Осенний и весенний призывы на военную службу, вопросы отсрочки от армии, годности призывников и прохождения альтернативной гражданской службы, борьба с уклонистами, срок службы, постановка на воинский учет, работа военных комиссариатов (военкоматов).
Где кроется «бестолковщина» в военкоматах? Интервью со специалистом
Реакция общества на новость о повышении зарплаты работникам военкоматов Одобрение от военных: Военные: Мы считаем, что повышение зарплаты для сотрудников военкоматов — это заслуженное признание их работы. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника. Военкоматы — все новости по теме на сайте издания Поджог школы: учительницу загипнотизировали не то украинцы, не то сотрудники ФСБ. Сотрудники отделов военных комиссариатов, придите к своему начальнику и спросите под какими суммами и кв метрами славянка просит поставить его подпись. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника.
В России форсируют цифровизацию военкоматов
Не представили в военкомат в установленный срок список сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет. Сотрудники отделов военных комиссариатов, придите к своему начальнику и спросите под какими суммами и кв метрами славянка просит поставить его подпись. Руководство военного ведомства отчитало военкоматы за халатность и привлечение всех без разбора, пишет Telegram-канал Mash со ссылкой на источники. Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат.
Новости по тегу: Военкомат
Новый срок составляет 5 дней со дня подписания трудового договора. Прежний срок составлял 14 календарных дней. В нем не уточняется, о каких днях идет речь — календарных или рабочих. Для подстраховки безопаснее отправлять сообщение в течение пяти календарных дней.
Разрешат устанавливать такие надбавки, внеся изменения в Положение о военных комиссариатах. Отметим, что в военкоматах сейчас работают надо созданием реестра военнообязанных, он должен в полной мере заработать к 2025 году. Известно, какие данные по каждому должны содержаться в базе: это ФИО, пол, дата рождения, место рождения, паспортные данные, телефон, электронная почта, СНИЛС, ИНН, место жительства, семейное положение, наличие иностранного гражданства, код и номер военкомата учета, сведения об образовании, работе и здоровье, основания для отсрочки, наличие судимостей и факт нарушения закона о воинской обязанности.
Единственно приятное это премия 1010, в прошлом году за 1,2 квартал простили. А за два других копейки - смех.
Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство... Вот оно - торжество беззакония и вершина "справедливости" нового облика Вооруженных сил РФ... Средний возраст ГП к 60 годам... Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе... Это филиалы домов престарелых в МО РФ... О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г. О повышении зарплаты и не мечтаем.
Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет. По приказу 1010 только в конце 2012 года заплатили. А выступать не смейте - другой то работы не найти! Сиди и молчи в тряпочку, а то на ваше место за забором в шляпах очередь. Это мы комплектуем воинские части молодым пополнением. Боремся с огромным количеством людей призывного возраста, которые уклоняются от службы в армии. Нам конкретно не помогает ни один наш закон, который мог бы привлечь к уголовной ответственности такую категорию граждан. А план выполнят как то надо и не важно, что сотрудники военных комиссариатов в период призывной кампании работают с 6.
Товарищ президент и Министр обороны России, будьте наконец то людьми, а не "Болтунами" спуститесь с небес и по достоинству оцените труд гражданского персонала МО. Это же просто позор, что в такой огромной стране люди не живут, а выживают. Попробуйте прожить на 15. Почему Вы должны получать по 500. Вы занимаете эти места благодаря народу. Преференции и льготы дальневосточникам Анонимный пишет 28 марта 2013 г. Что касается ГП МО РФ, то тут считаю, давно пора требовать увеличение зарплаты минимум в 2-3 раза, а тем кто живет на Дальнем Востоке вообще платить надо только за то, что они там живут... Дали начальнику власть, да он лоб почесывает.
Сейчас идет тотальный надзор где был, что делал, почему туда ходил, что гуляешь не работаешь это начальство поставили в военкоматы для слежки за своими работниками только и всего, похоже на большее не способны, бог ума не дал пошлют из частей с отделов, складов. Можно подумать мы там деньги лопатами гребём.
Непрочитанное сообщение Знак » 07 авг 2023, 17:08 Федеральный закон от 04. Установлено, что запрет на выезд из Российской Федерации в качестве временной меры, направленной на обеспечение явки гражданина, подлежащего призыву на военную службу, применяется: со дня направления гражданину повестки военного комиссариата, в том числе направления повестки военного комиссариата по месту работы учебы гражданина для вручения ее руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом работником организации такому гражданину; со дня вручения гражданину повестки военного комиссариата работником военного комиссариата лично под расписку. Также документом закреплена обязанность медицинских, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций предоставлять в электронном виде органам государственной власти субъектов РФ необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, которые подлежат передаче в электронном виде в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета.
Нищета по закону: почему работники военкоматов получают ниже МРОТ
Обосновывается это следующим. Действующее законодательство не предусматривает каких-либо исключений или особых правил для воинского учета работников — внешних совместителей. Воинский учет таких работников ведется как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству. Никаких отчетов по такому сотруднику подавать не нужно. Нет, в приказе указывается именно сотрудник организации, личность которого согласовывается с военкоматом. Бронирование — это временное освобождение сотрудников от мобилизации и мобилизационной подготовки для обеспечения бесперебойной работы организации. Бронирование освобождает сотрудника от призыва на срок до 12 месяцев.
По истечении срока бронирования он при необходимости может быть продлен. Основным документом, в любом случае, является военный билет или документ, его заменяющий. Есть только председатель. Такое же правило действует, если председатель ГСК трудится на общественных началах. У него неявка по неизвестной причине, есть прогулы. Как обезопасить организацию от штрафов?
Работодатель обязан уведомить сотрудника о том, что ему пришла повестка. Повестку сотрудник должен получить лично под подпись. В уведомлении прописывают причины, по которым сотрудник может пропустить явку в военкомат. Составьте акт об отсутствии работника на рабочем месте, направьте уведомление работнику с просьбой дать объяснения о причинах отсутствия. Сообщите в военкомат письменно или по телефону, что вручить сотруднику повестку нет возможности, так как его нет на рабочем месте. В случае невозможности вручить повестку работодатель должен вернуть ее в военный комиссариат.
Компания частная коммерческая. Вопрос бронирования решается комиссией по бронированию граждан, пребывающих в запасе в органе местного самоуправления. Да, все верно, отправьте письмом с уведомлением. Пока необходимо личное присутствие. Единственный работник — директор, женщина не военнообязанная. Нужно ли сдавать какие-то отчёты, писать планы и т.
Если сотрудник не военнообязанный, то отчёты сдавать не нужно. КоАП не наступает? Да, штрафа не будет. Если у сотрудника есть военный билет, значит он уже стоит на учете и не нуждается в первоначальной постановке на воинский учет. Наладим воинский учет и защитим бизнес от штрафов. Поставим учет с нуля, если ранее его не вели.
Наладим ежемесячный учет и будем готовить 18 обязательных документов. Возьмем на себя общение с военкоматами и администрациями. Оставьте заявку — специалисты сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент свяжутся с вами! Ведь это легко проверить по персонифицированному учету о физлицах? Да, нужно вставать на воинский учет. Все ООО, не важно есть ли военнообязанные или нет, должны встать на учет.
Из формы 18 будет понятно, что в компании нет военнообязанных. При выявлении граждан, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, ответственные за военно-учетную работу должны: направлять в течение трех рабочих дней в военные комиссариаты сведения об этих случаях до 5 августа 2023 г. Или все-таки только по месту учета организации? По месту регистрации сотрудника. Нет, не нужно.
Со всем этим в военкомат по месту регистрации организации. Там должны согласовать и присвоить учетный номер организации. Шаг 2. Создание и ведение отдельных картотек сотрудников с заполнением индивидуальных карточек. В бумажном и электронном виде. Туда вносятся все изменения в статусе сотрудника прием, увольнение, женился, развелся, инвалидность. Обо всех изменения статуса сотрудника необходимо в течение определенного количества рабочих дней извещать военкоматы по месту регистрации сотрудника. В бумажном виде или электронном формате. Ну и самое главное: по факту военкоматы не готовы к массовому приему данной информации. Думается, нет понимания возможностей, кто это будет делать и в каком виде они готовы принимать эту информацию, обрабатывать и хранить ее. Из общения вот такой вывод.
Форма уведомления также изменилась, в ней: Необходимо указывать полную дату рождения работника, а не только год рождения, Больше не требуется указывать ВУС, Необходимо приводить паспортные данные и СНИЛС работника. Не важно, по какой причине гражданин не состоит на учете. При выявлении уклониста работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, но обязан проинформировать военкомат. Ранее на работодателей уже возлагалась данная обязанность, но сроки не были установлены.
Эту информацию также лучше уточнить в военкомате, прежде чем заполнять и подавать форму. Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан.
Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным
Никаких санкций за это не будет» Денис Кокшаров, председатель коллегии адвокатов «Призывник» С 1 октября этого года штрафы за неявку по повестке значительно вырастут, напомнил юрист. Завершить телефонный разговор можно в любой момент, подчеркнула Клавдия Бакуменко. Вы также можете не брать трубку с неизвестных номеров, это ваше право, в особенности учитывая, что в настоящее время каждому из нас поступает огромное количество спам-звонков, а также процветает телефонное хулиганство и мошенничество, — уточнила она. Если же человеку по телефону всё-таки сообщили о повестке, но он не явился за ее получением, то необходимо понимать, что у призывников по закону нет обязанности самостоятельно являться в военный комиссариат за повесткой, о которой ему сообщили по телефонному звонку.
Ответственность гражданин может понести, только если он не явится по врученной ему повестке в соответствии с формами, установленными законом, которые мы указали выше, — добавила Бакуменко. Юрист отметила, что важно учитывать некоторые исключения. В случаях, когда вы не знаете, как необходимо поступать, мы всегда рекомендуем обратиться за юридической помощью к экспертам и не принимать поспешных решений, чтобы избежать лишних ошибок, — отметила Бакуменко.
Компания успешно работает с 2010 года.
Кроме того, могут отличаться и формы отчетности наличие или отсутствие тех или иных реквизитов. Эту информацию также лучше уточнить в военкомате, прежде чем заполнять и подавать форму. Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил.
Да, даже в XXI веке большинство военкоматов Урала продолжают вести именно бумажный учет. Все данные расположены в ящичках и папочках, на карточках — их заполняют предприятия. Именно на работодателей возложен воинский учет, которые ведут отделы кадров. Летом 2021 года в один из них внезапно приехал министр обороны Сергей Шойгу. Он невероятно удивился тому, что в помещениях нет компьютеров, а переписка с соседним учреждением идет с помощью бумажных писем, которые разносит почтальон.
Завершить эти работы планировалось в 2023 году, чтобы доступ к интернету через конфиденциальные каналы Минобороны был не у трех четвертей российских военкоматов, а у всех. Для того, чтобы просто обмениваться данными о том, кто и где живет, о составе семьи, да даже о том, жив человек или нет, предполагалось заключить договоры с муниципалитетами, структурами ДОСААФ, Минздрава, МВД — чтобы запрашивать данные в электронном виде. Планы резко изменил февраль 2022-го, когда цифровизация военкоматов перестала быть главной задачей. В результате осень показала, что устаревшая система военного учета не дает полного понимания ситуации в «отрасли» и приводит к куче ошибок.
После этого мне и еще одному парню с той же проблемой было выдано заявление в коттром нам нужно было только вписать свои данные.
Сегодня она позвонила мне и парню и сообщила что заявления оформленны не правильно и сказала следующее: "Я ему военному комисару не сказала что это я вам заявления выдала" Дальше было сквзанно придти и переписать заявление завтра. Вопрос как быть и какими аргументами аппелировать завтра в военкомате?
Военкомам будут доплачивать из бюджетов регионов
Они вскоре будут, когда не останется людей, которые болели за это дело. Офицеры, которые служили - они не нужны потому, что люди гражданские, они в общем знакомы с мобилизацией. Кто ее будет проводить. Они уничтожили систему, а нового ничего не создали. Если им не нужны люди, которые отдали армии 20-30 лет, а гражданские подавно. Будем надеется на нового министра обороны хотя от него не все зависит. Мы не живём, а выживаем. Анонимный пишет 25 марта 2013 г.
Но о таких зарплатах как средняя 15 000 руб. У нас в отделе работают в основном молодежь и у всех у них есть семьи --и никто из них не получают такой зарплаты. И при этом средняя 8-9 тыс. За сад заплати, за школу заплати и что остается. На хлеб еле хватает. А эти зажравшиеся чиновники не могут никак бюджет распределить так чтобы им хватило. Всех их посадить на эту зарплату и посмотрели бы мы на них как они хоть денек прожили бы...
А мы не живем а выживаем. Анонимный пишет 27 марта 2013 г. Единственно приятное это премия 1010, в прошлом году за 1,2 квартал простили. А за два других копейки - смех. Военный комиссар Санкт-Петербурга запретил совместительство... Вот оно - торжество беззакония и вершина "справедливости" нового облика Вооруженных сил РФ... Средний возраст ГП к 60 годам...
Премию по приказу МО РФ 1010, которой чуть что, пугают выплатили в конце октября - ноябре... Какие же это военные комиссариаты, в которых офицеров в запасе... Это филиалы домов престарелых в МО РФ... О повышении заработной платы и не мечтаем Анонимный пишет 22 марта 2013 г. О повышении зарплаты и не мечтаем. Хоть бы выплатили то, что положено: за боевое дежурство второй год не платят все подписано, но из Москвы, видно, по пластунски ползут , за вредные условия труда хотят платят, хотят нет.
Спасибо, что хоть с 2011 года выплачивают премию 1010, но зато теперь этими деньгами попрекают и с поводом и без повода.
Еще хочется отметить, что с каждым днем в военкоматах увеличивается документооборот, это кошмар какой-то, каждый твой шаг в работе необходимо фиксировать документально: компьютер включить - записать, посетителя принять - записать, телефонный звонок сделать- записать, а чтобы с компьютера на компьютер документ скинуть - рапорт на имя начальника, это при том что вся компьютерная техника уже "на ладан дышит", принтер, иногда, из дома приносить приходится. А попробуй пожаловаться начальству, ответ один - не нравиться, никто не держит. Сами не фига не хотят заморачиваться на проблемах. Военные комиссариаты похожи на богодельни и дома престарелых. Анонимный пишет 1 марта 2013 г. Его как бы нет! И проблем и задач у этого персонала нет...
Это теперь больше похоже на богодельни и дома престарелых... Все изображают, что что-то происходит и что-то делается... Пора туда по аусортингу набрать таджиков и узбеков... Они дешевле. Для МО... Ими будут руководить полковники из ОМУ с зарплатой в 90-100 тысяч!!! Перспективная думаю картина получается Как думаете?.
Мы не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Анонимный пишет 14 марта 2013 г. С каждым годом маразм в нашей структуре не то что крепчает, а превращается в нечто извращенное, не поддающееся логическому объяснению... У нас нет права на личное время, нет права на жалобы, мы не имеем права болеть, мы просто обязаны быть ишаками кующими призыв, про мобилизацию я молчу, поскольку в последнее время она волнует большинство начальников все меньше и меньше. Мы ездим в рейды, отлавливаем уклонистов и не важно выходной у тебя или нет, есть у тебя дети или нет, это ни кого не волнует, мы же получаем бешеную зарплату, аж 13 000 кровных рублей. За которые мы просто обязаны и в день и в ночь исполнять любой каприз деспотичных маразматиков, стоящих во главе нашей славной организации. Надеюсь когда-нибудь про нас все таки вспомнят и поймут, что мы ничем не хуже работников культуры, учителей и воспитателей.
Мы тоже люди и просим самой малости, обеспечить нас достойной зарплатой, на которую мы могли бы прожить месяц, а не два дня и это в лучшем случае. Работники 1 отделения - как козлы отпущения. Анонимный пишет 19 марта 2013 г. Дела в 1 отделении, они как козлы отпущения. Мобилизация, практически ничего не делается, она сейчас не нужна. Нужны конечно меры.
Для того, чтобы просто обмениваться данными о том, кто и где живет, о составе семьи, да даже о том, жив человек или нет, предполагалось заключить договоры с муниципалитетами, структурами ДОСААФ, Минздрава, МВД — чтобы запрашивать данные в электронном виде. Планы резко изменил февраль 2022-го, когда цифровизация военкоматов перестала быть главной задачей. В результате осень показала, что устаревшая система военного учета не дает полного понимания ситуации в «отрасли» и приводит к куче ошибок. Там, где ситуация и до 2021 года была более или менее приличной — например, в Московской области - и где было налажено нормальное взаимодействие с муниципальными службами, там повестки попадали мобилизуемым даже через Госуслуги. У самих военкоматовских тетушек ничего нет», — говорит крупный челябинский промышленник на условиях анонимности. Его отдел кадров с 21 сентября непрерывно работал над составлением списков подлежащих мобилизации, имеющих отсрочки, броню, годных по категории А и Б. Невозможно понять, на каком этапе находится цифровизация военкоматов: все госзакупки для учреждений проводятся на закрытом ведомственном портале, все данные видны только зарегистрированным пользователям, а зарегистрироваться может только юрлицо с квалифицированной цифровой подписью. Однако кое-какие электронные следы компьютеризации военкоматов нам все же удалось обнаружить. Например, свердловский военкомат в прошлом году купил неисключительные права на использование программного комплекса «Бюджет».
Также рекомендуем уточнить в своем военкомате про необходимость сдавать дополнительные отчеты, узнать сроки их сдачи и реквизиты форм, так как общих унифицированных бланков допотчетов может не быть. Актуализируйте документы воинского учета. Например, если меняете ответственного за воинский учет, обновите внутреннюю документацию и согласуйте изменения с военкоматом. Актуальные документы по воинскому учету — в СБИС! Дадим образцы. Научим, как заполнять Отправить заявку Обеспечивайте явку сотрудников в военкомат по требованию Информируйте работника о полученных на него повестках. Военкомат может направить на адрес компании повестку. Работодатель должен оповестить сотрудника о ней и выдать ее под подпись. Если работник откажется от получения — составить акт. На время посещения военкомата сотруднику надо предоставить оплачиваемый выходной по среднему заработку подп. Ежегодно сверяйте данные воинского учета Сверяйтесь с работниками. В карточке сотрудника по форме 10 содержится информация не только по воинской обязанности, но и личная: семейное положение, образование, состав семьи и другое. Всю информацию надо сверять с работниками не реже, чем 1 раз в год подп. Проводить сверку с работниками можно на бумаге или посредством электронного документооборота ЭДО. Дату сверки определяете сами.
Отзывы кто работал в военкомате 2023: форум, самые свежие отзывы и рекомендации
Руководство военного ведомства отчитало военкоматы за халатность и привлечение всех без разбора, пишет Telegram-канал Mash со ссылкой на источники. Пришла новый Hr-директор и поставила задачу попробовать подбирать персонал (массовый подбор) с помощью военкомата. Как военкомат об это узнает, если не включать данные об этом работнике ни в один документ, который проверяет военкомат? Если работники состоят на воинском учете в других военкоматах, данные о них также нужно направить в эти военкоматы для сверки. Не представили в военкомат в установленный срок список сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет. Главная» Новости» Форум работников военкоматов о заработной плате 2024.
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Не нравиться работать в военкомате, нафиг с пляжа... Спасибо, что хоть с 2011 года выплачивают премию 1010, но зато теперь этими деньгами попрекают и с поводом и без повода. Еще хочется отметить, что с каждым днем в военкоматах увеличивается документооборот, это кошмар какой-то, каждый твой шаг в работе необходимо фиксировать документально: компьютер включить - записать, посетителя принять - записать, телефонный звонок сделать- записать, а чтобы с компьютера на компьютер документ скинуть - рапорт на имя начальника, это при том что вся компьютерная техника уже "на ладан дышит", принтер, иногда, из дома приносить приходится. А попробуй пожаловаться начальству, ответ один - не нравиться, никто не держит. Сами не фига не хотят заморачиваться на проблемах.
Военные комиссариаты похожи на богодельни и дома престарелых. Анонимный пишет 1 марта 2013 г. Его как бы нет! И проблем и задач у этого персонала нет...
Это теперь больше похоже на богодельни и дома престарелых... Все изображают, что что-то происходит и что-то делается... Пора туда по аусортингу набрать таджиков и узбеков... Они дешевле.
Для МО... Ими будут руководить полковники из ОМУ с зарплатой в 90-100 тысяч!!! Перспективная думаю картина получается Как думаете?. Мы не хуже работников культуры, учителей и воспитателей.
Анонимный пишет 14 марта 2013 г. С каждым годом маразм в нашей структуре не то что крепчает, а превращается в нечто извращенное, не поддающееся логическому объяснению... У нас нет права на личное время, нет права на жалобы, мы не имеем права болеть, мы просто обязаны быть ишаками кующими призыв, про мобилизацию я молчу, поскольку в последнее время она волнует большинство начальников все меньше и меньше. Мы ездим в рейды, отлавливаем уклонистов и не важно выходной у тебя или нет, есть у тебя дети или нет, это ни кого не волнует, мы же получаем бешеную зарплату, аж 13 000 кровных рублей.
За которые мы просто обязаны и в день и в ночь исполнять любой каприз деспотичных маразматиков, стоящих во главе нашей славной организации. Надеюсь когда-нибудь про нас все таки вспомнят и поймут, что мы ничем не хуже работников культуры, учителей и воспитателей. Мы тоже люди и просим самой малости, обеспечить нас достойной зарплатой, на которую мы могли бы прожить месяц, а не два дня и это в лучшем случае. Работники 1 отделения - как козлы отпущения.
Анонимный пишет 19 марта 2013 г. Дела в 1 отделении, они как козлы отпущения. Мобилизация, практически ничего не делается, она сейчас не нужна.
Ну не выполнены указания Министра обороны в реальности, только в докладах. Поэтому военные комиссариаты не владеют информацией о людских ресурсах. Понятно, что многим людям повестки могли вручить ошибочно либо в рамках банальной сверки. Мы лишь надеемся, что, когда дело касается защиты суверенитета Государства Российского, люди на местах перестанут выполнять план, а сделают адресную, качественную работу.
В противном случае репутационные издержки мобилизации по вине исполнителей бумерангом ударят по военно-политическому руководству Российской Федерации», - телеграмм-канал Рыбарь. А вот, что пишет на своем канале военный аналитик и журналист Юрий Подоляка: «Мобилизация в России: беспредел «военкомов на местах» грозит безопасности страны Первый день мобилизации выявил вопиющую безответственность российских военкомов, которые повторяют своих коллег из истории Российской империи образца 1904 года, и действия, которые привели в конечном итоге к первой русской революции... Кстати, недавно у ЧВК "Вагнер" появились очень хорошие подразделения, называемые уже в народе "штрафники". Мне кажется, таким военкомам там самое место. Нет, не сразу конечно,... И на самом деле, ситуация такова, что или эти проблемы соответствующие структуры решат, или на фоне отсутствия решения, мы получим кучу новых проблем. Скажем, мне известно о случаях, когда в списки мобилизованных не попали ветераны КТО на Северном Кавказе, участники боевых действий, люди крайне мотивированные, некоторые из них успели даже съездить и принять участие в СВО добровольцами в подразделениях ДНР.
Но при этом, в списках оказываются люди, кому нормально так за 50, они офицеры запаса, но не служили ни дня. Хотя имеют соответствующую военно-учетную специальность в конкретном случае РЭБ. Правда, человек советской закалки. Сказал, раз надо, пойду. И все же хочется спросить сотрудников военкомата: вы точно хорошо подумали, что именно этого человека не хватает на фронте? Ситуация говорит о том, что либо списки в военкоматах давно не обновлялись, либо на уровне исполнителей, как верно пишут коллеги, подход был совершенно наплевательский.
Или все-таки только по месту учета организации?
По месту регистрации сотрудника. Нет, не нужно. Иностранные граждане не являются военнообязанными в РФ. Будет ли сейчас штраф на организацию? Нет, не будет. Как тут поступить, чтобы не оштрафовали? Отправьте в военкомат по месту регистрации работника за восстановлением документов.
Или месту жительства работника? Сверка проводится по месту регистрации сотрудника. Как можно скорее. Сроки не установлены. Сверку проводят по месту регистрации сотрудника. Необходимо подать документ — Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять. ЭДО нет?
Да, ЭДО нет. Все отчеты и документы сдаются пока только на бумаге. Не подлежат воинскому учету: Женщины, не имеющие военно-учетной специальности; Граждане, лишенные свободы или имеющие условный срок наказания; Лица, постоянно проживающие за пределами РФ; Лица, проходящие военную службу или альтернативную гражданскую службу; Граждане, достигшие предельного возраста пребывания в запасе; Граждане, освобожденные от военной службы; Офицеры запаса внешней разведки и ФСБ. Она военнообязанная? Ответ зависит, от того, что указано в военном билете. Сотрудница обязана была подать сведения об изменении в состоянии своего здоровья в военкомат. Нет, карточки нужны только на военнообязанных.
К какой военкомат подавать по нему данные? По месту регистрации сотрудника, в его паспорте есть штамп, где он зарегистрирован. Эти данные он должен был предоставить компании при трудоустройстве. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11. Проверьте транспортное средство по перечню. Список транспортных средств, которые могут быть предоставлены Вооруженным силам на военное время, утвержден приказом Министра обороны от 14. В этом перечне 5 разделов: колёсные транспортные средства, предназначенные для эксплуатации на автомобильных дорогах общего пользования, тракторы, дорожно-строительные машины и механизмы, подъёмно-транспортные машины и механизмы, а также другие машины и механизмы.
Какие наши действия? Необходимо согласовать План работ с вашим военкоматом и начать отчитываться, если у вас есть военнообязанные. Нужно встать на воинский учет. Вести учет нужно будет только, если есть сотрудники военнообязанные. В органе местного самоуправления. Необходимо обратиться в военкомат по месту регистрации организации. Лучше, если информация будет в общем доступе, так вы обезопасите и себя и сотрудников от штрафа.
По телефону? По почте? Алгоритм сверки данных по военнообязанным: 1. Сформировать отчет по каждому сотруднику «Список граждан для сверки с военкоматом». Распечатать, заверить и отправить отчет заказным письмом с описью и уведомлением по каждому сотруднику в военкомат, указанному в военном билете. Второй оригинал и документы об отправке хранить в папке «Переписка с военкоматами».
Также документом закреплена обязанность медицинских, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций предоставлять в электронном виде органам государственной власти субъектов РФ необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, которые подлежат передаче в электронном виде в государственный информационный ресурс, содержащий сведения о гражданах, необходимые для актуализации документов воинского учета. Кроме этого, скорректирован порядок обжалования гражданином решения призывной комиссии. Уточнено, что жалоба подается в призывную комиссию субъекта Российской Федерации гражданином или его законным представителем.
Комиссарам дадут денег и статус. Военкоматы РФ реорганизуют на фоне СВО
В целом, повышение зарплаты для работников военкоматов в 2023 году – это важный шаг государства в поддержке резерва и поддержке военной службы в России. Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты. Особенность форума – это возможность получить ответы от специалистов, имеющих большой опыт работы в военкоматах и в органах военного управления. И все же хочется спросить сотрудников военкомата: вы точно хорошо подумали, что именно этого человека не хватает на фронте? Частичная мобилизация показала, что к массовому призыву в России зачастую не готовы ни сборные пункты, ни учебные части, но меньше всего — военные комиссариаты.
В России форсируют цифровизацию военкоматов
| Где кроется «бестолковщина» в военкоматах? Интервью со специалистом | ИА Красная Весна | а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. |
| Военкомату все еще не хватает призывников? - | 9 ноября пришел в военкомат для обжалования решения призывной комиссии со своими заявлениями. |