Государственная программа бесплатного переобучения в РАНХиГС стремительно развивается. Учебные планы этих программ достаточно гибкие и позволяют студентам самостоятельно выбирать специализации и курсы в процессе обучения. Аккредитованы четыре программы СПбГУ, две программы РАНХиГС и одна программа Северо-Западного института управления РАНХиГС. Какие планы и задачи стоят перед коллективом Владимирского филиала РАНХиГС в новом учебном году? В декабре 2021 году РАНХиГС стала одним из восьми гражданских вузов, на базе которого в рамках указания Президента Российской Федерации Владимира Путина создаётся Военный учебный центр[10].
Специальности в РАНХиГС
Учебный план по программе профессиональной переподготовки. Учебно-консультационный центр управления государственными, муниципальными и регламентированными закупками. Аккредитованы четыре программы СПбГУ, две программы РАНХиГС и одна программа Северо-Западного института управления РАНХиГС. ПРОГРАММА: ОБЩИЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ Учебный план. Факультет экономических и социальных наук РАНХиГС запустил программу первого высшего образования по управлению проектами еще в 1996 году, и с самого начала весь процесс обучения мы построили по принципу выполнения проектов. Положение об освоении обучающимися наряду с учебными курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в РАНХиГС, а также одновременном освоении нескольких основных.
Государственная программа бесплатного переобучения в РАНХиГС стремительно развивается
Психологическое консультирование «Программа повышения квалификации» (дополнительное профессиональное образование 2023) Учебные предметы, курсы, дисциплины (модули). Специальности в Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС): бюджетные и коммерческие места, проходной балл ЕГЭ, стоимость обучения. Специальности в Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС): бюджетные и коммерческие места, проходной балл ЕГЭ, стоимость обучения. Как выбрать подходящую учебную программу или курс в РАНХиГС?
Учебные программы и курсы РАНХиГС: делаем правильный выбор
ПРОГРАММА: ОБЩИЙ И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ Учебный план. Специальности РАНХиГС с бюджетными местами, без, РАНХиГС проходной балл на бюджет 2024, какие ЕГЭ сдавать, чтобы учиться в РАНХиГС и многое другое. РАНХиГС. Экспертиза. Международный центр программ и проектов в бизнес-образовании. Помимо посещения учреждений во время образовательного модуля в Алтайском филиале РАНХиГС прошли лекции и презентации проектов команд. Учебный план по программе профессиональной переподготовки.
Специальности в РАНХиГС
Вышеуказанные программы бакалавриата и магистратуры учебных заведений отвечают всем требованиям экспертов профессионально-общественной аккредитации АКАР. ПОА АКАР — это проект, призванный свести к общему знаменателю потребности рынка труда и уровень вузовского образования.
В курсе много работы. Очень много интересной работы самих слушателей в группах, и индивидуально. Курс построен на решении практических вопросов строительства эффективных организаций для того, чтобы гарантировать заданное управляющим-строителем поведение коллектива или команды.
Без отклонений. Со всей осознанностью обеих сторон - и управляющего и коллектива. Чтобы каждый человек в организации был эффективен, на своем месте и счастлив. А вместе с организацией люди давали бы максимально возможный синергетический эффект.
Курс не изучает индивидуальное поведение людей в организациях за исключением девиантного поведения , так как предполагает, что уровень слушателей как потенциальных управляющих уже должен соответствовать умению строить организации так, чтобы формировать поведение целых коллективов и команд, а не отдельный персоналий. Единство уникальных - наша задача. И курс точно знает, как построить эффективную организацию с гарантированным организационным поведением HR-менеджмент 20ч Курс рассчитан в первую очередь на руководителей, для которых задачи управления персоналом являются особенно актуальными: от обеспечения компании квалифицированными сотрудниками, до управления мотивацией и лояльностью персонала, его вовлеченностью в достижение стратегических целей компании. Основной целью курса является формирование представлений о современных принципах и методах эффективного управления человеческими ресурсами на основе изучения передового практического опыта зарубежных и российских компаний.
В работе над кейсами и практическими заданиями слушатели системно и во взаимосвязи рассматривают особенности применения современных HR-технологий. Осваивают конкретные и доступные каждому руководителю инструменты диагностики мотивации сотрудников. Рассматривают принципы создания развивающей среды и формирования корпоративной культуры компании, как одного из ключевых факторов ее конкурентоспособности. Формирование команды 8ч Тренинг нацелен на овладение современными технологиями формирования из группы сотрудников единой команды, согласованно работающей на достижение общего результата.
Прикладная задача тренинга сформировать команду из слушателей учебной группы с целью повышения эффективности учебного процесса. В рамках тренинга выполняются групповые и индивидуальные упражнения направленные на развитие коммуникативных, презентационных, лидерских навыков, умения договариваться и действовать единой командой. Техника презентаций 20ч Любой бизнес - это прежде всего люди... И от эффективного взаимодействия с ними во многом зависит успешность вашей деятельности!
Презентации, в современном мире, часто составляют основу такого взаимодействия! Целью курса "Техника презентаций" является исследование существующих презентационных моделей слушателей, осознание их сильных сторон и зон развития, а также расширение поведенческого репертуара, с учетом обратной связи и полученного экспертного материала. Курс построен на интерактивных методах обучения - деловых играх, практических упражнениях, дебатах, с использованием видеосъемки и групповым анализом. Для руководителя умение вести переговоры является профессиональной необходимостью.
Когда при ведении переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше обучен этому процессу. На данном тренинге детально рассматриваются все этапы — от подготовки до подведения итогов. Тренинг построен на деловых играх, упражнениях, активном взаимодействии участников. Управление конфликтами 10ч 1.
Дать понимание участникам, что такое конструктивный и деструктивный конфликт. Развить навыки снижение уровня деструктивного конфликта. Развить навык управления конструктивным конфликтом. В курсе будет дана информация о том, как отличить деструктивный конфликт от конструктивного, когда полезен конфликт, как происходит эскалация конфликта, по каким признакам можно определить уровень конфликта и как снижать уровень конфликта.
В каких ситуациях чаще всего возникают столкновения в компании. Участники будут работать в кейсах, максимально приближенных к реальным и под руководством тренеров будут учиться разрешать конфликт, скорректируют свой стиль поведения в конфликте на более эффективный, через обратную связь тренеров и аудитории. Ведущих двое и они во время курса по технологии Бизнес-Театр будут демонстрировать типичные конфликты и способы их решения. В результате изучения курса участники получат инструменты анализа и разрешения конфликтов, возникающих в организациях, смогут управлять своим поведением и поведением своих сотрудников при разрешении деструктивного конфликта, научатся запускать конструктивный конфликт именно тогда, когда он будет необходим для решения бизнес-задач.
Кросс-культурный менеджмент 10ч Этикет, невербальные коммуникации, традиции и обычаи - это только начало знакомства с культурой зарубежного партнера. Особую значимость знание кросс-культурных особенностей приобретает сейчас, когда многие компании находятся в поиске новых партнеров из таких стран как Китай, Индия, страны Арабского мира. Именно поэтому большое внимание в программе уделено изучению особенностей поведения и ценностей представителей разных культур. Участники познакомятся с ключевыми исследованиями в области кросскультурных коммуникаций и получат ответы на следующие вопросы: Какие кросскультурные аспекты влияют на развитие сотрудничества?
Что приводит к неудачам известных компаний на международных рынках? Чем отличается формат знакомства, переговоров, выступлений и светской беседы в разных странах? Что нужно знать для разрешения конфликтных ситуаций? Как на практике можно использовать кросскультурные исследования?
Как развивать свой культурный интеллект CQ? В основе программы — «обучение на практике». Участников ждут индивидуальные и групповые задания, обсуждения, игры и квизы.
Все это нашло свое отражение в данном курсе. Данный курс в определенном смысле — системообразующий по отношению к другим курсам — Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Организационное развитие и др. Курс рассчитан на 6 часов лекций, 10 часов практических занятий, 83 часа самостоятельной работы.
Промежуточная оценка знаний и умений проводится с помощью эссе и проверки выполнения домашнего задания. Итоговый контроль осуществляется в форме экзамена, который, в свою очередь, осуществляется на базе выполненного теста и последующего собеседования Стратегическое управление Дисциплина «Стратегическое управление» относится к общенаучному циклу вариативная часть, основной раздел. Для выработки эффективных механизмов стратегический развития хозяйствующих субъектов любой организационно-правовой формы; развития территорий и регионов; взаимодействия власти, бизнеса и населения необходимо изучение основ стратегического управления. Стратегическое управление включает в себя формулирование миссии, разработку стратегических целей, формирование видения путей развития; проведение стратегического анализа; разработку стратегий и создания механизмов их реализации. Для более глубокого осмысления проблематики стратегического управления необходимо иметь знания в области стратегического анализа, экономической теории, макро- и микроэкономики, исследования систем управлении, теорий управления, менеджмента и организации, экономики предприятия, основ институциональной экономики. Курс рассчитан на 4 часа лекций, 10 часов практических занятий и 54 часа самостоятельной работы.
Промежуточная оценка знаний и умений проводится с помощью эссе и проверки выполнения заданий по самостоятельной работе студентов. Итоговый контроль в форме зачета предусмотрен на 2-ом курсе, который осуществляется в форме презентации и защиты разработанной стратегии развития организации. Необходимость изучения данной дисциплины вызвана тем, что вступление экономики России в рыночные отношения, открытие отечественного рынка для товаров зарубежных производителей поставили многие российские организации в сложное финансовое и экономическое положение и сделали их восприимчивыми к кризисным явлениям. Результатом этого явились рост неплатежеспособности и банкротства организаций. В основе антикризисного управления лежит управление на базе постоянного мониторинга деятельности организации с целью своевременного диагностирования причин ухудшения финансового состояния и определения путей его восстановления и экономического роста. Для более глубокого осмысления проблематики антикризисного управления необходимо иметь знания в области экономической теории, макро- и микроэкономики, финансового, управленческого учета, финансов, денежного обращения и кредита, экономики организации, основ менеджмента, стратегического менеджмента.
Курс рассчитан на 4 часа лекций, 12 часов практических занятий и 52 часа самостоятельной работы. Промежуточная оценка знаний и умений проводится с помощью тестовых заданий. Итоговый контроль в форме зачета предусмотрен на 2 курсе. Изучение курса «Экономика общественного сектора» предполагает наличие у студентов знаний по экономической теории, включая владение основным инструментарием микро- и макро- анализа, полученных в процессе освоения основных образовательных программ в рамках магистратуры. Содержание курса «Экономика общественного сектора» необходимо для освоения дисциплин «Управление в социальной сфере», «Муниципальное управление и местное самоуправление», и способствует расширению знаний и овладению компетенциями при изучении профессионального цикла. Содержание курса: общественный сектор и его роль в современной экономике; общественные блага.
Спрос и предложение на общественные блага; распределение, эффективность и благосостояние; роль общественного сектора в регулировании провалов рынка; теория общественного выбора. Курс рассчитан на 6 часов лекций, 10 часов практических и 83 часа самостоятельной работы. Промежуточная оценка знаний и умений проводится с помощью участия в работе на практических занятиях; внеаудиторной самостоятельной работы согласно перечню индивидуальных заданий ; тестирования ; написания реферата. Итоговый контроль предусмотрен в форме экзамена на 1-ом курсе. Теория и механизмы современного государственного управления Дисциплина «Теория и механизмы современного государственного управления» относится к базовым дисциплинам общенаучного цикла. Актуальность изучения данной дисциплины вызвана тем, что в условиях глобализации необходимо сформулировать новый тип государственного управления, решить новые задачи по формированию профессионального государственного аппарата, децентрализации управления, развитию местного самоуправления, поддержке бизнеса, налаживанию взаимоотношений с гражданским обществом.
Таким образом, актуализируется проблема внедрения новых стандартов и модернизации системы государственного управления, которую нельзя осуществить без изменения мировоззренческих и идеологических установок. Речь идет не только о новых подходах, методах и технологиях, но и о новых установках, ценностях, нормах и стандартах управления государством. То есть встает вопрос о смене образа мышления, стиля управления и модификации политической системы, - о переходе от административного типа государственного управления, характерного для большинства стран постсоветского пространства, к корпоративному типу. Мировоззренческая и идеологическая ориентация в первую очередь должна подвергнуться трансформации у руководителей высшего и среднего уровней. Особое внимание уделяется качеству образования для создания дееспособной системы социальных лифтов, что становится важнейшим фактором повышения качества жизни населения, роста эффективности управленческой деятельности. Курс рассчитан на 4 часа лекций, 14 часов практических занятий и 90 часов самостоятельной работы.
Итоговый контроль в форме экзамена предусмотрен в 1 семестре.
Впрочем, пока нет окончательного решения, пойдет ли речь о создании учебного заведения именно на площадях Царскосельского лицея, где сейчас находится музей. По словам ректора, пока рассматриваются разные варианты. Не просим сейчас никакого финансирования, будем сами искать средства, возможности и придем к вам уже с готовым проектом», — сказал Алексей Комиссаров. В вузе заверили, что оклады выплачивают в срок, а вот премии начисляются не всем В этот же день по инициативе иранской стороны Владимир Путин созвонился с президентом Ирана Эбрахимом Раиси. Они обсудили ситуацию вокруг Нагорного Карабаха и проблематику нормализации отношений Азербайджана и Армении.
Более 200 госслужащих обучили клиентоцентричности по программе РАНХиГС в ДВФУ
Они могут быть связаны с различными областями деятельности, такими как информационные технологии, маркетинг, финансы, менеджмент и так далее. Каждый специалист должен обладать определенным набором прикладных навыков, чтобы успешно выполнять свою работу и добиваться карьерного роста. В университетах прикладные навыки могут быть получены в рамках различных курсов и практик. Например, студенты могут изучать программирование, создание веб-сайтов, анализ данных, управление проектами и другое. Кроме того, многие университеты предлагают студентам возможность проходить стажировки в различных компаниях, где они могут применять свои знания на практике и получать опыт работы. Так, например, на нашей программе «Управление прорывными проектами в международном бизнесе» такая практика тоже есть. Зимой, после третьего семестра мы с однокурсниками проходили стажировку в различных компаниях, где приобрели много опыта прикладных навыков и полезных связей.
Дистанционное обучение проходит на базе образовательного портала ЦПМ , длительность обучения составляет 14 или 20 календарных дней в зависимости от учебного курса. В рамках программы «Управление национальными проектами в органах власти: базовые знания» слушатели знакомятся с проектным подходом в государственном управлении, методами и инструментами управления проектами на основе реального опыта реализации национальных проектов. Обучение во второй, практической, части очной программы «Управление национальными проектами в органах власти: углубленные знания» будет проходить в виде деловых игр, направленных на отработку навыков коммуникаций в проектных командах, организацию мониторинга и управления рисками в проекте, подготовку и согласование отчетов, внесение изменений и актуализацию планов проекта.
Все программы разработаны опытными и высококвалифицированными преподавателями, которые являются экспертами в своих отраслях и парадигмах. Это позволяет получить актуальные и глубокие знания, которые могут быть применены на практике. Здесь можно найти программы как для бакалавриата, так и для магистратуры и аспирантуры. Кроме того, данный институт предлагает различные направления подготовки, включая государственное и муниципальное управление, экономику, социологию, политологию и многое другое. Это позволяет студентам выбрать ту плоскость, которая наиболее соответствует их интересам и карьерным целям. Еще одной особенностью вуза признается активное использование инновационных методов обучения. Здесь применяются современные технологии, интерактивные методики и практические занятия, которые способствуют более эффективному усвоению материала. Это позволяет учащимся развивать свои навыки анализа, решения проблем, коммуникации и творческого мышления. Кроме того, этот университет предоставляет широкие возможности для развития и самореализации. Здесь работает карьерный центр, который помогает студентам находить интересные стажировки и работу. Также в академии проводятся различные мероприятия, конференции и семинары, которые позволяют расширить кругозор и установить контакты с профессионалами из разных сфер деятельности. Информация о конкретных учебных программах и курсах РАНХиГС Одной из самых популярных программ академии является «Экономика и финансы», которая предоставляет всесторонние знания о принципах функционирования экономических систем, а также основы финансового менеджмента. В рамках этой специальности студенты ознакомятся с современными методами анализа данных, провести свои исследования в сфере экономики и разработать стратегии для эффективного управления финансами. Другой интересной парадигмой выступает « Международные отношения «, которая направлена на формирование профессиональных навыков в рамках международной политики, дипломатии и межкультурного взаимодействия. Учащиеся изучают основные теории и концепции международных отношений, а также получают практические навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов. Помимо основных программ, институт предлагает широкий выбор курсов по различным направлениям. Например, «Цифровая грамотность» — это обучение основам работы с компьютером и интернетом, а также эффективному использованию цифровых инструментов для повышения производительности и достижения личных целей. Еще один интересный акцепт — «Управление проектами». Он нацелен на развитие навыков планирования, организации и контроля проектной деятельности. Данное направление помогает освоить методологии управления проектами, применять инструментарий для решения задач и успешного завершения проектов. Слушатели выбирают объем занятий в соответствии со своими потребностями и возможностями, а также принимать участие в практических занятиях и проектах, чтобы применить полученные представления и умения на практике.
ПОА АКАР — это проект, призванный свести к общему знаменателю потребности рынка труда и уровень вузовского образования. АКАР обращают пристальное внимание на модернизацию образовательного процесса в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью и смежных дисциплин в вузах.
Специальности в РАНХиГС
Старт новой обучающей программы объявили в РАНХиГС. 9 февраля 2023 года, в зале ученого совета РАНХиГС, с использованием дистанционных технологий, институтом государственной службы и управления РАНХиГС было проведено торжественное открытие учебного года для первокурсников образовательных программ. По словам ректора РАНХиГС Владимира Мау, в основе утверждённой концепции лежит вклад, который учебное заведение собирается внести в достижение национальных целей, сформулированных главой государства Владимиром Путиным. Expand Menu. Контакты. Сзиу ранхигс учебный план. Учебно-консультационный центр управления государственными, муниципальными и регламентированными закупками. Главная Новости Новости ДВФУ. Более 200 госслужащих обучили клиентоцентричности по программе РАНХиГС в ДВФУ.
РАНХиГС запустила образовательную программу для управленцев новых регионов
Добро пожаловать на канал Официальный канал Президентской Академии РАНХиГС (23832470) на RUTUBE. Учебный план по программе профессиональной переподготовки. Помимо посещения учреждений во время образовательного модуля в Алтайском филиале РАНХиГС прошли лекции и презентации проектов команд.