73 тысячи рублей".
Росстат: зарплата россиян за год резко выросла
Так, средний размер заработной платы по итогам прошлого года составил 73,7 тысяч рублей – то есть на 9,5 тысяч рублей больше, чем в 2022 году. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в России в июне 2023 года составила 76 604 рубля, говорится в докладе Росстата. Новости и аналитика Новости Росстат. «Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в сентябре 2023 г. составила 70922 рубля и по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года увеличилась на 13,6%», — говорится в сообщении.
Что-то пошло не так!
- Росстат ввёл новые формы статотчётности о зарплате и условиях труда | Такском
- Росстат опубликовал данные о зарплатах, ценах на продукты и производстве в России
- Наши проекты
- Росстат: реальные зарплаты в первом полугодии выросли на 6,9%
- Бурный рост зарплат миновал сотни тысяч россиян
Росстат описал размеры зарплатного неравенства
Рост реальной зарплаты в годовом выражении в октябре достиг 9,9%, сообщили в Росстате. Ранее Росстат сообщил среднюю зарплату федерального чиновника, она составляет 126,6 тыс. рублей. Ранее Росстат сообщил среднюю зарплату федерального чиновника, она составляет 126,6 тыс. рублей. Росстат считает среднюю зарплату по отчетам работодателей, которые тоже не врут, но учитывают не всех сотрудников, а только тех, кто у них официально занят.
Росстат: в России реальные зарплаты выросли на рекордные 7,8%
Все знают, улыбаются и даже кивают согласно... Знаменитая картина В. Перова "Охотники на привале", очень даже многим нравится! Так и с этим "Росстатом" подозреваю, что есть любители которым нравится "красивая картинка". Именно, из-за его таких особенностей! Об этом пишет издание «Капитал страны» со ссылкой на данные Росстата.
А что еще кроме подхода к подсчету искажает наше представление о заработной плате? Средняя зарплата может быть неожиданно высокой, потому что в фонд заработной платы включаются начисленные работникам с учетом налога на доходы физлиц и других удержаний суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Например, некоторые работники получают дополнительные денежные компенсации за неиспользованный отпуск, повышающие показатель среднемесячной зарплаты. Сергей Толкачев, профессор департамента экономической теории Финуниверситета.
Серая зарплата Работодатель помимо заработной платы должен платить еще и страховые взносы. Но зачем это работодателю? Чтобы формально удовлетворить законным требованиям. Работодатели частенько проворачивают схему, когда платят минимальный размер оплаты МРОТ труда официально, а остальное доплачивают просто на руки, не проводя по документам. Работника вроде все устраивает, так как реально он не видит, куда там социальные взносы идут. А до мифической пенсии вообще можно и не дожить, существовать нужно здесь и сейчас. Что в итоге получается? МРОТ в России сейчас составляет 16 242 рубля. Это официально отражается в платежной ведомости по одному сотруднику.
Остальные 83 578 рублей выдаются на руки. В Росстат же поступает информация только об официальной части — 16 242 рублях. Илья Мерзляков, руководитель отдела продаж AM Capital: — Общероссийский показатель зарплаты — это «средняя температура по больнице», поэтому на него не стоит особо ориентироваться. Ведомство публикует информацию о разных отраслях и регионах, и в этих отчетах уже видна дифференциация. А в таких республиках как Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Чечня — примерно в два раза ниже, чем средний общероссийский показатель. К чему это все? За счет разнообразных схем ухода от налогов официальная средняя заработная плата также искажается. Хотя и работодатель, и работники в целом удовлетворены.
А второй фактор — постепенная нормализация темпов увеличения зарплат в секторах с наиболее высоким ростом производства. Во многом то, что мы сейчас наблюдаем, — искусственное явление, обусловленное сверхгосрасходами при ограниченности кадров, считает главный экономист компании «БКС Мир инвестиций» Наталья Лаврова. И фактор сверхгосрасходов, по ее словам, «после выборов может уйти». При этом уже сейчас данные Росстата показывают, что в июне-июле промышленное производство стагнировало, уточнила Беленькая: по отношению к предыдущему месяцу с учетом сезонного и календарного факторов «была слабоотрицательная динамика». И хоть бизнес и повышает зарплатные предложения, но «отбить» это повышение в ценах на произведенную продукцию смогут потом не все. Те предприятия, которые не смогут окупить свои затраты, столкнутся с падением рентабельности, а затем, возможно, уйдут с рынка, при этом будут высвобождаться работники, предполагает Беленькая. Так что, как она уточнила, «стремительный рост зарплат при рекордно низкой безработице вряд ли может продержаться долго». Есть, однако, и весомые аргументы в пользу сохранения спроса на кадры. Гипотетическая стагнация или рецессия может притормозить рост зарплат, но проблему кадрового дефицита, особенно квалифицированных инженеров и квалифицированных рабочих, она все равно не решит, говорит Мильчакова. Кроме того, опрошенные эксперты обратили внимание на то, что рост зарплат сейчас действительно неравномерный. Компании, как пояснил Миронов, очень аккуратно принимают решения о повышении зарплат. Для всех сотрудников, как правило, такое повышение не выходит за рамки инфляции. А более серьезное увеличение оплаты труда происходит, по его словам, «на точечных позициях в двух случаях: для закрытия особо сложных вакансий или же при найме новых специалистов».
Сейчас разберемся. Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего? А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату. А что это такое? Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше. Как быть? Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год. Определить среднемесячную заработную плату для отдельного работника: значение полученное в первом пункте разделить на 12. Из полученных значений в пункте 2 выбрать два, которые находятся посередине и высчитать из них среднеарифметическое. Это и будет ваша медианная заработная плата. Подробнее с методикой расчета можно ознакомиться по ссылке. Сложновато выглядит?
Средняя зарплата в России выросла на 15 процентов за год
Это максимальный за 15 лет рост реальных заработных плат. Приказом Росстата от 31.07.2023 № 360 утверждены новые формы статистической отчётности о заработной плате, численности работников и условиях труда. Росстат информирует, что средняя номинальная зарплата россиян в июне составила 76 604 рубля – за год прибавив 14,1%. За первые шесть месяцев года номинальные зарплаты выросли на 12,7% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. По сообщению Росстата, за неполный 2023 год заработная плата в России выросла на 7.5 процентов и составила 70,3 тысячи рублей.
Росстат сообщил о росте реальной зарплаты в РФ в марте на 2,7%
Некоторые эксперты на этом фоне предлагают не унывать. Мол, давайте посмотрим с другой стороны. Получается, что в долларовом эквиваленте доходы россиян в прошлом году увеличились. Если иметь в виду, что реальные после инфляции доходы среднего европейца и среднего американца в прошлом году в их валютах упали, получается, что… реальные доходы россиян, относительно европейцев и американцев в прошлом году выросли, - говорит пишет в своем телеграм-канале экономист Сергей Васильев. Спасибо, дорогой эксперт, стало намного легче сарказм. Но вот проблема — даже по этому показателю в этом году мы вряд ли будем в плюсе. Доллар и евро активно укрепляются по отношению к рублю. И почти отыграли то падение, которое произошло в прошлом году. На это есть как минимум несколько причин. Во-первых, инфляция в этом году должна приостановиться.
В ответ на это зампред правительства Забайкалья Татьяна Цымпилова тогда указала, что нарушений нет, так как срок их выплаты еще не наступил.
Общество От региональных организаций и членов профсоюза пока не поступали обращения по задолженности, но это не означает, что за этим не следят, рассказала «Ведомостям» зампредседателя общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова. По ее словам, на региональном уровне обычно профсоюзные организации реагируют на подобные обращения и добиваются решения этой проблемы. Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать не реже чем дважды в месяц заработную плату за первую половину месяца и за вторую. В каждой конкретной ситуации необходимо разбираться с тем, какие меры принимают власти регионов для решения возникающих проблем в этой сфере и насколько они эффективны, а также насколько эффективна и своевременна финансовая поддержка, оказываемая регионам из федерального бюджета, заключила Куприянова.
В сообщении говорится, что в федеральном бюджете на 2023 г. В январе о задержке заработной платы сообщали педагоги в Дагестане, в связи с чем минобрнауки республики объявило о формировании рабочей группы, чтобы выяснить обстоятельства невыплаты.
Учителя забайкальских школ в конце декабря 2022 г. Информацию подтвердили в пресс-службе министерства образования региона. В ответ на это зампред правительства Забайкалья Татьяна Цымпилова тогда указала, что нарушений нет, так как срок их выплаты еще не наступил.
RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!