Причины задержек оплаты пособия по временной нетрудоспособности, которые могут возникнуть.
Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
А если работник трудился неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для работника, который работает на полставке, его среднедневной заработок надо сравнивать с пособием, исчисленным от половины МРОТ. Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — пусть поможет бухгалтер. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, районный коэффициент, отпускные. Но в любом случае больничные всегда меньше, чем зарплата. Если ваш трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывается по МРОТ. Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет.
Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных.
Разберемся, с какими последствиями могут столкнуться работодатели в результате такой «экономии». При этом причины, по которым деньги работнику не были выплачены в срок тяжелое финансовое положение компании, приостановление операций по счетам и т. Иными словами, проценты за задержку выплаты пособия должны быть перечислены человеку в любом случае. Обратите внимание: несмотря на то, что сумма этой компенсации, как правило, невелика, ее невыплата — это нарушение трудового законодательства и основание для привлечения работодателя к административной ответственности. Пример Работник принес больничный листок в бухгалтерию 28. Выплата зарплаты в организации установлена 20-го и 5-го числа каждого месяца. Следовательно, компания должна рассчитать ему пособие не позднее 07. На все причитающиеся им суммы выплат включая зарплату, компенсации, пособия и т. Ответственность: от материальной до уголовной Материальная ответственность компании перед работником — еще полбеды. В частности, если компания своевременно не оплатила работнику больничный листок, налицо нарушение статьи 183 Трудового кодекса. Для должностных лиц компании за подобные нарушения тоже предусмотрена административная ответственность: штраф на сумму не более 5000 рублей, а при повторном нарушении — дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Также он должен знать наименование и ИНН работодателя. Если больничный — электронный, работник может отслеживать пособие в своем личном кабинете на сайте fss. Также он может позвонить по телефону Единого колл-центра ФСС: 8-800-302-75-49. Какие документы сведения надо получить от работника для выплаты пособия по временной нетрудоспособности?
Причины задержек оплаты пособия по временной нетрудоспособности, которые могут возникнуть: Работник неправильно заполнил данные в Сведениях о застрахованном лице. Работник не обновил персональные данные в банке, где открыта карта, на которую должны зачислить пособия. В этом случае возникнут разногласия между данными в банке и переданными работодателем в СФР. Карта заблокирована или истёк срок действия карты. Ошибка работодателя при передаче сведений в СФР. Ошибки при заполнении больничного листа медицинской организацией.
Каковы сроки оплаты больничного листа в 2023 - 2024 годах?
Фонд не доказал, что установленные проверкой недостатки в оформлении больничного листка влияют на данные, имеющие существенное значение для принятия к зачету расходов по обязательному социальному страхованию. При прямых выплатах из СФР оплата больничного листа производится в два этапа. Что делать и куда обращаться, если в ФСС не могут найти мой больничный лист? Когда придут деньги по больничному листу. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2023 году? В случае задержки выплаты по больничному листу ФСС вам следует связаться с Фондом и уточнить причину задержки, а также узнать, какая помощь может быть предоставлена в вашей ситуации.
Что делать, если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2023 году
В фонде винят во всем работодателей. Представители бизнеса , напротив, уверены, что в новой схеме работы не могут разобраться именно сотрудники фонда соцстрахования Корреспондент МИЦ «Известия» Михаил Андроник расскажет подробности в репортаже.
Если работодатель не реагирует на просьбу или игнорирует ее, работнику следует обратиться в ФСС с жалобой, предоставив все необходимые документы, подтверждающие задержку выплаты. ФСС обязан рассмотреть жалобу и принять меры по восстановлению нарушенного права работника. Сроки выплаты больничного ФСС составляют 10 рабочих дней со дня предоставления справки работодателем. Однако, в случае обоснованной причины, Фонд может продлить сроки выплаты. В случае задержки, работнику следует обратиться к работодателю и, при невыполнении просьбы, обратиться в ФСС с жалобой.
Что делать, если работодатель не передал сведения в ФСС 1. Соберите необходимые документы Первым шагом будет сбор необходимых документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений работодателем: Трудовой договор или его копия Свидетельство о постановке на учет в ФСС Выписка из личного кабинета на сайте ФСС, подтверждающая отсутствие данных о заработной плате или страховых взносах 2. Свяжитесь с работодателем Попробуйте связаться с работодателем и уточните, почему сведения не были переданы в ФСС. Возможно, это произошло по ошибке или по каким-то другим причинам. Важно вести диалог с работодателем и пытаться найти выход из ситуации. Обратитесь в Фонд социального страхования Если работодатель не предоставляет объяснений или отказывается исправить ситуацию, обратитесь в Фонд социального страхования ФСС. Подготовьте пакет документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений.
Документы для обращения в ФСС Примечание Трудовой договор или его копия Необходим для подтверждения факта трудовых отношений Свидетельство о постановке на учет в ФСС Позволяет подтвердить, что работодатель является плательщиком страховых взносов Выписка из личного кабинета на сайте ФСС Подтверждение отсутствия сведений о заработной плате или страховых взносах 4. Обратитесь в трудовую инспекцию Если обращение в ФСС не принесло результата, можно обратиться в трудовую инспекцию. Подготовьте пакет документов и обратитесь в соответствующий орган по месту нахождения работодателя. Получите юридическую помощь Если все вышеперечисленные меры не привели к результату, рекомендуется обратиться за юридической помощью. Юристы смогут оценить ситуацию, подготовить необходимые документы и представить интересы работника в суде, если это потребуется. Куда обращаться, если больничный не оплатили В случае, когда Фонд социального страхования задерживает выплату по больничному листу, важно знать, что у вас есть право на получение своих средств. Чтобы решить эту проблему, вы можете обратиться в следующие организации и инстанции: 1.
Руководство фирмы или организации Для начала стоит связаться с руководителем вашей фирмы или организации, в которой вы работаете, чтобы они выяснили причину задержки выплаты больничного листа и помогли вам решить эту ситуацию. Отдел кадров Если руководитель не принимает активных мер по разрешению вашей проблемы, обратитесь в отдел кадров. Они должны быть осведомлены о вашем праве на оплату больничного и могут помочь вам узнать причину задержки и принять меры для ее устранения. Фонд социального страхования В случае, если вы не получаете помощь от своего работодателя, вы можете обратиться в Фонд социального страхования ФСС. Они будут иметь всю необходимую информацию о вашем праве на выплату по больничному листу, и, в случае нарушения этого права, они имеют полномочия принять меры по защите ваших интересов и обязать работодателя выполнить свои обязанности. Прокуратура В крайнем случае, если все предыдущие инстанции не принесли результата, вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия расследовать нарушения в сфере социального страхования и принять соответствующие меры по восстановлению ваших прав и оплате больничного листа.
Важно помнить, что у вас есть право на выплату по больничному листу, и никто не имеет права нарушать это право. Если вам отказывают или задерживают выплату, обязательно обратитесь за помощью к соответствующим организациям, чтобы защитить свои интересы. Проект «Прямые выплаты» Проект «Прямые выплаты» будет работать следующим образом: 1. Сбор и обработка данных ФСС будет собирать необходимые данные о работниках и их банковских счетах в централизованной базе данных. Эта информация будет использоваться для автоматического проведения выплат пособий. Автоматическая обработка заявок Когда работник обращается за больничным и предоставляет необходимую документацию, система автоматически проверит его данные и выполнит расчет суммы пособия.
После приема реестра за расчеты отвечает территориальный фонд. Если работник хочет узнать, когда ему заплатят, он самостоятельно обращается в ведомство.
Причины задержки денег от ФСС таковы: ошибки в заполнении листка медучреждением, работодателем; неправильные недействительные реквизиты для перечисления средств; технические сбои. Но есть и еще одна причина задержанных выплат — ошибки работодателя. К примеру, ответственный специалист заполнил больничный лист с нарушениями, ошибся при формировании реестра, передал в ФСС не все документы или не передал весь пакет. В такой ситуации сотрудник действует следующим образом: Звонит в территориальный соцстрах или проверяет статус больничного в личном кабинете застрахованного лица. Письменно обращается к исполнителю бухгалтеру за разъяснениями, если в фонде подтвердили ошибку со стороны работодателя. Если работодатель говорит, что все передал или отказывается предоставлять сведения по листку нетрудоспособности и корректировать ошибки, работник подает жалобу в инспекцию по труду или обращается в суд на основании ст. Как выяснить, когда придут деньги Деньги перечисляют на банковскую карту или расчетный счет, не привязанный к карте, данные которых указал получатель пособия. Если банковской карты или открытого счета нет, соцвыплаты переводят почтовым отправлением.
Получатель проверяет поступления, и если выплаты задерживаются, обращается в территориальный соцстрах. Для тех, кто не зарегистрирован в личном кабинете застрахованного лица, действует горячая линия ФСС по больничным листам — 8 800-302-75-49. Этот номер един для всех субъектов РФ. Кроме того, консультативную поддержку оказывают и региональные отделения Фонда социального страхования.
Она говорит: я тут при чем, все делает бухгалтер. Я спрашиваю тел номер бухгалтера, номер мне не дают!!!
Выпросила хотя бы рабочий имэйл. Написала письмо, ответа пока нет. Меня держат в неведении, а денег так и нет.
В какие сроки пособие по нетрудоспособности должны выплатить работодатель и СФР?
- Как оплачивается больничный в 2024: сроки выплаты, как рассчитать, открыть и закрыть
- Что делать, если Соцфонд задерживает выплаты по больничному листу
- Сроки оплаты больничного листа работодателем в 2024 году
- Сроки оплаты больничного листа в 2024 году работодателем и СФР
- Задержка выплаты больничного - когда ФСС перечислит деньги работнику?
Когда отображается больничный на госуслугах
- Почему ФСС задерживает выплату больничного листа по болезни в 2023 году | Буква права
- Ответы юристов (1)
- Правила оплаты больничного
- Почему не приходит больничный от ФСС: в чем причина задержки?
Каковы сроки оплаты больничного листа в 2023 - 2024 годах?
За остальные дни больничного деньги поступят из соцстраха после того, как: Работодатель отправит в ФСС документы для расчёта пособия — не позднее 5 календарных дней с даты их получения от работника. Соцстрах в течение 10 дней проверит документы и примет решение о назначении пособия. Больничный: кто оплачивает и что говорит закон В случае болезни или травмы работника, первые пять дней составляют дни ожидаемого больничного. В течение этого времени заработная плата выплачивается работодателем, исходя из размера получаемой обычно зарплаты. При этом процент оплаты за каждый день больничного равен ставке, которую установили в компании.
Если же работник болеет меньше пяти дней, то размер больничного будет соответственно меньше. После пяти дней действует новый режим оплаты больничных. Эти деньги в месячном размере перечисляются в ФСС, а затем оттуда уже работникам. Работодатель вносит пособия в счет будущего налогообложения, так как сумма пособия налогооблагается по НДФЛ.
Уже после выхода сотрудника из больницы работодатель производит с этого работника соответствующие удержания по НДФЛ. Важным пунктом для работодателя является то, что новые изменения влияют на сроки исполнения документов по оплате больничных. С учетом изменений в возможном увеличении срока выплаты — стоит заранее озаботиться документацией и процессом организации выплаты больничных. При увольнении или смене работы какие-то деньги с больничного листа работник получить не может.
Также система больничных работает и в случае отпуска — ожидаемые больничные, если случатся до отпуска, работодатель обязан выплатить. После отпуска, если не было непрерывных больничных, больничный лист формируется по новому. Получить оплату за такие дни в старой системе не получится. Важно отметить, что узнать особенности и нововведения в оплате больничного листа можно в ФСС и у работодателя, обратившись в отдел кадров.
Больничные являются также обязанным аспектом налогообложения, а значит, закон предусматривает определенную систему начисления и удержания налоговых сумм, с которыми можно ознакомиться через налоговые службы. Все эти правила и нужны для того, чтобы работник знал свои права и не платил «из своего кармана» за больничный день. Как оплачивать больничный лист: изменения в 2023 и 2024 Перед рассмотрением алгоритма расчета пособий необходимо ознакомиться с корректировками 2023 и 2024, которые касаются БЛ: МРОТ с начала 2023 — 16242 руб. Документ в автоматическом режиме отправляется в СФР для оплаты.
Посмотреть можно на сайте ФСС больничный, предварительно зарегистрировавшись; для получения оплаты БЛ из СФР предприятию требуется передать реквизиты банка, способы получения выплат, информацию о застрахованном ФЛ. Такая процедура проводится при принятии на работу или при изменении реквизитов; в 2023 году повысился мин. Первый показатель составляет 533,98 р. За 2 недели больничного максимальная сумма пособия равна 38317,86 р.
Штрафы и неустойки В случае несвоевременной выплаты больничного работодателю грозят штрафы и неустойки. Юридические проблемы Несвоевременная выплата больничных листов может привести к юридическим проблемам для работодателя. Работник имеет право обратиться в суд с требованием о выплате задолженности по больничному. Если суд признает требования работника обоснованными, работодатель будет обязан выплатить задолженность, а также возможно понести штрафные санкции. Советуем прочитать: Скважина на двоих: достоинства и недостатки Репутационные и финансовые потери Несвоевременная выплата больничного может нанести ущерб репутации компании. Если работники узнают о несвоевременной выплате больничных, это может привести к недоверию и негативному отношению к работодателю. Также, работники могут обжаловать ситуацию в соответствующие органы, что может привести к проверкам и штрафам со стороны контролирующих органов.
Кроме того, работодатель может столкнуться с финансовыми потерями из-за несвоевременной выплаты больничного. При возникновении проблем с выплатой больничного, работники могут заявить о необходимости дополнительных компенсаций, что приведет к дополнительным расходам для организации. Сроки выплат больничного ФСС Вопрос о сроках выплаты больничного по-прежнему актуален. Работники ожидают получить свои деньги в срок, а работодатели стремятся сразу выполнить свои обязательства перед сотрудниками. Разберемся, какие сроки выплат больничного установлены Фондом социального страхования ФСС и что делать в случае задержки. Общие сроки выплаты Согласно законодательству, ФСС обязан выплатить больничные по истечении 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем соответствующей справки. То есть, работодатель должен предоставить ФСС справку о временной нетрудоспособности в течение 3 рабочих дней со дня выдачи листка нетрудоспособности, а ФСС должен осуществить выплату в течение следующих 7 рабочих дней.
Продление сроков выплаты Однако, в некоторых случаях сроки выплаты могут быть продлены. Согласно Закону о ФСС, Фонд вправе продлить срок выплаты при наличии обоснованной причины, например, если необходимо дополнительное время для проверки предоставленных документов. В этом случае, ФСС выдает работодателю уведомление о продлении сроков выплаты и указывает новый срок. Действия при задержке выплаты Если работник не получил свои деньги в установленные сроки, ему следует обратиться с жалобой в Фонд социального страхования. Для этого, работник может обратиться к своему работодателю с просьбой ускорить выплату и предоставить обоснованные сроки. Если работодатель не реагирует на просьбу или игнорирует ее, работнику следует обратиться в ФСС с жалобой, предоставив все необходимые документы, подтверждающие задержку выплаты. ФСС обязан рассмотреть жалобу и принять меры по восстановлению нарушенного права работника.
Сроки выплаты больничного ФСС составляют 10 рабочих дней со дня предоставления справки работодателем. Однако, в случае обоснованной причины, Фонд может продлить сроки выплаты. В случае задержки, работнику следует обратиться к работодателю и, при невыполнении просьбы, обратиться в ФСС с жалобой. Что делать, если работодатель не передал сведения в ФСС 1. Соберите необходимые документы Первым шагом будет сбор необходимых документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений работодателем: Трудовой договор или его копия Свидетельство о постановке на учет в ФСС Выписка из личного кабинета на сайте ФСС, подтверждающая отсутствие данных о заработной плате или страховых взносах 2. Свяжитесь с работодателем Попробуйте связаться с работодателем и уточните, почему сведения не были переданы в ФСС. Возможно, это произошло по ошибке или по каким-то другим причинам.
Важно вести диалог с работодателем и пытаться найти выход из ситуации. Обратитесь в Фонд социального страхования Если работодатель не предоставляет объяснений или отказывается исправить ситуацию, обратитесь в Фонд социального страхования ФСС. Подготовьте пакет документов, подтверждающих факт несвоевременной или неправильной передачи сведений. Документы для обращения в ФСС Примечание Трудовой договор или его копия Необходим для подтверждения факта трудовых отношений Свидетельство о постановке на учет в ФСС Позволяет подтвердить, что работодатель является плательщиком страховых взносов Выписка из личного кабинета на сайте ФСС Подтверждение отсутствия сведений о заработной плате или страховых взносах 4.
По словам Митрофановой, больничный могут не оплатить или снизить размер выплат на законных основаниях. Например, лишиться пособия может сотрудник, получивший травму в состоянии алкогольного опьянения. В случае если работник не соблюдал режим, предписанный врачом, это не будет основанием для лишения больничного. Однако размер выплат снизят до уровня минимального размера оплаты труда. Могут ли уволить сотрудника на больничном По инициативе работодателя уволить болеющего сотрудника не могут, даже если он вручал ему уведомление о сокращении, а человек к этой дате заболел. При этом закон не запрещает увольнение во время болезни по желанию самого работника. Какие еще есть нюансы Митрофанова обратила внимание, что больничный лист дадут только в том случае, если человек трудоустроен официально по трудовому договору. При оформлении больничного листа важно убедиться, что данные работодателю реквизиты указаны верно, иначе есть риск не получить выплаты. То же самое случится, если реквизиты счета окажутся неактуальными. Если человек уволился и заболел в течение 30 дней после этого, то предыдущий работодатель тоже оплачивает больничный лист в размере 60 процентов от среднего заработка. Работникам стоит знать об этом праве и пользоваться им, уверена юрист.
Однако, для того чтобы получить такую компенсацию, необходимо обратиться в суд. В любом случае, я рекомендую Вам обратиться к юристу-специалисту в трудовом праве для получения квалифицированной консультации в данном вопросе.
Как получить задерживаемые выплаты по больничному листу от ФСС в 2024 году?
Если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2024 году, то одним из вариантов решения этой проблемы может стать участие в проекте «Прямые выплаты». Узнайте, почему Фонд социального страхования задерживает выплату больничных листов в 2024 году. За первые три дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает работодатель за счет собственных средств.
Что делать, если ФСС задерживает выплату по больничному листу в 2023 году
В зависимости от характера выявленных нарушений возможно привлечение к материальной, административной и уголовной ответственности согласно статье 419 Трудового кодекса Российской Федерации. ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Ознакомьтесь с перечнем случаев, при наступлении которых работодатель обязан оплатить листки нетрудоспособности осуществить выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страхового случая. Согласно ст. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Если с Вами произошел один из случаев, указанных в законе, и Вам был выдан листок нетрудоспособности, перейдите к шагу 2.
Если с Вами не происходило случаев, при наступлении которых выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, или Вам не был выдан листок нетрудоспособности, то выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работодатель не обязан. Если болезнь длиннее, чем лист Неполную сумму даже по совершенно правильно и законно оформленному больничному листку сотрудник получит еще в одном особом случае, предусмотренном ст. Дело в том, что иногда течение заболевания оказывается непредсказуемым и по срокам превышает максимально разрешенное время для выплаты компенсаций по временной нетрудоспособности. Выплаты в этом случае зависят о ряда нюансов. Работник проболел дольше, чем предусматривает закон для назначения больничного, но заем полностью восстановил работоспособность и вернулся на работу. В этом случае будет оплачен лишь максимально разрешенный период — месяц либо его законодательно оформленное продление еще на 3 месяца.
Что выходят за рамки этого периода, оплачены не будут. Болезнь прогрессировала, работник отсутствует на работе дольше 4 месяцев. Такие заболевания требуют назначения группы инвалидности. За счет средств ФСС оплатят только 4 рабочих месяца подряд, а в течение года — не более 5 месяцев. Работодатель сам хочет возместить сотруднику дни болезни. Такое хоть и редко, но случается.
Наниматель имеет право оплатить период заболевания, превышающий законодательный максимум, но не обязан это делать. Если такова будет его добрая воля, средства на это он должен брать из собственности организации, а не из фондов. Такие начисления нужно закрепить специальным распоряжением или локальным нормативным актом. На основании документа производится расчет пособия и его предоставление. Обычно листок сдается сразу после того, как сотрудник вышел на работу. Однако закон фиксирует иное правило.
В нем содержится следующее: «Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания». Оформление листка нетрудоспособности Действующая форма листка временной нетрудоспособности определена положениями приказа Минздрава N 347н, принятого в 2011 году. В нем приводится его образец и дается расшифровка каждой графы. Бланк содержит два основных раздела: первая сторона заполняется медицинским учреждением, выдающим больничные, вторая — непосредственно организацией, где работает сотрудник. Работник не участвует в составлении документации. Самое важное, что нужно помнить — это то, что современные листки подлежат прочтению на машинном оборудовании.
Поэтому все записи в этом документе должны выполняться только гелевой или капиллярной ручной черного цвета: использование шариковой ручки не допускается. Также разрешено вносить сведения в больничные с помощью печатающих приспособлений.
Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой. Как бороться с ними, как получить выплату? Зайдите в личный кабинет на сайте ФСС через госуслуги, там все этапы обработки видны Я из другого региона, у нас прямые выплаты через ФСС уже года два назад были точно.
Максимум 15 дней ждать. Обычно чуть раньше. Аноним 68: Мне на работе сказали, что теперь оплату больничных 2-3 мес возможно придется ждать. Такого точно не будет На карту мир переводят только. Аноним 844 Svetlaya63: Там если блок,который заполняется работодатель есть, значит, дошли сведения до фсс, и это они тянут с оплатой.
Новый порядок оплаты больничных предусматривает, что работодателю больше не нужно изымать собственные средства из оборота. Фото с сайта gov. Теперь платит Вологда? По словам Михаила Михайловича, в такой ситуации оказался не только он. Теперь все документы отправляют в Вологду, и деньги поступают оттуда, поэтому и происходят задержки. А нам на что жить все это время? Напомним, 1 июля 2017 года Вологодская область вошла в число регионов России, на территории которых реализуется пилотный проект «Прямые выплаты». До этого при выплате всех пособий действовал так называемый зачетный принцип, при котором работодатель сначала начисляет и выплачивает пособия, а потом уже по взаимозачету эти средства возвращаются ему из Фонда социального страхования. Новый порядок, как это следует из его названия, подразумевает перечисление Вологодским региональным отделением Фонда социального страхования ФСС пособий по временной нетрудоспособности напрямую - на банковскую карту или по почте, в зависимости от пожелания гражданина.
Это и имел в виду наш читатель, говоря о том, что «все документы теперь отправляют в Вологду». На самом деле, как сообщили в региональном отделении фонда, прием документов на бумажном носителе от страхователей организован в Вологде, Череповце и у уполномоченных фонда во всех районах области. А вот организации, где численность работников более 25 человек, представляют в ФСС электронные реестры сведений.
Однако, если, необходимо побыстрее рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, то можно воспользоваться ранее применяемой методикой - зная номер ЭЛН загрузить его, рассчитать, сформировать сведения для реестра и отправить Реестр прямых выплат в ФСС. Данный механизм заменяет отправку в ФСС Реестров прямых выплат. Для получения Входящих запросов ФСС для расчета пособий можно воспользоваться командой Получить из ФСС: Либо через меню Еще - Получить сообщения за период: На основании полученных Входящих запросов страхователь рассчитывает больничный листок и формирует Ответ на запрос. Однако могут возникнуть ситуации, когда сотрудник работал несмотря на нетрудоспособность , в этом случае необходимо уведомить ФСС о том, что пособие по временной нетрудоспособности не требуется.
Почему ФСС задерживает выплату больничного листа по болезни в 2023 году
Когда придут деньги по больничному листу. Как оформить больничный лист. Выписывать больничные листы вправе только медицинские организации или индивидуальные предприниматели с лицензией на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники. Не оплачены листы нетрудоспособности. Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Главная» Новости» Почему задерживают больничные выплаты 2024. Чтобы выплата по больничному листу была начислена, работодатель должен передать сведения о заработке и стаже сотрудника в ФСС. Фонд Социального Страхования оплачивает больничный лист нетрудоспособности через 10 дней после его получения.
Ответ эксперта
- (8172) 23-02-14
- Невыплата соцпособий: чем это грозит работодателю? | «Гарант-Сервис» г. Пермь
- Что делать, если ФСС задерживает выплату больничного листа в 2024 году
- Кто оплачивает больничные в 2024 году
- ФСС не перечисляет деньги по больничному Форум Страница 1