Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. Как оказалось, компания ставит жесткие планы для своих работников дочернего предприятия «Почта Банк».

Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники.

Sorry, your request has been denied.

Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата. уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам.

Новости почты России: повышение зарплаты в 2024 году

Мы обслуживаем более 150. У нас более 38. Прошлый год компания закончила с рекордным убытком. Но мы понимаем, насколько наши отделения важны на местах, особенно, в глубинке.

Поэтому поддерживаем их самостоятельно, сохраняя даже те, что глубоко убыточны». Однако 25 сентября председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко адресовала на заседании верхней палаты парламента вопрос министру экономического развития РФ Максиму Решетникову: «Ну, невозможно — финансовая дыра в «Почте» растет и растет, и никто не реагирует. И мы голову все прячем в песок, думаем — рассосется.

Не рассосется там ничего. Там надо выработать правильную модель существования и принять те меры, которые правительство считает нужным и вы, как министр экономического развития. Но надо срочно исправлять ситуацию — чем дальше мы прикрываем глаза, тем там будет хуже и хуже».

После этого очевидно и появился изложенный выше «План». Правда, число убыточных отделений Волков не назвал ни в интервью 24 июля, ни отвечая 25 сентября Матвиенко через СМИ, хотя в последнем случае упомянул, что 27 тыс отделений «Почты России» расположены в сельских и удаленных населенных пунктах и «большинство из них имеют отрицательную маржинальность». Но сколько конкретно?

Однако, эти цифры не раз называли его предшественники. Ситуация по стране Процитирую статью в «Ведомостях» за 3 августа 2015 года: «Почта России» может избавиться от убыточных сельских отделений, заключая договоры франшизы. Это следует из проекта закона «О почтовой связи», подготовленного ко второму чтению и направленного заместителем министра связи Михаилом Евраевым в профильный комитет Госдумы и экспертный совет при правительстве копии законопроекта и писем Евраева есть у «Ведомостей».

О желании использовать модель франшизы гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов рассказывал «Ведомостям» ещё весной. Из 42. Минкомсвязи и «Почта России» планируют сократить это число примерно до 11.

Похожую цифру назвал 20 сентября 2018 года в интервью «Коммерсанту» тогдашний генеральный директор «Почты России» Николай Подгузов: «Около половины отделений почтовой связи убыточны, в первую очередь в сельской местности». Можно подумать, что Подгузов просто повторил цифры своего предшественника, только перепутав количество убыточных в половину от общего числа и от числа сельских. Но все сложнее.

Ни о каком сокращении основного персонала речь не идет», — сообщили в пресс-службе компании. Депутат Александр Хинштейн, который также входит в совет директоров «Почты России», в своих соцсетях уже заявил, что уменьшение численности персонала компании вне зависимости от причин недопустимо, несмотря на то, что некоторые отделения в сельской местности являются убыточными. Важнее соблюдать гарантии о непрерывности почтовой связи. Интересно, что профсоюз сотрудников «Почты России» по крайней мере в публичном поле молчит о предполагаемом оттоке кадров. Причем, в социальных сетях сотрудники отделений, в частности, из Ленинградской области уже вопрошают — а в курсе ли вообще организация о происходящем в компании. Однако, к примеру, профсоюз Соцпроф еще в конце июня 2023 года заявлял о возможных увольнениях сотрудников по собственному желанию в отделениях. Причем, судя по публикациям организации, проверку изменения условий работы уже успела провести прокуратура Красноярского края. Там, похоже, нарушения в изменении штатного расписания почтальонов все же нашли. В частности, в ответе прокуратуры Соцпрофу указано, что часть работников отделений вообще не была ознакомлена с новыми условиями своего труда. При этом, по данным HH.

Причем, часть вакансий относится к разряду «белых воротничков».

Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс. На это было направлено более 4 млрд рублей.

Этому сотруднику отделению Почты нужно отвечать на все вопросы посетителей. Оператор должен иметь такие качества: коммуникабельность, вежливость, стрессоутойчивость. Зарплата от 25 тысяч рублей; Администратор отделения.

Данный сотрудник есть не на всех отделениях почты. Он проводит консультацию, отвечает на все вопросы посетителей. Обратите внимание, что администратор также распределяет клиентов в зависимости от их потребностей и требований. И это далеко не весь список тех, кто работает на почте России. Также там числятся: грузчики, уборщицы, инженеры, механики и так далее. Сейчас зарплата на почте России 2025 составляет от 7 до 35 тысяч, все зависит от занимаемой должности. Повышение заработной платы осуществляется регулярно.

Это связано с тем, что происходит индексация. Учитывается повышение цен, экономическая ситуация в стране. Повышение заработной платы позволяет мотивировать сотрудников на работу, улучшить качество жизни. Новые правила индексации зарплат в 2025 году В 2024 году было незначительное повышение заработной платы сотрудникам Почты. В наступающем году также планируется увеличение оплаты труда. На новую программу повышения правительство выделило почти 4 млрд рублей. В 2024 году повышение зарплаты коснулось более 100 тысяч человек.

Скорее всего, в 2025 году тех работников почты, которые получат прибавку, станет чуть больше.

«Почта России» – гибельные нововведения

Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок. Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители. Ограничения по распределению окладов относятся и к управляющему персоналу. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава".

Также работаем над ликвидацией самой главной нашей хронической проблемы — крайне низкого уровня зарплат. В этом году мы уже изыскали средства, чтобы поднять 115 тысячам сотрудников из 250 тысяч зарплаты в среднем на 20—22 процента». Почта в этом году также заработала около миллиарда рублей на сдаче в аренду неиспользуемых площадей и рассчитывает выручить еще около 20 миллиардов на счет продажи непрофильных активов. И еще по восьми тысячам мы сейчас ведем переговоры с регионами. Плюс предлагаем подумать о налоговых льготах по имуществу. По нашим подсчетам экономия за счет этого может составить до 900 миллионов рублей, которые мы также направим на ремонт и модернизацию отделений». Председатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в своих прогнозах оказался строже. По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться. Третьего пути нет и быть не может. Но я могу сказать, что позиция и нашего комитета, и депутатского корпуса в целом в этом отношении категорична: мы решительно против сокращения отделений, и не только в небольших городах, но и в селах».

Они подписали только обрезание окладов до нашего. Начальство не подняло оклады нам, а обрезало людям, которые были взяты изначально на 63 тысячи рублей. Это беспредел, безнаказанность. Люди творят, что хотят. Начальство говорит: «Если вас не устраивает заработная плата, можете написать заявление». А мне работа нравится. У меня коллектив вообще стоит спиной за меня, тоже очень сильно переживает. Руководство не смотрит на то, что «Почта России» будет терять прибыль, потому что лишится опытного супервайзера. Им главное — нас проучить, наказать, загнать человека.

Эта ситуация у моей коллеги происходит и в Старом Осколе, — пожаловалась белгородка. Наталья Волк, коллега Елены, работает на «Почте России» уже четыре года. Ей также отказались поднимать зарплату. Вместе с тем обещали увеличение заработной платы до 63 тысяч рублей. Никаких документов, каким образом будет происходить увеличение, нам не предоставлялось, всё было на словах. Частями зарплату поднимали. В то же время вновь прибывших людей принимали на оклад в 63 тысячи рублей сразу. Они выполняли те же должностные обязанности. Разница в окладной части на сегодняшний день составляет 15 тысяч рублей.

Мы неоднократно обращались к руководителю Елене Полухиной, но её ответ: «Подавать ничего не буду». Руководство говорит, мол, у нас много бумаги — пишите заявление и уходите. Идёт дискриминация труда. Начался террор, принуждение к увольнению, — прокомментировала Наталья. Менеджер подтвердила, что другим сотрудницам урезали зарплату. Ей так же поставили другие почтовые управления, которые находятся далеко от Старого Оскола.

Сейчас женщина работает на 0,8 ставки и получает за это 11 тыс.

Но реальная нагрузка, рассказала Виктория, намного выше, чем в объявлении о приеме на работу. По факту дают очень большой объем — при том, что у меня 0,8 ставки, я работаю шесть дней в неделю. Другие почтальоны [из соседних поселков], как и я, не увольняются, потому что жалко бросать людей, которым мы носим корреспонденцию. Эта работа — волонтерская. Еще одна причина, почему Виктория не увольняется, — сочувствие к начальнице отделения: через год она должна выйти на пенсию, а пока выполняет огромный объем работы. Виктория считает, что, когда ее начальница уйдет на пенсию, отделение в поселке закроется. Но это может случиться и раньше: 20 июня руководство «Почты России» сообщило работницам об изменениях в трудовом договоре.

Естественно, никто не останется работать, все уволятся. Что, я буду за две тысячи работать? Виктория планирует уволиться в сентябре. О будущем она не переживает, потому что называет работу своим хобби. Для других почтальонов, считает Виктория, их работа — тоже дело привычки. Муж постоянно в рейсе, ребенок вырос, я одна, мне скучно. Я решила познакомиться с соседями.

Раньше я работала на интересных работах с большим количеством людей, привыкла всех вокруг себя знать. Почтальон знает не только имена и фамилии людей, но родственные связи, семейные обстоятельства. У меня много знакомых, с которыми появляются личные отношения: покушать, попить чай, зайти в гости, обменяться растениями. И для других почтальонов это тоже работа по привычке — им жалко бросать людей. Из-за увольнения почтальонов, уверена Виктория, люди в ее поселке и других населенных пунктах России все равно окажутся брошенными — в особенности это коснется пенсионеров.

Новости партнеров

Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация
Новости - Почта России
Больше помощи ждать неоткуда, уверяют сотрудники.
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента |
Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда

Кто уже не стучится в дверь ко мне: почтальонов в России становится все меньше

В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом. В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. Массовые увольнения, с которыми столкнулись в «Почте России», связаны с тем, что компания попыталась найти более эффективные методы работы сотрудников, рассказал «Общественной службе новостей» экономист Василий Колташов.

В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников

«Коммерсантъ» сообщил 3 июля, что работники «Почты России» могут получать до 50% от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. Массовые увольнения, с которыми столкнулись в «Почте России», связаны с тем, что компания попыталась найти более эффективные методы работы сотрудников, рассказал «Общественной службе новостей» экономист Василий Колташов. Круглосуточные отделения в Москве и Санкт-Петербурге все дни будут работать без изменений — 24/7. Режим работы своего отделения можно посмотреть в мобильном приложении Почты или на сайте. Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании. Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России.

Новости почта россии новости для работников почты