Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Структура; состав факультетов и кафедр. Список образовательных программ. Научные направления и школы. Расписание занятий. Правила приема. связывать две огромные области знаний между собой. Бизнес-информатика – сравнительно молодая специальность, объединяющая в себе компьютерные технологии, экономику, право, менеджмент и управление. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. В некоторых случаях они могут достигать 800 000 рубл.
Преподаватель дисциплины "Бизнес-информатика" по направлению подготовки 38.03.05
Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры вузов России по специальности "Бизнес-информатика" Доля трудоустройства выпускников. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. В некоторых случаях они могут достигать 800 000 рубл. [HOST] | Новости. Компетенции специалиста по бизнес-информатике находятся на стыке экономики и управления IT.
Бизнес-информатика
Трудности выбора Факультет бизнес-информатики, как уже было неоднократно сказано, является довольно новым направлением. Конечно же, многим студентам да и родителям хочется знать, что же изучают в ходе подобного обучения. Вот здесь и начинаются первые проблемы, с которыми сталкивается студент. Первое, что может шокировать - это предметы, необходимые для поступления. Как правило, бизнес-информатика, специальность новая и неизведанная, требует от ребят сдачи русского языка, математики и.... Заманчивое предложение, особенно для тех, кто собирался поступать на обычного экономиста. Большинство абитуриентов меняют свое мнение в сторону новшеств. Но со временем начинаются вопросы: "Бизнес-информатика, кем работать-то с таким образованием? Математика или... Как только студент приходит на первые же лекции по бизнес-информатике, он, как правило, попадает в неловкое положение.
Все дело в том, что это направление трактуется больше как экономическое образование. На деле же все обстоит несколько иначе. С первых лекций ребят поджидают уже на первом курсе много чисто математических дисциплин. Здесь и математический анализ, и дискретная математика, и информатика, и история вычислительной техники. Человек, не готовый к тому, что бизнес-информатика - специальность неизведанная, может попросту удивиться, откуда здесь столько математики. Но на этом все не заканчивается. Дальше, на том же первом курсе, студентам начинают преподавать много информационных предметов, а также учат программированию. Сюда же можно отнести и то, что иностранные языки особенно английский начнут преподавать под видом "делового разговорного". На самом деле студенты будут все время вынуждены переводить тексты, пересказывать их и вести беседы с преподавателем на тему: "Кем я хочу работать".
От школьного уровня "недалеко" уехали. Здесь, конечно, важна самостоятельная работа. Бизнес-информатика отнимает у студентов довольно много времени по количеству проводимых в день лекций, что практически не оставляет времени на отдых. Поэтому во время занятий студент должен работать самостоятельно так бывает в большинстве случаев , чтобы понять, что "происходит" вокруг него. Отдельное место отведено под информатику и программирование. Здесь изучается вся история развития данных дисциплин, после чего появляются разные базы данных, задачи по составлению и использованию программ и так далее. Но, к сожалению, на должном уровне программирование не преподается. На хорошее изучение данного направления необходимо как минимум 4 года полноценной работы. Бизнес-информатика - направление, которое заваливает студентов разными предметами.
А что касается экономики и гуманитарных наук, которые так обещали? Давайте посмотрим, что еще вынуждены будут изучать ребята. Немного гуманитария Поступив на специальность, которой мы сейчас занимаемся, студент свято верит в то, что он получит престижное элитное образование, а изучаться будут экономические науки.
Если вы думаете, что поезд хороших вакансий и зарплат в ИТ уже ушёл, — не думайте, всё только начинается :- Теперь посмотрим, что происходит по разным направлениям. Фронтенд Фронтенд — это видимая часть интернета, приложений и сервисов: сайты, интерфейсы и любая визуальная часть, которую видит пользователь. Самое простое, с чего можно начать, — это вёрстка и создание сайтов, а потом постепенно расширять свои знания, стек технологий и браться за более сложные проекты. Что по деньгам.
Самыми востребованными специальностями являются инженер машинного обучения , архитектор цифровых проектов и специалист по разметке данных. Считается, что это связано с запуском рядом крупных компаний продуктов на базе генеративного ИИ. Как сообщает HH. Компании при этом отмечают, что зарплатные ожидания высококвалифицированных кадров растут намного быстрее заплатных предложений. Увеличилась и зарплатная вилка, утверждает руководитель отдела анализа данных и машинного обучения NAUMEN Татьяна Зобнина: Если раньше размах между минимумом и максимумом в вакансиях был порядка 50—70 тыс. Нехватка кадров в сфере приводит к неполной комплектации проектных команд. Из-за низкого предложения хороших кадров, крупные компании скупают специалистов за зарплату, превышающую рыночную в 1,7-2 раза. Кроме этого, бизнес начинает применять новые практики найма, такие как дообучение, считает директор Цифровой академии Т1 Дмитрий Красовский. Отечественным компаниям требуются сотрудники для работы с серверами, системами хранения данных СХД и телекоммуникационными продуктами названного китайского производителя. О том, как за год изменился спрос на «айтишников», рассказали « Технократия » и hh. В контексте разработки цифровых продуктов, 2022 год запомнился заморозкой найма, массовым оттоком специалистов за рубеж, а также уходом с рынка части иностранных компаний. Директор Технократии по производству Игорь Котов основными причинами увеличения спроса на ИТ-специалистов называет сезонность и неопределенность с продлением лицензий на иностранный софт: Такой рост может быть обусловлен двумя факторами: Во-первых, это традиционный рост спроса в 3 и 4 кварталах, вызванный закрытием контрактов и освоением бюджетов до конца года. Во-вторых, запрос крупного бизнеса на отечественные решения. В 2022 году компании выжидали с решением о продлении лицензий ушедшего с рынка софта. Спустя год, когда стало очевидно, что надо либо оставаться без поддержки и развития, либо вкладываться в импортозамещение , компании выбрали второе —сказал Игорь Котов, директор по производству, Технократия. Рынок активно растет из-за спроса на менеджеров, аналитиков и backend-разработчиков Если рассматривать рынок в целом, то основными драйверами роста стали кадры, которые занимаются аналитикой и управлением проектами. Рост конкуренции за кадры можно объяснить снижением неопределенности на рынке — об этом говорит Игорь Котов: Аналитики и продакты - это те специалисты, с которых начинается инициация многих крупных проектов. В 2022 году рынок столкнулся с неопределенность, и как следствие, сворачиванием финансирования многих иностранных и отечественных ИТ -проектов. В 2023-м году ситуация уже не выглядит форс-мажорной, поэтому конкуренция за кадры возвращается. Иронично, что если рассматривать найм «айтишников» в разрезе отраслей экономики , то с большим отрывом лидируют сфера « Информационных технологий » — в среднем, в этой сфере размещали более 8 тысяч вакансий каждый месяц. Но при этом в топ-3 компаний нанимателей по итогам первого полугодия 2023 года вошли Сбер , Тинькофф и Иннотех. Все три бренда связаны с « Финансовым сектором» — компании из этой сферы в среднем размещают чуть больше 3 тысяч вакансий ежемесячно. При анализе данных по грейдам учитывались только те вакансии, в которых грейд был указан в описании или в названии вакансии. Но в численном выражении сеньоры все равно остаются самым желанными специалистами. Например, в сентябре 2023 года для Senior-специалистов было открыто 2,7 тыс вакансий, а для Junior всего 640 вакансий — соотношение практически один к четырем. Самый высокий спрос на опытных специалистов наблюдается для стеков Java, Python и QA, а джунов активнее набирают также для тестирования, управления проектами и Python-разработки. HR -директор «Технократии» Алина Габидуллина говорит о том, что такая динамика спроса в разрезе грейдов связана с увеличением сроков планирования: Начали размораживать бюджеты в продуктовых компаниях, а также есть динамика увеличения сроков планирования. Если совсем недавно невозможно было сказать что будет через месяц, то теперь стараются планировать на квартал - полгода. Мидлы и сеньоры - были и остаются лакомым грейдом для компаний. Так как это специалисты с опытом и определенным уровнем компетенций, — отметила Алина Габидуллина, HR-директор «Технократии». Несмотря на то, что в медиа начинают подниматься темы возвращения сотрудников в офисы, данные говорят об обратном — бизнесу интересен удаленный формат работы. Практически каждая вторая вакансия не предполагает формат посещения офиса. Этот тренд подхватил практически весь российский бигтех — например, Яндекс в марте 2023 года объявил о переходе на гибрид с просьбой посещать офис 2-3 раза в неделю. Эксперты объясняют это необходимостью сохранения работы в общем режиме, но при этом удовлетворения потребностей сотрудников, которые хотят большей гибкости в работе. Зная об этом факте, интересно взглянуть на общий топ регионов нанимателей в ИТ: Москва 29 тыс. Рынок вакансий «Технократия» и hh. Для изучения был определен ограниченный список стеков и производственных направлений в ИТ. Часть статистических данных была предоставлена непосредственно hh. Минцифры РФ оценило дефицит разработчиков в России в 500-700 тыс. Столько, по мнению ведомства, нужно для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли. Дефицит в ближайшее время ликвидировать не получится, но в стране уже идет создание кадрового резерва ИТ -специалистов — такой информацией поделились 26 октября 2023 года представители IVA Technologies. Дефицит пока ликвидировать не получится, — считает Александр Павлов, генеральный директор Российского фонда развития информационных технологий. Если раньше была мода на ИТ в компаниях, то теперь это залог конкуренции и выживания предприятий, создания технологических решений, которые востребованы и покупаются. По словам Павлова, российские физико-математические школы продолжают выпускать сильнейших «носителей цифровых компетенций» — российские программисты побеждают в международных соревнованиях и становится желанными кадрами как для российских, так и для зарубежных ИТ-рынков. Чтобы они оставались в России, им нужно создавать дополнительные стимулы. Айтишники, разработчики — самая уязвимая категория высококвалифицированных специалистов, — уверен эксперт. Наша задача — создавать для них дополнительные стимулы, привлекать к работе на масштабных амбициозных проектах в России. Гендиректор IVA Technologies Станислав Иодковский назвал российских айтишников «пожарными» отечественной экономики , которым приходится заниматься буквально спасением общества. После 24 февраля 2022 года мы спасаем от последствий технологических санкций практически все отрасли экономики, — отметил Станислав Иодковский. Подобно иностранным компаниям, России пора уделять внимание работе с вузами и воспитывать своих специалистов со школы и университета для создания сильного кадрового резерва, уверен другой спикер, генеральный директор ГК «Астра» Илья Сивцев. Собственные ИТ -специалисты, выученные не только на базовых кафедрах, но и в лабораториях в партнерстве с крупными компаниями, будут понимать особенности технологий и потребности российской отрасли , считает Сивцев. Наш ответ на вопрос кадрового голода — учить и продолжать учить, — комментирует Илья Сивцев. Но они ниоткуда не появятся, если мы сами не вовлечем, не научим, не разовьем их.
Им готовы платить до 400 тыс. Эксперты причинами роста зарплат называют потребность в разработке сервисов, ушедших из России, инфляцию и релокацию специалистов за рубеж. Фото на обложке: Unsplash RB. Дважды в месяц по понедельникам.
Бизнес-информатика (специальность). Кем работать после обучения?
По его словам, рабочий день включает в себя написание пяти различных подсказок и около 50 взаимодействий с чат-ботом.
Есть инструкция по заполнению согласия на раскрытие налоговой тайны. Ее можно скачать здесь. Но обратите внимание, что с 13 декабря заработает приказ ФНС от 14. Доходы Учитывают доходы за прошлый год, для новых компаний — доход текущего года. В числителе будут доходы из перечня, утвержденного приказом Минцифры от 08.
Не путайте их с перечнем из НК РФ, который применяется для налоговых льгот. В знаменателе — общий доход. Средняя зарплата Среднюю зарплату IT-компании сравнивают со средней по стране или региону в целом по экономике.
Если говорить про зарплату в начале карьеры, то в ИБ ситуация такая же, как в целом на ИТ-рынке. Заработные платы на входе в отрасль составляют примерно 50-80 тыс. Дальнейшее повышение уже всегда зависит от конкретной компании и конкретного специалиста. На деле выходит, что молодой специалист не долго остается таковым. По словам экспертов, обычно рост происходит буквально за полгода — год. И, если раньше, выпускник вуза скитался в поисках работы, пытаясь доказать, что он сможет нормально функционировать в рамках компании без требуемого опыта работы, то сейчас уже на третьем курсе это вполне себе состоявшийся работник. Кому больше всех платят Главный вопрос не столько для игроков рынка, сколько для студентов, которые хотят определиться с направлением развития в ИТ или уже в ИБ — кому больше всех платят?
На этот вопрос представители рынка отвечают по-разному, а статистические данные довольно динамично меняются. Неизменным остается одно — больше всех получают руководители и опытные специалисты, с большим пластом знаний за спиной — от технических особенностей до нюансов законодательства в части ИБ. Им работодатели готовы предлагать наиболее выгодные условия. В среднем вилка по зарплатам этих сотрудников составляет 250-450 тыс. Кроме того, востребованы так называемые «редкие» ИБ-специалисты, которые остро необходимы компаниям для работы со специфическими сферами или программами. Таких специалистов сложно найти в свободном плаванье и, соответственно, их зарплата растет в попытках компаний заманить необходимых сотрудников к себе. Причина очень проста - это редкие специалисты и, чтобы стать таковым, надо иметь достаточный опыт внедрения других решений, таких как NGFW и DLP. К тому же период входа в должность достаточно долгий из-за продолжительности проектов по внедрению.
В период поиска не сидите без дела. Работайте над выдуманными проектами, создавайте сайты, приложения, коды для выдуманных компаний. Так вы не забудете важные знания и пополните свое портфолио. Как стать высокооплачиваемым специалистом Много практикуйтесь. Старайтесь получать максимум практического опыта, цепляйтесь за каждую возможность подработки и пополнения собственного портфолио. Крутые проекты вызывают доверие у потенциального работодателя и подтверждают вашу экспертность. Работайте не только над hard skills, но и над soft skills. Конечно, профессиональные знания играют важную роль в работе программиста, однако умение работать в большой команде, гибкость, коммуникабельность, адекватное восприятие критики помогут специалисту реализоваться быстрее.
Плюсы и минусы специальности Бизнес-информатика от поступления до уровня зарплаты
Зарплата бизнес-аналитиков за рубежом бывает достаточно высока: так, согласно данным Business Insider, годовой оклад бизнес-аналитика Apple составляет более $87,7 тыс. Мой доход — это только зарплата, 80 000 ₽. Я считаю, что это довольно неплохо на фоне остального рынка. Главная» Новости» Средняя зарплата бизнес информатика. По версии WSJ, средняя заработная плата в 2022 году не снизилась «значительно» по сравнению с 2021 годом, когда в IT не было кризиса из-за проблем в экономике США.
Сколько зарабатывают бизнес аналитики в российском IT?
Осуществление учебной и учебно-методической работы по направлению Бизнес-информатика. Стажировка в Альфа-Банке для студентов со всей страны. Лучший работодатель России по версии HeadHunter в 2023 году. Средняя зарплата бизнес-аналитика в России в 2024 году Сколько зарабатывают на бизнес-аналитике в США Какие деньги платят начинающим Доходы специалистов из крупных компаний. Средняя зарплата бизнес-аналитика 2023 в России Бизнес-аналитик (БА) играет одну из ключевых ролей в работе IT-компании. Осуществление учебной и учебно-методической работы по направлению Бизнес-информатика. образование (предпочтительно IT/бизнес-информатика) Опыт работы на позиции бизнес/системного аналитика от 2 и регулированию Открытых API Подготовка бизнес-документации и руководств, аналитических.
Сколько в России зарабатывает Бизнес-аналитик в 2024 году
| Бизнес аналитик | Бизнес-информатика очень многогранна и в определенном смысле дарит огромную свободу выбора карьерного пути, отрасли, области — от металлургии до ритейла, от индустрии до консалтинга до стартапа, от финансов до производства. |
| Плюсы направления Бизнес-информатика - Институт Информационных Систем ГУУ | По версии WSJ, средняя заработная плата в 2022 году не снизилась «значительно» по сравнению с 2021 годом, когда в IT не было кризиса из-за проблем в экономике США. |
| Средняя зарплата бизнес-аналитика 2023 в России | Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры вузов России по специальности "Бизнес-информатика" Доля трудоустройства выпускников. |
| Бизнес-информатика | Поиск вакансий по запросу бизнес информатика в России. Удобный поиск работы, множество фильтров, вакансии на карте рядом с домом, большая база работодателей. |
Сколько зарабатывают айтишники в России
C января 2023 года российские работодатели повысили зарплаты IT-специалистам на 10-15%. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года, говорится в исследовании кадровой компании Uteam. В некоторых случаях они могут достигать 800 000 рубл. Найдите работу "бизнес информатика" В нашей базе бесплатно доступны 56 673 вакансии в Москве. Но на направлении «Бизнес-информатика» девушек традиционно больше 50% и наблюдается плавный рост.
Преподаватель бизнес-информатики в вуз
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Речь идет об инженерах, которые должны «убеждать искусственный интеллект добиваться лучших результатов» и помогать компаниям обучать других сотрудников наилучшему использованию этих инструментов. И оказывается, такие инженеры имеют образование по истории, философии или английскому языку, потому что все дело в словах.
Те, кто уже проучились какое-то время, довольно часто называют бизнес-информатику "недоспециальностью". Но почему? Ведь, раз уж с математикой и программированием "не срослось", существует еще и экономика! Бизнес-информатика включает в себя довольно много экономических дисциплин после изучения математических. Но здесь дела обстоят еще хуже. Все дело в том, что экономикой тоже необходимо "плотно" заниматься, чтобы достичь хорошего результата. А на данном направлении преподают "всего по чуть-чуть".
Кусок отрывают от математики, еще часть - от программирования, остальное - от экономики. И в голове начинает царить хаос. Немного знаний по управлению персоналом, психологии, математике, программированию, экономике, маркетингу и так далее... Что получается? Выходит так, что ни один предмет полноценно не преподают. На рынке труда существует и без того много более узких специалистов, которые имеют далеко не такие поверхностные знания, которые дают на бизнес-информатике. Выходит, что и обещанные зарплаты от 35 000 рублей - это просто сказка для незнающих. Естественно, существует шанс, что вы будете работать, как вам и обещают, в сфере внедрения IT-технологий в бизнесе, но это удастся сделать разве что "по знакомству" и "не по специальности". Что же остается для бизнес-информатика?
Кем работать после выпуска? Нелегкая жизнь Как уже говорилось, выпускника ожидает огромная конкуренция на рынке труда, а не золотые горы, которые так обещают. Человеку, окончившему факультет бизнес-информатики, придется на самом деле нелегко. Но что же делать? Все, что остается - это популярные сферы работы. Например, менеджер или продавец-консультант. Как раз здесь обычно и работают студенты и выпускники бизнес-информатики. На "элитные" места претендовать они не смогут, так как громкое имя направления подразумевает, что ребята берут "отовсюду по чуть-чуть". Не лучший вариант.
Также студенты могут работать операторами в колл-центрах и разными офисными рядовыми работниками. Так, в конце концов, ребят ждет огромное разочарование, особенно если они обучаются на платной основе. Есть замена Что же делать тем, кому хочется работать по специальности и не хватать отовсюду по чуть-чуть? Существует такое направление, как информационный менеджмент. Это, по сути, та же бизнес-информатика, только звучит она менее "престижно", да и изучаются там больше и упорнее экономические дисциплины. Так, поступив на информационный менеджмент, студент становится полноценным экономистом, который способен конкурировать на рынке труда.
Стоит ли идти на Бизнес-Информатику в ВУЗ?
| Вы точно человек? | Зарплата же Head of Department варьируется от 290 до 700 тысяч рублей. |
| Вы точно человек? | Поиск вакансий по запросу бизнес информатика в России. Удобный поиск работы, множество фильтров, вакансии на карте рядом с домом, большая база работодателей. |
Раскрыта разница в зарплатах глав крупнейших IT-компаний и сотрудников
В рамках направления разрабатываются готовые информационные решения как для бизнеса, так и для государственных структур. Так, последние несколько лет в России развиваются системы электронного документооборота. Благодаря этому ускоряются процессы, повышается эффективность и прозрачность работы в госкомпаниях и коммерческих организациях. Профессиональный специалист по бизнес-информатике разрабатывает информационные системы для различных организаций, обладает необходимыми компетенциями в области менеджмента, экономики и информатики. Бизнес-информатика предоставляет широкий спектр карьерных возможностей. Начинающие специалисты могут выбирать из множества позиций: бизнес-аналитик, системный аналитик, архитектор информационных систем, консультант, менеджер IT-проектов, менеджер по управлению IT-ресурсами, менеджер по продажам, менеджер по информационной безопасности бизнеса и т.
Для получения более подробной информации пишите на нашу почту - clients getmatch. Дисклеймер: с помощью сервиса Зарплат getmatch можно узнать текущую зарплату специалистов из ИТ-отрасли.
Мы вычисляем её на основании данных, указанных нашими зарегистрированным пользователями.
По мнению рекрутеров, тенденция связана с всеобщей цифровизацией и потребностью в импортозамещении ушедших из России ИТ-продуктов. Повышая зарплаты, работодатели также стараются удержать у себя квалифицированные кадры. Похожие материалы.
Как ее считают, разъяснила ФНС в письме от 28. То, что сотрудники работают неполный день — не учитывается.
Важно количество застрахованных лиц и их доход по трудовым договорам. Общая сумма выплата отражена в строке 140. Из этой суммы вычитают выплаты по договорам ГПХ, которые отражены в строке 150. Получается результат — выплаты по трудовым договорам. Высчитывают эту сумму за каждый отдельный месяц последнего квартала. Причем считают только тех, у кого есть выплаты по трудовым договорам.
Названа самая большая зарплата среди IT-специалистов в 2023 году
Мы собрали наш ТОП-4 факторов мотивации: Профессиональное развитие, Задачи, над которыми предстоит работать, Деньги самый «неочевидный» пункт. Последний фактор объясняется относительной редкостью профессии. Зарплата же Head of Department варьируется от 290 до 700 тысяч рублей. Но если наличие в этом списке финансовой составляющей вопросов не вызывает, то нематериальная мотивация требует некоторого комментария. Профессия в сфере BI дает возможность получить глубокую техническую экспертизу — за счет того, что специалисты должны постоянно изучать и использовать в работе новые технологические решения. Кроме того, работа в BI предполагает достаточно плотное погружение в бизнес-процессы, а значит, будет актуальна тем, кто хочет развиваться на стыке IT и бизнеса.
Приятно видеть, как работают твои модели и сбываются прогнозы», — Алексей, 29 лет, BI-аналитик Чему учиться и какие навыки развивать? Среди soft skills для BI-специалиста особо важны усидчивость, педантичность и умение концентрироваться. Кроме того, полезным было бы развить коммуникативные навыки и навыки презентации — чтобы лучше «докладывать» начальству о результатах проделанной работы. Не лишним будет технический или математический бэкграунд.
Завышенные или заниженные уровни зарплат в отдельных когортах объясняются небольшим количеством вакансий, участвующих в подготовке материала. Чем больше вакансий будет публиковаться на платформе GeekLink, тем более точными будут становиться данные, отражающие уровень зарплат бизнес-аналитиков. Поделитесь своим опытом трудоустройства по этой специальности или другими полезными наблюдениями по теме в комментариях.
Зарплата и перспективы Все время появляются совершенно новые специализации и направления деятельности людей. Сейчас необходимо узнать максимально четко, кто такой бизнес-информатик, что это за профессия, как обучиться профессии и кем придется работать. Не менее важная информация — на какие вузы и факультеты поступать, что сдавать по специальности, какие отзывы об этом направлении подготовки дают прежние выпускники. Что это за специальность? Бизнес-информатик — действительно новая, а не перелицованная под новым названием разновидность специалистов. Абитуриенты обращают на этот профиль все больше внимания. Он уже успел стать одним из сотни самых востребованных направлений подготовки в отраслевых вузах и университетах. Однако необходимо дать такой профессии описание, проанализировать ее основные черты. Только тогда решение абитуриентов будет полностью осознано. Нельзя сказать, что бизнес-информатика — откровенно ненужная специальность. Ее преподают даже в ВШЭ и в ряде других солидных учебных заведений, дорожащих своей репутацией. Но даже в рекламной информации от ведущих университетов, в том числе и зарубежных, подчеркивается, что это — не техническая специализация. Она больше всего имеет отношение к сфере управления. На круглых столах и мероприятиях для поступающих в вузы часто рассказывают, что информатика в сфере бизнеса открывает путь к вершинам управленческой карьеры. Нередко отсылают к биографиям тех, кто занял солидные посты в той или иной организации, ведомстве. Однако тему реальной актуальности этой профессии стоит рассмотреть чуть дальше. Сейчас же имеет смысл разобраться, что она из себя представляет в учебном плане. Программы подготовки на уровне бакалавра в разных вузах если и отличаются, то очень слабо. Учиться очно после 11 классов придется 4 года; 5 лет будет длиться обучение по: вечерней; заочной; очно-заочной схеме. Почти везде перечень преподаваемых дисциплин более или менее идентичен. Около трети учебного времени отведено под дисциплины общего профиля, преподаваемые в любом вузе, независимо от специализации. В первые два года упор делается на освоение высшей математики.
Руководство фирм можно понять: ему нужны люди, у которых будет более серьезная база или по вычислительным наукам и информатике, или собственно по бизнесу, или хотя бы по общей экономике. Потому можно сказать так: потенциал у этой профессии есть. Но подготовка в большинстве вузов оставляет желать лучшего, не дает особых перспектив трудоустройства. Часто практику приходится проходить даже в торговых сетях или где-то еще на подсобных должностях. Учащимся придется прилагать самостоятельные усилия, чтобы от «универсала-верхогляда», «нахватавшегося всего понемногу» уйти и освоить реально полезные навыки дополнительно. Лишь в немногих вузах, где налажено сотрудничество с фирмами национального и мирового уровня та же ВШЭ , ситуация со стажировками и общей подготовкой лучше. Учебные заведения, предлагающие подготовку по этому профилю, располагают разветвленной сеткой филиалов. Потому особых проблем в выборе ближайшего центра подготовки быть не должно. В зависимости от категории учебного заведения, стоимость подготовки может сильно отличаться; разница часто касается и проходных баллов по бюджетным программам. Конкурс очень велик, а количество мест сравнительно невелико. Насколько востребована профессия? Иными словами, стоит идти на такое направление подготовки или нет. Совершенно очевидно, что в нашу эпоху любая коммерческая деятельность так или иначе сопряжена с сетевыми технологиями и возможностями. Если даже организация еще не использует такие методы продвижения своего интереса, то она вскоре ими воспользуется… или же — сойдет с рынка полностью. Бизнес-информатики весьма востребованы в рекламной сфере, которая сейчас является источником очень большого дохода. Но необходимо учесть один нюанс, который меняет все дело. Даже если абитуриент попадает в действительно профессиональное учебное заведение, где реально преподают и стажируют, а не просто читают набор дисциплин, то это еще далеко не все. Наниматели почти не уделяют внимания формальным регалиям дипломам. Они гораздо больше будут рады тем выпускникам, кто добился получения корпоративного гранта либо презентовал собственные разработки в процессе обучения. Тут, впрочем, не все так плохо. Особенности обучения Перед подачей документов на специализацию «Бизнес-информатика» стоит учесть, что ключевым профильным предметом для поступающих будет математика. Причем балл доступа — не ниже 81.