ИРОК (ИНН 4209001370) Кемерово реквизиты и официальный сайт организации. Юридический адрес, руководство, учредители, телефон и другие данные на Rusprofile.
Войти на сайт
Медали За изучение мини-курса «Электронная медицинская карта МедТочка» подробнее.
Можно подумать, что я ханжа и не соответствую требованиям рыночной экономики? Может быть! Хотя в этой ситуации наш институт очень востребован. Мы чувствуем себя абсолютно конкурентоспособными и прилагаем максимум усилий, чтобы держать марку! Просто хотелось бы, чтобы повышение квалификации не было профанацией и простым формализмом. Я не хочу сказать, что ратую за возвращение аккредитации в системе ПК, но полагаю, что какая-то регламентация деятельности таких организаций должна быть особенно если речь идет о педагогической деятельности. И третье.
У нас в регионе приоритет отдан непрерывному профессиональному образованию. Уже создана региональная методическая служба по сетевой модели. Это моя тема, я ее люблю, но это отдельный разговор. Но что является болевой точкой? Это статус методических служб в муниципалитетах. Все чаще на совещаниях федерального уровня звучит мысль о методической работе на местах, о муниципальных методических службах ММС … Но, простите, это что? Какой документ определяет статус методиста, ММС если она не оформлена как учреждение ДПО со всеми вытекающими проблемами по показателям эффективности и т. Конечно, за последние годы сделано много.
В регионе создана целая команда единомышленников работники института, методисты в муниципалитетах, члены региональных методических объединений, наши тьюторы, эксперты и др. Спасибо им за это! А соответственно, какие бы задачи перед нами ни ставили педагогическое сообщество, общественность или наш учредитель, мы готовы их решать!
Педагоги разработали интересные мастер - классы по выбранным компетенциям. Они знакомят ребят с секретами выбранных профессий, рассматривают основные инструменты парикмахера, палеонтолога, знакомятся с униформой и спецификой данных профессий. И, конечно же, предоставили детям возможность попробовать самостоятельно выполнить современную прическу и даже отыскать останки скелетов динозавров.
Также ребята погружаются в азы профессий с помощью множества игр по данным темам, беседам, чтения литературы, рисования, просмотров познавательных фильмов и мастер-класса от настоящего парикмахера!
Модели обучения в образовательной практике Кузбасса. Воспитатель года лесенка успеха 2019 год. Конкурс педагог-психолог года 2021. Украшение сцены педагогическая конференция 2021 год. НМЦ областной конкурс. Победители областного конкурса учитель Оренбуржья 2021. Переквалификация Кемерово. Лучшая школа в Кузбассе. Профессиональное объединение библиотекарей Кузбасса.
Марфутова Галина Геннадьевна учитель. Классный руководитель 2022. Классное руководство региональное. Воспитатель года России лесенка успеха. Конкурс лесенка успеха для воспитателей Новокузнецк 3 этап 2021. Лучший библиотекарь. Региональный Лидер. СШ Лидер. Гимназия 1 Кемерово директор Поварич.
КРИПК и ПРО
Обработка персональных данных — действия операции с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, распространение в том числе передачу , обезличивание, блокирование, уничтожение, проверку персональных данных. Я даю согласие на проверку и обработку своих персональных данных.
Можно дополнительно указать максимальное количество возможных правок: 0, 1 или 2. Чем выше уровень, тем более релевантно данное выражение.
Допустимые значения - положительное вещественное число. Поиск в интервале Для указания интервала, в котором должно находиться значение какого-то поля, следует указать в скобках граничные значения, разделенные оператором TO. Будет произведена лексикографическая сортировка.
За большой вклад в инновационное развитие регионального образования и особую творческую атмосферу поиска, познания и профессионального роста коллектив КРИПКиПРО в лице его ректора Эльвиры Забневой награжден дипломом Парламента Кузбасса «Признание». За добросовестный труд и высокий профессионализм лучшим сотрудникам института также вручили почетные грамоты и благодарственные письма Парламента Кузбасса. Фото 6.
На базе образовательной организации открыт центр цифровых компетенции по сопровождению процесса перехода на российское офисное ПО при партнерстве с « Хаб Знаний МойОфис ». Об этом компания МойОфис сообщила в июне 2023 года. Слушатели курса познакомятся с возможностями настольных редакторов и почтовой системы МойОфис, узнают, как с помощью офисного ПО сократить время на рутинную работу с документами.
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Помощь со сдачей вступительных тестов и экзаменов в КРИПКиПРО в 2024 году. ГОУ ДПО(ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» (КРИПКиПРО) в 2013/2014 учебном году осуществляет свою. Основная площадка город Кемерово, ул. Заузёлкова, 3, КРИПКиПРО. Все вакансии работодателя КРИПКИПРО можно найти на главной странице компании, а далее вы можете видеть похожие вакансии. Санаторий КРИПКиПРО в Кемерово: официальный сайт, 9 врачей, 9 отзывов пациентов о клинике и врачах, цены, запись на приём по телефону +7 (384) 236-43-66.
Институт развития образования Кузбасса
Сайт крипкипро кемерово. КРИПКИПРО логотип. КРИПКИПРО Кемерово логотип. Институт КРИПКИПРО Кемерово. КРИПКИПРО фото. Лесенка успеха конкурсы для педагогов. От мела и доски к искусственному интеллекту. Более 150 педагогов и школьников из Кузбасса, а также спикеры из Москвы, Самары и Новосибирска представили свои. О том, какие задачи сегодня стоят перед институтом, о главных направлениях развития и перспективах мы говорим с ректором КРИПКиПРО, доктором педагогических наук. Закрытие. 3 ноября 2022 г. 12:51:41 КРИПКиПРО (канал переехал в VK) Ссылки в описании. Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования.
Крипк и про - фото сборник
На базе образовательной организации открыт центр цифровых компетенции по сопровождению процесса перехода на российское офисное ПО при партнерстве с « Хаб Знаний МойОфис ». Об этом компания МойОфис сообщила в июне 2023 года. Слушатели курса познакомятся с возможностями настольных редакторов и почтовой системы МойОфис, узнают, как с помощью офисного ПО сократить время на рутинную работу с документами.
Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной Показатель: результативность использованиясовременных образовательных технологий, в том числе ИКТ, совершенствования форм и методов обучения и воспитания Отражается результативность использования СОТ, желательно в процентах, баллах и т. Показатель: работа в сетевых интернет-сообществах с указанием ссылок наличие и ведение собственных блогов, сайтов; наличие публикаций на сайтах профессиональных интернет-сообществ не менее 3-х ; наличие материалов в региональном депозитарии электронных образовательных ресурсов Показатель: участие в инновационной экспериментальной деятельности отражается работа на инновационных площадках, в творческих группах, руководство проектами не детскими и т. Показатель: транслирование опыта практических результатов профессиональной деятельности указывается, когда и в каких формах был представлен опыт открытые занятия, выступления, статьи, тезисы, методические материалы и др. Показатель: награды, полученные в межаттестационный период указываются год вручения, уровень ОО, муниципальный и т.
Критерий V. Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах Показатель: участие в работе методических объединений педагогических работников указывается уровень методического объединения образовательной организации, районного и др. Показатель: результативность участия в профессиональных конкурсах указывается год, конкурс, его уровень ОО, муниципальный и т.
Люблю такой движ: работать мозгами, делать проекты, творческие вещи.
Но при этом я могу сама распределять свое время — и мне суперкомфортно в таком ритме. Еще я думала, что дистанционно общаться с одногруппниками будет трудно, но мы всегда поддерживаем друга, помогаем с задачами. И никто не игнорирует сообщения! Думаю, что после окончания буду работать в реабилитационном центре для детей у нас в городе, где я сама лечилась.
А потом — открою свой маленький кабинет и буду помогать детям. Хотя мой выбор понимают не все, сейчас я им очень довольна. Идиятуллина Арина, студентка первого курса Национального социально-педагогического колледжа Некоторые подростки, как и Арина, точно знают, о чем мечтают, и что им для этого нужно.
Задачей настоящей проверки является определение полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и документах, представленных лицензиатом. Предметом настоящей проверки является соответствие сведений, содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения лицензии на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения согласования на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения лицензии , выдачи разрешения согласования обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.
Кемерово. КрипкиПро, ФПК, ул. Заузелкова - Школа № 95, управление ЖКХ
Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений. Наш институт стремится предоставлять слушателям максимально актуальные и востребованные знания, поэтому мы дополняем свои программы курсами по использованию ПО МойОфис.
Слушателям будут доступны разные форматы обучения: дистанционные SCORM-курсы и очные уроки с авторизованными тренерами. Первый поток обучения стартует в сентябре 2023 года. Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений.
Основными задачами сотрудничества являются: объединение усилий для выявления талантливых детей и молодежи; создание условий для индивидуализации образования в соответствии с особенностями научно-технического развития региона; создание благоприятных условий для осуществления регулярных контактов между сторонами в области развития общего, дополнительного и непрерывного профессионального образования посредством проведения совместных образовательных мероприятий. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
На базе образовательной организации открыт центр цифровых компетенции по сопровождению процесса перехода на российское офисное ПО при партнерстве с « Хаб Знаний МойОфис ». Об этом компания МойОфис сообщила в июне 2023 года. Слушатели курса познакомятся с возможностями настольных редакторов и почтовой системы МойОфис, узнают, как с помощью офисного ПО сократить время на рутинную работу с документами.
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Основные новости. КРИПКиПРО подготовит госслужащих и учителей региона к работе на ПО МойОфис. Участники наградили ветеранов педагогического труда, сотрудников КРИПКиПРО и бывших сотрудников института.
Фестиваль инновационных практик в рамках цикла «Дни инноваций в муниципалитетах» КРИПКиПРО
Цель конференции: создание сообщества молодых исследователей в региональной экосистеме профориентации, определение векторов для развития компетенций XXI века у нового поколения, привлечение потенциального корпуса специалистов к решению актуальных задач по формированию технологического суверенитета страны. Ученица 8 класса МБОУ «Куйбышевская ООШ» Иванова Варвара со своей проектно-исследовательской работой «Оценка качества молока с использованием оборудования Центра образования «Точка роста», выполненной под руководством учителя биологии Асеевой Кристины Александровны, успешно прошли заочный этап и были приглашены на очный этап в город Кемерово.
По окончании тестирования Лист передается сотруднику кабинета дистанционного обучения. Устные претензии не принимаются! Все зафиксированные замечания рассматриваются экспертами, отвечающим за разработку и методическое сопровождение теста совместно с сотрудниками Центра аттестации педагогических и руководящих кадров в установленном порядке. В случае возникновения спорных ситуаций каждый случай рассматривается индивидуально сертификационной комиссией.
Медали За изучение мини-курса «Электронная медицинская карта МедТочка» подробнее.
Лидеры перемен Кемерово конкурс. Презентация опыта работы на конкурсе Лидеры перемен. Фестиваль ветер перемен 2021 в Казани. Воспитатель года лесенка успеха 2019 год. ИМЦ учитель года. Лучший библиотекарь. Профессиональное объединение библиотекарей Кузбасса. Молодежь Кузбасса. Министерство образования Кузбасса. Региональный Лидер. СШ Лидер. Гимназия 1 Кемерово директор Поварич. Региональный конкурс «самый классный класс». Региональный конкурс классный руководитель. Самый классный классный в Кузбассе. Центр дополнительного образования Кемерово. Марфутова Галина Геннадьевна учитель. Кицова Ирина Михайловна. Областной конкурс лесенка успеха 2020.