Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. Согласно статистике «Авито Работа», самыми востребованными рабочими профессиями по итогам 2023 года стали. Что произошло и как выглядит рейтинг наиболее популярных специальностей и направлений? Самое популярное направление в 2024 году — информационные технологии. Десятку самых востребованных профессий на ближайшие годы, по данным Salary Index, возглавляют инженеры, технологи и айтишники.
Почему инженерные специальности — самые востребованные в Петербурге
Получить специальность инженера можно только в высшем учебном заведении. Так что, если вы в поиске новой профессии или находитесь у самого истока своего профессионального пути, может, самое время подумать о специальности оператора БПЛА. «В первую очередь будут востребованы именно инженерно-технические специальности. Разбираемся в самых востребованных профессиях, направлениях и траекториях обучения, чтобы стать крутым специалистом.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Топ-9 востребованных профессий прямо сейчас — почему они популярны, где им учиться и какую выбрать для успешной карьеры с хорошей зарплатой. Пятое место в списке самых востребованных IT-специальностей занимает DevOps-инженер. Пятое место в списке самых востребованных IT-специальностей занимает DevOps-инженер.
Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
Из результатов исследования, проведённого сервисом «», следует, что самой перспективной рабочей профессией россияне считают специализацию инженера — за неё проголосовали 45% респондентов. По ее словам, наиболее востребованными сегодня являются специальности на стыке цифровизации и автоматизации технологических процессов: инженер роботизированных систем, инженер-разработчик в сфере интернета вещей, специалист по кибербезопасности. Руководитель сервисов развития на основе данных Университета 2035 Андрей Комиссаров уверен, что самые востребованные профессии в ближайшие годы будут связаны с IT-сферой. Согласно статистике «Авито Работа», самыми востребованными рабочими профессиями по итогам 2023 года стали. В статье рассказываем главное о профессии инженера сегодня — перспективные направления, какие инженерные специальности бывают в IT, сколько зарабатывают инженеры, какими навыками обладают и почему это снова востребованная профессия.
Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных
Фальков также заверил, что по-прежнему популярны юриспруденция и экономика. Напоминаем, ранее gazeta. А с начала 2022 года перечень собираются сократить еще больше. Раньше в списке находилось 400 профессий недоступных для российских женщин, однако сейчас в нем лишь только 100 таких профессий.
Энергетика всегда меня привлекала — с детства паял какие-то схемы. Поэтому даже вопросов не было, в какой вуз поступать, — делится причинами выбора профессии ведущий инженер участка ГТУ Рафик Рахматулин. В прошлом году он стал лауреатом конкурса по версии «Инженерное искусство молодых». Еще один призер конкурса Алексей Никитин с выбором профессии определился уже в 8-м классе. И в этот момент я понял, что энергетика — мое будущее, — рассказывает молодой человек. С тех пор дорос до должности ведущего инженера производственно-технического отдела станции. Отец всегда говорил, что дает людям свет и тепло. Она — одна из немногих девушек-инженеров, вошедших в число призеров конкурса «Инженер года». Помимо возможности профессионального роста, творческой и научной реализации, на предприятии есть масса возможностей для развития потенциала рационализаторов и изобретателей. Конкурсы новаторов позволяют молодым инженерам найти высокоэффективные технические решения, которые в дальнейшем могут быть внедрены в производство. Заявки на участие в профессиональных конкурсах подаются от молодых сотрудников, которые работают в цехах. И это логично, потому что именно оперативный персонал видит и знает, как удобнее, безопаснее и экономичнее организовать работу станции, — объясняет призер конкурса «Молодой рационализатор и изобретатель Республики Татарстан — 2020», старший машинист котлотурбинного цеха Казанской ТЭЦ-3 Айнур Шагиев. На конкурс он отправил восемь проектов, и все они были внедрены на станции. Мечтал работать на АЭС, но, когда поступал учиться, профильной кафедры еще не было.
Зарплата по РФ: 70 000 — 270 000 рублей в месяц и выше данные hh. QA-тестировщик Еще одна из самых востребованных IT-профессий. Тестировщик занимается поиском ошибок и неточностей разработки. Это один из ключевых процессов в обеспечении качества продукта. Считается, что тестировщик — самый простой путь в разработку и программирование. Начинающие специалисты не пишут код, а тестируют продукт в ручном режиме. Зарплата по РФ: 30 000 — 275 000 рублей в месяц и выше данные hh. Где учиться: сравните лучшие предложения курсов по QA-тестированию в русскоязычном сегменте. Разработчик ПО Разработчики программного обеспечения традиционно входят в список самых высокооплачиваемых IT профессий. Мы не выделяли отдельные языки и технологии — за что-то платят больше, за что-то меньше. Но всегда платят хорошо. Зарплата по РФ: 35 000 — 300 000 рублей в месяц и выше данные hh. Где учиться: выбирайте в нашей подборке самых востребованных направлений программирования в 2022 году. Разработчик мобильных приложений Рынок мобильных приложений постоянно растёт. По прогнозам аналитиков следующие 5 лет будет наблюдаться похожая картина. Поэтому спрос на разработчиков мобильных приложений только растёт. Зарплата по РФ: 60 000 — 340 000 рублей в месяц и выше данные hh. Где учиться: сравните лучшие предложения курсов по мобильной разработке в русскоязычном сегменте. Frontend Developer Программист, создающий интерфейсы программ, продолжает наш топ.
А зарплаты в киберспорте очень высокие. Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности. В эту сферу будут вкладывать огромные деньги как бизнес, так и государство Какие специальности уйдут в прошлое Точно не войдут в список профессий, востребованных в ближайшие годы, те, что связаны с монотонным трудом. Почтальонов, упаковщиков, швей, уборщиц, билетёров, гардеробщиков, архивариусов и библиотекарей в будущем благополучно заменят роботы. Из-за современных и удобных онлайн-сервисов частично лишатся работы посредники. Зачем идти в турагентство, если можно выгодно купить тур в агрегаторе и не платить комиссионные агенту. То же касается риелторов — найти квартиру, проверить документы и даже подать заявку на ипотеку можно через электронную доску объявлений. Не будут нужны диспетчеры, принимающие заказы на доставку пиццы или вызов такси — со всем успешно справится мобильное приложение. Всё больше автоматизируется труд бухгалтеров. Хотя в этой сфере невозможно полностью обойтись без участия человека — слишком она сложная, спрос на бухгалтеров будет снижаться. Внедряются сервисы, максимально упрощающие ведение бухгалтерии. Не самые востребованные профессии на рынке труда — секретари и референты. Их с успехом заменят онлайн-помощники, которые составят расписание, напомнят о встрече, найдут лучшую цену на авиаперелёт, забронируют отель на время командировки. Под угрозой сокращения операторы кол-центров и техподдержки. Их функции передают чат-ботам и искусственному интеллекту. Сейчас программы не могут полноценно заменить специалиста, но после усовершенствования может оказаться, что люди больше не нужны. Подобрать ипотеку.
Рынок труда: профессия инженера снова приобретает популярность
Более 30 вузам Луганской и Донецкой народных республик, Херсонской и Запорожской областей установлено свыше 37 тыс. Университеты рассматривают каждый запрос отдельно и при необходимости предоставляют места абитуриентам, не прошедшим по квоте. Хочу сказать, что в целом таких ребят-льготников оказалось не так уж много. Меньше, чем мы рассчитывали. Многие спрашивают, почему им предоставляют льготы при поступлении. Не секрет, что родители много инвестируют в старшеклассников, в репетиторов, дополнительные занятия. У участников СВО, их детей, таких возможностей по сути не было, так что все справедливо. Но вузы это заложили в свои программы. Предусмотрена адаптационная поддержка, адаптационные курсы для выравнивания стартовых условий.
Что можно сказать о стоимости коммерческих отделений вузов? Выросла она или нет? Суммы и без того были впечатляющие. Чего стоит средняя стоимость обучения в МГИМО — 700-800 тысяч рублей в год — это более 2,5 млн рублей за весь бакалавриат.
Особенно ценными станут сотрудники, чьи задачи невозможно передать машинам. Там, где нужно создать что-то принципиально новое, где необходимо принимать решения или где на первый план выходит творчество и воображение.
Наиболее ценными качествами работника станут креативность, новаторство, а также дизайнерские способности. Особенностью рынка труда будущего станет необходимость постоянного развития. Это заметно уже сейчас, но в ближайшие годы станет критически важным. Нужно быть готовыми учиться новым навыкам, приобретать опыт в разных сферах, менять профессию в ответ на запросы рынка труда. Развитие личностных компетенций сейчас может стать залогом успеха в будущем, считает Светлана Белодед из QBF. В частности, это быстрая обучаемость и хорошие познания в сфере информационных технологий: Рынок человеческого капитала сейчас претерпевает серьёзнейшие изменения в связи с роботизацией, развитием искусственного интеллекта.
Футурологи уверены, что в перспективе ближайших десяти лет большая часть рабочих специальностей уйдёт в прошлое, так как подавляющую часть монотонного ручного труда возьмут на себя машины. Впрочем, это не означает, что сегодняшние школьники рискуют остаться без работы. Например, среди десяти профессий, которые станут наиболее востребованы в 2025 году, эксперты обозначенных компаний назвали дизайнеров виртуальной среды обитания, юристов в сфере роботоэтики. Повышенный интерес на рынке труда может появиться к виртуальным экскурсоводам, аналитикам интернета вещей, экспертам в области восстановления экосистем. Не снизится актуальность профессий в области биологических и медицинских наук. Среди отраслей, специалисты которых в перспективе ближайших четырёх лет будут особенно востребованы, я выделю биологию, IT-индустрию, робототехнику, химию, а также менеджмент.
Курс на цифровизацию экономики взят Правительством Российской Федерации: в 2019 году стали известны планы увеличения количество бюджетных мест в технических вузах. Если на 2018 год в нашей стране в среднем дипломы о высшем образовании бесплатно получали 40 тысяч IT-специалистов, то к 2024 году количество соответствующих бюджетных мест планируется увеличить до 120 тысяч. Правда, пока конкурс на инженерные специальности в среднем ниже, чем на социально-экономические и гуманитарные направления. Это косвенно свидетельствует о том, что уровень подготовки российских технарей какое-то время будет не на самом высоком уровне, ведь в технические вузы устремятся в том числе абитуриенты со средним уровнем знаний, которые не смогут пройти на наиболее популярные специальности. Сегодняшним старшеклассникам я рекомендую делать ставку не только на приобретение фундаментальных знаний и профессиональных компетенций в определённой сфере неважно, гуманитарной или технической , но и развитие личностных компетенций. Уже сейчас очень трудно найти высокооплачиваемую работу без способности быстро осваивать огромный массив информации, постоянно повышать квалификацию и эффективно взаимодействовать с коллегами.
Несомненно, практически для каждой вакансии понадобится высокий уровень компьютерной грамотности. Знание информационных технологий станет обязательным и для представителей рабочих специальностей. Светлана Белодед, руководитель отдела по работе с персоналом QBF. И главное — не стоит совсем отказываться от привычных сейчас профессий. Даже в 2024 году будет востребовано какое-то количество финансистов и юристов. С одним отличием — если сейчас можно найти работу, будучи просто специалистом по финансам, через 4 года нужно будет ориентироваться в финансовых технологиях и даже в искусственном интеллекте который уже сейчас активно эксплуатируют в Сбербанке.
Поэтому, считает PR-специалист Лена Голдштейн, сейчас оценивать востребованность профессий в будущем не очень разумно — главное уметь учиться и не забывать о самообразовании: Рынок труда меняется постоянно и зависит от большого числа факторов.
Инженер по интеграции георадара Это специалист, который разбирается в принципах работы георадаров и умеет программировать для интеграции оборудования георадара с компьютерами. Также он пишет код для автоматизации классификации найденных целей. Обязанности: создание автоматического комплекса георазведки, интеграция георадара в проект, полевые тестирования приборов.
Востребованность: достаточно редкая профессия, но востребованность будет расти в связи с потребностями в радиолокации и исследовании грунта и воды. Вы можете найти курсы по этой специальности в каталоге.
Как мы уже рассказывали, в Чувашском государственном университете им. Ульянова в этом году стартует новый проект — «Высшая инженерная школа» , который призван дать студенту новый формат высшего образования. В проект попадут 100 первокурсников некоторых направлений подготовки бакалавриата четырех факультетов — энергетики и электротехники, радиоэлектроники и автоматики, информатики и вычислительной техники и машиностроительного. В дополнении к своей специальности их будут обучать проектным технологиям. В ЧГУ рассказывают, что идея встать на новые рельсы возникла не сразу. В первую очередь, в вузе начали фиксировать небольшую потерю интереса студентов технических направлений, а также школьников к техническому творчеству, учебе, говорит руководитель проекта «Высшая инженерная школа» кандидат физико-математических наук, доцент Дарья Троешестова. Затем стали отмечать, что студентам начала очень сложно даваться физика, а в дальнейшем и изучение теоретических дисциплин.
И вот тут как раз и призадумались, как это исправить, и начали проводить исследования. В итоге зафиксировали несколько причин. Одна из главных — это то, что образовательные форматы, которые существуют в университете, не изменились, практически с тех пор, как существует ЧГУ. Традиционные форматы лекций, практических занятий и лабораторных работ настоящей молодежи не подходят. Тогда поняли, что надо менять образовательный формат, и стали искать практики ведущих вузов страны, а также изучали опыт зарубежного инженерного образования. И пришли к выводу, что студентам интересно закреплять теоретические знания на практике. Причем не просто во время проведения лабораторной работы, а с целью получить какой-то результат или продукт. Таким образом, родилась мысль включить в образовательный процесс уже с первого курса проектную деятельность. Далее в вузе стали думать, чем и почему это может быть полезно в современных условиях.
Поговорили с руководящим составом предприятий республики, с инженерами, разработчиками и спросили у них: дефицит каких компетенций имеется у выпускников ЧГУ и молодых специалистов. Каждый называл, конечно, свой набор. Но из этого сложилось понимание, что нехватка кадров вызвана тем, что узкие специалисты сейчас менее востребованы, но очень нужны работники, которые разбираются в смежных областях, то есть обладают, так называемой, мультидисциплинарностью. Также существует потребность в том, чтобы выпускники, придя на предприятие, могли работать в команде, выбирать свою позицию в ней и отвечать за совместный результат работы. И третье, чего не хватает у выпускников технических направлений, — экономическая составляющая и менеджерские качества.