"Aversi Pharma №23" – это аптека, расположенная на проспекте Пекини в городе Тбилиси.
Вакансии компании AVERSI - RACIONAL в Ростове-на-Дону
Не смотря на все финансовые и другие материальные достижения, наивысшая ценность для нас - отношения с клиентами, их доверие и партнерская ответственность!
Аптека в Ростовской области была дважды оштрафована за продажу лекарств по рецептам «из будущего» 26. В ходе внеочередной проверки регуляторным органом были обнаружены факты продажи медикамента по фальшивому рецепту. Так, препарат был отпущен в феврале, а документ был выдан 21 апреля 2024 года.
Фармацевтическая компания "Аверси" отрицает повышение цен на медикаменты Опубликована 10. Как заявила сегодня сотрудница службы по связям с общественностью Нино Тодуа, после ноября 2008 года стоимость лекарственных аппаратов, отпускаемых в аптеках, не менялась, передает «Бизнес-Грузия». А Лейбористская партия заявила, что цены поднялись за последний месяц», - отметила Тодуа. Как сообщала GeorgiaTimes, накануне лейбористы Грузии обвинили фармацевтические компании «Аверс» и «ПСП» в искусственном повышении цен на медикаменты.
Сегодня аптечная сеть «Аверси» объединяет 200 объектов. На сей день по всей Грузии уже семь клиник «Аверси», к которым в ближайшем будущем присоединятся еще две. Любой шаг, проделанный компанией «Аверси» продиктован заботой о здоровье населения, поэтому не вызывает удивления, тот факт, что компания давно и прочно утвердилась как известная своей благотворительной деятельностью.
Аптека Аверси Фарма на проспекте Пекина 2
"Аверси-фарма" является одной из крупнейших фармацевтических компаний в Грузии. Она владеет сетью аптек, имеет сеть своих клиник и предприятие по производству медикаментов. Агрохолдинг “Белозорие” выступил партнером в форуме государственных аптечных сетей «Лекарственная безопасность регионов». В России зафиксировали нехватку препарата «Бравекто» производства американской MSD, об этом «Известиям» рассказали собаководы, владельцы приютов и врачи. - крупнейшая сеть аптек и клиник в Грузии Dove Card Новости Как вам нравится услуга в аптечной сети Aversi?
Аптека Аверси
| Новости - аптека Фармия | "Компания "Ригла" приобрела аптечную сеть "Фарм" (город Уссурийск), состоящую из 31 точки. Новые аптеки будут работать под брендом "Здравсити Аптека", – сообщил он. |
| Aversi Pharmacy №13 | В Екатеринбурге совладелец и генеральный директор аптечной сети «Живика» Александр Востротин ликвидирует сразу несколько собственных компаний. |
Аверси аптека в грузии
В Екатеринбурге совладелец и генеральный директор аптечной сети «Живика» Александр Востротин ликвидирует сразу несколько собственных компаний. (+) Добавить отзыв про аптека "Аверси" по адресу Грузия, Тбилиси, улица Навтлуги, 6/2. Национальное агентство по конкуренции Грузии оштрафовало четыре фармацевтические компании — "Аверси", "Гефа", PSP и "Мермиси" — за завышение цен на. Сделала онлайн заказ аптеки аверси (достала товара в аптеку в батуми), но немного не понимаю как тут это работает. мне должна пр. В России зафиксировали нехватку препарата «Бравекто» производства американской MSD, об этом «Известиям» рассказали собаководы, владельцы приютов и врачи.
Аверси аптека - фото сборник
Но вот на сайте aversi много скидок, скажите это только для заказа через сайт или при предъявлении карты лояльности (может такие тут есть у аптек). Аптечная сеть «Фармия» более 20 лет находится на фармацевтическом рынке, и сегодня в нее входит 300+ аптек по всей России. Национальное агентство конкуренции Грузии обвинило четыре крупнейшие фармацевтические компании "Аверси", "Гефа", "Мермиси" и PSP в искусственном завышении цен на медикаменты. Сделала онлайн заказ аптеки аверси (достала товара в аптеку в батуми), но немного не понимаю как тут это работает. мне должна пр. Воронежская аптечная сеть «Фармия» перешла под контроль тульской сети «Здесь аптека», сообщает «Абирег» со ссылкой на экс-владельца сети Романа Кубанева.
УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРНЫМИ ЗАПАСАМИ || Как найти и исправить слабые места в бизнес-процессах
Сделала онлайн заказ аптеки аверси (достала товара в аптеку в батуми), но немного не понимаю как тут это работает. мне должна пр. Используйте приложение APKPure, чтобы скачать Aversi старой версии APK для Android. ОНЛАЙН АПТЕКА Официальный партнер ГЕДЕОН РИХТЕР аптечная сеть. одна из самых больших сетей.
Обанкротившийся дистрибутор пытается создать новую аптечную сеть
| Фармацевтическая компания «Аверси» расширяет свою аптечную сеть | Сделала онлайн заказ аптеки аверси (достала товара в аптеку в батуми), но немного не понимаю как тут это работает. мне должна пр. |
| Аверси аптека - фото сборник | Pharmaceutical Company Aversi was founded in 1994. |
Владимир Кинцурашвили зарегистрировал бренд A.V.E. для аптечной сети
| Партнёрство IRIS — в топ-5 аптечных сетей России | Aversi (@aversipharma) on TikTok | 97.1K Likes. 20.6K Followers. თქვენი საყვარელი თავის მოვლის ბრენდები ავერსში.Watch the latest video from Aversi (@aversipharma). |
| Владимир Кинцурашвили зарегистрировал бренд A.V.E. для аптечной сети | Аптека Аверси Тбилиси. Сеть аптек в Грузии. Аптеки Грузия Аверс. |
| Аверси тбилиси - 82 фото | Аптека "Аверси". Перейти к карте. |
| Aversi - APK Download for Android | Aptoide | Новости фармрынка Регуляторика Аптека в Ростовской области была дважды оштрафована за продажу лекарств по рецептам «из будущего». |
Описание предприятия
- Аверси аптека - 82 фото
- Смотрите также
- УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРНЫМИ ЗАПАСАМИ || Как найти и исправить слабые места в бизнес-процессах
- მედიკამენტები
- Владелец сети аптек «Живика» ликвидирует часть бизнеса - Агентство Бизнес Новостей
Рекомендуемое
- Аптеки Грузии вновь взвинтили цены на лекарства перед Новым годом
- Скачать Aversi APK для Android - Последняя Версия
- Владимир Кинцурашвили зарегистрировал бренд A.V.E. для аптечной сети
- Контактная информация
- Крупнейшие аптечные сети Грузии оштрафованы на 53 млн лари за согласовывание цен
О компании
Надо отметить, что у нас достаточно молодой коллектив, так как оказалось, что гораздо проще научить работать, чем переучивать при уже имеющихся навыках работы не в условиях GMP. Мы считаем, что затраты на создание производства европейского уровня себя оправдывают, так как, во-первых, чтобы иметь уверенность в том, что мы выпускаем качественную, безопасную и эффективную продукцию; во-вторых — конкурентоспособную продукцию для потребителей, которой они довольны; в-третьих — значительно расширяется экспортный потенциал, так как возможности любого рынка ограничены. К слову о специалистах, каким образом происходит обучение и повышение квалификации персонала компании? Где вы находите специалистов, и чем ваше предприятие для них привлекательно? Как я уже упоминала выше, на предприятии внедрена система обучения персонала, которая включает в себя: внутреннее обучение силами сотрудников предприятия, внешнее обучение, как в Грузии, так и за рубежом. Также широко применяем корпоративную форму обучения, когда приглашаем иностранных лекторов к нам на предприятие, как по общим темам стандартов, так и по узкоспециализированным вопросам, обязательно планируем обучение при приобретении нового оборудования. Проблема с квалифицированными кадрами в Грузии актуальна и на сегодняшний день, мы сотрудничаем и с фармфакультетами различных институтов, студенты повышают у нас квалификацию, наиболее способных и перспективных мы берем на заметку и при необходимости приглашаем на работу.
Наше предприятие является привлекательным для специалистов с точки зрения получения хорошего и главное, постоянного, заработка. Не менее важна перспектива работать в одной из наиболее успешных компаний Грузии с профессиональным коллективом, перспективой постоянного повышения уровня знаний. Большое внимание уделяется созданию безопасных и комфортных условий труда для сотрудников. Наше предприятие быстроразвивающееся и всегда есть перспектива повышения при возникновении новой вакансии в первую очередь анализируется внутренний потенциал. Существует мотивация сотрудников, исходя из их мотивационных факторов, в конце года особо отличившиеся сотрудники награждаются поездками заграницу. Также привлекателен и социальный пакет, включающий, как премиальные для сотрудников, так и достойное медицинское страхование.
И еще хотела бы добавить, что мы являемся постоянными участниками международных конференций часто выступаем в роли спикеров , где знакомимся с последними новшествами, делимся опытом и укрепляем контакты с коллегами из разных стран. Также мы часто посещаем выставки, что позволяет быть в курсе всех новейших достижений и подбирать самое современное оборудование от ведущих европейских производителей. Год назад на вашем предприятии была запущена новейшая лаборатория. Хотелось бы услышать поподробнее о данном подразделении Аверси. По мере развития производства появилась необходимость в расширении существующей лаборатории контроля качества.
На предприятии производится примерно 140 продуктов 230 позиций.
Это самый широкий спектр препаратов, в основном, генерики: современные антибиотики различных групп, кардиологические, респираторные, гастроэнтерологические и др. Продукция нашего производства поставляется в ряд стран: Армению, Киргизию, Украину. Экспортный объем на настоящий момент не очень значительный, поэтому нами запланировано его расширение, начато освоение новых рынков сбыта: Азербайджан, Узбекистан, Ирак, Казахстан, Туркменистан. Натела, хотелось бы поговорить и задать Вам несколько вопросов, как к директору по качеству фармацевтического производства соответствующего стандартам GMP. Расскажите, пожалуйста, о роли директора по качеству современного фармпредприятия. Директор по качеству организует разработку, внедрение и обеспечения надлежащего функционирования фармацевтической системы качества в соответствии с нормативными требованиями и международными стандартами; контролирует качество исполнения запланированных работ, то есть основной его ролью является обеспечение эффективности управления компанией.
Также важной задачей директора по качеству является определение «факторов влияния» на качество и оценка вклада этих факторов в текущую ситуацию с качеством; идентификация возможностей для постоянного улучшения продукции, процессов и самой системы. Насколько существенно меняется значимость директора по качеству, при переходе производства на международные стандарты качества? Я затрудняюсь ответить на данный вопрос, так как мы с первого дня работаем по международным стандартам качества, однако с учетом прошлого опыта могу сказать, в новых условиях значимость директора по качеству неизмеримо выше. Фактически, это одна из ключевых фигур на предприятии, которая отвечает за внедрение и поддержание фармацевтической системы качества, без которой невозможно представить современное фармацевтическое предприятие, работающее в условиях GMP. Натела, Вы являетесь одновременно Директором по качеству и Уполномоченным Лицом. Каковы плюсы при совмещении двух этих должностей?
Я являюсь сторонником совмещения должностей Директора по качеству и Уполномоченного лица, так как на собственном опыте знаю, что тут больше плюсов, чем минусов. Одним из значительных преимуществ является то, что как Директор по качеству я в курсе всех процессов, которые имеют отношение к выпуску, контролю и обеспечению качества каждого продукта. Очень важно иметь информацию обо всех отклонениях, которые имеют место быть на предприятии, что помогает при выдаче разрешения на реализацию. Учитывая, что в моем подчинении находится и отдел регистрации, легко контролировать процесс внешних изменений, так как соблюдение законодательства является важной обязанностью производителя. Это тот случай, когда на мой взгляд, единство интересов идет на пользу делу: Директор по качеству отвечает за эффективное функционирование фармацевтической системы качества, что в конечном итоге ведет к выпуску качественной продукции, разрешение на реализацию которой выдает Уполномоченное лицо.
Более 250 членов экспертного совета премии, представляющие аптечные сети, аналитические компании, образовательные учреждения, профессиональные объединения, дистрибуторы, профессиональные СМИ и рекламные агентства, выбирали лучших представителей в заявленных номинациях. Голосование проводилось в два этапа, при этом на первом этапе, параллельно голосованию экспертов на сайте фармацевтического центра "Знание", проводилось голосование аптечного сообщества. Благодаря этому, как и в прошлом году, провизоры и фармацевты получили возможность участвовать в выборе лучших представителей аптечного сообщества — победитель голосования на сайте автоматически попадал в финальный список для голосования членами экспертного совета. Церемонию награждения открыл председатель организационного комитета Премии Гарик Тадевосян. Он отметил, что награждение победителей премии совпало с выбором нобелевских лауреатов.
Необходимо отметить, что наше предприятие изначально строилось в соответствии с правилами GMP EU, проект был осуществлен чешской компанией «Block». На первоначальном этапе мы внедрили систему менеджмента качества, то есть сделали все процессы управляемыми, прошли ряд консультаций экспертов из Германии и в 2006 г. Затем понадобилось 2 года, чтобы завершить все процессы GMP, в основном, это касалось валидационных работ, и в 2008 г. Основная трудность при внедрении стандартов заключалась в отсутствии в Грузии квалифицированных кадров. На начальном этапе была создана группа из специалистов, которые повысили квалификацию на ведущих фармацевтических предприятиях Венгрии, Ирландии, Украины, на их плечи легла основная тяжесть по внедрению системы качества на предприятии. Затем были подобраны потенциальные кадры, для которых было запланировано как внутреннее, так и внешнее обучение, особое внимание уделялось знанию и пониманию подходов стандартов. Надо отметить, что у нас достаточно молодой коллектив, так как оказалось, что гораздо проще научить работать, чем переучивать при уже имеющихся навыках работы не в условиях GMP. Мы считаем, что затраты на создание производства европейского уровня себя оправдывают, так как, во-первых, чтобы иметь уверенность в том, что мы выпускаем качественную, безопасную и эффективную продукцию; во-вторых — конкурентоспособную продукцию для потребителей, которой они довольны; в-третьих — значительно расширяется экспортный потенциал, так как возможности любого рынка ограничены. К слову о специалистах, каким образом происходит обучение и повышение квалификации персонала компании? Где вы находите специалистов, и чем ваше предприятие для них привлекательно? Как я уже упоминала выше, на предприятии внедрена система обучения персонала, которая включает в себя: внутреннее обучение силами сотрудников предприятия, внешнее обучение, как в Грузии, так и за рубежом. Также широко применяем корпоративную форму обучения, когда приглашаем иностранных лекторов к нам на предприятие, как по общим темам стандартов, так и по узкоспециализированным вопросам, обязательно планируем обучение при приобретении нового оборудования. Проблема с квалифицированными кадрами в Грузии актуальна и на сегодняшний день, мы сотрудничаем и с фармфакультетами различных институтов, студенты повышают у нас квалификацию, наиболее способных и перспективных мы берем на заметку и при необходимости приглашаем на работу. Наше предприятие является привлекательным для специалистов с точки зрения получения хорошего и главное, постоянного, заработка. Не менее важна перспектива работать в одной из наиболее успешных компаний Грузии с профессиональным коллективом, перспективой постоянного повышения уровня знаний. Большое внимание уделяется созданию безопасных и комфортных условий труда для сотрудников. Наше предприятие быстроразвивающееся и всегда есть перспектива повышения при возникновении новой вакансии в первую очередь анализируется внутренний потенциал. Существует мотивация сотрудников, исходя из их мотивационных факторов, в конце года особо отличившиеся сотрудники награждаются поездками заграницу.
"Аверси-фарма" купила за 12,25 млн долл на аукционе 18 зданий тбилисского инфекционного центра.
Aversi аптека Тбилиси. Аверси аптека в Грузии. Аптеки Грузия Аверс. В эпоху повышенного необоснованного ажиотажа на лекарства и качественные препараты из Англии, Европы и США руководство сети аптек отказалось от проведения торжественного. aversi-rational.