Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. Выходной с воскресенья 7 января перенесут на вторник 31 декабря.
Новогодние и рождественские праздники — 2023: как отдыхаем, сколько дней каникулы
31 декабря может стать общероссийским выходным днем, но только со следующего года. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. Если последний день декабря будет официально выходным, это избавит многих работодателей от выбора, идти на поводу у сотрудников или проявлять принципиальность, понимая неоднозначность такого решения. 31 декабря – выходной или рабочий день в 2024 году. Из-за того, что 31 декабря — не официальный выходной, многим приходится работать до упора.
Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
| 31-е декабря – выходной: Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023-м | 31 декабря хотят сделать постоянным выходным днем: законопроект об этом внесла ЛДПР еще в 2020 году. |
| 10 выходных и много праздников ждут в декабре 2023 жителей России | Накануне новогодних каникул у жителей России появляется вопрос: будет ли 31 декабря 2024 года выходным или рабочим днем. |
31 декабря 2024 — выходной или рабочий день в России?
Производственный календарь на декабрь 2023 года и январь 2024-го. Для того чтобы узнать, является ли 30 декабря рабочим днём, нужно обратить внимание на официальные документы. В постановлении Правительства РФ , которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём. Эта дата также не включена в список нерабочих праздничных дней. Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней. Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря.
Однако каждый год количество и распределение свободных дней немного отличается.
Расскажем, как составлен производственный календарь на 2023 год. В этот раз январские каникулы будут продолжаться 8 дней — с 1 по 8 число включительно. Плюс 31-е декабря выпадает на субботу, а соответственно, для многих также является выходным, что продлевает «зимние каникулы» еще на один день. Выходить на работу нужно будет только 9 января.
В этом случае будет выплачена стандартная ставка.
В России 31 декабря — выходной или нет? Согласно действующему трудовому законодательству, последний день года в России — рабочий. Но президент рекомендовал главам регионов рассмотреть вопрос о том, чтобы пойти трудящимся навстречу и сделать 31 декабря выходным днем. Регионы должны донести эту инициативу до предприятий. К примеру, в 2020 году в Санкт-Петербурге 31 декабря сделали выходным днем для сотрудников органов госвласти.
Но отрабатывать его все же пришлось — отработку назначили на субботу, 26 декабря. В 2023 году отдыхать 31 декабря будут только те работники, которые трудятся стандартную пятидневную работу.
Напомню, что за вакханалия у нас творилась несколько лет назад. Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин. Еще в 2020 году глава государства предложил принять все необходимые решения для того, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня». Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что многолетняя практика показывает: если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году.
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
Под конец декабря 2023 года в интернете граждане России все чаще стали задаваться вопросом о том, когда в стране начнутся праздничные выходные из-за Нового года. Накануне новогодних каникул у жителей России появляется вопрос: будет ли 31 декабря 2023 года выходным или останется рабочим днем. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
Но у вахтовиков, сдельщиков и сменщиков ситуация совсем другая. Больницы и аптеки, полиция и частная охрана, пожарные и коммунальные службы, непрерывное производство — все это продолжит функционировать за счет людей. Для них графиком смен утверждено, выходной или нет 31 декабря 2023 г. И работникам, и работодателям надо понимать, выходной или праздничный день 31 декабря 2023, — просто выходной, но не праздничный. Все праздничные дни перечислены в ст. Кстати, даже при пятидневке и шестидневке работодатель вправе вызвать людей на работу для устранения аварий, недопущения чрезвычайных ситуаций или предотвращения хищения имущества организации. И несмотря на выходной, в этих случаях согласие на работу получать не понадобится.
Об этом пишет RT. С инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он также прокомментировал календарь праздников и выходных, утвержденный правительством на 2023 год. Поэтому то, что сделано, сделано правильно. Тем более что согласование проходило на трехсторонней комиссии", — сказал он.
В итоге за неделю до праздника начался парад заявлений — 31 декабря объявляли выходным днем. Оплата в выходной день: как заплатят россиянам за выход на работу 31 декабря В законодательстве Российской Федерации предусмотрен выход сотрудников в те дни, которые официально считаются нерабочими. Закон гласит, что если работодатель в праздничный день вызовет своих работников, то ему надо заплатить в двойном размере. Однако следует учитывать тот факт, что россияне получают зарплату по-разному. Например, одни работают по окладу, другим платят за рабочий день. В Трудовом кодексе учли и эти моменты: Те, кто работает по сдельной оплате, во время выхода на работу в официальные выходные дни должны получить двойную ставку. Ставка за один час или один день также оплачивается в увеличенном размере, при необходимости она может быть и выше. Если человек находится на окладе, учитывается норма рабочих часов на декабрь 2023 года.
Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
31 декабря 2023 года - рабочий день или выходной?
Документ стоит в плане нижней палаты. Напомню, что за вакханалия у нас творилась несколько лет назад. Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин. Еще в 2020 году глава государства предложил принять все необходимые решения для того, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня».
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме.
Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни Как отдыхаем дальше В производственном календаре на 2023 г. После 31 декабря, согласно ст. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут с 31. В общей сложности это 9 дней. Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, в Великобритании — 7, в Нидерландах — 10. Уже утверждены выходные и переносы на 2024 г. Подробнее о выходных, запланированных на 2024 г. Во-первых, работодатель должен прислать уведомление о необходимости выйти на работу. Вы должны письменно согласиться или не согласиться выйти на работу.
Повторится ситуация и в новогодние праздники 2023-2024: последний день декабря выпадает на воскресенье, а значит большинство россиян будут отдыхать. Если изменений в законодательстве не случится, поработать 31 декабря придется в 2024, 2025 и 2026 годах после чего два года снова можно будет отдохнуть: в 2027 году 31 декабря приходится на субботу, а в 2028 — на воскресенье. В следующий раз выходным 31 декабря будет только в 2033 и 2034 годах. Как пояснил «Известиям» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, это связано с тем, что в таком случае 30 декабря тоже станет практически нерабочим. Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе. Но здесь также есть сложности: через неделю после Нового года наступает Рождество, и делать рабочие дни между этими двумя праздниками нецелесообразно — нормальной производительности труда не будет. Новогодние праздники и так наносят экономике страны ущерб в триллионы рублей, сокрушаются экономисты. Один день ситуацию кардинально уже не изменит, но и всеобщий отдых ее явно не улучшит. Однако авторы законопроекта отмечали, что многолетняя практика показывает : если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году.
Перенос выходных дней в 2024 году: как работаем и отдыхаем
- Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем - Российская газета
- Сколько и когда будем отдыхать в 2023 году? | Аргументы и Факты
- Производственный календарь на декабрь 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников
- Как отдыхаем на Новый год: официальные выходные в 2023 году | Роскачество
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
Если вас интересует вопрос, станет ли в таком случае 30 декабря сокращенным днем, то ответ — нет. Поскольку он не предшествует официальному праздничному дню. Несмотря на некоторые привилегии для обладателей пятидневного графика, работающие 6 дней в неделю люди все равно успеют подготовиться к новогоднему празднику. Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год.
Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января.
После того, как Госдума в конце ноября отклонила законопроект о ежегодном переносе одного из выходных дней на 31 декабря, регионам предстоит самим решить, работать или отдыхать в этот день. Вслед за ней еще пять областей Центральной России - Костромская, Владимирская, Орловская, Курская и Рязанская, - перенесли рабочий день с 31 на 26 декабря. Предварительно в регионах проводили опросы общественного мнения, в основном - с помощью соцсетей. В то же время губернатор Курской области попросил своих заместителей и глав районов поработать в новогодние праздники из-за сложной ситуации с коронавирусом. Никаких выходных дней в праздники не будет.
Это мы понятийно с вами договариваемся, потому что ситуация не стабильная, коронавирус распространяется и неизвестно, что может произойти", - сказал губернатор Роман Старовойт на оперативном совещании в обладминистрации. В Поволжье последний день уходящего года станет выходным вместо 26 декабря в Татарстане и Чувашии. На Дальнем Востоке продлить новогодние каникулы пока решили только власти Камчатки. Губернатор края Владимир Солодов пояснил, что такое решение принято, чтобы дать возможность людям спокойно подготовиться к празднику. В Магаданской области пока идет опрос местных жителей. Из сибирских регионов устроить 31 декабря день отдыха вместо рабочей субботы решила пока только Томская область.
Последние две даты месяца являются одновременно и календарными, и праздничными выходными. Таким образом любимые всеми майские выходные в 2023 году будут поделены на два этапа. Так, в первый блок выходных попали предпоследний и последний дни апреля и Первое мая — праздник Весны и Труда.
Затем наступает довольно длинная череда рабочих дней — 2, 3, 4, 5 мая. Следующий блок — 6,7 мая, календарные выходные. А 9 мая Россия отпразднует День Победы.
По всей стране традиционно пройдут торжественные мероприятия, военные парады, чествования ветеранов и шествия Бессмертного полка. Выходные дни на День России в июне 2023 Празднование Дня России в середине июня всегда радует дополнительным выходным днем. В 2023 году к субботе и воскресенью для отдыха добавится еще и понедельник.
Как отдыхаем 4 ноября на День народного единства Июль, август, сентябрь и октябрь ничем дополнительным в плане государственных праздников не порадуют.
Об этом Ura. Госдума планирует рассмотреть законопроект "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса РФ" в декабре 2022 года. Этот день выпадает на субботу. В 2023-м последний день года будет воскресеньем. Как отдыхаем в 2023 году: производственный календарь В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января , по данным минтруда РФ.
Производственный календарь на 2024 год
Согласно им, 31 декабря станет выходным днем в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января. Большинство населения ежегодно просит сделать 31 декабря официальным выходным днем и правительство потихоньку стало прислушиваться к населению. Под конец декабря 2023 года в интернете граждане России все чаще стали задаваться вопросом о том, когда в стране начнутся праздничные выходные из-за Нового года. Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. Минтруд опубликовал полный календарь выходных и праздничных дней на 2023 год.