Хотите устроиться на работу в Пятерочку самозанятым? Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода на работу. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Пятерочка Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. В общем, работу она нормально работала, не воровала, ну гнобили и потом уволили.
X5 Group объявила вакансию таролога для отбора персонала
В настоящее время «Пятерочка» запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики отрасли. На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода на работу. В основном «Пятёрочка» предлагала соискателям работу в штате на линейных позициях: продавцами-кассирами (около 60% размещённых вакансий), администраторами, пекарями и сборщиками заказов для сервиса «Пятёрочка Доставка». вакансии в 5X group от продавца кассира до директора. В торговле работает 18% трудоспособного населения страны и многие люди понимаю, чем именно придется заниматься в магазине, но есть вещи, о которых не говорят в процессе трудоустройства в Пятерочку.
Вакансии Пятерочки
Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 — 35 000 рублей. Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей. Директор заведения от 50 000 рублей и выше. Заместитель от 40 000 рублей и выше. Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей. Со скольких лет можно устроиться на работу в «Пятерочке»?
При определенных обстоятельствах в компании готовы принять на работу даже студента, например, на должность кассира, кладовщика, супервайзера или даже менеджера зала. Но в большинстве случаев минимальный порог на ту или иную вакансию от 18-20 лет.
Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить или не переклеить.
При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно. Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют. Оплата труда Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий.
Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену.
Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария имя изменено — прим. Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции».
Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова». Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы.
Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей. В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше.
Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина. В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят.
Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей.
Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.
Просроченные продукты и списание товаров Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве. Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет поддон — прим. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты.
Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось. А списать могли, допустим, 2-3 просроченные куры, немного фруктов, банку грибов. По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают.
Что касается супервайзера, директора и заместителя директора, то здесь уже обязательно требуется образование не ниже среднего профессионального, гражданство России, а также определённый опыт в области торговли.
Как работают заместители директора? Марина имя изменено — прим. У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар. Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара. Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии. Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники. Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге. Куда обращаться сотрудникам в случае трудовых конфликтов или с судебным иском, непонятно. Как правило, их посылают в оба города, поскольку на месте ничего решить нельзя.
5 вещей, о которых вам не расскажут при устройстве на работу в Пятерочку
Кроме того, в распределительные центры требуются водители и автослесари. Также ретейлер заинтересован в привлечении на неполную занятость и гибкие графики студентов учебных заведений, женщин, находящихся в декрете, и москвичей старше 50 лет", - говорится в сообщении "Магнита". Для этих целей "Магнит" и Центр занятости населения г. Москвы создадут рекрутинговый центр по поиску и подбору кандидатов для розничной сети и будут применять современные цифровые технологии, чтобы сделать процесс максимально быстрым, эффективным и находиться в едином информационном поле, добавляется в материале. На сегодняшний день розничная сеть "Магнит" является одним из крупнейших частных работодателей в России, персонал которого насчитывает около 360 тысяч человек.
Выучитесь на администратора магазина, товароведа и даже на директора, устроившись продавцом-кассиром! Корпоративная система обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях. Мы выступаем за постоянное развитие нашего коллектива, обмен опытом и новые вызовы. Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить.
Я люблю фразу «Если ты не ошибаешься, значит, ты решаешь слишком простые задачи и не развиваешься, а это главная ошибка». Новичкам я советую ничего не бояться. Здесь работают такие же люди, есть отличные программы адаптации, которые уже работают и постоянно улучшаются.
Марина Щербакова начальник Управления импорта алкоголя и напитков У нас в финансовом департаменте очень дружно. Мы все друг друга поддерживаем и в работе, и в жизни. При этом в коллективе есть сотрудники не только из Москвы, но и из других городов — работают удаленно, но регулярно приезжают к нам в офис.
Мы часто устраиваем неформальные мероприятия, например, на новый год играем в тайного Санту, просто встречаемся вне работы. Приятные впечатления от командной работы. Все было комфортно и адекватно: прошел три собеседования, начал работать.
Мне хотелось прийти именно в зрелую компанию с хорошими возможностями и перспективами. В компании реализовано множество современных цифровых решений, которые используются на практике и улучшают качество работы. В финансовой аналитике это важно.
Два года назад я пришел на аналитика, потом стал финансовым менеджером, и потолка нет — все зависит от амбиций человека. В компании много примеров, когда люди приходили на должности специалистов и становились руководителями. Если ты хочешь учиться, компания всегда предоставит такую возможность.
Есть внутренние курсы, которые создаются сотрудниками компании, есть доступ ко внешним образовательным проектам. Я постоянно изучаю что-то новое.
Мы доверяем друг другу и принимаем различия Выручают Здесь можно выбрать удобный график, влиять на собственный доход и получать дополнительные бонусы, премии, скидки Развивают Здесь строят карьеру в масштабе Х5, быстро становятся руководителями, и при желании, собственниками бизнеса Поддерживают Здесь вы можете быть уверены в завтрашнем дне и создавать историю вместе с командой «Пятёрочка» в цифрах.
Начать карьеру на складе можно без опыта
«Пятерочка» готова принимать на временную работу, а также проводить необходимое обучение и подготовку сотрудников. #Пятерочка – одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу сотрудников на следующие #вакансии: Продавец-кассир: Сборщик заказов: Директор магазина: Кладовщик/Ком. В поисках вакансии, официальный сайт Пятерочка представляет актуальную информацию по рабочим местам в трех направлениях: на складе, в супермаркетах и в офисе компании. Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора. Найдите работу "пятерочка" В нашей базе бесплатно доступны 25 039 вакансий в Москве.
Работа и вакансии "пятерочка" в Москве
Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром. Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены.
Свыше 9 часов 01 мин - в задании автоматически проставляется 1,5 часа перерыва. Пожалуйста, внимательно отнеситесь к своему здоровью - используйте перерыв по назначению. Отдохните, перекусите, подышите свежим воздухом.
Это важно для вашего самочувствия. Если у директора торговой точки есть вопросы, касающиеся вашего перерыва, пожалуйста, обращайтесь в наш чат поддержки. Мы с вами - и готовы участвовать в разрешении и таких вопросов! По данному проекту задания появляются в приложении Ventra Go!
Как зарегистрироваться в системе «Мой налог» Первым шагом к работе в Пятёрочке как самозанятый является регистрация в системе «Мой налог». Для этого нужно: Скачать приложение «Мой налог» на ваш смартфон. Приложение доступно как для Android, так и для iOS. Запустить приложение и ввести данные из вашего паспорта и ИНН. Сделать селфи с помощью камеры смартфона для подтверждения личности. Указать номер вашего банковского счета, на который будут поступать выплаты за вашу работу.
Как это работает? Пятерочка ежедневно покупает услуги у самозанятых людей.
Это может быть уборка магазина, поддержание порядка на территории, доставка товаров и т. Работайте в удобное для вас время, определяйте свою зарплату и присоединяйтесь к команде самозанятых работников Пятерочки уже сегодня. Как зарегистрироваться в системе «Мой налог» Первым шагом к работе в Пятёрочке как самозанятый является регистрация в системе «Мой налог». Для этого нужно: Скачать приложение «Мой налог» на ваш смартфон.
Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться
Это первый шаг к тому, чтобы откликнуться на вакансию и устроиться на работу директором в магазин «Пятерочка». Сообщите ему, что хотите устроиться на работу в Пятерочку, но вам 16 лет. Скачайте сейчас «Пятёрочка»: Моя работа на телефон или планшет Андроид бесплатно.
Работа в Пятерочке. Открытые вакансии в Пятерочке
| В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым | Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. |
| Работа в продажах с доходом от 100 000 ₽ | Стажировка в Пятерочке "Свежие перспективы" для студентов 3-6 курсов и магистратуры по направлениям: коммерция, логистика, маркетинг и др. |
Работа в Пятерочке. Вакансии в магазине Пятерочка
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Пятерочка Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. «Пятерочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ретейла. Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
Работа в Пятерочке. Открытые вакансии в Пятерочке
Пространство равных возможностей. Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. Пользователь наталья владимировна задал вопрос в категории Обстановка на работе и получил на него 7 ответов. Хотите устроиться на работу в Пятерочку самозанятым? «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ритейла.
«Пятёрочка»: Моя работа
Мы выступаем за постоянное развитие нашего коллектива, обмен опытом и новые вызовы. Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить. Чем нужно заниматься? Выкладка товара в соответствии со стандартами Контроль сроков годности и качества продукции Установка и актуализация ценников.
У нас есть личный кабинет, где можно задать вопрос, ознакомиться с нормативными актами, почитать новости, оставить комментарий, воспользоваться скидками и льготами. У всех сотрудников есть электронные цифровые подписи и с рядом документов они знакомятся в электронном виде. Также есть возможность использовать таргетированные баннеры в личном кабинете сотрудника, это позволяет донести необходимую информацию только тем, для кого она необходима. Это большое достижение. Мы поняли, что для гибкого управления внешних источников недостаточно.
В конце 2020 года реализовали проект HR-мониторинга: в него попадают все данные о заработных платах из обзоров, отчётов, Росстата, объявлений, данные об экономической ситуации, текучести, другие финансовые показатели. Система сама анализирует, где заработная плата требует скорейшего пересмотра. Теперь пересмотр зарплат происходит гораздо оперативнее и эффективнее. Уроки 2020: безопасность и коммуникации — Что нового узнали о себе и о компании по итогам 2020 года? Что из принятых мер останется с вами в будущем? Но нам удалось быстро сориентироваться, принять тот факт, что безопасность и здоровье должны быть на первом плане. В марте — апреле основной фокус был на обеспечении людей средствами защиты, градусниками, на превентивных мерах заболевания. Измерение температуры перед сменой стало нормой: мы будем делать так всегда, чтобы убедиться, что все здоровы, и исключить возможность заражения.
В таком случае ответственность за дисциплину в магазине накладывается на продавцов. Посетители-хулиганы, кража продуктов — со всем этим придётся справляться самим. А это дополнительный стресс и невозможность сконцентрироваться на имеющихся задачах. Кроме того, за обнаружение кражи товара штраф платит кассир, сидящий в магазине без охранника. Не уследили — из зарплаты всё вычтут. И корзины с продуктами расставлять в зале нужно, хорошо ещё хоть грузчик есть. Рабочих не хватает, поэтому везде и всюду нужно успевать, — рассказывает экс-сотрудница "Пятёрочки" на сайте otrude.
Обман клиентов и навязывание мусорных услуг Это делают консультанты магазинов электроники и салонов сотовой связи. Это не переработка и не жёсткие условия. Здесь сотруднику салона сотовой связи или продавцу гипермаркета электроники надо перешагнуть моральные принципы ради собственной выгоды. Продвигая дополнительные услуги и товары, клиентов вводят в заблуждение. Среди них немало пожилых людей, с которых списывают дополнительные деньги ради премии. Общеизвестно, что консультанты навязывают клиентам страховки и аксессуары. Реальная история: в первые дни продаж iPhone X консультант продал последний экземпляр при условии докупить чехол или оформить страховку, иначе сказал бы, что партия закончилась.
Наши ценности Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам Клиент и его интересы в центре всех решений Ставить амбициозные цели и проявлять настойчивость в их достижении даже при столкновении с трудностями Ставить интересы команды выше своих личных Вежливо общаться с сотрудниками, клиентами и партнерами независимо от должности и положения Следовать принятым обязательствам.
Работа в Пятерочка: отзывы сотрудников
| Вакансии продавца-кассира в Пятёрочке | Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. |
| «Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов | Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. |
| Заполнить анкету на работу в Пятёрочке Москва онлайн | официальное трудоустройство по ТК РФ - оплата отпусков и больничных - обучение, карьерный рост - скидки в магазинах сети - гибкий график | 475 подписчиков. |
Выберите вакансию в Пятёрочке
- Ответы : Стоит ли устраиваться в магазин пятерочка. Вопрос тем кто там работает или работал
- Неофициальный сайт о магазине Пятерочка
- 5 причин никогда не идти работать в "Пятерочку". О чем вам не расскажут на собеседованиях | Пикабу
- Условия работы в Пятёрочке
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
Убедитесь, что регистрация прошла успешно, и начните работать в качестве самозанятого. Как это работает? Пятерочка ежедневно покупает услуги у самозанятых людей. Это может быть уборка магазина, поддержание порядка на территории, доставка товаров и т. Работайте в удобное для вас время, определяйте свою зарплату и присоединяйтесь к команде самозанятых работников Пятерочки уже сегодня. Как зарегистрироваться в системе «Мой налог» Первым шагом к работе в Пятёрочке как самозанятый является регистрация в системе «Мой налог».
Процесс трудоустройства делится на следующие этапы: На официальном сайте компании выбирается подходящий магазин, а также из списка вакансий подбирается оптимальный вариант. Выбирается тип трудоустройства, так как работать можно в магазинах, на складе или в офисе. Заполняется анкета. Дополнительные вопросы можно задать по телефону горячей линии 8800-222-55-53. Далее нужно дождаться решения, после чего будет назначено собеседование по выбранному адресу.
Можно устроиться на работе в Москве на вахту или воспользоваться подработкой на летнее время. Кадровые вопросы Прием на работу в «Пятерочку» осуществляется с учетом требований: обязательно требуется открытая мед книжка; для устройства на работу не нужно иметь опыт работы, так как предлагается бесплатное обучение на месте; если человек хочет трудиться администратором, то ему нужно иметь опытом работы; для каждого работника предлагается испытательный срок; в конце устного собеседования нужно пройти специальный тест, включающий логические задачи; чтобы легко пройти собеседование и получить работу, целесообразно проходить математические и текстовые логические задачи в интернете. Отдел службы кадров занимается наймом новых работников. Именно специалисты этой службы изучают полученные резюме и задают важные вопросы соискателям. К ним относится причина прихода в ЗАО, требования к зарплате и графику работы, а также другие аналогичные вопросы. Работа в компании «Пятерочка» в Москве Устроиться в Москве в торговую сеть довольно легко. В столице всегда имеется множество вакансий. Чтобы получить работу, учитываются правила: если имеется свой грузовой автомобиль,то можно пойти работать водителем; хороший оклад предлагается супервайзерам и мерчендайзерам; устроиться на работу можно с помощью заполнения анкеты на сайте или при личном посещении офиса; можно выбрать разные актуальные вакансии в магазинах торговой сети «Пятерочка»; трудоустроиться можно в разных районах столицы; можно зарабатывать доход на основании полного или неполного рабочего дня; работодатель предлагает жителям регионов работу на вахте; в магазины столицы требуются директоры и замы,продавцы-кассиры и товароведы, а также управляющие и другие специалисты. Перед трудоустройством рекомендуется изучить отзывы сотрудников о работе в «Пятерочке», оценить плюсы и минусы, проверить должностную инструкцию, а также убедиться в оптимальном графике работы. Плюсы и минусы Перед трудоустройством следует оценить преимущества и недостатки работы в «Пятерочке».
К плюсам относится: официальное трудоустройство; оплата отпуска и больничного листа; наличие свободных вакансий; персонал постоянно получает разные премии; имеется возможность повысить свою категорию; предлагается бесплатное обучение; работа в кондиционированных и проветриваемых помещениях; предоставление специальной одежды; работодателем обеспечивается безопасность на рабочем месте; имеется возможность для стажировки и карьерного роста. Но работа в этой организации имеет и некоторые минусы. К ним относится: продавцы несут материальную ответственность за кражу или порчу товара; постоянное появление дополнительных обязанностей; низкие заработки за ежедневную трудную работу; переработки по несколько часов, причем работодатель отказывает платить дополнительные средства за такой труд; многие сотрудники не соблюдают технику и требования безопасности.
С января по июнь 2022 года «Пятёрочка» открыла распределительный центр в Брянской области и 683 магазина в 63 регионах страны, что позволило трудоустроить более 7,5 тыс. Свыше 1,1 тыс. По количеству трудоустроенных лидирует Краснодарский край более 630 новых рабочих мест , следом идёт Брянская область более 350 сотрудников , далее Екатеринбург и Свердловская область в каждом регионе более 340 вакансий. Затем республика Башкортостан, Ростовская и Челябинская области и республика Татарстан, на которые приходится свыше 1,1 тыс.
С чем это связано неизвестно, тем не менее, если обратиться напрямую в отдел кадров, там, безусловно, вся подробная информация, в том числе об уровне зарплаты, будет предоставлена для любой вакансии. Зарплата в «Пятерочке» Но на данный момент узнать, какая зарплата в «Пятерочке», например, в Москве можно исходя из сайтов с объявлениями. Исходя из тех данных, можно вынести следующее. Продавцы-кассиры могут рассчитывать на 25 000 — 35 000 рублей. Администратор магазина зарабатывает немногим больше 35 000 рублей. Директор заведения от 50 000 рублей и выше. Заместитель от 40 000 рублей и выше. Охранники, кладовщики, приемщики обеспечиваются зарплатой от 30 000 до 45 000 рублей.