Edu Burger King портал. domain is owned by Burger King Corporation and its registration expires in 3 months. Сплоченный и дружный коллектив Burger King провели нам мастер-класс на кассе и в кухне. Burger King recruitment website.
Вкусная технология
Помощь в работе с личным кабинетом Бургер Кинг. Система дистанционного обучения и ее особенности, ссылки на полезные источники. На нашем сайте представлены только свежие вакансии Бургер Кинга. Помощь в работе с личным кабинетом Бургер Кинг. Система дистанционного обучения и ее особенности, ссылки на полезные источники. Burger King портал обучения.
Edu Burgerking Портал Обучения и Развития • История компании
Он сразу раздал всем специальную одежду, рассказал о правилах поведения на кухне: руки нужно тщательно мыть перед приготовлением пищи, очень важно, чтобы волосы не попадали в пищу, поэтому для работника кухни очень важно, чтобы волосы были убраны под шапочку. Гигиена превыше всего! После того как ребята облачились в кухонную экипировку, они отправились на кухню постигать тонкости приготовления фастфуда.
Рабочая смена 8-12 часов; Тренер-наставник — обучение сотрудников всем нюансам работы на кухне и за кассой, контроль выполнения стандартов компании; Менеджер ресторана — организация работы ресторана, управление рабочей сменой, контроль соблюдения санитарных норм и стандартов заведения; Территориальный управляющий — управление работой директоров точек питания, разработка промоакций, обеспечение полного соответствия всех критерий внешнего и внутреннего аудита. Трудоустройство и размер заработной платы Заработок в Бургер Кинг рассчитывается исходя из занимаемой должности и типа смены день или ночь. В среднем ставка составляет 100-180 рублей в час! Суммарно в месяц зарплата сотрудников следующая: Повар — от 35000 р. Кассир — от 36000 р. Уборщик — от 30000 р. Скажем прямо, в начале карьеры оплата не высокая, но с каждым месяцем она будет расти, все зависит от прилагаемых усилий и стараний.
Education is a key part of success, and we focus on bringing that to students in North America through our BK Scholars Program. McLamore, whose commitment to philanthropy and education made him a pillar of community service throughout his lifetime. Through the program, we award scholarships to deserving high school seniors and Burger King employees and their families to help advance their education. Recipients are selected through an application process that takes into consideration their grade point average GPA , work experience, extracurricular activities, financial need and community service. The application period is from mid-October to mid-December. The application period for the 2024-2025 will open from October 15, 2024 to December 15, 2024.
Burger King твистер. Бургер Кинг бургеры. Чизбургер бургер Кинг. Ресторан быстрого питания «бургер Кинг» Саратов. Предприятия быстрого обслуживания. Фирмы фаст фуда. Фирмы фастфудов в России. Закрытый бургер Кинг. Парк Хаус бургер Кинг. Бургер Кинг в аэропорту Пулково. Бургер Кинг 1954. Бургер Кинг арт. Марка бургер Кинг. Бургер Кинг Полевской. Бургер Кинг Коля. Бургер Кинг баллы. Реклама бургер Кинг на донышке. Коля из бургер Кинг раздает по е баллам. Мак против бургер Кинг. Реклама бургер Кинг. Реклама бургер Кинга против мака. Конкуренты бургер Кинг. Шведский бургер с клюквой бургер Кинг. Бургер с брусничным соусом бургер Кинг. Бургер с клюквенным соусом бургер Кинг. Бургер Кинг новый бургер сырный Чеддер. HR процессы. Автоматизация HR процессов. Автоматизация HR процессов примеры. Системы для автоматизации HR процессов. Купон 2 за 200 для мобильного приложения. Аккаунт бургер Кинг с коронами. Дизайн для раздевалки для бургер Кинг. Оплата бонусами спасибо в бургер Кинг. Бургер Кинг оплата бонусами спасибо от Сбербанка. Зарплата в бургер Кинг. Заявление в бургер Кинг образец. Ценности компании бургер Кинг. Организационная структура ,ehuthrbyu схема. Структура организации бургер Кинг. Организационная структура бургер Кинг. Химки работа в Химках бухгалтер вакансии. Бургер Кинг завтрак. Бургер Кинг завтрак меню. Кинг завтрак в бургер Кинг. Завтрак бургер в бургер Кинг меню. Регистрация карты бургер Кинг. Бургер Кинг личный кабинет. Бургер Кинг регистрация. Номер карты бургер Кинг. Бонусы бургер Кинг. Бургер Кинг бонусы спасибо от Сбербанка. Как в бургер Кинг расплатиться бонусами спасибо. Воппер бургер Кинг калорийность. Бургер Кинг меню Воппер. Бургер Воппер с сыром. Вкусное в бургер Кинг. Бургер Кинг фирменные цвета. Бейджик бургер Кинг.
День Наставника в Бургер Кинг
Используя цвета, вдохновленные своей «настоящей и вкусной едой», сеть быстрого питания представила новую идентичность, которая включает в себя переработанный но узнаваемый логотип и новую упаковку пищевых продуктов, униформу сотрудников и вывески в своих ресторанах, которые скоро будут реконструированы. Собственники и руководство править Стандартный обед Whopper Combo. Председатель совета директоров и главный управляющий — Хосе Сил Jose Cil. Деятельность править По состоянию на март 2012 года в 76 странах мира работало около 12,5 тыс. Численность персонала в 2009 году — 38,9 тыс. В Израиле некоторые рестораны этой сети — кошерные. Произошло это потому, что торговое имя «Burger King» уже было занято. Компанией впервые на территории страны была внедрена система рефил [en]. На декабрь 2022 года на территории страны работает 40 ресторанов, 20 из них находятся в Минске [9]. Казахстан стал 83-й страной, в которой функционируют рестораны Burger King Corporation [11]. Договор на франшизу сроком на 12 лет был заключён с компанией «Верный Капитал».
Вход на сайт и восстановление потерянных данных После регистрации в системе пользователь попадает на страницу edu. В дальнейшем можно сразу переходить на сайт «еду». При утрате кода доступа его можно восстановить. Для этого нажмите на кнопку «Забыли свой пароль»и введите свое имя пользователя. Вам придет проверочная ссылка на зарегистрированный адрес электронной почты. Нажмите на нее, и компьютер перенаправит вас на страницу, где можно легко установить свой новый пароль. Возможна отправка кода доступа на email ресторана.
Вход на учебный портал. Управление профилем Войдя на сайт edu.
Through the program, we award scholarships to deserving high school seniors and Burger King employees and their families to help advance their education. Recipients are selected through an application process that takes into consideration their grade point average GPA , work experience, extracurricular activities, financial need and community service.
The application period is from mid-October to mid-December. The application period for the 2024-2025 will open from October 15, 2024 to December 15, 2024. Scholarship recipients will be notified April 2025. Click here to view the scholarship eligibility requirements.
Стратегия в том, что в будущем мы хотим сделать открытый код, чтобы любая компания могла обучиться на определенном наборе данных и проверить результат. Если какая-то компания по итогу станет лучше и эффективнее, то для нас это повод пообщаться с ними. Реклама на New Retail. Медиакит Есть Kaggle — международная площадка, на которой различные компании выкладывают бизнес-задачи. На таких площадках можно дать сет для обучения или проверки. Команды берут задание, пробуют свои алгоритмы. Если они выигрывают, то компания это оплачивает. В итоге выигрывают обе стороны. Плюс у нас сейчас идет процесс еще с одной европейской компанией.
Мы хотим проверить их алгоритм — они специализируются на персонализации. Глобально мы хотим сделать единый модуль рекомендаций, который бы охватывал разные темы. Сейчас мы сфокусировались на рекомендациях: когда клиент уже собрался заказать, в этом случае алгоритм должен ветвиться, ведь есть неавторизованные клиенты, про которых мы ничего не знаем. Гость авторизуется, и тогда мы сможем предложить ему не позиции для большинства, а то, что гость больше всего любит. Пока такого нет, но на следующей неделе мы запустим это в мобильном приложении. Это реал-тайм рекомендации. Есть еще офлайн-рекомендации. В рамках программы лояльности есть персональные предложения: когда мы предлагаем какой-то продукт, который по идее должен быть релевантным для него. Сейчас это делается по сегментам.
Следующий шаг, к которому мы стремимся, — когда та же система по рекомендациям учитывает предыдущие заказы и делает индивидуальное предложение для конкретного клиента. У нас в команде есть аналитики, которые умеют все это просчитывать. ПрактикаDays — ежедневные прямые эфиры о ритейле, e-commerce, технологиях и предпринимательстве. Автор и ведущий проекта Борис Преображенский. Допустим, я нахожусь неподалеку от Burger King. Вы как-то предложите мне зайти пообедать? Пилот не показал дополнительного прироста, мы хотим попробовать его в будущем перезапустить. В итоге это будет зависеть от решения, которое мы будем использовать. Есть отдельная программа для этого, отдельный модуль, который позволяет делать разные темы на разных платформах.
Тема интересная, подход к снаряду уже был, но пока геофейсинг не дал результата. Определение по камерам — интересный кейс, но это все требует денег, необходимо интегрировать в киоск камеру. Их киосков у нас тысячи, это дополнительные косты, и пока это нецелесообразно. Ты выделил какую-то российскую команду, можешь их назвать? У тебя есть инновационные задачи и не только. В чем конкретно твоя работа и твои цели? Когда клиент лоялен, он больше покупает, товарооборот растет, и мы получаем дополнительный профит. Ваша команда, которая занимается диджиталом, большая? Есть еще подрядчики, у нас не по всем направлениям инхаус-разработка, это отдел мониторинга, который следит, чтобы работали серверы.
Диджитал-маркетинг — отдельное направление? Есть еще генеральный директор, который курирует уже моих руководителей, при этом он не оторван от реальности, а в курсе всего, что у нас происходит. Внутри маркетинга все инициативы связаны с продвижением и привлечением трафика, их согласовывают со мной: например, сколько нам надо привлечь для мобильного приложения. Самое ключевое для вас — трафик для мобильного приложения. Я видел вашу вакансию Head of performance marketing, ключевая обязанность — продвижение мобильного приложения. То есть сейчас все ваши силы направлены туда? Мобильное приложение — один из фокусов, но не единственный.
Управляй ресторанами
Программа электронного обучения WebBurger King достигла 7,5 миллионов завершений курсов Burger King Training Привлекла Burger King / Ресторанные бренды. We use the most advanced technology in order to offer the fastest and best experience. Unfortunately, your browser is outdated and doesn't support this technology. To view this page, you must upgrade or replace your current browser. We suggest to use one of the following. В целом, «Бургер Кинг» куда больше похож на большую шумную семью изнутри, нежели просто на строгий ресторан. What is the Employee Portal at Burger King? Бургер Кинг контролирует уровень знаний рабочего персонала, и предоставляет возможность повысить квалификацию методом профильного обучения с последующим тестированием на портале Портал обучения Бургер Кинг, как проходит обучение в BK Link.
Edu burgerking ru портал обучения
Through the Burger King Scholars program, we’ve awarded nearly $55 million to over 45,000 deserving students across the North America. Официальное приложение только для сотрудников БУРГЕР КИНГ РОССИЯ «BK Events». Выслать контрольную строку. Если вы забыли пароль, введите логин или E-Mail. Контрольная строка для смены пароля, а также ваши регистрационные данные, будут высланы вам по E-Mail.
Напишите нам
- Burger King — Википедия
- Работа в Бургер Кинг — список вакансий, заполнить анкету онлайн
- Огонь начинается с тебя
- Артур Рощенко, Burger King: как сеть развивает направление диджитал-продаж 🧑 New Retail
Портал обучения и развития бургер кинг вход
Портал обучения Бургер Кинг: для чего нужен портал, как. Разработан тренажёр, интегрированный в портал обучения сотрудников Бургер Кинг. Официальное приложение только для сотрудников БУРГЕР КИНГ РОССИЯ «BK Events».
Огонь начинается с тебя
Тест электронная очередь бургер Кинг. Промокоды на еду в бургер Кинг. Промокод Яндекс еда бургер Кинг. Заказ из бургер Кинг. Burger King Яндекс еда. Бургер Кинг комбо 6 за за 300. Бургер Кинг комбо 6 за 200. Бургер Кинг обед. Комбо с чизбургером бургер Кинг. Лига легенд бургер Кинг.
Реклама компании бургер Кинг вкус Прайд. Корпоративный портал для сотрудников. Учебный портал для сотрудников. Корпоративный портал обучения. Корпоративный учебный портал. Портал онлайн обучения. Мираторг обучение сотрудников. Бургер Кинг Гринч. Бургер Кинг ведро.
Букет бургер Кинг. Ведерко бургер Кинг. Тендеркрисп бургер Кинг. Джуниор комбо бургер Кинг. Мадагаскар бургер Кинг. Бургер Кинг Златоуст. Меню бургер Кинг 2021. Бургер Кинг меню комбо. Кинг бокс 5в1 бургер Кинг.
Бургер Кинг акции. Социально-гуманитарное образование. Социально гуманитарное и политологическое образование портал. Образовательные интернет порталы. Образовательные порталы по политологии истории. Бургер Кинг бонусы спасибо. Бонусы бургер Кинг в Сбербанка. Оплата бонусами спасибо в бургер Кинг. Бургер Кинг Сбер спасибо.
Бургер Кинг. Значок бургер Кинг. Логотип бургер Кинг 2021. Бургер Кинг фирменный стиль. Бургер Кинг доставка. Burger King доставка. Доставщик бургер Кинг. Burger King курьер. Бургер Кинг кафе США.
Бургер Кинг кухня. Бургер Кинг Таджикистан. Сеть ресторанов бургеров. Беконайзер родео. Бургер Кинг Беконайзер комбо. Беконайзер родео бургер Кинг. Беконайзер из бургер Кинга. Бургер Кинг приложение.
Вход на сайт и восстановление потерянных данных После регистрации в системе пользователь попадает на страницу edu. В дальнейшем можно сразу переходить на сайт «еду». При утрате кода доступа его можно восстановить. Для этого нажмите на кнопку «Забыли свой пароль»и введите свое имя пользователя. Вам придет проверочная ссылка на зарегистрированный адрес электронной почты. Нажмите на нее, и компьютер перенаправит вас на страницу, где можно легко установить свой новый пароль. Возможна отправка кода доступа на email ресторана. Вход на учебный портал. Управление профилем Войдя на сайт edu.
Наташа Р. Я думала, что там всё устроено по-другому. Экскурсия показала, как всё происходит на самом деле». Ольга Р.
Что такое диджитал-продажи для вас? И доля постоянно растет. Раньше фокус был на обучении, работе сотрудников с клиентами с точки зрения заказа, но сейчас уже начинают работать технологии в диджитал-каналах: что продать, где и как продать максимально выгодно и в том канале, который особенно удобен клиенту. Что и где продать — речь идет о цифровых каналах? Есть еще партнерская сеть, но они, скорее, источник трафика в каналы заказов. Мы сейчас планируем чат-боты и вариант, когда можно сделать заказ в несколько кликов. Пока это все новое, но в других странах уже работает. Какими цифрами ты можешь поделиться? По сравнению с прошлым летом был паритет, сейчас мы значительно выросли. Киоски оказались эффективнее кассиров? Хотя казалось, что кассиры порой продают лучше, потому что лучше понимают, что нужно клиенту. Но получается так, что машина продает эффективнее, хотя порой это нельзя логически объяснить. Например, ML machine learning — технология на основе машинного обучения, когда мы пытаемся продать гостю те продукты, которые его, возможно, заинтересуют. Сперва мы пытались сделать бизнес-логику: если нет определенного продукта, то необходимо его предложить клиент берет кофе, по идее, надо предложить десерт. Оказалось, что подобные бизнес правила проигрывают алгоритму, который учитывает миллионы покупок и может предложить то, что не логично. Машинное обучение — какое-то готовое решение или его пишут ваши специалисты? Пришли мы к этому не сразу. Изначально мы использовали алгоритм коллаборативной фильтрации. При запуске в бою в рекомендованных продуктах отображались позиции, которые невозможно было объяснить и дополнительные продажи были минимальны. Мы улучшили алгоритм, который стал более логичным. Запустили, думая, что теперь он стал отличным. Но в итоге решили провести пилоты с четырьмя алгоритмами от разных компаний одна из США, наш собственный алгоритм и еще две компании из России. Мы запустили все четыре алгоритма в виде челленджа, чтобы понять, какой из них даст лучший результат. На текущий момент выиграла компания из США. Мы поговорили с коллегами из российской компании, и те стали улучшать свой результат. Для нас плюс в том, что мы быстро отошли от того, что мы самые умные. Некоторые алгоритмы гораздо эффективнее, чем наш собственный, хотя под капотом у всех примерно одно и то же. Стратегия в том, что в будущем мы хотим сделать открытый код, чтобы любая компания могла обучиться на определенном наборе данных и проверить результат. Если какая-то компания по итогу станет лучше и эффективнее, то для нас это повод пообщаться с ними. Реклама на New Retail. Медиакит Есть Kaggle — международная площадка, на которой различные компании выкладывают бизнес-задачи. На таких площадках можно дать сет для обучения или проверки. Команды берут задание, пробуют свои алгоритмы. Если они выигрывают, то компания это оплачивает. В итоге выигрывают обе стороны. Плюс у нас сейчас идет процесс еще с одной европейской компанией. Мы хотим проверить их алгоритм — они специализируются на персонализации. Глобально мы хотим сделать единый модуль рекомендаций, который бы охватывал разные темы. Сейчас мы сфокусировались на рекомендациях: когда клиент уже собрался заказать, в этом случае алгоритм должен ветвиться, ведь есть неавторизованные клиенты, про которых мы ничего не знаем. Гость авторизуется, и тогда мы сможем предложить ему не позиции для большинства, а то, что гость больше всего любит. Пока такого нет, но на следующей неделе мы запустим это в мобильном приложении. Это реал-тайм рекомендации. Есть еще офлайн-рекомендации.
Навигация по записям
- ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ История компании
- Навигация по записям
- Информация о сайте
- Портал Обучения работников Бургер Кинг: edu.burgerking.ru
- Edu burgerking ru портал обучения
- Снимки экрана
Работа в Бургер Кинг: зарплата, вакансии, требования
With a team of extremely dedicated and quality lecturers, burger king bk link training will not only be a place to share knowledge but also to help students get inspired to explore and discover many creative... What is BK Global? What is BK link global login? It furnishes them with What is a Burger King manager? Burger King managers are usually in charge of store locations and are responsible for hiring new employees and training them. The company values hard work and loyalty, thus giving eligible management associates with surprisingly generous remuneration like paid time off, insurance, and health coverage.
И неудивительно: ведь наши рестораны известны вкусом фирменных блюд и отличным соотношением цены и качества. Оригинальный бургер «Воппер», ставка на ингредиенты высшего качества, фирменные рецепты и комфорт для посещения всей семьей — вот то, что уже пятьдесят с лишним лет успешной работы является отличительной чертой нашего бренда.
Директор отвечает за все внутренние циклы ресторана, за бизнес-процессы, за обучение и адаптацию сотрудников. Такой руководитель должен обладать рядом качеств, без которых он не сможет эффективно работать. Например, директор должен быть честным и справедливым, должен быть целеустремленным, заряжать людей своими идеями, и, пожалуй, самое главное, он должен обладать позитивным настроем даже в самых сложных ситуациях. Я не готова назвать карьерный рост своей основной целью, моя цель — профессиональное развитие, и, конечно, развитие моих сотрудников. Мне интересно ставить цели, и добиваться их, показывая своим примером, что невозможное возможно.
Считаю, что если человек чего-то захочет от всей души, если у него будет желание действовать и усердно работать не только за деньги, то и результат будет лучше! Мой ресторан является тренинговым, в нём обучаются менеджеры-стажёры для вновь открывающихся ресторанов. Само взаимодействие, которое проходит во время обучения нового сотрудника, дает непередаваемый заряд энергии, всегда что-то придумываешь, вносишь идеи для более быстрого и качественного обучения. Пробуешь новые методы обучения, дорабатываешь их, привносишь частичку своей души, а спустя время смотришь, а тот стажёр, который пришел к тебе неопытным «птенчиком», уже вырос и готов работать в новом ресторане. У меня много времени занимает работа, но в то же время она дарит мне массу эмоций, знакомств с новыми интересными людьми, возможностей для реализации моих креативных идей и планов. Я люблю свою работу, и готова вкладывать в нее свои время и силы! Отзывы о компании.
Перед началом тренировки сотрудник знакомится с правилами работы в ПИКи и особенностями работы в тренажёре. В ходе демо-тренировки пользователь может познакомиться с тренажёром и посмотреть на активности, с которыми он встретится в рамках игрового периода. Начальные условия формируются случайным образом, чтобы сотрудник мог решить конкретную внештатную ситуацию, которая может произойти в ПИКовый период. Каждое помещение — это определённый игровой этап, который обладает своими уникальными объектами. У каждого объекта есть перечень игровых взаимодействий, спроецированных с работы реального ресторана. Каждое действие, как и в реальности, стоит определённое количество времени.
Стандарты Бургер Кинг сотрудники учат с помощью игры
- Выслать контрольную строку
- How Can I Register For BKLinkGlobal Portal?
- Устроиться на работу в Бургер Кинг — доступные вакансии Burger King
- Управляй ресторанами