Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Cеть магазинов Бристоль» (ООО Альбион-2002). Видео от Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ. 4 064 просмотра. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Cеть магазинов Бристоль 2022-2023 года.
Сеть магазинов Бристоль
Карьерного роста нет, каждый день как день сурка - одни и те же алкаши каждое утро ломятся за сигаретами как зомби, покупатели продолжают переть до талого. Отдельный котел в аду предусмотрен для тех, кто идет за покупками за 10 минут до конца рабочего дня. Супервайзер, который периодически наведывался - самое никчемное существо на свете, единственное, что он делал полезного - периодически подметал территорию около магазина. На любой вопрос по кассовой программе или 1С отвечал "позвони админу в другой магазин, я ничего не знаю". Комнаты отдыха не было и в помине, стол с микроволновкой стоял прямо рядом с толчком где, кстати, хранился товар, который не помещался на склад. В общем, если у вас совсем патовая ситуация с деньгами - можете устроиться на некоторое время, потому что единственный плюс этой работы - это конкурентноспособная белая ЗП, которую платят всегда вовремя, иногда даже на день раньше положенного.
Склад маленький, поставок по несколько каждый день. Инвентаризации каждый месяц, недостачи высчитываются из ЗП, в то время как лишний товар просто падает на остаток магазина плюсом. Карьерного роста нет, каждый день как день сурка - одни и те же алкаши каждое утро ломятся за сигаретами как зомби, покупатели продолжают переть до талого. Отдельный котел в аду предусмотрен для тех, кто идет за покупками за 10 минут до конца рабочего дня. Супервайзер, который периодически наведывался - самое никчемное существо на свете, единственное, что он делал полезного - периодически подметал территорию около магазина. На любой вопрос по кассовой программе или 1С отвечал "позвони админу в другой магазин, я ничего не знаю".
Затем начались доебки до меня"выйдешь за Машу-дашу-глашу фчетверг" я сказала мне некогда, планы. После этого на меня полетели докладные. Пиши объяснительную, фото приложили с камеры, что стою за кассой и читаю что-то в телефоне перед клиентом. Так всё и написала, предложила даже приложить скрин со временем звонка. Не прокатило у них это. И самый лютый трэш начался когда я навернулась на моте в свой выходной день. Я конечно как мне тогда думалось, только прошлифовала по асфальту и пару раз ударилась шлемом об асфальт. Это об этом уже потом. Позвонила администратору, сказала, что имело место быть мотодтп с моим участием и я пойду к врачу. Она спросила целы руки и ноги? Я ей ответила, что свезла кожный покров по всей левой стороне. Пришла на следующий день на работу и итог-первый наклон за ящиком спровоцировал тошноту и мой полет в санузел, чтобы освободить желудок.
Десерты основаны на разных фруктах , эти фрукты совершенно разных цветов. То , что это не то , что я заказывала , видно невооруженным глазом , что уж говорить про вкус. В номере было чисто , все работало исправно , не протекало , не ломалось и противно не пахло. Было заявлено , что в гостинице можно сделать массаж. Заказали его заранее. Отменили все дела , ждали. Не за час , не за полчаса и не за пять минут , а через 15 минут после назначенного времени массажистка позвонила и сказала , что сможет прийти только через два часа. Конечно , о самом массаже ничего не расскажу , ибо такому безответственному человеку не то чтобы глупо - странно , очень странно доверять свое тело. Обозначенной выше сауны в 2009 году либо не было , либо ее тщательно скрывали и прятали. И лично от себя : За деньги , которые мы заплатили , естественно , еще приличное количество денег было оставлено в ресторане при отеле я рассчитывала на большее. Причем , ничего сверхъестественного не ждала. Просто чтобы было так , как обещают. Пусть бы лучше мы погуляли до официального времени вселения , пусть не было бы половины декора , а меню было бы короче в два раза , но если бы гостиница выполняла договоренности , получила бы она " четверку ". Однако отдых , несомненно , был весьма - весьма приятным. Пожалуй , я бы поставила каждому пункту не 3 , а где - то 3.
Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании
Бристоль магазин - Работа в Бристоль сама нашла меня — знакомая позвала к ним. Отзывы сотрудников о работе в Бристоль 231 отзыв сотрудников о работе. Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 1 990 оценок. Плохие отзывы на Бристоль я читаю На (Артикул: AASSBHHSH). Читайте отзывы сотрудников о работе в сети магазинов Бристоль (Альбион). Поделитесь отзывами. Всем добра.
Скандал в Бристоле: какими словами коллеги затравили заболевшего работника
Среди положительных моментов многие выделяют стабильность и своевременную оплату труда без задержек 2 раза в месяц. Сеть "Бристоль" представлена в различных субъектах, поэтому существуют такие разные отзывы по поводу работы. Также многое зависит от конкретной торговой точки и сотрудников, которые выполняют свои трудовые обязанности. Некоторые отзывы утверждают о том, что сотрудники платят только за недостачу, которая была выявлена в результате ревизии. Правда, это происходит не так часто, а доказанные кражи в органах полиции не подлежат оплате со стороны работников магазина. Отзывы старших продавцов Сотрудники говорят о том, что в данной торговой сети можно рассчитывать на официальное трудоустройство. В качестве положительного момента многие выделяют введение тренингов, которые помогают справляться с эмоциями и эффективно работать. Некоторые работники отметили, что в магазинах не хватает продавца "в резерве", который бы смог взять на себя нагрузку. Иногда старшим продавцам приходится работать на износ, учитывая, что режим работы "Бристоль" с 8. При большом количестве людей в магазине часто происходят кражи, за которые приходится платить сотрудникам.
Отзывы старших продавцов сообщают о том, что в такие моменты трудно одновременно следить за посетителями и обслуживать клиентов. Главный положительный момент - это относительно конкурентоспособная заработная плата, относительно других торговых сетей в данной сфере деятельности. Работники освобождены от такой неприятной обязанности, как разбирать гнилые и тухлые продукты, как это происходит в других продуктовых магазинах. Некоторые рассказывают о том, что руководство может "кинуть" на деньги сотрудников или уволить задним числом. Такие ситуации происходят не повсеместно во всех торговых точках. Как правило, действия подобного рода связаны непосредственно с человеческим фактором. Среди недостатков некоторые работники отмечают отсутствие вовлеченности руководства в работу низшего звена. Именно продавцы делают прибыль и выручку бизнесу, поэтому к их мнению необходимо прислушиваться в первую очередь. Руководящие должности в некоторых торговых точках занимают люди без соответствующего образования и опыта работы.
Старшие продавцы рассказывают о том, что основной покупательский контингент данной сети - люди, которые любят выпить, поэтому в магазинах часто разбивают бутылки, ломают прилавки и происходят другие неприятные вещи, за которые они несут материальную ответственность. Они должны не только выступать в качестве кассира, консультанта и охранника, но и выполнять обязанности грузчика и администратора. Среди недостатков многие выделяют дистанционное обучение, которое проходит в режиме онлайн. Такая подготовка персонала является малоэффективной, поскольку данный формат не предполагает хорошего результата и полного усвоения информации.
Отзывы работников магазинов бристоль Работа в Бристоль: отзывы сотрудников Ищете правдивые отзывы о Бристоль? Компания Бристоль, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России.
Разумеется, такая гигантская компания постоянно набирает новых сотрудников продавцов, грузчиков, водителей, кассиров. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Бристоль, плюсы и минусы работы и другие условия в Бристоль. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Бристоль, чтобы понять стоит ли работать в Бристоль. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Бристоль — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг. Расскажите правду! Перейдите по ссылке и нажмите «Старт».
Хотите получать отзывы на email? За месяц выплатили 14200 и это отработан полный месяц по 15 часов на ногах с алкашами и с их угрозами в твой адрес Подробнее… 01. Сотрудников нету, в смену поставили одну. На мои просьбы найти кого то мне в смену никак не реагировали. Работаешь за 4 х кассир, сотрудник зала и админ От этого и не достача, одного обслуживаешь ,второй ворует. Подробнее… 31. Платили чисто за отработанные часы и каждый раз лишали премии, несмотря на что, все курсы которые предоставила данная компания, были пройдены.
На что получала ответ,значит они пройдены не в срок так почему никто не говорит и никто не знает об этих сроках ввели бы конкретику в данном вопросе. Подробнее… 30.
Пока вы работаете вы обязаны проходить обучающие тесты в которых по идее рассказывается как нужно работать. Но от этих тестов зависит ваша зарплата, чем быстрее вы их пройдёте, тем выше будет зарплата, тестов очень много, а выходных за месяц было мало, поэтому тесты все проходят очень быстро, жульничая чтобы зарплата была больше 30к, т. На просторах интернета уже даже предлагают прохождение этих тестов за деньги… А то что там нет охраны, и часто нет сотрудников торгового зала, это самое наверное скромное из миллиона минусов данной организации.
Администратора у нас на точке не было, сотрудник никак не защищён от этого треша, который был выше мной описан. Плюсы в работе.
В ответ на критику молодой человек объяснил, что отказывается работать в таком коллективе и увольняется. Сказали, что, если всё будет хорошо, что через пять — шесть дней выпишут из больницы.
Но я в этом коллективе больше работать не собираюсь. Так что серьёзно, ищите нового сотрудника, который вам всем понравится. После того, как скриншоты разлетелись в телеграм-каналах, клиенты алкомаркета пришли в блог сети во «ВКонтакте». Некоторые комментаторы заверили, что откажутся от покупок в «Бристоле» и уйдут к их главному конкуренту. Ранее, Сиб.
Жители города пожаловались на гнилые фрукты и овощи в сетевых магазинах, а также половина молочных товаров в магазинах Новосибирска оказалась просроченной.
Сеть магазинов Бристоль
Если Вы хотите стать частью нашей дружной команды, присылайте отклик на подходящую Вам должность или звоните нам. О проекте Наш проект создан для того, чтобы сотрудники компании могли голосовать за своего работодателя, тем самым давать рекомендации пользователям, которые только хотят устроиться. Если вы давно уже не можете найти подходящее место работы, почитайте советы опытных рекрутеров в нашем Блоге.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 2300 магазинов более чем в 660 городах в 30 Субъектах Российской Федерации.
Мы продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории. Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться.
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Пока вы работаете вы обязаны проходить обучающие тесты в которых по идее рассказывается как нужно работать. Но от этих тестов зависит ваша зарплата, чем быстрее вы их пройдёте, тем выше будет зарплата, тестов очень много, а выходных за месяц было мало, поэтому тесты все проходят очень быстро, жульничая чтобы зарплата была больше 30к, т. На просторах интернета уже даже предлагают прохождение этих тестов за деньги… А то что там нет охраны, и часто нет сотрудников торгового зала, это самое наверное скромное из миллиона минусов данной организации. Администратора у нас на точке не было, сотрудник никак не защищён от этого треша, который был выше мной описан.
Плюсы в работе.
Продержался 11 смен. Старшие смены- стукачи. На кассе оставили 100 грн.
На парковке в тележке Сеть супермаркетов Ярче 18. На ул Мичуина.
О компании «Бристоль»
Отзывы сотрудников о работе в: Компания так себе. Конечно можно там работать, но будте готовы к хамскому отношению со стороны руководства, а именно заместителя директора Старых Светланы Олеговны. Рейтинг 4,4 на основе 406 оценок и 102 отзывов о алкогольных напитках «Бристоль», Нижний Новгород, Корейская улица, 17. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Бристоль?
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании МАГНИТ, работа в магните директором отзывы сотрудников. Покупатели сети «Бристоль» отказываются покупать алкоголь из-за слитой переписки, в которой на сотрудника нападают коллеги из-за больничного после операции. Выкупать просрочку будете на постоянной основе, а просрочки в Бристоле много, поэтому советую вам если вы посещаете данный магазин проверяйте сроки годности.
произвол при трудоустройстве в сеть магазинов бристоль в г.Дзержинске
Раз в месяц ревизия. Если она выпала в ваш выходной, то вы должны ехать в магазин на ревизию и провести там полдня до вечера. Смена на ревизии не оплачивается. По сути заставляют бесплатно работать. Вечернего развоза по домам нет.
Сами продавцы становятся алкашами ,,так как такое трезво нереально воспринимать ,свои же продавцы крадут сигареты ,пиво ,потом в группах в Вк просят МРЦ,так как не оплатили вовремя….. Отупение на глазах ,если вы там задержались более чем на год ,вы на дне ,хуже только завтра и так далее..
В ходе Минусы: Выпившие сотрудники и хамят Novus 20. Продержался 11 смен. Старшие смены- стукачи. На кассе оставили 100 грн. На парковке в тележке Сеть супермаркетов Ярче 18.
Тоже расстроилась, но потом с переработками как-то стало спокойнее, перестали больше тревожить и мы успевали сделать все дела до конца смены. Максимум там останемся на полчаса-час, не больше. А поначалу оставались и на 3 часа перерабатывали, помню такие времена. Благо, они позади. Коллектив Я пришла туда имея уже одну знакомую девчонку. С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой. В целом ребята хорошие, никаких проблем с ними не было. Что могу сказать об этой компании в целом в плане коллектива — мне кажется, ту в большинстве случаев работают молодые. Как парни, так и девушки, но все реально в молодом возрасте. Начальство у нас было нормальное, адекватно относилось ко всем, без неприятностей. Зарплата Платят всегда вовремя, точно знаешь когда деньги будут и они приходят вот за этот плюс многие отмечают компанию Бристоль как надежного работодателя. И это правда. Однажды только задержали аванс на 3 дня, помню, я волновалась.
Алкомаркете "Бристоль". Отзывы о работе бывших сотрудников отзыв о компании
| Супермаркет «Cеть магазинов Бристоль» - отзывы покупателей и сотрудников о работе | Сеть Магазинов Бристоль (от 18 лет). |
| Cеть магазинов Бристоль - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Оставить отзыв о Бристоле сотрудников. |
| Подслушано в Бристоль18+ СОТРУДНИКИ И ПОКУПАТЕЛИ | На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи! |
| Супермаркет «Cеть магазинов Бристоль» - 45 негативных отзывов покупателей и сотрудников о работе | от пользователя (Антошка из Дзержинска) - Форумы Нижнего Новгорода. |
Работа в Бристоль — отзывы сотрудников компании о работодателе
- Рейтинг работодателя
- Отзывы о магазине Бристоль
- Рейтинг работодателя
- Отзывы сотрудников о компании работодателе Бристоль, сеть магазинов | Superjob
- О том как я поработала в Бристоль | Пикабу
Бристоль отзывы:
- Cеть магазинов Бристоль — отзывы сотрудников
- Результаты поиска
- Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы –
- #Наши_сотрудники
- Навигация по записям
- Вы пропустили
Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?
В итоге нам дали номер с двумя односпальными кроватями. После того , как мы на это указали , нам дали номер. Просто они были сдвинуты вместе. Лежать вдвоем на середине , например , обнявшись , было совершенно невозможно. Спать рядом нереально. Максимум - можно во сне касаться друг друга руками. Я прошу прощения , заниматься сексом - либо на полу , либо на одной из " половинок " этой " кровати " - весьма узкой. И , кстати , очень - очень - очень мягкой , что для меня большой минус , но для многих , вероятно , плюс. Расположение удобное , близко к центру , от вокзала и до него такси не брали , сумки прекрасно донесли самостоятельно.
Завтраки весьма скромные , но достаточно вкусные. Вся еда была выше среднего уровня , если не считать одного супа , который однажды довелось заказать. Несомненно , все подобное - дело личный предпочтений. Но уверена , что никто , обладающий вкусовыми рецепторами , сходными с человеческими , не смог бы это есть. Без преувеличения , я даже не знала , что у еды бывает такой вкус. Много хуже любого технического все мы в ранние годы пробовали какое - нибудь чистящее средство или в более поздние случайно проводили рукой по лицу во время домашних работ и ощущали на губах вкус.
Сильпо 17. Будьте дуже осторожними,больша текучка людий весь час набирают нових жертви. Не думала, что слоеные коржи могут быть резиновыми, нож ели разрезал их, а раскусить вообще невозможно! Как так можно испортить такой нежный Написать жалобу отзыв :.
Но режима работы и отмосфера в коллективе отвратительное, сколько жалоб было на админа, всем плевать было. Было проще уволить продавцов, а теперь работать некому. Постоянно ищут продавцов. Минусы Руководство не слышит подчинённых.
Информация о том, что в Красноярске коллектив магазина "Бристоль" ополчился на коллегу, не вышедшего на работу после операции по удалению аппендицита, появилась в "Комсомольской правде". Работники торговой точки оказались недовольны тем, что из-за больничного коллеги меняется график отпусков. Молодого человека обвинили в безответственности, заявив, что он не подходит для этой работы.
Cеть магазинов Бристоль
тема для диалога. Посмотрите подробный обзор с комментариями реальных пользователей на За счет большого числа торговых точек эта сеть ларьков сумела сформировать огромный коллектив сотрудников, которые нередко оставляют как негативные, так и позитивные отзывы о работе в этой компании. Организация гнилая, работники не компетентные, ни администратор гринько анна, ни менеджер по кадрам атаманюк ольга станиславовна-проф непригодные-оскорбляют, не отвечают за свои слова(я думаю вызвать их в суд за оскорбления).