Социальные сети – Профсоюзный дисконт Ростовской области. Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области». Скидки по програме профсоюзный дисконт.
ПРОФКОМ-ДИСКОНТ
Самая большая рыба потянула на 700 граммов, а самой мелкой оказалась двухграммовая рыбка. Победители и призёры получили в подарок рыболовные снасти, из улова сварили уху, которой участники соревнований угостили болельщиков. Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад. Участие в спортивных мероприятиях подтверждает, что необходимо оставаться в строю вопреки всему», — отметил региональный координатор Александр Меркулов.
Проблемы молодых специалистов требуют срочного решения. Этим вопросам был посвящен недавний пленум Воронежского обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ. В областной организации профсоюза считают, что изменить ситуацию к лучшему возможно и на уровне отдельно взятого региона. Участники пленума постановили в том числе обратиться в обладминистрацию с предложениями о принятии пятилетней программы по работе с молодыми педагогами и улучшению их социально-экономического положения начиная уже с 2019 года молодыми, напомним, считаются педагоги в возрасте до 35 лет. Особое внимание будет уделяться и проблемам студенчества, так как в Общероссийском Профсоюзе образования этот год пройдет под знаком столетия студенческого профсоюзного движения. Обком спешит на помощьПленум прошел в конференц-зале областного объединения профсоюзов. С докладом на тему «Забота о молодежи, решение ее насущных проблем — залог успешной деятельности профсоюза» выступила председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова. Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет. По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога. По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы. Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова. Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов.
Шато Красный кот, семейная база отдыха с. Рязановка, Приморский край 4. ШАТЭ, отель г. Махачкала, Республика Дагестан 5. Славутич, санаторий г. Алушта, Республика Крым 6.
Профсоюзный дисконт: концерты и мероприятия со скидкой 16 февраля 2023 Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Подробности — в прилагаемом файле ниже.
Заказ обратного звонка
На протяжении многих лет профсоюзы области добиваются реального улучшения уровня жизни воронежцев, проводят большую и эффективную работу по развитию и укреплению социального партнерства, находятся в постоянном контакте с органами исполнительной власти и местного самоуправления, работодателями, активно участвуют в решении вопросов, актуальных для трудовых коллективов региона, защищая права трудящихся. Право каждого члена профсоюза — быть защищенным, высказывать свое мнение, а доносить его до работодателей и власти должен профсоюзный орган. Главная задача профсоюза — сделать так, чтобы работодатель понимал социальную ответственность перед своими работниками.
Главная » О Профсоюзе » Новости » 26 апреля 2024 г.
В рамках акции в клубе завода был продемонстрирован фильм «Бессмертный гарнизон», а в учебном классе работники ответили на вопросы теста на знание ключевых дат и событий Великой Отечественной войны.
Уже сейчас по карте можно получить скидку в творческие мастерские, кафе, салоны красоты, медицинские центры, магазины и многие другие места. Колодяжный и именно ему, уже по сложившейся традиции, была вручена первая карта « Профком дисконт » на новый учебный год.
Благодаря поддержке со стороны ректората год назад начала действовать программа, которая помогает студентам и сотрудникам нашего вуза совершать покупки на выгодных условиях в магазинах, кофейнях, а также получать скидки на услуги в салонах красоты и медицинских учреждениях.
На конец года решено выйти на отметку 300 партнеров! Больше информации об организациях - партнерах программы, конкурсах и любых изменениях в программе вы можете узнать на сайте профдисконтснг.
Целью программы является не только экономия денежных средств членов профсоюзов, но и их социальная поддержка, сохранение общественной стабильности и снижение социальной напряженности в условиях роста цен, сохранение мотивации профсоюзного членства ввиду использования именной карты. Важным ее преимуществом является то, что члены профсоюза смогут пользоваться льготами и скидками и в других регионах страны, в том числе в поездках по стране. Выгоду от социального проекта для профсоюзов понимают не только члены профсоюзов, но и партнеры проекта.
Новые партнеры присоединяются к программе каждый день. Руководители торговых сетей и компаний в сфере услуг считают профсоюзную аудиторию перспективной.
Акция членам профсоюза 20%
И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию – ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
Продолжаются акции по профсоюзным дисконтным картам! Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Главная» Новости» Профсоюзный дисконт. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). Уже более 420 партнёров в 54 субъектах РФ со скидкой от профсоюза.
Воронежская областная организация Профсоюза
АО «Высокие Технологии» стало участником межрегиональной всероссийской программы «Дисконтная карта члена профсоюза», реализуемой в Омской области. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области».
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
Подобное событие впервые состоялось в Воронеже в пореформенное время. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области».
Профсоюзам важно не стоять на месте сегодня, поддерживать правильные и работающие инициативы, такие как проект «Дисконтная карта члена профсоюза». Ведь неосвобожденным председателям первичек вести социальную работу трудно: рычагов мотивации, чтобы новый человек пришел и написал заявление становится меньше, а проект интересен тем, что люди придя в новый коллектив, получают вводную от коллег зайти в профком и получить «профсоюзную карту» для экономии.
Также программа предусматривает блокировку карты при выходе из него. Пользоваться картой можно сразу и по всей стране, она не требует дополнительной активации или регистрации. Также делаются ежемесячно удобные списки магазинов в PDF-формате и направляются по электронной почте председателям первичек, ну и дополнительно публикуются в социальных сетях ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
Проект учитывает мнения членов профсоюзов в плане добавления интересных им партнеров, увеличения скидок и акций. Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории.
Помогайте развивать профсоюзную карту, предлагая интересных партнеров. Октябрь полон на даты профессиональных праздников, в этом году он еще стал юбилейным для проекта Профсоюзный дисконт.
Именно сейчас по прошествии 7 лет существования проекта преодолена отметка в 1 000 000 выданных карт членам профсоюзов! Скажите мало, ведь членов профсоюзов в России насчитывается более 19 миллионов, но если смотреть на то, что картой люди пользуются каждый день, экономя от 20 до 100 рублей в день, то сумма ежедневной экономии возрастает во много раз! За эти годы, по самым простым подсчетам, люди сэкономили больше 10 млрд рулей! Это уже много!
Особенно сейчас в сложное время для страны, когда рост цен обгоняет возможности людей, «Дисконтная карта члена профсоюза» нужна как никогда!
Данный проект социальный, не несет коммерческой выгоды для профсоюза. При выходе из профсоюза карта изымается и блокируются. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Карту не нужно активировать.
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
Каждый член первичной организации ВГТУ профсоюза РНО и Н РФ может получить скидочную карту бесплатно по адресу. Первые карты в Воронежской области были выданы Воронежской областной организации профсоюза работников радиоэлектронной промышленности в декабре 2021 года. Скидки членам профсоюзов. Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Скидки, акции, бонусы и привилегии от наших партнеров для членов профсоюзов по всей России! Соответствующий документ подписали управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников и руководитель регионального отделения СПР Татьяна Федосова.
Анализ группы
- Самое читаемое
- Профсоюзный дисконт Воронежской области
- Профсоюзный дисконт - ФНПК — Федерация Независимых Профсоюзов Крыма
- В рамках партпроекта состоялась II Спартакиада пенсионеров Воронежской области