За четыре года, с 2019 по 2023 год, число айтишников в России увеличилось в полтора раза.
Мишустин: количество программистов в России за последний год выросло на 15%
Глава правительства констатировал, что в настоящее время промышленностью взят уверенный курс на внедрение российского ПО. По его данным, в прошлом году спрос на отдельные отечественные программные продукты увеличился в десять — двенадцать раз. Мишустин назвал это серьёзным вызовом для компаний-разработчиков ПО. И они активно перестраивают свою деятельность с учётом текущих реалий.
Отчасти таким путем подогревается рынок — если сотрудник стоящий, то каждая компания, в том числе текущий работодатель, будет пытаться перебить оффер, предложив наиболее выгодные условия соискателю. Пандемия практически сравняла зарплаты в регионах и на рынках Санкт-Петербурга и Москвы. За последний год подорожали специалисты по таким языкам программирования, как Java, JavaScript, Python, C. Также наблюдается рост зарплат по направлению мобильной разработки iOS и Android. Финансовые ожидания выросли не только у разработчиков, но и у системных аналитиков, DevOps-инженеров, тестировщиков. Почему система образования не наращивает темпы подготовки IT-кадров? Государству невыгодно инвестировать в IT?
Таисия Бикулич: — Потребность в IT-специалистах растет, и в ближайшие годы эта проблема останется: вузы не успевают готовить нужное количество выпускников. Радует, что ежегодно в регионах России увеличивается количество бюджетных мест по IT-специальностям. Текущая система должна усовершенствовать еще и перепрофилирование работников, которые хотели бы сменить специализацию и уйти в IT. Для крупных компаний рациональными шагами станут запуск своих стажерских программ, старт переквалификаций и курсов, инвестиции в обучение молодых талантов. Все это будет выгоднее, чем нанимать дорогих специалистов. Вкладываясь в стажеров, компании могут получить технически квалифицированных, лояльных сотрудников. Питер становится центром притяжения ИТ-компаний, растущая конкуренция усугубляет проблему кадров? Или компании могут помогать друг другу за счет собственных программ подготовки и переподготовки специалистов?
Сегодня ИТ-компаниям и специалистам государство оказывает значительные меры поддержки, а российские разработчики получили уникальную возможность выйти на рынок практически без конкуренции со стороны западных компаний, отмечает член комитета Госдумы по информационной политике, информационным...
Рекомендовано к прочтению.
В 2022 году быстрее всего зарплаты росли в компании Авито. Самую большую зарплату получали российские программисты со знанием языка программирования Objective-С 250 тысяч руб. Меньше денег платили за знание языка C 113 тысяч руб. Источники: Habr 1, Habr 2, HeadHunter. Что думают люди и бизнесмены об удаленной работе во время пандемии узнайте в статистике дистанционной работы. Интересно, что в 2020 году 40. Тогда Хабр опросил 1900 айтишников и опубликовал следующую статистику: 11.
Минцифры РФ заявило о нехватке до 700 тыс программистов в России
Аналитики прогнозировали удвоение количества убывших за границу к началу мая 2022 г., но детальная статистика по этому вопросу спустя год отсутствует, и сколько именно ИТ-кадров Россия лишилась за весну 2022 г., остается неизвестным. 1 июня 2023 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) рассказал, что в России сейчас свыше 740 тыс. программистов, а их численность по. Главная Главные новости В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше. Количество бюджетных мест по программам обучения IT-специалистов к 2024 году увеличится в 3 раза. Кадровый состав специалистов по ИКТ в России самый молодой среди стран Европы, отмечает портал в новой «цифре дня», основанной на данных «Индикаторов цифровой экономики: 2021» ИСИЭЗ НИУ ВШЭ.
Сделано в России
| Стало известно, сколько россиян переучились на айтишников за последнее время / Skillbox Media | Количество программистов, работающих в России, увеличилось почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек. |
| В России за год стало на 15% больше программистов | В российских вузах в новом учебном году увеличат число бюджетных мест по IT-специальностям. |
| Стало известно, сколько россиян переучились на айтишников за последнее время / Skillbox Media | Причем работодатели ищут как опытных программистов, чей стаж достиг опыта в шесть лет, так и тех, кто начал работать в сфере программирования не так давно, примерно три года назад. |
| В России за год стало на 15% больше программистов | Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. |
| Мишустин отметил рост числа программистов, работающих в России | Количество программистов, работающих в России, увеличилось почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек. |
Утечка программистов из России: миф или реальность
Юлия Ким, HR-директор компании Jump. Finance К сожалению, редко бывает, что у джуна есть опыт в коммерческой разработке, — чаще всего это является ключевым фактором при выборе кандидата. Мы, например, не рассматриваем соискателей без опыта, так как у нас сложный финтех-продукт, который требует фундаментальных знаний и практического опыта со сложными технологиями — зачастую ни один онлайн-курс эти потребности не закрывает. В целом подавляющее большинство компаний, опрошенных «Секретом», говорят о том, что сейчас трудовой рынок IT перегрет из-за наплыва большого количества выпускников онлайн-курсов. И их зарплатные ожидания далеко не всегда соответствуют опыту и навыкам, поэтому бизнес не спешит их расхватывать. Вот недавно был железнодорожник с предложением стать джун-разработчиком и запросом на зарплату в 50 000—60 000. По Москве джуны, как правило, просят в районе 70 000 рублей. Однако адекватных, реально оценивающих себя специалистов мы охотно берем», — добавил Владислав Уткин, директор по IT производственной компании «Технониколь». Тенденции таковы: количество специалистов в IT растёт, а на рынке происходит коррекция набранных за безумные, нерыночные заработные платы айтишников за последние 2—3 года когда компании перекупали разработчиков друг у друга , полагает Руслан Ахтямов, директор по стратегии и сооснователь Napoleon IT.
Работодатель увольняет дорогих, неэффективных, набранных за большие деньги сотрудников и приглашает к себе людей за приемлемые деньги. Так что айтишникам нужно готовиться к тому, что больше не будет раздачи бесплатных денег », — резюмировал Ахтямов. Каких спецов до сих пор ищут? Говорить о решении проблемы с дефицитом кадров в IT-сфере о чем говорит всё бизнес-сообщество и даже власти пока слишком рано. На полное удовлетворение потребности бизнеса уйдёт минимум года три, сходятся во мнении опрошенные «Секретом» эксперты. А кратковременное обучение на курсах не только не решает проблему кадрового голода, но и может её усугубить , создав видимость профицита, полагает Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис». В шаблонных ситуациях он, скорее всего, сориентируется, но при возникновении необычного кейса у человека с большой долей вероятности случится ступор», — пояснила Екатерина Дементьева, директор по персоналу компании — разработчика ПО «МойОфис». Среди специалистов, которые до сих пор пользуются самым большим спросом среди работодателей, эксперты называют разработчиков на React и Golang, а также тимлидов, DevOps engineer, продакт-менеджеров.
Галина Канцелярист, директор по кадровым и административным вопросам ГК InfoWatch Одной из самых сложных вакансий мы считаем поиск разработчиков на языке Golang Go. Во-первых, язык сравнительно молодой, а значит, мало опытных разработчиков. Во-вторых, в пандемию коронавируса мы наблюдали взрывной рост web-сервисов, и крупные компании просто расхватали специалистов. Для нас сложность закрытия вакансии заключается ещё и в том, чтобы замотивировать его выбрать нас. Гошники — это именно тот случай, когда у кандидата на руках сразу несколько офферов с прекрасными условиями. Нам приходится конкурировать, в том числе и с более крупными компаниями, которые предлагают кандидатам оклады выше рынка. Артем Зыза, продакт-менеджер «Хабр Карьеры» Самое большое расхождение спроса и предложения мы видим в администрировании и разработке ПО. Специалисты не идут на вакансии даже с учетом того, что работодатели повышают зарплаты.
В тестировании и аналитике спрос совпадает с предложением: специалисты идут на вакансии, в вакансиях растут зарплаты. Менеджмент, дизайн и маркетинг — сферы, в которых специалисты идут на более низкие зарплаты. По языкам картина такая: работодатели больше всего ищут разработчиков на React, а у соискателей лидирует Python.
Питер становится центром притяжения ИТ-компаний, растущая конкуренция усугубляет проблему кадров? Или компании могут помогать друг другу за счет собственных программ подготовки и переподготовки специалистов? По нашему опыту, студенты уже с третьего курса начинают работу в IT как стажеры с возможностью последующего трудоустройства в штат компаний, где ребята берутся за реальные проекты. Марина Борисова: — В Питере много IT-компаний, начиная от стартапов, заканчивая компаниями-гигантами. Работодатели делают собственные стажировки, программы переподготовки, курсы, митапы, а также создают профессиональные сообщества. Конкуренты не дремлют, и хантинг идет полным ходом, люди переходят из одной компании в другую, иногда даже командами. Стоит отметить, что вузы дают базу знаний, фундамент для дальнейшего развития в отрасли. Или стоит обращать внимание только на людей с базовым математическим образованием? Таисия Бикулич: — Тенденция последних десяти лет показывает, что можно войти в IT и без профильного высшего образования, да и в последнее время появилось большое количество курсов по разным специальностям — от тестировщиков до аналитиков Big Data. Но IT — это сложная область, требующая определенного склада ума и усердия. Важно гореть профессией, иметь желание к развитию и изучению нового. Сколько продлится кадровый кризис в IT? Таисия Бикулич:— Прогнозы неумолимые: если продолжится дефицит профессиональных специалистов, то и заработные платы с каждым годом будут увеличиваться — ближайшие 10 лет кадровый кризис не остановится. Один из сценариев может выглядеть так: IT-индустрия придет к тому, что специалисты будут примерно одинаково стоить в любой точке мира. Однако нужно учитывать знание иностранных языков.
С учетом темпов инфляции и нынешнего уровня цен в России средняя зарплата программистов не такая уж и высокая Но это, еще не все. Согласно статистике «Авито работы», количество открытых в России вакансий программистов по итогам осени 2023 г. Но жителям страны, способные вовремя доставить заказ по требуемому адресу, найти работу будет намного проще, чем программистов — за тот же срок количество открытых вакансий курьеров подскочило в 4,3 раза. Зарплатные предложения для более квалифицированных специалистов в анализе не учтены», — сообщили CNews представители «Авито работы».
В 2022 году отследить движение денег в этой сфере стало сложнее, так как российские компании, которые продолжили работать с западными клиентами вывели отделы продаж в нейтральные страны и сколько денег такими обходными путями возвращается в России до конца не понятно. С другой стороны наши компании активно осваивали рынки дружественных стран. Есть большой интерес к Восточной Азии. Мы для них выглядим как источник цифровой независимости. На примере той же Индии, там половина к Америке, а половина хочет независимости. И от Америки, и от Китая. Для нас — это окно возможностей. Стать игроком мирового уровня. Не конкурировать с Китаем, а создать некий цифровой социализм». Но пока этому триумфу мешают как минимум две вещи. Во-первых, и как это ни парадоксально, импортозамещение.
Эксперты рассказали, сколько России требуется IT-специалистов
Новости. Чернышенко назвал число работающих в России программистов В России работают более 800 тыс. программистов, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко. Новости. Чернышенко назвал число работающих в России программистов В России работают более 800 тыс. программистов, рассказал вице-премьер Дмитрий Чернышенко. 1 июня 2023 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) рассказал, что в России сейчас свыше 740 тыс. программистов, а их численность по. Вместе с карьерным консультантом Kata Academy оцениваем, какие изменения произойдут в российской IT-сфере в 2024 году.
Новости по теме: программисты
Глава российского правительства Михаил Мишустин сообщил, что в России работают 820 тысяч IT-специалистов, это на 15 процентов больше, чем в 2022 году. Вместе с карьерным консультантом Kata Academy оцениваем, какие изменения произойдут в российской IT-сфере в 2024 году. Аналитики определили сколько российских программистов и разработчиков, а также занятых в ИТ-сфере получили профильное высшее образование. Глава Министерства цифрового развития России Максут Шадаев отметил, что не потребовалось вводить никаких специальных программ по возвращению в страну покинувших её за последний год IT-специалистов, поскольку они возвращаются ударными темпами сами. Руководители IT-компаний оценили, сколько айтишников могут покинуть Россию после объявления частичной мобилизации. Количество вакансий для программистов и разработчиков в России выросло за год на 72,4 процента.
Мишустин: количество программистов в России превысило 820 тыс. человек
| Статистика оттока ИТ специалистов из России в 2022 году | С прошлого года на территории России стало работать больше программистов. Их число увеличилось до 820 тысяч, сообщило РИА «Новости» со ссылкой на премьер-министра Михаила Мишустина. |
| Сколько программистов в России? | Число работающих в России программистов увеличилось с 2022 года на 15%. |
| За последний год в России увеличилось количество программистов | Увы, жизнь вносит свои коррективы, уход международных ИТ-компаний с рынка РФ, канселлинг России в мире ИТ, очевидно, требуют пересмотра былых прогнозов. |
«Яндекс Практикум»: в 47% вакансий IT-сферы РФ ищутся начинающие программисты
- Исследование рынка труда за III квартал 2023 года
- Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024
- Специалист техподдержки
- Или воспользуйтесь аккаунтом
- «Сколько программистов в России?» — Яндекс Кью
- Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России
Разработчик
- За последний год в России увеличилось количество программистов
- Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка?
- Названы самые востребованные категории программистов в России
- Россияне ринулись в айти, но компании не хотят их нанимать. Почему так
- Что будет с IT-рынком в 2024 году
- Новости ИТ-бизнеса и статьи
Главные новости
- Данные по языкам программирования и инструментам
- Сколько программистов работает в России: сравнения по регионам -
- Газета «Суть времени»
- Backend-разработка: медианные зарплаты, на руки
- Мишустин: Число работающих в России программистов за год выросло на 15%
Россияне ринулись в айти, но компании не хотят их нанимать. Почему так
Мишустин также выразил благодарность предпринимателям, которые вкладывают в российские IT-решения. Обратившись к участникам форума, Мишустин отметил, что этот мероприятие в Казани стал каналом для «получения обратной связи от делового сообщества».
Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Еще в 17 регионах России — не превышает 1000 человек.
Тенденции: Темпы роста численности работников ИT-сектора в России невысоки и значительно отличаются в зависимости от региона. Создание региональных инновационных центров будет усиливать дифференциацию между регионами, что может привести к увеличению концентрации ИT-компаний на отдельных территориях. Ориентация на внутренний рынок предполагает активное развитие ИT в финансово успешных регионах, где сконцентрированы основные заказчики. В регионах с низким уровнем финансового развития, без перехода на работу на внешних рынках, число айтишников может уменьшиться. На динамику развития ИT будет оказывать влияние режим санкций в отношении отдельных секторов и компаний российской экономики.
Дальнейшее ужесточение санкций может привести к смене юрисдикций отдельных компаний, либо к оттоку специалистов за пределы страны. Дмитрий Иванович Более 10 лет практической работы в оптовой торговле.
Елена Манукиян России дополнительно требуется около миллиона IT-специалистов, отмечают эксперты. Сейчас потребность в них будет в нашей стране расти еще больше - нужно развивать собственные IТ-продукты, а для этого нужны квалифицированные кадры, говорит ведущий сотрудник Центра финансов социальной сферы Научно-исследовательского финансового института Наталья Локтюхина. По ее словам, сегодня IТ-специалист, только получивший диплом и имеющий минимальный опыт работы, уже может рассчитывать на заработную плату свыше 100 тысяч рублей, а для специалистов с опытом работы вознаграждение может быть больше 500 тысяч рублей. Конкурентная зарплата айтишника в России сегодня составляет от 200 тысяч рублей, говорит доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" Людмила Иванова-Швец.
Чуть менее 70% программистов-мужчин в РФ не имеют профильного высшего образования
Мы не считали их по количеству сим-карт, однако из своего опыта могу сказать, что не все решились на полную релокацию в силу разных причин: от семейных обстоятельств и банального стресса от переезда до боязни понизить свой уровень жизни. Информация о дефиците в IT распространяется онлайн-школами, так как это их заработок — тут все логично. Еще корпорациями, которые не умеют правильно привлекать к себе IT-специалистов, поскольку проще сказать что «никого нет», чем признать несовершенства процессов отбора кандидатов. Окологосударственные структуры тоже вносят свою лепту, чтобы в стране было больше специалистов.
Больше работников — ниже зарплаты, и логично заключить, что проекты будут делаться дешевле, чтобы экономить бюджет. У нас нет дефицита кадров, но зато есть дефицит достойных рабочих мест Если заглянуть на HeadHunter, будет видно, какой объем соискателей проявляет интерес на вакансии. И речь не про джунов — на позиции сеньоров и лидов всегда найдется несколько релевантных откликов.
Мы ежедневно проверяем вакансии — количество резюме мидл и сеньор грейда беспрецедентно высокое. Конечно, есть отдельные профили, по которым сложнее найти людей. Среди них мобильные разработчики сеньоры, и впервые в истории 1С-специалисты, ввиду ухода из России компании SAP.
Вот вам инсайд: у нас в агентстве достаточный пул специалистов под любой запрос, готовых приступить к работе хоть сегодня. Реальные проблемы рынка которые существуют в 2023 году Первая массовая проблема — руководители многих компаний решили воспользоваться ситуацией, что на hh появилось много резюме. Они дали распоряжение своим HR отделам понизить зарплатную вилку, и искать кандидатов за меньшую зарплату.
Но оказалось, что среди специалистов мало кто готов снижать свои зарплатные требования. Вышла глупая ситуация: кандидатов много, но HR не могут их нанять, так как сами кандидаты требуют вилку выше которая два года назад считалась нормой.
Фронтенд-Разработчик зарплата. Средняя зарплата. Итоги зарплаты. Сколько зарабатывает программист.
Сколько зарабатывают аналитики. Сколько программистов в мире 2020. Количество ИТ специалистов в России по годам. График зарплат программистов. Диаграмма зарплат программистов. Зарплата программиста в Америке.
Сколько зарабатывает программист в России. Средний Возраст программиста. Средний Возраст программиста в России. Сколько зарабатывают програ. Средняя зарплата программиста в России в месяц. Заработок программиста.
Сколько зарабатываетпррограмист. Сколько получают программисты. Самые популярные языки программирования. It специалист зарплата. Средняя зарплата ИТ специалиста. Заработная плата программиста.
Средняя заработная плата программиста. Сколько зарабатывает программист в Москве. Динамика зарплат по языкам программирования. Самая высокая зарплата программиста. Зарплата разработчика. Зарплаты программистов по языкам.
Зарплаты по языкам программирования. Число программистов в мире. Средний заработок программиста в России. Средняя зарплата программиста. Зарплата программиста по уровням. Рост количества атак.
Позитив Технолоджис численность работников. Россия 2023 евробонд. Общее число инвалидов 2023 в России. Айтишники уезжают из России. Количество айтишников в России. It специалисты уезжают.
ИТ компании России в 2022 году.
Опрос провели среди более 1,5 тыс. В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве.
За год средний срок закрытия вакансии вырос с двух месяцев в 2021 году до трёх месяцев в 2022 году. Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста» , чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.