По 4,5 тыс. рублей сверх оклада причитается фельдшерам и медсестрам, принимающим телефонные вызовы на станциях скорой помощи. Зарплата для профессии «Фельдшер скорой помощи» в России. Медики скорой медицинской помощи Краснослободской городской больницы, являющейся структурным подразделением ЦРБ Среднеахтубинского района Волгоградской.
Поощрительные выплаты медицинским работникам «Скорой помощи»
Напомним, в 2023 году Законодательным собранием была одобрена инициатива губернатора Челябинской области, устанавливающая специальную региональную выплату для ряда категорий медработников в Челябинской области. Она выплачивается фельдшерам, младшему медперсоналу, которые оказывают не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медпомощь, первичную медико-санитарную помощь. Сейчас расширены и категории получателей денег. Увеличение выплат до 50 тысяч рублей одобрено для медицинских работников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах «Депутатами принят законопроект, имеющий большое социальное значение. Конечно же, это вопрос, связанный с поддержкой медицинских работников. Внесены изменения в закон о специальной социальной выплате.
И такая система — законный способ платить меньше, против которого давно выступают профсоюзы. В реальности у всех по- разному. Разбежка пошла восемь тысяч. Соответственно, основная зарплата идет от надбавки от оклада", — отметил фельдшер скорой помощи Даниил Братченко. Внедрить хотели еще в 2021 году, но тогда помешала пандемия.
Далее, 10—15 процентов компенсационные выплаты. И мы получаем ту составную часть заработной платы, которая должна выплачиваться абсолютно точно, независимо ни от чего", — рассказал председатель Профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников. Теперь внедрение системы перенесли на 2025 год. Все начнется с эксперимента в семи регионах: так оценят эффективность новой методики, которая, по оценкам экспертов, должна наконец обеспечить справедливость выплаты зарплаты.
Давление на врачебное сообщество со стороны СМИ при наступлении летального исхода у пациента становится колоссальным, уничтожается репутация и врача, и медицинской организации, формируется агрессивный информационный фон», — отметил Аронов Согласно законопроекту, статус индивидуально практикующего врача может получить специалист с высшим или средним специальным медицинским образованием со стажем работы по специальности не менее пяти лет. Реестр таких врачей должна будет вести Федеральная медицинская палата. Они обязаны будут застраховать свою профессиональную ответственность в объеме, определенном решением правления этого органа. При этом специалист может быть членом любой, но только одной, медицинской палаты субъекта РФ по своему свободному усмотрению.
Документом также прописан порядок приостановления, прекращения и лишения статуса индивидуально практикующего врача. Мы хотим дать возможность врачу заработать деньги, сделать так, чтобы он смог платить налоги. Мы хотим сделать так, чтобы врач, будучи защищенным вмененной страховкой, мог спокойно работать и спасать жизни людей. Поэтому наша задача — снизить давление на врача, изменить маршрут поведения пациентов, направив их в страховую компанию», — добавил Аронов. Все присутствовавшие на «круглом столе» эксперты согласились с тем, что инициатива НАУЗ своевременна. В частности, основатель Клуба эффективных менеджеров в стоматологии и эстетической медицине и «Школы медицинского управления Доктора Фридмана» Илья Фридман отметил, что тема беспокоит все врачебное сообщество. Весь мир уже работает по этим правилам, поэтому мой прогноз по обсуждаемой нами теме — абсолютно благоприятный», — сказал он. Законопроект предложено направить в профильный комитет Госдумы.
Такой порядок, уточняется в обращении депутата, должен распространяться исключительно на ученых, которые на протяжении трех лет вели преподавательскую деятельность в вузах России. Зампред профильного комитета подчеркнула, что с 2000 года число исследователей, занятых в РФ, сократилось на 80 тысяч человек. К этой проблеме, указывает Лантратова, добавляется проблема снижения количества преподавателей в вузах: с 2017 года их число сократилось на 20 тысяч человек. По мнению автора обращения, предложенные меры позволят увеличить количество патентов и новых изобретений, а также снизят нагрузку на действующих преподавателей за счет появления новых кандидатов и докторов наук. В Минобрнауки же рассказали Vademecum, что в 2022 году количество защищенных докторских и кандидатских диссертаций возросло, по сравнению с показателями 2020 года, на 3,4 тысячи работ. В ведомстве считают, что выводы о показателях 2023 года делать еще рано, так как «документы отправляются со всей страны, их своевременная доставка зависит от работы почты, а учет в системе — от возможностей регистрирующих лиц».
Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников.
Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц. Кроме того, медперсоналу выплачивается надбавка за работу со сведениями, которые относятся к гос. На основании постановления Правительства от 18. Стимулирующие выплаты. Их состав определяются внутренними документами, которые разрабатываются медучреждением.
Чаще всего к ним относят надбавки за количество лет, отработанных в медицине, за профессиональные заслуги и качество выполняемой работы. Для медперсонала, который работает в районах Крайнего Севера и труднодоступной местности, предусмотрены дополнительные компенсирующие выплаты, в том числе и «подъемные» при переезде. Стоит отметить, что многие медучреждения начисляют разовые выплаты за 5, 10, 15, 20 и более лет в медицине. Сумма таких доплат в 2022 году начиналась от 20 тысяч рублей за 5 лет работы в этой сфере.
Сколько получают сотрудники скорой помощи в Самаре? Отвечает Минздрав
Сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину из-за того, что им не назначили новые выплаты в 30 тысяч рублей. Руководитель станции скорой помощи Сергей Скрипкин поведал, что в его учреждении достаточно высокие зарплаты. Опережающий рост зарплат фельдшерам скорой помощи будет способствовать улучшению рабочих условий и снижению текучести кадров в данной сфере.
Зарплата фельдшера
В ССМП написали, что в городе работают 20 детских врачей на скорой, но собеседники рассказали, что на весь Новосибирск их на линии всего четыре, а в некоторых случаях и меньше. Новая программа у диспетчеров Корреспонденту Сиб. По его словам, с недавнего времени для работы установили новую программу, в которой регулярно теряются вызовы. Красные срочные. Следовательно, мы не видим и не отправляем бригаду», — рассказал диспетчер. По словам собеседника, на первомайской подстанции и вовсе нет диспетчера, а вызовы с этого района обслуживает октябрьская. Почини сам Помимо фельдшеров и диспетчеров, столкнулись с проблемами и водители скорой помощи. По их словам, автомобили они обслуживают и ремонтируют за свой счёт. Никто нам на ремонт не даёт, а на наши жалобы разводят руками», — сообщил водитель. Собеседник Сиб. Зимой на них невозможно ездить.
Поэтому, безусловно, я приветствую расширение выплат на отдельных специалистов, в том числе лабораторную службу». Вместе с тем Фаррахов считает, что перенос части выплат на бюджеты регионов — спорное предложение. Считаю, что в таком важном вопросе, как поддержка медицинских работников, важно единообразие, чтобы не возникал кадровый голод», — предостерег парламентарий. Чем уже помогают Уже сейчас у специалистов высшего и среднего медперсонала есть несколько преференций. Одна из них — право на досрочный выход на пенсию для тех, кто работал в медицине 30 лет в городе или 25 — на селе. А врачи, медсестры, санитары, работающие с больными COVID-19, получают дополнительно 25 процентов от месячного оклада. Добавка к зарплате положена и врачам, которые выявили у пациента онкологию на ранней стадии.
Экстренная служба должна выполнять какой-то план. Он как бы и раньше был, но он был более реальный, — возмущается Владимир. До границы Ордынского района всё наша территория. Если идет транспортировка пациента — это 3,5 часа. В городе за это время можно выполнить 4 вызова. Но в голове всё равно не укладывается — всё было хорошо до августа. Людям платили, работой их были довольны, а потом раз — и всё. Сотрудники стали недостойны надбавок. Отвечая на вопрос, что же случилось, фельдшеры стали озвучивать причины вперемешку, перебивая друг друга: — В октябре нам объяснили, что мы не работаем, лежим. Фельдшеры собираются с духом, смотрят в камеру, и Владимир говорит: — Мы просим прокуратуру Российской Федерации, председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина разобраться в нашей ситуации, помочь нам, — просит мужчина. Но с нами в принципе разговаривать не хотят. RU Мы попытались получить комментарии в Новосибирской районной больнице в Краснообске. Именно здесь сидят те, кто руководит подстанцией скорой помощи в Верх-Туле. RU Сразу удалось дозвониться до Антона Анкудинова — исполняющего обязанности начальника скорой помощи больницы. Именно он, по словам Владимира Цапурина, звонил ему и предупреждал, что встреча с журналистами не должна состояться. Обращайтесь, пожалуйста, к руководству моему. Вы понимаете, я вас по телефону слышу, я вас не знаю, не вижу, — ответил Антон Анкудинов. Может быть, встретимся? С ней и поговорите, — отрезал мужчина. Мы решили отправиться сразу к главному врачу больницы Дмитрию Батунину. Появление людей с микрофоном и с камерой запустило странную волну по больнице. Переглядываясь, пришли в движение охранники, оборачивались врачи, с любопытством разглядывали нас пациенты. Секретарь главврача ответила, что он уехал, а помочь нам сможет его заместитель Ольга Таркайло. Пока мы ждали ее, в коридоре появилась Татьяна Матрос, начмед, к которой отправлял нас руководитель скорой. В любом случае именно по этому поводу вам надо будет обратиться к главному врачу.
В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Сколько получают сотрудники скорой помощи в Самаре? Отвечает Минздрав
Фельдшер рассказал о зарплате медиков после заявления главврача скорой помощи о средней зарплате в 130 тысяч рублей. «Заявление руководства кировского Минздрава о том, что средняя зарплата в «скорой помощи» составляет 49 тысяч рублей, совершенно лживое. Медики скорой медицинской помощи Краснослободской городской больницы, являющейся структурным подразделением ЦРБ Среднеахтубинского района Волгоградской. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. Заседание Рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии (РТК).
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Самая высокая зарплата — у фельдшеров скорой помощи. У них и оклад больше, и ночные платятся, а сумма зависит от того, сколько ты смен отработаешь (итого 45-60 тысяч рублей в месяц). Найти способы повышения зарплат водителей скорой помощи намерены в Госдуме, рассказал «Известиям» зампред комитета ГД по охране здоровья Алексей Куринный. Главная Наша деятельность Новости В областной Думе напомнили, что системе скорой медицинской помощи уделяется особое внимание. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей.
Размер выплаты для медиков в Челябинской области увеличил губернатор
Фельдшерам всех наименований — исходя из доведения заработной платы до 40000 рублей в месяц. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. В целом, изменения в зарплате на скорой помощи в 2024 году свидетельствуют о важности и приоритетности данной сферы деятельности. С такой проблемой ко мне обратились фельдшеры отделения скорой помощи Хвалынской райбольницы, которые начали свой рассказ с того, что город Хвалынск по численности всегда выше официально заявленной. Так, врачи, ведущие трудовую деятельность в населённых пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, будут получать дополнительно к заработной плате ещё 29 тысяч рублей, а средний медицинский персонал – 13 тысяч рублей. А вот у сотрудников «скорой» она осталась на прежнем уровне – 11,5 тысяч рублей для врачей и 7 тысяч для фельдшеров.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Она выплачивается фельдшерам, младшему медперсоналу, которые оказывают не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медпомощь, первичную медико-санитарную помощь. Сейчас расширены и категории получателей денег. Увеличение выплат до 50 тысяч рублей одобрено для медицинских работников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах «Депутатами принят законопроект, имеющий большое социальное значение. Конечно же, это вопрос, связанный с поддержкой медицинских работников. Внесены изменения в закон о специальной социальной выплате. Максимальный размер выплаты увеличен до 50 000 рублей.
Обращаем внимание, что речь идет о выплатах не регионального, а федерального уровня, предоставляемых Социальным фондом РФ, — изменения в Постановление могут вноситься только по решению Правительства РФ.
В свою очередь отметим, что согласно Указу Президента РФ от 07. Средняя зарплата врачей и средних медицинских сестер достигла плановых значений 2024 года уже по итогам января. Кроме того, с 1 января 2023 г.
Парламентарии пытаются интенсифицировать решение проблемы на фоне массовых обращений сотрудников «скорой» в адрес президента Владимира Путина. Параллельно вице-премьер Татьяна Голикова поручила регионам проанализировать зарплаты «скоропомощников», провести встречи с коллективами и принять «соответствующие меры». Протокольное поручение от группы депутатов из фракции КПРФ рассматривалось на заседании Госдумы 9 апреля. По мнению авторов поручения, отсутствие социальных выплат сотрудникам «скорой» усилит дефицит кадров, поэтому парламентарии намеревались запросить у правительства информацию о причинах такого решения и мерах, которые принимаются по проблеме. Поручение, однако, не прошло в Госдуме: против отправки проголосовали 182 депутата, за — 112 человек. Отказ объяснил Бадма Башанкаев. По его словам, вопрос отсутствия выплат резонный, поэтому он и Александр Хинштейн в конце марта отправили свое обращение премьер-министру Михаилу Мишустину, а Татьяна Голикова подтвердила, что подробный ответ по заданному вопросу предоставит Минздрав РФ.
Но напомню об одной парадигме: сегодня мы не в силах поднять зарплаты всем», — сказал Башанкаев. После массовых видеообращений работников службы скорой помощи к Владимиру Путину Татьяна Голикова занялась проблемой лично: 3 апреля она отправила губернаторам поручение проанализировать уровень оплаты труда профильных сотрудников, учесть в расчетах время работы и количество выполняемых вызовов, а после анализа «принять соответствующие меры и провести встречи с коллективами станций СМП». О возможном изменении размера соцвыплат в письме Голиковой не говорилось. В регионах, по утверждению депутата Алексея Куринного, в связи с поручением начали искать подтверждения недостаточной нагрузки на врачей и фельдшеров «скорой» по сравнению с терапевтами и медсестрами первичного звена. В телеграм-канале «Медицинская Россия» появилось письмо Минздрава Карелии, в ответ на поручение Голиковой, в котором говорится, что нагрузка на медсестер, работающих с участковыми терапевтами или педиатрами и узкими специалистами, значительно превышает фактическую нагрузку на фельдшера СМП. Массовое недовольство врачей и фельдшеров скорой помощи возникло после значительного повышения с 1 апреля 2024 года социальных выплат для врачей и медсестер ЦРБ, поликлиник и других организаций первичного звена из малонаселенных пунктов. Индексация не коснулась службы СМП, для которой выплаты остались на прежнем уровне. Несмотря на активные действия самих медиков, депутатов и профсоюзов, какие-либо корректировки постановления правительства о соцвыплатах пока не анонсировались. В Госдуме не увидели больших перспектив по росту зарплат медработников Госдума в третьем чтении приняла закон о новой системе сверхурочных выплат — теперь они будут учитывать всю текущую зарплату сотрудника, включая премии и стимулирующие. При этом отдельные депутаты на обсуждении законопроекта признали, что это «косметические изменения» для бюджетников, которые на зарплату не повлияют.
Госдума 10 апреля приняла в третьем, итоговом чтении закон о новых правилах оплаты сверхурочных.
Продолжается строительство жилых домов для медицинских работников. Теперь уже не только в Саратове, но и в Петровском, Балаковском, Базарно-Карабулакском и Хвалынском районах они будут обеспечены жильем. Помимо этого, в области продолжает обновляться автопарк специализированными машинами с новейшей медтехникой, постепенно решаются вопросы повышения заработной платы. Это позволит постепенно продвинуться в решении вопроса кадрового дефицита.
Как и повышение оплаты труда водителей скорой помощи в городе-курорте местного значения Хвалынске в виде поощрительных выплат», — отметила Ерохина.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
В комитете здравоохранения Волгоградской области прокомментировали данное видеообращение. Обращаем внимание, что речь идет о выплатах не регионального, а федерального уровня, предоставляемых Социальным фондом РФ, — изменения в Постановление могут вноситься только по решению Правительства РФ. В свою очередь отметим, что согласно Указу Президента РФ от 07. Средняя зарплата врачей и средних медицинских сестер достигла плановых значений 2024 года уже по итогам января.
Он отметил, что их заработки значительно ниже, чем у врачей и медперсонала, работающего в больницах. Володин, обращаясь к министру здравоохранения Саратовской области Олегу Костину и губернатору Роману Бусаргину, сказал, что «в таких ситуациях нужно самим реагировать и не позориться». Сегодня опубликовано постановление «О поощрительных выплатах отдельным категориям работников станций скорой медицинской помощи», которое Бусаргин подписал вчера — 15 апреля.
У нас острая нехватка кадров, два фельдшера на СВО. Я думала к нам придут из города, мы будем работать как белые люди и получать зарплату, на которую можно жить. Удержать бы тех, кто остался! Это недопустимая дискриминация. Мы видим и понимаем, что на наших глазах происходит развал всей российской скорой. Если вопрос будет пересмотрен в пользу сотрудников скорой, то в село подтянутся молодые специалисты, считает Ирина Передельская. С училищ придут [молодые специалисты], подъемные получат. А зарплата если была бы больше, чем в городе, они бы поехали в деревню. Обстановка напряженная.
Мы работаем в экстренных ситуациях, часто рискуя своей жизнью…», — говорится в обращении. Коллектив скорой помощи также сообщил, что на транспортировку тяжелых больных в областной центр порой уходит от 7 до 9 часов. Медики рассказали о нехватке кадров, низкой зарплате и о том, что вынуждены работать сутки через сутки.
Выпали из первичных
- Работники скорой помощи остались без дополнительных выплат, потому что их приравняли к сфере услуг
- Выплаты некоторым медикам увеличили до 50 тысяч рублей
- Предложение об увеличении окладов испугало медиков
- Выпали из первичных
Сообщите свою новость
- Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
- Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года \ КонсультантПлюс
- Как обстоят дела с кадрами в скорой помощи в Волгограде
- Подпишитесь на нашу рассылку
- Зарплаты по городам
Зарплата медикам: правительство повысило соцвыплаты с 1 марта 2024 года
В нём сказано, что главврач при доведении доли оклада до указанного президентом уровня должен отсечь медработников, не участвующих напрямую в оказании медпомощи. Коновал уверен, что «Минздрав РФ почти открыто намекает: если средств на повышенную зарплату хватать не будет — сокращайте штаты». Это всегда спорные моменты и поле для произвола. На эти риски также указали в профсоюзе работников здравоохранения России, сообщает интернет-журнал «Медицинский вестник»: «Основной риск — изменение структуры зарплаты предусмотрено без дополнительного финансирования. Таким образом, повышение окладов может быть реализовано только за счёт сокращения других частей зарплаты, прежде всего, стимулирующих выплат.
А мы считаем, что нельзя трогать выплаты за категорию, за стаж. Изменять штаты тоже возможно, согласно постановлению, и это тоже угроза». Коновал уверен: главврачи «стали заложниками ситуации». Им каким-то образом нужно повысить зарплаты без увеличения финансирования.
Минздрав РФ «подсказывает, каким образом это нужно делать», уточнил наш собеседник. Коновал отметил: к ним «уже поступают сигналы о подрезании ставок». Почему бастуют бригады скорой помощи? Возникли проблемы и с мартовскими выплатами.
За бортом остались сотрудники скорой медицинской помощи, в том числе работающие в малых городах и в сельской местности, а также медперсонал межрайонных, городских и центральных городских больниц в населённых пунктах, где живёт менее 50 тысяч человек.
В итоге сейчас вместо благодарности после этой реформы мы получим в лучшем случае недоумение, а в худшем — протесты», — пояснил депутат. Он также отметил, что сейчас стимулирующие выплаты используются медучреждениями для привлечения сотрудников в условиях кадрового дефицита, а теперь такого инструмента не будет. В некоторых формулировках есть открытый намек — если средств на повышенную зарплату хватать не будет, медучреждения могут сокращать штаты. Кроме того, в одном из пунктов говорится, что при изменении условий оплаты труда предлагается «рассмотреть возможность пересмотра перечня стимулирующих выплат и условий их назначения, в том числе заменив, при возможности, выплаты в процентном отношении от оклада на фиксированные размеры». Предлагается сделать наставничество формой внутреннего совместительства. Депутаты засомневались, что изменения в Трудовой кодекс не потребуют дополнительных расходов федерального бюджета.
Ранее документ, предполагающий стимулирование работников, которые выполняют функции наставников, поддержал Комитет по молодежной политике. Ряд депутатов обратили внимание, что законопроект предполагает оплату наставничества за счет собственных средств работодателя. Но в случае принятия нормативных правовых актов субъектов РФ, органов местного самоуправления, закрепляющих дополнительные гарантии наставникам, оплата производится за счет средств региональных бюджетов и местных бюджетов. Доработки о финансировании предложили внести до того, как документ будет рассматриваться Госдумой, передает корреспондент «МВ». Законопроект о материальном стимулировании работников, которые выполняют функции наставников, внесен в Госдуму в марте. Он уже получил поддержку правительства. Необходимость введения системы наставничества в медицинских организациях вызвана появлением в них должностей врачей-стажеров, сообщал «МВ».
Допускать к работе врачами с 1 апреля разрешено ординаторов, завершивших базовое образование по одной из специальностей — «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», «Остеопатия», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» — после промежуточной аттестации по итогам первого года обучения и при условии успешно пройденной первичной аккредитации. Документ имеется в распоряжении «МВ предусматривает возможность частной медицинской практики без оформления трудовых отношений с медорганизацией. Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения НАУЗ разработала законопроект об индивидуальном правовом статусе врача. Он разъяснил необходимость введения в правоприменительную практику параллельного порядка регулирования медицинской деятельности путем предоставления медработнику самостоятельного статуса субъекта гражданских правоотношений — по аналогии со статусом адвоката, нотариуса, арбитражного управляющего и т. Это не позволяет застраховать профессиональную ответственность врача и в случае некачественного оказания медицинской помощи предоставить пациенту цивилизованный маршрут для предъявления претензий.
Нарисованные данные По словам собеседников, фельдшеры активно обсуждают заявление ССМП о зарплатах и недоумевают от увиденных показателей. Работая даже на полторы ставки фельдшер не получает 56 тысяч рублей после вычета налогов, утверждают медработники. Никто таких денег не получает», — отметил фельдшер одной из подстанции Новосибирска. Семь источников, работающих фельдшерами разных квалификаций, заявили, что на руки больше 40-45 тысяч рублей никогда не получали. При этом все они работают на полторы ставки — 15 суток в месяц или 226-240 часов. Никаких 56-57 тысяч мы не получаем. Возможно, ССМП выложили данные без вычета налогов и с двойной ставкой», — предположил источник. Другой сотрудник «скорой» объяснил, что 40-45 тысяч рублей получают фельдшеры с высшей категорией, а у людей с начальной зарплата значительно ниже — около 30-35 тысяч рублей при работе на полторы ставки. Данные свидетельствуют, что за месяц сотрудники действительно получают намного меньше заявленной накануне суммы. Например, врачи вместо 104 тысяч рублей, указанной в сообщении ССМП, в среднем получают около 80 тысяч рублей за полторы ставки. Иногда бывает 80, это прям супер.
Размер выплаты увеличили по решению Алексея Текслера. Напомним, в 2023 году Законодательным собранием была одобрена инициатива губернатора Челябинской области, устанавливающая специальную региональную выплату для ряда категорий медработников в Челябинской области. Она выплачивается фельдшерам, младшему медперсоналу, которые оказывают не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медпомощь, первичную медико-санитарную помощь. Сейчас расширены и категории получателей денег. Увеличение выплат до 50 тысяч рублей одобрено для медицинских работников, которые трудятся в сельской местности, районных центрах и малых городах «Депутатами принят законопроект, имеющий большое социальное значение. Конечно же, это вопрос, связанный с поддержкой медицинских работников.
Беспомощная «скорая»: почему медики бегут из профессии?
Соответственно, основная зарплата идет от надбавки от оклада", – отметил фельдшер скорой помощи Даниил Братченко. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Они призвали ввести социальные выплаты сотрудникам скорой помощи и медикам, которые работают в межрайонных и межрайонных клинических больницах.