Два отбывающих в колонии «Черный дельфин» пожизненный срок заключенных подали в Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области ходатайства об условно–досрочном освобождении. Сроки судебного разбирательства в Соль-Илецкий районном суде области, могут занять не один месяц. Главная» Новости» Новости акбулака оренбургской области на сегодня. Новости Соль-Илецка | 461505, Оренбургская обл., г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А Тел.: (35336) 2-55-98 @ схема проезда. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области.
В Соль-Илецке новый судья
Решение принял районный суд. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской областивынес приговор в отношении 36-летней женщины. Соль-Илецкий районный суд: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. В Соль-Илецке из-за уродования площади прокуратура подала в суд. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области согласился с доводами государственного обвинителя о достаточной совокупности доказательств вины подсудимого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 264.1 УК РФ. Дела соль -Илецкого районного суда Оренбургской области.
Заснул за рулем. В Соль-Илецке судят виновника ДТП с двумя погибшими
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. ОМВД России по Соль-Илецкому городскому округу Орынай Кабашева провела беседу с учениками 7 класса школы №4 Соль-Илецка. С новым назначением коллегу поздравила и представила коллективу председатель Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области Виктория Букреева. Сегодня, 16 мая, председатель Соль-Илецкого районного суда Букреева Виктория Николаевна представила коллективу новую судью на торжественном собрании. В соответствии с Постановлением президиума ВЦИК от 30 мая 1927 года в числе первых шестнадцати в Оренбургской области был образован Соль-Илецкий районный суд. Правовой портал муниципального образования Соль-Илецкий городской округ Оренбургской области.
Житель Соль-Илецка отсудил у чиновников крупную компенсацию
Учитывая, что общий срок исковой давности составляет три года и истец доказательств уважительности причин его пропуска не представил, оснований считать, что исковое заявление подано в пределах срока исковой давности, суд не усмотрел. Решение не вступило в законную силу. В своем заявлении указала, что в её собственности находился автомобиль, который на основании договора купли-продажи был продан. Покупатель не произвел за собой регистрацию транспортного средства. В последующим автомобиль продан ответчику, который также в установленный срок не произвел за собой регистрацию транспортного средства.
Поскольку автомобиль не был зарегистрирован на новых владельцев, требования об оплате транспортного налога направлялись на имя истца. Сумма выставленной задолженности составила более 100 000 рублей.
Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки. В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы.
Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А. Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А. Работа контрактным управляющим была связана с закупками.
На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД. ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л.
ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД. ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А. В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А.
Согласно пункта 1. Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А.
Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок с ДД. ГГГГ педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам с ДД. Под списком имеются подписи лиц с кем согласовано данное распределение баллов: «Председатель Управляющего совета — ФИО15», «Председатель профкома Г.
Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам». ГГГГ на 109 828, 09 рублей. ГГГГ на 122 416, 41 рублей. В том числе в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилии Байтурина А.
ГГГГ учебный год, не имеется. На последнем листе в нижней части напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. В том числе, в списке имеется фамилия Байтуриной А. Иных данных под фамилией Байтурина А. ГГГГ на 4 листах, заключенный между «Районным управлением образования администрации Соль-Илецкого района именуемым Работодатель, с одной стороны, и гражданкой Байтуриной А. В Разделе II «Права и обязанности руководителя» под п.
В разделе V «Оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений», где под пунктом 19 имеются следующие сведения «В качестве поощрения руководителю устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера»: ниже приведена таблица в которой указаны «Наименование выплат «Выслуга лет, Квал. Категор, сложность, стим выплаты». Напротив графы «Стим выплаты в столбце «Условия осуществления выплаты» указано в денежном Выраж» в столбце «Размер выплаты при достижении условий ее осуществления», указана сумма 2327 рублей 85 копеек. Под пунктом 20 указано, что «одним из условий осуществления выплат стимулирующего характера является достижение значений показателей, предусмотренных подпунктом «ч» пункта 9 настоящего трудового договора. В пункте 26 указано, что «Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый учреждению, в соответствии со статьей 277 Трудового кодекса РФ» «Руководитель может быть привлечен к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, и иными федеральными законами, а так же к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами». Согласно пункта 5.
Размер премирования руководителя учреждения, порядок и критерии его выплаты устанавливаются приказом начальника Управления образования. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников учреждения» «Премирование работников учреждения осуществляется на основе положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом по учреждению». Надбавка устанавливается приказом Управления образования сроком на квартал. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении баллах , так и в процентном отношении к окладу. Учреждения образования утверждает показатели стимулирования на работников учреждения за количество, интенсивность и качество труда. Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения сроком на квартал.
Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце сумма указано: «3347. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на шестой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347. Помимо указанной строки, в таблице приведены так же строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» при этом, в столбце период указаны разные даты, то есть такие выплаты в сумме «725,24» были выплачены Байтуриной А. Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на четвертой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3347. Помимо указанной строки, в таблице приведены так же строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» в сумме «725,24» и «92,04».
Помимо указанной строки, в таблице приведены также строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» в сумме «725,24» и «92,04». Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на четвертой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «619. Помимо указанной строки, в таблице приведены также строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» в сумме «134,30» и «17,04». Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на четвертой строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «3 822. Помимо указанной строки, в таблице приведены также строки с указанием аналогичной выплаты «Стимулирующий фонд» в сумме «92,04». Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «10 874.
Ниже в таблице в одной из строк указано название подгруппы «Начислено», ниже на второй строчке «Стимулирующий фонд», и в столбце «сумма» указано: «23 699,27».
Advertisement Advertisement Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others Others Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались.
После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А.
Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А.
Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала.
О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ.
ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А.
Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат.
Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались. Когда она приступила к исполнению своих обязанностей, Байтурина А. Заработная плата руководителя образовательного учреждения берет свое начало с типового штатного расписания, на основе которого формируется штатное расписание образовательного учреждения. В штатном расписании указывается количество штатных единиц, наименование должностей и фонда оплаты труда.
После штатного расписания формируются тарификационные списки, на каждую школу отдельно в начале нового учебного года. Тарификационные списки утверждаются начальником управления образования. В тарификационных списках, указывается учебная нагрузка, оклад, компенсационные выплаты и другие надбавки. После того как экономический отдел сформировал тарификационные списки, они передаются в работу бухгалтера для начисления заработной платы.
Стимулирующие надбавки руководителям образовательных учреждений назначаются на основании приказа начальника управления образования, педагогическому составу на основании приказа директора образовательного учреждения. Директор представляет свой приказ в бухгалтерию для начисления заработной оплаты. Приказы предоставлялись нарочно. Стимулирующие выплаты педагогическому работнику не могли быть выплачены при отсутствии учебной нагрузки.
В сентябре текущего года от следственных органов в адрес управления образования поступил запрос о предоставлении сведений о суммах выплаченных Байтуриной А. При сборе необходимых для ответа сведений, ею было установлено, что Байтурина А. ГГГГ получала стимулирующие надбавки по трем видам, а именно как педагог с учебной нагрузкой, как директор образовательного учреждения и как заведующая дошкольной группы. Подсчитав суммы ежемесячно выплаченных Байтуриной А.
Данная сумма сложилась из стимулирующих за период с ДД. Однако при ее подсчете данная сумма учтена не была, в связи с тем, что в ДД. ГГГГ данная сумма была удержана из заработной платы последней. Если сложить указанные суммы, без учета удержанных 3000 рублей, то общая сумма полученных Байтуриной А.
Работа контрактным управляющим была связана с закупками. На предложение Байтуриной А. Он был принят на 0,5 ставки. Проработал в данной должности с ДД.
ГГГГ, после чего был уволен по собственному желанию. Помимо изложенных показаний, вина Байтуриной А. ГГГГ на 13 л. ГГГГ; примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Соль-Илецкого городского округа; - протоколом выемки от ДД.
ГГГГ, согласно которому в помещении управления образования администрации муниципального образования Соль-Илецкий городской округ были изъяты следующие документы: тарификационный список на ДД. В приложении к указанному приказу имеются показатели эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и эффективности деятельности руководителей общеобразовательных учреждений в общем на 12 листах. К указанным документам приложены: выписки из протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям общеобразовательных учреждений на 2 листах, где на второй странице указана фамилия Байтурина А. Из выписки протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих надбавок руководителям дошкольных и внешкольных муниципальных учреждений на 2 листах, в строке на первой странице так же указана фамилия Байтуриной А.
В нижней части листа напротив графы с надписью «Директор Байтурина А. Согласно пункта 1. Показатели эффективности деятельности педагогических работников утверждаются приказом директора. В разделе 4 Порядок установления выплат стимулирующего характера под пунктом 4.
Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам за 1 квартал ДД. ГГГГ, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой нижней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед.
Ниже приведен список педагогического состава, напротив фамилии каждого указано количество баллов, в самой верхней строчке указана фамилия Байтурина А. Распределить фонд стимулирующих надбавок с ДД. ГГГГ педагогическим работникам, согласно выведенным баллам общий фонд стимулирования по пед. Распределить фонд стимулирующих надбавок специалистам с ДД.
Под списком имеются подписи лиц с кем согласовано данное распределение баллов: «Председатель Управляющего совета — ФИО15», «Председатель профкома Г.
Облсуд поддержал жителей Соль-Илецка в споре с "Руссолью"
Прокурор просил суд вынести решение о компенсации морального вреда, причиненного этим детям их родной матерью - Жамал. Семья Хамитовых, где воспитывались трое несовершеннолетних мальчишек - Амир, Руслан и Аслан, давно была на особом контроле органа опеки и попечительства района. С каждым разом, выезжая для очередного визита в семью, представитель районного комиссии по делам несовершеннолетних все больше убеждалась в том, что детей нужно «спасать» от их родной мамочки. Жестокое обращение матери со своими чадами не вызывало сомнения при первом же взгляде на них. Отец детей, как и положено, выплачивал Жамал алименты на их содержание, только вот до последних доходили лишь крупицы от тех денег. В основном мать тратила алименты на приобретение спиртных напитков, к употреблению которых была неравнодушна. Дети уже давно не видели ни свежих продуктов питания, ни нормальной пищи, ни теплой одежды. Матери все было как-то недосуг подумать об этом. Да и заняться уборкой и обустройством скромного жилища, где обитали Амир, Руслан и Аслан, матери тоже было некогда. Голодные, холодные и грязные мальчишки бродили от дома к дому, от двора ко двору в поисках еды.
Благо, сердобольные соседи время от времени прикармливали детишек, делились кое-какой одеждой. Дети вынуждены были практически выживать в тех немыслимых условиях, которые им создала их же родная мать. Кроме всего прочего, постоянные посиделки мамы со своими друзьями-собутыльниками лишили детей покоя и отдыха, что, в конечном счете, сказалось на их здоровье. Ну, а образованием детей мать и не думала интересоваться, мальчишки росли, что называется, как «трава в поле». В конечном итоге с «букетом» детских заболеваний, их поместили в инфекционное отделение больницы, а затем и в Социальный приют Соль-Илецкого района. Затем был суд и Хамитову Жамал лишил родительских прав в отношении детей.
Проведя более 25 лет в колонии особого режима, пожизненно осужденные пояснили суду, что вину свою полностью осознали и раскаялись в содеянном. А несколько нарушений, допущенных в период отбывания наказания, считают незначительными. С родственниками у них постоянная связь.
Оренбургский областной суд вынес приговор фигурантам дела об убийстве у кафе «Зодиак» в г. Все пятеро признаны виновными и получили реальные сроки заключения от 12 до 16 лет с отбыванием наказания в исправительной колонии строгого режима. Затем в Оренбургской области завершили расследование уголовного дела в отношении 36-летнего мужчины, причастного к убийству у «Зодиака» в Соль-Илецке. Следствие установило, что он спланировал подготовительный этап с учетом наличия криминального опыта. Мужчина скрывался заграницей. Его обвиняли по п. На прениях 24 ноября сообщалось, что подозреваемого в организации убийства Наримана Жумагазиева могут посадить на 18 лет. Такое наказание запросил прокурор. По версии следствия, мужчина спланировал подготовительный этап с учетом наличия криминального опыта. Он отрицает свою причастность к планированию нападения.
Суд согласился с позицией государственного обвинителя — старшего помощника Оренбургского транспортного прокурора, признал подсудимого виновным в совершении преступлений и назначил ему наказание в виде лишения свободы на срок 3 года 1 день с отбыванием в колонии строгого режима.
Приговор Соль-илецкого районного суда (Оренбургская область) от 29.10.2018 № 1-183/18
Расследование продолжается, к настоящему времени следователь уже ходатайствовал в суде о заключении задержанных под стражу. До этого сообщалось , что в Приморье местный житель поджег собственный дом, чтобы снять с себя подозрения в убийстве. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
В ходе судебного заседания установлено, что обвиняемый, находясь в следственном изоляторе ФКУ ИК-1 УФСИН России по Оренбургской области, отбывающий наказание за ранее совершенное аналогичное преступление по приговору Илекского районного суда Оренбургской области от 28. При пересечении Государственной границы Российской Федерации в Соль-Илецком городском округе Оренбургской области указанные граждане, следуя указаниям обвиняемого, полученным по средствам мобильной связи, и неустановленной следствием группы лиц, открывших им двери тамбура вагона, выпрыгнули из движущегося пассажирского поезда и в последующем были задержаны сотрудниками ПУ ФСБ России по Оренбургской области.
The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data.
В качестве суда первой инстанции районный суд рассматривает все гражданские и уголовные дела, за исключением дел, подсудных вышестоящим судам и мировым судьям, а также административные дела, подсудные районным судам, дела о восстановлении на работе. Районным судам, в частности, подсудны административные дела о правонарушениях, влекущих за собой административное наказание, которое вправе назначить только судья, производство по которым осуществляется в форме административного расследования; дела, влекущие административное выдворение за пределы РФ; дела, переданные в суд органами и должностными лицами, к которым дело поступило.
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области
По поручению прокурора Оренбургской области Руслана Медведева проведена проверка, по итогам которой суд обязал администрацию Соль-Илецкого городского округа устранить нарушения в сфере пассажирских перевозок. Топ-10 новостей в Соль-Илецке (Оренбургская область) за сегодня на этот час. 10 февраля Соль-Илецкий суд должен рассмотреть еще один аналогичный коллективный иск сразу девяти собственников к администрации. Сегодня, 15 марта, коллективу Соль-Илецкого районного суда представили нового председателя. Другие новости Соль-Илецка и Оренбургской области на этот час. Правовой портал муниципального образования Соль-Илецкий городской округ Оренбургской области.
Сайт соль илецкого районного суда оренбургской
Соль-Илецкий районный суд выносил пять приговоров в отношении тезки подозреваемого. Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области согласился с доводами государственного обвинителя о достаточной совокупности доказательств вины подсудимого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 264.1 УК РФ. Добро пожаловать в официальное сообщество Соль-Илецкого районного суда Оренбургской области! Здесь вы узнаете последние новости и сможете найти полезную для себя информацию. Жизнь обычной семьи из Соль-Илецка перевернулась в сентябре прошлого года. Новости соль илецка сегодня (87 фото). Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области. Стали известны подробности смертельной аварии, которая произошла утром 30 января на трассе Оренбург — Соль-Илецк.
Сайт соль илецкого районного суда оренбургской
Кроме того, приговором мирового судьи Жамал была осуждена за неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетних детей и жестокое обращение с ними по ст. Исходя из того, что противоправными действиями матери — Хамитовой Жамал детям Амиру, Руслану и Аслану были причинены нравственные страдания, выразившиеся в отсутствии какой-либо заботы и ухода за ними, а также в несоблюдении элементарных санитарно-гигиенических правил по уходу за детьми, прокурор района просил суд взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей каждому из детей. Мать детей в судебное заседание так и не явилась, видимо, была занята более важными делами, в связи с чем, по делу судом было вынесено заочное решение. Удовлетворяя требования прокурора, суд исходил из общеизвестных положений Семейного кодекса РФ, согласно которому обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. При этом, последние не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию. Ведь способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое, унижающее человеческое достоинство обращение и оскорбление. Своим решение суд в полном объеме удовлетворил требования прокурора района и обязал Жамал открыть на имя каждого из своих детей лицевые счета в банке, куда и должны быть перечислены взысканные с нее денежные средства в качестве компенсации за вред, причиненный мальчишкам «материнской любовью». Сама Жамал решение суда не обжаловала, да и вообще она вряд ли собирается компенсировать своим родным детям отсутствие материнской заботы и ласки. Федеральным законом от 27 декабря 2009 года , вступившего в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и применяемым всеми судами РФ внесены изменения в действующее налоговое законодательство России, касающиеся порядка уплаты государственной пошлины при обращении в суд. Если судом выносится решение о взыскании алиментов как на содержание детей, так и на содержание истца, размер государственной пошлины увеличивается в два раза. Примите поздравления Желаем Вам в работе вдохновенья, В кругу семьи - тепла и доброты.
Среди друзей - любви и уважения, И в жизни сбывшейся мечты. В эти дни поздравления с Днем рождения принимают: Судья, заместитель председателя суда — , секретарь судебного заседания — , , администратор суда — , водитель — , технические работники суда — , Выпуск подготовлен пресс-службой Соль-Илецкого районного суда,. Распространяется бесплатно только на территории Соль-Илецкого района. Адрес: 461500, Оренбургская область, город Соль-Илецк, ул. Советская д.
В соответствии с п. Оснований для прекращения уголовного дела или уголовного преследования в отношении Кайманова А.
Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с мотивом и целями преступления, ролью виновного и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, предусмотренных ст. Принимая во внимание фактические обстоятельства совершения преступления, характер и степень его общественной опасности, личность виновного, суд не находит возможности для изменения категории совершенного преступления в порядке ч. Применительно к правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ , работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора контракта , а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ. Согласно материалам дела, Кайманов А. Судьбу вещественных доказательств суд определяет в соответствии со ст. На основании изложенного и руководствуясь ст. Срок наказания Кайманову А.
Меру пресечения до вступления приговора в законную силу оставить без изменения — в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении. По вступлении приговора в законную силу обязать Кайманова А. Оренбург, ул.
Учредитель соучредители Государственное унитарное предприятие Оренбургской области «Региональное информационное агентство «Оренбуржье». Зарегистрирована Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 30 декабря 2021 г. Все права, опубликовынные на сайте ilza56.
Председателем Соль-Илецкого районного суда назначена Виктория Букреева 19:13, 15 марта 2022 г. Право Сегодня, 15 марта, коллективу Соль-Илецкого районного суда представили нового председателя. На данную должность назначена Виктория Букреева.
Соль-Илецкий районный суд оставил в Барселоне экс-директора «Соль-Илецк-курорта»
Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области согласился с доводами государственного обвинителя о достаточной совокупности доказательств вины подсудимого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 264.1 УК РФ. Соль-Илецкий районный суд, Советская улица: все фотографии и отзывы на 461505, Оренбургская область, г. Соль-Илецк, ул. Советская, д. 8 А. Вышестоящий суд. Соль-Илецким районным судом Оренбургской области вынесен приговор мужчине, обвиняемому в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч. 2 ст. 158 УК РФ – кража, то есть тайное хищение чужого имущества.
Пожизненный сиделец хотел выйти из тюрьмы в Соль-Илецке по болезни
Posted 13 июля 2023,, 05:29 Published 13 июля 2023,, 05:29 Modified 13 июля 2023,, 05:54 Updated 13 июля 2023,, 05:54 Сколько дали хакерам, организовавшим бесплатный вход в Соль-Илецк 13 июля 2023, 05:29 Хакеров, которые организовали бесплатный вход на курорт в Соль-Илецке, осудили Мужчины полностью признали свою вину и возместили ущерб, приговор Соль-Илецкий райсуд вынес им 10 июля. Еще в апреле стало известно о курортно-хакерском деле айтишника, который проанализировал 15 входных билетов, которые ему предоставил второй фигурант дела, и учитывая особенности пропускной системы курорта вошел в программу и незаконно внес в нее изменения. Модифицированная специалистом информация делала вход на озера бесплатным, что нанесло курорту ущерб на 168 900 рублей, именно столько выручки недополучило ООО «Соленые Озера».
The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data.
Но в любом случае, даже если Байтурина А. Оглашенными в порядке ст. ГГГГ работала в централизованной бухгалтерии управления образования ведущим экономистом. В ее обязанности входило составление штатного расписания, тарификационных списков, расчетов по заработной плате она не делала. Штатное расписание составлялось на основании отчетов, количества учеников, комплектов классов, от чего в свою очередь зависело количество руководящего состава - директора и их заместители. В штатном расписании указывалось количество должностей, их ставки, оклады и надбавки кроме стимулирующих. Тарификационные списки составлялись на основании штатных расписаний и на основании положения об оплате труда. В них указывалась фамилия работника, занимаемая должность, образование, категории, стаж работы, оклады и нагрузка. В тарификационном списке за ДД. Байтурину А.
По поводу стимулирующих ей пояснить нечего, так как она не имела к этому отношения. Показаниями, не явившегося свидетеля ФИО9, оглашенными в порядке ст. ГГГГ она работала в бухгалтерии управления образования в должности бухгалтера. В период с ДД. Ей известно, что последняя получала стимулирующие надбавки из фонда стимулирование педагогических работников в период с ДД. Имела ли та право на получение данных стимулирующих, она не знала и не вникала. Процедура получения стимулирующих надбавок была такова, что Байтурина А. В приказе были указаны фамилии преподавателей и самой Байтуриной А. Указанные в приказе сведения вносились ею в систему бухгалтерского учета «1С», где происходил расчет баллов, и рассчитывалась сумма, после этого указанные сведения отражались в расчетных листках, и выплачивалась заработная плата. Каких-либо промежуточных документов между приказом о выплате стимулирующих надбавок и расчетным листком не имелось.
Позже, в ДД. ГГГГ от руководства Управления образования поступило указание, о том, что директора школ независимо от того, имеется ли у них учебная нагрузка либо нет, не имеют право на получение стимулирующих выплат из фонда стимулирования педагогических работников. Была ли у Байтуриной А. ГГГГ, она не помнит. До нее данную должность замещала Байтурина А. ГГГГ учебный год. По факту получения Байтуриной А. Создается рабочая группа, состав которой определяется локальным актом школьным документом — положением о распределении стимулирующих надбавок. После этого каждый педагог, занимавшийся преподавательской деятельностью, начислял себе баллы, которые согласовывались с директором. Последний мог не утвердить протокол и внести изменения с учетом заслуг каждого работника.
За период с ДД. После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А. В тоже время за ДД. ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД. ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А. В расчетном листе за ДД. Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД.
До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А. Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А.
Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А. Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала. О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД.
С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов. В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А. Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат.
Она согласовывала порядок их распределения и на этом ее функции заканчивались.
ГГГГ он не помнит. Но в любом случае, даже если Байтурина А. Оглашенными в порядке ст. ГГГГ работала в централизованной бухгалтерии управления образования ведущим экономистом. В ее обязанности входило составление штатного расписания, тарификационных списков, расчетов по заработной плате она не делала. Штатное расписание составлялось на основании отчетов, количества учеников, комплектов классов, от чего в свою очередь зависело количество руководящего состава - директора и их заместители.
В штатном расписании указывалось количество должностей, их ставки, оклады и надбавки кроме стимулирующих. Тарификационные списки составлялись на основании штатных расписаний и на основании положения об оплате труда. В них указывалась фамилия работника, занимаемая должность, образование, категории, стаж работы, оклады и нагрузка. В тарификационном списке за ДД. Байтурину А. По поводу стимулирующих ей пояснить нечего, так как она не имела к этому отношения. Показаниями, не явившегося свидетеля ФИО9, оглашенными в порядке ст.
ГГГГ она работала в бухгалтерии управления образования в должности бухгалтера. В период с ДД. Ей известно, что последняя получала стимулирующие надбавки из фонда стимулирование педагогических работников в период с ДД. Имела ли та право на получение данных стимулирующих, она не знала и не вникала. Процедура получения стимулирующих надбавок была такова, что Байтурина А. В приказе были указаны фамилии преподавателей и самой Байтуриной А. Указанные в приказе сведения вносились ею в систему бухгалтерского учета «1С», где происходил расчет баллов, и рассчитывалась сумма, после этого указанные сведения отражались в расчетных листках, и выплачивалась заработная плата.
Каких-либо промежуточных документов между приказом о выплате стимулирующих надбавок и расчетным листком не имелось. Позже, в ДД. ГГГГ от руководства Управления образования поступило указание, о том, что директора школ независимо от того, имеется ли у них учебная нагрузка либо нет, не имеют право на получение стимулирующих выплат из фонда стимулирования педагогических работников. Была ли у Байтуриной А. ГГГГ, она не помнит. До нее данную должность замещала Байтурина А. ГГГГ учебный год.
По факту получения Байтуриной А. Создается рабочая группа, состав которой определяется локальным актом школьным документом — положением о распределении стимулирующих надбавок. После этого каждый педагог, занимавшийся преподавательской деятельностью, начислял себе баллы, которые согласовывались с директором. Последний мог не утвердить протокол и внести изменения с учетом заслуг каждого работника. За период с ДД. После заседания рабочей группы составлялся протокол, на основании которого выносился приказ о выплате стимулирующих. В настоящее время на представленных ей на обозрение приказах имеются записи о том, что у Байтуриной А.
В тоже время за ДД. ГГГГ года она педагогической деятельностью не занималась, каким образом она могла себе начислить 60 баллов, при этом имея еще баллы, распределённые ей управлением образования как директору, она не знает. Осмотрев представленные на обозрение расчетные листы, с ДД. ГГГГ может пояснить, что прописанная там сумма в размере 3 340 рублей может является суммой стимулирующих надбавок именно тех 60 балов, указанных в приказе, как бы за педагогическую деятельность Байтуриной А. В расчетном листе за ДД. Учитывая, что она получала баллы как учитель и как директор, то в расчетном листе должно быть не менее двух позиций с надписью «стимулирующий фонд». В состав рабочей комиссии за ДД.
До ДД. Функция рабочей комиссии заключалась в распределении стимулирующих надбавок среди педагогического состава школы. В её методическое объединение входили учителя математики, физики, информатики. Порядок начисления баллов для стимулирующих выплат заключался в том, что каждый педагог в течение квартала проставлял себе баллы, для этого у каждого имелся лист самооценки. Затем один раз в квартал она как руководитель методобъединения собирала указанные листы самооценки и выносила их на обозрение рабочей комиссии, куда входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор. Проверялось обоснованность начисленных баллов, затем все это вносилось в протокол заседания рабочей комиссии, в котором все участвующие расписывались. После этого Байтуриной А.
Этот приказ направлялся в бухгалтерию для оплаты. При этом вопрос о начислении балов Байтуриной А. Байтурина А. Последняя какую-либо педагогическую деятельность в школе не вела. Однажды она спросила у Байтуриной А. Одобрено ли это было с управлением образования, она не знает. На момент ее прихода в школу, Байтурина А.
Длительное время она является руководителем методического объединения, в ее объединение входят преподаватели начальных классов. С момента введения в систему оплаты педагогических работников стимулирующих выплат, она принимает участие в заседании рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат. Кроме нее в комиссию входили другие руководители методических объединений, заместители директора и сам директор Байтурина А. Сколько баллов было у других педагогов, не знает, так как никогда в это не вникала. О том, что Байтурина А. Какую-либо педагогическую деятельность в ДД. С момента ввода в систему оплаты стимулирующих надбавок, он стал входить в рабочую комиссию по распределению стимулирующих баллов.
В его методическое объединение входят учителя технологии и ОБЖ. ГГГГ учебному году заседание рабочей комиссии проходило раз в квартал. На заседании присутствовали все руководители методических объединений, заместители директора и директор. Распределив баллы, директор выносил приказ о выплате стимулирующих надбавок, который направлялся в бухгалтерию на выплату. О том, что у Байтуриной А. Как в действительности должны были распределяться эти баллы, он не знает и в эти моменты не вникал, контролировал только начисление баллов своим преподавателям, которые входили в ее методическое объединение. Директором школы на тот момент являлась Байтурина А.
Ежеквартально ее приглашали в школу и предоставляли на обозрение протокол заседания рабочей комиссии по распределению стимулирующих баллов, а затем и приказ Байтуриной А. Каким образом распределялись указанные баллы и кто имел право на их получение, а кто нет, она не знает, так как не вникала в порядок их выплат.