном правонарушении должностным лицом юридическая оценка деяния по ч.
Объект – Пинежский районный суд
| Северодвинец, напавший на сотрудников ФСИН, приговорен к полутора годам колонии строгого режима | Пинежским районным судом вынесен приговор 50-летнему мужчине, обвиняемому в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 264 Уголовного кодекса РФ. |
| Пинежский районный суд выразил соболезнования | Северодвинск | Город корабелов | новости пинежья. Пинежская правда. |
| Пинежский районный суд Архангельской области | Пинежский районный суд Архангельской области. Окружной депутат Анастасия Андреева будет представлять Пинежье в молодёжном парламенте Архангельской области. |
Популярное
- Стопкоронавирус
- Решение Пинежского районного суда (Архангельская область) от 11.07.2022 № 2-203/2022
- Отзывы о компании
- Популярное
- Житель Пинежского района получил почти семь лет колонии за убийство знакомого
- Председатель суда
Пинежский районный суд
Правовые термины в области воспитания используются для развития правового сознания общества и правовой культуры в общем. Унитарное государство: это целостное централизованное государство.
Нарушение было установлено им 20 июня 2023 года повторно, в ходе проверки устранения обстоятельств, послуживших основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности. В настоящее время предпринимаются меры по устранению данного нарушения, осуществляется поиск подрядной организации, к 1 сентября текущего года нарушения будут устранены. При вынесении административного наказания просил учесть финансовое положение Пинежского МП ЖКХ, ходатайствовал о вынесении наказания в виде административного приостановлении деятельности. Требования пожарной безопасности - специальные условия социального и или технического характера, установленные в целях обеспечения пожарной безопасности федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также нормативными документами по пожарной безопасности.
Нарушением требований пожарной безопасности является невыполнение или ненадлежащее выполнение требований пожарной безопасности. В силу статьи 37 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. Частью 4 указанной нормы установлено, что лица, указанные в части первой настоящей статьи, иные граждане за нарушение требований пожарной безопасности, а также за иные правонарушения в области пожарной безопасности могут быть привлечены к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством. Постановлением Правительства РФ от 16. В силу пп.
В силу ст. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. В соответствии с ч. Действия юридического лица квалифицирую по ч.
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора 46-летней жительнице Пинежского района. Она признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных п. Следствием и судом установлено, что с августа по декабрь 2023 года по месту жительства в Пинежском районе осужденная, выражая своё недовольство поведением и непослушанием, используя малозначительные поводы, систематически наносила побои 15-летней дочери, а также, находясь в состоянии алкогольного опьянения, оскорбляла потерпевшую.
Об этом стало известно после того, как соседи рассказали участковому о методах воспитания в семье. Сейчас девочка живёт в социально-реабилитационном центре. Решением суда женщина ограничена в родительских правах.