До изменений главной организационной единицей «Газпром нефти» были блоки. За объявления, размещенные на других сайтах, ПАО «Газпром» ответственности не несет. В целях совершенствования организационной структуры принято решение о создании в ПАО «Газпром» департаментов 644, 645, 646, 647. Общая организация и структура работы ПАО "Газпром" описана в статье: Как устроен Газпром (Часть 1). Корпоративные новости ПАО "Газпром" за 2024 год.
Российские "дочки" Ariston и Bosch переданы в управление структуре "Газпрома"
По словам собеседников, о сокращениях штата или зарплат речи не идет. Почти все сотрудники подписали трудовые договоры с аналогичными должностями и окладами. Кроме корпоративных изменений в «Газпром нефти» произойдут и существенные кадровые перестановки. В частности, Вадим Яковлев, который курировал блок разведки и добычи, ушел из компании. Он сообщил об этом сотрудникам накануне вступления изменений в силу — 4 апреля. Впрочем, по словам собеседника, близкого к ГПН, решение Яковлева не было спонтанным — он принял его еще в прошлом году. Вместо него разведку и добычу начнет курировать Антон Джалябов. Он пришел в компанию в августе 2023 г. В новой структуре Джалябов займет место заместителя председателя правления. Кроме производственного направления ему также будут подчинены вспомогательные департаменты. Источники «Ведомостей» называют Джалябова человеком заместителя председателя правления «Газпрома» Виталия Маркелова, который в головной компании курирует в том числе «Газпром нефть».
Контроль будет усилен за счет как организационных, так и кадровых изменений, полагает близкий к ГПН собеседник.
В частности, разработаны технологии добычи подземных вод и извлечения из них ценных химических компонентов: йода, брома, соединений лития и других, что позволило улучшить экономическое положение скважин на ряде месторождений газа и конденсата. На Центр также было возложено выполнение научно-исследовательских и проектно-изыскательских работ, направленных на освоение углеводородных ресурсов, в том числе нетрадиционных залежей нефти. Общество переименовано в ООО «Газпром проектирование». Компетенции ООО «Газпром проектирование» позволяют компании выступать в качестве поставщика комплексных услуг на различных этапах и в различных областях проектирования.
Основными направлениями деятельности ООО «Газпром проектирование» являются: Прединвестиционные исследования, разработка технико-экономических обоснований, инвестиционных замыслов. Разработка нормативной технической и ценовой документации. Выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ НИОКР , оказание научно-технических услуг в области геологии, геофизики, разработки и эксплуатации газовых, газоконденсатных, газоконденсатонефтяных месторождений, подземных хранилищ газа. Проектно-изыскательские работы в области: разработки и обустройства газовых, газоконденсатных, газоконденсатонефтяных месторождений, подземных хранилищ газа; объектов транспортировки природного газа и нефти и сопутствующей инфраструктуры; объектов хранения, распределения, отгрузки; объектов переработки, газо- и нефтехимии; объектов газораспределения и газификации, автомобильных газовых наполнительных компрессорных станций АГНКС и криогенных автозаправочных станций КриоАЗС ; объектов производства и инфраструктуры сжиженного природного газа СПГ ; объектов обустройства шельфовых месторождений; Разработка технологий подготовки, очистки и переработки природного газа, попутного нефтяного газа и газового конденсата. Проектирование и изготовление нефтегазового оборудования.
Совершенствование сметной и ценовой политики при проектировании, строительстве и капитальном ремонте объектов ПАО «Газпром». Развитие газоснабжения и газификации потребителей РФ и иностранных партнеров. Сегодня Общество представлено шестью филиалами и одним Представительством в Киргизской Республике. Филиальная сеть сформирована в городах регистрации реформируемых проектных организаций и географически привязана к основным объектам единой системы газоснабжения России.
Газпром Сельскохозяйственная техника — перспективное направление для расширения применения газомоторного топлива Совет директоров ПАО «Газпром» принял к сведению информацию о дальнейших перспективах развития рынка газомоторного топлива в Российской Федерации, в том числе в агропромышленном комплексе, и итогах работы за 2023 год. Газпром Задолженность российских потребителей за газ продолжает снижаться Совет директоров ПАО «Газпром» принял к сведению информацию об укреплении платежной дисциплины при поставках газа на внутреннем рынке и принимаемых мерах по погашению задолженности за поставленный газ, включая взаимодействие с органами власти в целях совершенствования действующего законодательства в части оплаты за газ. Интерфакс Украина не намерена выставлять газотранспортные мощности на аукцион Украина не собирается вести переговоры с Россией о продлении контракта на транзит российского газа в Европу, который заканчивается в 2024 году, а также не планирует никаких сделок, заявил глава дивизиона по сотрудничеству с клиентами "Оператора ГТС Украины" Андрей Прокофьев на конференции Flame.
Кроме того, существует несколько поддерживающих проектов, также направленных на достижение нового уровня организационной эффективности компании и создание новых форматов взаимодействия. Самый важный из них — создание среды кросс-функциональных команд. Уже создано несколько групп, от которых мы получаем обратную связь: что не работает, какие процессы сбоят. Например, достаточно сложно сформировать в текущих условиях кросс-функциональную команду, так как есть текущие KPI, принадлежность к определенному подразделению, нежелание рисковать, отсутствие мотивации руководителя к переходу сотрудника и тому подобное. Мы работаем над решением этой и других возникающих проблем. Еще один поддерживающий проект направлен на дебюрократизацию компании. Его цель — уход от огромного количества нормативных актов. А их несколько тысяч только в корпоративном центре. Нормативные акты, которые не используются, отправляются в карантин: их действие приостанавливается, пока владелец процесса не докажет, что документ необходим. Все эти изменения требуют кардинального изменения сознания людей... Это большая задача всей комплексной трансформации бизнеса. Компания переходит к человекоцентричной системе управления, то есть от иерархичной патерналистской модели взаимоотношений «компания — сотрудник» к партнерству — отношениям равных. Это будет новое явление в корпоративном мире. Внедряемая целевая операционная модель предполагает значительную автономию в принятии решений, что, в свою очередь, означает наличие у сотрудников необходимых компетенций и ответственность за личный вклад в общий результат. В современном мире именно компетенции становятся ключевым конкурентным преимуществом в достижении лидерства. А значит, мы должны быть компанией приоритетного выбора для людей. Для этого необходимо инвестировать в знание о человеке и его потребностях, а также поддерживать комфортный уровень рабочей среды. Сейчас мы разрабатываем еще один системообразующий документ, который опишет принципы взаимодействия компании с сотрудниками: это «Стратегия. В ней мы фиксируем как боремся за специалистов с нужными компетенциями, как мы их удерживаем, каким образом с ними работаем. То есть работа с людьми будет занимать гораздо большее место в жизни компании, чем сейчас? Это мировой тренд. Логика очень простая: если вы делаете ставку на достижение стратегических целей через человеческие компетенции — а по-другому сегодня невозможно, — вы должны выйти на новый уровень работы с человеком и его компетенциями. В новых условиях каждый руководитель — отчасти HR-специалист. Основной задачей руководителя становится создание среды эффективности и вовлеченности, мотивация сотрудников, снятие барьеров и обеспечение их необходимыми ресурсами. То есть людям не стоит опасаться перемен? Без изменений невозможно развитие. Они несут огромные возможности, новые смыслы существования. Изменений не надо бояться, надо пользоваться ими.
В интересах человека
«Газпром бытовые системы» получил российские структуры Ariston и BSH Hausgerate. богатейшая российская компания занимающаяся добычей газа и нефти. «Газпром нефть» — разведка и разработка месторождений нефти и газа, нефтепереработка, а также производство и сбыт нефтепродуктов. ПАО Газпром организационная структура компании. Организационная структура Газпрома схема 2021.
Отчет «Газпрома» за 1 полугодие 2023 года: могло быть еще хуже
| Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлен до конца 2024 года. | Газпром нефть меняет структуру управления. Изменение модели управления в Газпром нефти отражает усиление контроля Газпрома над своей нефтяной дочкой. |
| Российские бизнесы Ariston и Bosch достались дочерней компании «Газпрома» | занимающаяся занимается производством, транспортировкой и реализацией природного газа. |
| Как устроен Газпром (часть 2) | Новая энергия | Дзен | Структура вопросов, рассмотренных на заседаниях Совета директоров ПАО «Газпром» по направлениям деятельности в 2018 г. |
| Последние новости компании | Годовой отчет ПАО «Газпром» за 2020 год. |
| Российские "дочки" Ariston и Bosch переданы в управление структуре "Газпрома" - Российская газета | → Новости → Финансовые новости → 26 апреля 2024 г. → Путин передал в управление структуры "Газпрома". |
Российские "дочки" Ariston и Bosch переданы в управление структуре "Газпрома"
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов. Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями.
Статья по теме: Упал, отжался, рванул Однако это только вершина айсберга. Ее сияние обеспечил невероятный взлет цен на газ в Европе: среднемесячные цены на европейском хабе TTF в прошлом году не опускались ниже 950 долларов за 1000 кубометров с пиком в августе без малого 2500 долларов.
Ценовая аномалия, связанная с коренной перестройкой европейского газового рынка, микшировала фундаментальную проблему, вставшую перед «Газпромом» в связи с потерей главного экспортного рынка компании. В доковидный период 2018 — 2019 гг. А потом все радикально изменилось. В 2022 году совокупный объем поставок сжиженного природного газа СПГ в Европу впервые в истории превысил объем поставок трубопроводного газа 163,6 против 153,2 млрд кубометров. Причем это было достигнуто не только за счет перераспределения долей европейского газового рынка, но и за счет его «зачистки» от российского трубопроводного импорта. В отдельных случаях трубу от европейского рынка отсекли с гарантией, физически уничтожив как, например, в случае с «Северным потоком».
Сокращение добычи в метрике «год к году» продолжилось и в 2023 году, по июль включительно. В августе и сентябре «Газпром» показал рост добычи: прошлогодняя база сравнения достигла минимума и, вероятно, начал фиксироваться рост добычи на Ковыктинском месторождении в Иркутской области. Возможно и дальнейшее сокращение добычи, если оставшиеся 15 процентов от уровня поставок в Европу 2021 года тоже будут сокращаться. Хотя возможна и стабилизация: несколько стран сейчас покупают российский газ, им проще продолжать это делать, чем отказываться. По крайней мере, в ближайшие год-два. Ну а если и через два года не будет восстановления отношений, значит, и оставшиеся 15 процентов можно будет списывать», — рассуждает Станислав Митрахович, ведущий эксперт Фонда национальной энергетической безопасности и Финансового университета при правительстве РФ.
Другая труба «Газпрому» в этих обстоятельствах предстоит искать альтернативные каналы поставок. В 2019 году компания запустила магистральный газопровод «Сила Сибири», связывающий газовые месторождения Иркутской области и Якутии с Китаем. Проектная мощность трубы составляет 38 млрд кубометров в год, в 2022 году фактическая прокачка по нему составила 15,4 млрд кубометров, в нынешнем, как ожидается, достигнет 22 млрд. Как можно заметить, эта труба сама по себе не замещает выпадающие с европейского направления объемы. Кроме того, «Сила Сибири» в своем нынешнем виде — это фактически изолированная система, не связанная с газотранспортной системой ГТС и месторождениями «Газпрома» в Западной Сибири и европейской части России. Несколько лет обсуждается проект строительства магистрального газопровода «Сила Сибири — 2» от месторождений «Газпрома» на Ямале на юго-восток в Китай через Красноярский край и Монголию.
Проект намечено завершить в 2030-м, его мощность составит 50 млрд кубометров в год. Китайцы, по-видимому, считают, что у них выгодная позиция, они из разных источников газ берут, так что торопиться не надо, — говорит Станислав Митрахович. Есть предварительные обсуждения строительства еще одного трубопровода, через Северный Казахстан в Китай, который можно будет использовать совместно с Казахстаном и Узбекистаном в формате своповых операций.
Совершенствование сметной и ценовой политики при проектировании, строительстве и капитальном ремонте объектов ПАО «Газпром». Развитие газоснабжения и газификации потребителей РФ и иностранных партнеров. Сегодня Общество представлено шестью филиалами и одним Представительством в Киргизской Республике. Филиальная сеть сформирована в городах регистрации реформируемых проектных организаций и географически привязана к основным объектам единой системы газоснабжения России. Московский филиал ООО «Газпром проектирование» образован в 2015 году.
Основными компетенциями филиала являются: проектирование в рамках строительства и капитального ремонта объектов ПАО «Газпром»; разработка методической документации для совершенствования сметной и ценовой политики при проектировании; выполнение работ в области рационального распределения и использования газа и других энергоресурсов; полный комплекс научно-исследовательских, изыскательских и проектных работ при освоении региональных газовых и газоконденсатных месторождений; комплекс работ при освоении ресурсов метана угольных пластов; различные направления работ по развитию региональных систем энергоснабжения электро-, тепло-, газоснабжения. Нижегородский филиал ООО «Газпром проектирование» создан в 2015 году. Основными задачами филиала являются выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских, предпроектных и проектно-изыскательских работ, оказание научно-технических услуг, сопровождение строительства и эксплуатации объектов капитального строительства. Наличие уникального опыта в области проектирования, постоянное внедрение инновационных технологий позволяют Санкт-Петербургскому филиалу ООО «Газпром проектирование» создавать качественную и высококонкурентную проектную продукцию по объектам транспорта и подземного хранения газа. Специалисты филиала в работе над проектами используют наиболее надежные технологии и оборудование с учетом последних достижений современной науки и техники, руководствуются принципами экологической безопасности и эксплуатационной надежности. Санкт-Петербургский филиал ООО «Газпром проектирование» обеспечивает выполнение проектных работ на самом высоком техническом уровне, начиная с момента получения задания от заказчика до выдачи проектной и рабочей документации с последующим осуществлением авторского надзора за строительством и разработкой технических регламентов по пуску и эксплуатации объектов. Саратовский филиал ООО «Газпром проектирование» создан в марте 2015 года. Свою основную задачу Саратовский филиал видит в качественном и оперативном решении задач, стоящих перед проектным комплексом ПАО «Газпром», и в надежном обеспечении потребностей отрасли проектной документацией и услугами в области добычи, переработки и транспорта газа, нефти и нефтепродуктов.
По действующей в России классификации аэродромов ему присвоен класс «Б». Это значит, что здесь могут приземляться вертолеты, большие пассажирские лайнеры и грузовые самолеты. Эти арктические воздушные ворота играют важную роль в освоении Ямала.
Газпром, ПАО
О том, почему пришло время менять операционную модель «Газпром нефти» и куда ведет компанию организационная трансформация. Публичное акционерное общество "Газпром" (ПАО "Газпром") – глобальная энергетическая компания. Также для совершенствования организационной структуры ПАО «Газпром» функции и численность департамента 101 было решено передать в аппарат правления.
Последние новости компании
Публичное акционерное общество «Газпром» (ПАО «Газпром») — российская транснациональная энергетическая компания, более 50 % (контрольный пакет) акций которой принадлежит государству. Публичное акционерное общество «Газпром» (ПАО «Газпром») и его дочерние общества (Группа) обладают одной из основных в мире систем газопроводов и обеспечивают большую часть добычи природного газа и. Председатель Правления организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ" Миллер Алексей Борисович. Организационная структура ОАО «Газпром» представлена, в Приложении А. По своему типу она является линейно-функциональной. «Газпром» отчитался о рекордных поставках газа на внутренний рынок. Публичное акционерное общество «Газпром» (ПАО «Газпром») — российская транснациональная энергетическая компания, более 50 % (контрольный пакет) акций которой принадлежит государству.
Кому на самом деле принадлежат «Сбер», «Газпром» и другие госкомпании
Большую часть комплектующих предприятия получали из ЕС. По данным Holodilnik. Немецкий концерн Siemens объявил, что уйдет из России весной 2022-го.
В компании отмечали, что в России продолжит работать сервисная служба подразделения бытовых приборов, в том числе — в части обеспечения запчастями, которые не затронула приостановка поставок. В 2023 году в госсобственность России перешел завод Bosch под Самарой, выпускавший антиблокировочные системы ABS и системы динамической стабилизации ESP для автомобилей.
Помимо этого, компания также занимается продвижением, реализацией и сервисным обслуживание бытовой техники Bosch, Siemens, Gaggenau и Neff. Кроме того, «БСХ бытовые приборы» осуществляет продвижение, реализацию и сервисное обслуживание на российском рынке бытовой техники четырех торговых марок, принадлежащих группе BSH: основных марок Bosch и Siemens, а также специализированных марок встраиваемой техники Gaggenau и Neff.
Проголосовали 10 из 11 избранных членов Совета директоров ПАО «Газпром», кворум для принятия решения имеется. Результаты голосования по вопросу повестки дня «Об утверждении целевых плановых , а также пороговых и максимальных значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества на 2024 год для применения в системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром»: «За» - 10 голосов. Содержание решения, принятого Советом директоров эмитента: Рассмотрев вопрос об утверждении целевых плановых , а также пороговых и максимальных значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества на 2024 год для применения в системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром», Совет директоров ПАО «Газпром» решил: Утвердить: 1.
Департамент 312 ПАО Газпром. Директор Газпром добыча Надым. Меньшиков директор департамента ПАО Газпром.
Скрынников Газпром Департамент 645. Фик Газпром 644 Департамент. Начальники департаментов ПАО Газпром.
Аксютин Газпром. Ливин Газпром 644. Начальник департамента 307 Газпром.
Департамент 646 ПАО Газпром. Департаменты ПАО Газпром. Департамент 816 Газпром.
Департамент Чекалина Газпром. Департамент 134 ПАО Газпром. Структура Газпрома.
ПМГФ 2021 Газпром автоматизация. Бобриков Газпром автоматизация. Структура ПАО Газпром.
Организационная структура Газпром нефть схема. Организационная структура предприятия ПАО Газпром. Организационная и управленческая структура компании Газпром.
Организационная структура предприятия Газпром Нефтехим Салават. Организационная структура Газпрома схема. Схема предприятия Газпром.
Газпром трансгаз Волгоград. Структура холдинга ПАО Газпрома. Организационно-штатная структура Газпром.
Организационная структура предприятия Газпром межрегионгаз. Организационная структура предприятия Газпром схема. Газпром Департамент 623.
Яровой Астрахань Газпром. Организационная структура ПАО Газпром 2021.
CHARACTERISTIC OF THE ORGANIZATION OAO "GAZPROM" AS AN OBJECT OF STRATEGIC MANAGEMENT
- Газпром - YouTube
- ПАО Газпром: планы на сокращение численности персонала в 2024 году
- «Газпром» разменял один департамент на три
- Пересказ содержание произведения
- По образцу Газпрома. Газпром нефть меняет структуру управления
- CHARACTERISTIC OF THE ORGANIZATION OAO "GAZPROM" AS AN OBJECT OF STRATEGIC MANAGEMENT
Правила комментирования
- Рекомендуем
- Стратегия сокращения
- Было/стало
- Структуры Ariston и BSH Hausgerate в РФ передают в управление "Газпром бытовые системы"
- Российские "дочки" Ariston и Bosch переданы в управление структуре "Газпрома"
- По образцу Газпрома. Газпром нефть меняет структуру управления
История компании Газпром
- «Газпром нефть» — технологический лидер нефтегазового рынка России
- Энергетическая компания ПАО «Газпром»
- Главное: зачем «Газпром нефть» меняет операционную модель
- Сообщество
- Операционная модель ПАО «Газпром»: Agile – разделяй и властвуй — Мария Сокасян на
Открытые вакансии
Новое предприятие будет осваивать опытный участок ачимовских залежей Уренгойского месторождения. За весь период разработки этого участка 43 года планируется добыть около 200 млрд куб. Весь добываемый газ совместное предприятие будет продавать "Газпрому". Цена покупки будет определяться по формуле, учитывающей стоимость газа в Ямало-Ненецком автономном округе и на границе с Германией. Прибыль партнеры будут получать в соответствии с долями участия в проекте - 50:50. Ачимовские отложения залегают на глубинах 3150-3800 м и имеют более сложное геологическое строение по сравнению с разрабатываемыми в настоящее время сеноманскими и валанжинскими залежами. Основные извлекаемые запасы углеводородов ачимовских отложений Надым-Пур-Тазовского региона сосредоточены на Уренгойском газонефтеконденсатном месторождении. Недропользователем этого месторождения является ООО "Уренгойгазпром". Ачимовские залежи Уренгойского месторождения разделены на шесть опытных участков, которые будут осваиваться поочередно. ON Energie за 116 млн литов 33,6 млн евро. Это предложение также было отвергнуто комиссией.
Литва настаивала на том, что "Газпром" должен заплатить за получаемые акции не меньше, чем немецкие партнеры. В августе 2003 года "Газпром" снова скорректировал свою заявку, оценив акции Lietuvos Dujos в 100 млн литов 28,96 млн евро. При этом 91 млн литов "Газпром" готов заплатить в момент заключения сделки, а оставшиеся 9 млн литов - после 1 января 2004 года, в том случае, если правительство Литвы откажется от государственного регулирования цен на газ, поставляемый крупным потребителям страны. ЦентрКаспнефтегаз В конце 2003 года правительство РФ утвердило ООО "ЦентрКаспнефтегаз" уполномоченной организацией от России для совместного с Казахстаном освоения углеводородных ресурсов геологической структуры Центральная. Решение принято в соответствии с протоколом к соглашению между РФ и Казахстаном о разграничении дна северной части Каспийского моря. Целью создания предприятия является участие в освоении структуры Центральная совместно с уполномоченной организацией от Казахстана - НК "КазМунайГаз". Структура Центральная расположена в пределах российского сектора акватории Каспийского моря в 150 км восточнее Махачкалы. В 2001 году на структуре были проведены сейсмические исследования. В рамках реструктуризации задолженности было принято решение о создании новой компании, которая получит все ликвидные активы "СИБУРа". Старая компания по-прежнему продолжт поставлять сырьё на предприятия новой компании, перерабатывать его и вести реализацию продукции.
После полного исполнения своих обязательств перед всеми кредиторами старая компания должна быть ликвидирована. Стороны получили равные доли в уставном капитале предприятия. В декабре 2002 года "Севморнефтегаз" получил лицензии на пользование недрами Приразломного и Штокмановского месторождений. В 1996 году предприятие начало добычу нефти и газового конденсата на Артинско-Сакмарской залежи Оренбургского месторождения. В 1999 году "Оренбурггазпром" передал "Стимулу" лицензию на этот участок. Gas-Invest начал свою работу в 1995 году. Компания поставляет российский газ на чешский рынок на основе долгосрочного контракта с "Газэкспортом". Кроме того, на основании агентского соглашения Gas-Invest представляет интересы "Газпрома" на территории Чехии и имеет эксклюзивные права на дополнительные поставки природного газа из России на чешский рынок. План объединения "Роснефти" с "Газпромом" Осенью 2004 года правительство РФ приняло решение о передаче на баланс "Газпрома" государственного пакета акций "Роснефти". Объединённая компания получила название "Газпромнефть".
Летом 2005 года правительство РФ оказалось от планов по слиянию "Роснефти" и "Газпрома". Было решено, что государство выкупит недостающие акции "Газпрома" у его дочерних предприятий. Денежные средства для приобретения акций решено получить за счёт приватизации "Роснефти". В результате этих преобразований доля "Уренгойгазпрома" снизилась до нуля. В 2004 году "Газпром" начал принимать усилия по возвращению контроля над "Нортгазом". Возвращение контрольного пакета акций "Газпрома" в госсобственность Летом 2005 года контрольный пакет акций "Газпрома" перешёл в государственную собственность. Реформа структуры "Газпрома" 25 августа 2005 года правление ОАО "Газпром" рассмотрело информацию о ходе выполнения плана мероприятий по совершенствованию внутрикорпоративной структуры управления. Правление признало целесообразным создание специализированных дочерних предприятий: "Газпромнефтедобыча" добыча нефти и конденсата ; "Газпром-ПХГ" мощности по подземному хранению газа ; "Газпромпереработка" переработка газа и жидких углеводородов ; "Газпромцентрподземремонт" капиталь-ный и подземный ремонт скважин на хранилищах газа ; "Газпромсеверподземремонт" и "Газпромюгподземремонт" капитальный и подземный ремонт скважин газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений соответственно в Западной Сибири и на Юге России ; "Газпромавтогаз" сеть автомобильных газовых заправок. Правление одобрило ликвидацию непрофильных подразделений в действующих газодобывающих и газотранспортных дочерних обществах с передачей соответствующих активов во вновь создаваемые специализированные дочерние компании. Помимо концентрации основных видов деятельности, предусмотрено выделение в обособленные подразделения сервисных служб, распределительных сетей и социальной инфраструктуры.
Месторождения Обской губы В 2005 году "Газфлот" обнаружил новые залежи углеводородного сырья на шельфе Обской губы. Углеводороды найдены на глубинах свыше 2,5 тыс. Извлекаемые запасы Северо-Каменомысского месторождения и Каменомысское-Море только по верхним пластам сеноманские отложения оценены в 800 млрд куб.
Поэтому ПАО Газпром сотрудничает с профсоюзами на всех этапах разработки и внедрения плана сокращения персонала, предоставляя им полную информацию и возможность участия в принятии решений. В рамках взаимодействия с профсоюзами, ПАО Газпром проводит консультации и переговоры, на которых обсуждаются вопросы, связанные с социальной защитой работников, компенсацией и переквалификацией уволенных сотрудников. Компания также предоставляет профсоюзам информацию о планах и сроках сокращения, чтобы сотрудники могли быть осведомлены о предстоящих изменениях и принять участие в принятии решений, касающихся их будущего.
ПАО Газпром придерживается принципов социальной ответственности и стремится минимизировать негативные последствия сокращения персонала. Компания гарантирует, что процедура сокращения будет осуществлена в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором, а также с учетом мнения и интересов профсоюзных организаций. Взаимодействие с профсоюзами играет важную роль в обеспечении справедливости и социальной защиты сотрудников ПАО Газпром в процессе реализации плана сокращения персонала. Компания стремится к диалогу и сотрудничеству с профсоюзными организациями, чтобы сделать процесс сокращения максимально прозрачным, справедливым и социально ответственным. Коммуникационная стратегия Целью коммуникационной стратегии является обеспечение понимания и поддержки сотрудниками основных целей и задач сокращения, а также снижение возможных негативных последствий и рисков. Для достижения этой цели предусмотрено ряд мероприятий: Создание информационной платформы, на которой будут публиковаться все необходимые данные о планах компании по сокращению персонала.
Это может быть внутренний корпоративный портал, где сотрудники смогут ознакомиться с актуальной информацией. Организация регулярных собраний и встреч с сотрудниками, на которых будет предоставляться информация о процессе сокращения и отвечаться на вопросы. Проведение тренингов и семинаров для руководителей компании, на которых будет рассматриваться эффективный способ общения с сотрудниками в условиях изменений в организации. Разработка информационных материалов брошюры, презентации, плакаты , которые будут распространяться сотрудникам компании. В них будет содержаться информация о причинах сокращения и предпринимаемых шагах для минимизации его негативных последствий.
Остальные «Крылья победы» достались следующим победителям: — Номинация «Производственная безопасность», победитель — проектная команда «Дообустройство второго опытного участка ачимовских отложений Уренгойского месторождения». Церемония вручения отраслевых наград «Крылья побед» становится ежегодной доброй традицией, позволяющей отмечать лучших и наиболее отличившихся руководителей, экспертов и специалистов нефтегазовой отрасли. Поздравляем победителей и желаем новых побед в следующем году.
Вопрос, скорее, не в том, готовы мы меняться или нет, а в том, что меняться необходимо. При этом важно, чтобы готовность к изменениям проявлялась как на уровне сотрудников — в культуре взаимодействия, в способах принятия решений, так и на уровне компании — в повышении ее организационной гибкости. Тогда что вызвало необходимость изменений? Современная бизнес-среда характеризуется высоким уровнем неопределенности, волатильности.
В прошлом году была утверждена стратегия компании, которая впервые в истории «Газпром нефти» носит не количественный, а качественный характер. Стратегическая цель «Газпром нефти» — стать мировым бенчмарком по технологичности, эффективности и безопасности. При такой многозадачности, да еще в условиях высокой неопределенности, невозможно расписать на долгие годы вперед детальный план действий для достижения верхнеуровневой цели. Роман Квитко, глава дирекции по организационному развитию и работе с персоналом и руководитель программы организационной трансформации «Газпром нефти» Да и четкие количественные параметры цели определить невозможно.
А значит, чтобы двигаться к стратегическому ориентиру, нужно стать гораздо адаптивней, уметь лавировать как парусник, иногда разворачиваясь, если это необходимо, на 180 градусов. В недавно вышедшей в Forbes статье Алексея Улановского образ современного лидера описан как «стратег, переобувающийся в воздухе». Мне кажется, это хорошая метафора и для операционной модели компании. Почему к этим целям нельзя двигаться, работая в прежней операционной модели?
Все дело в гибкости, которой невозможно достичь, согласовывая на множестве уровней, во множестве инстанций любое более-менее значимое изменение курса. Кроме того, для достижения качественного результата необходимо прорабатывать огромное количество опций. Ни один самый продвинутый руководитель и даже коллегиальный орган с обработкой такого количества сложных решений не справится. Критическим показателем в условиях конкуренции становится срок выхода продукта или получения конечного результата так называемый показатель time-to-value.
Чтобы ускорить темп нашей работы, в новой модели часть решений делегируется гибким командам, обладающим соответствующим ресурсом, полномочиями. Команда действует итеративно, ориентируясь на общую стратегическую цель, но разделяя результаты на короткие временные отрезки-cпринты. Контроль со стороны менеджмента и целеполагание для команды проводятся на регулярных встречах — демо, — где команда показывает результаты и слышит обратную связь от менеджмента. Насколько такая гибкость в управлении применима для масштабного производства?
Безусловно, она применима далеко не всегда. Очевидно, что значительная часть активов «Газпром нефти» в кардинальных изменениях модели управления не нуждается, а изменения можно ограничить реорганизацией структуры и оптимизацией процессов. Это в основном, операционный бизнес. Он очень важен, он эффективен, у него есть четкие метрики для измерения эффективности и понятные оцифрованные задачи.
То есть речь идет о новых проектах, новых задачах, при решении которых вокруг одного бизнес-результата выстраиваются полное ресурсное обеспечение и процессное единство. Сюда же можно отнести и кейсы создания новых направлений бизнеса, на которые компания делает серьезные стратегические ставки. То есть в компании будут сосуществовать несколько способов организации бизнеса? Да, операционная модель будет комплексной.
Организационная структура управления
В целях совершенствования организационной структуры ПАО «Газпром» утверждены следующие изменения в штатном расписании. «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Мы видим свою миссию в надежном, эффективном и сбалансированном обеспечении потребителей природным газом, другими видами энергоресурсов и продуктами их переработки. Bosch вел переговоры о продаже своего имущества турецкому Can Holding, однако теперь их перспектива неясна, утверждают источники “Ъ”. Эксперты считают, что профильная структура «Газпрома» может наладить на предприятиях производство собственной бытовой техники.