Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день! Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Группа Компаний ПИК 2022-2023 года. Прокопенкову Анну. В прошлый раз, описывая нашу нелегкую жизнь в новом доме от компании ПИК, я обещала написать отдельный отзыв об.
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ПИК». Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. Ужас - Поиск работы программистом C# пошел на собеседование в ГК ПИК Долгое.
Отзывы сотрудников о компании ПИК
Из более чем 2 тысяч работников в компании может остаться менее 500 человек, которые работают в уже реализующихся проектах строительства. Новые стройки находятся под угрозой заморозки. Об этом говорится в сообщении Телеграм-канала «Новая искренность» со ссылкой на письмо уволенного сотрудника. В сообщении отмечается, что под жесткое увольнение может попасть и весь филиал строительной компании «ПИК» в Санкт-Петербурге. Указано, что работы по социальным объектам строительства уже заморожены.
Земельный банк Компании составляет 5,2 млн кв. С начала деятельности Компания построила около 15 млн кв. Условия оплаты труда.
Если вы рассматриваете вариант сотрудничества с этой крупной строительной и девелоп... Если вы рассматриваете вариант сотрудничества с этой крупной строительной и девелоперской компанией, то вам следует внимательно ознакомиться с ними. Так, вы сможете заранее узнать, на что рассчитывать на новом месте работы, к каким трудностям себя подготовить. В этой статье мы расскажем о самой группе компаний, а также о том, как относятся к работодателю представители ее различных подразделений. О компании О группе компаний ПИК отзывы сотрудников можно встретить как положительные, так и резко отрицательные. Считается, что это крупнейший девелопер в стране, реализующий масштабные проекты преимущественно на территории столичного региона. Эта аббревиатура расшифровывается как Первая ипотечная компания. В 1994 году ее основали компаньоны Кирилл Писарев и Юрий Жуков. Собственное производство В 2001 году она начала активно расширять направления своей девелоперской деятельности после того, как приобрела в собственность домостроительный комбинат. В настоящее время он превратился в третье по величине домостроительное предприятие в российской столице. Ежегодно обеспечивает сдачу 450 тысяч квадратных метров жилой площади. Комбинат специализируется на создании панельных домов, реализуя полный строительный цикл, в том числе с учетом производства внутренних и внешних железобетонных конструкций, а также оконных блоков, фасадных решений, всех остальных элементов здания. Его производственная мощность достигает 500 тысяч квадратных метров в год. В результате сегодня у компании в собственности крупнопанельное производство, позволяющее ей строить до одного миллиона квадратных метров жилья ежегодно. Это позволило ей стать одним из самых влиятельных игроков на рынке панельного жилья в стране. Особенность большинства домов заключается в том, что они не имеют балконов. При этом в них есть кладовые, а фасады оборудованы специальными корзинами, предназначенными для установки кондиционеров. Это формирует типовой архитектурный облик большинства фасадов зданий. Толчком к этому стало приобретение компании "СтройИнвестРегион". В 2007 году компания приобрела комбинат железобетонных изделий в городе Алексин Тульской области, что значительно упростило панельное строительство за пределами московского региона. В 2016 году стало известно, что группа компаний окончательно утвердилась в статусе крупнейшего девелопера. Это произошло после приобретения фирмы "Мортон" - одного из главных конкурентов. Сумма сделки никогда не афишировалась. При этом за пару лет до этого произошла смена руководства, генерального директора и всей его команды. Реализация проекта Отличительная черта работы компании ПИК - строительство многоэтажных панельных домов. Это жилье комфорт- и эконом-класса. С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья. В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области.
Технического персонала практически нет на объектах эксплуатации. Текучка у них жестокая. Техники должны уметь выполнять любые виды работ сантехник, электрик, столяр, плотник, слаботочка и тд и тп, в одном лице Плюсы: Белая ЗП пикпроект Что можно улучшить: Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением. Все в мыле, на нервах, бегают. Спецы слабые, тупые но упорные. Менеджер по продажам Плюсы: Заработая плата выплачивается вовремя, наверное это единственное что можно выделить , ну ещё офис недалеко от дома. Что можно улучшить: Неадекватное руководство, огромная нагрузка, необходимо фактически жить на работе , полный бардак, премии ниже заявленных. В целом одни минусы. Специалист Плюсы: Зарплату платят вовремя. Зарплата белая. На этом все. Что можно улучшить: Грубо говоря, кто везёт, на том и возят. После поглощения нашей управляющей компании в марте 2017 года, первые пару месяцев была неразбериха: половину поувольняли, никого на их места до сих пор не наняли. Ну да черт с ним, у каждого свои причуды. Но когда на нас стали сваливать тонны не относящейся к должности работы, мы возмутились. Прошло уже более полугода. Я занимаюсь совершенно не тем, что значится в моей трудовой книжке. Зарплату так и не повысили, так еще и напирают ездить в центральный офис, чтобы вообще свободного времени ни на что не оставалось. Хоть живи в этом офисе. Менеджер отдела продаж Плюсы: Белая зп, возможность работы рядом с домом, хороший офис. Что можно улучшить: Полный бардак с организацией работы офиса продаж. В отделе огромная текучка кадров. Ненормированная нагрузка, приходится выходить на работу в свои выходные, после окончания рабочего дня обязательно приходится задерживаться как правило более чем на час, менеджер по продажам постоянно должен следить и отписываться в мессенджерах с начальством, даже после окончания рабочего дня 22. А выходной день если запланировано собрание то вы обязаны там быть время собраний как правило 08. Данную работу можно порекомендовать только людям без семьи, личной, жизни и детей, так как почти все время своей жизни вы будете просвещать работе. Отдельно хочу упомянуть руководителя отдела продаж , постоянный необоснованный пресинг сотрудников, срезание заработанной премии сотрудникам по личным мотивам. Должность не указана Плюсы: 1 можно найти офис рядом с домом 2 официальная заработная плата , размер соответствует заявленному на собеседовании 3 много адекватных хороших людей, с которыми и в дальнейшем хочется поддерживать отношения Что можно улучшить: 1 отаратительное руководство , деструктивная критика, не везде , но попадаются амбициозные недалёкие ребята на которых смешно смотреть 2 обязанностей больше чем заявлено в вакансии Должность не указана Что можно улучшить: Минусов много, пару из них перечислю: сотрудник уволился,но на протяжении полугода ему присылали зарплату, когда выяснилось то компенсировали из зарплаты других сотрудников которые остались работать,не с начальников, а с простых рабочих! Заявление на отпуск потеряли, но написав второй раз уже в отделе кадров его потеряли, а работника насильно отправили в отпуск. Итог: отгулял без отпускных. Выйдя на работу пришлось снова писать заявление. Ужасное отношение к персоналу, безответственность, не рекомендую. Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья. Свою деятельность на рынке строительства и реализации недвижимости «Первая Ипотечная Компания» начала с 1994 года. На сегодняшний день она является одним из лидеров по строительству и развитию жилищных проектов во многих регионах России, в том числе в Москве и области. Основной подход компании к работе основывается на 4 параметрах: Забота о здоровье клиентов, которая выражается в использовании новейших безопасных для человека материалов при строительстве жилья; Невысокая стоимость недвижимости; Экономичное потребление энергии, газа и воды, которое возможно благодаря использованию экологически чистых материалов на этапе строительстве зданий; Забота о собственной репутации. Благодаря этим параметрам потребители высоко оценивают в своих отзывах работу компании. Работа в группе компаний ПИК. Группа ПИК входит в список лучших работодателей России, поэтому неудивительно, что к соискателям руководство выдвигает высокие требования. Но так ли в действительности хороша работа в компании, и каковы отношения внутри нее? Узнать наиболее достоверные сведения можно познакомившись с отзывами о работодателе.
Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья. В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области. Например, только в 2018 году организация воплощала в жизнь более 30 проектов комплексной застройки в столице и Подмосковье.
Большинство из них были в сегменте доступного жилья. При этом есть несколько проектов бизнес-класса. К ним можно отнести жилые комплексы "Мосфильмовская", "Вавилова".
Правительство Российской Федерации приняло решение о включении группы компаний ПИК в число системообразующих предприятий для российской экономики. Штат В настоящее время в группу компаний входит более 50 подразделений в разных регионах страны. Всего работает около 13 тысяч человек.
Компания аккредитована в 18 крупнейших банках страны. В своем составе ПИК имеет современный производственный комплекс, свою проектную фабрику, комплекс производства полуфабрикатов для самой широкой номенклатуры изделий. Неудивительно, что с таким большим коллективом сотрудников, компании требуется регулярно принимать на работу новых специалистов.
Впечатления работников Большинство работников задействовано непосредственно на строительстве или проектировании домов. В отзывах сотрудников о компании ПИК многие подчеркивают, что остаются довольны трудоустройством. Руководство заставляет много работать, но при этом имеет возможность щедро оплачивать труд.
Постоянно приходится оставаться на переработки, выходить на праздники, но каждый дополнительный час учитывается и оплачивается по итогам месяца. Радует, что заработанная плата белая, работников оформляют в полном соответствии с трудовым законодательством, предоставляют полный соцпакет. При этом выплаты не задерживают, что имеет большое значение в современное нестабильное время.
При этом в отзывах сотрудников о ООО "ПИК" можно встретить мнение о том, что с размером зарплаты может сильно не повезти, если окажешься в неудачной бригаде. Оклад сильно зависит не только от того, как работаешь сам, но и от того, как трудятся коллеги. Поэтому выгодно оказываться среди единомышленников, которые готовы выполнять все тщательно и безошибочно ради высокой зарплаты.
В своих отзывах сотрудники группы ПИК признаются, что в большинстве подразделений компании сохраняется доброжелательная атмосфера. К новичкам относятся благожелательно, всегда готовы помочь, поддержать во всем. Негатив При этом стоит признать, что встречается достаточно много негативных отзывов сотрудников о группе компаний ПИК.
Те, кто остался недоволен трудоустройством, предупреждают, что следует заранее тщательно оговаривать уровень заработанной платы, которую вам готовы платить. На практике может оказаться, что она значительно ниже обещанной изначально на стадии собеседования. Непросто приходится приезжим.
Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом.
Ладно для первой работы на дядю сойдет подумал я. Однако оказалось не все так просто. Отношение начальства меня просто вымораживало, делал все идеально вопросов нет. Но чем большее делаешь, тем больше дают новой работы, получается работал как 2 коллеги вместе взятых по выполненным работам, вместо того, чтобы уйти раньше ведь все сделал, приходилось сидеть на 5-6 часов дольше, чтобы доделать задания. Естественно терпеть подобное не в моей конституции. Пошел сделал им развал кабин, те отвечая загруженность большая дальше будет легче. Отмазки бредовые, короче послал в одно известно место и ушел. Результаты труда, конфликт, увольнение по собственному Результат опыт работы который проклял, сделал выводы человек который работал и хорошо зарабатывал на себя, не сможет работать на идиотов за меньшие деньги.
Конфликтов было еще много спустя 2 месяца работы развернулся и ушел по собственному, перед этим хорошенько высказав в каком месте находится эта контора и какие перспективы развития у подобных приматов которые делают все через одно место, благодаря чему проблемы начинаются сыпаться со всех щелей и это невозможно остановить. Как узнать правду от ПИК. Квартирный Контроль Новостройка: Варшавское ш.
Из более чем 2 тысяч работников в компании может остаться меньше 500 человек, которые задействованы в уже строящихся проектах. Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник.
Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга.
Несмотря на это, свободных мест много. Поэтому группа "ПИК" отзывы сотрудников хорошего типа получает за то, что почти у каждого есть шанс трудоустройства в фирму. Да, работать придется в качестве рядового сотрудника. Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации. Обещания от работодателя "ПИК" отзывы сотрудников Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования.
Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят. Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют: трудоустройство в официальном порядке; карьерный рост и профессиональное развитие; корпоративную этику; опыт работы в стабильной и надежной компании; социальный пакет в полном объеме; бесплатное обучение за счет организации; гибкий и удобный график работы; отсутствие офисной рутины. Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями. Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы? Собеседование Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя.
Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации. Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем. Или собеседование ждать приходится долго. Но это единичные жалобы. В целом первая встреча с начальством проходит по стандартной схеме - заполнение анкеты соискателя, предоставление резюме гражданина и личная беседа с менеджерами по подбору персонала.
Ничего удивительного или особенного. Перезванивают после диалога весьма быстро. Официальность оформления Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются. Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей. Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
Страница 3. Работа в Группа Компаний ПИК: оценка сотрудниками и партнерами 6.2 из 10 по 161 отзыву. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. оставьте свой отзыв о работе.
Отзывы сотрудников о компании ПИК
Ищете отзывы сотрудников о компании Группа Компаний ПИК? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании. Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день! (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. (Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа) Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней (похоже зря) и не проверял работодателя. Отзывы о компании пик группа компаний, инсайдерская информация о пик группа компаний, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
Похожие компании
- Собственное производство
- Работа в группе компаний ПИК.
- Востребованные в компании навыки
- группа компаний пик отзывы сотрудников
- пик группа компаний
- ГК ПИК Россия - Отзывы сотрудников компании (5) - О Работе
Группа Компаний ПИК: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников. начальство и его уважение к сотрудникам. всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
У крупного и престижного работодателя ценник и требования конечно к Desktop Support Engineer 50-70 тыс Москва - местные и рядом не валялись. И потом, я overqualified для данной позиции, меня невозможно было не взять, т. А так - пустословие.
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Комбинат специализируется на создании панельных домов, реализуя полный строительный цикл, в том числе с учетом производства внутренних и внешних железобетонных конструкций, а также оконных блоков, фасадных решений, всех остальных элементов здания.
Его производственная мощность достигает 500 тысяч квадратных метров в год. В результате сегодня у компании в собственности крупнопанельное производство, позволяющее ей строить до одного миллиона квадратных метров жилья ежегодно. Это позволило ей стать одним из самых влиятельных игроков на рынке панельного жилья в стране.
Особенность большинства домов заключается в том, что они не имеют балконов. При этом в них есть кладовые, а фасады оборудованы специальными корзинами, предназначенными для установки кондиционеров. Это формирует типовой архитектурный облик большинства фасадов зданий.
Толчком к этому стало приобретение компании "СтройИнвестРегион". В 2007 году компания приобрела комбинат железобетонных изделий в городе Алексин Тульской области, что значительно упростило панельное строительство за пределами московского региона. В 2016 году стало известно, что группа компаний окончательно утвердилась в статусе крупнейшего девелопера.
Это произошло после приобретения фирмы "Мортон" - одного из главных конкурентов. Сумма сделки никогда не афишировалась. При этом за пару лет до этого произошла смена руководства, генерального директора и всей его команды.
Реализация проекта Отличительная черта работы компании ПИК - строительство многоэтажных панельных домов. Это жилье комфорт- и эконом-класса. С начала деятельности в 1994 году уже было построено почти 20 млн квадратных метров жилья.
В этих квартирах живут около 300 тысяч семей. Несмотря на то, что в последние годы ПИК работает в разных регионах России, львиная доля интересов компании сосредоточена в Московской области. Например, только в 2018 году организация воплощала в жизнь более 30 проектов комплексной застройки в столице и Подмосковье.
Большинство из них были в сегменте доступного жилья. При этом есть несколько проектов бизнес-класса. К ним можно отнести жилые комплексы "Мосфильмовская", "Вавилова".
Правительство Российской Федерации приняло решение о включении группы компаний ПИК в число системообразующих предприятий для российской экономики. Штат В настоящее время в группу компаний входит более 50 подразделений в разных регионах страны. Всего работает около 13 тысяч человек.
Компания аккредитована в 18 крупнейших банках страны. В своем составе ПИК имеет современный производственный комплекс, свою проектную фабрику, комплекс производства полуфабрикатов для самой широкой номенклатуры изделий. Неудивительно, что с таким большим коллективом сотрудников, компании требуется регулярно принимать на работу новых специалистов.
Впечатления работников Большинство работников задействовано непосредственно на строительстве или проектировании домов.
Трудоустроился 9 августа, рассчитан 17 августа Скажу честно, до этого относился к группе компаний "ПИК" уважительно, считал её очень большой и достаточно надежной, по этой причине не читал отзывы о работе в ней похоже зря и не проверял работодателя. Получается сам виноват и на ошибках учатся.
Теперь независимо от масштабов деятельности компании буду всегда проверять работодателя "на вшивость". Устраивался туда, чтоб работать вахтовым методом, очень мне соблазнительной показалась идея - отработал половину месяца, а другую половину месяца смогу заниматься своим участком. Как же сильно я ошибался.
А теперь расскажу подробности. Сейчас, как это ни странно, но в городе Москва и Московской области полно вакансий для простых рабочих. Работодатели публикуют такие объявления о наличии свободных вакансии пачками.
Если судить по меркам моего региона, то заработная плата в 40000 рублей на руки то есть после уплаты налогов , это для работы вахтой две недели через две неплохо. По договору обещали оклад 22500 рублей и премия в конце месяца в таком же размере. Плюс ещё может какие надбавки от коммерческих заявок, но минус 3-4 тысячи рублей на проезд.
Кто не в курсе, в моём регионе люди получают в среднем 20-25 тысяч на руки. Почему же никто не едет и не работает? Приехал в офис, меня уже ждали.
Быстро в течении часа подписали документы и отправили меня на медицинскую комиссию. После неё отправили к моему непосредственному начальнику и в тот же день я приступил к работе. Ещё перед трудоустройством мне объясняли, что работа техника состоит в обслуживании здания; да, это так и оказалось, вот только было много чего не досказано.
Оказалось, что на весь жилищный комплекс трудиться только один техник, а я буду вторым! В штате же, как мне сообщили, должно быть шесть человек. Знающие люди вообще заявили, что на таком комплексе должно работать как минимум восемь техников.
Ну, тут я не специалист, что мне сказали, то и пишу, а так ли это или нет, я не знаю. Всякое в жизни бывает. Сейчас с происходящими событиями в мире, цены в стране сильно выросли и люди ищут возможности заработать больше, вот и уходят где больше платят - подумал я и не придал этому значения, а зря!
А вот далее и начались мои приключения. Когда я трудоустраивался, мне обещали рабочее время с 9. Но предупредили что могут поднять и по аварийным заявкам, если кого-то из жильцов будет затапливать, или выключиться свет.
Знал бы я что за этим стоит! А стояли за этим бессонные ночи. Даже когда таких заявок не было, режим "ожидания" мешал нормально спать.
Днём же мы бегали как белка в колесе, так как заявок от жителей прилетало много. Как вы понимаете, двое человек не могут выполнить работу шестерых в полной мере и идеально. В дополнение ко всему прилетали заявки от ничего не понимающих граждан с наивными или глупыми вопросами, которые тоже нужно было закрывать, и которые отвлекали от более важных дел.
Это ещё больше стопорило всю работу. В смартфон мне установили приложение для сотрудников Пик-техник, но оно толком не работало и заявки отправлял мне или начальник, или диспетчер с помощью WhatsApp и Telegram, или вообще просто звонили. Приходилось много общаться с жителями.
Не все из них были настроены мирно. Кто-то из собственников проявлял даже агрессию и хотел чтоб мы немедленно всё исправили. Понять их тоже можно, когда в квартире разлилось целое море.
Вот только всё что находиться внутри квартиры, это было вне зоны нашей ответственности. Не все жильцы это понимали. Люди приобрели квартиры по очень дорогой цене у компании Пик, но получили очень плохой продукт.
Начну с того, и вам это подтвердят жители этого комплекса, что все трубы и воздуховоды по подвалу идут вместе.
пик группа компаний
| Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников — | Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. |
| Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы | ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. |
| ПИК: отзывы сотрудников о работодателе | Короче звучит громко ПИК но конченые сотрудники пробу ставить не куда. |
| В «ПИК-Комфорт» индивидуальный подход к людям и птицам – читать статью на | У нас есть отзывы сотрудников 2023-2024 года о работодателе ПИК. |
Группа пик отзывы сотрудников
Из всех критериев, по которым оценивалась организации, наиболее приемлемый балл получил «коллектив». Большинство работников указали, что коллектив приятный, дружелюбный и состоит из молодых, активных специалистов. Офисы «ПИК» сотрудники посчитали красивыми и удобными для работы. Многие работники отметили долгое собеседование, которое может затянуться на несколько дней, а также полное пренебрежение временем и силами кандидатов на вакансию. Продвижение по карьерной лестнице подразумевает лишь увеличение ответственности и объема выполняемых задач. Организация зачастую обязывает своих сотрудников отвечать на рабочие звонки и вести отчетность даже в выходные дни, а также задерживаться сверхурочно. ГК «ПИК» практикует свод правил и систему штрафов, которая подразумевает наказание работников за любую мелкую провинность. Многие сотрудники уверены в том, что руководство старается освободить рабочие места для своих знакомых, поэтому обычных работников часто увольняют практически без причины. Зарплата Работники отмечают белую зарплату, которую выплачивают вовремя.
Однако сумма зарплаты у многих сотрудников меньше, чем обговаривалось перед заключением договора и чем указано на официальном сайте. Например, средняя зарплата для слесаря составляет около 30 тысяч и 120 тысяч для руководящих должностей.
Но я работаю как "вольный каменщик" и для сторонних заказчиков делаю вместо 20 работ всего две и не спеша, и получаю за это те же 60 рублей плюсом к основной работе и зарплате! А в ПИКе - это сидеть с утра до вечера в офисе за те же 60. Возникает вполне разумные вопросы: - ради чего сидеть упарываться, если за среднюю з. Последний раз редактировалось Сергей Юрьевич, 08.
Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину…. ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне.
Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта который должен был мне позвонить еще вчера и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности. Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд…. Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще ….. Вы согласны?
Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Недостатки нет Комментарий По штукатурке и малярке тут работа всегда есть, зарплата пусть не запредельная, но зато стабильная. Семью из 4 человек кормлю. Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Сварщик-монтажник, Текущий сотрудник 2 марта 2021, Москва Достоинства Впервые съездил на вахту в Пик.
Группа пик отзывы сотрудников
| Пик: 194 отзыва сотрудников о работе | Проверенные отзывы о компании Группа Компаний ПИК от реальных сотрудников. |
| ПИК: отзывы сотрудников о работе в компании | Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27). |
| ГК ПИК Россия - Отзывы сотрудников компании (5) - О Работе | Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. |
| ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе | Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27). |