В бухгалтерском учете начисление заработной платы отражается следующими проводками: 1. Начислена заработная плата сотрудникам банка. Основная бухгалтерская проводка «начислена зарплата руководителю»: Дебет 26 Кредит 70; Начисление НДФЛ отражается проводкой: Дебет 70 Кредит 68 (на субсчете «расчеты по НДФЛ»).
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
Проводки по начислению заработной платы. Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты. Как отразить начисление заработной платы директору предприятия: проводки. Итак, проводки в бухучете по заработной плате оформляются при каждом действии: начислении зарплаты и взносов, удержаниях, перечислении денег. Начислена заработная плата рабочим: проводки. При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества. Проводки по заработной плате приведены в нашей таблице. Начислена заработная плата рабочим: проводки. При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества.
Учет зарплаты. Проводки
Итак, проводки в бухучете по заработной плате оформляются при каждом действии: начислении зарплаты и взносов, удержаниях, перечислении денег. Сумму депонированной заработной платы отразите проводкой: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам» – депонирована не полученная работниками заработная плата. Управленческая заработная плата директора, технического директора, бухгалтера будет оплачиваться независимо от того, ведет в данный момент компания какие-либо строительные работы или нет. Проведение правильной проводки начисления заработной платы директору организации может столкнуться с определенными сложностями. Блог Кадровика Статьи Оплата труда Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»). Как начисляется зарплата работникам?
Проводки по зарплате и бухгалтерский учет
Проводки по начислению зарплаты — это записи по счетам 70, 69, 68, 50, 51 и регистрам учета затрат. Ведение регистров оплаты труда сотрудников, удержаний и выплат должно быть организовано в соответствии с требованиями законодательства в области регулирования труда, налогообложения и бухучета. По нему формируются проводки при начислении ЗП в корреспонденции с другими счетами. Счет является пассивным, и его сальдо по кредиту отражает сумму задолженности по оплате труда организации перед своими работниками. По кредиту счета отражается начисление платы за выполнение трудовых обязанностей. По дебету отражается перечисление с расчетного счета или проводка по выдаче заработной платы из кассы, отражающая сумму удержаний.
Не буду их пересказывать, отмечу лишь, что налоговые вычеты - это по сути дела льготы, предоставленные работникам, благодаря этим вычетам уменьшается сумма заработной платы, облагаемая налогом, тем самым уменьшается и сам налог. Стандартные вычеты , используемые при расчете заработной платы следующие: 3000 — вычет предоставляется инвалидам, ветеранам. В статье 218 НК РФ приведен полный список лиц, для которых применяется данный вычет , главным образом это люди, деятельность которых в прошлом была связана с АЭС в частности Чернобыльской АЭС , ликвидации аварии и т. Вычет действует до достижения зарплаты 280000 руб. Чтобы работодатель учитывал эти вычеты, работник должен написать заявление на получение стандартного вычета см. В 2011 г. Но опять же данные ставки действуют до конца 2013 г. С 2014 г. Итак, в 2014 г. Взнос в ПФР, в свою очередь, состоит из: для лиц, рожденных в 1966 г. Если общая сумма зарплаты с начала года свыше 624 тыс. В рамках этой статьи рассмотрены страховые взносы в общем стандартном случае, мы не рассматриваем страховые взносы ИП и лиц, занимающихся частной практикой, а также пониженные тарифы для отдельных категорий плательщиков. Это уже тема для отдельной статьи.
Изменились и правила перечисления. Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС , заполнение статуса плательщика поле 101 тоже скорректировано. Подробнее в статье «Порядок заполнения платежных поручений на уплату страховых взносов в 2020 году». Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на: обязательное пенсионное страхование; обязательное медицинское страхование; взносы по временной нетрудоспособности и по материнству. А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился. Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам. Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению». Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду: 69.
Минимум выплачивается, если работником выполнена норма труда. Ее определяют по правилам ст. Фактический оклад директора прописывается в штатном расписании. Премия и прочие поощрения. Порядок начисления дополнительных вознаграждений определяется локальными нормативными актами компании. Поскольку вопрос отнесен к компетенции учредителей, положение о премировании руководителя также утверждается общим собранием. В документе закрепляется формула расчета например, привязка вознаграждения к размеру чистой прибыли, индексу удовлетворенности клиентов, объему продаж. Если специальный регламент не разработан, альтернативой становится включение особого условия в трудовое соглашение. Отсутствие оговорок вынуждает созывать собрание по каждому случаю премирования директора. Зарплата директора ООО может включать не только минимальный оклад и премии, но и надбавки за работу в особых условиях, сверхнормативный труд, выполнение обязанностей в выходные, праздники ст. В обзоре практики по налоговым спорам ВС РФ от 21. Работодатель обязан возмещать сотрудникам издержки, связанные с исполнением трудовой функции. Доходом такие выплаты не признаются. Страховые сборы и НДФЛ с них платить не нужно. При этом важно соблюдать установленные нормативы например, для командировочных расходов. Верхний предел заработка директора законодательством не установлен. Отсутствие ограничения, впрочем, не дает полной свободы. Попытки искусственно завысить суммы обернуться спорами. Категория Краткая характеристика С налоговыми органами Заработная плата работников уменьшает расчетную прибыль ст. Если у контролирующей службы возникнут сомнения в реальности вознаграждений, налоги будут начислены. Кроме того, топ-менеджера могут обвинить в незаконном обналичивании средств. Поскольку директор не заключает договор сам с собой, подписать соглашение должен председатель общего собрания собственников. Такой вывод следует из анализа ст. Все изменения, касающиеся оплаты труда топ-менеджера, подлежат согласованию с участниками.
Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
| Учет зарплаты управленцев | Проводки по начислению заработной платы. Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты. |
| Проводки по зарплате и налогам в 2024 году | Если начислена заработная плата, проводка применяется следующая: Дт 20 Кт 70 — на сумму зарплаты за весь месяц (вне зависимости от суммы перечисленного аванса). |
Учет зарплаты управленцев
| Как платить заработную плату директору ООО: начисление, документы специфические ситуации | Сумму депонированной заработной платы отразите проводкой: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам» – депонирована не полученная работниками заработная плата. |
| Учет зарплаты. Проводки | Начислена заработная плата рабочим: проводки. При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества. |
Как выплатить и отразить в бухучете зарплату директору?
В случае выплаты материальной помощи вместе с заработной платой на ее выплату не нужно составлять отдельную ведомость. Если же материальная помощь выплачивается не в сроки выплаты заработной платы и ее получают одновременно трое и более человек, то необходимо составить платежную ведомость. В остальных случаях материальная помощь выплачивается по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи сотруднику через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь работникам предприятия из кассы предприятия. Если акционерами или участниками общества было принято решение о распределении части прибыли на выплату материальной помощи, то начисление материальной помощи бывшим сотрудникам предприятия, а также другим физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием: Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — начислена материальная помощь бывшим сотрудникам предприятия. Выплата материальной помощи не сотрудникам предприятия может также производиться по ведомости или по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь лицам, не являющимся работниками предприятия. Выплата может быть произведена не только через кассу предприятия, но также путем перечисления денег с расчетного счета на лицевой счет в банке.
Проводка в бухгалтерском учете: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 51 «Расчетный счет» — перечислена материальная помощь с расчетного счета предприятия лицам, не являющимся работниками предприятия. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта 69. При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96 , и т. Для этого предусмотрен отдельный счет, который стоит рассмотреть более подробно. Расчеты с работниками компании по оплате труда Для фиксации и обобщения всей информации относительно расчетов, произведенных с сотрудниками по оплате труда, используется синтетический счет 70. Он носит название «Расчеты с персоналом по оплате труда» и включает следующие виды выплат: расчеты по оплате труда, в том числе основную и дополнительную заработную плату; различные виды поощрительных и компенсационных выплат ; расчеты по оплате отпускных, а также компенсаций за дни отпуска, что не были использованы сотрудником; удержания из зарплаты, которые используются в виде различных компенсаций потерь например, вследствие брака, хищения, порчи имущества и материальных ценностей ; удержания, сделанные с целью исполнения судебных решений; расчеты по оплате сотрудниками взносов в профсоюз, а также коммунальных и других видов услуг и т.
При этом группировка выплат происходит таким образом: по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками; по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием. По различным подразделениям, группам работникам и даже по каждому из них по отдельности могут открываться дополнительные аналитические счета. В зависимости от конкретного вида деятельности компании могут также открываться дополнительные корреспондирующие счета, например: счета 20, 23, 25, 26, 29 — для предприятий производственной сферы здесь предусмотрено несколько счетов в зависимости от того, является ли работник основным, вспомогательным или относится к управленческому аппарату ; счет 44 — для компаний, которые работают в сфере торговли и обслуживания. Оно обязано уплачивать налог на прибыль если оно получает прибыль и соответствующие взносы в социальные фонды по ставкам, установленным законодательством. Кроме того, необходимо учесть возможные налоговые вычеты и льготы, которые могут быть применимы при начислении заработной платы директору предприятия. Например, это может быть налоговый вычет на детей или налоговые льготы для предприятий малого и среднего бизнеса.
Начислена заработная плата рабочим: проводки При начислении зарплаты проводки по дебету могут включать не только счета учета затрат и резерва, но и учета имущества.
К примеру, начисление заработной платы работников, занятых монтажом основного средства, будет отражено: Дебет счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» — Кредит счета 70. А заработная плата работников, непосредственно занятых заготовлением материалов: Дебет счетов 10 «Материалы», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» — Кредит счета 70. При этом проводки по начислению заработной платы и взносов с зарплаты в части дебета счетов будут аналогичными. Это значит следующее: по дебету какого счета была начислена заработная плата, по дебету этого же счета будет отражено начисление страховых взносов. А кредит счета в данном случае будет один: счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Так, к примеру, начисление страховых взносов с заработной платы работников основного производства будет отражено: Дебет счета 20 — Кредит счета 69. Выдана заработная плата: проводка При выплате заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета учета денежных средств.
Если акционерами или участниками общества было принято решение о расходовании прибыли по сути, произведено распределение прибыли , то начисление материальной помощи — Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисленная материальная помощь может быть выплачена как вместе с заработной платой по единой ведомости, так и отдельно. В случае выплаты материальной помощи вместе с заработной платой на ее выплату не нужно составлять отдельную ведомость. Если же материальная помощь выплачивается не в сроки выплаты заработной платы и ее получают одновременно трое и более человек, то необходимо составить платежную ведомость. В остальных случаях материальная помощь выплачивается по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи сотруднику через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь работникам предприятия из кассы предприятия. Если акционерами или участниками общества было принято решение о распределении части прибыли на выплату материальной помощи, то начисление материальной помощи бывшим сотрудникам предприятия, а также другим физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием: Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — начислена материальная помощь бывшим сотрудникам предприятия. Выплата материальной помощи не сотрудникам предприятия может также производиться по ведомости или по расходному кассовому ордеру.
Выплата материальной помощи через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь лицам, не являющимся работниками предприятия. Выплата может быть произведена не только через кассу предприятия, но также путем перечисления денег с расчетного счета на лицевой счет в банке. Проводка в бухгалтерском учете: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 51 «Расчетный счет» — перечислена материальная помощь с расчетного счета предприятия лицам, не являющимся работниками предприятия. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта 69. При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96 , и т. Для этого предусмотрен отдельный счет, который стоит рассмотреть более подробно. Расчеты с работниками компании по оплате труда Для фиксации и обобщения всей информации относительно расчетов, произведенных с сотрудниками по оплате труда, используется синтетический счет 70.
Он носит название «Расчеты с персоналом по оплате труда» и включает следующие виды выплат: расчеты по оплате труда, в том числе основную и дополнительную заработную плату; различные виды поощрительных и компенсационных выплат ; расчеты по оплате отпускных, а также компенсаций за дни отпуска, что не были использованы сотрудником; удержания из зарплаты, которые используются в виде различных компенсаций потерь например, вследствие брака, хищения, порчи имущества и материальных ценностей ; удержания, сделанные с целью исполнения судебных решений; расчеты по оплате сотрудниками взносов в профсоюз, а также коммунальных и других видов услуг и т. При этом группировка выплат происходит таким образом: по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками; по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием. По различным подразделениям, группам работникам и даже по каждому из них по отдельности могут открываться дополнительные аналитические счета. В зависимости от конкретного вида деятельности компании могут также открываться дополнительные корреспондирующие счета, например: счета 20, 23, 25, 26, 29 — для предприятий производственной сферы здесь предусмотрено несколько счетов в зависимости от того, является ли работник основным, вспомогательным или относится к управленческому аппарату ; счет 44 — для компаний, которые работают в сфере торговли и обслуживания. Оно обязано уплачивать налог на прибыль если оно получает прибыль и соответствующие взносы в социальные фонды по ставкам, установленным законодательством.
Начисленная материальная помощь может быть выплачена как вместе с заработной платой по единой ведомости, так и отдельно. В случае выплаты материальной помощи вместе с заработной платой на ее выплату не нужно составлять отдельную ведомость. Если же материальная помощь выплачивается не в сроки выплаты заработной платы и ее получают одновременно трое и более человек, то необходимо составить платежную ведомость. В остальных случаях материальная помощь выплачивается по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи сотруднику через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь работникам предприятия из кассы предприятия.
Если акционерами или участниками общества было принято решение о распределении части прибыли на выплату материальной помощи, то начисление материальной помощи бывшим сотрудникам предприятия, а также другим физическим лицам, не состоящим в трудовых отношениях с предприятием: Дебет 84 «Прибыль предприятия» Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — начислена материальная помощь бывшим сотрудникам предприятия. Выплата материальной помощи не сотрудникам предприятия может также производиться по ведомости или по расходному кассовому ордеру. Выплата материальной помощи через кассу предприятия в бухгалтерском учете отражается следующей проводкой: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 50 «Касса» — выплачена материальная помощь лицам, не являющимся работниками предприятия. Выплата может быть произведена не только через кассу предприятия, но также путем перечисления денег с расчетного счета на лицевой счет в банке. Проводка в бухгалтерском учете: Дебет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» Кредит 51 «Расчетный счет» — перечислена материальная помощь с расчетного счета предприятия лицам, не являющимся работниками предприятия. Аналитические счета к счету 70 могут открываться по группам работников по подразделениям и по каждому работнику отдельно. При начислении пособий используются счета, предназначенные для расчётов с внебюджетными фондами субсчета счёта 69. При начислении отпускных и сумм выплат вознаграждений за выслугу лет используется бухгалтерский счёт 96 , и т. Для этого предусмотрен отдельный счет, который стоит рассмотреть более подробно. Расчеты с работниками компании по оплате труда Для фиксации и обобщения всей информации относительно расчетов, произведенных с сотрудниками по оплате труда, используется синтетический счет 70.
Он носит название «Расчеты с персоналом по оплате труда» и включает следующие виды выплат: расчеты по оплате труда, в том числе основную и дополнительную заработную плату; различные виды поощрительных и компенсационных выплат ; расчеты по оплате отпускных, а также компенсаций за дни отпуска, что не были использованы сотрудником; удержания из зарплаты, которые используются в виде различных компенсаций потерь например, вследствие брака, хищения, порчи имущества и материальных ценностей ; удержания, сделанные с целью исполнения судебных решений; расчеты по оплате сотрудниками взносов в профсоюз, а также коммунальных и других видов услуг и т. При этом группировка выплат происходит таким образом: по кредиту счета 70 — все суммы имеющейся у предприятия задолженности перед сотрудниками; по дебету счета 70 — уменьшение данной задолженности вследствие совершения необходимых отчислений в пользу работника или возникновения у него задолженности перед предприятием. По различным подразделениям, группам работникам и даже по каждому из них по отдельности могут открываться дополнительные аналитические счета. В зависимости от конкретного вида деятельности компании могут также открываться дополнительные корреспондирующие счета, например: счета 20, 23, 25, 26, 29 — для предприятий производственной сферы здесь предусмотрено несколько счетов в зависимости от того, является ли работник основным, вспомогательным или относится к управленческому аппарату ; счет 44 — для компаний, которые работают в сфере торговли и обслуживания. Оно обязано уплачивать налог на прибыль если оно получает прибыль и соответствующие взносы в социальные фонды по ставкам, установленным законодательством. Кроме того, необходимо учесть возможные налоговые вычеты и льготы, которые могут быть применимы при начислении заработной платы директору предприятия.
Проводки по зарплате и налогам в 2024 году
В бухгалтерском учете начисление заработной платы отражается следующими проводками: 1. Начислена заработная плата сотрудникам банка. Как начисляется зарплата работникам? Проводки по начислению зарплаты в 2024 году: как отражать в бухучете. Проводка начисления Процесс начисления заработной платы директору предприятия может быть достаточно сложным и требует внимательного отражения в бухгалтерии. Правильная бухгалтерская проводка.
Учет заработной платы в бухгалтерском учете: организация, проводки
При этом вместо счета 70 69 — по страховым взносам используется счет 96 «Резервы предстоящих расходов». А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 26 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.
Если компания занимается производством, 70 счет корреспондируют со счетами 20, 23, 25, 26, 29. Если предприятие ориентировано на торговлю, зарплату проводят в корреспонденции со счетом 44. Начисление зарплаты Зарплату начисляют каждому работнику в последний календарный день месяца.
Эту сумму включают: в расходы по обычным видам деятельности п. Если увольняете работника, рассчитайтесь с ним в последний рабочий день. Проводки по учету и выплате заработной платы сформируйте в день увольнения ст. Основание для начислений — приказ об увольнении на унифицированном бланке Т-8 или распоряжение по собственной форме работодателя.
Все нужные документы за вас оформят в аутсорсинге Главбух Ассистент. Сравните , насколько сейчас это стало выгоднее, чем держать штатного бухгалтера. Проводка по учету начисленной заработной платы будет такой: Дт 20, 26, 44, 08, 91.
А заработная плата работников, непосредственно занятых заготовлением материалов: Дебет счетов 10 «Материалы», 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» — Кредит счета 70. При этом проводки по начислению заработной платы и взносов с зарплаты в части дебета счетов будут аналогичными. Это значит следующее: по дебету какого счета была начислена заработная плата, по дебету этого же счета будет отражено начисление страховых взносов.
А кредит счета в данном случае будет один: счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Так, к примеру, начисление страховых взносов с заработной платы работников основного производства будет отражено: Дебет счета 20 — Кредит счета 69. Выдана заработная плата: проводка При выплате заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета учета денежных средств. Так, выдача зарплаты из кассы: проводка Дебет счета 70 — Кредит счета 50 «Касса». При перечислении на счет работника в банке в т.
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 26 Начислена оплата отпуска административно-управленческому персоналу руководитель, главный бухгалтер и т.
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 91 Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику На счете 91 операция отражается по субсчету «Прочие расходы».
Учет зарплаты управленцев
Правильная бухгалтерская проводка. Начисление зарплаты и создание проводок по заработной плате — это ежемесячная обязанность бухгалтера. Управленческая заработная плата директора, технического директора, бухгалтера будет оплачиваться независимо от того, ведет в данный момент компания какие-либо строительные работы или нет. Начислена заработная плата: проводка. Начисление заработной платы работникам отражается по дебету счетов учета затрат и других источников и кредиту счета 70. Начисление зарплаты и создание проводок по заработной плате — это ежемесячная обязанность бухгалтера.
Начислена зарплата генеральному директору проводка
| Проводки по зарплате с использованием счета 70: таблица | Главная» Новости» Начислена зарплата генеральному директору проводка. |
| Управленческая заработная плата | Проводки по начислению заработной платы Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты: заработная плата работникам, проводка всегда будет в корреспонденции с кредитом сч. |
| Начислена заработная плата: проводки 2024 | Какой проводкой отражается начисление заработной платы директору предприятия. |
| Как платить заработную плату директору ООО: начисление, документы специфические ситуации | В бухгалтерском учете начисление заработной платы отражается следующими проводками: 1. Начислена заработная плата сотрудникам банка. |