Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством. Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично. Зарплаты в конвертах выплачивают и малый бизнес и крупные компании. В «тени» работают около 15 млн россиян и каждый третий не против получения денег «в конверте», если работодатель повысит зарплату. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает
Исследование SuperJob: около 40 процентов россиян согласны на зарплату в конверте
Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. разориться можно, поэтому и в конвертах. В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд.
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут.
Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели. Индексация из-за роста цен.
Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен. Индексировать зарплату можно раз в год или реже: смотря какая периодичность установлена в локальных актах компании. Учтите: если уж индексировать зарплаты, то всем работникам.
Нельзя повышать зарплату одному или нескольким сотрудникам с помощью индексации — это дискриминация. При проверке можно пояснить, что увеличили зарплаты не только из-за инфляции, но и из-за роста прибыли. Для подтверждения доводов предъявите проверяющим бухгалтерскую отчетность.
Бухгалтерская отчетность по новым правилам Новые обязанности у работников. Можно сказать, что у работников добавились обязанности. Но это тоже придется доказывать документально: заранее прописывать дополнительные обязанности в должностных инструкциях или заключать с работниками дополнительные соглашения.
Можно заранее составить служебные записки от руководителей отделов, где указать причины, по которым сотрудникам нужно повысить зарплату. Например, за постоянное перевыполнение плана, повышение квалификации или большой стаж работы в компании. Инициатива о повышении зарплаты может исходить и от работников — попросить их написать заявления, указав свои доводы.
Важно: Если условия оплаты меняются из-за смены организационных или технологических условий труда, работника нужно предупредить за два месяца. Затем подготовить приказ об изменении штатного расписания и оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников.
Однако следует учитывать, что это всего лишь мнение, а реальный объем серых зарплат в России относительно невелик. Похожие результаты получили исследователи ВЦИОМ, которые проводили подобное исследование осенью 2023 года. Социально-демографический портрет россиянина, лояльно относящегося к «зарплатам в конверте». Типичный россиянин, с пониманием относящийся к зарплатам «в конверте», — это мужчина активного трудоспособного возраста до 45 лет с неполным средним образованием. Типичный россиянин, с непониманием относящийся к зарплатам «в конверте», — это женщина старше 60 лет со средним образованием. Влияние возраста и пола на отношение к неофициальным выплатам. Лояльнее относятся к получению серых доходов люди старшего поколения, молодежь, напротив, считает это неприемлемым. Влияние гендерного фактора на отношение к неофициальным выплатам. В целом, отношение общества к неофициальным выплатам является неоднозначным.
С одной стороны, люди понимают, что такая деятельность неправомерна, с другой стороны, они готовы мириться с ней в обмен на более высокую зарплату.
Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т. Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные. Несмотря на все очевидные выгоды, черные и серые выплаты — это попытка обойти действующее трудовое и налоговое законодательство. Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока. Уличить недобросовестного работодателя может и сам работник, написав на него заявление в трудовую инспекцию. По заявлению работника проводится соответствующая проверка, в ходе которой законным путем собираются документальные доказательства ведения «двойной бухгалтерии», которые впоследствии пригодятся работнику в суде. Указанные организации могут и по собственной инициативе заинтересоваться работодателем, без заявления работника.
Их внимание могут привлечь: подозрительно низкая декларируемая заработная плата по сравнению со средней по региону; иной доход работника в справке о зарплате для получения кредита, чем в налоговой отчетности компании; несоответствие между уровнем доходов и отчислений в зарплатный фонд. Выплачивая зарплату в конверте и привлекая тем самым внимание контролирующих органов, работодатель рискует и тем, что неожиданная проверка вскроет и другие нарушения. Факт выплаты серых зарплат подтверждают найденные в ходе внеплановой проверки внутренние финансовые выписки и документы, которые говорят о том, что компания ведет «двойную бухгалтерию». При внезапной проверке их не успевают спрятать или уничтожить. Ответственность работодателя за выплату серой зарплаты подразумевает наказание не столько за сам факт выдачи неофициальной зарплаты. Государство интересует недоплата в казну положенных налогов и страховых взносов.
Работники, получающие зарплату в конвертах, не могут пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг. С низким официальным доходом сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу. Получая «серую» заработную плату, работник не может законно защитить и отстоять свои права и интересы, если работодатель задерживает или не уплачивает неофициальную часть зарплаты.
Нарушая налоговое законодательство, сотрудник также несёт персональную ответственность за неуплату или неполную уплату налога.
Что такое черная и серая зарплата
- Правительство РФ вступило в борьбу с зарплатами «в конвертах»
- Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя
- Серая зарплата: последствия для работника и работодателя в 2024 | fcbg
- В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
- Зарплата в конверте - чем это грозит?
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера
В чём же риски для сотрудника?
- Серая зарплата: какая ответственность работодателя
- Прокурор разъясняет
- Причины «изменения цвета» заработной платы
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера
Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
Как пишет Rbc. Они включают: мониторинг организаций с применением больших данных и проведением проверок при обнаружении признаков выдачи серых зарплат. Для этого привлекут ресурсы ФНС.
Новый тип занятости — платформенная Этот термин будет применим к работам, где сотрудники предоставляют потребителям свои услуги через использование интернет-платформ. Примером таких работников могут служить курьеры и таксисты. Эксперты уже отмечают несколько нюансов, вызывающих вопросы применительно к этой самой платформенной занятости. В законопроекте закреплено, что оператор платформы то есть фактический наниматель будет иметь возможность самостоятельно устанавливать ежедневное количество часов работы сотрудника на каждого конкретного работодателя.
При этом оператор должен будет осуществлять контроль за налоговыми отчислениями своих платформенных работников. У специалистов обе эти идеи вызывают больше вопросов, чем ответов. Однако по факту есть своя специфика, а для защиты прав исполнителей, работающих над заказами получаемых «на платформе», вероятно, придётся вводить правило обязательного оформления правоотношений через договор гражданско-правового характера.
Но всё же ФНС не всемогуща. В сферах, где обращается много наличных денег, налоговикам достаточно сложно отследить эти потоки. Там работодатели вполне имеют возможность платить людям зарплату в конвертах и адаптируются в зависимости от поведения ФНС — начисляют «вбелую» не чистый МРОТ, а с прибавкой, чтобы выйти из-под фокуса фискального органа. Ситуация на рынке труда всё ещё напряжённая, поэтому работники вынуждены соглашаться на предлагаемые им условия. Но в 2020 году существенно повысили пособие по безработице.
Теперь у людей есть ещё один стимул получать белую зарплату — тогда пособие при потере работы будет выше. В западных странах в отсутствии серой зарплаты заинтересован именно сам работник. У нас же с низким пособием по безработице и сложной историей с пенсионными накоплениями таких стимулов не было. И ситуация всё ещё напряжённая, ведь за последние пять лет в России реальные доходы населения не росли. Я считаю, что сжатие доли серых зарплат продолжится. В 2021 году, я надеюсь, коронавирус отступит, на рынке труда появится больше предложений и ситуация в целом будет улучшаться. По крайней мере мне хочется в это верить. То есть объём белых зарплат падает, но серые зарплаты не увеличиваются в той же пропорции.
Что касается «конвертных» схем, они действительно сейчас намного более прозрачны для налоговых органов, чем несколько лет назад. При этом бизнес ещё не привык к наказаниям за незначительные нарушения. Если налоговая служба будет применять более жёсткие меры к нарушителям, даже в этом случае потребуется какое-то время, чтобы бизнес осознал эти изменения. Чтобы решить проблему «конвертных» зарплат, необходимы не только меры наказания за нарушения, но и такие стимулирующие меры, как введение спецрежимов по аналогии с теми же самозанятыми. Так, это могут быть спецрежимы для пострадавших отраслей экономики, как ещё до кризиса было сделано для IT-компаний, где социальные налоги рассчитывались по меньшей ставке. Бизнес был поставлен перед фактом необходимости платить зарплату сотрудникам при отсутствии дохода. В первую очередь для огромного количества малых и средних предприятий это стало настоящим шоком.
Например, изъять жесткий диск с компьютера главного бухгалтера и найти там сведения о серой зарплате. Часто проверяющие находят платежные ведомости и кассовые документы с фамилиями работников, их подписями и выданными суммами. Еще налоговики могут вызвать сотрудников на допрос и спросить, правда ли работодатель платит серую зарплату. По сайтам с вакансиями. Инспекторы проверяют вакансии в интернете, а потом сопоставляют их с отчетностью компании. Как убедить налоговиков, что у вас нет серых зарплатных схем Объясните, почему платите меньше. Например, часть ваших сотрудников работает неполный день или на полставки, много молодых специалистов, желающих за небольшие деньги получить опыт. Возможно, сотрудники вместо повышенной зарплаты получают бонусы: ДМС, доплаты на обеды или участие в тренингах. Привлекайте работников: пусть они подтвердят на допросах, что не получают зарплаты в конвертах. Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами.
Серые зарплаты в 2024 году
В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Зарплата отдается только в конверте, поскольку сведения о ней в бухгалтерских документах отсутствуют, а организация, как правило, ведет двойную бухгалтерию и оплата труда производится из неучтенных доходов. В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. Правительство обсудило меры по сокращению числа россиян, получающих зарплату "в конвертах", пишет РБК со ссылкой на источники. РИА Новости, 28.04.2023.
Зарплата в конверте - чем это грозит?
| Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте» | Последние новости по запросу #зарплата в конверте. |
| Зарплата в "конверте" | Пикабу | На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. |
| Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд | Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает |
РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
Из-за санкций и возникших сложностей с переводами у некоторых российских банков правительство приняло решение разрешить работодателям выплачивать зарплату наличными в конвертах без проведения транзакций. Зарплата в конверте. Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. Решение вопроса зарплат в "конверте" поможет дотационным регионам получать больше денег от налогов. В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. Зарплаты в конвертах выплачивают и малый бизнес и крупные компании. В «тени» работают около 15 млн россиян и каждый третий не против получения денег «в конверте», если работодатель повысит зарплату.
Прошу удалить мой номер
- Telegram: Contact @belaudit
- Что такое серая зарплата
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль Блокнот.
- Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
- Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
- Погода этим летом в России будет жаркой — синоптики