30 марта в честь Дня ремесленника Российский союз сельской молодёжи (РССМ/Молодёжь села) запустил конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников, направленный. Участниками конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (индивидуальные предприниматели.
Акцией «Мы гордимся тобой Россия» молодежь села Капустин Яр отметила День России
Взялась лечить, казалось бы, неоперабельные язвы, трогать которые давно никто не осмеливался. Всегда считалось, что вернуть молодежь в деревню — это как отправить школьника обратно в детсад. Что это даже противоестественно природе. Русская деревня лишь мечтает сохранить у себя сельских ребят. Но чаще — и это не получается. Но по мнению Матвиенко, интернет-площадки и блогеры должны популяризировать сельскую жизнь среди молодого поколения, рассказывать о преимуществе переселения туда, «сломать старые стереотипы и предубеждения». Чтоб в каждом поселке «кипела жизнь», а ее качество не уступало городскому уровню. И, кстати, если верить социологам, шансы, как ни странно, есть — 1,5 процентов москвичей уже готовы переехать в село прямо сейчас 200 тысяч человек, что уже немало.
И потихонечку переселяются… То там, то здесь возникают фермерские хозяйства.
Нам надо развивать качественную бюджетную сферу, здравоохранение, культуру и использовать для этого существующие меры господдержки, в частности, сельскую ипотеку. И тогда, конечно, специалисты будут с большим удовольствием приезжать жить и работать на село Елена Зленко, зампред Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Сенатор напомнила о поручении Президента Владимира Путина от февраля 2020 года разработать программу «Кадры для села», благодаря которой должны формироваться команды молодых специалистов для реализации социальных проектов в сельских населённых пунктах. По мнению парламентария, молодёжь там очень ждёт возможности, чтобы начать действовать. Ранее Зленко подчёркивала, что потенциал развития российских сёл — в молодёжи, «которая способна определить успех развития страны», и напоминала, что в нацпроекте «Образование» появился раздел «Молодёжь России», который предусматривает проекты, связанные с информированием юных россиян о путях и механизмах самореализации.
Эта проблема тоже была решена совместными усилиями. Была проведена вырубка тех деревьев, которые непосредственно касались высоковольтных линий. По словам представителя молодежи села, планируется провести еще ряд мероприятий, в том числе строительство спортивного зала. Несмотря на то, что в этом селе вырастают целые поколения спортсменов, у молодежи нет соответствующего помещения, где можно было бы заниматься спортом в дождливую и холодную погоду.
Решить эту проблему на бюджетные средства не удалось, поэтому жители села решили инициативу взять в свои руки.
Сама она родом из Сморгони и после окончания Белорусского государственного экономического университета ни на минуту не задумывалась о том, чтобы остаться в столице. По сути, могла бы выбрать любую область, город, деревню, но решила вернуться на свою малую родину. Тем более в "АгроСолах"проходила практику, коллектив принял меня очень хорошо, да и условия труда здесь достойные. Зачем же ехать в незнакомое место? Ирина вспоминает, что все ее одногруппники распределились в сельхозпредприятия и разъехались по таким же небольшим агрогородкам. С первого курса они понимали, что будут отрабатывать на селе, и эта мысль никого не пугала.
Посмотрите, у нас в Солах есть магазины, Дворец культуры, банк и почта. Работает ФАП и два раза в неделю приезжает лаборатория, где можно сдать анализы. Если хочется еще каких-то развлечений, то до райцентра рукой подать. Регулярно ходят маршрутки в Молодечно и Минск, - улыбается Ирина и тут же задается вопросом, почему молодежь не хочет жить и работать на селе: -Деревня уже давно не та, какой ее представляют себе городские жители. К примеру, мои друзья, когда узнали, что я выбрала сельское хозяйство, были удивлены, мол, ты что, в колхозе работаешь с коровами? Они не понимают, что я сижу в красивом платье в комфортном кабинете за компьютером. При этом Ирина Богдевич считает, что знакомить с будущей профессией студентов должны еще во время учебы.
К примеру, организовывать выездные экскурсии на предприятия с самого первого курса. И как выглядит корова, которую лично я впервые увидела, только когда пришла работать в хозяйство, - заключает девушка. Это касается как моральных, так и материальных вопросов. На самом деле в Беларуси сделано немало для того, чтобы молодежь стремилась "бросить якорь" в том месте, где отрабатывает по распределению. Ряд принятых на уровне главы государства и правительства нормативных документов предусматривает различные преференции для молодого специалиста: дополнительные выплаты, возможность льготного кредитования на покупку домашнего имущества и товаров первой необходимости. Правда, проблема закрепления на селе комплексная и нуждается не только в решении на законодательном уровне. Многое зависит от работодателя.
Согласитесь, куда приятнее, если наниматель позаботился о достойных условиях для своего молодого специалиста: выделил жилье, подготовил его к приезду наставника. Тогда велики шансы, что начинающие кадры всерьез решат связать свою судьбу именно с этим хозяйством. Он привык за пять лет к определенному уровню комфорта, пусть и проживал в студенческом общежитии. Ему хочется идти на работу по асфальтированной дорожке, обедать в кафе или столовой, активно проводить свой выходной, не говоря уже о том, чтобы жить в нормальных бытовых условиях, - рассуждает Ирина Богдевич. За первый месяц работы я получила без малого 1200 рублей. Это ведь неплохой старт для еще вчерашней студентки. Плюс подъемные - 331 рубль и денежная помощь, равная месячной стипендии, - 147 рублей.
К слову, жилье Ирине также предлагали в Солах, но молодому экономисту удобнее добираться из Сморгони, где она проживает с родителями. Хозяйство, в свою очередь, осуществляет бесплатный подвоз своих работников.
Вести Чувашия
Председатель Конгресса молодежи Казахстана Бакдаулет Жандилдаев заявил, что сегодня тренд у молодежи – переезжать в село, заниматься животноводством и растениеводством. Участниками Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет (индивидуальные предприниматели. Программа направлена на создание нового привлекательного для молодежи образа села и формирование пространства для полноценной жизни, развития и успеха на селе. Причины этого и меры, которые необходимо принять, чтобы вернуть интерес к жизни на селе и удержать молодежь, обсудят эксперты клуба «Волга». Молодёжь села совместно с волонтёрским движением #МЫВМЕСТЕ поддерживает родных и близких пострадавших в результате трагедии в «Крокус Сити Холле» людей.
«Я не люблю город и говорю об этом прямо»: как живет молодежь в деревне
| Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу» | 28 Февраля 2022 На высоком эмоциональном уровне: молодежь села Керес Корткеросского района объединила встреча ко Дню молодого избирателя В средней школе села Керес. |
| Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу» | Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город. |
| Молодежь Мордовии сможет сделать карьеру на селе | Стратегическая цель проведения Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» заключается в повышении престижа жизни и работы в сельской местности. |
Всероссийская молодёжная программа «Кадры для села» начала приём заявок
Прибавить к этому современные высокооплачиваемые рабочие места — и вот уже сельская жизнь практически ни в чем не уступает городской. Это идеальный план, для воплощения которого в жизнь нужно немного сместить вектор, подкорректировать меры поддержки, а главное — услышать мнение тех, кто готов развивать свои села и деревни. И здесь есть возможность не только обсудить проблему. И вот так все вместе и конечно же молодежь. Мы здесь будем их инициативы обсуждать, будем находить лучшие практики.
Мы говорили на форуме о выборе профессий. Ребята, которые заканчивают образовательные организации высшего, среднего профессионального образования по любым направлениям. На селе нужны все — агрономы, медики, преподаватели — без них никуда. Поэтому, когда молодёжь едет на село, очень важно, чтобы она была социально ответственной.
Системы развлечений нам явно не хватает. У нас в области практикуется ежегодный мини-форум медсестер: это распределение по районам, так называемое «сватанье», когда мы рассказываем, как у нас хорошо в районе.
Я рассказал как-то о том, что у нас есть многое для благополучной жизни. Так из 70 девушек заинтересовались только две, да и то потом даже не перезвонили. Но я предполагаю, что это показатель общего отношения к селу по всей России. Молодежь, увы, хочет жить в городах». Член Российского союза сельской молодежи Игорь Шугуров Курганская область : «Для социального развития села надо, чтобы люди были и умнее, и ответственнее. Нужна инфраструктура. Надо, чтобы народ развивался посредством кружков дополнительного образования и хорошего образования в школах. Чтобы люди возвращались в села после окончания вузов в городах, нужно создавать необходимые условия для жизни. Должны быть дороги, газификация, водоснабжение. Отличие деревни от города в том, что все друг друга знают, а это значит, что возникает ответственность перед своими соседями и своими друзьями».
Пока главная ставка сделана на развитие сел с населением более 1000 человек. Было бы очень хорошо для деревенской жизни, если бы в России хотя бы один год объявили Годом села. Это позволило бы появиться специальным госпрограммам. Не хватает элементарного финансирования. Не хватает дорог, детских площадок, спортивных площадок. И молодежь попросту остается незамеченной как бы. Задержать на селе людей может только жилье, качественное здравоохранение. Дети на селе не избалованные: они будут трудиться, заниматься спортом и достигать хороших результатов, чтобы отстаивать честь нашей родины. Нужны хорошие зарплаты. У нас коммуналка по средней двухкомнатной квартире стоит 7 тысяч рублей в месяц».
Глава муниципального образования Заглядино Оренбургская область Эдуард Гарейшин: «Если не хотите поддерживать жизнь на селе, то чего людей мучить — сконцентрируйте их в более крупных селах.
Молодые представители российского села в свою очередь представят личные истории успеха, поделятся своим видением прогрессивных сельских территорий, а в процессе диалога с руководителями федеральных ведомств — сформируют карту «точек взаимодействия» молодёжи с органами власти, коммерческими и общественными структурами в процессе реализации программы. На площадке расположат интерактивную зону, где гостей встретит живой символ программы «Кадры для села», постоялец Городской Фермы на ВДНХ и подопечный руководителя Росмолодежи Ксении Разуваевой гусь Василий. Также на стенде виртуальной реальности от компании «Интерагротех» с помощью VR-очков можно будет научиться ремонтировать трактор. Для участников накроют фермерский стол в лучших традициях сельского гостеприимства. Свою продукцию на нём представит юный сыровар из села Владимировка Новосибирской области Михаил Пятков.
Конкурс "Молодежь селу!"
И тогда мы с супругом приняли решение перебраться в мое родное село, где хороший климат, природа, где можно рассчитывать на помощь родителей в воспитании дочки. По мнению парламентария, молодёжь там очень ждёт возможности, чтобы начать действовать. Организатором мероприятия выступило Ленинградское региональное отделение Российского союза сельской молодежи при поддержке центрального аппарата РССМ. Ученики 8-11 классов из девяти муниципалитетов региона приняли участие в III Слете сельской молодежи «Юный фермер», который традиционно проходил на площадке Вологодской ГМХА. За 15 лет продуктивной работы Молодёжь села прошла долгий путь своего развития и расширения.
«Без них мы никуда»: как привлечь молодёжь работать на селе?
И нужно сделать всё, чтобы эту молодежь прогрессивную, хорошую, эффективную, работающую, задержать на селе. «Молодежь на селе, мне кажется, менее избалованная, более простая и искренняя. Когда на селе появится нормальная заработная плата, приравненная к уровню городской, тогда, конечно, молодежь поедет. Молодые люди из российских поселков, сел и деревень рассказали «Афише Daily» о том, как устроен быт в малонаселенных районах, есть ли будущее у деревенской молодежи и почему.
«Без них мы никуда»: как привлечь молодёжь работать на селе?
Причины этого и меры, которые необходимо принять, чтобы вернуть интерес к жизни на селе и удержать молодежь, обсудят эксперты клуба «Волга». Главной темой беседы, которая состоится 13 августа, станет поддержка села и его устойчивого развития, а также выполнение поручения Президента РФ о комплексном развитии российских сел. Трансляция начнется в 14.
На его взгляд, можно сплотить предприятия АПК и создавать инфраструктуру вокруг них. А чтобы обеспечивать семью, надо иметь достойную и хорошо оплачиваемую работу. Если мы создадим серьезные предприятия, которые имеют самые современные технологии, могут платить высокую заработную плату, по крайней мере не ниже, чем в городе, то мы привлечем на село нашу молодежь. Молодежь хочет определенные социальные условия: чтобы можно было растить детей, чтобы были школы и детские сады, те же клубы, магазины. У нас есть такая программа "Социальное развитие сельских территорий", она как раз предусматривает строительство социокультурных объектов. В моём понимании, это должно происходить как раз вокруг тех предприятий, которые думают о будущем, собираются развиваться. Поэтому только комплекс мер поможет привлечь на село людей. Также проводится программа социальной газификации и догазификации.
Есть вероятность, что к 2030 году газ дойдет до населенных пунктов. Но опять же туда, где строятся большие инфраструктурные объекты и сельхозобъекты. Поэтому, когда вот эти все три составляющие будут в комплексе работать, как и пропаганда сельского труда, то тогда на селе будет оставаться молодежь». При каких условиях молодежь заинтересуется жизнью в деревне, объяснил заместитель председателя комитета по экономической политике, АПК, экологии и природопользованию Псковского областного Собрания Владимир Кузь. Чтобы молодёжь привлекать, нужно в селе развивать инфраструктуру: строить спортивные стадионы, современные школы и детские сады, дома культуры. Когда на селе появится нормальная заработная плата, приравненная к уровню городской, тогда, конечно, молодежь поедет. Может быть, не вся, но часть точно переместится жить в сельскую местность. Молодежь хочет все-таки получать более комфортные услуги». По словам главы Псковского района Натальи Федоровой, дефицит кадров в малонаселенных пунктах есть. В муниципалитете ведется работа по привлечению молодежи на село.
Она рассказала про существующие меры поддержки молодежи и их эффективность. Для этого нужен определенный механизм, потому что просто так на село никто не поедет. Сейчас есть реальные меры — эта программа "Земский доктор" и "Земский учитель", которые позволяют привлечь молодых специалистов. Но и, конечно, нужна поддержка региона, чтобы были у муниципалитета средства на приобретение жилья или его выделение. В сельском хозяйстве хорошо работает программа "Молодая семья".
В прошлом году во Всероссийском конкурсе молодых управленцев «Лидеры села», проводимого в рамках программы, приняло участие более 20 000 молодых людей, в карьерном и предпринимательском треках — свыше 15 000 человек, в спортивном направлении — 39 000. Всего за год о проектах программы узнало более 8 млн представителей молодёжи. Российский союз сельской молодёжи — общероссийская молодежная общественная организация, представляющая интересы сельской молодёжи на всероссийском уровне. Активисты союза — это более 64 тысяч человек в 84 субъектах РФ, которые ежедневно вовлекают сельскую молодежь в социально-экономическое развитие села, модернизацию агропромышленного комплекса и повышение качества жизни сельского населения.
Слуцкий обратил внимание на важность пересмотра работы культурно-досуговых учреждений в селах. Ежегодный молодежный слет ЛДПР объединил около 120 членов молодежной организации, руководителей волонтерских центров и активистов со всех регионов России. Еще на слет пригласили представителей сельских отделений молодежной организации ЛДПР, открытых в рамках одного из пилотных проектов "молодежки" по работе с селом. В конкурсах слет смогут поучаствовать молодые люди от 18 до 35 лет включительно. Также в его программе — тренинги, проектные сессии и специальные панельные дискуссии с участием депутатов Госдумы, региональных парламентариев, сотрудников центрального аппарата ЛДПР и приглашенных специалистов. Молодежная организация ЛДПР существует с момента основания партии — 1989 года. На данный момент ее численность составляет около 2000 человек. Подпишитесь и получайте новости первыми Читайте также.
Молодежь Кубани встретилась с активной молодежью Запорожской области
| В Княгинине знают, что нужно сделать, чтобы молодежь оставалась на селе | В рамках Всероссийского проекта «Сельское подворье РФ 2023-2063» проводится конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу». |
| Молодёжь села запустила конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников - Новости - | Главная Наша деятельность Новости Молодежь Кубани встретилась с активной молодежью Запорожской области. |
Профориентация с детского сада
- Реанимация села: что поможет спустить молодёжь на землю?
- Жительница деревни ответила Матвиенко о переселении городской молодежи: "Люди тут забитые" - МК
- Все больше молодых людей из города возвращаются в родное село
- Работа с гарантией
Профориентация с детского сада
- Молодёжь села запустила конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников
- Начался прием заявок на конкурс инновационных проектов «Молодёжь селу»
- Профориентация с детского сада
- Работа с гарантией
- Соцвыплаты и зарплаты растут
- Молодёжь села запустила конкурс среди молодых дизайнеров и ремесленников
Вести Чувашия
Сейчас он трудится трактористом в одном из местных хозяйств. Буквально месяц назад мы поженились, и нам сразу же комбинат выделил отдельное жилье. Да и первая заработная плата меня вполне устроила - без малого 1000 рублей с учетом того, что я проработала здесь только один месяц. Кстати, на свадьбу в качестве подарка от предприятия мы получили 10 базовых величин.
Полоцкий комбинат также отправляет своих работников на заочное обучение по необходимым специальностям и полностью его финансирует. Кроме того, с будущими молодыми специалистами заключаются целевые договоры. Пока они учатся, предприятие обязуется выплачивать ежемесячно каждому стипендию в случае успешной сдачи сессии.
Выбрав агропромышленное направление, студент вуза может рассчитывать на пять базовых величин, ссуза - на четыре. А кто получает профессионально-техническое образование, в частности будущие трактористы, - одну базовую. С 2022 года на предприятии ввели дополнительную стимулирующую выплату для молодых специалистов, не имеющих дисциплинарных взысканий, в размере 185 рублей пять базовых.
После отправились на нашу турбазу для участия в спортивных соревнованиях. Вот так весело и с пользой провели время и ввели в курс дел наше пополнение, -рассказывает ведущий специалист по идеологии Татьяна Акимова. Все нуждающиеся получают жилье.
По словам Татьяны Акимовой, сегодня активно обсуждается мнение Президента о том, чтобы увеличить срок отработки и ввести обязательное распределение "платников". Тысячи маркетологов и менеджеров ищут сейчас вакансии, как когда-то было с юристами и экономистами. На рынке труда нет такого количества предложений.
Так что в этом плане государство берет на себя заботу о выпускнике-платнике, - отмечает она. Так что к этому вопросу, конечно, нужно подойти взвешенно. Инженер по сметной работе ОАО "Полоцк-Стекловолокно" Елена Кругликова также согласна с тем, что молодежи довольно сложно самостоятельно найти первое место работы.
Хотя в ней как в специалисте предприятие очень нуждалось, поэтому приняло на работу еще до окончания учебы и получения диплома. Решили не упускать кадры и трудоустроили заблаговременно, чему я несказанно рада. Вообще, мне здесь понравилось еще во время практики.
Сама родом из Новополоцка, и никогда даже в мыслях не было уезжать из родных мест, - рассказывает Елена Кругликова. Поддержка молодежи колоссальная, как финансово, так и на социальном уровне. Большая работа ведется с молодежью: можно себя показать не только в труде, но и культуре, спорте.
На вопрос, чего же сегодня не хватает молодому поколению в малых населенных пунктах, почему многие спешат в город, она без раздумий отвечает: развлечений и общения. Заработные платы на достойном уровне, условия труда - замечательные, жилье выделяется по первой же просьбе. Но, как кажется многим, на селе скучно.
Чем заняться молодым людям в выходные дни, если нет ни кафе, ни клуба, ни кино?
Участниками Конкурса инновационных проектов «Молодежь селу» могут быть отдельные физические лица в возрасте от 18 до 40 лет индивидуальные предприниматели, само занятые и студенты , являющиеся гражданами Российской Федерации. Юридические лица, способные принять участие в Конкурсе, включают в себя общественные объединения, коммерческие и некоммерческие организации, которые зарегистрированы на территории Российской Федерации. Прием Заявок на Конкурс: 3 апреля по 30 июня 2024 г. Работа Экспертной комиссии по отбору Заявок с 1 июля по 30 сентября 2024 г.
Остаются патриоты Изучение мотивационной сферы сторонников городской жизни показывает, что доминирующим мотивом, который определяет принятие решения о переезде в город, является отсутствие жизненных перспектив.
Второй по значимости мотив - отсутствие на селе условий для нормальной жизнедеятельности. На третьем месте - привлекательность городской жизни. Спектр мотивов, определяющих выбор села в качестве места жизни и работы, носит выраженный личностный характер. В основном, это эмоциональная привязанность к деревенской жизни и чувство патриотизма по отношению к своей малой родине. Среди объективных факторов выбора молодежи в пользу села наибольшее значение имеет фактор отсутствия материальных возможностей для переезда в город. В итоге, анализ мотивов, определяющих выбор молодежи в пользу городской или сельской жизни, показывает, что решение проблемы закрепления молодежи на селе тесно связано с необходимостью безотлагательного развития социально-экономической инфраструктуры села и повышением качества жизни селян.
Кроме того, вполне очевидно, что одним из путей решения такой задачи может стать ведение целенаправленной работы по формированию у молодежи чувства патриотизма и убежденности в привлекательности сельского образа жизни. Мужчины любят спорт Каждый десятый респондент считает важнейшей задачей борьбу с распространением вредных привычек наркомания, алкоголизм, курение и т. В меньшей степени ею обеспокоены школьники и учащиеся учреждений начального и среднего образования.
Трансляция начнется в 14. Также специалисты ответят на вопросы зрителей прямого эфира. Присоединиться к мероприятию можно по ссылке.
Откровенно от первых лиц: что нужно молодежи для счастливой жизни на селе
Голосуйте за свои Проекты! Подробно — на сайте минсельхоза области Facebook.
Финалисты конкурса получат возможность защитить свои проекты на очном финале в Москве перед топовыми экспертами и бизнес-наставниками. Победителей наградят дипломами и ценными подарками. Отметим, что конкурс «Молодые предприниматели села» реализуется в рамках программы Российского союза сельской молодёжи РССМ и Федерального агентства по делам молодёжи Росмолодёжь «Кадры для села», запущенной по поручению Президента России Владимира Путина и направленной на всестороннее развитие сельской молодёжи. Она направлена на всестороннюю поддержку сельской молодежи от 14 до 35 лет и охватит четверть молодых людей России.
Вам - кадры, кадрам - условия Ежегодно в Полоцкий район прибывает порядка 300 молодых специалистов. Например, на ОАО "Полоцкий молочный комбинат" пришел сразу 21 человек.
Среди них аппаратчик пастеризации Виктория Рабцевич. Девушка родом из Ляховичей Брестской области. Вариантов распределения было много, но Полоцк мне всегда нравился, такой красивый старинный город. Решила, а почему бы и не попробовать! И предприятие оказало ему помощь в поиске работы. Сейчас он трудится трактористом в одном из местных хозяйств. Буквально месяц назад мы поженились, и нам сразу же комбинат выделил отдельное жилье.
Да и первая заработная плата меня вполне устроила - без малого 1000 рублей с учетом того, что я проработала здесь только один месяц. Кстати, на свадьбу в качестве подарка от предприятия мы получили 10 базовых величин. Полоцкий комбинат также отправляет своих работников на заочное обучение по необходимым специальностям и полностью его финансирует. Кроме того, с будущими молодыми специалистами заключаются целевые договоры. Пока они учатся, предприятие обязуется выплачивать ежемесячно каждому стипендию в случае успешной сдачи сессии. Выбрав агропромышленное направление, студент вуза может рассчитывать на пять базовых величин, ссуза - на четыре. А кто получает профессионально-техническое образование, в частности будущие трактористы, - одну базовую.
С 2022 года на предприятии ввели дополнительную стимулирующую выплату для молодых специалистов, не имеющих дисциплинарных взысканий, в размере 185 рублей пять базовых. После отправились на нашу турбазу для участия в спортивных соревнованиях. Вот так весело и с пользой провели время и ввели в курс дел наше пополнение, -рассказывает ведущий специалист по идеологии Татьяна Акимова. Все нуждающиеся получают жилье. По словам Татьяны Акимовой, сегодня активно обсуждается мнение Президента о том, чтобы увеличить срок отработки и ввести обязательное распределение "платников". Тысячи маркетологов и менеджеров ищут сейчас вакансии, как когда-то было с юристами и экономистами. На рынке труда нет такого количества предложений.
Так что в этом плане государство берет на себя заботу о выпускнике-платнике, - отмечает она. Так что к этому вопросу, конечно, нужно подойти взвешенно. Инженер по сметной работе ОАО "Полоцк-Стекловолокно" Елена Кругликова также согласна с тем, что молодежи довольно сложно самостоятельно найти первое место работы. Хотя в ней как в специалисте предприятие очень нуждалось, поэтому приняло на работу еще до окончания учебы и получения диплома. Решили не упускать кадры и трудоустроили заблаговременно, чему я несказанно рада. Вообще, мне здесь понравилось еще во время практики.
Особо стоит вопрос нехватки высококвалифицированных рабочих и инженеров. И нужно сделать всё, чтобы эту молодежь прогрессивную, хорошую, эффективную, работающую, задержать на селе.
Село для нас все-таки приоритет. И я думаю, что никто спорить не будет, что село, это в первую очередь, продовольственная безопасность. В итоговый, третий день работы, 4 октября, предложения молодых людей будут рассмотрены на заседании Ассоциации законодателей Приволжского федерального округа. На этой встрече законодатели выслушают все идеи и предложения слёта. Самые интересные получат поддержку властей.