При этом средняя зарплата инженера в апреле 2022 года, по данным сайта , составляла всего 62 645 рублей. Почему в РФ такие низкие зарплаты у Инженеров-конструкторов?Вот учится условный Васян на инженера конструктора, оканчивает универ и по окончании | Автор: Магазинный воришка.
Самые востребованные инженерные специальности
в среднем 72 тысяч рублей, следует из совместного исследования "Авито. Средняя зарплата главного инженера Согласно данным Росстата за 2020 год, средняя зарплата главного инженера в России составляет около 90 тысяч рублей в месяц. Наивысшие зарплаты оказались в апреле у DevOps-инженеров с предложением в 250 000 рублей. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса – 120 тысяч человек.
Инженер ПТО
- Инженерные вакансии
- Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
- Сколько зарабатывает инженер в России. Средняя зарплата инженер по стране на
- РБК: Самую высокую зарплату в России в 2023 году предлагали DevOps-инженерам
За последний год спрос на инженеров в Петербурге вырос на 65%
| Максимальная зарплата инженера в России может достичь 500 тысяч рублей | Средняя зарплата главного инженера Согласно данным Росстата за 2020 год, средняя зарплата главного инженера в России составляет около 90 тысяч рублей в месяц. |
| Автозавод «Урал» решил рекордно увеличить зарплаты инженерам | 72 930 ₽, инженер-конструктор зарабатывает 72 340 ₽, инженер по качеству инженеров в России получает на руки в месяц. |
| Зарплата инженера: доходы разных специализаций в России и за рубежом | Средняя зарплата инженера без стажа в Москве составляет 48 000 рублей, в Санкт-Петербурге – 40 000, в других городах – 30 000. |
| Как изменилась жизнь ведущего инженера в Москве с зарплатой 120 000 ₽ | Какие зарплаты на военных заводах в России и Западе. |
Недооценка инженеров: почему промышленность теряет специалистов?
Зарплаты инженеров ВПК в России и за рубежом. Скоро зарплаты инженеров сравняются с зарплатами сборшиков онлайн-заказов в продуктовых супермаркетах. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Об этом рассказали РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и «».
Специалисты военных заводов в США получают в 9 - 12 раз больше, чем в России
Достойный показатель, но он свидетельствует разве что о сужении «серого» рынка. Для прояснения кадровой ситуации в промышленности гораздо важнее знать долю выпускников, нашедших работу по специальности. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса — 120 тысяч человек. Даже в благополучной с точки зрения заработков добывающей промышленности квалифицированного специалиста найти непросто. Выпускники технических вузов предпочитают оставаться в крупных городах и работать там кем угодно, хоть официантами, лишь бы не ехать в Сибирь и на Дальний Восток, где сконцентрировано большинство месторождений» - рассказал «Форпосту» управляющий директор компании «Полюс Алдан» Алексей Носков.
Стоит посмотреть, что могут дать предприятия ОПК, которые чаще всего принадлежат государству и ради выживания переходили на производство гражданской продукции. Для этого достаточно изучить рынок труда. Чаще всего предлагают от 30 тысяч до 60 тысяч рублей», — сказано в сообщении. Хотя средняя зарплата в Алтайском крае составляет более 40 тысяч рублей. В «Корпорации «Комета», специализирующейся на космических информацинно-резведывательных системах, инженерам предлагают работать за 60 тысяч рублей. А ведущему инженеру-конструктору готовы перечислять на 20 тысяч рублей больше.
Стоит учитывать, что работать придется в Москве, где средняя зарплата превышает 102 тысячи рублей.
Не все остаются, текучка огромная. Я постоянно на пределе, почти не отдыхаю. В выходные тоже приходится работать. Элементарно: уже не помню, когда в последний раз виделся с друзьями. Вместе с тем возрастает недовольство со стороны руководства, появляются всё большие требования к работе и вечные фразы: «Почему так мало выполняете? Там люди гибнут, а вы здесь получили бронь от частичной мобилизации и прохлаждаетесь». Что касается условий труда, техника постоянно ломается и выходит из строя из-за изношенности, многие станки устаревшие. В отделе документооборота, к сожалению, не хватает сотрудников, чтобы справиться с растущим потоком заявок. Мы понимаем, что это может создавать определенные трудности в работе, но нам было сказано, что больше никого нанимать не будут.
Каждый из нас работает за двоих, а то и за троих, и хотя наше мнение учитывается, к сожалению, наши предложения по улучшению производительности труда не всегда находят отклик. Вместо этого, кажется, что все больше менеджеров нанимаются, что увеличивает объем работы для отдела документооборота. Кроме того, отдел документооборота, по-видимому, выполняет функции бухгалтерии, что является незаконным. Это создает дополнительную нагрузку на нашу работу. Также, хотелось бы отметить, что время на обед ограничено всего 15 минутами. Думаю, комментарии тут излишни. В общем, деньги мне платят, но ради них приходится, извиняюсь за выражение, рвать жопу. Остальные работяги здесь получают меньше. Новичкам в лучшем случае за те же условия работы платят 50 тысяч. На оборонных предприятиях хорошо зарабатывают только директора и их замы.
Не знаю, сколько еще продержусь. Бывают дни, когда я понимаю, что больше не могу. Хочется отмотать время назад и выбрать другую профессию.
Каждый день она «пилила» меня, говорила, какой я никчемный лентяй, который ничего в жизни не добился.
Все это жутко напрягало. Одно время мне пришлось поработать курьером, чтобы были деньги на ипотеку и еду. Я постоянно искал какие-то мелкие подработки, совмещал несколько работ. Все они не касались моей профессии.
Это были худшие годы в моей жизни. Я остро ощущал свою невостребованность, чувствовал себя брошенным и ненужным. С женой мы в итоге развелись. Требовались разного рода специалисты.
Предприятие увеличивало план, а без людей его выполнить невозможно. Зарплату предложили нереальную: 150 тысяч рублей в месяц. Я никогда не зарабатывал таких денег, поэтому, конечно же, согласился. Работать пришлось много.
Завод перешел на три смены. Часто я дежурю по ночам. Коллектив за это время сильно изменился. Теперь здесь каждый за себя.
Если приходит новый человек, никто не будет его обучать. Либо обучат, но с большой неохотой. Причин на это несколько. Я понял, что руководству глубоко наплевать на своих подчиненных — это видно невооруженным взглядом.
В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя.
Звезды в тренде
- На каких заводах платят по 150 тысяч рублей в месяц - 18 июля 2023 - НГС55.ру
- В России средняя зарплата инженера в 2023 году выросла на 19% - Обзорник
- Роструд назвал профессию инженера самой высокооплачиваемой в РФ в сфере производства
- Экономим ваше время:
Рассылка новостей
- Раскрыты реальные зарплаты инженеров, конструкторов и рядовых рабочих «АвтоВАЗа»
- 85% работодателей говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов
- В России средняя зарплата инженера в 2023 году выросла на 19% - Обзорник
- РБК: Самую высокую зарплату в России в 2023 году предлагали DevOps-инженерам
В России резко вырос спрос на инженеров
Дзержинск — 20 000; Грюнвальд, г. Калиниград — 23 000; Тяжмаш, г. Москва — 33 000; Машиностроение, г. Пенза — 15 830; Завод, г. Санкт-Петербург — 32 500; Завод нефтехимического оборудования, г.
Ульяновск — 18 000; УАЗ, г. Ульяновск — 20 000. Ведущий инженер: Ростелеком, г. Екатеринбург — 20 000; Оборонный комплекс, г.
Екатеринбург — 20 000; ВПК, г. Йошкар-Ола — 18 270; Уралмонтажавтоматика, г. Оренбург — 11 000; ООО «Лазерные системы», г. Санкт-Петербург — 65 000; ФТИ им.
Иоффе, г. Санкт-Петербург — 20 000. Инженер-инспектор: Служба транспорта электроэнергии, г. Иркутск — 25 000.
Киров — 24 000; КЭС, г. Ярославль — 12 000. Инженер-проектировщик: Сибур, г.
Не мудрено, что такие компании, как «Алмаз-Антей», сталкиваются с подобными проблемами. Мы с этой проблемой имели дело энное количество лет назад, но в итоге пришли к тому, что надо поднимать уровень зарплат, совершенствовать систему мотивации в компании для того, чтобы каждый специалист имел возможность заработать за определенные достижения, определенные показатели. Это касается и сотрудников коммерческих служб, и производственных служб, и специалистов отдела исследований и разработок.
Но даже с таким фоном, по мнению Дмитрия Милина, требуется существенная прибавка, чтобы заманить людей на производство: - Необходимо повышать зарплаты до 60-120 тыс для рабочих и до 120-150 тыс для инженеров, конструкторов, мастеров, причем не только на время СВО, а на следующие 15-20 лет, чтобы уже дети начали мечтать о карьере рабочего, инженера, конструктора, а не хотели попасть в чиновники, госкорпорации и «силовики». В России сейчас с каждым годом все меньше детей выбирает на ЕГЭ математику и физику, а в прошлом году в технических ВУЗах не были заполнены бюджетные места даже с позорно низким проходным баллом. Жизнь при «сырьевом проклятье» закончилась и нам всей стране надо отвыкать жить в рентной экономике и привыкать жить в экономике типа «учись все делать сам». Увы, но в нынешних условиях надеяться на то, что молодёжь пойдёт осваивать инженерное дело, а на оборонные предприятия прибегут высококлассные специалисты, не приходится. У руководителей предприятий ОПК тоже связаны руки: гособоронзаказ — это не свободный рынок. Тут не получится выпустить продукт, который произведёт вау-эффект, как в свое время iPhone или Tesla, и который раскупит народ, озолотив компанию.
Здесь всё зависит от заказчика — Минобороны, которое ставит задачи и платит. К тому же закон о гособоронзаказе включает в себя очень строгие правила расходования средств. Для повышения зарплат придётся радикально увеличить государственные расходы на оборону, но где взять деньги? Пока предприятия ОПК выкручиваются за счёт людей, которые потеряли работу на гражданке, и готовы соглашаться на любые условия. Тут уж не до отбора самых способных и талантливых. Проще ведь просто запретить что-либо говорить о проблемах в армии, чем направить деньги на производство, а не в закрома генералов.
К сожалению, громкое дело Анатолия Сердюкова и Евгении Васильевой точку в этом вопросе не поставило.
Многие эксперты считают, что в России, при существующих зарплатах, будет сложно найти талантливых специалистов. Единственный выход — повышение уровня зарплат. Для рабочих зарплаты должны составлять от 60 до 120 тысяч рублей, а для инженеров — от 150 тысяч, чтобы привлечь людей на производство, говорят кадровики. Инженер-конструктор Алексей имя изменено по просьбе героя публикации рассказал изданию Пруфы. Свою трудовую деятельность я в принципе начал с этого завода. Сразу после университета зарплата была невысокая, я получал в среднем 30-35 тысяч рублей.
Но надо отдать должное: опыт, который я здесь приобретал, позволил мне хорошо расти как профессионалу. Будучи вчерашним студентом, я закрывал глаза на многие вещи: коррупцию, адские условия работы, ненормированный рабочий день, моральные истязания начальника. Но тогда мне повезло с коллективом, и это казалось главным. Когда я только пришел, коллектив был молодой, энергичный. Это помогло быстро влиться в рабочие процессы и понять, как именно работает завод. Время шло, росли показатели, с нас начали требовать все больше, не поднимая при этом зарплату. Условия работы тоже практически никак не улучшались.
Далее произошло худшее. Массовые сокращения в связи с закупкой нового оборудования не обошли меня стороной. После пяти лет работы нас просто выставили на улицу, не выплатив обещанные на несколько месяцев вперед деньги. Мы оказались ненужными. Из-за моей специфической узконаправленной сферы деятельности я долго не мог найти другую работу. Город у нас небольшой, а предприятий еще пару лет назад было не так уж много. Это после начала СВО начали массово открывать производства, забирая под них площади в обычных торговых центрах.
Я впал в сильную депрессию, начались проблемы в личной жизни. А жена только недавно родила ребенка, надо было на что-то жить.
Так что тут я цифры назвать не могу, какие бывают. В общем-то, средняя ситуация, и удивляться здесь нечему. Например, у одного моего товарища 86 тысяч рублей в месяц зарплата. Точно не скажу, но да, высокая категория инженера.
Но есть система премирования, к примеру удачный запуск, там премии получают. Потом, если есть командировки, то там тоже бывает неплохо. Есть такие специальные работы, которые отдельно оплачивают, то есть помимо оклада». Космонавтика многие годы оставалась одной из самых проблемных отраслей в России, и нет уверенности, что ситуация с зарплатами теперь резко начнет улучшаться, считает гендиректор Фонда национальной энергетической безопасности Константин Симонов: Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности «С одной стороны, отрасль все-таки проблемная, и разговор мог пойти по другому сценарию, хотя бы потому, что история с высадкой на Луну оказалась, мягко говоря, неоднозначной. То есть был такой мощный пиар, такие истории, что вот мы опять на Луне, ура-ура, и все закончилось, мы помним как. И в этом плане был вариант того, что разговор пойдет на тему «а как же мы дошли до жизни такой?
Но мы видим, что Путин предпочел совершенно иную стилистику.
Геодезисты и IT: Стало известно, кому в 2023 году предлагали самые высокие зарплаты
Средняя заработная плата инженера данных в Москве. Зарплаты инженеров в РФ 2021-05-18 Сколько в среднем зарабатывают инженеры в России? Скоро зарплаты инженеров сравняются с зарплатами сборшиков онлайн-заказов в продуктовых супермаркетах. При этом средняя зарплата инженера в апреле 2022 года, по данным сайта , составляла всего 62 645 рублей.