Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников. Цпо самарской области аттестация педагогов. аттестации Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области. сайте ЦПО Самарской области в разделе «Подача заявлений на аттестацию» (https. Данную ниже информацию об аттестации педагогических работников можно найти на сайте ЦПО Самарской области по ссылке.
Sorry, your request has been denied.
Центр профессионального образования Самарской области (ЦПО СО) создан в 1997 году путем слияния. Центр профессионального образования Самарской области (ЦПО СО) создан в 1997 году путем слияния. В помощь педагогическим работникам, выходящим на аттестацию. Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее. Аттестация педагогов. PRIKAZ_MINISTERSTVA_PK_ot_21_maya_20215_399_ (скачать).
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Воспользуйтесь новой услугой, которая сэкономит Ваше время и деньги за проезд! Если Вы претендуете на аттестацию по особой форме, необходимо лично предоставить письменное заявление и заверенные директором Вашей организации копии документов подтверждающие наличие наград побед учащихся для особой формы аттестации по адресу г. Самара, ул.
Has no content to show! В области стартует очередной этап независимой оценки качества условий осуществления деятельности образовательными организациями Самарской области Одним из мероприятий, осуществляемых в рамках независимой оценки, является онлайн-анкетирование потребителей об удовлетворенности качеством условий оказания услуг в образовательных организациях.
Аттестация учителей. Логотип аттестация педагогов. Аттестация педагогических работников Московской области в 2021 году. Аттестация надпись. Логотип центр профессионального образования Самарской области. Эмблема центра профессионального образования проф. Аттестация педагогических работников 2020. График аттестации педагогических работников на 2020. Аттестация на высшую категорию учителя 2020. Список на аттестацию педагогических работников. Презентация по аттестации педагогических работников 2020. Новый порядок аттестации педагогических работников с 2021 года. Порядок аттестации педагогических работников в 2021 году. Правила аттестации педагогов в 2020 году. Результаты аттестации. Баллы за аттестацию педагогов на высшую категорию. Таблица аттестация педагогических работников. Критерии аттестации пед работников. Списки аттестуемых педагогов. Министерство образование список сотрудников. Список аттестованных педагогических работников. Психологический форум. Аттестация педагогов презентация. Порядок аттестации педагогических работников в 2020 году. Документы для аттестации воспитателя. Диплом электромонтажника. Диплом инженера Энергетика. Свидетельство о профессиональной переподготовке. Удостоверение о профессиональной переподготовке. Тесты онлайн. Контрольная работа онлайн. Интернет тестирование. Отчёт медицинской сестры на аккредитацию образец заполнения. Отчет о профессиональной деятельности врача для аккредитации. Отчет для аккредитации образец. Отчет о профессиональной деятельности медсестры для аккредитации. График повышения квалификации. График повышения квалификации медицинских работников. График учебы повышения квалификации медсестер. Расписание курсов повышения квалификации. Удостоверение слесаря ремонтника образец. Профессиональная подготовка документ. Свидетельство образец. Диплом слесаря ремонтника. Условия поступления в учебные заведения. Зачисление в школу олимпийского резерва. Нормативы для школы олимпийского резерва. Нормативы в училище олимпийского резерва. Сертификат по обучению. Сертификат об обучении. Сертификат курсы. Направление программы развития персонала. Управление персоналом РЖД. Мероприятия по развитию персонала. Расписание вступительных экзаменов. Расписание вступительных испытаний. Вступительные экзамены график. График вступительных экзаменов в вуз. Удостоверение о повышении квалификации охрана труда. Удостоверение о повышении квалификации по пожарной безопасности.
Школа 1 с Борское Самарская область. Субъекты профессионального обучения. Система образования Московской области. Структура Министерства образования Московской области. Система управления образованием Московской области. Департамент образования Иркутск. Департамент образования ведущие специалисты. Департамент образования Иркутск Прокудина. Департамент образования Иркутск Ленинский район. Иванова Галина Петровна Воронеж Департамент образования. Салогубова Наталья Валерьевна. Салогубова Наталья Валерьевна Воронеж Департамент. Наталья Валерьевна Воронеж. Департамент образования советского района Томск. Ильгиз Департамент образования Томск. Департамент общего образования Томской области официальный сайт. Кадырова Сургут Департамент. Замятина Сургут Департамент образования. Департамент образования Сургут Елена Петровна. Департамент образования Сургут Кадырова Елена Петровна. Министерство образования Воронеж. Департамент образования Воронежской области. Круглый стол наука. Круглый стол эффективные практики в дополнительном образовании. Портал непрерывного медицинского образования личный. Портал непрерывного медицинского образования сертификат. Как проходить тесты на портале непрерывного мед образования. Как пройти портал непрерывного медицинского образования. Мисожникова Екатерина Борисовна Департамент образования. Мисожникова Екатерина Борисовна Департамент образования должность. Инспектор округа Мисожникова Екатерина Борисовна. Колл центр ВТБ Воронеж. Колл центр фильм 2020. Огромный колл центр. Колл-центр сфера Воронеж. Сотрудники администрации Ростовской области. Красный Сулин сотрудники администрации. Муниципального образования город Ростов-на-Дону. Муниципальные образования Ростова на Дону. Схема аттестации педагогических работников. Схема проведения аттестации педработников. Порядок проведения аттестации педагогических работников в 2020. Документы на аттестацию педагогических работников схема. РУО Оричевского района. Департамент образования фото сотрудников. Работники Министерства образования фото. Министр образования Стерлитамака. Евмененко Елена. Евмененко Елена Владимировна.
Аттестации
Введение портфолио в процесс аттестации В 2023 году в Самаре вводится новое требование — учителя должны предоставить свое портфолио в процессе аттестации. Портфолио представляет собой совокупность документов и материалов, отражающих профессиональную деятельность педагога. В нем должны быть представлены достижения учителя, примеры работ, отзывы обучающихся и коллег. Портфолио поможет комплексно оценить работу педагога и его вклад в образовательный процесс. Усиление контроля за процессом аттестации В новых правилах аттестации учителей в Самаре предусмотрено усиление контроля за процессом оценки и принятия решений. Теперь аттестацию будут проводить специалисты из разных образовательных организаций, что снизит вероятность субъективных оценок и позволит более объективно выставлять результаты аттестации.
В случае выявления несоответствия качества образования с требованиями, будет предусмотрена возможность проведения дополнительных проверок и частичного отзыва аттестационного свидетельства. Разнообразие форм аттестации Одним из новых правил аттестации учителей в Самаре является введение разнообразных форм оценки квалификации. Кроме традиционного тестирования, в процессе аттестации могут использоваться практические задания, наблюдение за работой учителя, анализ предоставленных материалов и другие методы оценки. Это позволит учитывать особенности работы каждого учителя и более точно определить его профессиональные навыки и компетентности. Повышение требований к уровню подготовки учителей В новых правилах аттестации учителей в Самаре установлены более высокие требования к уровню подготовки педагогов.
Теперь для успешной аттестации необходимо продемонстрировать не только знания предмета и методики преподавания, но и показать развитие профессиональных компетенций и умение работать совместно с коллегами и обучающимися. Отмечается, что такие требования способствуют повышению качества образования и повышению статуса учителя в обществе. Временное ослабление требований для молодых специалистов Новые правила аттестации учителей в Самаре предусматривают временное ослабление требований для молодых специалистов с опытом работы менее трех лет. Таким педагогам будет предоставлена возможность проходить упрощенную аттестацию, однако при этом они все равно должны будут продемонстрировать свои профессиональные навыки и соответствие требованиям должности учителя. Документы для аттестации учителей в 2023 году Аттестация учителей в 2023 году предполагает представление определенного набора документов для подтверждения квалификации педагогического работника.
Эти документы необходимы для проведения процедуры аттестации и оценки профессиональных компетенций учителей. Основным документом для аттестации является заявление, которое учитель подает в учебное заведение, где он работает. В заявлении указываются персональные данные, стаж работы, педагогическое образование и другая информация, необходимая для аттестационной комиссии. Важным элементом документов для аттестации является педагогическая документация, которая представляет собой портфолио учителя. В портфолио собраны материалы, демонстрирующие педагогическую деятельность, достижения и развитие учителя.
Это может включать планы уроков, открытые уроки, методические разработки, результаты работы с учениками и другие материалы. Также необходимо предоставить документы об образовании и повышении квалификации. Это могут быть дипломы о высшем или среднем профессиональном образовании, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, удостоверения о присвоении категории и другие подтверждающие документы. Дополнительно, учитель может предоставить рекомендательные письма и благодарности от коллег, учеников и родителей. Эти документы позволяют подтвердить профессионализм и качество работы учителя.
Все эти документы должны быть предоставлены в учебное заведение, где учитель работает, в установленные сроки. Точные требования и информацию о необходимых документах для аттестации можно уточнить у представителей аттестационной комиссии.
С указанными разъяснениями можно ознакомиться здесь. В соответствии с приказом Минпросвещения России от 28. Напоминаем: конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника определяется индивидуально с учетом срока действия ранее установленной квалификационной категории; продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения дата отправки портфолио на проверку и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней; заявление на очередную аттестацию целесообразно подать не ранее, чем за 3 месяца до окончания срока аттестации.
Документом, содержащим решение о предоставлении государственной услуги, является приказ министерства об установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица приказ министерства об отказе в установлении квалификационной категории педагогическим работникам, в котором указаны полное наименование министерства, дата и номер приказа, наименование приказа, должность и подпись уполномоченного должностного лица. Информацию по вопросам, связанным с получением государственной услуги, можно получить по телефону: 8 846 955-00-64 добавочный 6. График работы министерства: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00 обед с 13:00 до 13:48 ; пятница с 9:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 ; суббота — воскресенье — выходной день.
Эти документы позволяют подтвердить профессионализм и качество работы учителя. Все эти документы должны быть предоставлены в учебное заведение, где учитель работает, в установленные сроки. Точные требования и информацию о необходимых документах для аттестации можно уточнить у представителей аттестационной комиссии. Сроки проведения аттестации учителей в 2023 году В 2023 году аттестация учителей в Самаре будет проводиться в определенные сроки, которые необходимо учитывать для подачи документов и подготовки к процессу аттестации. Первый этап проведения аттестации — сбор необходимых документов. Учителя обязаны подготовить все необходимые документы, подтверждающие их профессиональную деятельность и достижения.
Сроки для сбора документов обычно определяются учебным заведением и могут различаться в зависимости от конкретных требований и правил, установленных региональными органами образования. Поэтому рекомендуется заранее уточнить эти сроки у руководства учебного заведения. Второй этап — проведение аттестации. Обычно процесс аттестации включает в себя защиту педагогического опыта и подготовленных материалов перед аттестационной комиссией. Сроки для проведения аттестации также устанавливаются учебным заведением и могут варьироваться в зависимости от его графика работы и количества учителей, проходящих процедуру аттестации. Рекомендуется заранее узнать у руководства учебного заведения даты проведения аттестации и подготовиться к процессу заранее. Третий этап — ознакомление с результатами аттестации и принятие решения. После проведения аттестации учителям предоставляются результаты, которые они могут ознакомиться и подтвердить свое согласие с предложенной категорией. Сроки для ознакомления с результатами могут быть разными и должны быть уточнены учебным заведением.
После ознакомления с результатами учителю необходимо принять решение о согласии с предложенной категорией и предоставлении подтверждающих документов. Важно помнить, что сроки проведения аттестации учителей в Самаре могут быть изменены региональными органами образования, поэтому рекомендуется своевременно следить за актуальной информацией и консультироваться с руководством учебного заведения. Критерии оценки на аттестации учителей в 2023 году В 2023 году процесс аттестации учителей в Самаре будет основываться на ряде критериев, которые позволят объективно оценить их профессиональные навыки и компетенции. Организационные навыки Один из важных критериев — организационные навыки учителя. Оценивается его способность планировать и проводить уроки, структурировать учебный процесс, а также контролировать и оценивать успеваемость учеников. Эмоциональная поддержка В рамках оценки аттестации учителей уделяется внимание их способности обеспечивать эмоциональную поддержку для учащихся. Ожидается, что педагог будет уметь налаживать доверительные отношения с учениками, проявлять понимание и поддержку в сложных ситуациях, а также стимулировать развитие и самореализацию каждого ребенка. Профессиональная компетентность Оценка аттестации учителей также включает анализ их профессиональной компетентности. Это может быть определено через оценку знаний и умений педагога в соответствии с учебными программами, умение использовать современные образовательные технологии, а также способность адаптироваться к изменениям и применять инновационные методики обучения.
Воспитательная работа Аттестация учителей в 2023 году также учитывает их воспитательную работу. Это включает оценку способности педагога формировать ценностные ориентации учеников, развивать их социальные навыки, уважение к окружающим и гражданскую ответственность. Все эти критерии помогут провести объективную оценку работы учителей на аттестации в 2023 году и определить их дальнейшую квалификационную категорию. Изменения в процедуре аттестации учителей в 2023 году 1.
Морская Рыбалка в Семиньяке на Бали: Роскошный Отдых и Увлекательное Хобби
Слайд 10 При заполнении электронной формы заявления на высшую квалификационную категорию: необходимо приложить отсканированную формат — jpg, gif, png и заверенную работодателем копию аттестационного листа или копию выписки из приказа, если даже срок действия категории истёк! Указывайте наименование Вашей образовательной организации полное и краткое строго по Уставу структурное подразделение не указываем! Обязательные поля должны быть заполнены, иначе Вы не сможете отправить заявление. Слайд 11 Заполнив заявление, убедитесь, что заявка принята системой — на экране должно появиться сообщение: Поздравляем! Ваше заявление добавлено в систему. Например: Ольга Витальевна!
Благодарим за предоставление заявления в электронном формате.
Данный перечень действует с 28. Заявление на аттестацию в особой форме образец здесь с приложением заверенных работодателем копий документов, свидетельствующих о возможности прохождения аттестации в особой форме, подаются лично педагогическим работником см. Информация о работе отдела аттестации работников образования ЦПО Самарской области в летний период. Начался прием работ на педагогический конкурс «Серафимовский учитель» Информируем Вас о том, что приём заявлений на аттестацию в электронном формате будет приостановлен с 00 часов 00 минут 17 июня 2016 года до 00 часов 00 минут 22 июля 2016 года. Личный приём заявлений в ЦПО Самарской области г.
Аттестация на соответствие занимаемой должности Аттестация на соответствие занимаемой должности представляет собой квалификационные испытания в форме тестирования, в процессе которого аттестуемый работник отвечает письменно на тестовые вопросы, предлагаемые аттестационной комиссией в рамках программы квалификационных испытаний. Вопросы теста распределены по четырем блокам: правовой 3 вопроса , психолого-педагогический 6 вопросов , предметно-методический 8 вопросов , информационно-коммуникативный 4 вопроса. На выполнение теста работнику дается один астрономический час 60 мин.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление экспертного заключения в аттестационную комиссию. Решение об установлении первой высшей квалификационной категории по должности педагогического работника или отказе в установлении первой высшей квалификационной категории принимается аттестационной комиссией на основании результатов аттестации педагогического работника, указанных в экспертном заключении.
Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем уведомляет аттестационную комиссию письменно в своем заявлении. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия вправе принять решение в его отсутствие. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвует. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
Общий срок выполнения данной административной процедуры - один день. Критерием принятия решения является наличие результатов прохождения педагогическим работником экспертизы. Результатом выполнения данной административной процедуры является принятие решения аттестационной комиссией. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и вступает в силу со дня его подписания. Оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является принятие решения аттестационной комиссией. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования и специалист Управления. Решение аттестационной комиссии заносится в протокол и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, всеми членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение об установлении первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом Министерства, который размещается на официальных сайтах Министерства в сети Интернет. За работниками, признанными по результатам аттестации не соответствующими заявленной высшей квалификационной категории, сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия.
После издания приказа Министерства специалист Управления готовит на каждого педагогического работника выписку из приказа Министерства. Сведения об установлении педагогическому работнику приказом Министерства квалификационной категории указываются в выписке из приказа Министерства. Результатом данной административной процедуры является направление специалистом Центра профессионального образования через работников Ресурсных центров, территориальных управлений выписки из приказа Министерства заявителю. Выписка из приказа Министерства передается заявителю в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссией. Максимальный срок выполнения данной процедуры - один месяц с даты принятия решения аттестационной комиссией.
Способом фиксации выполнения административной процедуры является запись о выдаче результатов предоставления государственной услуги в журнале выдачи выписок из приказа Министерства. Выписки из приказа Министерства хранятся в личном деле педагогического работника. Формы контроля за исполнением Административного регламента 4. Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением и исполнением должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги далее - текущий контроль , осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги далее - должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения должностными лицами Министерства положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие должностных лиц Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги.
Текущий контроль проводится в форме постоянного мониторинга: заместителем министра - председателем аттестационной комиссии; руководителем Управления - заместителем председателя аттестационной комиссии; или лицами, их замещающими. В ходе текущего контроля проверяется: соблюдение сроков исполнения административных процедур; последовательность и качество исполнения административных процедур; соблюдение прав граждан. По результатам текущего контроля лицами, указанными в подпункте 4. Текущий контроль осуществляется как в плановом порядке, так и путем проведения внеплановых контрольных мероприятий. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностными лицами, ответственными за организацию предоставления государственной услуги, проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на действия бездействие специалистов Министерства, Управления, Центра профессионального образования, участвующих в предоставлении государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается планами, утверждаемыми министром образования и науки Самарской области. Должностные лица, ответственные за организацию предоставления государственной услуги, несут персональную ответственность за предоставление государственной услуги в соответствии с настоящим Регламентом и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к предоставлению государственной услуги, за обеспечение полноты и качества предоставления государственной услуги. Устанавливаются следующие требования к порядку и формам проведения контроля: проведение текущего контроля в форме плановых и внеплановых проверок; проведение планового текущего контроля не реже двух раз в год. В ходе планового контроля проводятся комплексные и тематические проверки. При проведении комплексной проверки рассматривается предоставление государственной услуги в целом, при проведении тематической проверки - вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры.
Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, объединений граждан и организаций осуществляется в форме непосредственного участия представителей общественности и общественных организаций в деятельности территориальных комиссий и аттестационной комиссии Министерства. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений действиями бездействием должностных лиц Министерства, Управления, специалистов Центра профессионального образования, участвующих в предоставлении государственной услуги, виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих 5. Заявители имеют право на обжалование действий бездействия и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий бездействия и решений должностных лиц и специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в досудебном внесудебном порядке. Заявитель в случае обжалования действий бездействия и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, Министерства, Управления, территориальных управлений Министерства, Центра профессионального образования, предоставляющих государственную услугу, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих имеет право обратиться в Министерство с жалобой лично устно в соответствии с графиком приема или направить жалобу в письменной форме, в том числе на бумажном носителе либо в электронной форме.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, сайта Министерства, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо Социального портала, а также может быть принята при личном приеме получателя. Жалоба должна содержать: наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия бездействие которых обжалуются; фамилию, имя, отчество последнее - при наличии , сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ получателю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего; доводы, на основании которых получатель не согласен с решением и действием бездействием органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие доводы получателя, либо их копии. Предметом досудебного внесудебного обжалования являются действия бездействие должностных лиц Министерства, Управления, территориальных управлений Министерства, специалистов Центра профессионального образования, а также принимаемые ими в ходе предоставления государственной услуги решения, принятые в ходе реализации государственной услуги, касающиеся сроков, последовательности, полноты и качества проведения административных процедур. Основанием для начала процедуры досудебного внесудебного обжалования является поступление в Министерство жалобы, содержащей информацию о нарушении прав и законных интересов заявителей и иных заинтересованных лиц действиями бездействием и решениями, принятыми должностными лицами в ходе реализации государственной услуги, касающимися сроков, последовательности, полноты и качества проведения административных процедур.
Заявители и иные заинтересованные лица вправе запрашивать в Министерстве, в территориальном управлении Министерства, у своего работодателя необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы. Заявители могут обратиться с жалобой на действия бездействие и решения, осуществляемые и принимаемые в ходе предоставления государственной услуги, письменно в Министерство, в вышестоящие уполномоченные органы.
Новый порядок аттестации педагогических работников: вызовы и механизмы реализации
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2021 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области -р. Впервые аттестующийся педагог принимает решение о сроках подачи заявления самостоятельно.
На Главной странице нашего сайта воспользуйтесь баннером «Подать заявление на аттестацию». Подать заявление можно ежедневно в любое удобное для Вас время.
Рекомендации по заполнению заявления Внимание! Заявление о проведении аттестации с целью установления квалификационной категории по особой форме упрощенная процедура без экспертизы результатов работы, представленных в портфолио достижений можно подать только лично: кроме основного заявления и согласия на обработку персональных данных Вы заполняете заявление на проведение аттестации в особой форме.
Подать заявление можно ежедневно в любое удобное время. Заявления о прохождении аттестации по особой форме, а также заверенные руководителем образовательной организации скан-копии документов, подтверждающих результаты работы педагога, направляются в ЦПО Самарской области по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Государственная услуга является бесплатной.
Документы, которые необходимо направить в министерство для получения государственной услуги в соответствии с пунктами 14-15 Административного регламента предоставления министерством государственной услуги, утвержденного приказом министерства от 25. Сведения, указанные в пунктах 2 — 3 направляются в электронном виде. Сведения об установленной ранее квалификационной категории; 3.
Дистанционное прохождение аттестации. Отдел аттестации работников образования ЦПО Самарской области
Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Об особенностях аттестации педагогических работников. Оценка результатов профессиональной деятельности педагогических работников при проведении аттестации в целях установления первой или высшей квалификационной категории осуществляется по совокупности требований, предусмотренных пунктами 35. В связи с упрощением процедуры аттестации педагогических работников с целью получения квалификационной категории при переходе на электронный документооборот решением аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области. Аттестация педагогических работников образовательных организаций регламентируется документами федерального и регионального уровней: приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023г. Профессиональные стандарты. Аттестация педагогических работников. Новости Минпросвещения России.
Расписание промежуточной аттестации
В помощь педагогическим работникам, выходящим на аттестацию. Критерии и показатели оценки профессиональной деятельности педагогических работников в Самарской области: Список критериев DOC / 153 Кб. Новые изменения в системе аттестации учителей в Самаре в 2023 году позволяют создать более справедливую и прогрессивную систему оценки профессионализма педагогов. Центр профессионального образования Самарской области (ЦПО СО) создан в 1997 году путем слияния.