Новости. Открытие 45-го магазина ТД «ВИМОС» в поселке им. Свердлова. Химик-шахматист пострадал за требование платить, но за вход в "Вимос".
Еду вимос учебный центр - 84 фото
И уже много лет компания «Вимос» помогает ленинградцам строить, облагораживать и ремонтировать свои дома, квартиры и дачи. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе ТД Вимос. Продолжаем обучение в сети магазинов"Вимос".
Мерчендайзер (ТД Вимос)
Помимо того, в 2016 году компания закупила новую технику — несколько новых МАЗов и погрузочную технику. В 2017 году реконструкция магазинов продолжится, еще 600 млн рублей «Вимос» потратит на увеличение площадей в магазинах в Сестрорецке, Колтушах и в других городах, а также на открытие двух—трех новых магазинов. Реконструкция каждого объекта обходится примерно в 180—250 млн рублей. В прошлом году компания уже инвестировала 800 млн рублей в реконструкцию и расширение восьми действующих магазинов. Торговый дом «Вимос» управляет сетью из 45 магазинов — баз строительных материалов в Петербурге, Ленинградской, Псковской и Новгородской областях. Инвестировать в развитие бизнеса в кризис оправданно, так как с рынка уходят более слабые игроки, считает Евгений Мовчан, генеральный директор СТД «Петрович».
Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис Колтушское шоссе, 298. На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису мне все очень понравилось и устроило , после повела в отдел кадров заполнять анкету.
Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след. На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке. Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет. С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы? Курите ли вы?
Проводили марихуанну? Может собираетесь забеременеть? Меня все эти вопросы немного напрягли, но я продолжала держаться и отвечать на них. После девушка вообще сказала, что у меня нет образования, я конечно же возразила и указала на диплом средней специальности.
И уже много лет компания «Вимос» помогает ленинградцам строить, облагораживать и ремонтировать свои дома, квартиры и дачи. Рекламным лицом компании последние годы является известная певица Татьяна Буланова. Нет, не с песней «Плачу», а всегда с предложением скидок или позитивными новостями. Впрочем, у Татьяны Булановой есть и оптимистичные песни, которые неплохо включить во время строительных работ для бодрости.
Так же за счет грамотного расположения оборудования удалось объединить два цеха, что позволило высвободить 525 кв. Суммарный экономический эффект от участия в нацпроекте оценивается в более 14,2 млн рублей.
Сегодня в национальном проекте «Производительность труда» - уже 60 предприятий Ленинградской области, из которых в активной стадии 22 сопровождают эксперты Регионального центра компетенций, 25 — Федерального центра компетенций. Участниками нацпроекта могут стать обрабатывающие производства, предприятия сельского хозяйства, сферы транспорта, торговли, строительства или из других сфер при ходатайстве от региона.
События и новости магазинов Вимос
Хотят, чтобы магазин не просто продал товар, но и доставил его до двери дома. И мы развиваем это направление. Продаем даже мороженое и кофе для посетителей, чтобы им было комфортно совершать покупки и захотелось вернуться к нам. Какие сложности есть сейчас в работе? По сути, риск постоянный, но что об этом говорить? Нужно больше оптимизма. Можно ли ожидать сделок на рынке DIY в ближайшее время? Может быть, вы сами рассматриваете возможность покупки какой-то сети? Но если предложение будет, обязательно рассмотрим. Пока мы строим магазины самостоятельно и иногда приобретаем отдельные объекты у собственников, которые хотят выйти из бизнеса.
А если вам предложат продать сеть «Вимос»? Все-таки бизнес создается для того, чтобы его потом продать. Хотя, конечно, «Вимос» — это мое детище. Есть ли еще какие-либо увлечения помимо бизнеса? Охотой увлекаюсь уже 15 лет. Охочусь на разных континентах. Времени, конечно, мало, но я многое делаю по ночам, когда у меня творческий подъем. Делаю не только фото, но и коллажи из них. Когда успеваете охотиться?
На охоте мы часто обсуждаем рабочие вопросы. Зачастую охота заканчивается вместе с отъездом деловых партнеров. Он принадлежит Владимиру Гурьеву и членам его семьи. Включает 45 магазинов строительно-отделочных материалов в Петербурге, Ленобласти, Великом Новгороде и Пскове. Общая площадь складов и магазинов — 70 тыс. Предприятие стало первой торговой компанией Ленобласти, вошедшей в 2018 году в национальный проект «Производительность труда». Владимир Гурьев родился в 1952 году в Ленинграде. В 1992 году основал и возглавил торговый дом «Вимос». В 2003 году был избран председателем Комитета по торговле, развитию малого и среднего бизнеса при Ленинградской областной торгово-промышленной палате.
С 2011 года — член президиума правления Торгово-промышленной палаты Российской Федерации.
На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке. Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет.
С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы?
Курите ли вы? Проводили марихуанну? Может собираетесь забеременеть?
Меня все эти вопросы немного напрягли, но я продолжала держаться и отвечать на них. После девушка вообще сказала, что у меня нет образования, я конечно же возразила и указала на диплом средней специальности. Она с пренебрежительным выражением лица спросила - а какого цвета ваш диплом?
Потом и вовсе перешла на повышенный тон и начала чихвостить меня прилюдно, у меня сложилось впечатление, что я должна ей денег… В лицо мне смеялась и сидевшие в кабинете тоже хихикали После обратившись ко мне на «ты» попросила покинуть кабинет, чтобы переговорить с руководителем по моей должности Анной. Я сидела за дверью и уже мысленного убегала оттуда.
Такой подход называется ценообразованием на основе спроса. Полученная аналитика позволяет выбирать стратегию развития каждой группы товаров.
Новая цепочка ценообразования Как это работает? Руководитель товарного направления больше не тратит время на простые вычисления в Excel, а действует как аналитик — используя свои компетенции, подбирает стратегию для каждой группы ассортимента. Например, в категории «гвозди» — нарастить продажи в штуках при сохранении маржи, а в категории «перчатки» — увеличить валовую прибыль при сохранении выручки. Система анализирует данные, выявляет все факторы и взаимосвязи, делает прогноз продаж и выручки каждого товара по заданной стратегии и подбирает лучший сценарий.
Например, для группы из 10 товаров будет пересмотрено не менее 3,5 млн вариантов цен. Дальше товарный руководитель дает распоряжение магазину, где персонал вручную быстро перевешивает ценники. Программа замеряет ключевые показатели продаж по новым ценам. В тестовых магазинах переоценка проводилась каждую неделю в течение трех месяцев.
Сначала анализировали и переоценивали 5 тыс. Поэтому решено было уменьшить количество тестовых товаров до 2,5 тыс. Результаты и резервы Тестовые продажи в пяти гипермаркетах длились 3 месяца. Результат превзошел ожидания, и было принято решение масштабировать проект на всю сеть.
Показатели могли быть еще лучше, если бы выборка составляла больше, чем 2,5 тыс. Кроме того на эффективность внедрения повлияла пандемия.
В мероприятии также приняли участие депутаты петербургского парламента Александр Ходосок, Александр Ваймер и Юрий Авдеев. Общественная приемная.
Торговый дом «Вимос» в Ленобласти увеличил производительность на 240 %
Отзыв пользователя о Вимос, торговый дом. положительный отзыв о компании Вимос. вакансия в компании "Вимос, торговый дом" в городе (регионе) Всеволожск. Уважаемые коллеги, особенно обращаюсь к тем, кто пытается устроится в отдел кадров, а также в юридический отдел Торгового Дома ВИМОС. Читайте хорошие и плохие отзывы о ТД Вимос от сотрудников и партнеров. И уже много лет компания «Вимос» помогает ленинградцам строить, облагораживать и ремонтировать свои дома, квартиры и дачи. Комментарии (1).
Торговое предприятие Ленобласти увеличило на 240% количество заказов благодаря нацпроекту
События и новости сети магазинов Вимос | Читайте хорошие и плохие отзывы о ТД Вимос от сотрудников и партнеров. |
вимос: крыша едет неспеша | Работа в компании Вимос. Информация о компании и все открытые вакансии. |
Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма» | Помогая людям обустраивать загородное жилье, компания ВИМОС вносит серьезный вклад в экономику всего Северо-Запада. |
ВИМОС отзывы | Отзыв пользователя о Вимос, торговый дом. положительный отзыв о компании Вимос. |
Еду вимос учебный центр - 84 фото | вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. и средней ценовой категории», – рассказал «Деловому Петербургу» президент ТД «Вимос» Владимир Гурьев. |
Отзыв работника ТД Вимос о работодателе — ВИМОС, торговый дом
Консультацию можно получить по телефонам 495 939-54-29, 939-36-04 Наш центр существует уже более 20 лет и накопил громаднейший опыт работы со школьниками в области информационных технологий и математики. Школьные каникулы вот-вот наступят.
Сеть охватывает 12 районов Ленобласти. В каждом ее торговом центре можно найти более 50 тыс. Ежегодно компания открывает новые торговые точки, создавая рабочие места даже в самых отдаленных районах Ленинградской области. Помогая людям обустраивать загородное жилье, компания ВИМОС вносит серьезный вклад в экономику всего Северо-Запада: недаром в 2021 году она получила официальный статус системообразующего предприятия Ленобласти.
В первую очередь, это стандартизация офисных процессов, внедрение маршрутизации для оптимизации логистики, перепланировка цеха и изготовление 72 тележек на колесиках собственной разработки для сушки плитки — это сократило время на ручной труд и простои из-за ожидания. Для этого на предприятии разработали технические документы рецептуры с определением норм расхода, внедрили стандарты замеса и мотивацию сотрудников по качеству выпускаемой продукции. Так же за счет грамотного расположения оборудования удалось объединить два цеха, что позволило высвободить 525 кв. Суммарный экономический эффект от участия в нацпроекте оценивается в более 14,2 млн рублей.
Выявлены нарушения в части выдачи СИЗ, допуска на строительной объект, обеспечения безопасных условий труда, порядка оформления трудовых отношений. Учитывая, что предписание об устранении нарушений, выданное предприятию после группового несчастного случая, произошедшего в Гатчинском районе, не выполнено, инспекция рассматривает вопрос о передаче дела в суд и административной приостановке деятельности ТД «Вимос» в соответствии с ч.
В Выборге и Сланцах проинструктировали "Вимос"
ТД «Вимос» нарушил условия труда | "ВИМОС" Мой отзыв будет о торговом доме "Вимос", который находится в Колпинском районе Санкт-Петербурга. |
Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием | ТД «Вимос» проводит обучение сотрудников в собственном учебном центре, расположенном по адресу Ленинградская обл., Всеволожск, Колтушское ш., 298. |
Перед ТД «Вимос» демонтировали «проектстроевский» забор — | Читайте новость на тему «ТД «Вимос» стал первой российской DIY-сетью, использующей искусственный интеллект для ценообразования». |
«СИБИЭС Волосово» и «ВИМОС» стали лидерами нацпроекта «Производительность труда» - АБН 24 | Итак, «Вимос» подошел к следующему этапу – ценообразование с помощью искусственного интеллекта. |
Торговый дом «Вимос» отметил совершеннолетие
Государственная инспекция труда Ленобласти провела внеплановую проверку на стройплощадке ООО «Торговый дом «Вимос» в Приозерском районе и выявила множественные нарушения. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ВИМОС: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Туристический потенциал Выборга безграничен. И даже сфера торговли помогает региону привлекать в наш город гостей из России и зарубежных стран. Читайте хорошие и плохие отзывы о ТД Вимос от сотрудников и партнеров. отделочных материалов и хозяйственных товаров, расположенных в Всеволожском, Бокситогорском, Выборгском. Помогая людям обустраивать загородное жилье, компания ВИМОС вносит серьезный вклад в экономику всего Северо-Запада.
Владимир Гурьев: «Риск для бизнеса постоянный, но нужно больше оптимизма»
Дмитрий Шаногин руководит сосновоборским магазином «Вимос» уже третий год. Новости Санкт-Петербурга. На рынке строительных материалов «Торговый Дом «ВИМОС» известен с 1992 года. Последние новости: ТД «Вимос» обратился в полицию из-за банкротных исков в 500 млрд рублей. Собственник торговой DIY-сети «Вимос» Владимир Гурьев рассказал «Новому проспекту» о планах развития в торговле и производстве, вспомнил «лихие 90-е», объяснил, почему не.
Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023.
В 90-е же заведовал одноимённым магазином для охотников и рыболовов. В газетах же - знаток раритетных ружей. Но давно. А вот он обозреватель в журналах "Ружьё" и "Калашников". Борис Халандовский - в центре; forum. Каждый магазин-склад в ассортименте имеет больше 50 тысяч наименований товаров. Более трехсот поставщиков. В прошлом году сеть показала оборот в 7,5 млрд рублей и прибыль в 38 млн рублей.
Работников около двух тысяч. Основной совладелец - 68-летний Владимир Гурьев. Его мобильный не отвечал. Виктор Смирнов,.
Любит сплетничать, разговоры о неприятностях в целом, и чьих-то неудачах в частности. Положительно отзывается только о тех, с кем давно сдружилась из числа коллег, а таких...
Запущенно-формальный подход в работе с персоналом, много говорит о "любви к людям", но что это такое не знает, может быть, только в теории. Слова расходятся с делом - категорически часто. Сама этого за собой не замечает. Сама себя уже давно канонизировала, и считает во всем безоговорочно правой. С почти оргазмическим удовольствием хаит своих бывших сотрудников, при раздачах телефонных рекомендаций, не отдавая себе отчет, чего таким образом добивается, и лишь в кулуарных разговорах сообщая о том, каким действительно неплохим, и даже ценным был данный сотрудник. Подбор персонала ведется на количество, а не на качество.
Вторник и четверг «приемные дни», и в эти дни нагоняют народ, чтобы отвести их всех к президенту, дабы показать свою деятельность. Но большая часть приходящих отсеивается на этапе проверке полиграфологами, так как выясняется, что каждый второй наркоман и алкоголик, а значит и ВОР! Еще раз повторюсь, для Елены Владимировны в данном случае, главное количество. А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли? Я свою миссию выполнила». Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе.
А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц.
Куча препятствий в работе с покупателями. Переместить нельзя, заказ будет идти 2 недели - в итоге отток покупателей. Не связывайтесь вообще, это деревянный директор из 90х, окружённый бесполезными подсосами, которые занимаются только тыканьем пальцев друг в друга и не прогрессируют совсем. Ответить 0 Близость к дому и удобный график, на этом плюсы заканчиваются На данный момент я нахожусь в активном поиске работы, и пользуюсь для этого всеми известным сайтом по подбору вакансий НН. Там я и наткнулась на вакансию ТД «ВИМОС» на должность контент-менеджер, ЗП 50 тыс на руки,, откликнулась, через пару дней мне позвонили и пригласили на собеседование в офис Колтушское шоссе, 298. На следующий день приехала в назначенное время, меня встретила девушка Анна, с ней я по телефону и договаривалась о собеседовании, провела меня на рабочее место, еще раз провела экскурс по должности, познакомила с будущими коллегами по офису мне все очень понравилось и устроило , после повела в отдел кадров заполнять анкету. Я заполнила анкету и получила на руки памятку по документам, которые должна принести на след.
На след день я получила звонок от Анны, что мол приезжайте оформляться, по анкете все в порядке. Я переезжаю в офис во второй раз, мы дождались девушек из СБ и пошли в кабинет. С этого момента все было очень интересно и уже не так весело. Я зашла в кабинет, там сидели две девушки и мужчина, на руках у одной было мое резюме, стала задавать вопросы, которые совершенно не имеют отношения к работе и вакансии, например - кем работает ваш муж? У вас свои зубы? Курите ли вы?
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Добавить комментарий
- Telegram: Contact @agregatNOM2
- Обучение сотрудников сотрудников ТД ВИМОС
- Помогает строить, предлагает петь
- Комментарии (1)
- Новости: 30 лет ТД "ВИМОС"
Продавец-консультант
- ТД Вимос - отзывы сотрудников о работе в компании
- В Петербурге бизнес «Торгового дома «Вимос» оказался под угрозой полной остановки
- Вимос: отзывы сотрудников 2023-2024 - Санкт-Петербург, работа и зарплаты в компании
- Новости партнеров
- Участие ТД "ВИМОС" в 17-м саммите Лидеров отрасли DIY&Household 2023.
Обучение сотрудников сотрудников ТД ВИМОС
А на вопрос президента компании на понедельничном совещании «почему так мало приняли? Я свою миссию выполнила». Кстати, ну а если вы решили прийти уволиться в «приемный день», то вас не допустят даже дойти до отдела кадров, так как издан приказ, не впускать увольняющих, дабы они не столкнулись с принимающими и не рассказали им всего интересного про работу в ВИМОСе. А рассказать поверьте есть много чего. Например, при приеме на работу вы подписываете кучу документов, с которыми вас даже не ознакомят, если вы их сами не запросите, тут то и подвох! После трудоустройства, через пару месяцев пройдет инвентаризация и миллионная сумма будет поделана на весь коллектив магазина, даже если вы отработали месяц. Вот так руководство зарабатывает, а точнее отрабатывает свои денежки. А рассчитают вас по окладу, который указан в трудовом договоре. А в след скажут идите жалуйтесь куда хотите, дабы у нас везде есть связи.
И дело вы проиграете. А если вы и выиграете дело, то запись об увольнении по статье уже в вашей трудовой книжке и вас уже ни кто на работу не примет. На счет трудовых книжек у них какой то бзик. Они считают, что трудовая книжка — это основой, главный документ и если запись не внести в течении пяти дней, то человека можно уволить. Это истинная правда!! Так и говорят. И ни как им не вдолбить в голову, что самый главный документ, это трудовой договор, который и регулирует трудовые отношения с работником. Отсюда вывод, пока работаете, зп получаете, как только приняли решение уволиться, «голый оклад».
Также в рамках встречи с работниками торгового объекта сотрудники МЧС проверили навыки использования первичных средств пожаротушения и разъясняли правила обслуживания и эксплуатации огнетушителей. При этом сотрудники объекта торговли активно задавали вопросы, касающиеся обеспечения мер пожарной безопасности, как на объекте, так и в жилье. В ходе учений была проведена эвакуация на случай возникновения пожара работников магазина, а также проведен инструктаж о мерах пожарной безопасности с руководством и работниками магазина.
Места, где я на свои 27 лет проработала по три и четыре года, он просто не обратил на них внимания! И сделал заключение, которое мне объявил "Вы беглец, а беглецов я не люблю и не воспринимаю. Не понимаю, от чего вы берите, из Питера в Лугу".
Какая ему разница, почему я захотела переехать из одного города в другой? Такого хамского отношения я в своей жизни ещё не видела. Он буквально за пять минут довел меня до слез. В Питере такой невоспитанности нет, как здесь в торговом гипермаркете!
Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием 26 ноября 2018, 12:10 Депутат Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, секретарь Петроградского районного отделения партии «Единая Россия» Юрий Гладунов поздравил работников торгового дома «Вимос» с 26-летием со дня основания компании. Количество ваших покупателей постоянно растет. Ваши центры — это современные супермаркеты, которые по своему функционалу и торговым площадям не уступают крупнейшим европейским супермаркетам строительных материалов и товаров для дома.