Трест, объединение предприятий, фирм, участники которого теряют свою производственную, коммерческую, в отдельных случаях и юридическую. То есть тресты потеряли свои отличительные черты: ими могли назвать любую компанию, владеющую высокой долей рынка. тресте. трестах. трест. Существительное, неодушевлённое, мужской род, 2-е склонение (тип склонения 1a по классификации А. А. Зализняка). Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust, означающим «доверять, полагаться».
Значение слова «Трест»
Благодаря работе команды проект удалось закончить на год раньше планируемого срока. Завершили строительство дороги для проведения всемирных студенческих игр и благоустройство территории кампусов «УРФУ». Замкнули кольцо Екатеринбургской кольцевой автодороги. За 2023 год произошло и обновление техники.
Государство в свою очередь осуществляло по отношению к трестам надзорно-контролирующие функции. Тресты обладали определённой степенью экономической свободы в части принятия решений о том, что производить и где и кому реализовывать свою продукцию. Вместе с тем, каждый трест был обязан выполнять государственные задания и предоставлять государству и кооперативным организациям преимущественное право, при прочих равных условиях, покупки продукции треста. Предприятия, входившие в трест, как правило, снимались с государственного снабжения и закупали сырье на рынке.
Законом предусматривалось, что «государственная казна за долги трестов не отвечает». Резервный капитал использовался для финансирования расширения производства и возмещения убытков хозяйственной деятельности.
Реальная власть сосредоточивается в руках правления или головной кампании.
В соответствии с механизмом управления ТРЕСТОВ акционеры различных предприятий передоверяют свои акции доверенным лицам или опекунам, получая взамен акции сертификат. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от своего права голоса, полностью отдавая опекунам контроль над всеми предприятиями, вошедшими в трест.
Реальная власть сосредоточивается в руках правления или головной кампании. В соответствии с механизмом управления ТРЕСТОВ акционеры различных предприятий передоверяют свои акции доверенным лицам или опекунам, получая взамен акции сертификат. Акционеры продолжают получать дивиденды, но отказываются от своего права голоса, полностью отдавая опе кунам контроль над всеми предприятиями, вошедшими в трест. Словарь финансовых терминов. Синдикаты и Трэсты … Энциклопедический словарь Ф. Брокгауза и И. Ефрона Тресты - союзы предприятий с единым управлением; отдельные предприятия теряют свое самостоятельное значение и превращаются в часть единого промышленного союза. Активные операции И.
Пассивные операции И. В отличие от холдинг компаний они не… … Краткий словарь основных лесоводственно-экономических терминов - франц. Imperialismus, от лат. Переход к И. Объединение нескольких предприятий одной отрасли; централизованное управление, аппарат такого объединения. Форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою производственную … Энциклопедический словарь - от англ. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или … Википедия Книги Геология и нефтегазоносность северо-запада и севера СССР ,. За последнее десятилетие Северо-Западное геологическое управление, Западный геофизический трест и тресты Спецгеофизика и Ярославнефтегазразведка на северо-западе и севере Русской платформы… Синдикаты и тресты и современная экономическая политика.
Что такое трест. Объясняем простыми словами
Добавим, предприятие было основано приказом министра нефтяной промышленности СССР №860 от 17 июля 1953 года как головной трест по строительству объектов нефтяной и газовой промышленности в Сибири, на Урале, на Дальнем Востоке и в Средней Азии. Трест – форма капиталистических монополий, при которой все объединяющиеся предприятия теряют свою коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммерческой деятельности. С точки зрения государственного управления промышленностью, трест рассматривался советскими властями как государственный орган, функция которого заключалась в контроле за рыночными процессами. Трест. это форма объединения предприятий, суть которой состоит в том, что в пределах одной отрасли, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производительную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действует в соответствии с едины планом. Статья рассматривает понятие треста как производственного объединения и его отличие от других форм хозяйственной деятельности.
Трест - определение термина
Сферы деятельности трестов Трест: определение, история и сферы деятельности История трестов началась в СССР в 1920-х годах, когда государство проводило промышленную реформу и создавало мощные хозяйственные объединения. Основное назначение трестов заключалось в укреплении государственной власти в экономике и решении вопросов планового характера. Тресты были созданы в различных отраслях экономики — промышленности, сельском хозяйстве, транспорте и др. Сферы деятельности трестов очень разнообразны. В промышленности они включают металлургию, машиностроение, химию, пищевую промышленность и другие секторы. В сельском хозяйстве тресты занимаются разведением скота, выращиванием сельскохозяйственных культур, производством и переработкой продукции.
Декретом ВЦИК и СНК от 10 апреля 1923 трест определялся как государственное промышленное предприятие, которому предоставлена самостоятельность в производстве своих операций согласно утвержденному для них уставу и который действует на началах коммерческого расчета с целью извлечения прибыли". Особенности трестов Трест — объединение, в котором входящие в него предприятия сливаются в единый производственный комплекс и теряют свою юридическую, производственную и коммерческую самостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра. Общая прибыль треста распределяется в соответствии с долевым участием отдельных предприятий.
Особенности трестов: трест — самая жесткая из всех рассмотренных форма интеграции компаний; при этой форме интеграции объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не какая-либо одна, как в картеле или синдикате ; трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции; в рамках треста объединяемые компании теряют свою юридическую, хозяйственную, производственную и коммерческую самостоятельность; все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной головной компании, осуществляющей единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями.
Высокая концентрация власти в руках нескольких крупных игроков. Это означает, что несколько компаний или организаций контролируют большую часть рынка и имеют значительное влияние на его функционирование; Схожие цены и условия продажи. Компании, составляющие часть объединения, могут устанавливать схожие цены на товары или услуги. Это приводит к отсутствию конкуренции в ценовой политике и созданию условий ограничительного характера для потребителей; Скудный ассортимент товара. Возникает из-за контроля доступа к ресурсам или рынку.
В результате потребитель имеет ограниченные альтернативы для приобретения товаров или услуг; Совместное использование ресурсов. Члены объединения могут совместно использовать производственные мощности, логистические сети и исследования и разработки. Это приводит к экономиям масштаба и повышению эффективности, но также подразумевает ограничение доступа других компаний к ресурсам; Ограничение деятельности новых игроков. Наличие треста создаёт барьеры для новых игроков. Это связано с высокими входными издержками, сложными лицензионными требованиями или другими мерами, ограничивающими доступ конкурентов к рынку; Вмешательство государства. В ряде случаев, данные объединения регулируются государственными органами с целью контроля и соблюдения законодательства.
Государство может вмешиваться в их деятельность, чтобы предотвратить монопольные практики и защитить интересы конкуренции и потребителей; Долгосрочное влияние. Тресты имеют все ресурсы для стабилизации рынка и обеспечения полноценного функционирования, но также могут создать риск злоупотреблений и недостаток инноваций. Определение наличия треста на рынке требует внимательного анализа и может варьировать в зависимости от конкретных обстоятельств и правовых норм в разных странах. Регулирующие органы и антимонопольные ведомства играют важную роль в мониторинге и регулировании трестовых структур, чтобы обеспечить справедливую конкуренцию и защиту интересов рынка и потребителей.
В случае межотраслевых объединений тресты представляют собой комбинаты. В России чаще всего встречаются строительные тресты В чем разница между трестом и корпорацией Тут все просто. Корпорация представляет собой объединённую группу, круг лиц одной профессии, одного сословия. Они все вместе составляют совет директором или менеджеров, которые управляют компанией. Трест же в свою очередь, характеризуется тем, что все объединяемые в трест предприятия подчиняются одной главной компании или частному лицу, которое владеет большей частью акций, осуществляет единое оперативное руководство как всем производственным комплексом, так и связанными с ним обслуживающими и торговыми предприятиями. Поделись с друзьями!
Суд рассмотрит уголовное дело против Валерия СТЕПАНОВА – главы старейшего треста
МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Операция "Трест", начатая в конце 1921 года молодыми советскими специальными службами, не просто обезопасила Россию от военного вторжения с Запада, которое могло оказаться смертельным для страны, но и оказала большое влияние на. Трест — форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. Трест – это организационно-правовая форма объединения предприятий, которая распространена в сфере экономики. трест — ТРЕСТ а, м. trust <, англ. to trust доверять.
Трест что это такое
Главная» Новости» Трест коксохиммонтаж новости. Трест специализируется на однородном производстве, выпуская один или несколько разновидностей аналогичных товаров. Трест приобрел 20 единиц нового специализированного транспорта. Популярность трестов после Гражданской войны в США была связана с бурной индустриализацией, а также тем, что строительство железных дорог сделало рынки национальными — резко возрос спрос. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество. Последние новости ао трест с комментариями представителей власти, профильных экспертов и ведомств, компаний, инвесторов, градозащитников и жителей города Санкт-Петербурга.
Новости ао трест
Реальная власть в тресте принадлежит правлению или центральной компании. Трест специализируется на однородном производстве, выпуская один или несколько разновидностей аналогичных товаров. Трест специализируется на однородном производстве, выпуская один или несколько разновидностей аналогичных товаров. На конкретных примерах показываем, чем трест отличается от картелей и синдикатов и в чем его преимущество.
Что такое трест: определение и примеры
Для ограничения некоторых видов деятельности трестов в индустриально развитых странах Запада было введено антитрестовское законодательство. Под влиянием антитрестовского законодательства формы монополий претерпели изменения. На смену трестам пришли концерны, конгломераты и иные, более развитые формы объединений. Трест «Уралтрансспецстрой» — одно из старейших специализированных строительных предприятий Урала — был организован в 1955 году приказом Министерства строительства СССР для выполнения работ по строительству инженерных сетей, трамвайных линий, монтажу сборных фундаментов жилых домов, реконструкции гидротехнических сооружений и благоустроительных работ на промышленных предприятиях города Свердловска и Свердловской области. В 1992 году трест одним из первых среди строительных организаций области акционировался в ОАО «Трест Уралтрансспецстрой», обретя тем самым свободу и независимость. В 1995 году активно зашел на рынок строительства автомобильных дорог, заняв нишу обанкротившегося треста «Сверловскдорстрой». Утвердиться тресту в условия рынка позволило освоение новых технологий строительства автомобильных дорог. Начав со строительства пригородных сельских дорог, трест уверенно перешел к строительству дорог высших технических категорий регионального и федерального значения. Среди важнейших объектов дорожного строительства также присутствуют такие объекты, как Кольцевая дорога вокруг города Екатеринбурга, Обход города Верхняя Пышма, Южный обход города Каменск-Уральский. ОАО «Трест Мосэлектротягстрой» — генподрядный строительно-монтажный трест по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов полного перечня назначений и категорий сложности. В составе треста 18 дочерних предприятий, расположенных на территории Москвы, Московской, Ярославской, Костромской и Владимирской областях.
Шесть баз расположены в центральном регионе России. Кадровый состав треста обладает высокой квалификацией на осуществление профессиональной деятельности. В настоящее время трест на европейской части России одновременно возводит более сорока объектов транспортного, промышленного и гражданского назначения для нужд федеральных, территориальных и частных инвесторов. Также функционируют такие предприятия как «Трест Севзапэнергомонтаж», Трест 88, «Соликамскстрой». Заключение Такая форма объединения предприятий как трест имеет как достоинства, так и определенные недостатки, отличающие ее от всех других форм. В современных условиях тресты утратили свое значение как организационная форма управления промышленностью. Но некоторые организации продолжают существовать и активно развиваться. Организационно-экономические формы объединения фирм В перманентно меняющихся рыночных условиях предпринимателям бывает выгодно объединять свои усилия на временной или постоянной основе для расширения производства и сбыта, защиты общих имущественных интересов, усиления инновационной активности и конкурентоспособности, создания комбинированных производств, концентрации финансовых ресурсов и т. Все это ведет к стабилизации рынка, повышению отдачи от используемых ресурсов, росту эффективности предпринимательской деятельности. Мировая практика выработала такие варианты объединения предприятий, как картель, синдикат, пул, трест, концерн, промышленный холдинг, финансовые и финансово-промышленные группы Краткая характеристика Объединение предприятий, как правило, одной отрасли, которые в специальном картельном соглашении оговорили обязательные для всех участников усло- вия: по объему производства, ценам, квотам долям на рынках сбыта, общим позициям в отношении оптовых покупателей.
Что такое Трест? Значение слова Трест в юридическом словаре При этом предприятия сохраняют коммерческую, хозяйственную, финансовую, юридическую самостоятельность. Предприятия теряют коммерческую независимость, сохраняя производственную, финансовую и юридическую самостоятельность. Распространены в отраслях с однородной продукцией: горнодобывающая, металлургическая, химическая и др. Примеры: для выпуска крупных пакетов облигаций и акций часто создаются банковские синдикаты. Так, для выпуска облигаций ОАО «Генерирующая ком- пания» на сумму 2 млрд. Она поступает в «общий котел», а затем распределяется между участниками в заранее оговоренной пропорции, завися- щей от многих факторов, в том числе, от переданных в общее пользование па- тентов, лицензий и др. Примеры: пул страховщиков — обязательное страхование в туризме; модемный пул РФ «Электросвязь»; пул медицинских страховых компаний «Астра- Металл» Магнитогорск и «Мединком » Екатеринбург Наиболее тесное объединение предприятий, при котором они теряют юридиче- скую, финансовую и хозяйственную самостоятельность, сливаясь в единый производственный комплекс. Форма треста удобна для организации комбини- рованного или многостадийного производства, предприятий из различных от- раслей промышленности. Примеры: тресты «Севзапморгидрострой», «Юговостокэлектромонтаж»; торго- вый дом «Трест 14» — отделочные материалы и др.
Концерн, холдинг Объединение юридически самостоятельных предприятий в форме АО, которые имеют общее руководство финансами, снабжением, маркетингом.
Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой объединения. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро.
Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной компании; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные фирмы; разрабатывает с участием других подразделений объединения предприятий планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах объединения; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договоренности подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел компании труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению эффективности труда и правильному затрате фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря.
По мере совершенствования процесса комплектации в объединениях предприятий создаются управления производственно-технологической комплектации. Бухгалтерия осуществляет бухучет хозяйственной деятельности, контроль за правильным расходованием материальных ценностей и денежных средств. Отдел производственных предприятий организует эксплуатацию бетонно-растворных установок, полигонов для изготовления бетонных и железобетонных конструкций и других производственных узлов; разрабатывает для них плановые задания, контролирует их производственно-хозяйственную деятельность и распределяет продукцию. Строительное предприятие объединение предприятий, трест или приравниваемая к нему организация являются основным звеном строительного комплекса, входящего в систему единого народнохозяйственного комплекса. Строительное предприятие обеспечивает: — развитие и повышение эффективности производства, его всестороннюю интенсификацию, ускорение научно-технического прогресса, рост эффективности труда, ресурсосбережение, Увеличение прибыли дохода ; — социальное развитие коллектива, последовательное осуществление принципа распределения по труду, социальной справедливости; — самоуправление строительного коллектива.
Любое использование текстов, изображений, файлов, планировок и видео, расположенных на сайте www. Характеристики объектов, представленных на данном сайте в виде текстов и изображений, являются проектными и могут быть изменены в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Общее число работающих на предприятиях треста составляло 9 тысяч человек, а уставной капитал в середине 1923 года оценивался в 28,3 млн золотых рублей [4]. Тресты объединялись в синдикаты — добровольные кооперативные объединения трестов, занимавшиеся снабжением, сбытом готовой продукции, кредитованием, внешнеторговыми операциями.
Правление синдикатов избиралось на собрании представителей трестов. Тресты обладали свободой в части определения доли своего снабжения и сбыта, передаваемого в ведение синдиката. Однако массовое внедрение хозрасчёта не было реализовано и реформа управления промышленностью пошла в сторону усиления централизованного административного управления и свёртывания рынка, что привело к снижению эффективности производства на предприятиях [4]. К середине 1-й пятилетки 1929 — 1934 тресты превратились в промежуточное звено административного управления.
Трест и его особенности. причины появления и ухода с рынка
| Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений. Трест (Trust) - это | Положение о промышленных трестах, утвержденное 29 июня 1927 г., несколько расширило полномочия Т. в части распоряжения закрепленным за ним имуществом. |
| ТРЕСТЫ | InvestFuture | Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или главной (головной) компании. |
| Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений | организация созданная группой эммигрантов из России (в основном бывших сотрудников т.н. ВЧК вский, в, и др.) бежавших в США после поражения Советской республики в 1919г., с целью добычи денег на деятельность, возглавлявшегося Л. |
| Значение слова ТРЕСТ. Что такое ТРЕСТ? | Трест. это форма объединения предприятий, суть которой состоит в том, что в пределах одной отрасли, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производительную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действует в соответствии с едины планом. |
| Трест | это... Что такое Трест? | вера, доверие - объединение субъектов, ведущих хозяйственную деятельность, с целью централизации производственной и коммер. |
Что означает треста и какова ее роль в текстильной промышленности
- Трест - понятие и особенности
- Что такое тресты. Что такое трест
- Что такое трест: определение и примеры
- Термин "Трест" встречается в следующих статьях
- Трест - определение термина
Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
| Что такое трест простыми словами | Определение 1 Трест представлял собой объединение однородных предприятий, имевших определенную свободу. |
| Тресты-монополии в США в 19 веке | Трест специализируется на однородном производстве, выпуская один или несколько разновидностей аналогичных товаров. |
| Тресты и синдикаты в СССР до 1953 года: dascher_65 — LiveJournal | трест отличается от других видов объединений сравнительной производственной однородностью деятельности, что проявляется в специализации на одном или нескольких аналогичных видах продукции. |
Тресты - это что? Виды и формы производственных объединений
Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций. Вопрос: ниишник — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
ЛАЗ Консорциум — организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности. Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов. Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства. Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком. Монопсония греч. Примером монопсонии является рынок труда, на котором существует множество работников, и только одно предприятие — покупатель рабочей силы. Монопсония возникает при следующих условиях: на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой — либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм, объединенных в одну группу и выступающих как единый наниматель труда; данная фирма группа фирм нанимает основную часть из суммарного количества специалистов какой-то профессии; этот вид труда не имеет высокой мобильности например, из-за социальных условий, географической разобщенности, необходимости приобрести новую специальность и т. Рынок труда с элементами монопсонии не является редкостью. Особенно часто подобные ситуации складываются в небольших городах, где действует только одна крупная фирма — наниматель труда. При совершенном конкурентном рынке труда предприниматели имеют широкий выбор специалистов, мобильность труда абсолютна, любая фирма нанимает труд по неизменной цене, а кривая предложения труда в отрасли отражает предельные издержки на наем ресурса — труда.
Большой финансовый словарь ТРЕСТЫ форма концентрации производства, в которой предприятиями утрачивается и коммерческая, и производственная самостоятельность. Они предполагают единое управление, т. Более высокая концентрация позволяет повысить конкурентоспособность и, соответственно, ведет к увеличению прибыли. Это прообраз современных акционерных обществ. Из владельцев предприятий собственники превращаются в акционеров. Словарь по обществознанию ТРЕСТЫ 1 капиталистические тресты — соглашение предпринимателей, в силу которого принадлежащие им производственные предприятия объединяются под единым управлением; отличие трестов от синдикатов заключается в том, что трест не ограничивается регулированием производственных программ, сбытовых операций, а фактически объединяет и всю производственную деятельность предприятий под общим техническим руководством; 2 государственный трест в СССР объединение национализированных промышленных предприятий, выделенных в самостоятельное управление по соображениям производственной целесообразности и действующее на основании утвержденного устава; от синдикатов государственные тресты отличаются тем, что синдикаты преследуют преимущественно торгово-сбытовые или заготовительные задачи. Справочный коммерческий словарь ТРЕСТЫ крупная компания, имеющая преимущественно монопроизводственную структуру, занимающая важное, а в ряде случаев решающее место в соответствующей отрасли производства в стране или даже в мире; может быть отнесена к монополии или к олигополии. Формирование Т. Параллельно с этим шла концентрация и централизация капитала, позволявшая объединять в руках одного собственника предприятия отрасли и предприятия, представляющие звенья одной производственной цепи. По своей организационной форме Т. Но в некоторых случаях собственность на Т. В течение длительного времени такая ситуация сохранялась, например, в Т.
В России концерны появились в 1880-1890-е. Структура аппарата управления строительно-монтажной организации. Управление деятельностью строительно-монтажных организаций осуществляется руководителями организаций и аппаратом управления, состоящими из линейного и функционального персонала. Линейный персонал - работники аппарата треста и управлений, выполняющие специализированные функции в подготовке и управлении производством. Функциональный персонал - работники, старшие прорабы, прорабы, мастера, диспетчеры, геодезисты, участковые механики и др. Управление трестом осуществляется управляющими и подчиненным ему аппаратом - администрацией треста. Управляющий трестом является лицом, уполномоченным на основе единоначалия организовать всю работу предприятия, без доверенности действовать от имени треста, представлять трест во всех организациях, распоряжаться его имуществом и средствами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать в банке счета предприятия. Управляющий непосредственно руководит плановым и сметно-договорным отделами, бухгалтерией и отделом кадров. Руководство остальными отделами управляющий осуществляет через своих заместителей. Один из заместителей, обычно главный инженер, является первым заместителем управляющего. Главный инженер ответственен за воплощение в жизнь технической политики в организациях треста. Он руководит производственным и техническим отделами, отделами главного механика и энергетика, технолога, отделом труда и зарплаты, лабораториями. Заместителю по производству подчинены: оперативно-производственный отдел, диспетчерский отдел, отдел координации субподрядчиков. Заместитель по экономике главный экономист руководит планово-экономической работой треста. В порядке перераспределения обязанностей ему поручают отделы планового труда и зарплаты и сметно-договорной. Его работа должна проводиться в тесном контакте со службой главного бухгалтера, который по действующему праву может быть подчинен непосредственно только управляющему. Заместитель по снабжению руководит отделами снабжения и производственными предприятиями. Под его руководством работают секретарь и старший юрисконсульт. Заместитель по кадрам и быту руководит отделами кадров и административно-хозяйственным, а так же машинописным бюро. Плановый отдел составляет проекты перспективных, годовых и оперативных планов подрядных и субподрядных работ, доводит плановые задания до исполнителей, организует учет их выполнения и составляет отчет по работе; осуществляет экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности и разрабатывает предложения по выполнению повышения эффективности работы строительной организации; составляет сметы использования фондов экономического стимулирования. Оперативно-производственный отдел ведет подготовку производства; направляет, систематически контролирует и регулирует производственную деятельность строительно-монтажных управлений, своевременный ввод мощностей и объектов; составляет графики строительства и обеспечения его матариально-технологическими ресурсами. Технический отдел принимает от заказчиков проектно-сметную документацию, контролируя своевременное поступление, комплектность и качество, обеспечивает технологической документацией строительно-монтажные управления и субподрядные организации; разрабатывает с участием других подразделений треста планы технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий; проводит мероприятия по применению перспективных конструкций и эффективных материалов. Отдел главного механика и энергетика объединяют в себе два разных направления, но чаще всего ими руководит один человек, так как эти сферы тесно связаны между собой. Главный механик организует и контролирует эксплуатацию собственного и арендованного парка машин, механизмов и оборудования; обеспечивает своевременное и правильное оформление наряд-заказов и соответствующей проектно-сметной документации субподрядным управлениям механизации и контролирует работу ремонтно-механических мастерских. Главный энергетик организует и контролирует эксплуатацию энергетического хозяйства и связи на объектах треста; иногда ему поручают контроль за работой электромонтажных субподрядных организаций. Сметно-договорной отдел рассматривает и согласовывает сметную документацию, контролирует ее поступление; оформляет договора подряда и субподряда, контролирует их выполнение; контролирует правильность расчетов с заказчиком и субподрядчиками за выполнение строительно-монтажных работ; разрабатывает планово-расчетные цены на материалы и услуги для подразделений труда. Отдел организации труда и зарплаты разрабатывает проект перспективных годовых и оперативных планов по труду; подготавливает мероприятия по повышению производительности труда и правильному расходу фонда заработной платы, контролирует их выполнение; внедряет научную ориентацию труда; внедряет и совершенствует бригадный хозяйственный расчет. Отдел метериально-технического снабжения организует получение, доставку и хранение материалов, деталей, конструкций, оборудования, инструмента, спецодежды и инвентаря.
Форма объединения трест — цели, признаки
трест — ТРЕСТ а, м. trust <, англ. to trust доверять. Трест — форма монополистического объединения, при которой все объединяющиеся предприятия теряют коммерческую и производственную самостоятельность, подчиняясь единому управлению. это форма организации предпринимательской деятельности, при которой несколько предприятий объединяются в единое. Трест может быть создан как для решения определенных производственных задач и повышения эффективности деятельности компаний, так и для управления стратегическими секторами экономики государства.