1) Нам нужна так(же) и поддержка медиков., 1093929920220828, Один раз в четыре года в Греции зажигают факел. Гречанка передаёт факел спортсмену и факел пускается в путь. ОН путешествует. Определение же "медицинская помощь" также предлагается заменить на "медицинское вмешательство или их комплекс, как сами действия по оказанию помощи гражданам". То есть пациентам нужна разная поддержка, соответственно, на аппарате должны быть выставлены индивидуальные параметры.
Профсоюз в Регионах
- В топе проблем
- Путин поручил расширить круг получателей выплат медработникам
- «Единая Россия» организовала широкую медицинскую миссию в новых регионах
- Доплаты медикам стали горькой пилюлей | Октагон.Медиа
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
повышение врачебных навыков оказания помощи населению и оказание поддержки медицинским специалистам, находящимся на передовой СВО. Почему решили, что персонал скорой медицинской помощи это не первичное звено? Владимир Путин подчеркнул, что большая поддержка должна быть оказана медикам. Тем, кто хочет поделиться историей врача или волонтера-медика со словами благодарности, необходимо заполнить форму заявки на портале , обязательно приложив фотографию героя и указав его ФИО, регион проживания, место работы и должность. Но медики возмутились, потому что повышение не коснулось сотрудников Скорой медицинской помощи, в том числе в малых городах и в сельской местности. Спецвыплатами вновь обойден медицинский персонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
считает депутат. Средства направили в качестве поддержки медицинских работников и граждан, которые оказались в трудной жизненной ситуации. — Медработникам не нужно ничего предпринимать для получения выплаты — средства будут перечисляться автоматически. «По линии Минздрава обучаем врачей, медсестер, студентов медицинских вузов и колледжей современным правилам оказания первой помощи. Средства на обеспечение доплаты обозначенным категориям работников регионы должны будут изыскивать самостоятельно, из собственного бюджета.
Активисты «Единой России» помогут врачам и людям в регионах
Федеральные государственные учреждения здравоохранения, которые оказывают медицинскую помощь по программе обязательного медицинского страхования, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций. Программы поддержки медицинских стартапов. Медработники, заинтересованные в развитии своего собственного бизнеса в сфере здравоохранения, могут получить финансовую поддержку и помощь в организации своего проекта. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек. «Обратить особое внимание необходимо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц.
Пресс-центр
Контроль за соблюдением требований законодательства в области охраны труда — залог сохранения жизни и здоровья! Михаил Андрочников Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ В Запорожской области произошло историческое событие - появилась региональная организация Профсоюза. Помимо защиты прав работников нас ждут другие добрые дела: профессиональные конкурсы, спортивные праздники, соревнования и еще великое множество увлекательных мероприятий. Наша цель - создать не формальное объединение, а дружную семью, которая сможет изменить мир вокруг себя в лучшую сторону. Константин Лакунин председатель Запорожской областной организации Профсоюза У врача при окладе в 8 тысяч рублей с надбавками и стимулирующими выплатами получается 20-22 тысячи. Но они работают на две ставки, не вылезая из больниц. Шесть лет обучения, огромная ответственность за жизнь пациентов, и за все это около 50 тысяч рублей! Вячеслав Грек Председатель Тверской областной организации Профсоюза Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав члена Профсоюза — главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению. Любовь Усачёва Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Информация сегодня не просто формирует имидж Профсоюза, а позволяет работнику осознанно выбирать Профсоюз и участвовать в его деятельности.
Ирина Смирнова Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Сегодня решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности. Светлана Охотникова Председатель Курской областной организации Профсоюза Внедрение успешных решений и представление их в широком формате должно реализоваться не только на региональном, но и на федеральном уровне. Василий Приказнов Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Медицинские работники отрасли ждут реальных действий от органов власти по повышению оплаты их труда. Наталья Шамбазова Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Про настроение у большинства медиков лучше не говорить — и так все ясно, а тут еще приостановка страховых гарантий и социальной выплаты, которые были одинаковы по всей стране. Елена Екимова Председатель Курганской областной организации Профсоюза Отмена единых «ковидных» выплат при разнице в окладах по регионам приведет к возрастанию социальной напряженности. Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому. Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград.
Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах. Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд. Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать. Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее. Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом!
Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца! Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства! Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт.
Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством. Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров. Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды. Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение.
Тут находится городская больница, а в соседнем селе, в 15 минутах езды, расположена районная, — объясняет врач-хирург Олег Грачёв. Естественно, после значительного увеличения её размера специалисты будут стремиться устроиться на работу в соседнее село, благо и ехать недалеко. Городская больница будет тихо умирать. При этом в городские больницы часто везут пациентов из соседних районов, да и первичная помощь по факту там оказывается. Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга. Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций. Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться.
Они записывают видеообращения на имя президента. В числе обратившихся к главе государства — коллектив отделения скорой помощи Кривошеевской районной больницы в селе Красный Яр Томской области. Такое решение мы, как и наши коллеги из других регионов, считаем несправедливым по отношению к врачам скорой помощи. Наша выплата составляет 7000 рублей против выплат врачам 50 000 рублей, среднему медперсоналу — 30 000 рублей, младшему медперсоналу — 13 000 рублей. Видео: паблик в ВК «Новостные сводки» Андрей Коновал отметил: аналогичные обращение поступают и к ним в профсоюз — их более 70. Обращения были перенаправлены в Минздрав РФ, в «чьи полномочия не входит внесение изменений в постановление правительства», говорит наш собеседник. С нашей точки зрения, те параметры, которые предложено изучить, не отражают реальной картины и могут послужить основанием для отказа врачам скорой помощи в удовлетворении их просьбы», — пояснил Коновал. К чему это приведёт? Коновал уверен: если власти не услышат врачей, больные «всё чаще будут сталкиваться не с участковым терапевтом, а с замордованным существом», работающим на двух-трёх участках на полторы-две ставки: «На селе будут сокращать целые подразделения. Больные вынуждены будут ездить за медпомощью за несколько десятков километров в больницы второго уровня». Второй риск — засилье мигрантов в медучреждениях. Ранее профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Российского экономического университета им. Плеханова Павел Журавлёв сообщил, что в московских муниципальных поликлиниках «треть медперсонала — гастарбайтеры ». Занимают ставки и врачи из Африки.
Новые меры поддержки медиков обсудит правительство. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Вылечим нашу медицину. Семь конкретных мер по наведению порядка в здравоохранении России.
Союзы "также" и "тоже" -- служебные части речи, которые пишутся слитно. Они не имеют самостоятельного лексического значения и не являются членами предложения. К ним и от них нельзя задать вопрос к другим словам. Эти союзы можно легко заменить на другие синонимичные союзы: "также" -- "и", "тоже"; "зато" -- "но".
Для этого из федерального бюджета будет выделен миллиард рублей на закупку отечественной транспортной техники. Михаил Мишустин: «Благодаря чему республиканский учреждения первичного звена здравоохранения уже в текущем году получат около полутысячи санитарных автомобилей. Медики смогут быстрее выезжать на вызовы, оказывать соответствующую неотложную помощь на дому.
Также для региона будут приобретены 200 легковых машин с грузовым кузовом, они обладают повышенной проходимостью, используются для широкого круга задач, в том числе для перевозки гуманитарной помощи, медикаментов». Дополнительные деньги камбин выделит и на помощь маломобильным гражданам. В послании Федеральному собранию Владимир Путин отметил, что необходимо нарастить финансирование системы долговременного ухода, вывести ее на единый высокий стандарт. Речь идет о тех россиянах, которые из-за проблем со здоровьем не могут самостоятельно вести быт. Им должны помогать патронажные службы. Михаил Мишустин: «В федеральном бюджете на внедрение долговременного ухода в текущем году уже предусмотрено уже 12 млрд рублей.
Правительство выделит регионом еще свыше 4,2 млрд.
Меру поддержки планируется расширить. Если в 2021 году врачам выдали 315 участков, то в 2022-м — 1 тыс. Но только чтобы он не стал обузой. Потому что в конечном счёте хочется иметь не участок, а комфортабельное жильё. Поэтому мы работаем над тем, чтобы была дорога, забор, газ — всё необходимое — и возможность построить дом.
Второе — это земельные участки», — заявил Воробьёв в своём обращении к жителям. Выплату на аренду жилья получат около 2 тыс.
Также врачам в Подмосковье продолжат выдавать земельные участки под строительство дома. Меру поддержки планируется расширить. Если в 2021 году врачам выдали 315 участков, то в 2022-м — 1 тыс.
Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам
Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России". Главный редактор: Игнатенко В. Адрес электронной почты Редакции: internet otr-online.
Как рассказал «Комсомолке» фельдшер Алексей, работающий в одном из малонаселённых районов края, сейчас средняя зарплата фельдшера, трудящегося в дневную смену 5 дней в неделю — около 25 тысяч рублей. В нынешних реалиях это скромные деньги даже по меркам села. А сейчас всё так же в магазинах покупается.
Иногда жить в деревне выходит даже дороже, чем в городе. Например, если по каким-то обстоятельствам едешь в Барнаул, то это выходит очень накладно, — говорит мужчина. При этом нагрузка на фельдшеров остаётся стабильно высокой. По словам Алексея, медики могут совершать до 17 выездов в сутки. При этом, чтобы добраться до пациента работникам иногда приходится приложить усилия, рассказывает мужчина.
С профессиональным праздником коллег поздравил и министр здравоохранения Удмуртии Сергей Багин: «Скорая помощь - это значит спасение, скорость, надежда, вера. Каждый человек, когда оказывается в тяжелой ситуации, которая связана со здоровьем - заболевание, ЧП, ДТП всегда надеется на помощь. Он всегда ждет, что его кто-то спасет, ему помогут. Когда человек верит в спасение, все силы организма мобилизуются, и тогда он быстрее выздоравливает.
Я желаю коллегам крепкого здоровья, успехов, душевного тепла в доме и благодарю за терпение и самоотверженность».
В послании Федеральному собранию Владимир Путин отметил, что необходимо нарастить финансирование системы долговременного ухода, вывести ее на единый высокий стандарт. Речь идет о тех россиянах, которые из-за проблем со здоровьем не могут самостоятельно вести быт. Им должны помогать патронажные службы. Михаил Мишустин: «В федеральном бюджете на внедрение долговременного ухода в текущем году уже предусмотрено уже 12 млрд рублей. Правительство выделит регионом еще свыше 4,2 млрд. Дополнительные средства позволят обеспечить более чем 2,5 тыс. А всего его смогут получать порядка 173 тыс.
По словам премьера, власти продолжат развивать такую практику по всей стране. Картина дня.
Александр Бречалов поздравил работников скорой медицинской помощи с профессиональным праздником
Тем, кто хочет поделиться историей врача или волонтера-медика со словами благодарности, необходимо заполнить форму заявки на портале , обязательно приложив фотографию героя и указав его ФИО, регион проживания, место работы и должность. Также рассказали, за счет каких других надбавок врачи и медсестры могут повысить уровень своего дохода, какие виды доплат могут влиять на зарплату врача и медсестры. Повышение зарплаты медикам в 2024 году. 28 апреля профессиональное сообщество работников скорой медицинской помощи вместе со всей страной в четвертый раз отмечает День работника скорой медицинской помощи. Миллионы граждан нашей страны вместе с поздравлениями благодарят вас за ваш. Губернатор Московской области Андрей Воробьёв рассказал подробности о мерах поддержки медиков. «По линии Минздрава обучаем врачей, медсестер, студентов медицинских вузов и колледжей современным правилам оказания первой помощи. Народный фронт при поддержке сопредседателя Центрального штаба президентского движения Леонида Рошаля, а также известных врачей и телеведущих Александра Мясникова и Андрея Продеуса, хирурга и депутата Госдумы Бадмы Башанкаева и зампреда Госдумы Петра.
В топе проблем
- Эксперты из медицинской сферы предупреждают, что дефицит врачей будет только усиливаться
- Доплаты медикам стали горькой пилюлей
- Читайте также
- «Справедливая Россия – За правду» отстаивает права сотрудников скорой помощи
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
| Дмитрий Хубезов: В сфере здравоохранения необходим законопроект о первой медицинской помощи | Также имеют право на получение помощи медики, вернувшиеся на работу после достижения пенсионного возраста, а также медицинские работники, которые потеряли здоровье во время работы с зараженными пациентами и нуждаются в длительном лечении и реабилитации. |
| Путин заявил о новых принципах работы системы здравоохранения - Российская газета | считает депутат. |
| Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей | Парламентарии признали, что фельдшеры скорой медицинской помощи не попали под повышение специальных социальных выплат медработникам с 1 марта 2024 года. |
| Кабмин рассмотрит новые меры поддержки медиков | ОТР | Народный фронт при поддержке сопредседателя Центрального штаба президентского движения Леонида Рошаля, а также известных врачей и телеведущих Александра Мясникова и Андрея Продеуса, хирурга и депутата Госдумы Бадмы Башанкаева и зампреда Госдумы Петра. |
| Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей | Нужны также сложные углеводы и клетчатка. |
Новые меры социальной поддержки медиков введут в Ленобласти
Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно — средства от Соцфонда поступят на счета автоматически. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Их получают работники первичного звена здравоохранения, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
А в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие специальные выплаты будут существенно выше, а именно — 50 тысяч рублей в дополнение к заработной плате будут получать врачи и 30 тысяч рублей — медицинские работники среднего звена», — сказал Путин. Также президент РФ отметил, что, начиная с текущего года, будут выравнены тарифы на оказание медицинской помощи в городах и сельской местности, то есть существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАПов, врачебных амбулаторий, а также других организаций первичного врачебного звена в небольших населенных пунктах. При этом глава государства обратил внимание глав регионов на то, что федеральная помощь должна быть направлена в первую очередь на финансирование зарплат медиков в сельской местности.
Настоящее согласие может быть отозвано клиентом при предоставлении заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
В мире, где здравоохранение постоянно развивается и сталкивается с новыми вызовами, соцпартнерство становится необходимостью, а не выбором. Сергей Прохоров Председатель Саратовской областной организации Профсоюза Камчатка первой в России встречает рассвет каждого нового дня. Это напоминает нашей организации об ответственности быть примером и ориентиром для остальных. Наша цель - не только улучшить положение работников здравоохранения в регионе, но и вдохновить на положительные изменения по всей стране. Такое стремление делает каждый наш день особенно значимым и позволяет внести весомый вклад в развитие Профсоюза. Лариса Покрищук Председатель Камчатской краевой организации Профсоюза Чем больше активных, инициативных молодых людей будет вовлекаться в наше общее дело, тем сильнее, популярнее и эффективнее будет Профсоюз!
Благодаря неуёмной энергии, креативному подходу и знанию передовых технологий, современная молодежь может успешно ответить на любые вызовы и решить самые сложные проблемы. Уверен, будущее Профсоюза в надёжных руках. Москва , победитель всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Благодаря новой концепции молодежной политики Профсоюз обрел вторую жизнь. Внедрение современных технологий и инновационных проектов вдохновило молодых медицинских специалистов и студентов активнее участвовать в управленческих программах и мероприятиях. Объединившись, мы растем как личности и профессионалы, расширяя горизонты не только для себя, но и всего здравоохранения. Миссия молодежи — усилить Профсоюз и сделать его лучшим средством для самореализации и достижения высот во всех сферах жизни. Алина Кашина Заместитель председателя Молодежного совета Московской областной организации Профсоюза, победитель Гран-при всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Омоложение профсоюзных рядов - это ключевой фактор в развитии и прогрессе Профсоюза. Молодые активисты привносят свежие идеи, которые помогают адаптироваться к быстро меняющемуся миру!
Алексей Минеев Председатель первички обучающихся СамГМУ, победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Нынешняя политика Профсоюза делает ставку на молодых специалистов, а значит обречена на успех. Свежие взгляды, мысли и активная личная позиция создают свой микроклимат в первичных профсоюзных организациях и регионах, позволяя привлечь еще больше мотивированных и перспективных коллег. Молодежь открывает двери будущего, но построить лучшее завтра мы сможем только опираясь на опыт старшего поколения. Заруи Газарян Врач-травматолог Областной клинической больницы Рязанская область , победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Важнейшим инструментом решения основных задач Профсоюза является социальное партнёрство. И у Профсоюза в этом направлении особая роль — создание эффективной системы коммуникаций между трудовым коллективом и работодателем. Александр Зубов Председатель Архангельской межрегиональной организации Профсоюза Как всегда, кадры решают всё! Главное, не замалчивать проблемы, а решать их на любом уровне. Профсоюз должен быть в авангарде этого процесса.
Валерий Кудряшов Председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Член Профсоюза — главный человек в организации. Именно он обеспечивает крепость и силу первички, а многочисленная первичка является цементом всего коллектива и придает значимость, авторитет и силу своему руководителю. Высокий профессионализм лидеров — залог успеха работы Профсоюза. Татьяна Быкова Председатель Вологодской областной организации Профсоюза Создание Херсонской областной организации Профсоюза - серьезный шаг к положительным изменениям. Наша задача быть рядом с теми, кто каждый день борется за наше здоровье. Мы здесь, чтобы улучшить условия их работы и, как следствие, качество заботы о населении. Вместе мы сильнее, и вместе сможем достичь большего. Константин Руденко Председатель Херсонской областной организации Профсоюза Успешное взаимодействие и сотрудничество участников социального партнерства в отрасли помогает реализовывать большие государственные задачи в сфере здравоохранения, создавая социально удобные условия труда, отдыха и развития работников отрасли.
Гульнар Хуснутдинова Председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Социальное партнёрство — это прежде всего тесное взаимодействие Профсоюза и администрации медучреждений по созданию крепкой, безопасной и справедливой рабочей среды. Такое сотрудничество позволяет работникам здравоохранения не только реализовывать себя профессионально, но и обеспечивать высококачественное медицинское обслуживание. Наталья Наумова Председатель Магаданской областной организации Профсоюза Взаимодействие и сотрудничество Профсоюза, органов власти Республики Крым и других участников социального партнерства дает ощутимые положительные результаты в сфере здравоохранения региона и помогает изо дня в день шаг за шагом улучшать положение медработников. Они видят изменения и поддерживают усилия Профсоюза. Ольга Турчанинова Председатель Крымской республиканской организации Профсоюза Самое главное в деятельности нашего Профсоюза — защита трудовых прав работников здравоохранения, потому что это основа качественной медицинской помощи. Только когда права сотрудников уважают, они могут сосредоточиться на своей основной задаче — заботе о здоровье населения. Денис Рываев Председатель Челябинской областной организации Профсоюза Профсоюз — это не один работник и не одна первичка, а огромная организация. Мы представляем мощную силу, которая помогает юридически закреплять повышение статуса и гарантий медработников в правовом поле.
Светлана Никифорова Председатель Иркутской областной организации Профсоюза Только там, где труд достойно оплачивается, где заботятся о людях и об условиях их труда, будут работать квалифицированные и профессиональные кадры. Владимир Путин Президент Российской Федерации Профсоюзы - единственная общественная организация, которая имеет право работать внутри предприятий и организаций.
Голикова: правительство изучает требования сотрудников «скорых» об увеличении соцвыплат
| Выплаты российским сельским медикам с марта будут увеличены | Поддержка медицинских работников – это не только заслуженный акт признания, но и важный шаг к укреплению нашей системы здравоохранения. |
| Telegram: Contact @mediamedics | Народный фронт при поддержке сопредседателя Центрального штаба президентского движения Леонида Рошаля, а также известных врачей и телеведущих Александра Мясникова и Андрея Продеуса, хирурга и депутата Госдумы Бадмы Башанкаева и зампреда Госдумы Петра. |
| Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам | Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. |
Фонд помощи медикам
| Выплаты российским сельским медикам с марта будут увеличены | По словам Алексея, медики могут совершать до 17 выездов в сутки. |
| Ответы : Помогите с русским языком пожалуйста | Также имеют право на получение помощи медики, вернувшиеся на работу после достижения пенсионного возраста, а также медицинские работники, которые потеряли здоровье во время работы с зараженными пациентами и нуждаются в длительном лечении и реабилитации. |
| Фонд помощи медикам | Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов. |
| Эксперты из медицинской сферы предупреждают, что дефицит врачей будет только усиливаться | мальчики и девочки приходят в библиотеку за книгами. они сначала записывают в карточках-абониментах свои данные, а потом идут выбирать нужные им книги. в книжном каталоге они ищут и подбирают по названию и автору. тем, у кого это не получается, библиотекарь. она. |
Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей
Почему решили, что персонал скорой медицинской помощи это не первичное звено? В пользу выравнивания размера выплат также активно выступает профсоюз медработников «Действие», откуда в Правительство РФ уже ушло два обращения. За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
При этом президент отметил необходимость предусмотреть проведение мониторинга кадрового обеспечения таких организаций. Исходя из поручений, власти регионов до 1 мая должны представить президенту доклад о предоставлении социальных выплат врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в районных центрах, малых городах и селах. Глава государства также рекомендовал исполнительным органам субъектов РФ обеспечить предоставление с 1 марта ежемесячных специальных социальных выплат медработникам организаций первичного звена здравоохранения, расположенных в районных центрах, малых городах и сельских населенных пунктах, за счет бюджета соответствующего субъекта. Доклад об исполнении поручения должен быть представлен до 1 мая 2024 года.
Материальная заинтересованность врачей особенно первичного звена государственных лечебных учреждений в конечном результате лечения и профилактике развития заболеваний - ключевое звено в повышении качества здравоохранения.
Официальная медицинская статистика приводит данные о том, что в стране постоянно растет заболеваемость сердечно сосудистыми, онкологическими, заболеваниями, диабетом и т. Очень часто, врачами все списывается на плохую экологию, неправильное питание, малоподвижный образ жизни и т. На самом деле в большинстве случаев это лишь косвенные причины. Ими скромно умалчивается, что многие из этих болезней являются следствием и конечным итогом развития целой цепочки заболеваний и отклонений от нормы в органах и системах организма, на которые в силу ряда причин которые описаны выше они закрывают глаза и не придают значения.
При сегодняшней системе оплаты труда, когда заработная плата в основном зависит от формальных показателей: кол-ва принятых пациентов, от времени проведенного на работе пресловутые ставки , квалификационного разряда который при сегодняшнем уровне коррупции, в медицине, довольно часто, присваивается мягко говоря неоправданно и формально и так далее, врачу нет необходимости вникать в суть заболевания каждого больного, тратя на это время и силы ОМС и так все оплатит. Обходятся в основном назначением того лечения которое купирует симптомы, на которые жалуется больной в данный момент. Взаимосвязь с другими заболеваниями стараются вообще не рассматривать, зачем - это лишние затраты сил и времени, которые никак не будут оплачены, а если в следствии не эффективности лечения разовьется заболевания в другом органе, пациента, пошлют к следующему специалисту и тот тоже будет лечить, обращая внимание на симптоматику, только своего заболевания. То есть при существующей системе врачу не выгодно вникать в суть заболевания, выявлять весь комплекс заболеваний, устанавливать их взаимосвязь, находить первопричину, и эффективно лечить ее таким образом распутывая весь клубок болезней.
Через несколько лет такого лечения, практически здоровый человек имеет множество заболеваний, каждый из специалистов лечит свое, а эффекта от лечения в долгосрочном плане, практически никакого. В итоге человек теряет здоровье, увеличиваются государственные расходы на медицинское обслуживание, в случае инвалидизации по статистике приводимой в СМИ разные группы инвалидности в стране уже имеют около 12 миллионов человек и это число растет , оно приобретает еще одного иждивенца, не говоря уже о том, что ухудшается здоровье страны в целом. Врачи, когда их упрекают в плохом качестве лечения - отвечают, что вы хотите это же бесплатная медицина, и это уже аргумент что бы вымогать деньги с пациента. На самом деле государство тратит колоссальные деньги на содержание медицинской инфраструктуры: зданий, сооружений, транспорт, оборудование, расходные материалы, лекарственное обеспечение в конце концов на обучение и повышение квалификации самих медицинских работников.
После этого например рядовой врач терапевт приходит на готовое рабочее место, и не смотря на то, что визит каждого пациента оплачивается в рамках ОМС, у него хватает совести заявлять о бесплатности медицины и заглядывать в карман очередного пациента. Пациент в настоящее время, находится практически на положении крепостного даже свой Юрьев День имеется. Судите сами: - чувствуя, что лечение не приносит эффекта, врач не заинтересован в качественном лечении, или просто обладает низкой квалификацией, в соответствии с законом пациент, только раз в году может перейти к другому врачу, для этого ему надо письменно обратится в администрацию лечебного учреждения с заявлением. За год же при определенных видах заболеваний, и особенностях их течения у конкретного больного могут произойти необратимые изменения, которые приведут к инвалидизации или смерти.
При этом не факт, что следующий врач, будет квалифицированнее первого. Для того, чтобы здравоохранение наконец стало эффективным, надо заинтересовать врача материально и освободить пациента. Для этого должна быть достойная оплата труда врача я имею в виду регулярное и адекватное складывающейся экономической обстановке в стране регулирование тарифов ОМС. Государственное финансирование должно идти через пациента.
Пациент должен определять в каком медицинском учреждении лечиться и какому врачу доверять, свою жизнь и здоровье. А его доверие к врачу, выражающееся свободным выбором именно этого врача, и сумма оплаченная государством в рамках полиса ОМС, должны стать основным показателем экономической эффективности и профессиональной пригодности, конвертирующимся в благосостояние врача. Врач должен конкурировать за пациента, доказывая делом, что он эффективнее других. По сути этот принцип реализован практически во многих эффективных системах здравоохранения.
Вот именно тогда врач не на словах, а на деле будет заинтересован в профилактике заболеваний и качественном лечении. Кстати во многом отпадет необходимость в пресловутой всеобщей диспансеризации, на проведение которой тратятся огромные деньги, эффективность которой вызывает огромные сомнения у большого количества ответственных врачей, и которая по сути дела пытается заткнуть собой огромные дыры в некачественном лечении врачами первичного звена. То есть в российской медицине должна быть создана конкурентная и правовая среда, которая должна стимулировать появление новых идей, технологий, улучшать качество медицинского обслуживания, и что очень важно повышать качество медицинского образования, уже со студенческой скамьи побуждая студентов - медиков на получение знаний а не на покупку оценок. Изменение структуры Министерства здравоохранения Российской Федерации, упразднение региональных министерств, преобразование их в департаменты здравоохранения с прямым подчинением федеральному министерству.
Коррупционность, забюрокраченность и мало эффективность в управлении здравоохранением на сегодняшний день в стране, во многом следствие того, что в 90-е годы, на федеральном уровне решили переложить ответственность за состояние здравоохранения на регионы, децентрализовав управление здравоохранением в стране - по сути это была реализация лозунга - выкручивайтесь как можете. Сейчас эта децентрализация приносит свои плоды - виде серьезного ухудшения качества оказания медицинской помощи в сравнении с советским периодом. В связи с этим изменение структуры Министерства здравоохранения Российской Федерации, упразднение региональных министерств, преобразование их в департаменты здравоохранения с прямым подчинением федеральному министерству могло бы: - во-первых восстановить вертикальную систему подчинения в рамках министерства а значит улучшить управляемость, дисциплину и ответственность медицинских чиновников в регионах; - во-вторых - практика правоохранительных органов показывает, что основная часть коррупционных схем в здравоохранении реализуется на уровне региональных министерств в виде откатов за заключение всевозможных договоров на поставку различного оборудования, техники, расходных материалов, услуг, подрядов. Большую их часть можно передать на федеральный уровень, создав для этого соответствующий департамент в Минздраве РФ, осуществляя через него централизованные закупки.
Это позволит избавится от тьмы мелких посредников и практики откатов по крайней мере в тех огромных масштабах которая есть сейчас. А профильному департаменту отвечающему за эти закупки, формируя большие партии, работать непосредственно с производителями, оборудования, лекарств, расходных материалов и т. Все эти меры могли бы высвободить огромные финансовые ресурсы которые сейчас оседают в карманах коррумпированных чиновников, порождая дикую коррупцию в медицинской среде; - в-третьих, в связи с этим, могла бы быть произведена реальная оптимизация - а именно произведено сокращение численности раздутого до невероятных размеров регионального бюрократического чиновничьего аппарата с их баснословными окладами. Это была бы реальная оптимизация, в отличии от той которую недавно наблюдала вся страна, когда в селах сокращались ФАПы, в городах сокращать или ликвидировались целые отделения в больницах, а то и сами больницы, а рядовым мед.
Тогда все это привело к уменьшению доступности медицинской помощи для населения, ухудшению ее качества. Только медицинских чиновников не стало меньше. Не говоря уж а их зарплатах которые только увеличились - не секрет что зарплата иного чиновника в региональных минздравах равна доброму десятку зарплат рядовых врачей. Развитие государственной системы здравоохранения.
Медицинская помощь в государственных медицинских учреждениях должна быть только бесплатной. Разрешение оказывать платные медицинские услуги в государственных лечебных учреждениях, по сути легализовало врачебные поборы которые были до него. Но раньше гражданин твердо знал: требуя от него деньги - врач совершает преступление и он по этому поводу может смело обратиться в правоохранительные органы. В нынешней ситуации разрешение на оказание платных медицинских услуг стало официальным средством шантажа граждан: платно вы можете получить эту услугу хоть сейчас, бесплатно ждите два месяца, причем под час у этого же врача на этом же оборудовании.
То есть для платного приема есть и время и специалисты и оборудование а для бесплатного нет - что это как не саботаж оказания бесплатной медицинской помощи гарантированной Конституцией Российской Федерации. Вызывает вопросы также ведение финансовой отчетности при оказании этих самых платных услуг, когда врач кладет деньги в карман. Создается коррупционная схема в которой задействованы все начиная от врача который берет деньги, кончая чиновниками в региональных минздравах которые, думаю не безвозмездно, якобы не видят этого.
Всё больше пациентов сразу обращается к нам, а не в поликлинику. Почему нашим врачам изначально не была назначена социальная выплата, никто не понимает. Предложение об увеличении окладов испугало медиков В конце января фельдшеры и водители скорой помощи в Чкаловске Нижегородская область направили президенту и региональным властям коллективное обращение по поводу низких зарплат и высокой нагрузки. По словам медработников, судя по документам, зарплата за одну ставку должна составлять 28—32 тыс. Однако в действительности, чтобы получить такую зарплату, работникам скорой помощи приходилось трудиться на две-три ставки. Главврач местной больницы объяснил такое положение дел тем, что за медучреждением числится кредиторская задолженность в размере 10 млн рублей. Речь о повышении зарплат персоналу может идти только после погашения долга.
Больницы захлёбываются в рекордных долгах при бездействии чиновников В регионах резко возросла просроченная задолженность медицинских организаций. Кредиторы на грани перевода разбирательств с должниками в суды, главврачи — в тревожном ожидании помощи от властей. Перейти к материалу В похожей ситуации несколько лет находятся десятки других российских больниц. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Медработники полагают, что вместе с ростом оклада снизится размер стимулирующих выплат и премий, а общая сумма выплат может даже уменьшиться. В прошлый раз, когда их повышали, перекроили все остальные выплаты так, что я стал получать на 6 тысяч меньше, — признаётся врач из Костромской области Иван Кравченко. Откуда брать деньги на реальное повышение зарплат, ответа нет. Медики считают, что новые меры поддержки не решат вопрос с нехваткой водителей скорых и участковых врачей. Media «Я работаю в Свердловской области, город Волчанск, медицинская сестра.
Сегодня, Дагреском Профсоюза уточняет количество категорий работников медицинских организаций республики, которые финансируются за счет республиканского бюджета для подготовки и направления соответствующего обращения в Правительство и Народное Собрание Республики Дагестан, чтобы изыскать возможность финансирования специальных социальных выплат для медработников, чья оплата труда финансируются республиканским бюджетом. Как Вы это можете прокомментировать? Социальный фонд, в который с этого года объединили Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, имеет опыт оказания социальной помощи, и выплаты будут осуществляться в соответствии с постановлением, на основе данных, которые будут подавать медицинские организации. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Деньги медработники получат на банковскую карту в течение семи рабочих дней с того дня, как Фонд получил реестр. Во-первых, Социальный фонд должен проверить каждого медработника, информация о котором представлена в реестре. По номеру СНИЛС он определит, действительно ли указанный сотрудник работает в медучреждении или уже уволился. Во-вторых, изменения в штатном расписании теперь будет на особом контроле у Минздрава. Ведомство проверит, есть ли реальные основания для изменения штатного расписания, по количеству прикрепленного населения, нагрузке на медперсонал и т.
Читайте также
- Стареющее население не дает стране избавиться от нехватки врачей
- Все врачи будут получать одинаковую зарплату?
- Министерство здравоохранения Российской Федерации
- «Нет назначения — плати»
- Министерство здравоохранения Российской Федерации