Компания «Норникель – ОЦО» совместно с Саратовским государственным университетом создали и запустили образовательный проект, слушатели которого за девять месяцев. Несколько лет назад "Норильский никель" – крупнейший в мире производитель никеля и палладия – открыл в Саратове рабочее пространство, о котором другие работодатели могут. Интерфакс: Чистая прибыль ГМК "Норильский никель" по РСБУ в I квартале 2024 года составила 28,24 млрд рублей по сравнению с чистым убытком в 31. Что вы думаете про Норильский никель? Анастасия Колодий, руководитель сервисной линии поддержки сервисов, Норникель Спутник, добавила: «Можно сказать, что мы подобрали золотой ключик и нашли баланс между.
40 млрд рублей в год дополнительных налогов: подробности новой стратегии «Норникеля»
| «НорникеЛЬ-ОЦО» - лидерство в эффективности | В Саратове крупнейший в мире производитель палладия и высокосортного никеля представлен дочерней ИТ-компанией "Норникель Спутник". |
| ООО Норникель Спутник - Саратов, ул. Московская, 113 | Компания "Норникель" передала Саратовской области 50 млн рублей на приобретение медикаментов и аппаратов ИВЛ для больниц региона. |
| Норильский никель, ГМК | Анастасия Колодий, руководитель сервисной линии поддержки сервисов, Норникель Спутник, добавила: «Можно сказать, что мы подобрали золотой ключик и нашли баланс между. |
В Саратове открылся новый офис Общего центра обслуживания «Норникеля»
| Работа в компании Норникель в Саратове - 50 вакансий | Саратов Саратовская область Россия. |
| «Норникель» поможет Саратовской области готовить новые кадры и поддержит вузы | «Норникель Спутник» провёл День открытых дверей с своём офисе в Саратове для студентов СГУ имени Н.Г. Чернышевского, сообщается в официальном сообществе ОЦО в ВК. |
Валерий Радаев открыл в Саратове центр обслуживания "Норильского никеля"
Портал доступен для сотрудников семи предприятий группы: главного офиса, Заполярного филиала , Кольской ГМК , Заполярного и Мурманского транспортных филиалов, Красноярского представительства и « Норметимпэкса ». Вторым достижением при реализации проекта стала автоматизация процессов сопровождения КИСМ. Система позволяет планировать и назначать проведение аудитов и проверок, фиксировать предписания и следить за их выполнением. В случае если замечание не устранено в срок, информация об этом автоматически направляется руководству. Также автоматизирована работа с наблюдениями, претензиями потребителей, процессы мониторинга КИСМ. Для повышения эффективности аудиторских проверок разработано мобильное приложение.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Скажем прямо, что деталей этой программы с нетерпением ждали как тысячи работников "Норникеля", так и акционеры предприятия. Ведь речь ни много ни мало шла о бесплатном предоставлении средств для инвестирования в новые активы! Месяц назад, во время прямой линии руководство «Норникеля» заявило следующее: «Каждый сотрудник со стажем работы в компании от одного года на 1 января 2023 года получает деньги от компании на покупку цифровых финансовых активов токенов , привязанных по стоимости к акциям «Норникеля».
Чем больше стаж у сотрудника, тем больше ЦФА он получит». ЦФА в данном случае - это так называемые "токены". Как сообщали НИ, за операционную часть программы отвечает Росбанк, а эмиссию ЦФА ведет компания «Цифровые активы» не входит в "Норникель" , которая обязуется сохранить цифровые финансовые средства сотрудников "Норникеля". Как заявлял ранее Владимир Потанин, в 2023 году программа "Цифровой инвестор" начнется в пилотном, пробном режиме, после чего эксперты сделают вывод, в какой мере токены удобны и востребованы у трудового коллектива.
Как передает агентство, по состоянию на четверг 22 октября в Саратовской области зафиксирован максимальный суточный прирост заболевших за весь период пандемии. Всего заразились 18 774 человека, из них более 12 тысяч уже выздоровели.
ООО Норникель Спутник
Наши руководители — эксперты своего дела, имеющие опыт работы в крупнейших российских и международных компаниях. Менеджеры и специалисты обладают передовыми навыками работы, которые мы постоянно развиваем и совершенствуем. Наши потенциальные кандидаты — перспективные, целеустремлённые люди, выпускники вузов, студенты старших курсов. Работать в «Норникель — ОЦО» престижно, мы ассоциируемся с надёжностью и уверенностью человека в завтрашнем дне. У нас прозрачная система оплаты труда, социальный пакет, комфортные условия труда. Саратовский офис «Норильского никеля» по праву можно назвать лучшим офисом в городе. Мы рады принять в свою команду молодых, перспективных, нацеленных на результат специалистов.
Мы проводим тимбилдинги для сотрудников, организуем праздники и подарки для наших детей. В прошлый Новый год, например, с ребятами две недели занимались профессиональные актёры, после чего дети в торжественной обстановке показывали спектакль на английском языке. В этом году они готовят нам что-то новенькое, но не будем пока раскрывать сюрприз. Всё это: комфортные условия труда, современные технологии, кадровый потенциал — является залогом успеха работы центра в Саратове. Тема «Норникеля» в Саратове ещё долго будет фигурировать в заголовках местной прессы. В нынешних экономических условиях хочется только порадоваться тому, что в нашем регионе укрепляются позиции таких промышленных гигантов, как «Норникель».
Начать карьеру в компании можно с одной из программ для студентов, выпускников и молодых специалистов Начало карьеры на предприятиях компании 01.
Проект реализован на уровне региона, поэтому информационная поддержка велась на всех уровнях коммуникации. Были детально проработаны целевые аудитории, сформированы рабочие группы, распределены роли. Руководители профильных подразделений компании принимали активное участие в проекте на всех его этапах.
Сегодня они выступают кураторами групп по направлениям. Преодоление трудностей Основная проблема, с которой мы столкнулись при реализации проекта, — отсутствие нормативной базы, регулирующей такое масштабное обучение на базе предприятия с использованием его ресурсов. В сотрудничестве с профильными службами такая база формируется на постоянной основе. Реакция персонала К моменту старта работ над программой коллектив был полностью открыт к изменениям и активно вовлекался в проект , осознавая его значимость для компании и бизнес-функций. Со стороны работников, не вовлеченных непосредственно в проект, высказывалась всесторонняя поддержка и одобрение.
Итоги Показатели промежуточных результатов проекта находятся на ожидаемом уровне. Мы рады отметить, что ряд задач удалось выполнить «сверх нормы». Смотрите также: «Русагро» решил сам готовить себе кадры Появление образовательной программы позволило компании вывести корпоративное обучение на новый уровень и создать учебную среду для обучения работе с программныит решениями на базе ключевого подразделения. Компания расширила свои возможности, создав новый канал поиска талантливых молодых специалистов для дальнейшего развития их навыков и компетенций в перспективных направлениях бизнеса. Мы видим положительную динамику и рост спроса со стороны студентов.
На кадрах рабочие компании «ИТС» ведут работы по монтажу Источник: Елена Горина Красноярская компания «Инженерно-технические системы» ИТС оказалась банкротом из-за того, что генподрядчик «Норникеля» отказался оплачивать выполненные ей работы. Этой историей с корреспондентом NGS24.
Что стоит за цифрами
- Настройки шрифта:
- Вакансии и работа в компании «НОРНИКЕЛЬ» в Саратове
- Круглый стол. «Норникель Спутника»
- "Норникель" передал 50 млн рублей Саратовской области для закупки лекарств и аппаратов ИВЛ
- Никель саратов
Отзывы сотрудников о компании Норникель Спутник
ОЦО», транзакционный и экспертный центр которого базируется в Саратове, снова признан лучшим. «Норникель» начал свою деятельность в Саратове в прошлом году и до сегодняшнего дня специалисты ОЦО располагались в нескольких временных офисах. В Саратовском филиале Норникель ОЦО уволняют сотрудников без какой либо причины. Норникель «Норильский никель» всегда считался стабильной компанией.
Саратов в центре глобальной модели
- "Норникель" планирует получить 550 млрд руб. дополнительной выручки за новые проекты
- Норникель спутник
- Новая технология поможет путешествовать VR-геймерам без укачивания
- Саратовская область и «Норникель» подписали соглашение
- Норникель раскрыл детали новой стратегии развития
- Наши проекты
Никель саратов
Оценки и отзывы сотрудников о компании «Норникель Спутник». Подписано соглашение о социально-экономическом сотрудничестве между региональным правительством и компанией «Норникель». Проект «Информационно-диагностическая система для выявления и предотвращения негативных трендов и аварийных ситуаций», реализованный для ГМК «Норильский никель». Добро пожаловать на канал «Новости Норникеля»!«Норникель» — лидер среди предприятий горно-металлургической сферы России, самый крупный мировой производитель.
Контакты Норникель
- Норникель ОЦО - Общий центр обслуживания (ранее НН–Инфоком)
- Другие материалы рубрики
- Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений
- Норникель назначил главу Быстринского ГОКа новым операционным директором — Новости TradingView
- «Норникель» по просьбе Церкви направил 65 млн руб на борьбу с ковидом в Саратовской области
- 📰"ГМК "Норильский никель" Решения совета директоров
НОРИЛЬСКИЕ ЭКОНОМИСТЫ, АЙТИШНИКИ, БУХГАЛТЕРЫ - В САРАТОВ!
Выбор Саратова в качестве центра для федеральных компаний способствует удержанию высококвалифицированных специалистов в регионе и повышению качества жизни. Кроме того, «Норникелем» на территории региона были реализованы различные благотворительные программы, а также оказано содействие в сфере развития здравоохранения, физической культуры и спорта. Уверен, наше сотрудничество будет только наращиваться, а результаты будут эффективными и ощутимыми для саратовцев», - отметил Роман Бусаргин.
Это та социальная ответственность бизнеса, которой в нашем обществе очень не хватает, и то человеческое отношение к людям, которого не хватает еще больше». По словам владыки, в храмах епархии соблюдаются противоэпидемические меры, и теперь на дезинфекцию, обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, регулярное профилактическое тестирование не будут тратиться средства приходов, поступление которых снизилось во время эпидемии.
Выбор Саратова в качестве центра для федеральных компаний способствует удержанию высококвалифицированных специалистов в регионе и повышению качества жизни.
Кроме того, «Норникелем» на территории региона были реализованы различные благотворительные программы, а также оказано содействие в сфере развития здравоохранения, физической культуры и спорта. Уверен, наше сотрудничество будет только наращиваться, а результаты будут эффективными и ощутимыми для саратовцев», - отметил Роман Бусаргин.
Со своей стороны мы подтверждаем настрой на продуктивную совместную работу, так как планируем активно развивать и наш саратовский Центр обслуживания и комплексные ИТ услуги в целом», - заявил Потанин.
В свою очередь Валерий Радаев заявил, что регион конструктивно взаимодействует с компанией: в 2015 году Саратов выиграл конкуренцию среди сильных регионов на право размещения Центра обслуживания компании «Норникель», в прошлом году с вузами было заключено соглашение на подготовку кадров. Также Радаев поблагодарил Владимира Потанина за поддержку региона в части приобретения для медучреждений области оборудования, средств индивидуальной защиты.
Работа в компании Норникель в Саратове - 50 вакансий
Собственники: Норильский никель, ГМК (Норникель). Рекомендуют ли сотрудники компанию Норникель в Саратове для трудоустройства? Капиталина Владимировна выразила благодарность Саратовскому университету и ООО «Норникель Спутник» за то, что этот союз дал возможность завершить обучение, несмотря на. «Норникель Спутник» берёт на стажировку студентов Саратовского университета, после чего многие из них находят работу в компании.
Работа в компании Норникель в Саратове - 50 вакансий
| Норникель раскрыл детали новой стратегии развития | «Норникель» идёт в удлинение производственной цепочки, что обеспечит гарантированный сбыт продукции и возможность переноса технологии в Россию. |
| «Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ | По итогам 1 квартала 2023 года “Норникель” продемонстрировал падение лишь в никеле. |
| «Норникель Спутник» провел День открытых дверей - Центр компетенций ОЦО | На саратовском телевидении состоялся показ фильма о сотрудничестве «Норникель – ОЦО» и СГУ. |
| Норникель ОЦО - Общий центр обслуживания (ранее НН–Инфоком) | «Норникель Спутник» берёт на стажировку студентов Саратовского университета, после чего многие из них находят работу в компании. |
| «Норникель» поможет Саратовской области готовить новые кадры и поддержит вузы | «Норникель» открыл офис в Саратове и затратит 2 млрд рублей на связь с Норильском. |
«Норникель» оценил саратовские кадры, транспортную доступность и прессу
Лучший офис города — центр технологий и команда профессионалов! В будущем году мы делаем ставки на развитие ИТ и роботизацию. Уже запущен в опытную эксплуатацию первый программный робот, который автоматизировал процесс оформления справок о заработной плате для сотрудников «Норникеля». Он является частью программы по развитию ОЦО и непрерывному совершенствованию переданных функций.
В саратовском офисе размещаются центры компетенций ИТ-решений, осуществляющих поддержку всех корпоративных систем. Наши руководители — эксперты своего дела, имеющие опыт работы в крупнейших российских и международных компаниях. Менеджеры и специалисты обладают передовыми навыками работы, которые мы постоянно развиваем и совершенствуем.
Наши потенциальные кандидаты — перспективные, целеустремлённые люди, выпускники вузов, студенты старших курсов. Работать в «Норникель — ОЦО» престижно, мы ассоциируемся с надёжностью и уверенностью человека в завтрашнем дне. У нас прозрачная система оплаты труда, социальный пакет, комфортные условия труда.
Саратовский офис «Норильского никеля» по праву можно назвать лучшим офисом в городе. Мы рады принять в свою команду молодых, перспективных, нацеленных на результат специалистов. Мы проводим тимбилдинги для сотрудников, организуем праздники и подарки для наших детей.
На мероприятии преподаватели саратовских техникумов и колледжей, а также руководители Единой службы поддержки сервисов ЕСПС «Норникель Спутника» обсуждали самые актуальные вопросы для абитуриентов, студентов и выпускников — востребованные современные профессии и трудоустройство молодых специалистов без опыта. Руководитель сервисной линии поддержки сервисов Анастасия Колодий рассказала о ключевых компетенциях современного специалиста ЕСПС: «Наше подразделение держит стандарт качества по принятию сотрудников.
Чернышевского СГУ заключили соглашение о партнерстве, которое предусматривает совместную разработку и внедрение образовательных программ для студентов университета в области IT-обеспечения экономической и финансовой деятельности предприятия.
Документ был подписан статс-секретарем — вице-президентом по взаимодействию с органами власти и управления «Норникеля» Владиславом Гасумяновым и ректором СГУ Алексеем Чумаченко. Первую программу обучения с СГУ запускает «Норникель — Общий центр обслуживания», компания группы «Норникель», основной офис которой расположен в Саратове. Более 50 студентов за три семестра обучатся IT-обеспечению экономической и финансовой деятельности предприятия.
Валерий Радаев отметил сложившееся конструктивное взаимодействие между регионом и компанией. Отдельно Радаев поблагодарил Потанина за поддержку региона в части приобретения для медучреждений оборудования, средств индивидуальной защиты. Валерий Радаев, губернатор Саратовской области: «В 2015-м году конкурсной процедурой Саратов выиграл создание такого универсального центра. По конкурсу с регионами очень сильными конкурировали, там еще и ближнее зарубежье участвовало. Но сам факт, что мы победили. Начинали с малого — 200-150 человек было работающих.
Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений
КИСМ внедрена в компании с 2005 г. Она обеспечивает возможность реализации продукции зарубежным и российским потребителям. Любой производственный процесс и требования к выпускаемой продукции основаны на нормативно-технической документации НТД , таких документов в компании несколько тысяч. Они, в свою очередь, ссылаются на российские и международные стандарты, которые постоянно актуализируются.
Раньше отслеживать изменения сотрудникам приходилось вручную, что требовало большого количество времени и увеличивало риски использования устаревшей документации. Это могло повлечь претензии со стороны потребителей, отзыв сертификатов и штрафы.
По словам губернатора Валерия Радаева, для руководства Саратовской области важно создать условия для развития бизнеса, что, в свою очередь, помогает развиваться региону: «Мы себя позиционируем как регион с сильной высшей школой и людским потенциалом. Отдельно глава области поблагодарил «Норникель» за предоставление средств защиты и медицинского оборудования в период пандемии. Отметим, что компания также оказала весомую поддержку норильским больницам, выделив на это более 125 миллионов рублей. Еще19 миллионов направлены на поддержку таймырских медучреждений.
Также проект позволит увеличить выручку и налоговые отчисления в бюджет, создать новые рабочие места и обеспечит трансфер батарейных технологий в Россию. Вот какие эффекты от новой стратегии обещают в компании: - инвестиции 300 млрд руб. Важнейший из них — литиевый проект «Норникеля» и «Росатома» по освоению Колмозёрского месторождения в Мурманской области; - «Норникель» идёт в удлинение производственной цепочки, что обеспечит гарантированный сбыт продукции и возможность переноса технологии в Россию.
Лучший офис города — центр технологий и команда профессионалов!
В будущем году мы делаем ставки на развитие ИТ и роботизацию. Уже запущен в опытную эксплуатацию первый программный робот, который автоматизировал процесс оформления справок о заработной плате для сотрудников «Норникеля». Он является частью программы по развитию ОЦО и непрерывному совершенствованию переданных функций. В саратовском офисе размещаются центры компетенций ИТ-решений, осуществляющих поддержку всех корпоративных систем.
Наши руководители — эксперты своего дела, имеющие опыт работы в крупнейших российских и международных компаниях. Менеджеры и специалисты обладают передовыми навыками работы, которые мы постоянно развиваем и совершенствуем. Наши потенциальные кандидаты — перспективные, целеустремлённые люди, выпускники вузов, студенты старших курсов. Работать в «Норникель — ОЦО» престижно, мы ассоциируемся с надёжностью и уверенностью человека в завтрашнем дне.
У нас прозрачная система оплаты труда, социальный пакет, комфортные условия труда. Саратовский офис «Норильского никеля» по праву можно назвать лучшим офисом в городе. Мы рады принять в свою команду молодых, перспективных, нацеленных на результат специалистов. Мы проводим тимбилдинги для сотрудников, организуем праздники и подарки для наших детей.