Участники наградили ветеранов педагогического труда, сотрудников КРИПКиПРО и бывших сотрудников института.
Санаторий-профилакторий филиал ИРО Кузбасса
учредитель: ГОУ ДПО (ПК)С "Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (КРИПКиПРО). @kripkipro: Лауреатами конкурса стали: Жернаков Евгений Николаевич, Тяжинский МО Майснер НинаАлександровна, Полысаевский ГО Штепина Инна Сергеевна, г. Кемерово. Заместитель директора Центра поддержки предпринимательства г. Кемерово рассказала об особенностях интернет-профессий, их востребованности на рынке труда, уровне дохода.
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Устные претензии не принимаются! Все зафиксированные замечания рассматриваются экспертами, отвечающим за разработку и методическое сопровождение теста совместно с сотрудниками Центра аттестации педагогических и руководящих кадров в установленном порядке. В случае возникновения спорных ситуаций каждый случай рассматривается индивидуально сертификационной комиссией.
Это курс физиотерапевтических процедур, массаж, ванны, кроме того, есть и косметологические услуги. Для женщин, поверьте, это немаловажно. Примечательно, что благодаря деятельности наших медиков удалось выявить рак молочной железы у нескольких женщин, другие серьезные неврологические, сердечно-сосудистые заболевания. Причем это было сделано на начальных стадиях.
Ежегодно за счет средств областного бюджета в период обучения на базе санатория-профилактория оздоравливаются 975 педагогов. В летний период в рамках социального проекта «Ветераны педагогического труда», реализуемого под патронатом губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, в санатории проходят курс лечения 75 педагогов. Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам. Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации.
Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования». Его результаты позволяют определить, насколько образование в регионе отвечает интересам и ожиданиям основных потребителей. Еще одно мониторинговое исследование — «Сформированность социального опыта детей». Кроме того, институт проводит исследование «Престиж педагогической профессии» с целью изучения эмоционально-психологического настроения педагогических работников и оценки престижности педагогического труда в глазах общественности. Надо заметить, что с 2010 года педагоги и представители общественности отмечают рост престижности и социальной значимости педагогической профессии. Думаю, что это связано с теми мерами социальной поддержки, которые приняты у нас в регионе. Эти материалы являются основой для разработки обоснованных управленческих решений, определения стратегии развития.
Организовала интенсивное освоение участниками техник создания раппорта и опыта, что позволило участникам расставить приоритеты в профессиональной деятельности, научиться стратегическому планированию и бюджетированию времени. Ширямова Светлана Николаевна, бизнес-тренер, сертифицированный коуч ICU, игропрактик, социальный психолог, автор коммуникационной игры "КофеБрейк", консультант по личному и корпоративном развитию, автор ряда курсов и тренингов для федеральных и региональных компаний. Профессиональные интересы: вопросы связи нейрофизиологии мозга с продуктивностью в деятельности, игровая деятельность в обучении , развитие команд, технологии поиска идей и принятия решений.
На курсе выступила в качестве проводника в реальном и профессиональном пространстве, представила игровые форматы, что позволило участникам определить пути развития 4К-компетенций.
Томский институт ФСИН повышение квалификации. Матросова 19 Красноярск институт. Институт повышения квалификации Матросова 19. КИПК Красноярский краевой институт.
Красноярский институт повышения квалификации. Российская специализированная Академия искусств. Академия искусств Москва. ГСИИ государственный специализированный институт искусств. Институт Новосибирск Новосибирская область.
Институт повышения квалификации Новосибирск. Московский институт переподготовки педагогов. Институт повышения квалификации Москва. Институт повышения квалификации работников образования Красноярска. Институт повышения квалификации Томск.
Институт переподготовки и повышения квалификации. Переподготовка институт работников образования. Научно- практическая конференция Введение. Алтайский институт развития образования им а м. Институт повышения квалификации Барнаул.
Институт имени Топорова Барнаул. Алтайский институт развития образования фото. МТУСИ народного ополчения. Улица народного ополчения 32. МТУСИ ул народного ополчения 32.
МТУСИ на улице народного ополчения. Институт образования высшей школы экономики. Институт образования ВШЭ Потаповский переулок. Потаповский переулок 16 ВШЭ. Институт региональной безопасности.
Центр го и ЧС Красноярского края. Институт региональной безопасности Красноярский край. Центр защиты леса Пушкино. Повышение квалификации работников лесного хозяйства это. Центр повышения квалификации.
Презентация на конкурс учитель года. Презентация учительгодп. Год педагога презентация. Девиз конкурса учитель года. Кандидат технических наук.
Кандидат технических наук доцент. К Т Н доцент. Институт регионального развития Пенза сотрудники. Министерство образования Пензенской области. Ростов на Дону пер Гвардейский 2.
Институт повышения Ростов-на-Дону, пер. Ростовский театральный институт. Удостоверение гос образца о повышении квалификации.
Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
Всероссийский субботник проходит сегодня по всей стране. Дружно и с отличным настроением наш коллектив завершает месяц «чистоты и порядка». Впереди долгие выходные, и многие из нас проводят достаточно времени с семьёй на природе или на даче. Напоминаем вам правила безопасного отдыха.
У нас есть программы Кузбасского регионального института развития профессионального образования, Политехнического университета, Новокузнецкого муниципального ИПК, Института культуры, учреждений СПО, есть и программы негосударственных организаций. Программы, которые прошли экспертизу, включаются в реестр программ дополнительного образования. Педагоги могут выбирать и поехать туда, куда хотят. А модульное построение программ, кредитно-модульная форма ПК позволяют выбирать те или иные модули в зависимости от потребности как педагога, так и образовательной организации. Ведь мы работаем больше на проблемы учителя, на устранение дефицитов недостающих компетенций деятельности. Понимая при этом, как будет развиваться региональная система образования, мы действуем на опережение и готовим педагогов к предстоящим изменениям.
Мы являемся проводником государственной и региональной политики в образовании. Возраст 40-55 лет, хотя наметился незначительный прирост молодежи. Это достигается благодаря тому, что в институте функционирует санаторий-профилакторий как структурное подразделение. Учителям предоставляются бесплатное проживание, трехразовое диетическое питание и комплекс медицинских услуг, число которых с каждым годом растет. Это курс физиотерапевтических процедур, массаж, ванны, кроме того, есть и косметологические услуги. Для женщин, поверьте, это немаловажно. Примечательно, что благодаря деятельности наших медиков удалось выявить рак молочной железы у нескольких женщин, другие серьезные неврологические, сердечно-сосудистые заболевания. Причем это было сделано на начальных стадиях. Ежегодно за счет средств областного бюджета в период обучения на базе санатория-профилактория оздоравливаются 975 педагогов.
В летний период в рамках социального проекта «Ветераны педагогического труда», реализуемого под патронатом губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, в санатории проходят курс лечения 75 педагогов. Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования.
За годы своей деятельности институт из учреждения повышения квалификации превратился в образовательный, научный и организационно-методический центр. О нем и его достижениях знают далеко за пределами нашей страны: за значительный вклад в развитие системы образования КуZбасса, достижения в учебной и научной деятельности институт имеет множество золотых медалей, дипломов и других наград.
Готовит блюда строго по меню-раскладке. Обеспечивает подготовку рабочего места к началу рабочего дня. Подготавливает основную продукцию, входящую в меню, и готовить блюда для слушателей, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам. Соблюдает правила товарного соседства и ротацию продуктов, контролирует сроки реализации продуктов. Отпускает готовые блюда строго по меню. Заранее вечером предыдущего дня делает заготовки для продукции из меню и обедов на текущий день. Оставляет суточную пробу, согласно меню. Поддерживает чистоту и порядок на кухне и на своем рабочем месте в соответствии с требованиями СЭС. Своевременно информирует администрацию об отсутствии продуктов, о неисправностях инвентаря, сантехники.
Ольга КРАСНОШЛЫКОВА, ректор КРИПКиПРО: Мы стараемся работать на опережение
Организация КРИПКиПРО занимается «усовершенствованием» педагогов еще с 1943 года. 20 августа в КРИПКиПРО проводится воркшоп «Эффективные практики разработки программ воспитания общеобразовательных организаций». КРИПК и ПРО, Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (Кемерово) — 1 отзыв, время работы и схема проезда. КРИПКИПРО Кемерово лесенка успеха 2022 мастер класс.
Аттестация педагогических работников
| Сайт крипкипро кемерово | 22 мая 2023 года в КРИПиПРО началось обучение по программе "Развитие компетенций эксперта при оценке профессональной деятельности педагогических работников в процессе. |
| Официальная группа КРИПКиПРО | Региональная инновационная площадка КРИПКиПРО. |
| В КуZбассе прошел юбилей КРИПКиПРО | КРИПКиПРО. ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования». |
| Кемерово. КрипкиПро, ФПК, ул. Заузелкова - Школа № 95, управление ЖКХ | во, улица Заузелкова, 3. |
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Общее образование Дополнительное образование в том числе профессиональное Критерий II. Достижение обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 05. Общее образование Дополнительное образование в том числе профессиональное Показатель:результаты реализации педагогом коррекционных программ или программ работы с одаренными детьми, программ индивидуальной работы и т. Дошкольное образование отражаются результаты работы в соответствии с ожидаемыми результатами, заложенными в соответствующих программах желательно в процентах, долях и т. Общее образование Дополнительное образование в том числе профессиональное Показатель:результаты применения здоровьесберегающих технологий отражаются результаты по снижению заболеваемости, употреблению ПАВ и др. Выявление и развитие у обучающихся способностей к научной интеллектуальной , творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участие в олимпиадах Показатель: результативностьучастия обучающихся в конференциях, интеллектуальных марафонах, олимпиадах, фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках, спортивных соревнованиях и др. Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной Показатель: результативность использованиясовременных образовательных технологий, в том числе ИКТ, совершенствования форм и методов обучения и воспитания Отражается результативность использования СОТ, желательно в процентах, баллах и т.
Ежегодно в институте обучается около 8 тысяч работников региональной системы образования на факультетах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 16 тысяч работников образования охвачены формами непрерывного профессионального образования семинары, вебинары, мастер-классы, конференции и др. У этой компании еще нет фото.
Помните о нескольких правилах, которые обезопасят вас и ваших близких: нельзя заезжать в лесопарковую зону на автомобиле и разжигать там костры; нельзя разжигать костер или мангал под низко растущими деревьями и в местах с сухой травой; нельзя использовать для розжига костра легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие пары во время поднесения спички могут опалить вас, а если в мангале или костре есть хоть одна искорка, то велика вероятность того, что бутылка с жидкостью во время плескания взорвется в ваших руках; будьте осторожными при обращении со спичками, сигаретами и другими огнеопасными предметами, запрещено сжигать мусор в лесополосах на дачных или приусадебных участках; нельзя оставлять в лесу промасленные или пропитанные бензином тряпки или ветошь; уезжая с места отдыха, не забывайте заливать костер водой; не оставляйте бутылки или осколки стекла. И последнее, убедительная просьба к родителям, не оставляйте детей без присмотра у костра, чтобы детская шалость не превратилась в «большой пожар», ведь дети всегда хотят подбросить «ещё одну веточку» забывая об осторожности. Хороших выходных. Берегите себя и своих близких!
Представил участникам техники, способствующие развитию 4К-компетенций. Это вызвало большой интерес у слушателей и позволило командам сформировать пул практик в работе с менти, тьюторантами и наставляемыми. Гефсиманская Лидия Михайловна, советник министра туризма и молодежной политики Кузбасса, руководитель образовательных проектов.
Сферу профессиональных интересов составляет продвижение техник заключения и завершения «контракта» с собеседником.
Курсы переподготовки и повышения квалификации
- Телеграм канал КРИПКиПРО - kripkipro
- Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
- Весна - горячая пора
- Крипк и про - фото сборник
- #КРИПКиПРО#ДЕТИ - Центр творчества
Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
От мела и доски к искусственному интеллекту. Более 150 педагогов и школьников из Кузбасса, а также спикеры из Москвы, Самары и Новосибирска представили свои. КРИПКиПРО осуществляет целенаправленную работу по повышению квалификации, профессиональной переподготовке, подготовке. Помощь со сдачей вступительных тестов и экзаменов в КРИПКиПРО в 2024 году. Кировского района города Кемерово. Кузбасс область, г. Кемерово, ул. Заузелкова, д. 3. От мела и доски к искусственному интеллекту. Более 150 педагогов и школьников из Кузбасса, а также спикеры из Москвы, Самары и Новосибирска представили свои.
Ольга КРАСНОШЛЫКОВА, ректор КРИПКиПРО: Мы стараемся работать на опережение
во, улица Заузелкова, 3. Дистанционное обучение в КРИПКиПРО Организация КРИПКиПРО занимается «усовершенствованием» педагогов еще с 1943 года. О том, какие задачи сегодня стоят перед институтом, о главных направлениях развития и перспективах мы говорим с ректором КРИПКиПРО, доктором педагогических наук. Трушкина Татьяна Петровна, методист кафедры естественнонаучного, математического и технологического образования КРИПКиПРО.
Крипк и про - фото сборник
Таежные леса пихта, ель, кедр, осина, береза распространены также в горных районах. Основные курортные ресурсы области - минеральные воды. Наряду с минеральными водами в Кемеровской области обнаружены сапропелевые лечебные грязи. Наиболее крупные курорты области: Борисовский, Прокопьевский, Терсинка.
Хороших выходных. Берегите себя и своих близких! Руководители обсудили вопросы, которые стоят перед системой образования регионов в условиях реализации задач Национального проекта «Образования». Ульянова Игорем Петрищевым познакомилась с музейной экспозицией, посвящённой истории развития университета.
Помните о нескольких правилах, которые обезопасят вас и ваших близких: нельзя заезжать в лесопарковую зону на автомобиле и разжигать там костры; нельзя разжигать костер или мангал под низко растущими деревьями и в местах с сухой травой; нельзя использовать для розжига костра легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие пары во время поднесения спички могут опалить вас, а если в мангале или костре есть хоть одна искорка, то велика вероятность того, что бутылка с жидкостью во время плескания взорвется в ваших руках; будьте осторожными при обращении со спичками, сигаретами и другими огнеопасными предметами, запрещено сжигать мусор в лесополосах на дачных или приусадебных участках; нельзя оставлять в лесу промасленные или пропитанные бензином тряпки или ветошь; уезжая с места отдыха, не забывайте заливать костер водой; не оставляйте бутылки или осколки стекла. И последнее, убедительная просьба к родителям, не оставляйте детей без присмотра у костра, чтобы детская шалость не превратилась в «большой пожар», ведь дети всегда хотят подбросить «ещё одну веточку» забывая об осторожности. Хороших выходных. Берегите себя и своих близких!
Кузбасс-конкурс региональный педагогический. Кузбасс конкурс региональный. Благодарность эксперту. Ул Заузелкова 3 Кемерово. Кузбасский центр образования Кемерово. Улица Заузелкова в Кемерово. Переквалификация Кемерово. Лесенка успеха конкурсы для педагогов. Детский сад лесенка успеха Екатеринбург. Представить проект учителям. Классный руководитель 2022. Классное руководство региональное. Всероссийский конкурс учитель будущего. Финалисты Всероссийского конкурса «учитель будущего» 2020. Россия Страна возможностей учитель будущего. Воспитатель года России лесенка успеха. Конкурс лесенка успеха для воспитателей Новокузнецк 3 этап 2021. Стексова Татьяна Юрьевна Киселевск. Стексова Татьяна Киселевск.
Форма обратной связи
- Актуальные документы
- МБУ "ЦБ УКС и МП администрации г. Кемерово" | Новости
- Крипкипро кемерово - фотоподборка
- Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
- КРИПКиПРО Сертификация
Форма обратной связи
- Официальная группа КРИПКиПРО | ВКонтакте
- Войти на сайт
- Реквизиты КРИПКИПРО
- Список услуг
Войти на сайт
Ученица 8 класса МБОУ «Куйбышевская ООШ» Иванова Варвара со своей проектно-исследовательской работой «Оценка качества молока с использованием оборудования Центра образования «Точка роста», выполненной под руководством учителя биологии Асеевой Кристины Александровны, успешно прошли заочный этап и были приглашены на очный этап в город Кемерово. Варвара очень достойно представила свой исследовательский проект на секции «Химия и физика», за что заслуженно получила диплом 1 степени!
II конкурс воспитатель года России 2011 год. Школа 15 Кемерово учителя. НМЦ Кемерово преподаватели. Педагог-психолог России.
Педагог-психолог России 2022. Авторский коллектив. Конференция «современное дошкольное образование: картинка. Школа 2000 учителя. Kuz edu.
Благодарность эксперту. Скитневская любовь Юрьевна фото. Педагоги Кузбасса. Учителя фото Кузбасс. ИПК Чувашия.
Ежегодно в институте обучается около 7 тысяч работников региональной системы образования на факультетах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 16 тысяч работников образования охвачены формами непрерывного профессионального образования семинары, вебинары, мастер-классы, конференции и др.
Соглашение скрепили своими подписями руководители образовательных учреждений Галина Талгатовна Васильчук и Ольга Геннадьевна Красношлыкова. Основными задачами сотрудничества являются: объединение усилий для выявления талантливых детей и молодежи; создание условий для индивидуализации образования в соответствии с особенностями научно-технического развития региона; создание благоприятных условий для осуществления регулярных контактов между сторонами в области развития общего, дополнительного и непрерывного профессионального образования посредством проведения совместных образовательных мероприятий.