Официальная группа Вконтакте магазина спецодежды Восток-Сервис. 21 Поиск и внедрение инновационных технологий в производство спецодежды — визитная карточка ГК «Восток-Сервис» Справочная информация Защитная обувь 1 2 3 4 5 6 Расшифровка маркировки обуви по ТР ТС 019/2011 Расшифровка маркировки европейской. 21 Поиск и внедрение инновационных технологий в производство спецодежды — визитная карточка ГК «Восток-Сервис» Справочная информация Защитная обувь 1 2 3 4 5 6 Расшифровка маркировки обуви по ТР ТС 019/2011 Расшифровка маркировки европейской.
Продукция от ГК «Восток – Сервис» в магазине «Спецодежда профессионалов»
Коллекция СПЕЦ – это утепленные куртки, брюки, полукомбинезоны и жилеты в двух расцветках, для мужчин и женщин. Одежда СПЕЦ – классика нашего ассортимента, проверенная временем и полюбившаяся многим клиентам. Эту одежду выбирают строители, монтажники, водители. Нужные знакомства. Все работники обеспечены бесплатными спецодеждой обувью и СИЗ в соответствии с требованиями типовых отраслевых норм. Группа компаний «Восток-Сервис» — лидер российского рынка средств охраны труда, ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви, СИЗ, инструмента. Новости.
Восток Сервис спецодежда
Это не просто бизнес — это миссия, которая напрямую влияет на качество жизни и благополучие сотрудников различных компаний и нации в целом. Ключевыми элементами миссии являются: Спецодежда, спецобувь и СИЗ: "Восток-Сервис" поставляет на рынок современные и высококачественные средства индивидуальной защиты, которые помогают работникам чувствовать себя защищенными на рабочем месте. Сохранение трудового потенциала: Путем модернизации собственных предприятий и создания новых рабочих мест в регионах, где расположены их фабрики, компания способствует поддержке отечественного производителя и обеспечивает стабильное финансовое положение своих сотрудников. Это способствует сохранению трудового потенциала страны и здоровья ее нации. Стратегические цели "Восток-Сервис" "Восток-Сервис" является амбициозной организацией стратегические цели, которой ориентированы на долгосрочный успех и рост: Формирование новой культуры применения средств защиты: Одной из ключевых целей является создание новой культуры применения средств защиты на производстве. Качество продукции в соответствии с мировыми стандартами: Компания стремится к тому, чтобы качество всей выпускаемой продукции соответствовало мировым стандартам и гарантирует, что их товары обладают высокой надежностью и эффективностью. Это способствует обеспечению безопасности и комфорта на рабочем месте для многих работников. Это говорит о масштабности и мировом влиянии компании. Кроме того, у компании есть 4 обувные фабрики, которые расположены в России, Беларуси и Италии.
Работая сутками на ногах, в них было действительно комфортнее чем в моих обычных ботинках. Я бы сказал, что они действительно отвечают всем характеристикам которые озвучила продавец. Если бы не одно НО! На подошве в районе пятки, у них был один элемент в виде красного круга. Если вся подошва была литая, то он был как бы встроен в нее. Так вот этот элемент продавился вовнутрь, в результате чего образовалась щель и они попросту стали промокать в сырую погоду. Я хотел их выкинуть, так как гарантийный срок в 45 дней уже прошел. Чек я не сохранил. Но жена меня убедила, что не стоит. Она где - то прочитала, что 45 дней эта гарантия которую дает магазин, а сам производитель обуви дает гарантию на свою обувь 2 года. К тому же почитав еще раз характеристики обуви у них на сайте мы убедились в том, что то что с ними случилось это скорее всего был производственный брак который вскрылся в процессе эксплуатации. Плюс ко всему второй ботинок был в отличном состоянии. Хотя я понимаю, что возможно если бы не столь интенсивная носка ботинок этот дефект может быть и проявился бы через год или два, а так... В общем жена составила претензию с требованием вернуть деньги или обменять ботинки на новые.
Современное оборудование, материалы и технологии Программы обучения и соцподдержки работников Дружный коллектив Богатый опыт и традиции обувного ремесла О фабрике ООО «Рабочий Стиль» - современное предприятие по производству рабочей обуви высокого качества на подошве из нитрила. В год выпускает более 750000 пар обуви. Заказчики продукции — предприятия различных отраслей промышленности.
Почему мы решили перейти на электронную версию каталога? Решение сделать электронную версию каталога позволяет ежегодно сохранять примерно 4-4,5 га соснового леса, а это более 4000 деревьев. Кроме того, создание электронного каталога поможет экономить 2 олимпийских бассейна 50х25х3 м чистой воды и сокращать использование полиграфических красок. Где можно сдать каталог? Наши каталоги прошлых лет вы сможете сдать в любом ближайшем магазине «Восток-Сервис», а также в офисах филиалов и представительств в течение рабочего дня.
«Восток-Сервис»: спецодежда, спецобувь, СИЗ
В числе его клиентов — все крупные промышленные предприятия в сфере горной металлургии, нефтегазового комплекса и других отраслей. Рабочие места оборудовали качественной техникой и комфортной мебелью Источник: Максим Воробьев — Наша миссия — помогать любому предприятию создавать безопасные и комфортные условия труда, защищать жизнь и здоровье человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохранять трудовой потенциал и здоровье нации, — подчеркнула руководитель оптово-розничных подразделений города Екатеринбурга Юлия Ляхова. Новый офис — новые планы Генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов подчеркнул, что главная ценность компании — это люди Источник: Максим Воробьев — Люди — наша главная ценность, — отметил генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов. Нашей задачей было создать офис, в который захочется приходить каждое утро, куда будет не стыдно пригласить партнеров, клиентов и потенциальных коллег на собеседование. Теперь офис — наша гордость. Впереди у компании амбициозные планы по развитию. У нас есть перспективы, наработки, мы ждем только людей, которые помогут нам совместно всё это реализовать. Офис «Восток-Сервис» в БЦ «Нагорный» рассчитан на большое количество комфортных рабочих мест, которые расположены на двух этажах.
Актуальные вакансии вы найдете на сайте компании и на популярных джоб-сервисах. За обедом сотрудники могут любоваться красивым видом на город из окна Источник: Максим Воробьев Для продуктивной работы персонала здесь предусмотрели кабинеты с панорамными окнами, 5 переговорных комнат с современным мультимедийным оборудованием, конференц-зал, мягкие зоны для отдыха и столовые на каждом этаже. С 7-го этажа есть выход на собственную террасу под открытым небом, которую планируют использовать для мероприятий. Переговорные комнаты названы в честь уральских камней и укомплектованы современным мультимедийным оборудованием Источник: Максим Воробьев Насыщенная корпоративная жизнь и достойная оплата труда Сотрудники отмечают, что чувствуют себя в компании частью одной большой семьи. Корпоративная жизнь компании буквально кипит. Командообразующие мероприятия проходят не только внутри филиалов, но и на всероссийском уровне.
Рукавицы Миссия "Восток-Сервис" Миссия "Восток-Сервис": создание безопасных и комфортных условий труда для работников на любом предприятии. Компания ставит перед собой задачу защитить здоровье и жизнь человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды.
Это не просто бизнес — это миссия, которая напрямую влияет на качество жизни и благополучие сотрудников различных компаний и нации в целом. Ключевыми элементами миссии являются: Спецодежда, спецобувь и СИЗ: "Восток-Сервис" поставляет на рынок современные и высококачественные средства индивидуальной защиты, которые помогают работникам чувствовать себя защищенными на рабочем месте. Сохранение трудового потенциала: Путем модернизации собственных предприятий и создания новых рабочих мест в регионах, где расположены их фабрики, компания способствует поддержке отечественного производителя и обеспечивает стабильное финансовое положение своих сотрудников. Это способствует сохранению трудового потенциала страны и здоровья ее нации. Стратегические цели "Восток-Сервис" "Восток-Сервис" является амбициозной организацией стратегические цели, которой ориентированы на долгосрочный успех и рост: Формирование новой культуры применения средств защиты: Одной из ключевых целей является создание новой культуры применения средств защиты на производстве. Качество продукции в соответствии с мировыми стандартами: Компания стремится к тому, чтобы качество всей выпускаемой продукции соответствовало мировым стандартам и гарантирует, что их товары обладают высокой надежностью и эффективностью. Это способствует обеспечению безопасности и комфорта на рабочем месте для многих работников.
Используя современные и безопасные для здоровья технологии и материалы, компания создает уникальные изделия, помогающие эффективно сохранять тепло и защищать человека в условиях экстремально низких температур. Эффективно защищает кожу рук, лица и открытых участков тела в холода, сопровождающихся ветром, снегом. Не содержит воду, дополнительно защищает от УФ-излучения. Также является прекрасным защитным средством, позволяющим уберечь лицо и руки от негативного воздействия холода. Быстро впитывается и не содержит парабенов, силиконов и красителей. Восстанавливает кожу рук и лица после негативного воздействия широкого спектра вредных производственных факторов и окружающей среды. Хорошо подходит для ухода за кожей пострадавшей от воздействия холода. Еще больше полезной информации в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь t. Это время, когда человек полон энергии, чувств и эмоций, интересных идей и планов, творческих замыслов и оптимизма. Февраль — «Восток-Сервис» по всей стране обещает быть по-настоящему «студенческим». В честь 30-летнего юбилея, наш Омский филиал посетил Омский государственный технический университет. Со студентами мы поговорили о безопасности, ее роли в повседневной и профессиональной жизни, о компетенциях будущего и «идеальных» сотрудниках. Нестандартные темы презентации, интерактивы, возможность выиграть призы — все это, вовлекло студентов в лекцию и получение новых знаний. Благодарим Омский государственный технический университет и студентов группы «Промышленная безопасность опасных производств» за участие. Предлагаем подборку товаров, которые станут прекрасным подарком ко Дню защитника Отечества! Ваш папа, дедушка, муж или дядя увлекается рыбалкой?
Несколько слоев утеплителя "Холлофайбер-профи" в куртке 3 слоя, в брюках — два отлично сохраняют тепло. От влаги одежду защищает водоотталкивающая отделка DWR. Благодаря ей ткань остается паропроницаемой, легкой, не намокает и быстро сохнет. Коллекция представлена в двух расцветках: серый с красным и темно-синий с серым. На всех изделиях коллекции — молнии YKK, мирового лидера в производстве застежек-молний.
«Восток-Сервис»: за безопасный труд!
Главная Публикации Новости компаний Интернет Москва Интернет-магазин «Восток-Сервис»: спецодежда тоже бывает модной. О компании Розничный магазин Контакты Логотипы Оплата Доставка Выезд менеджера Пошив Инфо Новости. Спецодежда Профессионалов — компания, которая сумела в своих предложениях совместить: надежную защиту с высоким уровнем комфорта, элегантностью, красотой и стилем. Все новости об организации «Восток-Сервис» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю: Компания «Восток-Сервис», крупнейший на российском рынке производитель. Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг).
Спецодежда от «Восток-Сервис»
Генеральный директор компании «Восток-Сервис-Спецодежда» Алексей Глазачев высказался о процессе импортозамещения. один из крупнейших производителей и поставщиков спецодежды, обуви и СИЗ для промышленных предприятий России и СНГ. Группа Компаний «Восток-Сервис» — крупнейший в России разработчик, производитель и поставщик инновационной спецодежды, спецобуви и СИЗ, современных услуг в области комплексного обеспечения предприятий (аутсорсинг). Сейчас «Восток-Сервис» — крупнейшая российская компания по производству спецодежды. Хочу поделиться своим мнением о магазине Восток-сервис (Омск). «Восток-Сервис»: спецодежда, спецобувь, СИЗ 17 января в 14:00. Хочу поделиться своим мнением о магазине Восток-сервис (Омск).
«Восток-Сервис»: спецодежда, спецобувь, СИЗ
| «Восток-Сервис» представил новую услугу - аутсорсинг спецодежды | Журнал «Промышленник Сибири» | Вся информация по Восток-Сервис, сеть магазинов спецодежды и обуви. |
| Восток сервис, г. Москва: официальный сайт, каталог, отзывы, фото | Интернет-магазин "Восток-Сервис": спецодежда тоже бывает модной. |
| Аутсорсинг спецодежды для предприятий от «Восток-Сервис» – это практично | Группа компаний «Восток-Сервис» — лидер российского рынка средств охраны труда, ведущий разработчик, производитель и поставщик спецодежды, спецобуви, СИЗ, инструмента. Новости. |
| Главная - Интернет-магазин Восток | Компания «Восток-Сервис» переехала в новое комфортабельное пространство и планирует расширять штат. |
| Продукция от ГК «Восток – Сервис» в магазине «Спецодежда профессионалов» | Хочу поделиться своим мнением о магазине Восток-сервис (Омск). |
ГК «Восток-Сервис» построила складской комплекс для хранения спецодежды
Мы предлагаем широкий ассортимент качественного инструмента и садовой техники по адекватным ценам. Все работники обеспечены бесплатными спецодеждой обувью и СИЗ в соответствии с требованиями типовых отраслевых норм. Вся информация по Восток-Сервис, сеть магазинов спецодежды и обуви.
"Восток-Сервис": коллекция Спец – проверенная классика
Владелец сети магазинов «Восток-Сервис» и «Функциональная одежда» в России, Беларуси, Казахстане, Азербайджане. Компания Восток-сервис предлагает спецодежду не только на любой вкус, но и сезон. Спецодежда и спецобувь «Восток-Сервис» прошла испытания в суровых условиях Арктики. Спецодежда Профессионалов — компания, которая сумела в своих предложениях совместить: надежную защиту с высоким уровнем комфорта, элегантностью, красотой и стилем.
«Восток-Сервис»: спецодежда, спецобувь, СИЗ
Достаточно один раз попробовать, чтобы втянуться и больше не представлять себе свой отпуск без планирования новых маршрутов. Алексей Жиганов как раз из тех людей, кто при первой возможности отправляется в новое место — в этот раз точкой притяжения оказалась Камчатка.
Достаточно один раз попробовать, чтобы втянуться и больше не представлять себе свой отпуск без планирования новых маршрутов. Алексей Жиганов как раз из тех людей, кто при первой возможности отправляется в новое место — в этот раз точкой притяжения оказалась Камчатка.
В современном офисе для сотрудников создали все условия для профессионального роста и продуктивной работы Источник: Максим Воробьев Компания, которая решает масштабные задачи «Восток-Сервис» — крупная федеральная компания. По всей России и в странах СНГ действуют 280 фирменных магазинов компании и более 120 представительств. В ней трудятся в общей сложности более 11 000 человек, которые решают действительно важные и масштабные задачи. Вот уже 31 год «Восток-Сервис» выполняет очень ответственную задачу — обеспечивает спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты предприятия по всей стране. Центральный офис в уральской столице является одним из флагманских филиалов компании. В этом году «Восток-Сервис Екатеринбург» отметил 26-летие. В числе его клиентов — все крупные промышленные предприятия в сфере горной металлургии, нефтегазового комплекса и других отраслей.
Рабочие места оборудовали качественной техникой и комфортной мебелью Источник: Максим Воробьев — Наша миссия — помогать любому предприятию создавать безопасные и комфортные условия труда, защищать жизнь и здоровье человека от агрессивного воздействия неблагоприятных факторов производства и окружающей среды, сохранять трудовой потенциал и здоровье нации, — подчеркнула руководитель оптово-розничных подразделений города Екатеринбурга Юлия Ляхова. Новый офис — новые планы Генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов подчеркнул, что главная ценность компании — это люди Источник: Максим Воробьев — Люди — наша главная ценность, — отметил генеральный директор «Восток-Сервис Екатеринбург» Евгений Грехов. Нашей задачей было создать офис, в который захочется приходить каждое утро, куда будет не стыдно пригласить партнеров, клиентов и потенциальных коллег на собеседование. Теперь офис — наша гордость. Впереди у компании амбициозные планы по развитию. У нас есть перспективы, наработки, мы ждем только людей, которые помогут нам совместно всё это реализовать. Офис «Восток-Сервис» в БЦ «Нагорный» рассчитан на большое количество комфортных рабочих мест, которые расположены на двух этажах.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Многое приобретал себе в личное пользование, да и коллектив отличный!
Восток сервис
Профессионал с большой буквы! Удачи и процветания вам! Приветливый коллектив. Очень часто обращаюсь в этот магазин лично и через сайт. Всегда всё оперативно и качественно. Спасибо большое за профессионализм. Особая благодарность Лидии, за отзывчивость и оперативность 5 Виталий Ивкин 08. Закупили спецодежды целый грузовик.
Здесь готовы рассмотреть студентов и кандидатов без опыта, большое значение здесь имеют человеческие качества кандидата. Современный офис станет для компании еще одним драйвером развития Источник: Максим Воробьев — Важно, чтобы наши кандидаты были коммуникабельными, открытыми и позитивными, инициативными, обладали системным мышлением и личной харизмой, — рассказала начальник отдела по работе с персоналом Наталья Коврова. И главное — наш человек должен разделять ценности компании. Основной наш приоритет — это развитие, поэтому наши сотрудники тоже должны стремиться к постоянному росту. В компании действует адаптационная программа для новичков и развито наставничество Источник: Максим Воробьев Чтобы обеспечить персоналу возможности для развития, в компании происходит постоянное обучение кадров. Причем не только на этапе испытательного срока, но и в течение всей трудовой жизни в коллективе. Добиваться успехов в работе помогают также различные мотивирующие программы. Сотрудники постоянно проходят обучение и осваивают новые компетенции Источник: Максим Воробьев К новичкам в компании подход особый. Для них здесь действует программа адаптации, которая включает обучение и отработку практических навыков. Тут не бросают людей в продажи, как слепых котят, а помогают мягко и эффективно осваивать все рабочие процессы. В данный момент компания находится в активном поиске кандидатов — требуются сотрудники в отделы внедрения проектов, логистики, отдел продвижения продукции и, конечно, в продажи. Переезд в новый офис стал новым драйвером для развития компании по всем направлениям. В последние годы в компанию приходит работать всё больше молодежи Источник: Максим Воробьев Новичкам гарантируют белую зарплату, широкий социальный пакет, насыщенную корпоративную жизнь и доход, который напрямую зависит от рабочих успехов. Комфортный офис «Восток-Сервис» в бизнес-центре «Нагорный» ждет новых сотрудников 1 из 2 Комфортный офис «Восток-Сервис» в бизнес-центре «Нагорный» ждет новых сотрудников Источник: Максим Воробьев Познакомиться с открытыми вакансиями можно на популярных джоб-сайтах , а также вы можете отправить свое резюме на почту отдела кадров — ekaterinburg vostok.
На плечи CreativePeople легли дизайн-концепция, прототипы и макеты страниц, а «Кинетика» занялась программной разработкой сайта и оптимизацией контента.
При изменении размеров окна контент адаптируется под потребности пользователя, меняется способ отображения меню, а контентные блоки плавно сдвигаются на другие позиции. Мультирегиональность Важнейшее требование к сайту — мультирегиональность: у «Восток-Сервиса» 120 филиалов и представительств на территории России и СНГ. Все регионы присутствия получают собственный интернет-магазин. Магазины, производства и партнёры отображаются на карте «Восток-Сервис в мире»: сейчас в подразделе уже 1000 точек. Каталог Мы настроили два типа автоматической выгрузки из SAP — глобальную и региональную.
«Восток-Сервис»: спецодежда, спецобувь, СИЗ
Менеджер активных продаж Лиана Щекалева в прошлом году завоевала титул «Мисс Восток-Сервис» Источник: Максим Воробьев Как стать частью семьи «Восток-Сервис» Компания «Восток-Сервис» обеспечивает своих сотрудников всеми возможностями для профессионального роста. Здесь готовы рассмотреть студентов и кандидатов без опыта, большое значение здесь имеют человеческие качества кандидата. Современный офис станет для компании еще одним драйвером развития Источник: Максим Воробьев — Важно, чтобы наши кандидаты были коммуникабельными, открытыми и позитивными, инициативными, обладали системным мышлением и личной харизмой, — рассказала начальник отдела по работе с персоналом Наталья Коврова. И главное — наш человек должен разделять ценности компании. Основной наш приоритет — это развитие, поэтому наши сотрудники тоже должны стремиться к постоянному росту. В компании действует адаптационная программа для новичков и развито наставничество Источник: Максим Воробьев Чтобы обеспечить персоналу возможности для развития, в компании происходит постоянное обучение кадров.
Причем не только на этапе испытательного срока, но и в течение всей трудовой жизни в коллективе. Добиваться успехов в работе помогают также различные мотивирующие программы. Сотрудники постоянно проходят обучение и осваивают новые компетенции Источник: Максим Воробьев К новичкам в компании подход особый. Для них здесь действует программа адаптации, которая включает обучение и отработку практических навыков. Тут не бросают людей в продажи, как слепых котят, а помогают мягко и эффективно осваивать все рабочие процессы.
В данный момент компания находится в активном поиске кандидатов — требуются сотрудники в отделы внедрения проектов, логистики, отдел продвижения продукции и, конечно, в продажи. Переезд в новый офис стал новым драйвером для развития компании по всем направлениям. В последние годы в компанию приходит работать всё больше молодежи Источник: Максим Воробьев Новичкам гарантируют белую зарплату, широкий социальный пакет, насыщенную корпоративную жизнь и доход, который напрямую зависит от рабочих успехов.
Полную версию новости читайте на нашем сайте. Когда насыщенно проводишь время, хочется делиться впечатлениями со всеми знакомыми, и проще всего это сделать в соцсетях. Всего несколько простых условий: 1.
Плюс ко всему второй ботинок был в отличном состоянии. Хотя я понимаю, что возможно если бы не столь интенсивная носка ботинок этот дефект может быть и проявился бы через год или два, а так... В общем жена составила претензию с требованием вернуть деньги или обменять ботинки на новые. И указала что если магазин не согласен что обувь испортилась из - за брака, то пусть принимают их и отправляют на экспертизу. Всем этим процессом занималась жена, так как я из - за своего графика работы не мог приехать в магазин в часы их работы. Естественно, как и следовало это ожидать в магазине жену с ботинками встретили в штыки, напав на нее с обвинениями, что не известно что вы с ботинками делали, как их носили и так далее. Отказывались возвращать деньги и менять товар ссылаясь на то, что срок гарантии уже истек. Хорошо что у жены оказались железные нервы и она настояла на своем, поняла что ругаться с продавцами бесполезно потребовала чтобы пригласили управляющего или директора магазина. Когда та появилась в зале, все продавцы присмирели, и утихли. Директор отругала продавцов за то, что они вообще начали спорить с покупателем, да еще и в такой форме. Приказала им молча принять претензию, обувь и отпустить покупателя, то есть мою жену. Сказав при этом продавцам чтобы они лучше повнимательнее читали закон о защите прав потребителей. В итоге через 10 дней нам позвонили и сказали, что магазин готов вернуть стоимость ботинок или обменять их на новые но с доплатой так как не сегодняшний день они уже стоят дороже. В принципе то, ботинки меня устраивали и я бы их продолжал носить, поэтому мы согласились на обмен на новые с доплатой.
Крепкий — если зацепился, гвозди разгибает. Не продувается, но дышит. Карманов уйма, на куртке два нагрудных, два по бокам, внутренний, на брюках обычные, боковые ассиметричные, правый на три отделения, как раз под сигареты, задние двойные, внутренние задние на кнопках. Красивый, нравится. Чуть-чуть ушиваю проём боковых карманов куртки и передних штанов, чтобы мелочёвка не вываливалась и во внутренний карман резиночку, чтобы ручкимаркерыотвёрткотестер держало.