Дефицит представителей рабочих профессий зафиксирован в России в 2024 году. При сильном дефиците кадров в стране наблюдается рекордно низкая безработица. Новости Хабаровска: На днях бизнесмены из Забайкалья предложили вернуть советский закон о тунеядстве: таким образом они надеются решить вопрос с кадровым дефицитом, который никак не удается побороть. В последнее время в Украине наблюдается значительный дефицит квалифицированных специалистов, что серьезно беспокоит местные компании.
Особенности подбора кадров в 2024 году
Сегодня, чтобы пройти обучение и открыть эти категории, необходимо заплатить 150 тысяч рублей. К тому же, по мнению эксперта, в России не хватает соответствующих автошкол. Также большая часть автошкол готовит учеников на устаревших тягачах с прицепами, не дает навыков управления современной техникой и крепления грузов, не учит заполнять документы. Выходом из кадрового тупика может стать сокращение времени обучения с полутора лет до трех месяцев, поделились мнением в ассоциации. Фото: m. По ее словам, профессия дальнобойщика сейчас просто непрестижна: у молодежи сформировался, пусть даже в основу могли лечь реальные примеры, не самый непрезентабельный образ водителя грузовика. В числе минусов и напряженный режим, и частые отъезды из дома на длительное время.
Естественно, при согласии работника такие процессы могут осуществляться на предприятии, что ведет к увеличению общей средней по количеству часов недели», — говорил Котяков. Увеличение продолжительности рабочего времени является попыткой работодателей преодолеть дефицит необходимых кадров на предприятиях, распределяя нагрузку среди текущих сотрудников, так как наем новых работников затруднен из-за ограниченного выбора. Одновременно с этим частичная занятость обходится дешевле с точки зрения издержек найма и зарплаты», — рассуждает доцент департамента прикладной экономики Высшей школы экономики ВШЭ Анна Зудина. А на таких ролях зарплаты невысокие, и кандидаты часто берут дополнительную подработку, чтобы увеличить свой доход.
По мнению основателя «Академии бизнеса и стратегического маркетинга» Юлии Корчагиной-Озджан, спрос на подработки связан с кризисом, падением курса рубля и проблемами в экономике. Плюс уровень закредитованности граждан РФ за последние шесть месяцев сильно вырос», — добавляет она. Рост спроса населения на подработку или увеличение продолжительности рабочих часов вызван падением реальных располагаемых доходов населения и желанием сохранить привычный уровень потребления, соглашается руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России», соучредитель SRG Виталий Федин. Это свидетельствует о запросе общества в отношении российского бизнеса на повышение производительности труда и соответствующий рост зарплаты работников.
Будет ли этот запрос в условиях санкционного давления фактически реализован — вопрос открытый», — отмечает эксперт. Как замечает руководитель отдела по работе с клиентами UTEAM Анна Четаева, если не хватает трудовых ресурсов, то работодатели там, где позволяет ситуация, догружают текущих сотрудников за дополнительную плату задачами, на которых отдельных сотрудников нанять не получается. По мнению экономистов, ситуация на рынке труда будет только ухудшаться. Ситуация, по его мнению, накладывается на долговременный понижательный тренд в предложении труда.
Несмотря на пенсионную реформу, в ближайшие 15 лет численность занятых в России сократится на 3—5 млн человек.
Многие выпускники поступают в инженерные, аграрные и строительные вузы, заранее зная, что не будут работать по специальности, и по окончании учебы выбирают более легкий заработок — например, в сфере услуг. Поэтому компании бьются за каждый кадр, прежде всего — поднимая зарплаты.
Самые востребованные сотрудники — это «синие воротнички» и специалисты среднего звена: инженеры, механики, технологи, проектировщики, сметчики, монтажники, директора по производству, директора по качеству. При этом больше всего в кадрах нуждается строительство, нефтяная, химическая, угольная, металлургическая промышленность, а также АПК. Ситуация осложняется тем, что реальные отрасли сегодня активно развиваются и финансируются, а значит, нуждаются во все большем количестве кадров.
Высокий спрос в туриндустрии и банках Остановлюсь подробнее на двух этих сферах. Индустрия гостеприимства также демонстрирует серьезный рост. Многие зарубежные курорты и места исторического туризма сейчас недоступны россиянам, поэтому повышенным спросом пользуются отечественные курорты и места отдыха.
В России строится большое количество гостиниц и спа-отелей, возрождается медицинский туризм. Этот рост привел к повышенному запросу на гостиничный персонал, администраторов, управляющих и медицинских сотрудников: врачей различной специализации, массажистов, косметологов, реабилитологов. Как зарабатывает горный гид, который водит новичков на Эльбрус Спрос на этих сотрудников будет только расти, поскольку развитием регионального туризма сегодня занимается большинство городов, а не только традиционные приморские курорты.
Банковский сектор. Это еще одна отрасль, нуждающаяся в кадрах. Крупные банки существенно наращивают численность персонала, что связано с ростом количества клиентов и новыми запросами рынка, связанными с импортозамещением.
Наиболее востребованы: операторы call-центров, менеджеры по работе с клиентами, специалисты по кредитованию, в также сотрудники, обеспечивающие цифровизацию — программисты, разработчики ПО, специалисты по цифровой безопасности, ИИ, платежным системам.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Socialinform.
В России растет дефицит кадров рабочих специальностей
| Сергей Колунов: Дефицит технических кадров в России на данный момент составляет 25-40% | Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров за последние 25 лет. |
| Почему кадровый дефицит стал главной проблемой российской экономики - Ведомости | В последнее время в Украине наблюдается значительный дефицит квалифицированных специалистов, что серьезно беспокоит местные компании. |
Российские предприятия жалуются на рекордную нехватку кадров за последние 10 лет
Восполнить текущий дефицит кадров на рынке труда республики с помощью только выпускников среднепрофессионального образования не получится. Проблема дефицита кадров в МВД накапливалась годами, сегодня многие сотрудники эмоционально выгорают из-за огромных нагрузок, но решить проблему можно несколькими способами, в том числе за счет создания муниципальной милиции. Уровень дефицита кадров можно определять по у, он показывает соотношение числа активных резюме и открытых вакансий. При сильном дефиците кадров в стране наблюдается рекордно низкая безработица. Дефицит кадров в России вызван текущей демографической ситуацией, заявил основатель портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров.
Путин предрек России скорый дефицит кадров, который не покроют даже мигранты
Интерфакс: Президент РФ Владимир Путин заявил, что ожидаемый в ближайшее время дефицит кадров, в том числе квалифицированных, нельзя решить за счет трудовых мигрантов и ввоза неквалифицированной рабочей силы. Дефицит кадров пока не привел к коллапсу, и в целом ситуация на данный момент не ощущается, как катастрофическая большинством граждан. Дефицит кадров — все новости по теме на сайте издания «Сургутнефтегаз сгубят внуки начальников». Вахтовики о том, как изменилась компания. Косвенно нехватка кадров в России 2023 подтверждается низким уровнем безработицы. Косвенно нехватка кадров в России 2023 подтверждается низким уровнем безработицы.
Набиуллина заявила, что около 70% предприятий РФ отмечают дефицит кадров
Как пишут «Новые известия», с нехваткой кадров в 2022 году столкнулись более 80% работодателей. К 2030 году дефицит кадров в стране может значительно увеличиться и составить от 2 до 4 млн человек, говорится в исследовании компании «Яков и Партнеры», поступившем Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. Последние новости. Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе.
Российские компании зафиксировали рекордную с 1998 года нехватку кадров
Фото: iStock Согласно данным мониторинга ИНП РАН «Российские предприятия весной 2023 года: борьба с последствиями санкций и взаимоотношения со структурами государственной власти», особенно очевидно кадровый дефицит проявился на фоне восстановления экономической активности спустя год после введения масштабных антироссийских санкций. В целом российский бизнес сообщил исследователям о самых больших проблемах с набором персонала с начала наблюдений в 2013 году. Авторы мониторинга отметили, что динамика нехватки рабочей силы коррелирует с ростом и спадом российской экономики. В числе причин нехватки кадров упоминается эмиграция из России, необходимость набирать людей для военной службы и эффект от пандемии коронавируса.
Если же в РФ остановится процесс дезинфляции, то Банк России не исключает повышения ключевой ставки, добавила она. Ранее в Госдуме рассказали , когда россияне смогут использовать цифровой рубль. Что думаешь?
Если все дополнительные доходы граждан будут отправлены на потребление, то это выльется не в рост потребления, а в рост цен на товары и услуги, отметила глава ЦБ.
В последнем докладе о денежно-кредитной политике ДКП также довольно значительное место уделяется проблеме дефицита кадров. В этом регулярно публикуемом документе ЦБ разъясняет, как и почему меняется ДКП, в данном конкретном случае — чем оправданы решения резко повысить ключевую ставку и чего ждать в будущем. Рост ВВП в III квартале сложился выше ожиданий, причем его основным драйвером выступил инвестиционный спрос, который во многом подпитывался бюджетными расходами, говорится в докладе. Инвестиционному спросу сопутствовал потребительский, который был вызван ростом зарплат, возникшим на фоне дефицита кадров, в совокупности это давало компаниям возможность переносить растущие издержки в конечные цены, следует из документа. С нехваткой персонала столкнулись две трети компаний из опроса ЦБ. Чтобы удержать или привлечь сотрудников, компании повышают зарплаты, после чего неизбежно вновь повышают цены, чтобы компенсировать расходы на повышение зарплат, говорится в докладе. Чтобы не допустить раскручивания инфляционной спирали, нам нужно поддерживать более высокие ставки в экономике», — объясняет ЦБ свои действия.
Почему возник дефицит Спрос на труд в первом полугодии 2023 г. Предпосылки для дефицита кадров формировались давно — старение населения естественным образом приводит к сокращению рабочей силы, говорит экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Родион Латыпов. Ситуация, по его мнению, обострилась в 2022 г.
Наименьший дефицит зафиксирован в продажах автомобилей, оптовой торговле и услугах.
Данные ЦБ по обеспеченности работниками "Причина нехватки работников не только в отсутствии людей, но и в нагрузке на отрасль. Оборонка работает круглосуточно, обеспечивая СВО, обрабатывающие производства замещают ушедшие иностранные компании и наращивают выпуск продукции.
Не хватает мигрантов и миллениалов. Эксперты — о кадровом дефиците в России
Среди внутренних причин дефицита кадров компании выделили такие факторы, как неконкурентоспособный уровень заработной платы — 49%, недостаточное развитие бренда работодателя — 35%, и непривлекательные условия труда — 30%. Путин: дефицит кадров нельзя покрыть за счет мигрантов. По результатам исследования Центробанка, в России зафиксирован рекордный дефицит кадров за последние 25 лет. В числе причин нехватки кадров упоминается эмиграция из России, необходимость набирать людей для военной службы и эффект от пандемии коронавируса. Больше всего нехватка кадров ощущается на Чукотке, в Ивановской, Владимирской областях, Еврейском автономном округе и в Курганской области.
«Ъ»: в РФ зафиксировали рекордную текучку кадров за 30 лет наблюдений
| Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД | Глава Центробанка Эльвира Набиуллина в апреле также говорила, что дефицит кадров оказывает сдерживающее влияние на темпы экономического роста. |
| Дефицит в IT закончился? Или нет? Что происходит на рынке труда? / Хабр | Путин дополнил, что проблему дефицита кадров не решит ввоз низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. |
| Дефицит кадров | В Центре трудовых исследований Высшей школы экономики заявили, что в РФ текучка кадров по итогам 2023 года достигла рекордного показателя за последние 30 лет. |
| Дефицит кадров в России - Афиша Daily | Глава Центробанка Эльвира Набиуллина в апреле также говорила, что дефицит кадров оказывает сдерживающее влияние на темпы экономического роста. |