Сегодня в ГУО "Средняя школа №53 " прошла встреча с представителем Республиканского государственного предприятия "Стравита" Васюк Натальей Михайловной. Архив новостей.
Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах
Компания «Стравита» подвела итоги года работы новой программы накопительного пенсионного страхования. В государственной страховой компании «Стравита» пояснили, каким образом пенсионные накопления защищаются от инфляции, пишет Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь – у частной компании «Приорлайф». 2 марта состоялась встреча работников колледжа со специалистом страховой компании «Стравита» Еленой Олеговной. Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция.
Детский сад №73 г. Бреста
Нажимая «Разрешить все», вы даете согласие на обработку файлов cookie в соответствии с Политикой обработки файлов cookie. Разрешить все Настроить Отказаться Вы можете настроить использование каждого типа файлов cookie, за исключением типа "функциональные обязательные cookie", без которых невозможно корректное функционирование сайта Schools. Вы вправе изменить свой выбор настроек файлов cookie в т. Перед тем как совершить выбор настроек параметров использования файлов cookie Вы можете ознакомиться с Политикой обработки файлов cookie , а также со списком файлов cookie, содержащим их описание и сроки хранения.
Новой программой накопительных пенсий в Беларуси займется «Стравита» Office Life Госкомпания «Стравита» займется в Беларуси накопительным пенсионным страхованием.
Об этом сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич в интервью телеканалу «Беларусь 1». Почему именно «Стравита»?
Новый механизм дополнительного пенсионного страхования с участием государства начал действовать в Беларуси с 1 октября 2022 года. Работает с этой программой страховая компания «Стравита».
И она, надо отметить, пользуется популярностью у белорусов. Такой вывод можно сделать, исходя из опубликованной предприятием статистики за первую декаду октября.
Если не согласны — расторгайте договор, но… 4. Это на самом деле важный вопрос. Ключевые моменты: доступа к международному фондовому рынку нету. В 2022 рейтинговые агентства понизили рейтинг страны — пресс-релиз Минфина РБ в связи с этим. Если же в обозначении есть буква «D», это означает дефолт. Жаль, что рынок страхования в Беларуси еще не дорос до того уровня, чтобы мне захотелось открыть счет для дополнительной пенсии. Вот такие выводы я для себя сделал, может, и вам они будут полезны.
Если есть вопросы или замечания, пишите в комментариях к этой статье, буду отслеживать. Если думаете, куда можно вложить сбережения, почитайте про то, как самостоятельно покупать акции Google и других зарубежных компаний из Беларуси. В статье я указал все доступные с белорусским паспортом варианты, какие будут налоги и другие нюансы.
Детский сад № 40 г.Гродно
Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию — государственное предприятие «Стравита». Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
Компания оставляет за собой право менять процент бонуса при изменениях ситуации на рынке, что она успешно и делает. Если не согласны — расторгайте договор, но… 4.
Это на самом деле важный вопрос. Ключевые моменты: доступа к международному фондовому рынку нету. В 2022 рейтинговые агентства понизили рейтинг страны — пресс-релиз Минфина РБ в связи с этим. Если же в обозначении есть буква «D», это означает дефолт.
Жаль, что рынок страхования в Беларуси еще не дорос до того уровня, чтобы мне захотелось открыть счет для дополнительной пенсии. Вот такие выводы я для себя сделал, может, и вам они будут полезны. Если есть вопросы или замечания, пишите в комментариях к этой статье, буду отслеживать. Если думаете, куда можно вложить сбережения, почитайте про то, как самостоятельно покупать акции Google и других зарубежных компаний из Беларуси.
Узнать состояние своего именного лицевого счета застрахованный вправе в любое время. Информация будет предоставляться по запросу гражданина. Удобный вариант — через личный кабинет пользователя на официальном сайте компании «Стравита». Игорь Корнилов, Брест: Слышал, что при накоплении второй пенсии предусмотрены льготы по подоходному налогу.
Поясните, пожалуйста. Яшкова: Действительно, такие льготы есть. Работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов. Это означает, что размер заработка работника, с которого работодателем исчисляется подоходный налог 13 процентов , уменьшат на величину страхового взноса, уплаченного за счет средств работника.
Такая льгота — один из стимулов, чтобы граждане участвовали в накоплении второй пенсии. Почти пенсионерка, Гродно: Мне 56 лет. Могу ли я подключиться к накоплению дополнительной пенсии? Однако в любом возрасте можно заключить договор добровольного страхования дополнительной пенсии в индивидуальном порядке со страховой компанией на три года.
То есть вы можете лично делать страховые взносы без участия в этом работодателя. Составляющие доверия sosnovski mail. На чей опыт мы опираемся при создании новой накопительной системы? В России, насколько я знаю, было много косяков — людей просто облапошили… Л.
Яшкова: Нынешняя пенсионная система не только себя не изжила, она эффективно и стабильно функционирует. Пенсии в стране выплачиваются своевременно, регулярно индексируются. В Беларуси тоже немалый опыт страхования дополнительной пенсии. Но оно не столь востребовано, как на Западе.
Главный стимул в том, что кроме самого работника взносы на его личный счет делает и работодатель. Такой вид накопительной пенсии для граждан более привлекателен. До этого действовали только страховые программы, которые предусматривали выплаты либо только со стороны самого работника, либо только со стороны работодателя. Юлия, Минск: Почему определены временные рамки по выплате накоплений — пять и десять лет?
Чем вы это объясняете? А если я, например, захочу одной выплатой все получить или в течение двух лет получать вторую пенсию, мне не позволят? При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно.
Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы.
Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным. В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству.
Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики.
Чаще всего договоры оформляли граждане в возрастной группе от 48 до 58 лет. Министр пояснила на конкретном примере, сколько работник среднего возраста сможет накопить для получения прибавки к пенсии. Человек, выходя на пенсию, если он выбирает после выхода на пенсию в течение 5 лет получать эту сумму, это 660 рублей дополнительной пенсии, которую он получит к той государственной пенсии, которая ему будет назначена. Если он выбирает 10 лет получать эту дополнительную пенсию к основной государственной пенсии, то, соответственно, это уже 330 рублей, — сказала Костевич в эфире ОНТ. По ее словам, такое предложение выгодно для всех участников этого процесса.
Please wait while your request is being verified...
Я хочу поблагодарить страховых агентов Стравиты, страховые программы рассчитывают грамотно ничего не утаивая. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию – государственное предприятие «Стравита». На ОАО ГЛЗ «Центролит» 13 января 2022 года для работников общества была организована встреча с представителем Республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита».
Пенсионные накопления со «Стравитой»
| Сколько белорусов за месяц воспользовались новым механизмом накопительной пенсии | Госкомпания «Стравита» займется в Беларуси накопительным пенсионным страхованием. |
| Новой программой накопительных пенсий в Беларуси займется «Стравита» | Актуальная информация о страховой компании Стравита: телефоны и адреса в Гомеле. |
| Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю | 19 тысяч человек: «Стравита» подвела итоги года программы дополнительного накопительного пенсионного страхования. |
Детский сад № 40 г.Гродно
Поэтому договоры по классическим программам пенсионного страхования продолжают заключаться, спада мы не наблюдаем. Всего лишь 27 страхователей приняли решение о расторжении имеющегося договора страхования дополнительной пенсии с переводом средств в пользу договора дополнительного накопительного пенсионного страхования. Большинство граждан предпочитают заключать договоры дополнительного накопительного пенсионного страхования в дополнение к программам классического страхования, в которых уже принимают участие, а не вместо них. Какие меры принимаются для обеспечения сохранности накопленных средств от инфляции? Гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования ежемесячно начисляется на всю накопленную на персональном счете страхователя сумму. С изменением размера ставки рефинансирования изменяется и размер гарантированной доходности. Начисление гарантированной доходности и страхового бонуса на лицевые счета страхователей, строгий контроль за размером расходов на ведение дела позволяет избежать негативных последствий инфляционных процессов. С января по март "Стравита" проводила вебинары для бухгалтеров по работе с договорами дополнительного накопительного пенсионного страхования. Какие итоги этой работы можно подвести? Цель данной работы — информировать бухгалтеров о порядке взаимодействия работодателя и страховой компании по дополнительному накопительному пенсионному страхованию.
При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщик работнику ежемесячно будет выплачивать дополнительную накопительную... При этом... По заявлению сотрудника дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться нанимателем в республиканское... Согласен с этим утверждением и генеральный директор госкомпании "Стравита" Сергей Андриевич: "Если анализировать существующий страховой портфель "Стравиты", то по пенсионному договору средний...
Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка.
В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.
Стравита предупреждает В Беларуси существует несколько видов обязательного страхования, которые регулируются законодательством. Ниже перечислены основные виды обязательного страхования в Беларуси: Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Обязательное медицинское страхование иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих или временно проживающих в Республике Беларусь.
Обязательное страхование строений, принадлежащих гражданам. Обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика перед пассажирами.
«Стравита»
| «Стравита» | Мы попросили генерального директора государственного предприятия «Стравита»Сергея Андриевича для наглядности рассчитать размер выплат дополнительной накопительной. |
| Страховая компания "Стравита" | «Стравита»: работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии | |
| Детский сад №73 г. Бреста | Государственное предприятие Стравита запустило серию вебинаров по вторникам для работодателей касательно функционирования. |
Представитель компании «Стравита» встретилась с трудовыми коллективами Кореличского района
ИМНС по Светлогорскому району Рабочая встреча с представителями Светлогорского отдела Гомельского областного управления ФСЗН и страховой компании «Стравита». Только благодаря ей попробовала страхование со Стравита и теперь решать все вопросы с ней одно удовольствие. Главная» Новости» Стравита отдел выплат. "Стравита" предлагает программу формирования пенсии с участием государства. Компания «Стравита» подвела итоги работы за первый месяц действия нового механизма. Негативные отзывы про компанию Стравита пишут люди, которым срочно понадобились их деньги и они захотели расторгнуть договор.
Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Актуальная информация о страховой компании Стравита: телефоны и адреса в Гомеле. Группа компаний Concept предлагает услуги рекламного агентства полного цикла (Минск, Гомель, Москва). Представители Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения совместно с представителями страховой компании «Стравита» провели встречи с трудовыми. Государственное предприятие «Стравита» было создано 1 марта 2002 года и до 26 октября 2020 года находилось в статусе дочернего предприятия Белгосстраха. Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция.
Встреча с представителем предприятия "Стравита"
Поэтому для получения подарка при заключении договора от периода охлаждения необходимо отказаться. Период охлаждения — это период до 14 дней в течение которого страховку можно «вернуть». При заключении договора онлайн подарок может быть направлен по почте. Воспользуйтесь возможностью не только накопить на свои финансовые цели, но и получить подарок. Похожие записи.
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства 03 марта 2023 Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством при участии работодателя. Почему это выгодно? Кто может стать участником программы?
Дополнительное страхование — это что? Речь идет о двух видах корпоративных накопительных страховок, которые работодатель может оформить на своих сотрудников: страхование жизни и страхование пенсии. Во втором случае компания выбирает, что будет входить в "защиту". Это может быть несчастный случай, уход из жизни, инвалидность, критические заболевания, вплоть до оплаты больничных за счет страховки, — рассказывает Анжела Заборонок. Что же касается программы пенсионного страхования, то здесь продолжительность действия программы сугубо индивидуальна для каждого работника — с даты оформления договора в пользу работника и до достижения пенсионного возраста.
Это своего рода выходное пособие, которое работник получит при уходе на заслуженный отдых, — объясняет представитель компании "Стравита". Почему работодателю выгодно страховать своих работников? Различные виды страхования уже давно входят в большинство соцпакетов - как инструмент повышения лояльности сотрудников. Накопительное страхование дополнительной пенсии или же страхование жизни — не исключение.
Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится.
Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Поиск: стравита
| Please wait while your request is being verified... | Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» поделилось с «ЭГ» статистикой за месяц работы новой программы дополнительного накопительного страхования пенсии с. |
| Детский сад №73 г. Бреста | Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» поделилось с «ЭГ» статистикой за месяц работы новой программы дополнительного накопительного страхования пенсии с. |
| Стравита – Telegram | Открытая линия Стравита Задайте ваш вопрос Stravita Stravita Стравита Стравита Стравита Стравита | Накопительное страхование пенсии, жизни. Размер шрифта А А А. |
| Отзывы о Стравита | 24 отзывов | Спросили об этом в Смартэфире у начальника управления организации продаж страховой компании "Стравита" Анжелы Заборонок. |
| Система накопительных пенсий: раньше начнешь — больше получишь? | «Стравита» поделилась свежей статистикой по этому механизму. |
Встреча с представителем ГП «СТРАВИТА»
- Новости по теме: СТРАВИТА
- Итоги Славянских театральных встреч: главный приз остается в Гомеле
- Правила комментирования
- «Стравита» подвела итоги первого года работы на рынке пенсионного страхован
- Встреча с представителем предприятия "Стравита"
- "Стравита" - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
Встреча с представителем предприятия "Стравита"
Дарья Владимировна пояснила идею программы накопительного добровольного страхования пенсии — расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан и работодателей в добровольном страховании. Сотрудницей предприятия в доступной форме был изложен механизм функционирования предлагаемой программы, порядок вступления в новую программу, тарифы, периоды выплат и право наследования. Были разъяснены и преимущества добровольного страхования накопительной пенсии.
При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». Работники, выбравшие способ компенсации за работу с особыми условиями труда в виде получения ежемесячной доплаты, могут направить ее в систему добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с целью получения большего дохода при достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет установленной им работодателем доплаты.
Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход. Начальник управления.
Наиболее популярно страхование за счет нанимателя социальный пакет в компаниях.
Тем не менее уже более 11 тыс. Выплаты по данным пенсионным программам только за прошлый год составили более Br23 млн. Что касается нового вида - страхования дополнительной накопительной пенсии, - то это хороший плюс к существующим инструментам накопления, отметил гендиректор. Оно может переводить на накопительный счет гражданина до трех процентов от заработной платы. Эти деньги будут получены уже после достижения общеустановленного пенсионного возраста", - рассказал Сергей Андриевич. Больших рисков при такой программе не отмечается, сказал он.
Основной вопрос, который нам задавали еще до вступления указа в силу, - это инфляционные риски. Мы видим, что сегодня инфляция замедляется. Кроме того, существует гарантии. По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство. На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим.
Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты". Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года. Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели. В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации.