ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба». В бухгалтерском учете тогда следует сделать запись: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 – 17 400 руб. — отражен отказ по исковой сумме. Дебет 70 Кредит 76 – удержания в пользу физ. лиц.
Как правильно отразить удержание из зарплаты
Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НДФЛ» – удержан НДФЛ с суммы прощенного долга. Дебет 70 Кредит 50 – 7995,62 руб. – выдано из кассы сотруднице пособие по уходу за ребенком. При депонировании зарплаты бухгалтер сделает проводки: Дебет 70 Кредит 76-4 – депонирована заработная плата; Дебет 51 Кредит 50 – возвращена в банк сумма депонированной зарплаты. В статье расскажем, как вести учет бухгалтерский учет источников формирования активов организации и что для этого потребуется.
Счет 70 – активный или пассивный?
К таким выплатам относят заработную плату, включая оклад, премии, надбавки, доплаты, бонусы и прочее. По счету также учитываются начисления и выплаты пенсии работающим пенсионерам — сотрудникам организации, доходы акционеров, участвующих в капитале организации. Данный счет используют для начислений и выплат удержаний согласно исполнительным документам например, алиментов.
Фактически дивиденды были зачислены на банковский счет «Альфы» 15 января 2021 года.
Условный курс доллара составил: — на 25 декабря 2020 года — 54 руб. В учете данные операции отражены следующим образом. При отражении дохода возникает разница между бухгалтерским и налоговым учетом.
Однако поскольку ставка налога на прибыль по данному виду дохода равна 0 процентов, эта разница не влияет на бухучет. Но так как применяется нулевая ставка налога, эта разница на бухучет не влияет. Дебет 76-3 Кредит 91-1 — 200 000 руб.
При расчете налога на прибыль «Альфа» признает доход на дату получения дивидендов в сумме 6 600 000 руб. Поскольку источником выплаты дивидендов является иностранная компания, налог на прибыль должен определить и перечислить в бюджет получатель дивидендов. Однако в рассматриваемой ситуации дивиденды облагаются по ставке 0 процентов.
Соответственно, сумма налога на прибыль к уплате в бюджет равна нулю. Сумма дохода в налоговом учете превышает сумму дохода в бухучете 6 600 000 руб. Поэтому возникает разница между учетами.
Допустим, работник хочет, чтобы работодатель не выплачивал ему зарплату на карту, а перечислял ее в банк для погашения кредита работника. Тогда он должен написать заявление на имя руководителя в свободной форме. Главное — указать сумму удержаний и реквизиты счета, куда перечислять деньги. Не получится договориться на словах. Без письменного заявления никак — оно необходимо работодателю, чтобы доказать законность удержаний.
Заявление пригодится, когда трудовая инспекция явится с вопросом: «А почему это вы перечисляете зарплату непонятно куда, а не сотруднику на карту? Кроме того, в этом случае необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан Образец согласия на удержание. Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника: Возврат подотчетных сумм.
Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника. Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки. Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты. Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника Образец приказа на удержание.
По кредиту проходит начисление положенных работникам сумм. По характеристике счета 70 дебет показывает долг сотрудников, кредит — начисленные, но не выплаченные суммы. Обычно имеет кредитовый остаток, потому что зарплата начисляется до конца текущего месяца, а выплачивается только в следующем. Таким образом, в бухучете он является пассивным. Для удобства ведения учета создается карточка счета 70. Этот регистр позволяет бухгалтеру избежать возможных ошибок в учете, вовремя отследить все произведенные операции в разрезе начисления заработной платы сотрудникам. Какие есть субсчета Каждому сотруднику фирмы создается собственный субсчет, на котором будут учитываться все начисления, выплаты и удержания за весь период его работы в организации. Для удобства работы они объединяются по отделам и делятся по следующим группам: выплаты сотрудникам, включенным в штат компании; выплаты сотрудникам, с которыми заключен договор подряда; выплаты сотрудникам, работающим по совместительству; выплаты сотрудникам с подтвержденной группой инвалидности. Наиболее распространены на предприятиях разного уровня следующие субсчета: 70. Как счет 70 корреспондирует с другими счетами Выплата зарплаты играет важную роль в жизнедеятельности компании. Ежедневно происходит взаимодействие со многими операциями бухгалтерского учета. Можно поделить корреспонденцию на связь по дебету и по кредиту. Наглядный пример отображен в таблице: Корреспонденция Как отображается дебет и кредит По дебету проходят выплаченные суммы премий, оплаты труда, пособий, начисленные налоги, а также удержания по исполнительным листам, доходы от участия в капитале компании и другие. Если начисленная сумма вовремя не выплачена сотруднику, тогда она начинает отражаться по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Дебет Корреспондирует по дебету со счетами: имеющими отношение к учету денежных средств; учитывающими расчетные операции. К ним относятся 66-69, 73, 76 и 79; служащими для формирования финансового результата 90, 91, 93, 94. Все дебетовые движения означают уменьшение долга компании перед сотрудниками или взыскание сумм по налогам или штрафам. По кредиту счета 70 проходят суммы: Оплаты труда, назначенные работникам, в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или расходов на продажу, в зависимости от деятельности организации. Оплаты труда, образовавшихся из резерва на оплату отпуска и вознаграждения за выслугу лет, если это предусмотрено на предприятии. Данная выплата производится раз в году в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов». Пособия по социальному страхованию пенсий и других подобных сумм. Отражаются в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Доходы от участия в капитале фирмы. Начисляются в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль».
Истребование подотчетных сумм
Выплату заработной платы оформляется записью: Дебет 70 Кредит 50-1 — выплачена заработная плата из кассы организации. Если заработная плата перечисляется работнику по безналичному расчету: Дебет 70 Кредит 51 — перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника. Удержания по договору займа Вы можете предоставлять своим работникам денежные средства по договору займа. В этом случае с работником заключается письменный договор. В договоре указываются сумма займа, срок, на который он выдается, а также порядок возврата займа целиком или частями, вносятся деньги в кассу или сумма займа удерживается из зарплаты и т. Порядок удержания средств из заработной платы работника также определяется договором. Сумма займа, которая может быть удержана из заработной платы работника, действующим законодательством не ограничена.
Таким стандартом является приказ Минфина РФ от 03. В нем прописано все о счете 70 в разделе VI «Расчеты». Предназначен регистр для отражения начисления и выплаты заработной платы работникам и, в некоторых случаях, начислений дивидендов иных доходов от участия в капитале организации. Он активно-пассивный, поэтому нормальным является сальдо по счету 70 и дебетовое, и кредитовое. Сальдо на конец отчетного периода отражается в бухгалтерской отчетности следующим образом: кредитовое — в пассиве баланса в составе кредиторской задолженности; дебетовое — в активе баланса в составе дебиторской задолженности.
Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам. Это могут быть постановления суда или судебного пристава-исполнителя, нотариально заверенные соглашения об удержании алиментов и пр. Такие операции отражаются проводкой: Дт 70 Кт 76. При этом составляется запись: Дт 70 Кт 50. На оплату по ведомости дается 3 дня. Если сотрудник по каким-то причинам не явился в указанный срок, кассир делает в графе «Подпись» отметку «Депонировано» с указанием следующей проводки: Дт 70 Кт 76. Депонированную зарплату работник может получить в течение 3 лет. Оплата труда может производиться также на зарплатные карты сотрудников.
Счет 70 не используйте. Его применяют, когда речь идет о расчетах по заработной плате. Иначе есть риск, что налоговики приравняют компенсацию к оплате труда и потребуют включить ее в облагаемую базу по взносам. Беспроцентные займы Компания выдала работнику беспроцентный заем. По дебету какого счета показать такую операцию? А По дебету счета 58. Б По дебету счета 73. Для займов предусмотрен специальный счет 58-3 «Предоставленные займы». Он предназначен для учета процентных займов. Беспроцентные займы учитывают на счете 73 или 76. Ведь финансовыми вложениями можно признать только те активы, которые способны приносить организации доход в будущем. Для учета беспроцентных займов используйте счета: 73-1 «Расчеты по предоставленным займам» — если заем выдан работнику компании; 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» — если заем выдан не работнику компании. После того как организация выдала сотруднику деньги или перевела их на его банковский счет, в учете сделайте запись: Дебет 73 субсчет «Расчеты по предоставленным займам» Кредит 50 51 — выдан денежный заем сотруднику. Если речь идет о займах сотрудникам, Инструкция к плану счетов предписывает использовать субсчет 73-1, в том числе если по займу предусмотрены проценты. Но выданные сотрудникам процентные займы вы можете отражать на счете 58. Ведь Инструкция к плану счетов устанавливает лишь единые подходы к отражению операций на счетах бухучета. А более детально все принципы, правила и способы ведения учета отдельных активов и обязательств прописаны в ПБУ, методических указаниях и других нормативных документах.
Счет 70: активный или пассивный
получены денежные средства в банке на выдачу депонированной заработной платы; Дебет 76-4 Кредит 50-1 - депонированная заработная плата выдана работникам. выплачена премия из кассы организации. В бухгалтерском учете тогда следует сделать запись: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 – 17 400 руб. — отражен отказ по исковой сумме. Дебет 70 кредит 51 (50) — выплачены суммы при увольнении за вычетом неотработанных отпускных. Дебет 70 Кредит 50 – выдана зарплата сотрудникам.
Что отражает проводка д70 к50
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51). – выплачена работнику излишне удержанная сумма НДФЛ, возвращенная из бюджета. По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 76 субсчет «Расчеты по товарам, проданным в кредит».
Особенности оборотно-сальдовой ведомости по счету 70
- Проводки по заработной плате
- Счет 70 в бухгалтерском учете "Расчеты с персоналом по оплате труда"
- НДФД с дивидендов - проводки
- Истребование подотчетных сумм
- Счет 70 в бухгалтерском учете: характеристика, проводки и корреспонденция
- НДФД с дивидендов - проводки
Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
В список учитываемых на счете операций могут входить предоставленные займы на жилье или его строительство, возмещение сумм по материальной ответственности и многие другие расчеты. Внимание Характеристика счета Для правильного отражения хозяйственных операций по счету 73 необходимо понимать его структуру. Так какой же точно 73 счет: активный или пассивный? Счет учитывает расчеты с персоналом, которые могут отражать как средства, так и источники организации. Начальный дебетовый остаток означает наличие задолженности сотрудника перед организацией. Расчеты с персоналом по прочим операциям счет 73 Рассмотрим хозяйственные операции по счету 73, для которых могут быть открыты субсчета. Счет 73: проводки по дебету Дт Кт Характеристика хозяйственной операции 73 28 Списаны потери от брака за счет виновного сотрудника 50 Из кассы выдана компенсация за использование личного автомобиля при выполнении служебных обязанностей 51 С расчетного счета сотруднику перечислена сумма за использование личного оборудования при выполнении работ служебного характера 94 Списаны невозвращенные в срок подотчетные суммы удержание из заработной платы работника невозможно 91 Отражен долг работника перед организацией после реализации ему квартиры 91 Учтена сумма долга работника за покупку специализированной одежды Счет дебетуется всякий раз, когда у компании перед сотрудником возникает долговое обязательство или же в случае выплаты самой организацией причитающихся выплат по компенсации.
Счет 73 — расчеты с персоналом по прочим операциям Выявлены недостачи при инвентаризации Торговое предприятие ООО «Теле Системы Фон» произвело инвентаризацию товаров на складах по состоянию на 01 декабря. В результате инвентаризации выявлена недостача на общую сумму 5 000,00 руб. Важно Сумма в пределах норм естественной убыли списана на коммерческие расходы — 4 000,00 руб. Проводки дебет 70 кредит 70, 73, 76, 50 нюансы Аналитический учет на счете 73 Для организации бухгалтерского учета расчетов с сотрудниками по операциям, не связанным с заработной платой и подотчетными суммами, используется синтетический 73 счет. В зависимости от типа расчетов открывают субсчета первого уровня. Например, организация может использовать: 73.
В качестве займа организация предоставляет работнику сумму на строительство дома, аренду жилья и на прочие имущественные нужды. Материальный ущерб начисляется в зависимости от вида ответственности. Полная компенсация затрат предполагает погашение всей суммы ущерба, частичная — удержание суммы, не превышающей среднемесячный заработок сотрудника. Безвозмездные поступления98-3 — Предстоящие поступления задолженности по недостачам, выявленным за прошлые годы98-4 — Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и стоимостью по недостачам ценностей99 — Прибыли и убытки Кт 001 — Арендованные основные средства002 — Товарно-материальные ценности, принятые на ответственное хранение003 — Материалы, принятые в переработку004 — Товары, принятые на комиссию005 — Оборудование, принятое для монтажа006 — Бланки строгой отчетности007 — Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов008 — Обеспечения обязательств и платежей полученные009 — Обеспечения обязательств и платежей выданные01 — Основные средства001-11 — Выбытие основных средств010 — Износ основных средств011 — Основные средства, сданные в аренду012 — Нематериальные активы, полученные в пользование013 — Инвентарь и хозяйственные. Если же работник не согласен возмещать ущерб, то придется решать этот вопрос в судебном порядке. Что делать, если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности, а сумма ущерба значительно превышает месячный заработок виновного.
Выдачу беспроцентного займа отразите проводкой Дебет 73-1 Кредит 50 51.
Если начисленная сумма вовремя не выплачена сотруднику, тогда она начинает отражаться по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и по кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Дебет Корреспондирует по дебету со счетами: имеющими отношение к учету денежных средств; учитывающими расчетные операции. К ним относятся 66-69, 73, 76 и 79; служащими для формирования финансового результата 90, 91, 93, 94. Все дебетовые движения означают уменьшение долга компании перед сотрудниками или взыскание сумм по налогам или штрафам.
По кредиту счета 70 проходят суммы: Оплаты труда, назначенные работникам, в корреспонденции со счетами учета затрат на производство или расходов на продажу, в зависимости от деятельности организации. Оплаты труда, образовавшихся из резерва на оплату отпуска и вознаграждения за выслугу лет, если это предусмотрено на предприятии. Данная выплата производится раз в году в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов». Пособия по социальному страхованию пенсий и других подобных сумм. Отражаются в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Доходы от участия в капитале фирмы. Начисляются в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль». Все проводки, в которых по кредиту значится счет 70, показывают начисления зарплаты сотрудникам, выплату премий и пособий. По кредиту корреспондирует со счетами: учитывающими затраты на производство; ведущими учет готовой продукции и товара, 44; учета денежных средств, 50; взносов по социальному страхованию, к которым относятся 69, 76, 77, 79; отражающими финансовый результат, 90, 91, 96, 97; учета капитала, 84. Счет 70 сальдо по дебету — — Дополнительно аудитор выписывает расходный кассовый документ.
Депонированная заработная плата находится на хранении в течение 3 лет, после чего может быть списана в доходы организации Дт 76 Кт 91.
Конституция РФ, Сибирское университетское издательство, Новосибирск, 2003. Налоговый кодекс РФ с изменениями от 7 июля 2003 г. Трудовой кодекс с изменениями от 25 июля 2002 г. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию утв. N 13-6 извлечение с изм. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г.
N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" с изменениями на 24 марта 2000 г. Постановление Правительства РФ «Положение об особенностях исчисления средней заработной платы от 11 апреля 2003 г. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" с изменениями на 28 мая 2003 г. Постановление Госкомстата РФ от 6 апреля 2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г.
N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" с изменениями от 7 мая 2003 г. Климова М. Бухгалтерский учет. Пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров.
В постановлении от 15 сентября 2005 г. И прежде всего потому, что они уже изначально, при приеме сотрудника на работу, прописаны в соглашении с работодателям. А посему начисляемые в размере должностного оклада при уходе работника в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск «бонусы» являются выплатой, непосредственно связанной с выполнением трудовых функций и получением дохода. Таким образом, данные начисления входят в установленную на предприятии систему оплаты труда, а значит, подлежат включению в учитываемые при налогообложении прибыли расходы.
И подобных примеров в арбитражной практике более чем достаточно: аналогичные решения принимались в ФАС Западно-Сибирского округа постановления от 9 октября 2006 г. Вот и получается, что если в трудовых или коллективных договорах организации зафиксировано право работников на получение матпомощи к отпуску, то можно рискнуть списать потраченные суммы в расходы на оплату труда. Другое дело, что «легальность» такого поступка, возможно, придется отстаивать в суде. Бухучетный практикум Что касается бухгалтерского учета, то здесь правомерность списания ежегодных выплат матпомощи работникам при уходе в очередной отпуск сомнений не вызывает. По крайней мере в том случае, если подобные права персонала прописаны в их соглашениях с работодателями. Так, выступая составляющими установленной в организации системы оплаты труда, суммы выплат признаются расходом по обычным видам деятельности п. Что же касается материальной помощи, которая носит единовременный характер и право на выдачу которой не установлено ни в коллективных, ни в трудовых договорах, но при этом помощь оказана, например, на основании распоряжения руководителя, то, как отметили эксперты журнала «Нормативные акты для бухгалтера», в бухучете их следует признавать как прочие расходы и отражать по дебету счета 91-2. Причем в зависимости от ситуации будет различным и бухучет.
Дебет 70 Кредит 50
Согласно разъяснениям Минфина России, суммы страховых взносов учитываются в составе расходов для целей начисления налога на прибыль. В дебет какого счета 84 или 26 относить сумму начисленных страховых взносов? И как отразить в налоговом учете? В организации создан фонд поощрения, из которого выплачиваются премии сотрудникам. Ответ: Для начисления премий и страховых взносов не применяется счет 84 "Нераспределенная прибыль непокрытый убыток ". Сумма премий и начисленных на нее страховых взносов отражается по дебету счета 20 26 или 91-2 "Прочие расходы". Обоснование: Если выплачиваемая премия оговорена в трудовом или коллективном договоре, то ее включают в расходы и отражают на счетах по учету затрат счета 20 "Основное производство", 26 "Общехозяйственные расходы" и т. Премии, предусмотренные трудовым договором ООО "Космос" ежемесячно выплачивает сотрудникам премии.
Порядок этих выплат определен в трудовых договорах с сотрудниками фирмы. В декабре сумма премий составила 100 000 рублей, в том числе производственному персоналу - 70 000 рублей, а управленческому персоналу - 30 000 рублей. Чтобы упростить пример, не будем рассматривать взносы по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Предположим также, что стандартные налоговые вычеты по НДФЛ сотрудникам не предоставляются.
Недостачу объекта основных средств отразите следующим образом: Дебет 02 Кредит 01 - списана сумма амортизации, начисленная по недостающему объекту основных средств; Дебет 94 Кредит 01 - отражена недостача объекта основных средств по остаточной стоимости. Недостачу, которую должен покрыть работник организации, отразите по дебету субсчета 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба": Дебет 73-2 Кредит 94 - недостача списана за счет виновного лица. Если же виновник недостачи установлен не был или суд отказал во взыскании с него ущерба, сумму недостачи следует списать на убытки: Дебет 91-2 Кредит 94 - недостача сверх норм естественной убыли учтена в составе прочих расходов. Сумму ущерба, удержанную из зарплаты работника на основании распоряжения руководителя, отразите проводкой: Дебет 70 Кредит 73-2 - денежные средства удержаны из зарплаты работника. Если для компенсации ущерба работник вносит денежные средства в кассу организации, сделайте проводку: Дебет 50-1 Кредит 73-2 - сумма ущерба компенсирована работником. Петрова был сломан принтер. Комиссия, созданная по приказу руководителя "Пассива", пришла к заключению, что принтер восстановлению не подлежит. Оклад Петрова - 6000 руб. Первоначальная стоимость принтера по данным бухгалтерского учета - 12 000 руб. Амортизация, начисленная по принтеру к моменту его поломки, - 10 300 руб. Остаточная стоимость принтера составляет 1700 руб. Ущерб от поломки принтера удерживается из заработной платы Петрова. При исчислении налога на доходы физических лиц заработная плата Петрова не уменьшается на налоговые вычеты. Сумма налога на доходы физических лиц, которая должна быть удержана из заработка Петрова в январе отчетного года, составит: 6000 руб. Сумма удержания за поломку принтера в январе отчетного года составит: 6000 руб. В феврале отчетного года должна быть удержана оставшаяся сумма ущерба от поломки принтера. Эта сумма составит: 1700 руб. В январе отчетного года бухгалтер "Пассива" сделает следующие проводки: Дебет 02 Кредит 01 - 10 300 руб. В феврале отчетного года бухгалтер "Пассива" сделает проводки: Дебет 20 Кредит 70 - 6000 руб.
Начисленные, но не выплаченные в установленный срок из-за неявки получателей суммы отражаются по дебету счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" субсчет "Расчеты по депонированным суммам". Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.
Заработная плата, выплачиваемая за счет нераспределенной прибыли, налогооблагаемую прибыль организации не уменьшает и, следовательно, страховыми взносами не облагается ст. Выдача заработной платы. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что заработная плата должна выплачиваться в рублях. Между тем, в соответствии с коллективным или трудовым договором, по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству РФ и международным договорам. Конкретные дни выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца определяются правилами трудового распорядка организации, коллективным или трудовым договором. Выдача заработной платы в денежной форме. Денежные средства, причитающиеся работникам, могут быть: 1 выданы наличными из кассы организации на сумму выплаченной заработной платы сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 50-1 - выплачена из кассы заработная плата работникам организации. Если не все работники получили заработную плату, то оставшиеся невыплаченные суммы депонируются и сдаются на расчетный счет в банк: Дебет 70 Кредит 76-4. Если депонированная заработная плата не была востребована работником в течение трех лет, то она включается в состав внереализационных доходов: Дебет 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам» Кредит 91-1; 2 перечислены по безналичному расчету на банковские счета или кредитные карты работников. Если заработная плата перечисляется на банковские счета или кредитные карточки работников, то при перечислении денежных средств сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 51. Сумму комиссионного вознаграждения, удержанную банком за перечисление денежных средств на банковские счета или карточки работников, отразите проводкой: Дебет 91-2 Кредит 51 - удержано банком комиссионное вознаграждение. Выдача заработной платы в натуральной форме. Организация может выдать работникам в счет причитающейся им заработной платы: - готовую продукцию или товары; - прочее имущество организации например, материалы или полуфабрикаты. Выручка от передачи работникам имущества организации в счет выплаты заработной платы облагается НДС. ООО «Первый» начислило своим работникам заработную плату за январь 2017 года в общей сумме 175 000 руб.
Новые статьи
- Что отражает счет 70 по кредиту
- Расчеты по удержанию и вычетам из з/платы
- Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы)
- Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- Как правильно отразить удержание из зарплаты
Что отражает проводка д70 к50
| Проводки Дебет 70 Кредит 70, 73, 76, 50 (нюансы) - | » Версия 2. ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76) Оценка редакции: «в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. |
| Иллюстрированный самоучитель по бухгалтерскому учету | По дебету счета 70 проходят выплачиваемые работнику суммы, а также удержания: НДФЛ, алименты и проч. |
Счет 70: основная информация
- «Сверхотпускная» цена налогов
- Счет 70 в бухгалтерском учете: для чего применяется, характеристика, субсчета, примеры проводок
- Похожие статьи
- ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»
- Недостачу списывают в расходы или за счет виновных