Средства на обеспечение доплаты обозначенным категориям работников регионы должны будут изыскивать самостоятельно, из собственного бюджета.
Это будут спецвыплаты. Путин послал медикам денежный сигнал из трех букв
Выплата осталась прежней. Мы категорически не согласны — скорая помощь одна из первых выезжает на ДТП, пожары, экстренные и неотложные вызовы. Наше отделение находится на федеральной трассе М-7 "Волга", обсуживает население до 50 тысяч человек в радиусе 50 километров. Маршрутизация вызовов — до 130 километров, а по времени занимает от двух до шести часов. Оклад фельдшера высшей категории составляет 10 500 рублей. Чтобы получать более высокую зарплату, приходится работать от полутора до двух ставок. Должность фельдшера обесценилась и стала ниже должности медицинский сестры и младшего медперсонала. Работа СМП — это нелегкий труд для всей бригады как психологически, так и физически. Бригада состоит из двух фельдшеров и водителя, которому вообще не положены социальные выплаты.
Я благодарю вас за профессионализм, за терпение и мудрость. Искренне поздравляю всех с профессиональным праздником», - сказал Александр Бречалов. Работа в экстремальных ситуациях, когда счет идет на минуты, привлекает в систему скорой помощи молодежь. Антон Баранов трудится фельдшером на сарапульской подстанции СМП полгода. Говорит, идея поработать именно скоропомощником ему пришла ещё в медколледже. Видеть результат своей работы здесь и сейчас для него очень важно.
Повышение затронуло более 350 тыс. В городах и селах, где живет меньше 50 тыс. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс. Социальный фонд является оператором специальной социальной выплаты медработникам.
При этом президент отметил необходимость предусмотреть проведение мониторинга кадрового обеспечения таких организаций. Исходя из поручений, власти регионов до 1 мая должны представить президенту доклад о предоставлении социальных выплат врачам и среднему медицинскому персоналу, работающим в районных центрах, малых городах и селах. Глава государства также рекомендовал исполнительным органам субъектов РФ обеспечить предоставление с 1 марта ежемесячных специальных социальных выплат медработникам организаций первичного звена здравоохранения, расположенных в районных центрах, малых городах и сельских населенных пунктах, за счет бюджета соответствующего субъекта. Доклад об исполнении поручения должен быть представлен до 1 мая 2024 года.
Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам
Врачам необходимы медицинское оборудование и тактические рюкзаки, которые позволят проводить диагностику и лечение бойцов безотлагательно, прямо на передовой. Подобная амуниция спасет не одну жизнь. Чтобы поддержать сбор и помочь военным медикам, необходимо перейти по ссылке или навести камеру смартфона на QR-код, расположенный ниже.
Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов. Команда, которая способна не только представить интересы во всех аспектах жизни, но и окружить семейной заботой Оксана Брагина Председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Молодежь -- наша главная сила и надежда. Профсоюз готов делиться опытом и ресурсами, чтобы помочь каждому стать востребованным профессионалом. Вместе с Профсоюзом молодые люди могут обрести не только возможности, но и надежную поддержку в стремлении к успеху Наталья Зубова Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Профсоюзу нужно использовать все возможные инструменты, чтобы сделать свою работу более доступной и привлекательной для молодёжи. Тогда наша организация сможет расширить свое влияние и помочь молодым людям защитить свои права и интересы в современных условиях Елена Свекольникова Председатель Астраханской областной организации Профсоюза В социальном партнерстве мы разделяем риски и ответственность, прислушиваясь к мнению друг друга. Становится очевидным, что высокий уровень профсоюзных кадров, их компетентность, является важнейшим условием эффективной защиты социально-трудовых прав и интересов медработников Елена Азарова Председатель Амурской областной организации Профсоюза У медицинских работников Белгородчины сейчас особая миссия - в зоне проведения спецоперации они ежедневно, порой под обстрелами, рискуя жизнью, спасают не только раненых военных, но и мирных граждан. В это трудное время поддержка Центрального комитета Профсоюза, солидарность коллег из других регионов России вселяют веру и надежду в то, что победа будет за нами!
Николай Калашников Председатель Белгородской областной организации Профсоюза Социальное партнерство — это не просто соглашения на бумаге, это культура взаимодействия, где Профсоюз, власть и работодатели обмениваются мнениями, объединяют усилия и находят совместные решения для развития здравоохранения и благополучия медработников. Елена Григоренко Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Мощь Профсоюза проявляется в единении профактивистов из разных регионов страны. В сотрудничестве и взаимодействии мы строим крепкие связи, чтобы защищать и поддерживать интересы коллег. Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях. Алексей Клочанов Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Задача главного врача — это организация квалифицированной медицинской помощи населению. А задача руководителя профсоюзной организации в сложившихся реалиях — работать с коллективом, уметь вести диалог с работодателем, отстаивая интересы работников. На мой взгляд, именно так и надо позиционировать лидера профорганизации.
Геннадий Шабалин Председатель Пермской краевой организации Профсоюза Приоритетом в деятельности Профсоюза всегда была защита интересов работников медицинских организаций. При этом каждый член сообщества должен быть заинтересован и вовлечен в этот процесс. А профессиональные и компетентные профактивисты и профлидеры через социальное партнерство решать поставленные задачи. Евгения Манжикова Председатель Калмыцкой республиканской организации Профсоюза В год организационного укрепления Профсоюза мы объединяем усилия ради одной главной цели - увеличения наших рядов. Каждый новый член - это кирпичик в нашем общем доме, символ солидарности и мощи профсоюзной семьи. Вместе мы не только защищаем свои права и интересы, но и создаем прочную основу лучшего будущего для медицинских работников. Присоединяйтесь - вместе мы сила! Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Сегодняшние вызовы требуют нестандартных решений. Сотрудничество Профсоюза с блогерами — это шаг вперед к инновациям и эффективному взаимодействию.
Вместе мы формируем здоровое общество не только физически, но и информационно, расширяя влияние нашей организации и достигая новых высот в обеспечении прав медработников. Юлия Величко Председатель Мурманской областной организации Профсоюза Главная цель Профсоюза — обеспечить экономическую и правовую защиту каждого работника в сфере здравоохранения. Мы стремимся создать мир, где забота о здоровье не только важна, но и достойно вознаграждена. Вместе мы создаем будущее, где справедливость и уважение к работникам здравоохранения становятся нормой, а не исключением. Обком сделал все, что было в его силах для защиты своих членов. И в организациях, и на региональном уровне действует множество положений и программ по сохранению медкадров и привлечению молодых специалистов. Все планы претворены в жизнь при активной поддержке Профсоюза - в этом наша главная заслуга. Вместе мы сильны, и чем многочисленнее будут наши ряды, тем громче станет наш голос. Татьяна Богомолова Председатель Тульской областной организации Профсоюза Мы объединились в Профсоюз, чтобы эффективно бороться за свои права.
Наша глобальная цель гораздо шире защиты интересов медработников. Это развитие и процветание всей страны, чтобы каждый россиянин имел достойную работу и зарплату, чтобы у наших родителей была обеспеченная старость, а у наших детей - уверенность в завтрашнем дне. Светлана Федотова Председатель Тамбовской областной организации Профсоюза В профком можно войти со своими идеями, но выйти — только с идеями Профсоюза. Вместе мы формируем сообщество единомышленников, где личный вклад каждого служит общему делу защиты прав работников здравоохранения. Людмила Корнилова Председатель Якутской республиканской организации Профсоюза Правозащитная работа - это главное, но далеко не единственное, направление деятельности Профсоюза. Наши коллеги стоят на страже интересов целой армии работников здравоохранения, защищая их достоинство и обеспечивая справедливость условий труда.
В Ленинградской области планируется внедрение новых мер социальной поддержки для медицинских работников. Жарков подчеркнул, что в этом году будут представлены новые меры поддержки правительству Ленинградской области и губернатору Александру Дрозденко. Среди уже существующих мер поддержки — дополнительные выплаты молодым специалистам, предоставление жилья с возможностью его приватизации через десять лет, ежегодные доплаты представителям дефицитных специальностей, а также программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер".
Морозов подчеркнул, что работа депутатов внесла серьезный вклад в развитие здравоохранения. Этому, в том числе, способствовали «нулевые чтения» федерального бюджета в части финансирования здравоохранения, а также бюджета Фонда обязательного медицинского страхования. Еще одна позиция, над которой работал комитет, это регулирование сферы обязательного медицинского страхования и страховых медицинских организаций, сообщил парламентарий. Важнейшим стратегическим направлением работы комитета стали национальный проект «Здравоохранение», новые нормы Конституции и принятие стратегии развития здравоохранения. Пристальное внимание комитета уделялось и совершенствованию первичного звена здравоохранения, рассказал Председатель комитета.
Фонд помощи медикам
Как сообщает сайт , активисты партии будут оказывать помощь врачам и медицинским учреждениям, а также гражданам на самоизоляции. Медработников уже 75 отделений скорой помощи со всей России записали видеообращения к президенту России Владимиру Путину с просьбой включить их в список получателей новых соцвыплат. Теперь к ним присоединились медики из межрайонных и городских больниц. Также нужно сделать с врачами. Врач (с лицензией) пришел, допустим, в больницу сделать операцию. Средства направили в качестве поддержки медицинских работников и граждан, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
По программе «Адресная помощь» медики также могут обратиться за юридической и психологической поддержкой. Врачам и медсестрам бесплатно помогут волонтеры фонда «ВБлагодарность». Жигарев: меры по поддержке медиков нужно сохранить и после пандемии. Тем, кто хочет поделиться историей врача или волонтера-медика со словами благодарности, необходимо заполнить форму заявки на портале , обязательно приложив фотографию героя и указав его ФИО, регион проживания, место работы и должность. Программы поддержки медицинских стартапов. Медработники, заинтересованные в развитии своего собственного бизнеса в сфере здравоохранения, могут получить финансовую поддержку и помощь в организации своего проекта. А также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации (смотрите пункт 2 изменений).
Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей
Их имена трудно выговорить, а на приеме сложно объяснить, с какими симптомами ты пришел, — по-русски не понимают. Пациенты жалуются, что медучреждения превратились в миграционные центры, и отказываются идти на прием к специалистам, которые приехали из других стран. Куда делись все российские медики? Почему врачей-мигрантов становится всё больше? Обладают ли приезжие специалисты достаточным образованием, чтобы лечить людей? Мы обсудили эти вопросы с экспертами в области здравоохранения. Сегодня они работают как в государственных, так и в частных поликлиниках, часто не просто узким специалистом, а участковым терапевтом. Вот что нам рассказала москвичка Татьяна С. Говорит, что он недавно приехал из одной из бывших республик СССР.
Увидел палец, сказал, что срочно нужно госпитализироваться, на фоне подагры развилась флегмона — опасное заболевание, может дойти до отнятия стопы. В общем, всё серьезно. При этом направление выдал просто на консультацию в больницу, куда записаться можно было только через пару месяцев. На направлении даже не указал, что это срочно. На табличках фамилии сплошь азиатского происхождения» Татьяна С. Скорая приехала, увезла мужчину в больницу, и там его прооперировали почти сразу. Было впечатление, что она в принципе меня плохо понимает. Пришлось обращаться к другому врачу.
Просто, чтобы попасть к узким специалистам, нужно направление от терапевта, который, как оказалось, может не сразу понять, что вам нужно в принципе и что беспокоит. И с такими ситуациями приходится сталкиваться всё чаще. А вот к самим врачам — большой вопрос» Татьяна С. А в кабинете — взрослый мужчина-дагестанец. Вот как девочка-подросток может спокойно рассказать о своих жалобах, а тем более пройти осмотр? Всему виной дефицит врачей Эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко связывает приток врачей-мигрантов с дефицитом медиков , который стал проблемой как минимум двух последних десятилетий. По его словам, хроническое недофинансирование системы здравоохранения не позволяет платить те деньги, которые бы соответствовали требованиям, предъявляемым врачам. Поэтому многие, получив профессию, отказываются идти по ней работать.
В итоге у нас вымываются врачи из системы, их средний возраст увеличивается, кадровый дефицит нарастает, — объяснил Прохоренко. Эксперт выделил еще две причины дефицита врачей.
В обществе назревает конфликтная ситуация между врачами и пациентами коими повторюсь является все население страны , многие даже говорят о "войне между пациентами и врачами". Не решение этого конфликта, может стать одной одной из существенных дестабилизирующих общество причин а желающие устроить какой нибудь майдан с помощью иностранных спонсоров, имеются. Стороны пациенты и врачи обвиняют друг друга во всех смертных грехах, при этом доказательной базы нет практически никакой нельзя же всерьез рассматривать как серьезное доказательство листочек из медицинской карты или истории болезни, который при неблагоприятных для себя обстоятельствах может переписать врач.
В связи с этим все острее становится вопрос объективного расследования, этих ситуаций. Иначе это ведет к негативным для общества последствиям - тотальному недоверию пациентов врачам, падению престижа и авторитета профессии врача. А это опасная для всего общества тенденция. Сейчас появились технические возможности, с помощью которых можно абсолютно объективно зафиксировать, все этапы оказания медицинской помощи конкретному пациенту. То есть документально, юридически корректно фиксировать ситуацию, а потом при необходимости в ней быстро и объективно могли бы разобраться, надзорные, правоохранительные и судебные органы.
Я думаю под следующими тезисами подпишется все население страны: - ни одному из нас, не нужно, что бы добросовестный, профессионально подготовленный врач сел в тюрьму. Но разгильдяй, халатно относящийся к своим обязанностям, по чьей вине погиб человек должен понести наказание за свои действия это нужно не мертвым, это нужно живым ; - нам обществу нужно что бы нас качественно лечили: профессионально подготовленные, ответственные и добросовестные врачи. При этом врачи должны быть социально благополучны, уровень оплаты их труда должен быть достойным, что бы они могли нормально содержать свою семью и не смотреть пациенту в карман. Профессия врача сложна, трудна и даже порой не предсказуема и связана с самым дорогим, что есть у человека, жизнью и здоровьем его и его близких. Смерть пациента, неотъемлемая данность в работе многих медицинских специальностей, но когда все действия врача зафиксированы и объективно видно, что он как профессионал сделал все, что мог - какие к нему могут быть претензии со стороны правоохранительных органов или родственников?
Поэтому каждый врач и медицинское сообщество в целом должны быть заинтересованы в максимальной открытости и прозрачности их деятельности. Тогда и у общества не будет вопросов, подозрений, претензий к медицинским работникам и работе всей системы здравоохранения в целом. Я сам столкнулся на практике с тем кошмаром который происходит в нашей сегодняшней медицине. Об этой ситуации с ужасным оказанием медицинской помощи трем поколениям моей семьи как и другим жителям города Невинномысска и Ставропольского края , и о том к каким последствиям это привело, я описал в Обращении к Президенту РФ, текст этого обращения я выложил на сайте ЗдoровьеРoссии. В этом обращении есть конкретные предложения, по наведению элементарного порядка в отечественном здравоохранении и созданию механизмов влияния гражданского общества на ситуацию в здравоохранении.
У меня есть опыт подобных обращений и я понимаю, что оно попав в Управление по работе с обращениями граждан Администрации Президента РФ, будет благополучно перенаправлено в Министерство здравоохранения РФ, откуда в лучшем случае с заверениями, что во всем разберутся, переправят в регион в данном случае в Минздрав Ставропольского края. И на этом все закончится. Как собственно и происходит со всеми жалобами граждан страны на неудовлетворительное качество медицинской помощи. Поэтому, что бы разорвать этот замкнутый круг бюрократической системы, который хоронит под собой, голос народа я решил опубликовать эту петицию. Если петиция наберет значимое количество подписей, власти нельзя будет просто так игнорировать мнение граждан страны.
Мы должны бороться за свои права, а ведь право на жизнь и на охрану здоровья самое главное наше право. Год назад вы граждане страны поддержали мое предложение назвать "Пересветом", боевой лазерный комплекс в честь русского воина, инока Сергия Радонежского, отдавшего жизнь за наше Отечество. Сейчас ситуация гораздо сложнее и важнее. Поэтому прошу подержите еще раз, Мы, народ должны победить и в этот раз, ведь это касается не только каждого из нас, но и наших детей, родных, близких. Страна вымирает, убыль населения в 2017 году - 140 000 человек, в 2018 году - 100 000 человек, за четыре месяца 2019 года - 149 тысяч человек.
Бушует эпидемия ВИЧ, сахарного диабета-2, онкологических, сердечно-сосудистых заболеваний, две трети детей по достижению совершеннолетнего возраста болеют хроническими заболеваниями. А врачебное сообщество делает вид что оно тут не причем. Мы как граждане России должны, четко и ясно сформулировать и высказать действующей власти наши требования по наведению порядка в отечественном здравоохранении. Вот мои предложения из Обращения к Президенту Российской Федерации: 1. Введение должности Уполномоченного по правам пациентов при Президенте Российской Федерации и организация этой системы в регионах.
Аргументирую это предложение. В течении последних 10-15 лет в Российской Федерации введены посты Уполномоченных при Президенте: по правам человека, по правам ребенка, предпринимателей, финансовый омбудсмен, интернет- омбудсмен и так далее. Предполагаю, цель их введения, Вами прим. Президентом РФ - прямая связь, получение реальной, достоверной информации о состоянии дел из первых рук, а не только через профильные ведомства, где она под час приглаживается, корректируется в выгодном для ведомства свете, а вопиющие проблемы замалчиваются. Также думаю, это канал через который Вы можете слышать конкретные предложения по улучшению состояния дел в этих сферах.
И все это как ни когда актуально для сферы охраны здоровья. В средствах массовой информации, граждане страны, регулярно видят ужасные сюжеты о коррупции в медицине, халатности, непрофессионализме, а то и откровенно уголовных действиях медицинских работников. В реальности этих фактов не побоюсь этого слова в тысячи раз больше, они происходят практически в каждой больнице страны с различной регулярностью. При этом наносится во многих случаях невосполнимый вред здоровью, пациенты становятся инвалидами или умирают. Росздравнадзор который по закону должен расследовать происшествие и защитить права пациента, подходит к этому в большинстве случаев формально, во первых потому, что согласно уставу у него несколько десятков функциональных обязанностей и защита интересов пациентов судя по сложившейся практике далеко не главная, а во вторых это подведомственная Минздраву организация и специалисты работающие в ней по сути те же врачи, склонны к корпоративной солидарности, они не хотят поднимать сложных проблем которые приводят к ухудшению качества оказания медицинской помощи, поэтому в большинстве случаев они отделываются формальным расследованием происшествия или отписками.
Общественные организации занимающиеся защитой пациентов, не имея никаких полномочий, реально влиять на существующее положение дел в медицине не могут. Главы регионов получают информацию от чиновников региональных минздравов, о том, что у них все нормально, а что ненормально, так это связано якобы только с нехваткой денег. Реальное положение дел главы регионов узнают только тогда, когда происходит ЧП большого масштаба и то если медики не успели уничтожить или фальсифицировать доказательства. По сути, на государственном уровне никто не занимается сбором, систематизацией, анализом информации о нарушениях в медицинских учреждениях, включая права пациентов о страховых организациях даже не упоминаю - практика показала их полную не эффективность в этом вопросе. Интересы медицинского сообщества, плохо или хорошо защищает Министерство здравоохранения РФ, не так давно созданная Врачебная Палата и др.
Увольняться сотрудники районной больницы не планируют. RU сообщили в Минздраве Челябинской области. Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит. По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам.
Но и медики других категорий также нуждаются в господдержке, депутаты направили обращение с таким предложением премьер-министру Михаилу Мишустину. Об этом рассказал 10 апреля «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по охране здоровья Бадма Башанкаев.
В этом году с 1 марта было принято решение повысить размер выплат медикам в малых городах и селах. В городах, где живет от 50 до 100 тысяч человек, врачи, помимо базовой зарплаты, дополнительно будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей.
Зумруд Бучаева рассказала о специальных выплатах для медработников
К сожалению, мы сталкиваемся с проблемами по здоровью, и вам иногда надо принимать решение за мгновения. Вы работаете по-настоящему на передовой. Я благодарю вас за профессионализм, за терпение и мудрость. Искренне поздравляю всех с профессиональным праздником», - сказал Александр Бречалов. Работа в экстремальных ситуациях, когда счет идет на минуты, привлекает в систему скорой помощи молодежь. Антон Баранов трудится фельдшером на сарапульской подстанции СМП полгода.
Мадина Батукаева Председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Самая важная ценность нашего Профсоюза - это неравнодушные люди, чьи сердца наполнены стремлением помогать и поддерживать других, а жизнь принадлежит благородной миссии защиты прав работников здравоохранения. Год организационного укрепления повысил доверие к Профсоюзу — наши ряды стали больше и сильней. Мы достигаем конкретных результатов и решений, благодаря прозрачности, оперативности и единству внутри организации. Фатима Барханоева Председатель Ингушской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это краеугольный камень работы нашего Профсоюза.
Только конструктивный диалог может открыть двери для совместного сотрудничества в интересах медицинских работников. В мире, где здравоохранение постоянно развивается и сталкивается с новыми вызовами, соцпартнерство становится необходимостью, а не выбором. Сергей Прохоров Председатель Саратовской областной организации Профсоюза Камчатка первой в России встречает рассвет каждого нового дня. Это напоминает нашей организации об ответственности быть примером и ориентиром для остальных. Наша цель - не только улучшить положение работников здравоохранения в регионе, но и вдохновить на положительные изменения по всей стране. Такое стремление делает каждый наш день особенно значимым и позволяет внести весомый вклад в развитие Профсоюза. Лариса Покрищук Председатель Камчатской краевой организации Профсоюза Чем больше активных, инициативных молодых людей будет вовлекаться в наше общее дело, тем сильнее, популярнее и эффективнее будет Профсоюз! Благодаря неуёмной энергии, креативному подходу и знанию передовых технологий, современная молодежь может успешно ответить на любые вызовы и решить самые сложные проблемы. Уверен, будущее Профсоюза в надёжных руках.
Москва , победитель всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Благодаря новой концепции молодежной политики Профсоюз обрел вторую жизнь. Внедрение современных технологий и инновационных проектов вдохновило молодых медицинских специалистов и студентов активнее участвовать в управленческих программах и мероприятиях. Объединившись, мы растем как личности и профессионалы, расширяя горизонты не только для себя, но и всего здравоохранения. Миссия молодежи — усилить Профсоюз и сделать его лучшим средством для самореализации и достижения высот во всех сферах жизни. Алина Кашина Заместитель председателя Молодежного совета Московской областной организации Профсоюза, победитель Гран-при всероссийского конкурса «Молодой профсоюзный лидер — 2023» Омоложение профсоюзных рядов - это ключевой фактор в развитии и прогрессе Профсоюза. Молодые активисты привносят свежие идеи, которые помогают адаптироваться к быстро меняющемуся миру! Алексей Минеев Председатель первички обучающихся СамГМУ, победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Нынешняя политика Профсоюза делает ставку на молодых специалистов, а значит обречена на успех. Свежие взгляды, мысли и активная личная позиция создают свой микроклимат в первичных профсоюзных организациях и регионах, позволяя привлечь еще больше мотивированных и перспективных коллег. Молодежь открывает двери будущего, но построить лучшее завтра мы сможем только опираясь на опыт старшего поколения.
Заруи Газарян Врач-травматолог Областной клинической больницы Рязанская область , победитель всероссийского конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2023" Важнейшим инструментом решения основных задач Профсоюза является социальное партнёрство. И у Профсоюза в этом направлении особая роль — создание эффективной системы коммуникаций между трудовым коллективом и работодателем. Александр Зубов Председатель Архангельской межрегиональной организации Профсоюза Как всегда, кадры решают всё! Главное, не замалчивать проблемы, а решать их на любом уровне. Профсоюз должен быть в авангарде этого процесса. Валерий Кудряшов Председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Член Профсоюза — главный человек в организации. Именно он обеспечивает крепость и силу первички, а многочисленная первичка является цементом всего коллектива и придает значимость, авторитет и силу своему руководителю. Высокий профессионализм лидеров — залог успеха работы Профсоюза. Татьяна Быкова Председатель Вологодской областной организации Профсоюза Создание Херсонской областной организации Профсоюза - серьезный шаг к положительным изменениям.
Наша задача быть рядом с теми, кто каждый день борется за наше здоровье. Мы здесь, чтобы улучшить условия их работы и, как следствие, качество заботы о населении. Вместе мы сильнее, и вместе сможем достичь большего. Константин Руденко Председатель Херсонской областной организации Профсоюза Успешное взаимодействие и сотрудничество участников социального партнерства в отрасли помогает реализовывать большие государственные задачи в сфере здравоохранения, создавая социально удобные условия труда, отдыха и развития работников отрасли. Гульнар Хуснутдинова Председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза Социальное партнёрство — это прежде всего тесное взаимодействие Профсоюза и администрации медучреждений по созданию крепкой, безопасной и справедливой рабочей среды. Такое сотрудничество позволяет работникам здравоохранения не только реализовывать себя профессионально, но и обеспечивать высококачественное медицинское обслуживание. Наталья Наумова Председатель Магаданской областной организации Профсоюза Взаимодействие и сотрудничество Профсоюза, органов власти Республики Крым и других участников социального партнерства дает ощутимые положительные результаты в сфере здравоохранения региона и помогает изо дня в день шаг за шагом улучшать положение медработников. Они видят изменения и поддерживают усилия Профсоюза. Ольга Турчанинова Председатель Крымской республиканской организации Профсоюза Самое главное в деятельности нашего Профсоюза — защита трудовых прав работников здравоохранения, потому что это основа качественной медицинской помощи.
Парламентарии одобрили и увеличении бюджета 2024-го года. Юрий Карликанов, заместитель председателя Законодательного собрания Челябинской области: В связи с федеральными трансфертами 36,6 миллионов рублей пошло по социальному блоку — для поддержки инвалидов и пожилых людей. И 30 миллионов рублей были добавлены в фонд развития производства на инфраструктурные проекты. Депутаты одобрили и введение новых мер поддержки для медиков, которые работают в малых городах и населенных пунктах.
Фельдшеры и медсестры получат до 50 тысяч рублей. Соцподдержку предоставят также семьям пропавших без вести участников СВО.
А вот у сотрудников «скорой» она осталась на прежнем уровне — 11,5 тысяч рублей для врачей и 7 тысяч для фельдшеров. При прежней стабильно высокой нагрузке, когда из-за нехватки персонала членам экипажа приходится работать на 1,5-2 ставки. Политические партии и объединения также обратили внимание на эту ситуацию.
Как рассказала пресс-служба регионального отделения, лидер фракции социалистов в Госдуме Серей Миронов направил официальное письмо главе Правительства РФ, в котором предлагает добавить дополнительные категории в список тех, кому полагаются повышенные выплаты. Необходимость таких мер стала очевидной из-за того, что не все медработники получают заслуженное признание и поддержку со стороны государства. Мы получаем много обращений от жителей регионов, которые отмечают несправедливость в распределении социальных выплат, — поясняет необходимость обращения в кабмин Сергей Миронов.
Дефицит врачей — это надолго. Эксперты не верят, что государство решит эту проблему
Выпишите, раскрывая скобки, предложения, в которых выделенные слова являются союзами. 1) Нам нужна так(же) и поддержка медиков. Также имеют право на получение помощи медики, вернувшиеся на работу после достижения пенсионного возраста, а также медицинские работники, которые потеряли здоровье во время работы с зараженными пациентами и нуждаются в длительном лечении и реабилитации. Интерфакс: С 1 марта будут увеличены выплаты медицинским работникам, трудящимся в сельской местности, уровень финансовой поддержки фельдшерско-акушерских пунктов (ФАПов), врачебных амбулаторий и других организаций первичного звена, объявил на.
Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей
Если такую замену сделать нельзя, а частицы "бы" и "же" можно изъять из предложения без нарушения его смысла, значит, это местоимения "что" и "то", которые являются самостоятельными членами предложения и с частицами "бы" и "же" пишутся раздельно. Задумался Иван, о чём? Твержу ему что? Остальные ответы.
Сегодня Глава Удмуртии Александр Бречалов поздравил коллектив ижевской станции скорой медицинской помощи. Он поблагодарил врачей, фельдшеров, водителей за работу «на передовой» - ведь они первые, кто оказываются рядом с пациентами в экстренной ситуации и оказывают им неотложную помощь. И от мастерства водителя, от квалификации доктора и фельдшера зависит чья-то жизнь. К сожалению, мы сталкиваемся с проблемами по здоровью, и вам иногда надо принимать решение за мгновения. Вы работаете по-настоящему на передовой.
Я благодарю вас за профессионализм, за терпение и мудрость.
Как сообщает пресс-служба кабинета министров, один из вопросов повестки «о дополнительной единовременной выплате». Её должны получить те, кто работает с «ковидными» пациентами: врачи, средний и младший персонал, а также водители скорой помощи, передает ОТР. Кроме того, министры обсудят вопрос о случаях утрат медиками по неосторожности наркотиков и психотропных веществ. Эта мера должна упростить тяжело больным пациентам получение помощи.
Совещание Профсоюза в Ставрополе Очередной сюжет о ставропольском совещании Профсоюза, посвященном защите прав медработников, разработке единой системы оплаты труда и решению проблемы дефицита кадров в здравоохранении «Утреннее шоу» на Радио России Ставрополье Гости «Утреннего шоу» Радио России — председатель Профсоюза Анатолий Домников и руководитель Ставропольской краевой организации Профсоюза Александр Кривко. Разговор посвящен совещанию в Ставрополе и тому, какие вопросы на нем обсудили. В краевую столицу приехали представители Профсоюза, федеральной власти, главные врачи медучреждений.
Мы уверенно смотрим в будущее, не сомневаемся в нашей Победе и в неизменности курса нашего государства! Анатолий Домников Председатель Профсоюза Разница в зарплате медработников с одинаковыми компетенциями и выполняющих одну и ту же работу обескровливает отдельные регионы и служит причиной кадрового голода. Если стандарты оказания медпомощи единые, значит зарплаты тех, кто оказывает эту помощь тоже должны быть одинаковыми Анатолий Иванович Домников Председатель Профсоюза Сплотиться ради общей победы — это главный профсоюзный принцип. Соглашение о взаимодействии с нашими профсоюзными коллегами в Донбассе поможет объединить усилия для решения насущных проблем работников отрасли здравоохранения Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Развивая наставничество, мы инвестируем в молодых медработников, а значит, создаём условия для развития квалифицированных, конкурентоспособных кадров Анатолий Иванович Домников Председатель Профсоюза Все особенности труда и трудового процесса у медицинских работников должны быть обязательно учтены при СОУТ. Контроль за соблюдением требований законодательства в области охраны труда — залог сохранения жизни и здоровья! Михаил Андрочников Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ В Запорожской области произошло историческое событие - появилась региональная организация Профсоюза. Помимо защиты прав работников нас ждут другие добрые дела: профессиональные конкурсы, спортивные праздники, соревнования и еще великое множество увлекательных мероприятий. Наша цель - создать не формальное объединение, а дружную семью, которая сможет изменить мир вокруг себя в лучшую сторону.
Константин Лакунин председатель Запорожской областной организации Профсоюза У врача при окладе в 8 тысяч рублей с надбавками и стимулирующими выплатами получается 20-22 тысячи. Но они работают на две ставки, не вылезая из больниц. Шесть лет обучения, огромная ответственность за жизнь пациентов, и за все это около 50 тысяч рублей! Вячеслав Грек Председатель Тверской областной организации Профсоюза Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав члена Профсоюза — главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению. Любовь Усачёва Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Информация сегодня не просто формирует имидж Профсоюза, а позволяет работнику осознанно выбирать Профсоюз и участвовать в его деятельности. Ирина Смирнова Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Сегодня решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности. Светлана Охотникова Председатель Курской областной организации Профсоюза Внедрение успешных решений и представление их в широком формате должно реализоваться не только на региональном, но и на федеральном уровне. Василий Приказнов Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Медицинские работники отрасли ждут реальных действий от органов власти по повышению оплаты их труда.
Наталья Шамбазова Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Про настроение у большинства медиков лучше не говорить — и так все ясно, а тут еще приостановка страховых гарантий и социальной выплаты, которые были одинаковы по всей стране. Елена Екимова Председатель Курганской областной организации Профсоюза Отмена единых «ковидных» выплат при разнице в окладах по регионам приведет к возрастанию социальной напряженности. Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому. Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград. Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах. Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд.
Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать. Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее. Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом! Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца! Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства!
Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт.