Магазины «Красное и Белое» начали закрываться, проработав в «безалкогольном» режиме примерно 1,5 месяца.
Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Уфы - Красное&Белое на карте Пензы. Адреса, телефоны, время работы организаций. "Красное&Белое" и Fix Price приняли новое решение о закрытии важных программ с 1 октября.
Сотрудникам «Красного и белого» увеличили рабочий день
С 1 марта в Кировской области запрещается продавать алкоголь в торговых помещениях, которые находятся в цокольных и подвальных этажах многоквартирных домов. В «Красном и Белом» перестали продавать алкоголь. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. В конце мая в соцсетях появились сообщения о том, что в алкомаркетах сети «Красное и белое» (КиБ) продавцов стали наказывать за сидение на стуле.
В «Красном и белом» нашли нарушения противоэпидемиологических правил торговли
Но этого чуда не случилось, у меня есть только запись в электронной трудовой, — говорит Маргарита. В конце августа, «после приезда начальства», девушку сделали кассиром. С того времени и до 25 сентября Маргарита работала в одном магазине, затем ее перевели в другой. Перевели, как стало понятно уже на месте, потому что работать там было некому, говорит она: — Персонала по последнему адресу почти не было, так как большая часть уволилась, и это был первый звоночек о том, что пора уходить из компании, но я решила остаться. Она занимала должность с 1 ноября по 16 декабря и решила уйти после того, как «немного повздорила» с региональной управляющей из-за «незатаренной водки»: — Полки были не до конца забиты продукцией. Я ей начала объяснять, что продавец не может разорваться пополам: тарить полки и стоять на кассе. В итоге я написала заявление об увольнении по собственному желанию, но с ее просьбы. Девушке заплатили 23 тысячи в качестве расчета по увольнению, но, как она считает, должны были 50 тысяч — оклад, премию и отпускные. Маргарита, с ее слов, знает еще о четверых бывших сотрудниках сети, которые оказались в таком же положении.
Сама она планирует судиться с компанией. Также в редакцию обратилась Ольга, которая кратко рассказала, что работала в организации администратором с июля 2022-го по январь этого года. Каждый месяц, со слов девушки, ей недоплачивали от 10 до 16 тысяч рублей, а при увольнении «выплатили копейки». Выплачивают зарплату, если верить объявлению, три раза в месяц, а помимо нее есть премии и система надбавок. RU Своей историей поделилась также Илона из Нижегородской области имя изменено по ее просьбе , проработавшая в сети три года. Она говорит, что трудилась сначала на одной должности, потом ее перевели на другую «через увольнение». При формальном увольнении Илоне должны были выплатить расчет, но, со слов девушки, его после перевода на другую должность начали списывать из «неофициальной части» зарплаты. Так я отработала два-три месяца.
Супервайзер сказала написать на компенсацию, чтобы мне вернули то, что забрали. Я написала.
Вы начинаете неистово продавать эту самую водку, и не укладываетесь в срок, ну что ж вы плохо продаете выкупайте сами. Многие резонно скажут, что не буду я ни чего покупать, ну и ни чего страшного скажет руководство, и всё равно спишет этот товар на вас. Единственное, что радует вам его отдадут.
И да ,в компании нет ни каких штрафов, есть только не начисление премии ННП. А премия это как раз та самая черная часть ЗП, которая не фигурирует ни где в официальных источниках. А исходя из этого, манипулировать этой премией организация может как угодно. Теперь вернёмся к товару, который вы по своей не опытности, или не внимательности куча различных факторов не до приняли, то есть забыли в машине с РЦ, тут всё очень просто, товар этот на магазин вам ни кто не вернёт, его не спишут с остатков магазина и не поставят на остаток на склад. Стоимость этого товара удержат с вашей ЗП.
Он благополучно вернётся на РЦ, и вот тут его судьба мне не известна, но думаю скорее всего его поставят на приход как излишек, и он опять поедет на продажу. И исходя из этого компания с забытого вами товара получит двойную прибыль, первый раз с вас, второй когда он продастся в магазине. Очень компания любит и ценит своих сотрудников. Самое интересное ННП начисляют за всё, и сумма их варьируется от 1000 до 10000. Не выдал сдачу покупателю держи 3000, пользовался своим телефоном в рабочее время держи 3000, в общем ННП предусмотрены за всё.
Нарколог предложил полностью запретить продажу алкоголя в России на время пандемии Напомним, ранее в пресс-службе московского Департамента торговли и услуг подтвердили, что столичные алкомаркеты будут закрыты в период нерабочих дней.
Возможно, и есть где-то такое, может, это зависит от региона, от начальства и т. Что говорит закон? Пользователи в соцсетях массово призывают работников КиБ жаловаться в трудовую инспекцию. Многие из них отмечают, что эта сеть алкомаркетов — далеко не единственная компания, которая вводит штрафы для персонала, позволяющего себе передохнуть на стуле. На подобное периодически жалуются бывшие и действующие сотрудники других известных магазинов. Трудовой кодекс РФ не содержит норм о запрете на работу сидя, отметила член Ассоциации юристов России, адвокат Марина Астаева. По её словам, работодатель может вписать конкретные условия в текст трудового договора. Если там, или в должностной инструкции, или в правилах внутреннего трудового распорядка отсутствуют нормы, предполагающие работу исключительно стоя, значит, работодатель не сможет запретить не присаживаться.
Тем более, отметила юрист, начальство не имеет права штрафовать за это сотрудника. Во-первых, в ТК РФ закреплены нормы о перерыве отдыха и питания, в том числе и специальные, указанные в статьях 108 и 109.
Обыски в «Красном и Белом» парализовали работу алкомаркета
Администратор утверждает, что в группе состоят и руководители, и рядовые сотрудники магазинов, — судя по постам и комментариям под ними, представители сети действительно являются ядром аудитории сообщества. Подписчики активно критикуют новые распоряжения начальства, подсказывают друг другу, как написать то или иное заявление, и делятся веселыми иллюстрациями корпоративной кухни. Несмотря на попытки маркетингового отдела компании сети модерировать публикации, сообщество остаётся относительно независимым. Первое появилось еще до слияния ретейлеров, когда Веденов задумался: «А что, разве только одна алкогольная сеть есть такая известная вообще в России? Теперь администратор думает о создании группы для сотрудников и покупателей объединенной сети, но не торопится: «Всё равно пока магазины отдельно друг от друга работают».
Веденов тратит на администрирование сообществ в среднем по 6 часов в день и ежемесячно вкладывает 6 тыс. По его словам, единственный источник заработка сообществ ВК — вакансии, которые могут публиковать магазины за 30 руб. Также он надеется, что сможет зарабатывать на рекламных поступлениях с канала «Красное Белое» в Youtube, но пока не хватает подписчиков. Веденов хотел продать свои ресурсы, но передумал, потому что «стало жалко».
Несмотря на то что сообщества даже не окупают собственные вложения администратора, у Веденова есть стратегия, как монетизировать свое увлечение. Он рассчитывает, что руководители ретейлеров заметят его старания и возьмут работать в штат. Более профессиональные ребята Новость о сделке взбудоражила сотрудников сети. Это оказалось правдой: сотрудники делились информацией и задавались вопросами, что будет дальше и как слияние отразится на их зарплате.
Через несколько дней среди предложенных постов Веденов обнаружил видео , которое предлагали опубликовать на условиях анонимности. На этом видео Сергей Студенников, сидя во главе стола в конференц-зале, рассказывал собравшимся людям, что их ждёт в ближайшем будущем. Надо понять, как нам это сделать». На этом моменте запись обрывается.
Оно снято исподтишка, и Сергей Петрович на это согласие не давал, что, собственно, нарушает закон». Веденов не стал удалять запись. Новые партнеры Студенникова — не единственные, кто считает, что уральский предприниматель лучше других сможет справиться с руководством объединенной сетью. Региональный охват, логистические мощности, система покупательской лояльности объективно больше у «КиБ».
Использовать компетенции Студенникова и известный бренд после объединения бизнесов было бы логично», — говорит руководитель проекта Wine Retail Александр Ставцев. Здесь актуальнее неформальные связи и договоренности, уверен владелец закрывшейся в 2016 году сети алкомаркетов «Винная бочка» Денис Душнов: «В принципе, любой предприниматель может заняться торговлей алкоголем, но есть двойные стандарты, когда у конкурента все вопросы решены, а ты просто полное ….. Соответственно, любые взрывы и подъемы наблюдаются только за счет этого — и быстрого экономического роста у тебя не получится, потому что есть чистая математика. Когда ты начинаешь чуть-чуть чудить — у тебя начинаются проблемы.
Работать по-честному в этой стране вряд ли получится, если ты хочешь достичь больших высот». В 2015 году Сергей Студенников говорил , что не собирается продавать бизнес, и планировал деятельность своей сети на десятилетия вперёд: «Продать что-то и куда-то уехать — нет такой задачи. Задача стоит такая — мы навсегда». Через 60 лет, я вам гарантирую, мы вытащим наших внуков и правнуков из этой синей ямы, из этого дерьма алкогольного.
Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге. В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой.
Оказалось, что руководство оштрафовало их на сумму покупки. Смотрите также.
На практике госорганы редко уходят, не обнаружив нарушений, так что логика обывателей отчасти верна, добавил Николай Попов. Неслучайно на последнем Петербургском международном экономическом форуме президент Владимир Путин заявил , что нужно полностью отменить проверки бизнеса, если он не связан с высокими рисками причинения вреда. Правда, не уточнил, какие сферы связаны с такими рисками. Президент напомнил, что в 2022 году уже был установлен мораторий на плановые проверки российского бизнеса, в этом году его продлили. Владимир Путин подчеркнул, что проверки, там, где они остаются, должны проводиться только профильными ведомствами. На первом месте — X5 Group, на втором — «Магнит», на третьем — Wildberries.
По данным «Контур. Уставный капитал «Меркурий Ритейл Холдинг» — 73,5 миллиарда рублей, компания объединяет более 15 тысяч магазинов, это третий продуктовый ритейлер страны. Forbes включил в него 50 человек с самыми большими дивидендами за 2019—2021 годы. Студенников занял 30-е место.
Изменения коснуться товаров для дома и еды. Дело в том, что некоторое время назад компания объявила предзаказ новогодних подарков. Несмотря на то что главный праздник россиян еще нескоро, многие захотят приобрести подарки на Новый год уже сейчас, тем более это выгодно с точки зрения цены. Такие наборы, которые предлагает сеть, представляют собой либо коробки в виде сундуков с конфетами, либо большие игрушки, внутри которых тоже спрятаны сладости.
Популярное
- по Районам
- Несколько причин не работать в К&Б | Пикабу
- «Красное&Белое» проверит Генпрокуратура по просьбе депутатов Госдумы - 29 июня 2023 - 76.ру
- Юрист высказалась о законности запрета сидения на работе в известном магазине
- Что с бизнесом Студенникова
- Адреса магазинов Красное и Белое в Москве
Прекращение работы: «Красное&Белое» и «Магнит» приняли для всех россиян неожиданное решение
Все жители Российской Федерации знают о том, что в 2014 году вступил в силу закон, который ограничивает время продажи алкогольной продукции. Рабочий день в алкомаркетах начинается с 9 часов утра, а заканчивается в 22 часов вечера. Понятное дело, что есть регионы, где время, разрешенное для продажи алкоголя, немного отличается. Например, разрешено продавать алкоголь с 11 часов до 23 часов вечера. Когда действует запрет на продажу алкоголя, то сотрудники магазина не продают данную продукцию покупателям. Где можно ознакомиться с графиком работы?
Так как я работала там на должности кассир, по семейным обстоятельствам пришлось уволиться, потому что связано с срочным переездом в другой город. На что администратор очень была этим расстроена,и не довольна, лишила меня зарплаты.
Поставила меня в стоп-лист, и теперь в счёт моей зарплаты, списывает расспреды и потери магазина. Так же, есть молодой человек который так же там работал на должности ОПП, уволился по срочным обстоятельствам. На что администратор,так же с ним поступила. Поставила в стоп-лист,и человеку не выплатили зарплату. Прошу принять, срочные меры по этому обстаятеству. Ответить Ольга Здравствуйте! У ребёнка был праздник в парке.
У мужа была маленькая бутылка воды в кормане куплина тоже в красном и белом на Адмирала Лазарева. Муж купил продукты у вас его обьвянили в кораже бутылки с водой на что он сказал, что купил в другом магазине, ему кассир не поверил, кричала присутствие ребёнка. Муж предложил посмотреть камеру но ему отказали. В итоге был испорчен детский праздник, ребёнок очень сильно расстроился что его папу обвинили в краже. Я буду писать в правительство Москвы. И прошу мне перезвонить 89854575735 Ответить Х Сегодня 20 июня в Оренбургской области Кваркенском районе по адресу ул целинная 25 произошло массовое увольнение. Проктически все уши, осталось только 2 человека.
Причину мы пояснили. Что нам поставили администраторам человека который не испытывает уважения к рабочим и не вызывает доверия. Так как он до этого работал уже админом и так же люди уходили. До его мы работали дружно всех все устраивало. Но нашему Св Юле Викторовне надоело ездить к нам каждую неделю. И она посчитала нужным его восстановить. Мы поставили в известность что будем увольняться на что было сказано ,что нас не кто тут не держит.
Мы просто сделали вывод ,что наше мнение всем без различно. Ответить Ольга Добрый день! Хочу выразить благодарность сотруднице магазина по адресу г. Саратов ул. Поликановой Кире Петровне -за внимательность к покупателям и за помощь. Благодаря терпению, вниманию и такту Кира помогла мне в подборе товара по сумме чека, случайно испорченного. Побольше бы таких людей!
Ответить Ирина Я работала в вешкайме на магазине у Слобода Алсу Рафаиловна, она гнобит свой штат, не входит в положение других людей, обсуждает личную жизнь персонала, при увольнении не рассчитывает по заслугам, в вешкайме можно работать если убрать от туда Алсу Рафаиловну Ответить Николай Иванович Санкт Петербург. Вчера был свидетелем, как было выясно позже, сотрудник Захаров Андрей унижал и оскорблял продавцов Магазина на Казначейской 4 Илью. Ругался очень плохими словами, видно был пьян. Давно хожу в этот магазин и такого еще не слышал. Впечатление от Захарова Андрея мерзкое….. Ответить продают алкоголь несовешеннолетним через подставных лиц, и потом говорят что мы их знаем, Ответить Мария Хочу обратить внимание на работу сотрудников в г. В условиях недоштата остальсь 2 человека Сб Кашелкин перед ревизией распорядился делать распреды на двух оставшихся сотрудников.
Узнав это, я написала заявление на увольнение. Позвонили ЗРУ Карибаевой, в надежде- руководство, разберётся, поможет. Ответ- у вас есть непосредственный руководитель, у него и спрашивайте! Сказать что мы были в шоке от такого отовета- ничего не сказать! Единственное что услышали от нее полезное это то что в распредах перед ревизией при условии недоштата ДОЛЖЕН участвовать СВ, однако он нам заявил, почему я должен оплачивать ВАШИ потери, а Карибаева толдычит у вас есть непосредственный руководитель! Так к кому обратиться за правдой?????? Что по итогу, ушли мы в начале июня, последние деньги получили в конце июля!
Премией той что мы должны были получить там даже и не пахло, копейки кинули, по расчетке ничего не понятно, кроме того что последний распред был на нас аж 2 июля! А ревизия была 20 июня, последние смены , как я выше написала в начале июня. Это что за безпредел???? Кто может объяснить??? Да вы хоть от ста тысяч напишите на своих этих листовках бесполезных, с таким руководством и его отношением к персоналу никто не пойдёт, только на пару месяцев как сейчас это и поисходит и не забывайте про сарафанное радио. По всему вышеизложенному прошу провести проверку в отношении указанных лиц. Ответить Мария Хочу обратить внимание на работу сотрудников в г.
Ещё хочу отметить факт, СБ Кашелкин выгораживает угодных ему сотрудников, дежурный опп в магазине своровал товар, это было снято на видео и отправлено СБ Кашёлкину и СВ Быстрову и в общий чат сектора до кучи, в итоге позвонил Кашелкин и сказал удалить быстро всё , в результате ворующий сотрудник работает, но в другом секторе! Продавцы и администрация данной торговой точки грубо нарушают требования Федерального Закона N2300-1 от 07. Прошу провести проверку,навести порядок с единообразием цены в торговом зале и на кассе не вводя в покупателей в заблуждение и пресечь обман покупателей и др. В противном случае оставляю право обращения в соответствующие контролирующие органы с приложением доказательств противоправных действий сотрудников данной торговой точки. Сегодня после работы зашёл к вам в 22:55 за кассой стояла девушка, работала одна касса, передо мной была клиентка, которая ни как не могла выбрать пива. Я ей решил напомнить, что время для выбора пива мало, другие могут не успеть. Было не приятно, надеюсь, что в вашем магазине в городе Чехов, на Дружбе 1 , больше не придётся закупаться.
Я уволился, по собственному желанию. По закону, при увольнении мне должны выплатить, а мне не выплачивают. Может мне обратиться, куда следует или вы мне поможете.? Ответить Кристина Ужасное обслуживание персонала,хомят ,и не могут рассказать где какая у них находиться продукция. Ответить Анастасия Здравствуйте. Хочу пожаловаться на продавца в магазине по адресу Лобненская д 13 корп 2. Молодой человек Одилджон администратор даёт слишком много советов и комментирует, не стесняясь покупателей, их покупки.
Что с чем пить, а что не пить и кому пить, так же стоит курит при входе в магазин. Очень не красиво и не корректно ведёт себя. Возвращаться в ваш магазин не хочется.
На предприятии работает 870 человек, из которых 509 — это жители Екатеринбурга. С 5 по 26 мая в компании было диагностировано 180 случаев заражения среди сотрудников склада — грузчиков и водителей. В списке нарушений: отсутствие пятидневного запаса масок, бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа. Кроме того, перед началом рабочих смен не было «входного фильтра» с бесконтактным контролем температуры. Однако выяснилось, что эти люди продолжали работать в компании с сотрудниками, которые не контактировали с заболевшими, — рассказали на суде санврачи.
По мнению Роспотребнадзора, руководство «Абсолюта» знало о ситуации, но не усилило санитарные меры. Бездействие способствовало дальнейшему распространению инфекции.
Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться. Видать, КБ тоже не особо-то и нужны работники: возможно, все эти объявления - всего лишь ИБД отдела кадров. Ибо даже по телефону невозможно связаться с ОК, чтобы за 5 секунд уточнить простейшие вопросы: звонки принимают в колл-центре, но там просто попугаи-информаторы, звонок на кадровиков они не переводят.
Сети «Красное & Белое» и «Бристоль» принесли владельцу 48,2 млрд рублей
Законность запрета на сидение во время работы в известной сети «Красное и Белое» прокомментировала «Мосленте» юрист, заместитель председателя коллегии адвокатов «Цуканов, Пономарева и партнеры» Елена Пономарева.«В законодательстве не установлены. Как сообщили в компании, алкогольную продукцию можно будет приобрести в точках сети в стандартные часы работы. В Москве магазины "Красное и белое" продолжат свою деятельность в период нерабочих дней. Группа «Меркурий Ритейл Холдинг», владеющая сетями «Красное & Белое» и «Бристоль» в России, получила 48 млрд рублей чистой прибыли в 2022 году, подсчитал Forbes. Режим работы. Открыто до 22:05. Телефон горячей линии сети магазинов «Красное&Белое» и другие контакты.
Красное белое режим работы 31 декабря 2023
Первая торговая точка появилась в Копейске Челябинской области. В 2018 году компания обогнала по темпам роста «Магнит». В декабре того же года работу сети парализовали обыски. В апреле ФАС дала согласие на сделку. Во второй половине июля 2021 года компания продала сети «Дикси» и «Мегамарт» почти 2,5 тыс.
Якобы крупнейший алкомаркет России потопили конкуренты. Крупнейшие гипермаркеты закрываются по всей России Неприятности у лидеров алкогольного рынка начались еще в конце 2018 года, когда в офисы компании нагрянули с проверками по подозрению в неуплате налогов.
Более того, упаковку корма для домашних животных можно приобрести всего за 20 рублей.
Такой возможностью россияне могли воспользоваться только до 12 декабря, после чего она перестанет действовать.
При этом в 17 фирмах по-прежнему собственником является сам Студенников — например «ФФ» , «Мистраль». Сам «Меркурий Ритейл Холдинг» зарегистрирован в декабре 2022 года в Москве. Направление — деятельность холдинговых компаний. Они — основатели сети «Бристоль». Директорами указаны два человека — Александр Герасимов и Станислав Наумов.
В структуре сети «Красное&Белое» произошли изменения. Скрин
В сети популярных магазинов спиртных напитков «Красное & Белое» объявили о ключевых изменениях в работе торговых точек в ближайшем будущем. Сеть «Красное и Белое» перевалила планку в 16 тыс объектов. Красное & Белое. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Спрос на склады в российских регионах (без учета Москвы и Подмосковья) по итогам 2023 года стал максимальным за всю историю рынка, сообщила консалтинговая компания. Закрываются магазины Красное и белое в 22 часа. Главная Главные новости Сеть «Красное и Белое» вошла в пятерку организаций по количеству отделений в стране.
Адреса, телефоны и часы работы магазинов Красное и белое в Москве
- Новости партнеров
- Оба ретейлера установили один срок для своих покупателей
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 63.ру
- Адреса, телефоны и часы работы магазинов Красное и белое в Москве
- Работа будет прекращена: сеть магазинов «Красное & Белое» объявила печальную для россиян новость
- Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - Е1.ру