Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Cеть магазинов Бристоль» (ООО Альбион-2002).
бристоль: Не соотвествует зп
Отзывы сотрудников сообщают о том, что недостача в кассе "ложится" на плечи продавцов. Отзывы о работе бывших сотрудников. 12+. 15 просмотров. Читайте отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов. Читайте отзывы сотрудников о работе в сети магазинов Бристоль (Альбион). Покупатели сети «Бристоль» отказываются покупать алкоголь из-за слитой переписки, в которой на сотрудника нападают коллеги из-за больничного после операции.
Cеть магазинов Бристоль: отзывы от сотрудников и партнеров
Работал в ТТ Бристоль г. Весь наш коллектив проработал в сети разных ТТ более 2-3лет, без всяких нареканий,штрафов и. Всегда делали план,делали десяточку. Поменялся супервайзер и начались сюрпризы. Супервайзер Зырянова Юлия Мариковна.
Началось всё с того, что наш администратор ушла в отпуск а выйдя из него ей сообщили, что она уволена.
Полы после 14-ти часовой смены будь добр, помой сам. Мы не будем устанавливать ворота на выходе или нанимать охранника, следите за всем САМИ. Привезли товара целый склад? Разберите, растащите по местам, при том, что во многих магазинах нет даже тележек.
В выходные дни администратора, а именно в пятницу и субботу, не выходит один из двух кассиров, что же делать? Помощника вам вряд ли найдут, оставайтесь на ТТ один, и покупателей обслуживайте, и товар принимайте, и следите за всеми и полы не забудьте помыть в конце смены. На остальных торговых точках в штате было 2 кассира, одним из которых являлась я, и администратор. Вся основная работа ложится на плечи продавцов-кассиров. Форма сотрудников.
С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой. В целом ребята хорошие, никаких проблем с ними не было. Что могу сказать об этой компании в целом в плане коллектива — мне кажется, ту в большинстве случаев работают молодые. Как парни, так и девушки, но все реально в молодом возрасте.
Начальство у нас было нормальное, адекватно относилось ко всем, без неприятностей. Зарплата Платят всегда вовремя, точно знаешь когда деньги будут и они приходят вот за этот плюс многие отмечают компанию Бристоль как надежного работодателя. И это правда. Однажды только задержали аванс на 3 дня, помню, я волновалась.
Но потом денежки пришли и все было хорошо. Итог Я проработала больше года в Бристоль и ушла оттуда только потому, что нашла другую работу, по специальности. Все же, не всегда же мне работать продавцом. Признаюсь, в Бристоль мне нравилось.
Там какая-то молодежная атмосфера где все свободно, весело, пусть и много дел, но все равно веселее работать в компании молодежи, чем сейчас я сижу на другой работе в офисе с пожилыми тетками.
Я не ожидала такого и это меня немного расстроило, но только поначалу. Потом поняла, что, в принципе это не так-то уж и сложно. Протереть полы не тяжело, правда, немного удручает, что прибавка к зарплате за это больно уж маленькая. В общем, если бы от этого можно было бы отказаться — я бы отказалась. Но нельзя. Так же работники зала еще и выполняют обязанности охранника. Увы, его тут совсем нет, а раньше, когда Бристоль только начинала своей существование, тут был настоящий охранник. Все же, в магазине много алкоголя, причем достаточно дорогого, так что он и сейчас бы тут не помешал.
Но теперь это все выполняют только продавцы. Переработки Приходилось оставаться после смены, выходить не в свою — все это как и везде, в других магазинах, есть и тут. Я переживала как будет с оплатой, но заметила, что платят за это не очень-то и много. Тоже расстроилась, но потом с переработками как-то стало спокойнее, перестали больше тревожить и мы успевали сделать все дела до конца смены. Максимум там останемся на полчаса-час, не больше.
По факту перерыв 1 или максимум 2 за 16 часовую смену минут на 15. Всю смену на ногах. После второго дня работы невозможно ходить, ноги болят. И спина болит, так так приходится поднимать тяжеленные паки с алкоголем. Ни грузчика, ни охранника нет.
Позитивный коллектив: Несколько отзывов подчеркивают наличие позитивного коллектива в компании, что способствует приятной рабочей атмосфере и создает ощущение принадлежности к команде.
Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Некоторые отзывы указывают на недостаточные условия для отдыха в компании Бристоль, что может негативно сказываться на удовлетворенности сотрудников. Улучшение условий и возможностей для отдыха может повысить привлекательность работы. Ограниченные возможности для роста: Несколько отзывов отмечают ограниченные возможности для роста и карьерного развития в компании Бристоль, что может быть недостатком для тех, кто стремится к профессиональному росту. Стоит ли работать в Бристоль, сеть магазинов? Решение о работе в компании Бристоль, сеть магазинов, следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства.
Компания предлагает стабильную зарплату, близость к дому и удобные графики работы. Однако, необходимо учесть ограниченные условия для отдыха и возможности для роста. Важно обсудить эти аспекты и согласовать их со своими потребностями перед принятием решения о работе в этой компании.
Своё намерение уволиться — не подтверждает. В других филиалах «Бристоля» в Солнечном об инциденте, говорят, не слышали. По их словам, жалоб на руководящий состав у них — не было.
Но, соглашаются — что реакция на болезнь сотрудника была неадекватной.
Недавно у Александра резко заболел живот — увезли на операцию. Он предупредил коллег в чате, что на смену не выйдет. Вместо слов поддержки и пожеланий скорее выздороветь получил порцию гневных сообщений: якобы тот всех подвёл, а отпуска сдвигаются. Тогда парень сказал, чтобы искали нового сотрудника.
Бристоль отзывы о работе в компании
тема интересная и важная, поэтому смотрите все подробности на Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль от сотрудников и партнеров. О том как я поработала в Бристоль — пост пикабушника AlfaDjulietta.
Сеть магазинов "Бристоль": отзывы сотрудников, режим работы, ассортимент
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3. О компании Ассортимент, цены и качество «Бристоль» - это удобные магазины у дома. В нашем ассортименте широко представлены алкогольная и табачная продукция по очень выгодным ценам, и это наш осознанный выбор. С учётом постоянного роста цен на данные виды продукции во многих торговых точках стали появляться контрафактные и контрабандные товары сомнительного качества. Покупая такие товары, потребитель не только ставит под угрозу своё здоровье, но и наносит материальный ущерб государству, так как ни производители, ни продавцы такой продукции не платят никаких налогов. Мы ставим перед собой высокую цель - посредством широкого выбора по выгодным ценам предотвратить распространение на рынке нелегальной продукции, наносящий урон населению и государству.
Всю смену на ногах.
После второго дня работы невозможно ходить, ноги болят. И спина болит, так так приходится поднимать тяжеленные паки с алкоголем. Ни грузчика, ни охранника нет. Постоянно требуют что-то учить и выполнять план на товар, который не пользуется спросом.
В результате на работе ты около 16 часов! В общем, я на следующий день не смогла физически встать, чтобы дойти до работы. С другой стороны, я торговлю не люблю. Но другие-то продавцы работают, устраивает. И да, они стараются брать на работу тех, кто ближе живёт, ибо не хотят слушать кто на чём в пол двенадцатого будет до дома добираться.
Тебе было сказано не для того, чтобы ты ушёл, а для того, чтобы задумался и начал шевелиться. Если взрослый мальчик, то поймёшь, — добавила Дарья. Источник: телеграм-канал «КК» Девушки продолжили критиковать парня, параллельно уточняя, на сколько дней врачи оформят больничный. В ответ на критику молодой человек объяснил, что отказывается работать в таком коллективе и увольняется. Сказали, что если всё будет хорошо, что через пять — шесть дней выпишут из больницы. Но я в этом коллективе больше работать не собираюсь. Так что серьёзно, ищите нового сотрудника, который вам всем понравится. Источник: телеграм-канал «КК» После того, как скриншоты разлетелись в телеграм-каналах, клиенты алкомаркета пришли в блог сети во «ВКонтакте».
Отзывы работников компании бристоль
Отдельный котел в аду предусмотрен для тех, кто идет за покупками за 10 минут до конца рабочего дня. Супервайзер, который периодически наведывался - самое никчемное существо на свете, единственное, что он делал полезного - периодически подметал территорию около магазина. На любой вопрос по кассовой программе или 1С отвечал "позвони админу в другой магазин, я ничего не знаю". Комнаты отдыха не было и в помине, стол с микроволновкой стоял прямо рядом с толчком где, кстати, хранился товар, который не помещался на склад. В общем, если у вас совсем патовая ситуация с деньгами - можете устроиться на некоторое время, потому что единственный плюс этой работы - это конкурентноспособная белая ЗП, которую платят всегда вовремя, иногда даже на день раньше положенного. В остальном - сущий ад, в который я больше никогда в жизни не пойду работать.
Так же там была очень плохая вентиляция, всё время воняло и тошнило от работы в этом помещении, единственное что спасало, это кондиционер, от холодного воздуха ненадолго становилось лучше, но потом мои коллеги заболели, заразили меня, и мы все вместе в непроветриваемом подвале работали заражали друг друга и наверняка пришедших к нам посетителей. За целый рабочий месяц меня так и не научили собирать инкассацию и работать с интернет заказами! Это всё делалось мной по памяти еле как. Пока вы работаете вы обязаны проходить обучающие тесты в которых по идее рассказывается как нужно работать. Но от этих тестов зависит ваша зарплата, чем быстрее вы их пройдёте, тем выше будет зарплата, тестов очень много, а выходных за месяц было мало, поэтому тесты все проходят очень быстро, жульничая чтобы зарплата была больше 30к, т. На просторах интернета уже даже предлагают прохождение этих тестов за деньги… А то что там нет охраны, и часто нет сотрудников торгового зала, это самое наверное скромное из миллиона минусов данной организации.
Ну а так обычный сетевой магазин, с акциями и приемлемыми ценами. Обновляю отзыв несколько месяцев спустя: С ямой изменений ни каких, так же зияет в асфальте. Персонал - отличный, приветливые ,клиентоориентированные. В магазине теперь чистенько, аккуратно, коробки с товаром в проходах не стоят.
Сегодня мы написали Александру, он восстанавливается после операции, но, говорит — не хочет, чтобы эта история развивалась дальше. Своё намерение уволиться — не подтверждает. В других филиалах «Бристоля» в Солнечном об инциденте, говорят, не слышали. По их словам, жалоб на руководящий состав у них — не было. Но, соглашаются — что реакция на болезнь сотрудника была неадекватной.
Отзывы работников компании бристоль
Коллектив Я пришла туда имея уже одну знакомую девчонку. С остальными подружилась сразу же, даже еще ближе, чем со своей знакомой. В целом ребята хорошие, никаких проблем с ними не было. Что могу сказать об этой компании в целом в плане коллектива — мне кажется, ту в большинстве случаев работают молодые.
Как парни, так и девушки, но все реально в молодом возрасте. Начальство у нас было нормальное, адекватно относилось ко всем, без неприятностей. Зарплата Платят всегда вовремя, точно знаешь когда деньги будут и они приходят вот за этот плюс многие отмечают компанию Бристоль как надежного работодателя.
И это правда. Однажды только задержали аванс на 3 дня, помню, я волновалась. Но потом денежки пришли и все было хорошо.
Итог Я проработала больше года в Бристоль и ушла оттуда только потому, что нашла другую работу, по специальности. Все же, не всегда же мне работать продавцом. Признаюсь, в Бристоль мне нравилось.
Все просто: мы знаем, чего Вы хотите, и сколько это стоит. История сети магазинов «Бристоль» началась 17 сентября 2012 года в Нижнем Новгороде, и уже совсем скоро уверенными шагами мы стали открываться в Нижегородской области: 28 октября в Балахне. Поняв, что нам везде рады, 31 июля 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
После слов молодого человека об увольнении девушки начали проводить «воспитательный процесс». В переписке сотрудницы сети ругают коллегу, который, по их мнению, не хочет «шевелиться». Тебе было сказано не для того, чтобы ты ушёл, а для того, чтобы задумался и начал шевелиться. Если взрослый мальчик, то поймёшь, — добавила Дарья. Девушки продолжили критиковать парня, параллельно уточняя, на сколько дней врачи оформят больничный. В ответ на критику молодой человек объяснил, что отказывается работать в таком коллективе и увольняется. Сказали, что, если всё будет хорошо, что через пять — шесть дней выпишут из больницы. Но я в этом коллективе больше работать не собираюсь.
Обновляю отзыв несколько месяцев спустя: С ямой изменений ни каких, так же зияет в асфальте. Персонал - отличный, приветливые ,клиентоориентированные. В магазине теперь чистенько, аккуратно, коробки с товаром в проходах не стоят. Приятные изменения.
О компании «Бристоль»
Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Cеть магазинов Бристоль» (ООО Альбион-2002). Покупатели сети «Бристоль» отказываются покупать алкоголь из-за слитой переписки, в которой на сотрудника нападают коллеги из-за больничного после операции. На многих точках постоянная нехватка сотрудников и огромные недостачи!
Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников. Плюсы и минусы
По КБ слышала очень негативные отзывы от девушки, которая там работала управляющей. Отзывы о работе в Бристоль в Москве. Магазины Бристоль: отзывы сотрудников о работодателе. Покупатели сети «Бристоль» отказываются покупать алкоголь из-за слитой переписки, в которой на сотрудника нападают коллеги из-за больничного после операции. Сотрудник алкомаркета «Бристоль» в Солнечном не вышел на работу из-за экстренной операции, и получил от коллег обвинение в тунеядстве и претензии в матерной форме.