Главная Компания Блог 1С:ЗУП Индексация заработка в программе 1С:ЗУП 8.3. Чтобы индексировать зарплату в программе «1С:ЗУП3», для начала установите флажок «Выполняется индексация заработка сотрудников» в разделе «Настройка — Расчет зарплаты». Настройка расчета зарплаты в 1С 8.3 ЗУП. Для регистрации индексации заработка сотрудников в 1С ЗКГУ используйте документ «Изменение плановых начислений» (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение плановых начислений). После обновления конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом до версии 3.1.27.90 у ряда пользователей перестал применяться коэффициент индексации при расчете среднего заработка. Это связанно с переработкой механизма индексации заработной платы.
Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом
Значения этих показателей можно проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации рис. Если на предприятии используется Оплата труда по тарифным разрядам установлен флаг Используются тарифные группы в меню Настройка - Расчет зарп-латы , то для индексации позиций, для которых указаны тарифные группы и разряды категории , необходимо сначала произвести Утверждение тарифной группы меню Зарплата - Утверждение тарифной группы. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов в штатном расписании в документе Утверждение тарифной группы следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание. При этом документ Изменение штатного расписания создается автоматически. Индексация штатного расписания в программе не влечет автоматической индексации заработка сотрудников и не влияет на расчет средного заработка. Индексация действующих тарифов тарифных ставок сотрудников Начиная с версии 3. При этом коэффициент индексации не задается, а рассчитывается как отношение новой совокупной тарифной ставки к прежней. Индексация дейст-вующих тарифов тарифных ставок сотрудников производится документом Изменение плановых начис-лений меню Зарплата - Изменение оплаты сотрудников - кнопка Создать.
Чтобы повышение тарифных ставок воспринималось системой как индексация, т. Этот флаг доступен в документе, если включена возможность использования механизмов индексации заработной платы флагом Выполняется индексация заработка сотрудников меню Настройка - Расчет зарплаты. Используя кнопки Подбор или Заполнить , необходимо сформировать список сотрудников, заработок которых подлежит индексации. Далее, по кнопке Заполнить показатели в документе Изменение оплаты сотрудников открывается окно, где можно ввести фиксированные значения Фикс. По кнопке Приказ об индексации заработка формируется печатная форма приказа об индексации заработка сотрудников. Как в 1с ЗУП изменить оклады? Сегодня мы, по многочисленным просьбам, рассмотрим процесс изменения окладов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 1С ЗУП версии 8.
Итак, откроем программу. Для изменения окладов мы можем использовать Кадровый перевод. Создать документ о кадровом перемещении можно несколькими вариантами. Создание документа из меню Главное Можно зайти в меню Главное и выбрав пункт Приемы, переводы, увольнения перейти к списку, в котором при создании нового документа выбрать Кадровый перевод или Кадровый перевод списком. Создание документа из меню Зарплата Также к созданию документа можно перейти через меню Зарплата , выбрав пункт Изменение оплаты сотрудников. При создании нового документа выбираем Кадровый перевод или Кадровый перевод списком. И этот метод видится как более корректный.
Заполнение документа о кадровом переводе Затем, перейдя на закладку Оплата труда , установим галочку Изменять начисления. Для изменения оклада достаточно отредактировать цифру в поле Показатели Оклад на нужную. Также можно установить начисление аванса - способ и количество. Например, Процентом от тарифа и Основные требуемые данные для изменения оклада с определенного числа введены. Можно пройти по оставшимся закладкам и установить дополнительные необходимые данные. Можно заполнить по кнопке основание для перевода по форме Т-5. Например Причину перевода и Основание перевода.
Настройки в данном пункте мы оставим по умолчанию. Здесь настраиваются виды доходов и вычетов, используемых при расчете НДФЛ и параметры расчета страховых взносов. Как рассчитать и начислить зарплату в 1С Второй шаг — сотрудника необходимо принять на работу. В данном случае мы рассмотрим пример на сотруднике, у которого есть несовершеннолетний ребенок. Как известно, в таких случаях применяется налоговый вычет. Указать заявление на него можно в карточке сотрудника, перейдя в раздел «Налог на доходы». Обратите снимание, что налоговые вычеты являются нарастающими. Если они не будут применены в одном месяце, то в следующим будут учтены за оба периода. После того, как все кадровые документы заполнены, можно приступить непосредственно к начислению заработной платы.
Для этого выберите в меню «Зарплата и кадры» пункт «Все начисления». В открывшемся списке документов выберите в меню «Создать» пункт «Начисление зарплаты». Заполните в шапке месяц начисления и подразделение и нажмите на кнопку «Заполнить». Программа заполнит все необходимые данные. Ручные корректировки допускаются. Важно помнить, что в программе 1С:Бухгалтерия не ведется документ «Табель учета рабочего времени». Вкладка «Сотрудники» отражает сводную таблицу по документу в разрезе сотрудников. На следующей вкладке отражаются начисления и вычеты по сотрудникам и количество фактически отработанного времени. Эти данные при необходимости можно скорректировать вручную.
Так же на этой вкладке доступна печать расчетного листка. Вкладка «Удержания» в данном примере пустая, так как у сотрудника их не было. Мы ее пропустим. Следующая вкладка отражает НДФЛ и налоговые вычеты. У данного сотрудника есть вычет на детей, который мы ранее вводили. Данные на этой вкладке можно откорректировать, установив соответствующий флаг. Здесь тоже доступна ручная корректировка. На самой последней вкладке отображаются ручные корректировки. Нажмите «Провести и закрыть» и на этом мы закончим начисление зарплаты.
Ведомость на выплату зарплаты в банк После того, как заработная плата успешно начислена, ее необходимо выплатить. Рассмотрим выплату через банк, так как данный способ наиболее распространенный в организациях.
После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента. После чего проводим документ. Если у вас есть вопросы по теме Индексация зарплаты в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.
После чего будет создан уже заполненный документ. При выплате зарплаты за следующий месяц зарплата будет начислена с учетом индексации.
Инструкция по индексации зарплаты в в 1С ЗУП 8. Откроется окно с ранее созданными изменениями.
В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и выберете пункт «Изменение плановых начислений» 4. Откроется форма для создания изменений. В форме: Введите дату, с которой будет увеличена зарплата 6 ; Отметьте галочкой поле «Учитывать как индексацию заработка» 7. Далее нажмите кнопку «Заполнить» 8 для формирования табличной части.
После этого документ заполнится данными по сотрудникам и их текущим окладам. Откорректируйте, при необходимости, список сотрудников 9 и нажмите кнопку «Заполнить показатели» 10. После этого откроется меню 11 для изменения окладов всех сотрудников, указанных в списке. Чтобы увеличить оклады на определенный коэффициент, пометьте галочкой пункт «Оклад» 12 и выберете операцию «Умножить на» 13 , далее в поле справа укажите коэффициент индексации 14 , на который нужно увеличить оклады.
Для завершения операции нажмите кнопку «ОК» 15. После этого оклады в табличной части будут увеличены на указанный коэффициент. Чтобы сохранить данные по новым окладам нажмите кнопки «Записать» и «Провести» 16.
Индексация дополнительных начислений в ЗУП 3.1
После ввода всех сведений и проверки введенных данных нажимаем кнопку «Готово». Информация о результатах выполнения автоматической индексации будет выведена в виде сообщения в форме Помощника рис. После этого форму Помощника можно закрыть. При проведении изменений по индексации зарплаты посредством «Помощника повышения зарплаты» будут сформированы следующие записи в программе: Документ «Кадровое перемещение» организаций с установленным флажком «Индексация заработка» и коэффициентом индексации Рис. Изменение сведений в регистре «штатном расписание» организаций Рис. При выборережима Просмотр истории, отмена последнего повышения помощник позволяет просмотреть сведения о зарегистрированных в информационной базе индексациях заработка и выполнить полную отмену последней индексации, включая удаление записей из штатного расписания, отмену проведения документов «Кадровое перемещение», сведения о зарегистрированных коэффициентах индексации, удаление сведений о размерах ставок для тарифных разрядов.
В меню выводится список дат повышения зарплаты. При выборе даты отображается перечень зарегистрированных на эту дату изменений, связанных с индексацией заработка. По кнопке «Далее» можно отменить хронологически последнее повышение. Операция отмены повышения зарплаты является необратимой, поэтому перед ее выполнением у пользователя запрашивается дополнительное подтверждение. При утвердительном ответе выполняется полная отмена последней индексации заработка.
Обратите внимание на следующие особенности: 1 Тем сотрудникам, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, назначение оклада здесь означает, что сотруднику будет начисляться и оклад, и пособие. Поэтому сотрудника следует исключить, если он не работает на графике сокращенного рабочего дня. А индексацию окладов ставок производится документом «Кадровое перемещение». Индексация заработной платы является законным обязательством любого работодателя, но ответственные сотрудники часто сталкиваются с вопросами и проблемами, как правильно провести данную операцию в программе 1С. В данной статье будут рассмотрены нюансы оформления вышеописанной операции во всех подробностях.
Из представленной статьи вы узнаете: оформляется ли индексация заработной платы в 1С; как провести индексацию заработной платы в программе 1С; каковы важные особенности индексации заработной платы в программе 1С; как провести индексацию заработка в документе «Кадровое перемещение организаций». Трудовым Кодексом Российской Федерации ст. Данная статья регулирует, в том числе, и процесс индексации, с которым сталкиваются бизнесмены при изменении финансовых показателей, относящихся к минимальному прожиточному минимуму, колебаниям региональных цен в России и касающимся прочих элементов экономики. Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика Размер аванса и дни выплаты зарплаты: как прописать безопасные условия. Данные изменения всегда должны отражаться не только в документальном виде, но и иметь визуальное отображение в специальной программе, которая регулирует трудовую деятельность отдельно взятого учреждения.
К такому цифровому обеспечению относится комплекс программ 1С, в которых так же должна проводиться индексация заработной платы сотрудников, проводимая по одному коэффициенту или по разным показателям и для различных структурных подразделений организации.
Начиная с релиза 3. Раньше можно было отражать факт индексации документами "Кадровый перевод", "Кадровый перевод списком", "Изменение оплаты труда" и "Назначение планового начисления". После обновления на релиз 3. Программа рассчитывает индивидуальный коэффициент, который не будет учитываться при расчете среднего заработка, если не была проведена индексация специальным документом.
Пожаловаться Повышение окладов сотрудникам в 1С:Бухгалтерии 8 ред. Документ «Кадровый перевод» позволяет указать дату приказа и дату события они могут отличаться , подразделение и должность, трудовую функцию, количество занимаемых ставок и размер оклада и дополнительных доплат. При неполной ставке размер оклада и доплат для сотрудника в документе «Кадровый перевод» следует указать за полную ставку.
Дописываем формулу. Расчетную базу берем из того же перечня настройка расчетной базы происходит в соседней вкладке, как мы писали выше.
Нажимаем ОК для сохранения формулы. Двумя кликами добавляем ежемесячную премию в список выплат по должности. Вносим значения оклада в рублях и надбавки за вредность в процентах. Нажимаем ОК для сохранения. Внесена в штатное расписание новая должность. При начислении зарплаты сотруднику с данной должностью будет сразу производиться начисление надбавки за вредность. Нажимаем Провести и закрыть. В штатном расписании появилась новая должность. Как назначить премию с расчетным процентом в 1С? Для того чтобы ввести расчетный процент для ежемесячной премии, необходимо произвести еще дополнительные настройки.
Идем по пути с главной страницы: Настройка — Шаблоны ввода исходных данных. Нажимаем кнопку Создать. Заполняем данные в открывшемся окне и сохраняем кнопкой Записать и закрыть. Новый шаблон появился в перечне. Перед каждым начислением зарплаты необходимо настроить процент, который будет рассчитывать ежемесячную премию. Для этого идем по пути, начиная с главной страницы: Зарплата — Данные для расчета зарплаты. Нажимаем кнопку Создать и выбираем Ввод процента премии.
Индексация заработной платы в 2024 1с
Главная» Новости» Данные не включены в расчет зарплаты 1с зуп 3.1 отсутствие. Описание изменений типового релиза "1С: Зарплата и управление персоналом" 3.1.28.12. Для абонентов 1С-Отчетности реализована поддержка обмена с системой социального электронного документооборота (СЭДО) СФР через оператора "Калуга Астрал". Как исправить Начисление зарплаты в 1с 8.3 Зуп Если необходимо пересчитать зарплату по конкретному сотруднику, в документе «Начисление зарплаты и. Рис.2. Настройка зарплаты. В нашем примере нам нужно отразить индексацию в расчете среднего заработка в документе начисления отпуска. Индексация зарплаты в ЗУП Как рассчитать зарплату сутки через трое по окладу Окладная система оплаты может назначаться не только за стандартную «пятидневку».
Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция
Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3 Инфляция и другие неблагоприятные факторы рынка негативно отражаются на уровне жизни населения. Главная» Новости» Данные не включены в расчет зарплаты 1с зуп 3.1 отсутствие. Для регистрации индексации заработка сотрудников в 1С 8.3 ЗУП используйте документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение плановых начислений). 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия купить в СПб, цена 9100 руб. Индексация заработной платы в 1С: ЗУП.
Как оформить повышение оклада всем сотрудникам в 1с
Для регистрации факта индексации заработной платы сотрудников в программе "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" (ЗУП) необходимо выполнить следующие операции: 1. Открыть раздел Настройка – Расчет зарплаты и установить флажок «Выполняется индексация. Работа в 1С: Добрый день!С 01января 2021года организация произвела индексацию окладов своих нужно реализовать в в программе 1СПредпиятия 8.3.(базовая)редакция 3.0(3.0.88.22)провести индексацию окладов сотрудников? Как провести индексацию заработной платы в «1С:ЗУП 8.3». Индексация зарплаты может производиться в любой момент по решению руководства компании или по иным обстоятельствам. Индексация зарплаты в 1С:ЗУП происходит при помощи функции «Изменение плановых начислений». Чтобы индексировать зарплату в программе «1С:ЗУП3», для начала установите флажок «Выполняется индексация заработка сотрудников» в разделе «Настройка — Расчет зарплаты». Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3 Инфляция и другие неблагоприятные факторы рынка негативно отражаются на уровне жизни населения.
Восстановление коэффициента индексации в 1С:ЗУП после версии 3.1.27.90
Как провести индексацию заработка в документе «Кадровое перемещение организаций»? После того, как в программе 1С будут созданы требуемые документы, в одном из них необходимо провести индексацию заработка. Данная процедура осуществляется просто - нам необходимо лишь поставить галочку в нужном месте напротив пункта об индексации , и тогда весь процесс пройдет автоматически. Данный прием используется в том случае, если на предприятии проводится индексация по различным коэффициентам и для различных структурных подразделений. В документе «Штатное расписание организаций» изменений не проводится, если только не подразумеваются какие-либо перестановки между отделами и структурными подразделениями ликвидация вакансий, смена названия должности и так далее. Вложенные файлы Положение об оплате труда фрагмент. Индексация зарплаты. Расскажем, как сделать это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Что такое «штатное расписание» Для правильной организации рабочих мест на предприятии необходимо вести штатное расписание. Данный документ содержит всеобъемлющие сведения о количестве работников в организации и имеющихся должностях. Также в нем указывается размер оплаты труда по должности со всеми причитающимися надбавками, если таковы имеются в соответствии с законодательством или предусмотрены спецификой деятельности организации.
Как и любой другой документ, «Штатное расписание» имеет некоторый перечень функций. Основными же являются: Возможность организации рабочего времени персонала. Начисление ежемесячной заработной платы сотрудникам. Официальное оформление вновь принятых сотрудников. Составление правил внутреннего распорядка дня. Перевод оформленных работников с одной должности на другую и т. Изменение штатного расписания в «1С» В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. Рассмотрим вариант ведения штатного расписания с историей изменения, так как именно при таком режиме доступна индексация штатного расписания и оплаты труда сотрудников организации. Для того чтобы в данной программе был доступен данный вариант, необходимо зайти в раздел «Настройка» — «Кадровый учет» — ссылка «Настройка штатного расписания» и поставить две галочки: «Ведется штатное расписание» и «Ведется история изменений штатного расписания». Также необходимо установить галочку «Выполняется индексация заработка сотрудников».
Сделать это можно, зайдя в раздел «Настройка» — «Расчет зарплаты».
Зарплатный проект для сотрудника указывается в его карточке в разделе «Выплаты и учет затрат». В открывшемся окне укажите номер лицевого счета сотрудника, период начала действия и выберите зарплатный проект.
После этой настройки при выборе в документе «Ведомость на выплату зарплаты через банк» у сотрудников подставятся номера их лицевых счетов. По нормам статьи 134 Трудового кодекса РФ работодатели должны обеспечить работникам повышение уровня заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В статье эксперты 1С рассказывают, как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 провести индексацию штатного расписания и действующих тарифов тарифных ставок сотрудников с дальнейшим перерасчетом среднего заработка.
Под индексацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. Индексация штатного расписания Индексация штатного расписания возможна, если в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 ведется штатное расписание с сохранением истории установлены флаги Ведется штатное расписание и Ведется история изменений штатного расписания в меню Настройка - Кадровый учет - Настройка штатного расписания. Индексация производится в документе меню Кадры.
Подбор индексируемых позиций осуществляется кнопкой Изменить позицию. По кнопке Заполнить показатели указываются показатели, которые в настройках расчета зарплаты отмечены как определяющие состав совокупной тарифной ставки. Значения этих показателей можно проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации рис.
Если на предприятии используется Оплата труда по тарифным разрядам установлен флаг Используются тарифные группы в меню Настройка - Расчет зарп-латы , то для индексации позиций, для которых указаны тарифные группы и разряды категории , необходимо сначала произвести Утверждение тарифной группы меню Зарплата - Утверждение тарифной группы. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов в штатном расписании в документе Утверждение тарифной группы следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание. При этом документ Изменение штатного расписания создается автоматически.
Индексация штатного расписания в программе не влечет автоматической индексации заработка сотрудников и не влияет на расчет средного заработка. Индексация действующих тарифов тарифных ставок сотрудников Начиная с версии 3. При этом коэффициент индексации не задается, а рассчитывается как отношение новой совокупной тарифной ставки к прежней.
Индексация дейст-вующих тарифов тарифных ставок сотрудников производится документом Изменение плановых начис-лений меню Зарплата - Изменение оплаты сотрудников - кнопка Создать. Чтобы повышение тарифных ставок воспринималось системой как индексация, т. Этот флаг доступен в документе, если включена возможность использования механизмов индексации заработной платы флагом Выполняется индексация заработка сотрудников меню Настройка - Расчет зарплаты.
Используя кнопки Подбор или Заполнить , необходимо сформировать список сотрудников, заработок которых подлежит индексации. Далее, по кнопке Заполнить показатели в документе Изменение оплаты сотрудников открывается окно, где можно ввести фиксированные значения Фикс. По кнопке Приказ об индексации заработка формируется печатная форма приказа об индексации заработка сотрудников.
Как в 1с ЗУП изменить оклады? Сегодня мы, по многочисленным просьбам, рассмотрим процесс изменения окладов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 1С ЗУП версии 8. Итак, откроем программу.
Для изменения окладов мы можем использовать Кадровый перевод. Создать документ о кадровом перемещении можно несколькими вариантами. Создание документа из меню Главное Можно зайти в меню Главное и выбрав пункт Приемы, переводы, увольнения перейти к списку, в котором при создании нового документа выбрать Кадровый перевод или Кадровый перевод списком.
Штатное расписание ведется с сохранением истории изменений. Шаг 1. Индексация штатного расписания В справочнике Штатное расписание Кадры — Штатное расписание нажмем на ссылку Изменить текущее штатное расписание. Будет создан новый документ Изменение штатного расписания Кадры — Изменения штатного расписания : Укажем Дату изменений: 01. Далее заполним документ всеми позициями текущего штатного расписания, для чего нажмем кнопку Изменить позицию. Далее перейдем к индексации окладов и часовых тарифов. По кнопке Заполнить показатели открывается специальная форма для изменения значений показателей сразу во всех строчках документа: В ООО «Мастер-Плюс» используются Оклад и Часовой тариф.
Индексация заработка в программе 1С:ЗУП 8. И сегодня мы решили поговорить с вами именно об этом. Сразу предупреждаю всех читателей, что индексацию заработка в программе 1С:Бухгалтерия предприятия сделать нельзя. Такая возможность есть в программе 1С:Зарплата и управление персоналом и о работе именно в этой программе пойдет сегодня речь. Прежде всего нам нужно настроить программу для работы с индексацией заработной платы. Рассмотрим самый простой вариант, когда штатное расписание не ведется и нам надо проиндексировать заработную плату работающим сотрудникам с 01 февраля 2022 года. В разделе "Зарплата" найдем документы по изменению оплаты сотрудников: Здесь мы создаем новый документ "Изменение плановых начислений" " " В этом документе нажимаем на кнопку "Заполнить" и получаем в табличной части список всех сотрудников и их плановых начислений на сегодняшний день: Устанавливаем сверху флаг "Учитывать как индексацию заработка".
Индексация в 1 с зуп
Как сделать надбавку к зарплате сотрудникам в 1С ЗУП 3. Выбираем меню Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Создать — документ Изменение плановых начислений. Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3 завершена. Индексация зарплаты в 1С:ЗУП. После обновления конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом до версии 3.1.27.90 у ряда пользователей перестал применяться коэффициент индексации при расчете среднего заработка. Это связанно с переработкой механизма индексации заработной платы. Теперь основным документом для отражения индексации заработка является документ "Изменение плановых начислений". Чтобы создать документ, нужно зайти в раздел "Зарплата" и выбрать "Изменение оплаты сотрудников". 1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 3. Новое в версии 3.1.3.
Способы проведения индексации заработной платы в программах «1С:Зарплата» редакции 3.1
Стоит отметить, что с учетом этих изменений могут возникнуть проблемы, способные повлиять на учет. Ведь данные нововведения произошли задним числом и распространились на индексацию, которая выполнялась ранее. А значит, есть необходимость проверки документов. В программе только есть возможность создать документ «Кадровый перевод», в котором можно изменить оклад. Нужно ли проводить индексацию зарплаты в январе 2024 года? Вопрос о необходимости индексации заработка работников в текущем месяце зависит от множества факторов: экономической ситуации, инфляции, соглашения с профсоюзами и внутренней политики конкретной организации. Конечное решение должно быть принято руководством компании с учетом всех этих факторов и после проведения необходимых расчетов. Остались вопросы по индексации зарплаты в программах 1С? Подключайте бота «Что делать Если» Присылает материалы и трансляции от экспертов, на которые подписались, а также отслеживает изменения в темах, которые вы поставили на контроль. Бонус: стикерпаки для бухгалтера и юриста.
После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента. После чего проводим документ. Если у вас есть вопросы по теме Индексация зарплаты в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них. После чего будет создан уже заполненный документ. При выплате зарплаты за следующий месяц зарплата будет начислена с учетом индексации. Индексация зарплат — 2021: что должно быть в документах и как провести в 1С Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», февраль 2021 г. И не важно, коммерческая это организация или бюджетное учреждение. Рассмотрим порядок индексации в коммерческих организациях в 2021 году. Что будет, если такое мероприятие не провели, а должны были, и как отражать повышение заработка в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. Какие варианты индексации возможны в 2021 г. Совсем недавно СМИ заполонили новости о том, что с 1 февраля каждый работодатель обязан проиндексировать заработную плату сотрудников. Но это совсем не так. Февральская индексация касается социальных пособий и пенсий. Индексация зарплат именно к февралю не привязана — каждый работодатель решает сам, когда ему повышать ЗП. В ТК — общая норма: каждый работодатель обязан обеспечить повышение реального содержания заработной платы. Минтруд пишет об этой процедуре в письме от 24. Единых правил индексации зарплаты — нет. Коммерческая организация определяет их самостоятельно и закрепляет коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом. Например, положением об индексации зарплат. Что прописать в трудовом договоре или ЛНА по вопросам индексации ЗП Что определяем В начале, в середине или в конце года Перечень выплат, подлежащих индексации Все выплаты, причитающиеся сотрудникам, или только отдельные начисления Сами способы индексации Пропорциональное увеличение выбранных выплат или назначение дополнительной надбавки или премии в целях индексации Четких значений или формул не предусмотрено, но чтобы избежать претензий Роструда, желательно опираться на рост инфляции Коммерческие организации выбирают варианты самостоятельно, в зависимости от своих финансовых возможностей и текущих результатов работы. Что будет, если не проводить индексацию Хотя в коммерческих организациях индексация регулируется внутренними нормативными актами, административным законодательством предусмотрена ответственность за ее непроведение Письмо Минтруда от 26. Это штрафы ч. За повторное нарушение: 10 000 — 20 000 руб. Причем при повторном нарушении должностное лицо могут дисквалифицировать сроком от 1 года до 3 лет.
Для повышения разрядом по тарифам для всех позиций графика достаточно выбрать опцию заполнения показателей. Указать нужно показатели, если их значения необходимо умножить на коэффициент для индексации. Чтобы сохранить изменения по штатному расписанию, нажимаем "ОК". Делаем проводку, закрываем. После сохранения у всех работников, зачисленных на работу после этих изменений, будет автоматически отражаться разряд по тарифу согласно коэффициенту индексации.
Обратите внимание, что для некоторых начислений, например, для Сдельного заработка, ФОТ не рассчитывается автоматически, поэтому его нужно скорректировать вручную. Рассмотрим ситуацию на примере. После увеличения часовой тарифной ставки ФОТ начисления не изменился. Необходимо скорректировать его вручную. Проведем документ Изменение штатного расписания. Шаг 2. Индексация плановых начислений Теперь проведем индексацию окладов в 1С 8.