Оценки и отзывы сотрудников о компании «ЧКПЗ». Отзывы сотрудников про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". Читайте отзывы о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) по городу Челябинск.
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Негативный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод [Забанен]. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) активно нанимает сотрудников и предлагает более 222 свежих вакансий с зарплатой до 160000 руб. Рейтинг 4,0 на основе 597 оценок и 127 отзывов о производстве автозапчастей «Челябинский кузнечно-прессовый завод», Челябинск, улица Горелова, 12к1. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (3). Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Отзывы сотрудников.
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Просто приятно с таким людьми работать. Коллеги по цеху со мной согласны. Сам я иногородний и на сколько я знаю, нас из Чебаркуля порядка 150 человек, а может и больше трудится на заводе. Все довольны работой и зарплатой. Отношение в коллективе отличное, а от этого напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции. На работу люди едут с удовольствием, а не на каторгу. Завод развивается, модернизируется под экономический рынок, создавая новые рабочие места. Только в моём подчинении есть три кузнечных бригады, в которых работают семьями, я не говорю о всём предприятии. Так что всем советую данное предприятие не пожалеете. Челябинский кузнечно-прессовый завод.
Что я получил, устроившись на работу... Удобный график работы.
Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично. Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей.
Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва.
Сами понимаете, что объяснения — так сказала партия, так сказал гендир — не прокатывают. Куда-то людям все равно деваться-пристраиваться надо, вопрос в другом, что хорошего специалиста сразу заберут, а вот что делать молодым специалистам, которых так яро зазывал отдел персонала - …Только вот законы, похоже, как всегда для сильных мира сего неписаны… Ну а про интриги нашего королевства, говорить не буду, скажу только много кто попал в эту мельницу...
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Posted 28 сентября 2022,, 12:01 Published 28 сентября 2022,, 12:01 Modified 30 сентября 2022,, 08:14 Updated 30 сентября 2022,, 08:14 Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников 28 сентября 2022, 12:01 Фото: 1MI Челябинский кузнечно-прессовый завод ЧКПЗ , который задействован в выпуске продукции оборонного назначения, объявил массовый набор персонала, об этом сообщили URA. RU со ссылкой на кадровый отдел предприятия. Всего предлагается 800 самых различных вакансий.
ЧКПЗ оплачивает высшее образование своим сотрудникам 27. НОВОСТИ В текущем году руководством ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» было принято решение оплатить своим сотрудникам получение как профильного высшего образования, так и более высокой ступени — магистратуры. Двадцать работников предприятия смогли воспользоваться такой возможностью и уже вышли на первую установочную сессию. Безусловный факт, что выпускники ЮУрГУ имеют такую фундаментальную техническую базу, которая позволяет им в перспективе эффективно реализовать свои лучшие компетенции. В рамках обучения с 2021 года по программе высшего образования «Бакалавриат» заводчане выбрали направления подготовки «Металлургия», с профилем «Обработка материалов давлением», «Машиностроение», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Технологические машины и оборудование», «Электроэнергетика и электротехника».
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты.
На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата. При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок! У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму.
В общем, очень сомнительное место с странными начальниками. Еще, если хочешь спросить о работе или о чем-то важном, ответ вообще шокирует бестактностью и откровенной наглостью: у нас не задают здесь вопросы... Отшили, короче и все с этим. Инструмента нет хорошего. Чего уж говорить, руководство выбрало удобную позицию и смотрит свысока на все происходящее со своей колокольни. До последнего будут все соки выжимать из этого оборудования, хотя куда хуже то, оно на ладан дышит, такое старое, им самим то не стремно. И как проходят проверки, взятки видать спасают, потому и никто не копает глубоко! Не нужный Профсоюз есть, в который вступают все новенькие сотрудники.
Смысл до конца не понятен, только с зарплаты снимается процент. А вот выйти из профсоюза и не поругаться ни с кем - сложно, практически невозможно! Иначе отношение к тебе поменяется не в лучшую сторону. То есть они это прямым текстом говорят, но для сотрудников ничего сами не предпринимают, чтобы были доверительные отношения. Очень скромный заработок здесь, хвастаться, откровенно говоря, нечему. Работая здесь приходилось искать стороннюю подработку, чтобы концы с концами сводить. По зарплате также, ожидаешь получить больше, чем получаешь! Свои минусы есть, нет возможности подработать, нет привилегий, сколько ни старайся, сколько лет ни трудись здесь.
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает на постоянную работу новых сотрудников. Особенно доставил переход от новостей к аффтарской мысли. А кто-то может про ситуацию на ЧКПЗ рассказать?Завод выиграл большой тендер или получил серьезный долгосрочный заказ или что происходит?
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
ЧКПЗ сегодня – это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы про. На предприятии "ЧКПЗ" "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД" ОАО на работу чаще всего требуются специалисты на вакансии кузнеца-штамповщика, фрезеровщика, токаря, машиниста крана, слесаря, маляра. Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия.
Добавить отзыв
- Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии
- Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске - 278 вакансий
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
- Отзывы о работодателях
Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод
Производитель Челябинский кузнечно-прессовый завод на Горелова, Челябинск, отзывы клиентов, адреса на карте, телефоны, график работы и рейтинг. За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 7 отзывов бывших работников про Чкпз Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Чкпз, плюсы и минусы работы и другие. Вся правда о мошеннических схемах«ПАО ЧКПЗ» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод» (ОАО ЧКПЗ). Отзывы сотрудников о работодателе.
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) активно нанимает сотрудников и предлагает более 222 свежих вакансий с зарплатой до 160000 руб. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) (Челябинск) на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ЧТПЗ (Челябинский трубопрокатный завод) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Честные отзывы сотрудников о работодателях.
Челябинский кузнечно-прессовый завод
Сам я иногородний и на сколько я знаю, нас из Чебаркуля порядка 150 человек, а может и больше трудится на заводе. Все довольны работой и зарплатой. Отношение в коллективе отличное, а от этого напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции. На работу люди едут с удовольствием, а не на каторгу. Завод развивается, модернизируется под экономический рынок, создавая новые рабочие места. Только в моём подчинении есть три кузнечных бригады, в которых работают семьями, я не говорю о всём предприятии. Так что всем советую данное предприятие не пожалеете.
Челябинский кузнечно-прессовый завод. Что я получил, устроившись на работу... Удобный график работы. Дружный трудовой коллектив. Выплату вовремя заработной платы.
Уровень дохода: Один из отзывов отмечает низкий уровень дохода. Повышение заработной платы или предоставление дополнительных возможностей для заработка может улучшить удовлетворенность сотрудников. Компания предоставляет своим сотрудникам высокую заработную плату, поддержку в трудных ситуациях, возможности для профессионального роста и развития, а также хороший социальный пакет. Однако, следует учесть ограничения в условиях для отдыха и низкий уровень дохода для некоторых сотрудников.
Перед принятием решения о работе в этой компании, важно взвесить эти факторы и согласовать их с индивидуальными предпочтениями и потребностями.
Челябинский кузнечно-прессовый завод ПАО "ЧКПЗ" не только расширяет штат в связи с ростом объемов производства, но и активно поддерживает курс на повышение профессиональной компетентности действующих работников, рассказали во вторник в пресс-службе предприятия. Безусловный факт, что выпускники ЮУрГУ имеют такую фундаментальную техническую базу, которая позволяет им в перспективе эффективно реализовать свои лучшие компетенции", - сказано в сообщении предприятия. В рамках обучения с 2021 года по программе высшего образования "Бакалавриат" заводчане выбрали направления подготовки "Металлургия", с профилем "Обработка материалов давлением", "Машиностроение", "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств", "Технологические машины и оборудование", "Электроэнергетика и электротехника".
Обучение в магистратуре предусматривает изучение программ "Аддитивные технологии", "Технологические машины и оборудование". Вложение серьезное, и должно быть выгодным для обеих сторон.
Типичные кидалы.
Хотите Минусы: Две Натальи с отдела продаж похоже это весь отдел , не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ. Больше связаться не Плюсы: Нет Тара.
Условия работы - всё что написано, лохотрон! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!! НПФ Поток Интер 08.
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Ведь когда касается что-то роста, везде препятствия встречаются. В России в принципе, карьерного роста очень мало. Чего может добиться штатный сотрудник. Да ровным счетом ничего, если у него нет связей, друзей, родственников в тех или иных структурах. И так везде. На моем пути я проработал в разных структурах , встречался только один человек, который не имея блата пробился в начальника цеха. А начинал с простого рабочего. Таких примеров один на сотню, а то и на тысячу.
Я не говорю продажи, там много можно чего добиться, придя простым кассиром или продавцом и дойдя до директора. Я говорю про работу на заводе, где мужская сила пересекается с упорством добиться чего-то большего. Выплата зарплаты без задержек! Это важно, так как в наше нестабильное время очень важную роль имеет финансовая стабильность, и я в этом плате уверен в ЧТПЗ! Кстати, по ходу работы, смотря какая должность, конечно, но многие сотрудники проходят обучение за счет предприятия, плюс это всегда опыт, иногда и негативный, но тем не менее. Сотрудник, занимающийся развитием персонала, вместо моральных норм выбрал другую тактику. Он занимается угрозами о том, что оставит плохой отзыв на кандидата.
При общении с сотрудниками, которые уже не один год здесь работают, выяснил, что заведует этим подразделением некая еврейская особа, которая не может ответить ни на один вопрос. Сама она сидит в Екатеринбурге, все находится под ней, в ее подчинении. Все по местам, кто сидит, подчиняются ей и вкалывают как проклятые. Причем чем больше продал - тем ниже коэффициент в премии. Вот такой вот обратный порядок! У них еще есть босс, так тот вообще за взятки посажен в тюрьму. В общем, очень сомнительное место с странными начальниками.
Еще, если хочешь спросить о работе или о чем-то важном, ответ вообще шокирует бестактностью и откровенной наглостью: у нас не задают здесь вопросы...
Работать приятно и комфортно. Что можно было бы улучшить Высшее руководство и административный персонал не справляются со своей работой от слова совсем. Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы. Начиная с медкомиссии и обучения в свои выходные и без оплаты, заканчивая набитыми настолько плотно автобусами, что люди в них сознание теряют.
Возможность пересмотра заработной платы и участие в проектах: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможность пересмотра уровня заработной платы и участия в реализации проектов. Это способствует их профессиональному росту и развитию. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения.
Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую. Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек.
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
Много ненужной бумажной волокиты. Придираются к каждой запятой 2016-02-03 13:43 Аноним, г. Колёса лучше покупать у китайцев, и качество выше и брак нет, а на чкпз кошмар не колёса а дерьмо! Лучше переплатить за колеса чем после съехать с дороги насмерть... Москва НЕТ! Купили партию дисков-полное дерьмо!
Информация о компании была обновлена Основной вид деятельности: Загрузить все одним архивом. Уставной капитал: руб. Оборот за год: более млн руб. Кредитный рейтинг: отличный отличный. Постоянный персонал: менее 10 человек менее 10 человек. Обязанности: 1. Ценообразование; 6. Сбор первичной бухгалтерской документации и ее обработка; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Условия: Официальное трудоустройство. График работы - пятидневка сб. Трактовая, 26 Собеседование по результатам рассмотрения резюме. Резюме отправляйте на почту: Подробнее. Образование: средне-специальное Опыт работы: без опыта График работы: сменный график Оклад: от 16 до 18 руб. Образование: неполное высшее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 23 до 75 руб. InLive, маркетинговый центр открывает вакансии Бизнес Консультанта менеджер по продажам. Что ты будешь делать: 1. Заключать и сопровождать договоры Что тебе за это будет: 1. Вы можете обратиться с любым вопросом Как надо работать и с какими условиями: 1. Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Образование: среднее Опыт работы: года График работы: сменный график Оклад: договорная Требования : опыт работы на плавучем землесосном снаряде обязателен Обязанности: добыча песка в карьере Условия: доставка на работу , своевременная достойная заработная плата, жилье предоставляется Подробнее. Работа рядом с домом, разные сатанции метро и графики работы. Требования: Возможно без опыта работы. Питание и спецодежда предоставляются. Обязанности: Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами; Контроль над состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертей и салфеток на закрепленных за официантом столах; Изучение меню, знание основных и сезонных блюд и напитков, предлагаемых гостям; Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи при составлении заказа; Прием заказов от клиента кафе; Подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания; Принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента; Создание в заведение атмосферы гостеприимства отношение к гостям, манера поведения, внешний вид ; Предоставление счета гостям; Получение платы по счетам; Подготовка рабочего места и уборка в помещении. Требования: требуются постоянные работники с серьезным отношением; возможна также подработка студентам; вежливость и внимательность по отношению к клиентам; ответственность; без ограничения по возрасту. Условия: гибкий график оплата ежедневная; транспортировка до дома; бесплатное питание. Образование: среднее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 50 руб. Ты: Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее? Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты? Хочешь знать, как это — приходить на работу с удовольствием? И ты можешь стать частью передовой команды! Чем ты будешь заниматься: Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним!
При этом на постоянной основе производится повышение заработных плат в зависимости от ситуации на рынке труда по региону. Социальные гарантии Медицинские осмотры, льготы и молоко по вредности, путёвки на базы отдыха и в детские лагеря, туристический отдых, спортивные мероприятия, выплаты по коллективному договору на рождение детей, при вступлении в брак и другие. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы. Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Бесполезные поручения, излишний контроль при выполнении этих бесполезных поручений, отсутствие необходимого инвентаря, игнорирование прогулов подчиненных и пр. При увольнении мне нагло врали о том, что моей работой недовольны, однако ради отмывания денег нужно было уволить как можно больше людей по собственному желанию господин Сухих, вы молодец. Такие нелестные отзывы я слышал по всему заводу, много знакомых работает и в колесном, и в кузнях, и в ПШП и т. Так что мой совет - если вам предложат идти работать на ЧКПЗ, прежде рассмотрите другие варианты, не ведитесь на контору, которая просто отмывает деньги.